Mitarbeitende profitieren von klaren Entwicklungsperspektiven, einer leistungsorientierten Unternehmenskultur und einem professionellen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Vertriebsgebiets im Raum BerlinAktive Neukundengewinnung sowie nachhaltiger Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im HandwerksumfeldAnalyse individueller Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer LösungsansätzeProfessionelle Beratung zu technischen Produkten und SystemlösungenEigenständige Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Erstansprache bis zum erfolgreichen VertragsabschlussIdentifikation zusätzlicher Umsatzpotenziale bei Bestandskunden durch gezielte BedarfsanalysenBeobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium Erste erfolgreiche Berufserfahrung im Außendienst, Vertrieb oder in der Kundenberatung von Vorteil Ausgeprägte Vertriebsorientierung sowie Freude daran, neue Kunden zu gewinnen und Abschlüsse zu erzielenSelbstständige, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen GesprächsebenenTechnisches Verständnis und Interesse an Produkten für das HandwerkFührerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich erfolgreichen UnternehmenFirmenwagen inklusive Privatnutzung und TankkarteUmfassende Einarbeitung mit Produktschulungen, Vertriebscoachings und persönlicher BegleitungModerne Arbeitsausstattung mit Smartphone und LaptopFlexible Arbeitszeitgestaltung und hohe EigenverantwortungBetriebliche AltersvorsorgeJobRad-Leasing und GesundheitsangeboteExklusive Mitarbeitervergünstigungen und attraktive RabattprogrammeStarker Innendienst-Support sowie professionelle Vertriebsunterstützung, damit der Fokus auf dem Kunden bleibt Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 894563/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dann starte als Rehatechniker für den Vertrieb (m/w/d) für das Gebiet Region Nordost - PLZ-Gebiete: 0106, 1019, 39 Das bietet Dir unser Kunde: Umfassende Einarbeitung in einem offenen und unterstützenden Team Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Eine sinnvolle Tätigkeit im Bereich robotikgestützter Technologie, die Menschen weltweit mehr Lebensfreude ermöglicht Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Zeitgemäße IT- und Kommunikationsausstattung Attraktive, überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterkarte mit monatlichem steuerfreiem Sachbezug sowie zusätzliche attraktive Benefits Das sind Deine Aufgaben: Umsetzung der Vertriebsstrategie im eigenen Gebiet und aktive Weiterentwicklung des MarktesVerantwortung für die kontinuierliche Entwicklung und Steigerung der Umsätze in deinem betreuten VertriebsgebietEinführung neuer Produkte und Lösungen bei bestehenden und potenziellen Kundinnen und KundenPflege und Ausbau bestehender Kundenkontakte sowie Aufbau langfristiger GeschäftsbeziehungenGewinnung neuer Kundinnen und Kunden sowie Beratung und Verkauf von Produkten und DienstleistungenAufbau nachhaltiger und vertrauensvoller Beziehungen durch eine professionelle und verbindliche ArbeitsweiseTeilnahme an Fachveranstaltungen, Messen und Branchentreffen zur Präsentation des Unternehmens Das bringst Du mit: Ein abgeschlossenes Studium zum Rehatechniker/in oder eine vergleichbare Ausbildung mit zusätzlichem kaufmännischen VerständnisIdealerweise erste Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im AußendienstFreude an beratungsorientierten Verkaufsgesprächen sowie ausgeprägte Kommunikations- und NetzwerkfähigkeitenInteresse an innovativen Produkten, Dienstleistungen und neuen Entwicklungen im MarktOffenheit gegenüber Veränderungen, Trends und technologischen NeuerungenStrukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-MentalitätBereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb des eigenen VertriebsgebietsWohnsitz im betreuten Gebiet oder Bereitschaft, in diese Region umzuziehenLust auf Neues?
Dann starte als Sportwissenschaftler für den Vertrieb (m/w/d) für das Gebiet Region Nordost - PLZ-Gebiete: 0106, 1019, 39 Das bietet Dir unser Kunde: Umfassende Einarbeitung in einem offenen und unterstützenden Team Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Eine sinnvolle Tätigkeit im Bereich robotikgestützter Technologie, die Menschen weltweit mehr Lebensfreude ermöglicht Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Zeitgemäße IT- und Kommunikationsausstattung Attraktive, überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterkarte mit monatlichem steuerfreiem Sachbezug sowie zusätzliche attraktive Benefits Das sind Deine Aufgaben: Umsetzung der Vertriebsstrategie im eigenen Gebiet und aktive Weiterentwicklung des MarktesVerantwortung für die kontinuierliche Entwicklung und Steigerung der Umsätze in deinem betreuten VertriebsgebietEinführung neuer Produkte und Lösungen bei bestehenden und potenziellen Kundinnen und KundenPflege und Ausbau bestehender Kundenkontakte sowie Aufbau langfristiger GeschäftsbeziehungenGewinnung neuer Kundinnen und Kunden sowie Beratung und Verkauf von Produkten und DienstleistungenAufbau nachhaltiger und vertrauensvoller Beziehungen durch eine professionelle und verbindliche ArbeitsweiseTeilnahme an Fachveranstaltungen, Messen und Branchentreffen zur Präsentation des Unternehmens Das bringst Du mit: Ein abgeschlossenes Studium als Sportwissenschaftler oder eine vergleichbare Ausbildung mit zusätzlichem kaufmännischem VerständnisIdealerweise erste Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im AußendienstFreude an beratungsorientierten Verkaufsgesprächen sowie ausgeprägte Kommunikations- und NetzwerkfähigkeitenInteresse an innovativen Produkten, Dienstleistungen und neuen Entwicklungen im MarktOffenheit gegenüber Veränderungen, Trends und technologischen NeuerungenStrukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-MentalitätBereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb des eigenen VertriebsgebietsWohnsitz im betreuten Gebiet oder Bereitschaft, in diese Region umzuziehenLust auf Neues?
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
-Injektionen, Vitalzeichenkontrollen, Labordiagnostik und Medikamentenvorbereitung Medikamentenausgabe und sachgerechter Umgang mit Betäubungsmitteln nach gesetzlichen Vorgaben Administrative Tätigkeiten , einschließlich Dokumentation, Rezept- und Verordnungsmanagement, Telefon- und E-Mail-Korrespondenz sowie Bestellwesen Interdisziplinäre Zusammenarbeit und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter / MFA / Arzthelfer (mwd) Idealerweise Berufserfahrung in einer ambulanten Praxis, Psychiatrie, Psychosomatik oder Suchtmedizin Erfahrung in der Sprechstundenorganisation und im administrativen Praxisalltag von Vorteil Teamfähigkeit kombiniert mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Orbis und TurboMed sind wünschenswert Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR-C + sowie Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Planbare Arbeitszeiten – keine Wochenend-, Feiertags- oder Bereitschaftsdienste Strukturierte Einarbeitung und individuelle Begleitung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Kinderbetreuung (KidsMobil) bei kurzfristigem Bedarf Fahrradleasing & Sportangebote mit Arbeitgeberzuschuss Zuschuss zum ÖPNV / Firmen-Abo Kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team Die Stelle ist in Teilzeit (max. 32h/Woche) zu besetzen.
