Team Teilzeitmodelle z.B. Anstellung im Rahmen einer halben Vertragsarztzulassung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge Attraktive Bezahlung nach individueller Vereinbarung
Team Teilzeitmodelle z.B. Anstellung im Rahmen einer halben Vertragsarztzulassung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge Attraktive Bezahlung nach individueller Vereinbarung
) profitieren Sie von: moderner und dynamischer Arbeitsplatz idyllische Gegend mit guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarif des TV Ärzte hohe
Zertifizierte Chest-Pain-Unit vorhanden Volle Weiterbildungsermächtigung für die Kardiologie vorhanden Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Mitarbeitervergünstigungen In Vollzeit oder Teilzeit möglich
Vergütung zzgl. attraktiven Zusatzleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge Kitas und Schulen im Umfeld Vielzahl an Freizeitangeboten in der Nähe sowie eine gute Anbindung an Moers und Duisburg
mit allen anderen Kliniken des Hausesfinanzielle Förderung und Freistellung für WeiterbildungsmaßnahmenKMG Kliniken-Rente sowie weitere attraktive Mitarbeiterangeboteunser Klinikstandort verfügt über eine sehr gute
mit allen anderen Kliniken des Hausesfinanzielle Förderung und Freistellung für WeiterbildungsmaßnahmenKMG Kliniken-Rente sowie weitere attraktive Mitarbeiterangeboteunser Klinikstandort verfügt über eine sehr gute
„Sozialmedizin"eine unbefristete Beschäftigung und eine leistungsgerechte Vergütung nach einem Tarifvertrag mit dem Marburger Bundeine attraktive Arbeitszeitgestaltung ohne Nacht-, Wochenend
und eine leistungsgerechte Vergütung nach einem Tarifvertrag mit dem Marburger Bundeine attraktive Arbeitszeitgestaltung ohne Nacht-, Wochenend- und Bereitschaftsdienstedie Möglichkeit zur Ausübung einer Nebentätigkeiteine
und eine leistungsgerechte Vergütung nach einem Tarifvertrag mit dem Marburger Bundeine attraktive Arbeitszeitgestaltung ohne Nacht-, Wochenend- und Bereitschaftsdienstedie Möglichkeit zur Ausübung einer Nebentätigkeiteine
bei Fort- und Weiterbildung Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld: Neues KITA Gebäude auf dem Klinikgelände Nachhaltige Mobilität: E-Bike-Leasing Attraktive Mitarbeiterangebote bei verschiedenen Unternehmen
, keine Abrechnung, keine Administration Sie arbeiten in einer wunderschönen Urlaubsregion Sie haben attraktive Arbeitszeit ohne Nacht- und Wochenende Sie finden eine gute kollegiale Atmosphäre Sie finden die neueste
. Im Jahr werden rund 2800 Patienten erstklassig behandelt. Integrieren Sie sich als vollwertiges Teammitglied. Die Klinik bietet Ihnen: - attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten - Work Life Balance
Tätigkeit auf hohem klinischen Niveau Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch bis zu 7 bezahlte
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Oberarzt (m/w/d) Fachrichtung: Innere Medizin
- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Oberarzt (m/w/d) Fachrichtung: Innere Medizin Klinik/Einrichtung: Akutklinik Versorgungstufe
), Facharzt Hämatologie und Onkologie, Facharzt Endokrinologie und Diabetologie, Facharzt Kardiologie sowie den Facharzt Nephrologie jeweils 36 Monate Zertifiziertes Diabeteszentrum vor Ort Attraktive Vergütung
) profitieren Sie von: moderner und dynamischer Arbeitsplatz in äußerst idyllischer Gegend mit Nähe zur Metropole Stuttgart unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarif des TV Ärzte hohe
-, Lungenventilations- und Perfusions-, Lymphabfluss-, Nierenfunktions- sowie Magenentleerungs-Szintigraphien durchgeführt. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen
- und Nebenschilddrüsen-, Knochen-, Lungenventilations- und Perfusions-, Lymphabfluss-, Nierenfunktions- sowie Magenentleerungs-Szintigraphien durchgeführt. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung
und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Facharzt (m/w/d) Fachrichtung: Geriatrie Klinik/Einrichtung: stationäre Rehabilitationsklinik Größenklasse: 250 - 300 Betten Staat: Deutschland Bundesland
/ KGTB für Ärzte und ÄrztinnenKMG Kliniken-Rentegute Verkehrsanbindung an die attraktive Landeshauptstadt Erfurt Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt
Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab Darauf dürfen Sie sich freuen Attraktive Vergütung sowie weitreichende Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen Ein familiäres Arbeitsklima mit flachen
berufsgruppenübergreifende Wertschätzung eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine zusätzliche attraktive Altersversorgung
