Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen, in dem mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten können Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden, stabilen Unternehmens Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, Gesundheits- und Fitnesszuschüsse, Mitarbeiterrabatte, Sonderzahlungen sowie 30 Tage Urlaub mit zusätzlichen freien Tagen je nach Betriebszugehörigkeit bzw.
Ihre Aufgaben: Verkauf von und Beratung zu unseren Produkten Betreuung von Bestandskunden sowie Identifizierung und Akquise neuer Kunden Ausbau und Entwicklung des Kundenportfolios Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss Eigenverantwortung in deinem Kundengebiet mit vielfältigen Kunden 3 Tage Außendienst bei deinen Kunden & 2 Tage im Büro mit deinen Kollegen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (Bachelor) oder alternativ Fachwirt, Meister oder Techniker Quereinsteiger willkommen: Vertriebserfahrung ist kein Muss Führerschein Klasse B ist erforderlich Technischer Hintergrund oder erste Berührungspunkte mit technischen Prozessen sind von Vorteil Deutsch auf muttersprachlichem Niveau erforderlich Was wir Ihnen bieten: Eine spannende, eigenverantwortliche Vertriebsposition mit großem Gestaltungsspielraum Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni Moderne Produkte und innovative Technologien, die begeistern Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrieremöglichkeiten Ein motiviertes Team und ein unterstützendes Arbeitsumfeld Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Als stiftungsverbundenes Unternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhältst Du zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Deine zukünftige Rente zu schaffen.
Mein Arbeitgeber Sie sorgen dafür, dass innovative Therapien für Hauterkrankungen den Weg zu den Patienten finden In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Marktzugang in Ihrer Region und gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Fachverbänden und medizinischen Netzwerken Diese Position kann auch in folgenden Städten besetzt werden: Rostock, Berlin, Salzgitter, Braunschweig, Gießen, Göttingen, Leipzig, Dresden, Würzburg Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Krankenkassen, KVen und relevanten Entscheidungsträgern Entwicklung und Umsetzung regionaler Konzepte zur Sicherstellung der Erstattung und Marktpositionierung Initiierung und Leitung von Projekten zur Verbesserung der Versorgung sowie zur Erschließung neuer Marktpotenziale Vertragsgestaltung und -verhandlung mit Kostenträgern und Partnerorganisationen Analyse gesundheitspolitischer Trends und Ableitung von Handlungsempfehlungen Unterstützung des Außendienstes bei Fragen zum Gesundheitssystem und Schulung zu Market-Access-Themen Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Market Access, Gesundheitswesen oder Vertrieb Fundierte Kenntnisse der Strukturen und Prozesse im deutschen Gesundheitssystem Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie analytisches Denken Starke Eigeninitiative, Organisationstalent und Freude an Netzwerkarbeit Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Minrath Referenznummer 868624/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.minrath@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aktive Gewinnung von Bauprojekten im Industrie- und Gewerbebau in der Region Leipzig und Umgebung Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Investoren, Bauherren sowie weiteren relevanten Marktteilnehmern Beratung von Neu- und Bestandskunden in allen Phasen des Vertriebsprozesses, von der ersten Idee bis zum Vertragsabschluss Entwicklung wirtschaftlicher und technischer Projektlösungen gemeinsam mit internen Fachbereichen sowie externen Planungspartnern Steuerung und Koordination der Angebotsphase inklusive Abstimmung aller Projektbeteiligten Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen auf Entscheiderebene Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Netzwerkveranstaltungen und Branchenevents Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium Erfahrung im Vertrieb, in der Projektentwicklung, Projektleitung oder Planung von Industrie- und Gewerbebauten Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Kundenbedarfe in wirtschaftliche Lösungen zu übersetzen Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Entscheidern Hohes Maß an Eigeninitiative, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Bestehendes Netzwerk in der regionalen Bau- und Immobilienbranche von Vorteil Verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und hohem Einfluss auf den Unternehmenserfolg Firmenwagen zur privaten Nutzung Moderne IT-Ausstattung inklusive Smartphone, Tablet und