Eigenverantwortliche Betreuung und Ausbau eines bestehenden Privatkundenportfolios Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen Aktive Gewinnung neuer Kundinnen und Kunden Ganzheitliche Finanzberatung mit Fokus auf: Vermögensanlage & Wertpapiergeschäft Immobilienfinanzierungen Vorsorge- und Absicherungslösungen Liquiditäts- und Nachfolgeplanung Entwicklung individueller Finanzstrategien entlang der persönlichen Lebensziele Ihrer Kunden Identifikation von Cross-Selling-Potenzialen und gezielte Vermittlung von Spezialistenlösungen Repräsentation der Bank als kompetenter Ansprechpartner in allen Finanzfragen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen, ein praxisnahes Studium im Finanzbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise ergänzende Weiterbildungen im Banking-, Finanz- oder betriebswirtschaftlichen Umfeld Freude an der ganzheitlichen Beratung sowie ein gutes Verständnis moderner Bankprodukte und Finanzlösungen Souveräner Umgang mit digitalen Anwendungen und gängigen Office-Programmen; Erfahrungen mit bankspezifischen Systemen sind von Vorteil Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung kombiniert mit einer strukturierten Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Moderner Arbeitsplatz in attraktiver Berliner Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit familiärer Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher finanzieller Benefits Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse für den ÖPNV sowie attraktive Leasingangebote für Fahrräder Vielfältige Gesundheitsangebote und präventive Maßnahmen für Mitarbeitende Exklusive Vergünstigungen und attraktive Konditionen für Finanzdienstleistungen Regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und gemeinsame Firmenveranstaltungen Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 68.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Dalke Referenznummer 894704/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859203 E-Mail: julia.dalke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mitarbeitende profitieren von klaren Entwicklungsperspektiven, einer leistungsorientierten Unternehmenskultur und einem professionellen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Vertriebsgebiets im Außendienst Gewinnung neuer Kunden sowie Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen im Bau- und Handwerksumfeld Beratung von Entscheidern zu technischen Produkten und praxisorientierten Systemlösungen Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der Bedarfsermittlung über die Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss Pflege bestehender Kundenbeziehungen und gezielte Entwicklung zusätzlicher Umsatzpotenziale Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium Erste nachweisbare Erfolge im Vertriebsaußendienst oder im B2B-Vertrieb von Vorteil Ausgeprägte Abschlussstärke und hohe Eigenmotivation Kommunikationsgeschick sowie sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und starke Kundenorientierung Interesse an technischen Produkten und Anwendungen im Bau- oder Handwerksumfeld Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen Firmenwagen inklusive Privatnutzung und Tankkarte Umfassende Einarbeitung mit Produktschulungen, Vertriebscoachings und persönlicher Begleitung Moderne Arbeitsausstattung mit Smartphone und Laptop Flexible Arbeitszeitgestaltung und hohe Eigenverantwortung Betriebliche Altersvorsorge JobRad-Leasing und Gesundheitsangebote Exklusive Mitarbeitervergünstigungen und attraktive Rabattprogramme Starker Innendienst-Support sowie professionelle Vertriebsunterstützung, damit der Fokus auf dem Kunden bleibt Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 894570/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Netzwerkgesprächen Proaktive Beiträge bei der Weiterentwicklung des Stationskonzeptes Betreuung und Supervision von Psychologischen Psychotherapeuten in Ausbildung Aktive Mitwirkung bei internen Fortbildungen Ihr Profil Approbation als psychologischer Psychotherapeut / PPT(mwd) mit abgeschlossener Psychotherapieweiterbildung Interesse an der Arbeit mit psychoserfahrenen bzw. manisch-depressiv erkrankten Menschen Expertise / Vorerfahrung in akutpsychiatrischer Arbeit Belastbarkeit und Interesse an Konzeptentwicklung Offenheit gegenüber integrativen schulen-übergreifenden Konzepten und Interventionen Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, in einem multiprofessionellen Team Prozesse zu reflektieren, u.a. um erarbeitete Konzepte effektiv umsetzen zu können Bereitschaft, mind. 4 Tage in der Woche vor Ort zu arbeiten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen, interdisziplinären Team im universitären Umfeld Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas inklusive betrieblicher Altersvorsorge Kostenfreie Kindernotbetreuung bei Bedarf (KidsMobil) Arbeitgebergeförderte Sport- und Gesundheitsangebote Zuschuss zum Deutschlandticket Job / Firmenticket Jobrad/Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen Die Stelle ist in Teilzeit ab 15.12.2026 vorerst befristet bis 15.09.2027 als Elternzeitvertretung zu besetzen.
Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens. Unsere Benefits Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Je nach Erfahrung monatlich zwischen 3.500,06 € und 4.292,83 € , zuzüglich Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot Jobbike-Leasing Kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Im St.
SAP) Erstellung und Bearbeitung von Korrespondenz, Präsentationen und Unterlagen in deutscher und teilweise englischer Sprache Enge Zusammenarbeit mit der Institutsleitung als zentrale Ansprechperson für interne und organisatorische Themen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Assistenz-, Office- oder Verwaltungsumfeld Erfahrung in der Organisation und Buchung von Dienstreisen Sehr sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, belastbare und proaktive Persönlichkeit, die auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick behält Attraktiver Arbeitgeber mit Sitz in Berlin, Nähe der U-Bahnstation Einblicke in ein öffentlich-rechtliches Unternehmen Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Sehr gute Einarbeitung Angenehmes Arbeitsklima Vollzeit bei 39h/Woche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser Team Attraktiver Arbeitgeber mit Sitz in Berlin, Nähe der U-Bahnstation Gehaltsinformationen Interesse geweckt?