unter Kollegen sowie eine durch flache Hierarchien geprägte Arbeitsorganisation • Attraktive finanzielle Rahmenbedingungen bei individueller Vertragsgestaltung • Bezahlte Freistellung für die Teilnahme
zu einem starken Verbund in der Region und ist attraktive gelegen im Raum Pforzheim. Stellenbeschreibung: Zur Unterstützung des sympathischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt für Innere Medizin (m/w/d). Das Haus verfügt über ca. 300 Betten und 8 Fachkliniken. Dabei ist es attraktiv gelegen im Ruhrgebiet mit guter Anbindung zu Städten
) ein. Mit knapp 400 Betten an verschiedenen Klinikstandorten stellt der Verbund eine patientenorientierte und kompetente Versorgung im rehabilitativen Bereich in der Region sicher. Dabei ist das Haus attraktiv
Ihre Vorteile: Als Assistenzarzt für Innere Medizin und Kardiologie (m/w/d) erhalten Sie: attraktive Vergütung strukturierte Fort - & Weiterbildungen Freistellung und Kostenübernahme für Fortbildungen
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unsere Medizinische Klinik I – Allgemeine Innere, Nephrologie, Gastroenterologie, Pneumologie des Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum
/ KGTB für Ärzte und ÄrztinnenKMG Kliniken-Rentegute Verkehrsanbindung an die attraktive Landeshauptstadt Erfurt Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt
. Das Zentrum bietet Ihnen ein angenehmes Umfeld mit moderner Ausstattung, eine attraktive Vergütung, ohne Dienste und eine geregelte familienfreundliche Teilzeitstelle mit 20h. Ihr Profil: Sie sind Facharzt
motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA
motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA
nach Haus-Tarifvertrag mit attraktiver Vergütung Eine großzügige Unterstützung bei externen Weiterbildungsmaßnahmen (Kongresse, Kurse)Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung
Engagement gute Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Unser Angebot - einfach vielversprechend 30 Tage Urlaub attraktiver Arbeitsplatz mit tariflichen Regelungen strukturiertes Einarbeitungskonzept
Hierarchien In Vollzeit und Teilzeit möglichGünstige Verkehrsanbindung an München und Regensburg Attraktive Lage mit hohem Freizeitwert sowie Kindergärten und Schulen im Umfeld Ihr Profil
und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem vertrauensvollen UmfeldEin Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle
dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie JahressonderzahlungenBetriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse
und Fortbildungen Mitarbeiter im interdiziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Betriebskindergarten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale
mit attraktiver Vergütung Eine großzügige Unterstützung bei externen WeiterbildungsmaßnahmenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden
und Pneumologie sowie Hämato-Onkologie erfolgen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit der Zusatzweiterbildung Geriatrie, Diabetologie und Schlafmedizin. Eine Anstellung nach Haus-Tarifvertrag mit attraktiver
der Zusatzweiterbildung Geriatrie, Diabetologie und Schlafmedizin. Eine Anstellung nach Haus-Tarifvertrag mit attraktiver Vergütung Eine großzügige Unterstützung bei externen WeiterbildungsmaßnahmenAls Personalberater
Ihnen viele Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiter Benefits! Ihre Aufgaben: Spachteln Streichen Lackieren Tapezieren Verputzen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie bringen
Ihnen viele Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiter Benefits! Ihre Aufgaben: Spachteln Streichen Lackieren Tapezieren Verputzen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie bringen
, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss 32 Tage Urlaub monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte die Mitarbeiter werben Mitarbeiter 500€ attraktive Angebote bei Top-Anbietern Corporate
, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss 32 Tage Urlaub monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte die Mitarbeiter werben Mitarbeiter 500€ attraktive Angebote bei Top-Anbietern Corporate
und Fortbildungen Mitarbeiter im interdiziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Betriebskindergarten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN
Ihnen: einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem vertrauensvollen UmfeldEin Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Wir legen Wert
. 75%) Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie JahressonderzahlungenBetriebliche Altersvorsorge