attraktive-Jobs für Studium in Dortmund

Einen sicheren Job mit echten Zukunftschancen Spannende Weiterbildungen, damit du immer up to date bleibst Übernahme der Studiengebühren Als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie zahlen wir unseren Auszubildenden eine attraktive Vergütung. An den Standorten Dortmund und Kleve liegt die Vergütung der Auszubildenden, abhängig vom Ausbildungsjahr, zwischen 1.297,67 Euro (brutto) und 1.378,93 Euro (brutto) Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Ausbildung: Duales Studium Ausbildungsberuf: Industriekaufmann (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Fachhochschulreife Ausbildungsbeginn: 01.09.27

Einen sicheren Job mit echten Zukunftschancen Spannende Weiterbildungen, damit du immer up to date bleibst Übernahme der Studiengebühren Als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie zahlen wir unseren Auszubildenden eine attraktive Vergütung. An den Standorten Dortmund und Kleve liegt die Vergütung der Auszubildenden, abhängig vom Ausbildungsjahr, zwischen 1.297,67 Euro (brutto) und 1.378,93 Euro (brutto) Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Ausbildung: Duales Studium Ausbildungsberuf: Industriekaufmann (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Fachhochschulreife Ausbildungsbeginn: 01.09.27

Weihnachts- und Urlaubsgeld Als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie zahlen wir unseren Auszubildenden eine attraktive Vergütung. An den Standorten Dortmund und Kleve liegt die Vergütung der Auszubildenden, abhängig vom Ausbildungsjahr, zwischen (Tariftabelle) (brutto) und (Tariftabelle) (brutto)Als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie zahlen wir unseren Dualen Studenten eine attraktive Vergütung: Am Standort Dortmund und Kleve liegt die Vergütung der Dual Studierenden, abhängig vom Ausbildungsjahr, zwischen 1.297,67 Euro (brutto) und 1.485,66 Euro (brutto) Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Ausbildung: Duales Studium Ausbildungsberuf: Elektroniker (w/m/d) für Automatisierungstechnik Erforderlicher Schulabschluss: Fachhochschulreife Bewerbungsfrist: 31.08.27

Weihnachts- und Urlaubsgeld Als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie zahlen wir unseren Auszubildenden eine attraktive Vergütung. An den Standorten Dortmund und Kleve liegt die Vergütung der Auszubildenden, abhängig vom Ausbildungsjahr, zwischen (Tariftabelle) (brutto) und (Tariftabelle) (brutto)Als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie zahlen wir unseren Dualen Studenten eine attraktive Vergütung: Am Standort Dortmund und Kleve liegt die Vergütung der Dual Studierenden, abhängig vom Ausbildungsjahr, zwischen 1.297,67 Euro (brutto) und 1.485,66 Euro (brutto) Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Ausbildung: Duales Studium Ausbildungsberuf: Elektroniker (w/m/d) für Automatisierungstechnik Erforderlicher Schulabschluss: Fachhochschulreife Bewerbungsfrist: 31.08.27

Allgemeine Hochschulreife Sehr gute Kenntnisse in Mathematik und Informatik, sowie gute Englischkenntnisse Erste Programmiererfahrungen von Vorteil Interesse an informationstechnischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Analytisch-strukturiertes Denkvermögen Engagement, eine schnelle Auffassungsgabe und Offenheit für neue Herausforderungen Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Unser Angebot Internationales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Einen sicheren Job mit echten Zukunftschancen Verantwortung von Beginn an Spannende Weiterbildungen, damit du immer up to date bleibst Übernahme der Studiengebühren Als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie zahlen wir unseren Auszubildenden eine attraktive Vergütung. An den Standorten Dortmund und Kleve liegt die Vergütung der Auszubildenden, abhängig vom Ausbildungsjahr, zwischen 1.297,67 Euro (brutto) und 1.485,66 Euro (brutto) Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Ausbildung: Duales Studium Ausbildungsberuf: Fachinformatiker (w/m/d) - Systemintegration Erforderlicher Schulabschluss: Fachhochschulreife Ausbildungsbeginn: 01.09.27

