Schichtzulagen 30 Tage Urlaub für deine Erholung frühzeitige Planung, verlässliche freie Tage und jedes zweite Wochenende freiWechselbonus von bis zu 1.500€ gemeinsame Einsatzplanung - wohnortsnah und mit Blick auf deine Freiwünsche attraktive Zuschläge: 25% Nacht-, 50% Sonn- sowie 100% Feiertagszuschlag Wechselschichtzulage, wenn du alle drei Schichten abdeckst bis zu 2000€, wenn du uns an deine Kollegen im Einsatz empfiehlst Online-Fortbildungsflatrate über Pflegecampus - Lust auf spezifische Fachweiterbildungen?!
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Unsere Konditionen: A wie Altersvorsorge betriebliche Altersvorsorge für Deine sichere Zukunft weil wir heute schon an morgen denken L wie Lohn ab 26€ ein Stundenlohn, der sich sehen lassen kann: ab 26 € zzgl. Zuschläge oder ein attraktives Paket mit Firmenwagen L wie Lebensqualität 30 Tage Urlaub und zusätzliche Zeitausgleichstage für noch mehr freie Zeit und Ausgleich M wie Mitarbeiterevents gemütliche Firmenfeiern, ein Team mit Herz und regelmäßige persönliche Gespräche weil Du mehr bist als nur Dein Job E wie Extras obendrauf Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämien für Empfehlungen & exklusive Mitarbeiterrabatte beim Online-Shopping D wie Dienstplanung mit Dir wir geben unser bestes Deine Wünsche bei der Planung zu berücksichtigen I wie individuelle Betreuung ein empathisches Team und persönliche Ansprechpartner (m/w/d), die Dir mit Rat und Tat zur Seite stehen Kleingedrucktes, das wir extra großschreiben: Weiterbildungsmöglichkeiten online und individuelle FortbildungenMöglichkeit der Übernahme durch unseren KundenEinen FahrtkostenzuschussArbeitskleidung?
Was du dir aussuchen kannst Gesundheitszuschuss steuerfreie Fahrtkostenbeteiligung, Firmenwagen oder Erstattung des Deutschlandtickets Kinderbetreuungszuschuss Was du bei uns immer bekommst unbefristeter Arbeitsvertrag und ein Stundenvolumen, das zu deinem Alltag passt übertarifliche Bezahlung von bis zu 4700€* inklusive Schichtzulagen Vollzeit heißt bei uns 35 Stunden pro Woche 30 Tage Urlaub für deine Erholung frühzeitige Planung, verlässliche freie Tage und jedes zweite Wochenende frei gemeinsame Einsatzplanung - wohnortsnah und mit Blick auf deine Freiwünsche attraktive Zuschläge: 25% Nacht-, 50% Sonn- sowie 100% Feiertagszuschlagbis zu 2000€, wenn du uns an deine Kollegen im Einsatz empfiehlst Online-Fortbildungsflatrate über Pflegecampus - Lust auf spezifische Fachweiterbildungen?!
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Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung 33 Tage Urlaub Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen JobRad-Leasing Firmenevents Interessiert?
Rothgang Gezielter Einsatz Deiner Arbeitskraft nach Deinen Stärken und Kompetenzen Entwicklung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch gezielte, individuelle Weiterbildungen Attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschlägen (Nacht, Sonn- und Feiertag) Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte von mehr als 1.500 namhaften Anbietern Bis zu 2 Job Räder Intensives Onboarding: Unsere Pflegedienstleitung vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Deine Aufgaben als Pflegefachassistenz (m/w/d): Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Bewohner Direkte pflegerische Interventionen am Bewohner anhand kompetenz-und präferenzbasierter klarer Aufgabenzuweisungen Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner durch eine abwechslungsreiche Gestaltung des Alltagslebens Unterstützung unserer Bewohner bei der Selbstversorgung Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Pflegeprozesses Dein Profil als Pflegefachassistenz (m/w/d): Eine erfolgreich abgeschlossene 1- oder 2-jährige Ausbildung zum Pflegefachassistent, Gesundheits- und Krankenpflegeassistent oder eine erfolgreich abgeschlossene Externen-Prüfung zur Pflegefachassistenz bei ausreichender Berufserfahrung Motivation, die bewohner-und bedarfsorientierte Pflege aktiv mitzugestalten und verantwortungsvolle pflegerische Tätigkeiten am Bewohner vorzunehmen Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen Eine flexible und teamorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
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Leistungen/Benefits attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF Die Stiftung Eben-Ezer bietet ein überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und setzt sich für aktuell angemessene Tarifsteigerungen ein.