B. als Bürokaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar Erste Berührungspunkte mit Finanz-, Treasury- oder Buchhaltungsthemen sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1, idealerweise C2) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) Sicherer Umgang mit MS Office und eine hohe Zahlen- sowie IT-Affinität Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe Kommunikative, proaktive Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und ausgeprägtem Teamgeist Mitarbeit in einem modernen, professionell aufgestellten Treasury eines erfolgreichen Energieunternehmens Junges, motiviertes Team mit flachen Hierarchien, Duz-Kultur und Start-up-Flair Flexible Arbeitszeiten bei 20 bis 25 Wochenstunden sowie die Möglichkeit für 1 Tag Homeoffice pro Woche Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Laptop, Smartphone und freier Platzwahl Attraktive Extras wie Yoga- und Kicker-Bereich, Tiefgarage sowie Vergünstigungen in umliegenden Restaurants Sehr gute Verkehrsanbindung mit nur wenigen Gehminuten zum Bahnhof Berlin Südkreuz Ihr Kontakt Ansprechpartner David Dudkin Referenznummer 891944/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884385 E-Mail: david.dudkin@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Gehalt und Urlaubsgeld, Sonder- und Jubiläumszahlungen Eine unbefristete Festeinstellung, individuelle Förderung bspw. durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen mit Aufstiegsmöglichkeiten und ein Prämienprogramm für Verbesserungsvorschläge Zusätzliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, langfristige Anstellung in einem kontinuierlich wachsenden und sicheren Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, vergünstigte Sportangebote, regelmäßige Firmenevents und eine moderne Büro- & IT-Ausstattung Kurzer Freitag, Sonderurlaubstage, attraktive Rabatte bei Top-Marken, Fahrrad- & E-Bike-Leasing und die Förderung von ehrenamtlichem Engagement Gehaltsinformationen Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 883816/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Deine Aufgaben Umsichtige Pflege, fachlich sichere Versorgung und Überwachung von IMC- und Intensivpatienten (mwd) Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Pflegeprozessplanung & -evaluation mit dem gesamten Team Ethisch fundiertes Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld Teamgeist, Organisationsgeschick & abwechslungsreiche Aufgaben Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Pflegefachmann, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (mwd) Fachweiterbildung Intensivpflege, Intensivpflegefachkraft von Vorteil Fachliche Kompetenz & Teamgeist für ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld Begeisterung für die Pflege Organisationstalent & Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ethisches Pflegeverständnis & Identifikation mit unseren christlichen Werten Unser Angebot Maximale Flexibilität: Plane Dienste & Urlaub easy per App Sichere Zukunft: Unbefristeter Vertrag (Vollzeit / Teilzeit) & volle finanzielle Unterstützung im Krankheitsfall Attraktive Vergütung: bis zu 32 € brutto/Std. je nach Erfahrung zzgl. Zuschläge & Einspringprämien on top (60 € unter der Woche / 100 € am Wochenende) & Jahressonderzahlung 86% & Prämien für Weiterempfehlungen Starke Zusatzleistungen: BVG-Ticket & Urban Sport Club-Mitgliedschaft & bAV (monatlich 6% vom Brutto werden direkt ausgezahlt) Individuelle Unterstützung : Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Abwechslung pur: Einsätze vor allem auf ITS & IMC - flexible Dienstzeiten & Dienstlängen Starker Teamspirit: Hohe Standards & professionelle Pflege - A (lexianer) & O!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Bau-Tischler (m/w/d) in Vollzeit in Berlin Das bieten wir dir Bei uns erwartet dich ein moderner Handwerksbetrieb mit attraktiven Rahmenbedingungen und einem familiären Arbeitsumfeld: Übertarifliche Bezahlung mit pünktlicher Auszahlung Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Jobrad-Angebot Feste Arbeitszeiten mit sehr seltenen Überstunden Keine Wochenendarbeit Abwechslungsreiche Tätigkeiten – gern abgestimmt auf deine Stärken Hochwertige Markenwerkzeuge Moderne Markenarbeitskleidung Neuer und gut ausgestatteter Fuhrpark Gemeinsame Teamevents, z.
lhre Aufgaben: Durchführung von Montage-, Service-, lnbetriebnahme-, Wartungs- und lnstandsetzungsarbeiten an Heizungsanlagen (Gas, Öl, Fernwärme) Eigenständige Fehlerdiagnose und Beseitigung technischer Störungen Badmodernisierungen Reparaturen sanitärer Anlagen Rohrausfrasungen und Kamerauntersuchungen Wasseraufbereitung lhre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Monteur für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Erste praktische Erfahrung durch Ausbildung oder berufliche Tätigkeit wünschenswert Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Lernbereitschaft und Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung Gültiger Führerschein der Klasse B Das bieten wir: Einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche Eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubsgeld Überstundenvergütung über Tarif 30 Tage Urlaub Bereitstellung von Arbeitskleidung Ein voll ausgestattetes Firmenfahrzeug sowie Smartphone Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen zur Unterstützung lhres individuellen Karrierewegs Ein regionales Einsatzgebiet, das sich flexibel an lhrem Wohnort orientiert Die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit über 40 Jahren Erfahrung, das Tradition und Innovation erfolgreich verbindet Wenn Sie lhre Zukunft in einem modernen, zukunftssicheren Handwerksbetrieb gestalten mochten, freuen wir uns auf lhre aussagekräftige Bewerbung.
Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung von Montage-, Service-, lnbetriebnahme-, Wartungs- und lnstandsetzungsarbeiten an Heizungsanlagen (Gas, Öl, Fernwärme)Eigenständige Fehlerdiagnose und Beseitigung technischer StörungenBadmodernisierungenReparaturen sanitärer AnlagenRohrausfrasungen und KamerauntersuchungenWasseraufbereitung Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Monteur für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)Erste praktische Erfahrung durch Ausbildung oder berufliche Tätigkeit wünschenswertAusgeprägte Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseLernbereitschaft und Motivation zur fachlichen WeiterentwicklungGültiger Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen: Einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten BrancheEine attraktive Vergütung inklusive UrlaubsgeldÜberstundenvergütung über Tarif30 Tage UrlaubBereitstellung von ArbeitskleidungEin voll ausgestattetes Firmenfahrzeug sowie SmartphoneAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabenGezielte Weiterbildungsmaßnahmen zur Unterstützung lhres individuellen Karrierewegs Ein regionales Einsatzgebiet, das sich flexibel an lhrem Wohnort orientiertDie Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit über 40 Jahren Erfahrung, das Tradition und Innovation erfolgreich verbindet Wenn Sie lhre Zukunft in einem modernen, zukunftssicheren Handwerksbetrieb gestalten mochten, freuen wir uns auf lhre aussagekräftige Bewerbung.