Allgemeine Hochschulreife Sehr gute Kenntnisse in Mathematik und Informatik, sowie gute Englischkenntnisse Erste Programmiererfahrungen von Vorteil Interesse an informationstechnischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Analytisch-strukturiertes Denkvermögen Engagement, eine schnelle Auffassungsgabe und Offenheit für neue Herausforderungen Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Unser Angebot Internationales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Einen sicheren Job mit echten Zukunftschancen Verantwortung von Beginn an Spannende Weiterbildungen, damit du immer up to date bleibst Übernahme der Studiengebühren Als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie zahlen wir unseren Auszubildenden eine attraktive Vergütung. An den Standorten Dortmund und Kleve liegt die Vergütung der Auszubildenden, abhängig vom Ausbildungsjahr, zwischen 1.297,67 Euro (brutto) und 1.485,66 Euro (brutto) Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Ausbildung: Duales Studium Ausbildungsberuf: Fachinformatiker (w/m/d) - Systemintegration Erforderlicher Schulabschluss: Fachhochschulreife Ausbildungsbeginn: 01.09.27

Weihnachts- und Urlaubsgeld Als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie zahlen wir unseren Auszubildenden eine attraktive Vergütung. An den Standorten Dortmund und Kleve liegt die Vergütung der Auszubildenden, abhängig vom Ausbildungsjahr, zwischen 1.242,96 Euro (brutto) und 1.485,66 Euro (brutto) Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Ausbildung: Duales Studium Ausbildungsberuf: Mechatroniker (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Fachhochschulreife Ausbildungsbeginn: 01.09.27 Bewerbungsfrist: 31.07.27

Weihnachts- und Urlaubsgeld Als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie zahlen wir unseren Auszubildenden eine attraktive Vergütung. An den Standorten Dortmund und Kleve liegt die Vergütung der Auszubildenden, abhängig vom Ausbildungsjahr, zwischen 1.242,96 Euro (brutto) und 1.485,66 Euro (brutto) Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Ausbildung: Duales Studium Ausbildungsberuf: Mechatroniker (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Fachhochschulreife Ausbildungsbeginn: 01.09.27 Bewerbungsfrist: 31.07.27

ChatGPT-Lizenz & KI-Training Mentorenprogramm & regelmäßige Entwicklungsdialoge sowie Fortbildungen 30 Urlaubstage + Sonderurlaubsaktionen Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzkrankenversicherung Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Unterstützung bei Umzugskosten Attraktive Corporate Benefits & Rabatte  Faire, transparente Vergütung: Freue dich über ein Gehalt zwischen 49.000-66.000 Euro 

Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits und viele weitere Zusatzleistungen Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Entwicklungsperspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten Sommerfeste mit Ihrer Familie, Weihnachtsfeiern und weitere Teamevents Moderne Arbeitsumgebung mit spannenden Projekten ...und noch vieles mehr!

Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.

Erfahrungen im Umgang mit modernen ERP- oder CRM-Systemen von Vorteil Kundenorientierung, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und konsequent ergebnisorientiertes Arbeiten Kommunikations- und Kontaktstärke in deutscher Sprache wie Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit im Kundengespräch zu begeistern Reisebereitschaft in Nord- und West-Deutschland, Führerschein der Klasse B Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven Eine leistungsorientierte Vergütung zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeldes Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub Eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm Fahrradleasing und die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen Und vieles mehr Kontakt: Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular.

Mein Arbeitgeber Sie sorgen dafür, dass innovative Therapien für Hauterkrankungen den Weg zu den Patienten finden In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Marktzugang in Ihrer Region und gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Fachverbänden und medizinischen Netzwerken Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Krankenkassen, KVen und relevanten EntscheidungsträgernEntwicklung und Umsetzung regionaler Konzepte zur Sicherstellung der Erstattung und MarktpositionierungInitiierung und Leitung von Projekten zur Verbesserung der Versorgung sowie zur Erschließung neuer MarktpotenzialeVertragsgestaltung und -verhandlung mit Kostenträgern und PartnerorganisationenAnalyse gesundheitspolitischer Trends und Ableitung von HandlungsempfehlungenUnterstützung des Außendienstes bei Fragen zum Gesundheitssystem und Schulung zu Market-Access-Themen Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in Market Access, Gesundheitswesen oder VertriebFundierte Kenntnisse der Strukturen und Prozesse im deutschen GesundheitssystemAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie analytisches DenkenHohe Eigeninitiative, Organisationstalent und Freude an Netzwerkarbeit Eine verantwortungsvolle Position mit großem GestaltungsspielraumZusammenarbeit in interdisziplinären TeamsAttraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Minrath Referenznummer 853023/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.minrath@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.