Für unsere Abteilung Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Einen aufgeschlossenen, verantwortungsbewussten und engagierten Mitarbeiter (m/w/d), der bereit ist, sich den vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben der Pflege und Betreuung unserer Reha- und AHB-Patientinnen und -Patienten zu stellen Bereitschaft zur Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflegekonzeption unseres Hauses Wir bieten Ihnen: Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, wertschätzenden und motivierten Team Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung in Entgeltgruppe P 7 nach TVöD-K mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 51.000 € Zusätzlich eine Jahressonderzahlung von bis zu 1.000 € sowie eine erfolgsabhängige Vergütung von bis zu 300 € jährlich, sodass eine Gesamtjahresvergütung von bis zu 52.300 € brutto erreicht werden kann Die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Ein umfangreiches innerbetriebliches Gesundheitsmanagement Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den Fachbereich Personal, IT, Hauptstraße 12, 88339 Bad Waldsee oder über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter www.rehakliniken-waldsee.de/wir-ueber-uns/karriere/ NEU: Unkompliziert, schnell und mobil per WhatsApp bewerben!
Das bekommst Du bei uns unbefristeter ArbeitsvertragFirmenwagen auch privat nutzbar oder alternativ FahrtkostenpauschaleÜbertarifliche Bezahlung je nach Erfahrung und QualifikationUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus attraktive SchichtzulagenGesundheitsbonus von bis zu 600 € jährlichBis zu 1.400 € Prämie für MitarbeiterempfehlungenCorporate Benefits mit Rabatten bei adidas, SIXT, Bosch und vielen mehrBetriebliche Altersvorsorge für später Dein Arbeitsalltag Ersteinschätzung von Patienten nach dem ESI-Triage-System Erstversorgung und Überwachung in akuten Notfallsituationen Kontrolle der Vitalzeichen und fachgerechte Dokumentation Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sicherer Umgang mit medizinisch-technischen Geräten Zusammenarbeit mit Ärzten und dem interdisziplinären Team Ruhe bewahren, wenns drauf ankommt Das bringst Du mit Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder Fachkrankenpfleger (m/w/d) Fachweiterbildung Notfallpflege Idealerweise Erfahrung in der Notaufnahme Belastbarkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein Teamgeist und ein gutes Gespür für Menschen Für Dich steht der Patient im MittelpunkBereit für einen Arbeitsplatz, der besser zu Deinem Leben passt?
Stellenbeschreibung Wir bieten unseren Mitarbeitern: • einen krisensicheren und spannenden Arbeitsplatz • flexible Arbeitszeiten und planbare Freizeit • einen unbefristeten Arbeitsvertrag • eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Einen Firmenwagen, Kilometergeld oder ein Deutschland Ticket • Hochwertige Arbeitskleidung • persönliche Betreuung durch einen erfahrenen Personaldisponenten • Organisation von Fort-und Weiterbildungen • und vieles mehr...
Pflege mit Herz – flexibel, modern und fair - werden Sie Teil eines Teams, das Pflege neu denkt Wir bieten Ihnen: Übertarifliche Bezahlung Attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis Fahrtkostenzuschuss oder Kilometergeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Ihre Aufgaben Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Fachgerechte Betreuung und Versorgung der Patienten Dokumentation der Pflegemaßnahmen Zusammenarbeit mit Ärzten und dem interdisziplinären Team Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zum Schichtdienst Warum Du zu uns kommen solltest Bei uns stehst Du als Mensch im Mittelpunkt — nicht nur als Mitarbeiter.