lhre Aufgaben: Durchführung von Montage-, Service-, lnbetriebnahme-, Wartungs- und lnstandsetzungsarbeiten an Heizungsanlagen (Gas, Öl, Fernwärme)Eigenständige Fehlerdiagnose und Beseitigung technischer StörungenBadmodernisierungenReparaturen sanitärer AnlagenRohrausfrasungen und KamerauntersuchungenWasseraufbereitung lhre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Monteur für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)Erste praktische Erfahrung durch Ausbildung oder berufliche Tätigkeit wünschenswertAusgeprägte Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseLernbereitschaft und Motivation zur fachlichen WeiterentwicklungGültiger Führerschein der Klasse B Das bieten wir: Einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten BrancheEine attraktive Vergütung inklusive UrlaubsgeldÜberstundenvergütung über Tarif30 Tage UrlaubBereitstellung von ArbeitskleidungEin voll ausgestattetes Firmenfahrzeug sowie SmartphoneAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabenGezielte Weiterbildungsmaßnahmen zur Unterstützung lhres individuellen Karrierewegs Ein regionales Einsatzgebiet, das sich flexibel an lhrem Wohnort orientiertDie Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit über 40 Jahren Erfahrung, das Tradition und Innovation erfolgreich verbindet Wenn Sie lhre Zukunft in einem modernen, zukunftssicheren Handwerksbetrieb gestalten mochten, freuen wir uns auf lhre aussagekräftige Bewerbung.
ORCA) Führerschein der Klasse B Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Was unser Kunde Ihnen bietet: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & gute Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsplätze und gute technische Ausstattung Kollegiales Team und angenehme Arbeitsatmosphäre Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen Attraktive Vergütung inkl. Bonusmöglichkeiten Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen.
Durchführung der laufenden Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung für Immobiliengesellschaften Bearbeitung und Prüfung von Rechnungen sowie Pflege von Stamm- und Objektdaten Unterstützung im Mahnwesen und Forderungsmanagement Erstellung von Nebenkosten- und Betriebskostenabrechnungen Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern bei Umsatzsteuervoranmeldungen Meldungen sowie Monats- und Jahresabschlüssen Mitwirkung bei der Erstellung von Auswertungen, Reportings und betriebswirtschaftlichen Analysen Ansprechpartner für interne Fachbereiche wie Property Management, Asset Management und weitere Unternehmensbereiche Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise innerhalb der Immobilienwirtschaft Kenntnisse in der Mieten- oder Objektbuchhaltung sind von Vorteil Grundlegendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Controlling Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Zahlenaffinität sowie ein sorgfältiger Umgang mit sensiblen Daten Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit Attraktives Gehalt von bis zu 54.000 € Jahresbrutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Moderne Büroräume in zentraler Berliner Lage Individuelle Einarbeitung und strukturierter Onboarding-Prozess Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eigenverantwortliche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Regelmäßige Teamveranstaltungen und eine wertschätzende Unternehmenskultur Zuschuss zum Deutschlandticket Umfangreiche Mitarbeiterangebote und Gesundheitsleistungen Kostenfreie Getränke, Obst und Snacks Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt bewegt sich, abhängig von Ihrer fachlichen Qualifikation und relevanten Berufserfahrung, in einem Rahmen von bis zu 54.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Graße Referenznummer 892438/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.grasse@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
a. in den Bereichen Lüftung, Klima, Sanitär, Heizung, Kältetechnik oder MSR) Erfahrung im Service- und Kundendienstumfeld der technischen Gebäudeausrüstung Freude am Umgang mit Kunden, gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsstärke Erste Führungserfahrung oder Interesse an der Übernahme von Leitungsverantwortung von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel und MS Project Langfristige Perspektive in einem etablierten und ausgezeichneten Unternehmen mit über 25 Jahren Markterfolg Prämiert als „Berlins Beste“ und als Top-Arbeitgeber in Deutschland Unbefristetes Arbeitsverhältnis für maximale Planungssicherheit Zugang zu einem umfangreichen Sport- und Fitnessangebot über Urban Sports Moderne Arbeitsausstattung inklusive Smartphone und Laptop zur flexiblen Nutzung Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber) Attraktive betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Beteiligungsmöglichkeiten am Unternehmenserfolg Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen sowie persönliches Weiterbildungsbudget Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wertschätzenden und motivierten Team Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Vielfältige Karriere- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Abwechslungsreiche Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten (z.?
Weihnachten und Silvester frei) Zusammenarbeit mit einem professionellen und engagierten Team Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Arbeiten Sie mit einem unterstützenden und internationalen Team Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance Betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung Attraktive Firmenvorteile wie Vergünstigungen auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Kurse etc. JobRad inklusive Zuschuss Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zur ÖPNV-Nutzung Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt bis zu 60.000 EUR brutto/ p.a.
Fachliche Verantwortung in der Objektverwaltung für gewerbliche Immobilien Erster Ansprechpartner für die Mieter Entwicklung von langfristigen Strategien der Objekte in enger Zusammenarbeit mit dem Asset Management Mitwirken beim Abschluss von Miet- und Pachtverträgen Verantwortung für die Abnahme und Übergabe von Mieteinheiten Überwachung der mietvertraglichen Vereinbarungen bzw. deren Anpassung und Durchsetzung Regelmäßige Objektbesuche Steuerung und Überwachung des Facility Managements und externer Dienstleister Forderungsmanagement Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft Erfahrungen in der gewerblichen Objektverwaltung sowie fundiertes Wissen im gewerblichen Mietrecht Eine offene und kommunikative Ausstrahlung, sowie der professionelle Umgang mit geschäftlichen Situationen Eine ausgeprägte Hands On Mentalität sowie eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit zeichnet dich aus, sowie dein positiver Einfluss auf die Teamdynamik Sicherer Umgang mit MS Office- Anwendungen Ein tiefes Verständnis für technische Gebäudeausrüstung Eine unbefristete Anstellung Die Möglichkeit mehrmals in der Woche im Homeoffice zu arbeiten Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben, bei denen du wirklich mitbestimmen kannst und dabei in einem modernen, standorttreuen und zukunftsorientierten Unternehmen arbeitest sowie flexible Arbeitszeitmodelle: Die Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit (mindestens 30 h die Woche) verfügbar Ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote im Bereich Mental Health Ein umfangreiches Sportangebot bei Urban Sports Club, das subventioniert wird Ein modernes Office im Herzen von Berlin Die Möglichkeit mit dem subventionierten Firmenticket durch Deutschland zu reisen Wöchentlicher Bürolunch Und die Möglichkeit, frisches Obst, Getränke, Eis und Snacks auf Kosten des Hauses zu genießen und bei der wöchentlichen Bestellungen Wünsche zu äußern Gehaltsinformationen Ein Jahresbrutto von 65.000-70.000 Euro (abhängig von der Berufserfahrung) Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 879453/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Netzwerkgesprächen (bei Bedarf) Betreuung und Supervision von Psychologischen Psychotherapeuten (mwd) in Ausbildung Aktive Mitwirkung bei internen Fortbildungen Ihr Profil Approbation als psychologischer Psychotherapeut / PPT (mwd) mit abgeschlossener Psychotherapieweiterbildung Interesse an der Arbeit mit psychoserfahrenen Menschen Expertise / Vorerfahrung in der Arbeit mit Symptombildern aus dem schizophrenen Formenkreis sowie bipolar-affektiven Erkrankungen bzw. affektiven Psychosen Belastbarkeit und Interesse an Konzeptentwicklung Offenheit gegenüber integrativen schulen-übergreifenden Konzepten und Interventionen Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, in einem multiprofessionellen Team Prozesse zu reflektieren, u.a. um erarbeitete Konzepte effektiv umsetzen zu können Bereitschaft, mind. 4 Tage in der Woche vor Ort zu arbeiten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen, interdisziplinären Team im universitären Umfeld Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas inklusive betrieblicher Altersvorsorge Kostenfreie Kindernotbetreuung bei Bedarf (KidsMobil) Arbeitgebergeförderte Sport- und Gesundheitsangebote Zuschuss zum Deutschlandticket Job / Firmenticket Jobrad/Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen Die Stelle ist in Teilzeit ab 15.12.2026 zu besetzen, vorerst befristet auf 1 Jahr.
