Referenznummer: 70/68658 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Pflegefachkraft – Stationäre Altenpflege (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohner Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Dokumentation der erbrachten Pflegemaßnahmen Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung Beobachtung des Gesundheitszustandes und Einleitung notwendiger Maßnahmen Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Unterstützung bei der Gestaltung eines angenehmen und sicheren Wohnumfeldes ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Arbeit im geregelten Schichtdienst ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive und pünktliche Vergütung Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung möglich Strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Team Moderne Arbeitsmittel und digitale Pflegedokumentation Bitte kontaktieren Sie Herrn André Demmel unter job.dresden@office-personal.com +49 351 20576900 ID: 70/68658 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn André Demmel unter job.dresden@office-personal.com +49 351 20576900 ID: 70/68658 ------
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen, z.B. Pflege- und Schichtzulagen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3620€ – 4400€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Jahressonderzahlungen, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen, z.B. Pflege- und Schichtzulagen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3620€ – 4400€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Jahressonderzahlungen, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Das Wichtigste auf einen Blick: Ausbildungsbeginn: Regulär im Herbst Ausbildungsdauer: 3 Jahre Attraktive Vergütung: 1. Lehrjahr: 1.492,47€, 2. Lj. 1.561,76€, 3. Lj. 1.674,76€ Warum die Ausbildung zur Pflegefachkraft: Eine sichere berufliche Zukunft mit einem guten Gehalt nach Tarif Als einfühlsamer, mitdenkender und zugewandter Mensch wirst du gebraucht.
Das Wichtigste auf einen Blick: Ausbildungsbeginn: Regulär im Herbst Ausbildungsdauer: 3 Jahre Attraktive Vergütung: 1. Lehrjahr: 1.492,47€, 2. Lj. 1.561,76€, 3. Lj. 1.674,76€ Warum die Ausbildung zur Pflegefachkraft: Eine sichere berufliche Zukunft mit einem guten Gehalt nach Tarif Als einfühlsamer, mitdenkender und zugewandter Mensch wirst du gebraucht.
Das Wichtigste auf einen Blick: Ausbildungsbeginn: Regulär im Herbst oder im Frühjahr Ausbildungsdauer: 3 Jahre Attraktive Vergütung: 1. Lehrjahr: 1.492€, 2. Lj. 1.561€, 3. Lj. 1.674€ Warum die Ausbildung zur Pflegefachkraft: Eine sichere berufliche Zukunft mit einem guten Gehalt nach Tarif Als einfühlsamer, mitdenkender und zugewandter Mensch wirst du gebraucht.
Das Wichtigste auf einen Blick: Ausbildungsbeginn: Regulär im Herbst oder im Frühjahr Ausbildungsdauer: 3 Jahre Attraktive Vergütung: 1. Lehrjahr: 1.492€, 2. Lj. 1.561€, 3. Lj. 1.674€ Warum die Ausbildung zur Pflegefachkraft: Eine sichere berufliche Zukunft mit einem guten Gehalt nach Tarif Als einfühlsamer, mitdenkender und zugewandter Mensch wirst du gebraucht.
Das bieten wir Dir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung Bis zu 30 Tage Urlaub Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Option auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur privaten Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- €Überstundenausgleichakut...
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3990€ – 4860€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3990€ – 4860€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Verstärken Sie unsere Pflege-Teams in Dresden-Pieschen überwiegend im Nachtdienst zum Voll- oder Teilzeit als motivierte Pflegefachkraft (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tagindividuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning hohe Jubiläumszuwendungen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktiondigitale Dokumentation, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents, sowie Austausch mit anderen Praxisanleiter:innen Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeitenden motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen Das bringen Sie mit Qualifikation als Pflegefachkraft (z.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken Dienstbekleidung, die gestellt und gewaschen wird wahres Teamwork für mehr Zeit in der Pflege durch Unterstützung von Kolleg:innen aus dem eigenen Service- und Hauswirtschaftsbereich kostenfreie Massagen, für einen entspannten und gesunden Ausgleich wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben verlässliche und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung (Wunschbuch) individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning monatliches Mitarbeiteri:nnenfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen oder auch einfach mal Pizza, oder Döner kommen lassen - denn Zufriedenheit geht auch durch den Magen regelmäßige interne Teamevents, z.B. monatlicher Stammtisch und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Vertretung der Wohnbereichsleitung mit u.a. folgenden Aufgaben: - Sicherstellung der ordnungsgemäßen Besetzung der einzelnen Dienste - Koordination der Arbeitsabläufe auf dem Wohnbereich - Kontrolle und Überwachung der ausgeführten Pflege und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit Qualifikation als Pflegefachkraft (z.