Laptop Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Zusatzleistungen Bike-Leasing, Firmenfitness und zahlreiche Mitarbeitervorteile bei namhaften Partnerunternehmen Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßig stattfindenden Mitarbeiterevents Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 893113/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Unternehmen zählt weltweit zu den etablierten Akteuren seines Segments und investiert kontinuierlich in Forschung, Entwicklung sowie patientenorientierte Versorgungskonzepte Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Vertriebsgebietes im Bereich Dermatologie Aufbau nachhaltiger Netzwerke zu niedergelassenen Fachärzten, Kliniken und weiteren relevanten Entscheidergruppen Entwicklung regionaler Account- und Stakeholder-Strategien Identifikation von Versorgungsbedarfen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Marktentwicklung Planung und Durchführung von fachlichen Veranstaltungen sowie Fortbildungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Medical Affairs, Marketing sowie Market Access Analyse regionaler Marktpotenziale und Umsetzung entsprechender Wachstumsstrategien Verantwortung für die Erreichung definierter Vertriebs- und Projektziele Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches, medizinisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder Qualifikation gemäß § 75 AMG Fundierte Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, Klinikaußendienst oder Key Account Management Erfahrung im Aufbau und Management von Netzwerken im Healthcare-Umfeld Nachweisbare Erfolge im Stakeholder-Management sowie in der Entwicklung regionaler Marktstrategien Hohe analytische Kompetenz und unternehmerisches Denken Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes Idealerweise Erfahrungen im Bereich Dermatologie, Immunologie oder Spezialpharma Attraktives Fixgehalt plus leistungsabhängiger Bonus Dienstwagen zur privaten Nutzung Moderne digitale Arbeitsausstattung Homeoffice-basierte Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Internationales und innovationsgetriebenes Unternehmensumfeld Kurze Entscheidungswege und hohe Gestaltungsmöglichkeiten Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken Marktsegment Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Machamud Referenznummer 893865/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: robert.machamud@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aktive Gewinnung von Bauprojekten im Industrie- und Gewerbebau in der Region Leipzig und UmgebungAufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Investoren, Bauherren sowie weiteren relevanten MarktteilnehmernBeratung von Neu- und Bestandskunden in allen Phasen des Vertriebsprozesses, von der ersten Idee bis zum VertragsabschlussEntwicklung wirtschaftlicher und technischer Projektlösungen gemeinsam mit internen Fachbereichen sowie externen PlanungspartnernSteuerung und Koordination der Angebotsphase inklusive Abstimmung aller ProjektbeteiligtenFührung von Vertrags- und Preisverhandlungen auf EntscheiderebeneRepräsentation des Unternehmens bei Kunden, Netzwerkveranstaltungen und Branchenevents Abgeschlossene technische Ausbildung oder StudiumErfahrung im Vertrieb, in der Projektentwicklung, Projektleitung oder Planung von Industrie- und GewerbebautenAusgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Kundenbedarfe in wirtschaftliche Lösungen zu übersetzenSicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit EntscheidernHohes Maß an Eigeninitiative, Kundenorientierung und KommunikationsstärkeBestehendes Netzwerk in der regionalen Bau- und Immobilienbranche von Vorteil Verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und hohem Einfluss auf den UnternehmenserfolgFirmenwagen zur privaten NutzungModerne IT-Ausstattung inklusive Smartphone, Tablet und LaptopFlexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenIndividuelle Einarbeitung und umfangreiche WeiterbildungsangeboteLangfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden UnternehmenBetriebliche Altersvorsorge sowie attraktive ZusatzleistungenBike-Leasing, Firmenfitness und zahlreiche Mitarbeitervorteile bei namhaften PartnerunternehmenWertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßig stattfindenden Mitarbeiterevents Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 893113/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Unternehmen zählt weltweit zu den etablierten Akteuren seines Segments und investiert kontinuierlich in Forschung, Entwicklung sowie patientenorientierte Versorgungskonzepte Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Vertriebsgebietes im Bereich DermatologieAufbau nachhaltiger Netzwerke zu niedergelassenen Fachärzten, Kliniken und weiteren relevanten