Ihre Aufgaben: Organisation und Koordination des anspruchsvollen Kanzlei- und Partneralltags Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und internationalen Ansprechpartnern Erstellung und Bearbeitung von Verträgen, Schriftsätzen und Dokumenten Fristenkontrolle sowie zuverlässige Wiedervorlage Verwaltung und Pflege digitaler sowie physischer Akten Unterstützung bei Mandatsannahmen und administrativen Abläufen Terminmanagement sowie Organisation von Meetings und Geschäftsreisen Rechnungsbearbeitung und Unterstützung bei Abrechnungen Enge Zusammenarbeit mit Anwälten, Partnern und internen Teams Das bringen Sie mit Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation Idealerweise Erfahrung im Kanzlei-, Beratungs- oder Professional-Services-Umfeld Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Diskretion, Professionalität und Serviceorientierung Freude an Kommunikation und Teamarbeit Das erwartet Sie Direkte Festanstellung bei einer renommierten Kanzlei Zugang zu mehreren exklusiven Kanzlei-Vakanzen gleichzeitig Viele Positionen sind nicht öffentlich ausgeschrieben Moderne Offices in München Flexible Arbeitszeiten & teilweise Homeoffice Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen Internationale und professionelle Arbeitsumfelder Weiterbildungsmöglichkeiten & langfristige Entwicklungschancen Wertschätzende Teamkultur & modernes Arbeitsklima Spannende Aufgaben mit echter Verantwortung Warum sich eine Bewerbung besonders lohnt Mit nur einer Bewerbung erhöhen Sie Ihre Chancen auf mehrere attraktive Kanzlei-Positionen gleichzeitig.
Das bieten wir dir: Flexible Arbeitszeitmodelle: 4 oder 5-Tage-Woche bei einer 35 - 40 Std./Woche 30 Urlaubstage Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Freie Samstage und Sonntage Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Teamgefühl Eine gewissenhafte Einarbeitung und langfristige Beschäftigung mit guten Aufstiegschancen Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Hackepeter mit Brötchen und Brause statt Wasserflatrate und Obstkorb Eis zur Abkühlung an heißen Sommertagen Für Servicetechniker-IHK (m/w/d) oder Diagnosetechniker-IHK (m/w/d) gibt es je nach Befähigung zusätzliche Goodies, über die wir gerne persönlich sprechen Deine Aufgaben: Wartung, Inspektion und Instandhaltung von Fahrzeugen aller Art Durchführung von Reparaturen an Aggregaten, Motoren und Fahrzeugsystemen Durchführung von Fehlerdiagnosen und Behebung technischer Störungen an Kundenfahrzeugen Klimaservice sowie Montage und Nachrüstung von Zubehörteilen Sorgfältiger Umgang mit Werkzeug und Arbeitsumgebung Gewissenhafter Umgang mit Kundenfahrzeugen und Einhaltung hoher Qualitätsstandards Was du mitbringst: Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Kfz-Bereich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Kollegen Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit - auch in stressigen Situationen Eigenverantwortliche, saubere und strukturierte Arbeitsweise Wünschenswert: bereits erworbene Qualifikationen wie Airbagschein, Klimaschein, GAP-Schein oder ähnliche Nachweise Lust auf ehrliche Arbeit und nette Kollegen?
Du arbeitest an abwechslungsreichen Projekten im Bereich Energieversorgung und gestaltest die Zukunft aktiv mit. Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen, Leistungszulagen sowie Auslöse- und ÜbernachtungszulagenFirmenwagen für arbeitsbezogene Fahrten30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung der Gesundheit Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Kostenlose Arbeitskleidung und hochwertiges WerkzeugPersönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Montage von Geräten und Anlagen im Nieder-, Mittel- und HochspannungsbereichAnschluss von Hochspannungs-Primärgeräten und Unterstützung bei InbetriebnahmenVerlegen und Anschließen von Leistungs- und SteuerkabelnAufbau von Nebenanlagen und Eigenbedarfsverteilungen (AC/DC)Arbeiten nach technischen Plänen und Unterlagen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektroniker:in, Elektroanlagenmonteur:in oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen BerufBerufserfahrung als Monteur:in im Nieder-, Mittel- und HochspannungsbereichHohe Motivation, die Energiewende aktiv mitzugestalten, sowie Freude an der Arbeit im TeamFührerschein der Klasse B und überregionale Montagebereitschaft Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Omexom ist die Marke für Energieinfrastrukturen von VINCI Energies.
Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Engagiertes Innendienstteam, das Sie unterstützt Leistungsgerechte Bezahlung Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Attraktive Sonderkonditionen für diverse Online-Shops Mitarbeiterrabatte für Fisch und Meeresfrüchte Firmenwagen zur privaten Nutzung Wenn Sie diese interessante Aufgabe reizt, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über den nachfolgenden Link "Jetzt bewerben" unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Netzwerkgesprächen (bei Bedarf) Betreuung und Supervision von Psychologischen Psychotherapeuten (mwd) in Ausbildung Aktive Mitwirkung bei internen Fortbildungen Ihr Profil Approbation als psychologischer Psychotherapeut / PPT(mwd) mit abgeschlossener Psychotherapieweiterbildung Interesse an der Arbeit mit psychoserfahrenen Menschen Expertise / Vorerfahrung in der Arbeit mit Symptombildern aus dem schizophrenen Formenkreis sowie bipolar-affektiven Erkrankungen bzw. affektiven Psychosen Belastbarkeit und Interesse an Konzeptentwicklung Offenheit gegenüber integrativen schulen-übergreifenden Konzepten und Interventionen Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, in einem multiprofessionellen Team Prozesse zu reflektieren, u.a. um erarbeitete Konzepte effektiv umsetzen zu können Bereitschaft, mind. 4 Tage in der Woche vor Ort zu arbeiten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen, interdisziplinären Team im universitären Umfeld Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas inklusive betrieblicher Altersvorsorge Kostenfreie Kindernotbetreuung bei Bedarf (KidsMobil) Arbeitgebergeförderte Sport- und Gesundheitsangebote Zuschuss zum Deutschlandticket Job / Firmenticket Jobrad/Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen Die Stelle ist in Teilzeit ab 15.12.2026 zu besetzen, vorerst befristet auf 1 Jahr.
. ------ Wir bieten: Wir bieten: Das bieten wir dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Attraktives Gehalt, das wir individuell mit dir vereinbaren Bis zu 30 Tage Urlaub Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hochwertige Arbeits- und Schutzkleidung – komplett kostenlos gestellt Attraktive Mitarbeiterrabatte für Events und Veranstaltungen Du arbeitest eigenverantwortlich, hast direkten Kundenkontakt und kannst dein handwerkliches Können täglich unter Beweis stellen.
Dabei finden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Ebenen familienfreundliche Arbeitsbedingungen, ideale Aufstiegschancen und vielfältige Fortbildungsangebote vor. Attraktive Tarifverträge und hohe Arbeitsplatzsicherheit sind für uns selbstverständlich. Egal, ob über aktuelle Stellenausschreibungen oder initiativ: Eine Bewerbung bei den BG Kliniken ist immer die richtige Entscheidung.
Widersprüchen / Rechnungsprüfung und entsprechende Bearbeitung bis zur ZahlungsfreigabeErstellen von Betriebskostenabrechnungen Aktives Forderungsmanagement bis zur Vorbereitung von Zahlungs- und Räumungsklagen Bearbeitung von Beschwerden, Mietminderungsansprüchen und Nachlassfällen Du hast eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund und verfügst über fundierte Berufserfahrung insbesondere in der WEG-Verwaltung Sicheres, freundliches Auftreten und ein geübter Umgang mit Eigentümern, Mietern und Auftraggebern Fundierte Kenntnisse im WEG-Recht Sicherer Umgang mit den bekannten MS-Office Programmen Eigenverantwortliche und selbständige sowie gut organisierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft und Kundenorientierung Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Flexibilität Eine unbefristete AnstellungVerwaltung von WEGs mit einem Mehrheitseigentümer aus der Unternehmensgruppe Eine unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten und fröhlichen Team Eine attraktive überdurchschnittliche Vergütung Ein Arbeitsumfeld in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Gezielte und qualifizierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Teamevents/Firmenevents Flache Hierarchien und offene Kommunikation Moderne IT-Ausstattung mit Laptop und Diensthandy 30 Tages Jahresurlaub sowie den 24. und 31.12. frei Mobiles ArbeitenFrisches Obst, Kaffee, Tee und Wasser Gehaltsinformationen Ein Jahresbrutto von 55-65.000 EURO Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 874080/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche Verantwortung in der Objektverwaltung für gewerbliche Immobilien Erster Ansprechpartner für die Mieter Entwicklung von langfristigen Strategien der Objekte in enger Zusammenarbeit mit dem Asset Management Mitwirken beim Abschluss von Miet- und Pachtverträgen Verantwortung für die Abnahme und Übergabe von Mieteinheiten Überwachung der mietvertraglichen Vereinbarungen bzw. deren Anpassung und Durchsetzung Regelmäßige Objektbesuche Steuerung und Überwachung des Facility Managements und externer Dienstleister Forderungsmanagement Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder abgeschlossenes Studium der ImmobilienwirtschaftErfahrungen in der gewerblichen Objektverwaltung sowie fundiertes Wissen im gewerblichen Mietrecht Eine offene und kommunikative Ausstrahlung, sowie der professionelle Umgang mit geschäftlichen Situationen Eine ausgeprägte Hands On Mentalität sowie eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit zeichnet dich aus, sowie dein positiver Einfluss auf die Teamdynamik Sicherer Umgang mit MS Office- Anwendungen Ein tiefes Verständnis für technische Gebäudeausrüstung Eine unbefristete AnstellungDie Möglichkeit mehrmals in der Woche im Homeoffice zu arbeitenEinen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben, bei denen du wirklich mitbestimmen kannst und dabei in einem modernen, standorttreuen und zukunftsorientierten Unternehmen arbeitest sowie flexible Arbeitszeitmodelle: Die Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit (mindestens 30 h die Woche) verfügbar Ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote im Bereich Mental HealthEin umfangreiches Sportangebot bei Urban Sports Club, das subventioniert wird Ein modernes Office im Herzen von Berlin Die Möglichkeit mit dem subventionierten Firmenticket durch Deutschland zu reisen Wöchentlicher Bürolunch Und die Möglichkeit, frisches Obst, Getränke, Eis und Snacks auf Kosten des Hauses zu genießen und bei der wöchentlichen Bestellungen Wünsche zu äußern Gehaltsinformationen Ein Jahresbrutto von 65.000-70.000 Euro (abhängig von der Berufserfahrung) Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 879453/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung.
Liquiditätsplanung, Aval-Anträge, Akkreditive) Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung z.B. im Bereich Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann o.ä. erfolgreich abgeschlossenSie verfügen über Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines international tätigen, mittelständischen (Industrie-)UnternehmensSie sind sicher im Steuerrecht und haben Erfahrungen in der Verbuchung von internationalen GeschäftsvorfällenSie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse und haben Erfahrung im Umgang mit ERP-SystemenSie verfügen über ein sehr gutes analytisches Denkvermögen und haben ein ausgeprägtes ZahlenverständnisSie überzeugen uns mit Ihrer selbstständigen, verantwortungsbewussten, systematischen und sehr sorgfältigen ArbeitsweiseSie besitzen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftIhre hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Du kannst mit einem fairen und attraktiven Gehalt rechnenTransportzulage und jährliche GehaltsanpassungBetrieblicher Rentenplan mit Zuschüssen und vermögensbildenden LeistungenUmfangreiche Entwicklungs- und KarrieremöglichkeitenSehr flexible Arbeitszeiten und Langzeitkonten60:40 HomeofficeFlexibler Wechsel ins Homeoffice an anderen Tage nach 5 Stunden30 Tage Urlaub pro Jahr und Gesundheitsmanagement-Angebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 60.000 - 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Agata Raouf Referenznummer 883565/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884317 E-Mail: agata.raouf@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (sowohl persönlich, als auch fachlich) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- und Company-Events Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu 80.000 €.