Das Wichtigste auf einen Blick: Ausbildungsbeginn: Regulär im Herbst oder im Frühjahr Ausbildungsdauer: 3 Jahre Attraktive Vergütung: 1. Lehrjahr: 1.492€, 2. Lj. 1.561€, 3. Lj. 1.674€ Warum die Ausbildung zur Pflegefachkraft: Eine sichere berufliche Zukunft mit einem guten Gehalt nach Tarif Als einfühlsamer, mitdenkender und zugewandter Mensch wirst du gebraucht.
Das Wichtigste auf einen Blick: Ausbildungsbeginn: Regulär im Herbst oder im Frühjahr Ausbildungsdauer: 3 Jahre Attraktive Vergütung: 1. Lehrjahr: 1.492€, 2. Lj. 1.561€, 3. Lj. 1.674€ Warum die Ausbildung zur Pflegefachkraft: Eine sichere berufliche Zukunft mit einem guten Gehalt nach Tarif Als einfühlsamer, mitdenkender und zugewandter Mensch wirst du gebraucht.
Verstärken Sie unsere wachsenden Teams in Dresden-Klotzsche in Voll- oder Teilzeit als Pflegefachkraft und Praxisanleiter (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Zusatzverdienst als Praxisanleitung von 200 Euro/Monat wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu habenDienstbekleidung, die gestellt und vor Ort gereinigt wird individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken täglich frisches Obst und Getränke, monatliches Mitarbeiteri:nnenfrühstück und vergünstigtes Mittagessen oder auch einfach mal Pizza, oder Döner kommen lassen - denn Zufriedenheit geht auch durch den Magen regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents, sowie Austausch mit anderen Praxisanleiter:innen ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen Anleitung, Betreuung und Beratung der Auszubildenden und der Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit Qualifikation als Pflegefachkraft (z.
Verstärken Sie unsere wachsenden Teams in Dresden-Klotzsche in Voll- oder Teilzeit als Pflegefachkraft (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit eigenem Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion ein richtiges Ankommen bei uns durch Unterstützung bei der Wohnungssuche sehr gute Aufstiegschancen auch für Berufsanfänger:innen Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken Dienstbekleidung, die gestellt und gewaschen wird wahres Teamwork für mehr Zeit in der Pflege durch Unterstützung von Kolleg:innen aus dem eigenen Service- und Hauswirtschaftsbereich kostenfreie Massagen, für einen entspannten und gesunden Ausgleich wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben verlässliche und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung (Wunschbuch) individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten z.B.
Wir bieten abwechslungsreiche Stellenangebote aus allen Fachbereichen – zu attraktiven Konditionen, vorbildlichen Sozialleistungen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ihrer beruflichen Karriere.
Ihre Benefits: Einen unbefristeten ArbeitsvertragBis zu 25,- € Stundenlohn Dienstplanwünsche werden berücksichtig Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Option auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur privaten Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Überstundenausgleich und SchichtzulagenDeutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich akut...Gesundheitsprämie bis zu 1.200,- € pro Jahr möglich Kitazuschuss möglichZertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Ihr Arbeitstag: Grund- und Behandlungspflege Aufnahme und Verlegung der Patienten Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen EDV gestützte Dokumentation Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/ Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationSie sorgen verantwortungsbewusst für die Ihnen anvertrauten PatientenSie freuen sich auf neue Impulse und den Einblick in verschiedene Arbeitsweisen Bewerben Sie sich jetzt ganz einfach per Nachricht an uns oder per E-Mail.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3990€ – 4860€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3990€ – 4860€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.