Als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der Arbeitnehmerüberlassung erwarten Sie abwechslungsreiche Einsätze, attraktive Konditionen und echte Wertschätzung für Ihre Arbeit. Werden Sie Teil eines Teams, das Pflege neu denkt. Unser Angebot: Übertarifliche Bezahlung & attraktive Zuschläge Flexible Dienstplanung passend zu Ihrem Leben Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen möglich Wunschfrei & planbare Freizeit Abwechslungsreiche Einsätze in Kliniken und Einrichtungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner Urlaubs- und Weihnachtsgeld ⚖️ Work-Life-Balance statt Dauerstress ❤️ Wertschätzung für Ihre tägliche Arbeit Ihre Aufgaben Fachgerechte Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen und Medikamentengabe Dokumentation der Pflegeprozesse und Beobachtungen Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Pflegepersonal ❤️ Unterstützung der Patienten im Alltag sowie Förderung ihres Wohlbefindens Betreuung unterschiedlicher Stationen und Fachbereiche je nach Einsatz Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards Ansprechpartner für Patienten und Angehörige sein Ihr Profil / Must-haves ✅ Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ✅ Freude an der Arbeit mit Menschen und ein hohes Maß an Empathie ✅ Verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise ✅ Flexibilität und Offenheit für wechselnde Einsätze ✅ Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten ✅ Bereitschaft zum Schichtdienst ✅ Sicherer Umgang mit pflegerischer Dokumentation ✅ Deutschkenntnisse mind. auf B2-Niveau ✨ Machen Sie den ersten Schritt – wir kümmern uns um den Rest ✨ Bewerben Sie sich jetzt ganz unkompliziert per E-Mail oder telefonisch – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Das bekommst Du von uns: Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 € übertarifliches Gehalt: 25 - 30 €/h unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Zugang zu unserem Online-Pflegecampus, der eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Pflege und Psychologie bietet, und zudem Kurse zur Förderung der Work-Life-Balance umfasst Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das wünschen wir uns: eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Krankenpfleger (m/w/d)idealerweise hast Du eine erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie / Intensiv alternativ verfügst Du über einschlägige Berufserfahrung in der Intensivmedizingute Fachkenntnissesoziale Kompetenz sowie EigeninitiativeZuverlässigkeit, Flexibilität und EngagementEDV Basiskenntnissefachspezifische Dokumentationskenntnisse Das sind Deine Aufgaben: Gewährleistung der pflegerischen IntensivbetreuungÜberwachung der Patienten unter Einhaltung aller gültigen Pflegestandards und LeitlinienVorbereitung und Assistenz bei diagnostischen Maßnahmen, Durchführung von Notfallmaßnahmen sowie einleiten der Reanimation sicherer und fachkundiger Umgang mit Medizingeräten, insbesondere mit BeatmungsgerätenGrund- und behandlungspflegerische Aufgaben im Rahmen der Bezugspflegeinterdisziplinäre Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
Referenznummer: 80/73285 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) Rettungsstelle / Notaufnahme (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Keine Angabe ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Fachgerechte Erstversorgung sowie Betreuung und kontinuierliche Überwachung von Notfallpatientinnen und -patienten in der Rettungsstelle Durchführung pflegerischer Maßnahmen auf Grundlage aktueller pflegerischer Standards und geltender Vorgaben Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen im Rahmen der Notfallversorgung Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen sowie bei medizinischen Eingriffen Durchführung von Triage-Maßnahmen und aktive Unterstützung bei der Versorgung akut erkrankter und verletzter Patientinnen und Patienten Vollständige, sorgfältige und nachvollziehbare Pflegedokumentation sowie Sicherstellung und kontinuierliche Einhaltung einer hohen Pflegequalität ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Idealerweise praktische Berufserfahrung im Bereich der Notaufnahme, Intensivpflege oder Akutversorgung Hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägte Team- und Verantwortungsbereitschaft Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise auch in anspruchsvollen Situationen Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst ------ Wir bieten: Wir bieten: Attraktive Vergütung Unbefristete Anstellung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung Angenehmes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team Bitte kontaktieren Sie Frau Kerstin Seifert unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 401-10 ID: 80/73285 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Kerstin Seifert unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 401-10 ID: 80/73285 ------
Praxisanleitung, Wundmanager) Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Spät, Nacht, Sonn- und Feiertag)Attraktive Sonderzahlung in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer ErholungsbeihilfeMit unserem Corporate Benefits Programm erwarten dich abwechslungsreiche Rabatte (Ferienparks, Freizeitparks. uvm.)
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für mehrere Anstellungen als: Pflegefachkraft (m/w/d) /Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Wohneinrichtung – mit attraktivem Gehaltspaket Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen (z.B.
