Ihre Aufgaben: Ansprechpartner und Schnittstelle für Bewohner, Partner und interne Abteilungen Projekte zur Quartiersaufwertung, Mieterzufriedenheit und sozialen Angeboten Veranstaltungen, Workshops und Beteiligungsprozesse Wohnungsverwaltung und Instandhaltungskoordination Objektbegehungen und Wohnungsabnahmen/-übergaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft, Sozialwissenschaften, soziale Arbeit oder vergleichbar Berufserfahrung im Projektmanagement, Immobilienwirtschaft und Öffentlichkeitsarbeit Führerschein Klasse B, sicherer Umgang mit MS Office Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Eigeninitiative, Organisationsgeschick Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktive Vergütung – ein faires Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen Mobiles Arbeiten – flexible Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes zwischen Büro und Homeoffice Gesundheit & Sport – EGYM-Wellpass, Firmenfitness und regelmäßige Sportveranstaltungen Fahrzeug & Mobilität – Fahrradleasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität Zusätzliche Freiheiten – Sonderurlaubstage für besondere Anlässe Finanzielle Vorteile – vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zugang zu Corporate Benefits Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Nachfüllen von Seife, Desinfektionsmitteln und Papierhandtüchern Leeren und fachgerechte Entsorgung von Abfällen in allen zugewiesenen Bereichen Durchführung der Unterhaltsreinigung nach Leistungsverzeichnis unter Berücksichtigung individueller Kundenwünsch Das zeichnet Sie aus: Erste Erfahrung in der Gebäudereinigung oder Motivation als Quereinsteiger (w/m/d) Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Guter Blick für Sauberkeit und gepflegte Erscheinung Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Team Das bieten wir Ihnen: Befristeter Arbeitsvertrag auf Minijob-Basis (2 Stunden/Woche), mit Aussicht auf Verlängerung Flexible Arbeitszeiten: dienstags und donnerstags, jeweils 1 Stunde pro Tag Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: 15,00 € pro Stunde 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Unser Angebot Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle Ein attraktives Vergütungsmodell mit variablen Vergütungsbestandteilen, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen Umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. die betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert und Entgeltumwandlung), Berufsunfähigkeitsvorsorge, Unfallversicherung, Krankengeldzuschuss Familienfreundliche Leistungen: Ferienbetreuung für Grundschulkinder, Familienservice der SZ AG Vielfältige interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, diverse Konzernprogramme Eine Kantine & Cafeteria, Fahrradleasing, ein konzerneigenes Fitnessstudio, kostenlose Parkmöglichkeiten, Rabatte über corporate benefits u.v.m.
Unser Angebot Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle Ein attraktives Vergütungsmodell mit variablen Vergütungsbestandteilen, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen Umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. die betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert und Entgeltumwandlung), Berufsunfähigkeitsvorsorge, Unfallversicherung, Krankengeldzuschuss Familienfreundliche Leistungen: Ferienbetreuung für Grundschulkinder, Familienservice der SZ AG Vielfältige interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, diverse Konzernprogramme Eine Kantine & Cafeteria, Fahrradleasing, ein konzerneigenes Fitnessstudio, kostenlose Parkmöglichkeiten, Rabatte über corporate benefits u.v.m.