EntscheidergruppenEntwicklung regionaler Account- und Stakeholder-StrategienIdentifikation von Versorgungsbedarfen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur MarktentwicklungPlanung und Durchführung von fachlichen Veranstaltungen sowie FortbildungsmaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Medical Affairs, Marketing sowie Market AccessAnalyse regionaler Marktpotenziale und Umsetzung entsprechender WachstumsstrategienVerantwortung für die Erreichung definierter Vertriebs- und Projektziele Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches, medizinisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder Qualifikation gemäß § 75 AMGFundierte Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, Klinikaußendienst oder Key Account ManagementErfahrung im Aufbau und Management von Netzwerken im Healthcare-UmfeldNachweisbare Erfolge im Stakeholder-Management sowie in der Entwicklung regionaler MarktstrategienHohe analytische Kompetenz und unternehmerisches DenkenAusgeprägte Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenReisebereitschaft innerhalb des VertriebsgebietesIdealerweise Erfahrungen im Bereich Dermatologie, Immunologie oder Spezialpharma Attraktives Fixgehalt plus leistungsabhängiger BonusDienstwagen zur privaten NutzungModerne digitale ArbeitsausstattungHomeoffice-basierte Tätigkeit mit hoher EigenverantwortungUmfangreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenInternationales und innovationsgetriebenes UnternehmensumfeldKurze Entscheidungswege und hohe GestaltungsmöglichkeitenLangfristige Perspektive in einem wachstumsstarken Marktsegment Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Machamud Referenznummer 893865/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: robert.machamud@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Sie sorgen dafür, dass innovative Therapien für Hauterkrankungen den Weg zu den Patienten findenIn dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Marktzugang in Ihrer Region und gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Fachverbänden und medizinischen NetzwerkenDiese Position kann auch in folgenden Städten besetzt werden: Rostock, Berlin, Salzgitter, Braunschweig, Gießen, Göttingen, Leipzig, Dresden, Würzburg Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Krankenkassen, KVen und relevanten EntscheidungsträgernEntwicklung und Umsetzung regionaler Konzepte zur Sicherstellung der Erstattung und MarktpositionierungInitiierung und Leitung von Projekten zur Verbesserung der Versorgung sowie zur Erschließung neuer MarktpotenzialeVertragsgestaltung und -verhandlung mit Kostenträgern und PartnerorganisationenAnalyse gesundheitspolitischer Trends und Ableitung von HandlungsempfehlungenUnterstützung des Außendienstes bei Fragen zum Gesundheitssystem und Schulung zu Market-Access-Themen Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in Market Access, Gesundheitswesen oder VertriebFundierte Kenntnisse der Strukturen und Prozesse im deutschen GesundheitssystemAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie analytisches DenkenStarke Eigeninitiative, Organisationstalent und Freude an Netzwerkarbeit Eine verantwortungsvolle Position mit großem GestaltungsspielraumZusammenarbeit in interdisziplinären TeamsAttraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Minrath Referenznummer 868624/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.minrath@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten. SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
Unser virtuelles Kraftwerk ist in der Lage, tausende dezentrale Energieerzeuger, Verbraucher und Speicher bestmöglich an allen relevanten Energie- und Flexibilitätsmärkten zu platzieren. 4.700 technische Einheiten vermarkten 4.568 MW Erzeugungsleistung und Flexibilität mit uns.Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Erfahrung in bereichsübergreifenden Verbesserungs-, Transformations- oder Veränderungsprojekten.Fundierte Kenntnisse in Continuous Improvement, Lean-, Prozess- und Change-Management.Erfahrung in der fachlichen Führung interdisziplinärer Teams und im Umgang mit Risiken und Abhängigkeiten.Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strategisches, unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken.Kommunikationsstärke und Erfahrung in Moderation, Stakeholder-Management und Veränderungsbegleitung.Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten und hohe Umsetzungskompetenz.Moderne Arbeitswelt mit abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich der erneuerbaren Energien. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Attraktives Benefitspaket mit Jobbike oder Jobticket, Kitazuschuss und steuerfreiem Sachbezug (50€/Monat). Ein flexibles Arbeitszeitmodell.
