Urlaubstage attraktive, übertarifliche Vergütung bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100% Firmenfahrzeug
Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage attraktive, übertarifliche Vergütung bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100
ist zunächst befristet, wobei eine Verlängerung des Beschäftigungsverhältnisses angestrebt wird. Das bieten wir unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage attraktive, übertarifliche Vergütung
für das Dreischichtsystem sollte dabei gegeben sein. Überwiegend wird allerdings in Spätschichten und Nachtschichten gearbeitet. Das bieten wir unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage attraktive, übertarifliche
Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele Multiprofessionelle Zusammenarbeit Verlässliche Dienstplanung Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege Attraktive Fort
, PatiententransportdiensteMultiprofessionelle ZusammenarbeitPersonalentwicklungskonzept, das Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen bietetEine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen
Gesundheits- und Krankenpfleger (gn) Was wünschen Sie sich als Gesundheits- und Krankenpfleger von Ihrem neuen Arbeitgeber? Einen attraktiven Lohn? Den hätten wir für Sie! Sicherheit
Gesundheits- und Krankenpfleger (gn) Intensivstation Was wünschen Sie sich als Pflegefachkraft von Ihrem neuen Arbeitgeber? Einen attraktiven Lohn? Den hätten wir für Sie! Sicherheit
Gesundheits- und Krankenpfleger (gn) Was wünschen Sie sich als Gesundheits- und Krankenpfleger von Ihrem neuen Arbeitgeber? Einen attraktiven Lohn? Den hätten wir für Sie! Sicherheit
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individuelle Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplanung attraktive Vergütung nach TV-L durch höhere Eingruppierung im Spezialbereich
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) Wir bieten Ihnen: Attraktives Arbeiten mit einem umfassenden Spektrum der interventionellen Kardiologie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenfeld ein engagiertes und motiviertes
Parkmöglichkeiten, preiswerte Verpflegung durch hauseigene Küche und, falls notwendig, übergangsweise Wohnmöglichkeiten in Nähe der Klinik Nicht zu vergessen:… das Ganze in einem lebendigen, attraktiven
Gesundheits- und Krankenpfleger (gn) Was wünschen Sie sich als Gesundheits- und Krankenpfleger von Ihrem neuen Arbeitgeber? Einen attraktiven Lohn? Den hätten wir für Sie! Sicherheit
und, falls notwendig, übergangsweise Wohnmöglichkeiten in Nähe der Klinik Nicht zu vergessen:… das Ganze in einem lebendigen, attraktiven und sich spannend entwickelnden Gesundheitszentrums Fragen beantwortet
Vergütung in Anlehnung an den TV-L 30 Tage Urlaub Attraktive Teilzeit-Modelle Eine bewohner*innenorientierte und kooperative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Großzügige betriebliche Altersvorsorge
selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten eine leistungsgerechte Vergütung mit Bonusprogramm attraktive Sozialleistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten- und Kantinenzuschuss, Vergünstigte
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unsere Pflegeteams der Intensivstationen des Marien Hospital Witten, des Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für das Herzkatheterlabor im Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum, das u. a. auch gut aus Gelsenkirchen
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Zur Verstärkung unseres Pflegeteams der Onkologischen Ambulanz im Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum, das u. a. auch gut
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen zur Verstärkung unserer OP-Teams im St. Anna Hospital Herne und Marien Hospital Herne – Universitätskrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum, die u. a
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unser Pflegeteam der Dialyse im Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum, das u. a. auch gut aus Gelsenkirchen
und Sehbehinderung. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung
Vergütung in Anlehnung an den TV-L 30 Tage Urlaub Attraktive Teilzeit-Modelle Eine bewohner*innenorientierte und kooperative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Großzügige betriebliche Altersvorsorge
Sie auch Rufdienste im Bereich der Endoskopie (mit entsprechender Vergütung). Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl
Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen
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Besprechungen teil. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget
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wie zu Hause fühlen und ihren Lebensabend würdevoll verbringen können? Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge
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Arbeitszeitmodellen. Bereichernd: Ihre Perspektiven eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung ein unbefristeter Arbeitsvertrag eine sinnstiftende Tätigkeit im gemeindepsychiatrischen Bereich, die stationäre
Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung
bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Betriebliche Altersvorsorge
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eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes Teamsupervision jährlicher Konzepttag und Gesamtteamfortbildung attraktive Vergütung nach TV-L durch höhere Eingruppierung im Spezialbereich Psychiatrie 31 Tage
anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes Teamsupervision jährlicher Konzepttag und Gesamtteamfortbildung attraktive Vergütung nach TV-L durch höhere Eingruppierung im Spezialbereich Psychiatrie
, das Gestaltungmöglichkeiten in der täglichen Arbeit eröffnetEine attraktive Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge ab dem 7. Beschäftigungsmonatflexible WochenarbeitszeitenArbeitgeberfinanzierte
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. der Nutzung des CNE-Online-Fortbildungsportals Vergütung nach TVöD inkl. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge Durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Job, Familie
Gezielte Einarbeitung Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten inkl. der Nutzung des CNE-Online-Fortbildungsportals Vergütung nach TVöD (P7, mindestens Stufe 3) inkl. attraktiven Angeboten
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Gesundheits- und Krankenpfleger (gn) Was wünschen Sie sich von Ihrem neuen Arbeitgeber? Einen attraktiven Lohn? Ja, wir werden Ihnen diesen Wunsch erfüllen! Sicherheit? Ja, Sie bekommen
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