Deine Aufgaben: Du unterstützt "deine" Region eigenständig bei der Umsetzung unserer CURA-Qualitätsvorgaben und den gesetzlichen AnforderungenDu bist aktiv an der Weiterentwicklung unseres QM-Systems beteiligtDu schulst und begleitest Mitarbeitende in pflegerischen Standards und Dokumentation - fachlich stark, menschlich klarDu erstellst, überarbeitest und entwickelst Pflegestandards in einem Team von Qualitätsenthusiasten Du organisierst und leitest Arbeits- und Projektgruppen sowie Qualitätszirkel in der RegionDu bewertest Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität unserer SeniorenCentren - u.a. in internen Audits, Beratungen und der Ableitung von MaßnahmenDu förderst die Kompetenzentwicklung in den Bereichen Pflege und BetreuungDu planst und begleitest Veranstaltungen rund um die Qualitätssicherung und -entwicklung in unseren voll- und teilstationären Einrichtungen Dein Profil: ein abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen oder eine gleichwertige Qualifikation eine staatlich anerkannte Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau /-mann mehrjährige Berufs- oder Leitungserfahrung in der Pflegepraxis - idealerweise im Qualitätsmanagement oder als Pflegedienstleitung die Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen - vorwiegend zwischen Nord- und Ostsee; der Norden wartet auf dich Belastbarkeit, Organisationstalent und Flexibilität - oder kurz: du behältst den Überblick, auch wenn´s mal wuseltwünschenswert ist eine Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäreeine leistungsgerechte Vergütungflexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Job-Rad, ÖPNV-Zuschuss Lernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appindividuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Das Angebot: Spannende Tätigkeit als Leitender Oberarzt (m/w/d) in einem großen Klinikum mit überregionalem EinzugsgebietUmfangreiches Leistungsspektrum operativer Eingriffe an der Brustwand, Brusthöhle und den intrathorakalen OrganenSchwerpunkte in der Tumorchirurgie gutartiger und bösartiger Mediastinal- und Lungenerkrankungen sowie in der Anwendung minimalinvasiver OperationstechnikenEnge multiprofessionelle Zusammenarbeit sowie abteilungseigene Kapazitäten auf der interdisziplinären IntensivstationWeitreichende Gestaltungs- und Entscheidungsmöglichkeiten sowie Führung des medizinischen Teams Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie zahlreiche Kitas und Schulen in der unmittelbaren Umgebung Sehr gute Anbindung an die Städte Berlin und Potsdam Ihr Profil: Aktuell suchen Sie nach einer herausfordernden Anstellung als Leitender Oberarzt Thoraxchirurgie (m/w/d) und besitzen die entsprechende FacharztanerkennungDie administrative und fachliche Weiterentwicklung der Abteilung reizt SieIhre fachlichen Kompetenzen geben Sie gerne im Rahmen der Ausbildung des ärztlichen Nachwuchses weiterVerantwortungsbewusstsein sowie Organisations- und Führungstalent runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit mehreren Gesellschaften und Schwerpunkt auf professionellen Dienstleistungs- und Betriebsstrukturen Selbstständige Betreuung der Buchhaltung für mehrere Unternehmensbereiche oder Gesellschaften Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Abstimmung von Konten sowie Sicherstellung der Datenqualität aus verschiedenen Vorsystemen Ansprechpartner/in für buchhalterische und finanzrelevante Fragestellungen innerhalb des Unternehmens Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung bestehender Prozesse im Rechnungswesen Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten sowie Umsetzung von Prozessverbesserungen Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Ansprechpartnern Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Steuern bzw. abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder im Rechnungswesen Gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB Sicherer Umgang mit den gängigen Buchhaltungs- und Abschlussprozessen Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, und Erfahrung mit gängigen ERP- oder Buchhaltungssystemen Affinität für digitale Prozesse und IT-gestützte Arbeitsabläufe Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland (sofern erforderlich) Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und 2 Tage Homeoffice möglich 30+ Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge (20% Zuschuss) Weiterbildungsangebote Mobilitäts- und Gesundheitsbenefits Mitarbeitervergünstigungen, wie Essenzuschuss, Jobrad, Corporate Benefits usw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung.
Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge Auszeichnungen, die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026 Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 € Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sehr gute Übernahmechancen bei unserem KundenJe nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Weihnachten und Silvester frei) Zusammenarbeit mit einem professionellen und engagierten Team Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Arbeiten Sie mit einem unterstützenden und internationalen Team Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung Attraktive Firmenvorteile wie Vergünstigungen auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Kurse etc. JobRad inklusive Zuschuss Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zur ÖPNV-Nutzung Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt bis zu 60.000 EUR brutto/ p.a.
Widersprüchen / Rechnungsprüfung und entsprechende Bearbeitung bis zur Zahlungsfreigabe Erstellen von Betriebskostenabrechnungen Aktives Forderungsmanagement bis zur Vorbereitung von Zahlungs- und Räumungsklagen Bearbeitung von Beschwerden, Mietminderungsansprüchen und Nachlassfällen Du hast eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund und verfügst über fundierte Berufserfahrung insbesondere in der WEG-Verwaltung Sicheres, freundliches Auftreten und ein geübter Umgang mit Eigentümern, Mietern und Auftraggebern Fundierte Kenntnisse im WEG-Recht Sicherer Umgang mit den bekannten MS-Office Programmen Eigenverantwortliche und selbständige sowie gut organisierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft und Kundenorientierung Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Flexibilität Eine unbefristete Anstellung Verwaltung von WEGs mit einem Mehrheitseigentümer aus der Unternehmensgruppe Eine unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten und fröhlichen Team Eine attraktive überdurchschnittliche Vergütung Ein Arbeitsumfeld in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Gezielte und qualifizierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Teamevents/Firmenevents Flache Hierarchien und offene Kommunikation Moderne IT-Ausstattung mit Laptop und Diensthandy 30 Tages Jahresurlaub sowie den 24. und 31.12. frei Mobiles Arbeiten Frisches Obst, Kaffee, Tee und Wasser Gehaltsinformationen Ein Jahresbrutto von 55-65.000 EURO Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 874080/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mitarbeitende profitieren von klaren Entwicklungsperspektiven, einer leistungsorientierten Unternehmenskultur und einem professionellen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Vertriebsgebiets im Raum Berlin Aktive Neukundengewinnung sowie nachhaltiger Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Handwerksumfeld Analyse individueller Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer Lösungsansätze Professionelle Beratung zu technischen Produkten und Systemlösungen Eigenständige Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Erstansprache bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Identifikation zusätzlicher Umsatzpotenziale bei Bestandskunden durch gezielte Bedarfsanalysen Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium Erste erfolgreiche Berufserfahrung im Außendienst, Vertrieb oder in der Kundenberatung von Vorteil Ausgeprägte Vertriebsorientierung sowie Freude daran, neue Kunden zu gewinnen und Abschlüsse zu erzielen Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Gesprächsebenen Technisches Verständnis und Interesse an Produkten für das Handwerk Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen Firmenwagen inklusive Privatnutzung und Tankkarte Umfassende Einarbeitung mit Produktschulungen, Vertriebscoachings und persönlicher Begleitung Moderne Arbeitsausstattung mit Smartphone und Laptop Flexible Arbeitszeitgestaltung und hohe Eigenverantwortung Betriebliche Altersvorsorge JobRad-Leasing und Gesundheitsangebote Exklusive Mitarbeitervergünstigungen und attraktive Rabattprogramme Starker Innendienst-Support sowie professionelle Vertriebsunterstützung, damit der Fokus auf dem Kunden bleibt Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 894563/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (sowohl persönlich, als auch fachlich) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- und Company-Events Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu 80.000 €.