Modernes Equipment: Ob modernes Smartphone oder Notebook, wir sorgen dafür, dass Du umfassend mobil ausgestattet bist, und bei entsprechender Leistung bieten wir einen attraktiven Firmenwagen. Keine klassische Kaltakquise: Bei erfolgreicher Betreuung bietet Dir unser hochprofessionelles Netzwerk ausreichend Leads, um auf klassische Kaltakquise verzichten zu können.
Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Monatsgehalt, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Attraktives Gehalt: Für diese Position bieten wir – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – ein Jahresbruttogehalt in der Bandbreite von 70.000 € bis 90.000 €.
#OneCompany : Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese. #Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr. *Einige Angebote können je nach Standort variieren Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen.
#OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese. #Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr. *Einige Angebote können je nach Standort variieren Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen.
. ------ Deine Aufgaben Analyse der Kundenstruktur und Entwicklung von Strategien zur gezielten Marktbearbeitung Regionale Marktanalysen zur Identifikation potenzieller Großkunden und strategisch relevanter Projekte Akquise von standortübergreifenden oder gewerkeübergreifenden Projekten Coaching der Standortleitungen bei der systematischen Kundenakquise und Bestandskundenpflege Einführung und Begleitung eines Akquise- und Auslastungscontrollings Unterstützung bei Angebotserstellung mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Preisstrategie Begleitung vor Ort an den Standorten (Raum Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen) Perspektive schaffen für ein schlagkräftiges Vertriebsteam ------ Deine Qualifikation Vertriebserfahrung im Handwerk, Bau oder angrenzenden Branchen Hohe Kommunikationsstärke – Du gewinnst Vertrauen und überzeugst durch Präsenz Coachingerfahrung oder Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Menschentypen Strategisches Denken gepaart mit Macher-Mentalität Bodenständiger Auftritt und Spaß am Umgang mit Menschen im operativen Geschäft Hohe Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein ------ Das bieten wir Dir Verantwortungsvolle Rolle mit direkter Anbindung an die Regionalleitung Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive in eine Leitungsfunktion Attraktive Konditionen und Dienstwagen (1%-Regelung) Starkes, wachsendes Familienunternehmen mit langjähriger Erfolgsgeschichte Klare Werte, flache Hierarchien, echtes Teamgefühl ------
Unser internes Weiterbildungsprogramm (Leadership-Seminare, Soft-Skill Trainings und flexible E-Learning Einheiten). Attraktive und nachhaltige Benefits, wie z.B. Jobrad, EGYM Wellpass flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Im Kern des Programms steht die auf 2 Jahre verkürzte Traineezeit, z.B. im Bereich Elektro oder Heizung/Sanitär, die den Trainees fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten in diesem Beruf vermittelt Neben erweiterten Fachkenntnissen werden die Trainees aber auch bereits früh an Führungsaufgaben herangeführt Anschließend technisches Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb und auf der Baustelle Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Engineering ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife bzw. der Meisterbrief Einen Gesellenbrief aus dem Bereich Elektro oder Heizung/Sanitär Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung und Führungsaufgaben Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit Affinität zum Handwerk Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ------ Das bieten wir Dir Systematisches und fundiertes Traineeprogramm und Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Trainee- und Studienzeit durch einen Seniorpartner Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Führungsakademie Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Manager im Handwerk ------
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Bei uns im Betrieb lernst du die Planungsprozesse und Montagearbeiten im Bereich Elektro auf den Baustellen kennen Im Studium vertiefst du deine Kenntnisse in der Elektrotechnik Schritt für Schritt übernimmst du eigenverantwortlich Teilaufgaben bei Konzeption, Ausführung und Analyse von Anlagen und Bauvorhaben im Bereich Elektro Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Engineering ------ Das solltest Du mitbringen Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit entsprechender Eignungsprüfung bei der DHBW Horb Ein Gesellenbrief aus dem Bereich Elektro wäre wünschenswert Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung und Führungsaufgaben Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit Affinität zum Handwerk Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ------ Das bieten wir Dir Systematisches und fundiertes Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Manager im Handwerk ------