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Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung)Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Spät, Nacht, Sonn- und Feiertag)Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer ErholungsbeihilfeMit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)Bis zu 2 Job RäderIntensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Dir jederzeit zur VerfügungBei uns läufst Du keinen Marathon, wir achten auf optimierte ArbeitsabläufeBei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Deine Ideen sind jederzeit WillkommenEin buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungenu.v.m.
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Attraktive Vergütung nach AVR DD: 3611,31 € bis 4255,89€ brutto (je nach Berufserfahrung) + Zeitzuschläge Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Tessa Sander (Recruiting) Tel.: 0761 31917-650 Bitte bewerben Sie sich über unsere Webseite.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit. Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung nach TVöDWeihnachtsgeldSonn-, Feiertags- und weitere tarifliche ZuschlägeUnbefristete VollzeitstelleIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenQualifizierung zum Wundexperten oder PraxisanleiterKollegiales und wertschätzendes ArbeitsumfeldFrühzeitige und verlässliche DienstplanungDienstfahrzeug auf Wunsch auch zur privaten Nutzung (1-%-Regelung)Eine strukturierte Einarbeitung und kurze EntscheidungswegeEinen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Pflegeteam Ihre Aufgaben Durchführung der Grund- und BehandlungspflegeFachgerechte WundversorgungVersorgung von PortsystemenDurchführung der StomaversorgungVerabreichung von Medikamenten nach ärztlicher AnordnungDokumentation aller PflegemaßnahmenBeratung und Betreuung von Patientinnen, Patienten und AngehörigenEinhaltung der Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)Freude am Umgang mit Menschen und eine hohe EmpathieVerantwortungsbewusstes und selbstständiges ArbeitenFreundliches und gepflegtes AuftretenZuverlässigkeit und PünktlichkeitTeamfähigkeitFlexibilität hinsichtlich der ArbeitszeitenBereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Jetzt bewerben!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit. Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung nach TVöDWeihnachtsgeldSonn-, Feiertags- und weitere tarifliche ZuschlägeUnbefristete VollzeitstelleIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenQualifizierung zum Wundexperten oder PraxisanleiterKollegiales und wertschätzendes ArbeitsumfeldFrühzeitige und verlässliche DienstplanungDienstfahrzeug auf Wunsch auch zur privaten Nutzung (1-%-Regelung)Eine strukturierte Einarbeitung und kurze EntscheidungswegeEinen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Pflegeteam Ihre Aufgaben Durchführung der Grund- und BehandlungspflegeFachgerechte WundversorgungVersorgung von PortsystemenDurchführung der StomaversorgungVerabreichung von Medikamenten nach ärztlicher AnordnungDokumentation aller PflegemaßnahmenBeratung und Betreuung von Patientinnen, Patienten und AngehörigenEinhaltung der Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)Freude am Umgang mit Menschen und eine hohe EmpathieVerantwortungsbewusstes und selbstständiges ArbeitenFreundliches und gepflegtes AuftretenZuverlässigkeit und PünktlichkeitTeamfähigkeitFlexibilität hinsichtlich der ArbeitszeitenBereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Jetzt bewerben!
UNSER ANGEBOT AN DICH ein tolles Team mit herzlichen Kolleg:innen wertschätzender Umgang im Unternehmen Attraktive Vergütung: Entgeltgruppe 7 AVR DD: 3.974–4.159 € brutto/Monat in Vollzeit (je nach Berufserfahrung, inkl. Pflegezulage). Zusätzlich erhältst du einen Kinderzuschlag von 100 € pro Kind und Monat (bezogen auf eine Vollzeitstelle) und eine Jahressonderzahlung .
UNSER ANGEBOT AN DICH ein tolles Team mit herzlichen Kolleg:innen wertschätzender Umgang im Unternehmen Attraktive Vergütung: Entgeltgruppe 7 AVR DD: 3.974–4.159 € brutto/Monat in Vollzeit (je nach Berufserfahrung, inkl. Pflegezulage). Zusätzlich erhältst du einen Kinderzuschlag von 100 € pro Kind und Monat (bezogen auf eine Vollzeitstelle) und eine Jahressonderzahlung.
Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Qualifikationen: Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Kooperative und freundliche Arbeitsweise Verständnis für das Krankheitsbild der Demenz Ihre Ansprechpartner: Herr Markus Becker E-Mail schreiben Anrufen
Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
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Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
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