Mein Arbeitgeber Wir suchen für unseren Kunden – einen etablierten und wachstumsstarken Anbieter individueller Pflege- und Betreuungsleistungen in Berlin – zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Office Manager in Vollzeit Das Unternehmen steht für fachlich anspruchsvolle Pflege mit Fokus auf den Menschen, ein kollegiales Miteinander sowie eine langfristig sichere Perspektive in einem stabilen Umfeld Organisation und Steuerung des täglichen Office Managements sowie allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten Professionelle Telefonie und Korrespondenz mit Kunden, Partnern und Dienstleistern Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft Empfang und Betreuung von Besuchern Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie Verwaltung und Ablage von Dokumenten sowie allgemeines Dokumentenmanagement Unterstützung im Vertragsmanagement Erstellung und Prüfung von Reisekostenabrechnungen Durchführung von Bestellungen sowie Verwaltung von Büro- und Verbrauchsmaterialien Unterstützung bei Projekten zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems DocuWare Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Office Management, Sekretariat oder als Teamassistenz Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Freundliches und professionelles Auftreten Organisationstalent sowie ausgeprägte Serviceorientierung Freude an Teamarbeit und einem dynamischen Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket - 100 % Kostenübernahme Kostenlose Parkplatzmöglichkeit vor Ort Wertschätzender und menschlicher Umgang auf Augenhöhe Offene Du-Kultur und flache Hierarchien Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Moderne Büros mit 2-3 Personen pro Raum Spannende Digitalisierungsprojekte mit Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 50.000 EUR/ p.a.
Deine Aufgaben: Du unterstützt "deine" Region eigenständig bei der Umsetzung unserer CURA-Qualitätsvorgaben und den gesetzlichen Anforderungen Du bist aktiv an der Weiterentwicklung unseres QM-Systems beteiligt Du schulst und begleitest Mitarbeitende in pflegerischen Standards und Dokumentation - fachlich stark, menschlich klar Du erstellst, überarbeitest und entwickelst Pflegestandards in einem Team von Qualitätsenthusiasten Du organisierst und leitest Arbeits- und Projektgruppen sowie Qualitätszirkel in der Region Du bewertest Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität unserer SeniorenCentren - u.a. in internen Audits, Beratungen und der Ableitung von Maßnahmen Du förderst die Kompetenzentwicklung in den Bereichen Pflege und Betreuung Du planst und begleitest Veranstaltungen rund um die Qualitätssicherung und -entwicklung in unseren voll- und teilstationären Einrichtungen Dein Profil: ein abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen oder eine gleichwertige Qualifikation eine staatlich anerkannte Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau /-mann mehrjährige Berufs- oder Leitungserfahrung in der Pflegepraxis - idealerweise im Qualitätsmanagement oder als Pflegedienstleitung die Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen - vorwiegend zwischen Nord- und Ostsee; der Norden wartet auf dich Belastbarkeit, Organisationstalent und Flexibilität - oder kurz: du behältst den Überblick, auch wenn´s mal wuselt wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre eine leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Job-Rad, ÖPNV-Zuschuss Lernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App individuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
HIER BIST DU GENAU RICHTIG - Wenn Du eine sinnvolle und gut bezahlte Aufgabe in einer wertschätzenden Umgebung suchst. Wir bieten Dir einen attraktiven Job in dem renommiertesten Krankenhaus in Berlin. Damit Dein neuer Job und Dein Leben perfekt zueinander passen, berücksichtigen wir schon im Vorfeld Deine individuellen Arbeitswünsche.
Das bieten wir dir: Flexible Arbeitszeitmodelle: 4 oder 5-Tage-Woche bei einer 35 - 40 Std./Woche 30 Urlaubstage Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Freie Samstage und Sonntage Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Teamgefühl Eine gewissenhafte Einarbeitung und langfristige Beschäftigung mit guten Aufstiegschancen Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Hackepeter mit Brötchen und Brause statt Wasserflatrate und Obstkorb Eis zur Abkühlung an heißen Sommertagen Für Servicetechniker-IHK (m/w/d) oder Diagnosetechniker-IHK (m/w/d) gibt es je nach Befähigung zusätzliche Goodies, über die wir gerne persönlich sprechen Deine Aufgaben: Wartung, Inspektion und Instandhaltung von Fahrzeugen aller Art Durchführung von Reparaturen an Aggregaten, Motoren und Fahrzeugsystemen Durchführung von Fehlerdiagnosen und Behebung technischer Störungen an Kundenfahrzeugen Klimaservice sowie Montage und Nachrüstung von Zubehörteilen Sorgfältiger Umgang mit Werkzeug und Arbeitsumgebung Gewissenhafter Umgang mit Kundenfahrzeugen und Einhaltung hoher Qualitätsstandards Was du mitbringst: Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Kfz-Bereich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Kollegen Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit - auch in stressigen Situationen Eigenverantwortliche, saubere und strukturierte Arbeitsweise Wünschenswert: bereits erworbene Qualifikationen wie Airbagschein, Klimaschein, GAP-Schein oder ähnliche Nachweise Lust auf ehrliche Arbeit und nette Kollegen?