Pflegequalität, Heimrecht)Ausgeprägte Führungskompetenz sowie unternehmerisches und wirtschaftliches DenkenKommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden Ihr Vorteil: Attraktives Jahresbruttogehalt zwischen 75.000 € und 84.000 €, je nach Erfahrung und QualifikationFirmenwagen auch zur privaten Nutzung möglichUnbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung direkt bei unserem KundenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungKostenfreie und persönliche Vermittlung durch medcareer– von der Bewerbung bis zur Vertragsunterschrift Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Werden Sie zur Führungskraft, die den Unterschied macht Sie möchten Verantwortung übernehmen und eine Einrichtung mit Herz und Struktur leiten?

Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.

Erfahrungen im Umgang mit modernen ERP- oder CRM-Systemen von Vorteil Kundenorientierung, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und konsequent ergebnisorientiertes Arbeiten Kommunikations- und Kontaktstärke in deutscher Sprache wie Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit im Kundengespräch zu begeistern Reisebereitschaft in Nord- und West-Deutschland, Führerschein der Klasse B Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven Eine leistungsorientierte Vergütung zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeldes Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub Eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm Fahrradleasing und die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen Und vieles mehr Kontakt: Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular.

Mein Arbeitgeber Sie sorgen dafür, dass innovative Therapien für Hauterkrankungen den Weg zu den Patienten finden In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Marktzugang in Ihrer Region und gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Fachverbänden und medizinischen Netzwerken Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Krankenkassen, KVen und relevanten Entscheidungsträgern Entwicklung und Umsetzung regionaler Konzepte zur Sicherstellung der Erstattung und Marktpositionierung Initiierung und Leitung von Projekten zur Verbesserung der Versorgung sowie zur Erschließung neuer Marktpotenziale Vertragsgestaltung und -verhandlung mit Kostenträgern und Partnerorganisationen Analyse gesundheitspolitischer Trends und Ableitung von Handlungsempfehlungen Unterstützung des Außendienstes bei Fragen zum Gesundheitssystem und Schulung zu Market-Access-Themen Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Market Access, Gesundheitswesen oder Vertrieb Fundierte Kenntnisse der Strukturen und Prozesse im deutschen Gesundheitssystem Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie analytisches Denken Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und Freude an Netzwerkarbeit Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Minrath Referenznummer 853023/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.minrath@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Mein Arbeitgeber Ein führender Anbieter im Bereich Infrastruktur und Verkehrswegebau, der spannende Projekte von Straßen- und Brückenbau bis hin zu innovativen Lösungen für Energie und Mobilität realisiert Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen langfristige Perspektiven, moderne Arbeitsumgebungen und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Infrastruktur mitzuwirken Selbstständige Kalkulation/Angebotsbearbeitung anspruchsvoller und komplexer Baumaßnahmen überwiegend im Straßen-, Tief- und Ingenieurbau Mengenermittlung im Rahmen der Ausschreibung Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitskalkulationen Pflege der Grunddaten der Kalkulation Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Nebenangeboten Erstellung von Nachträgen in Zusammenarbeit mit der Bauleitung Technisch fundierte Grundausbildung (Studium Bauingenieurwesen, Technikerausbildung oder ähnlich) Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion wünschenswert Gute Kenntnisse in der Anwendung von Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen, idealerweise iTWO Hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis Selbstständige, strukturierte, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, sich ständig weiterzuentwickeln Attraktive Vergütung und Urlaubsregelung nach Bau-Tarif Mitarbeit an einem regionalen Standort Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen mit flachen HierarchienEigene Academy und individuelle Fortbildungen sowie Kompetenzförderung Erwerb von Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 Euro (abhängig von der individuellen Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 858140/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.

Selbstständige Bauleitung und Abwicklung von Tiefbauprojekten (Straßenbau, Erdbau, Leitungsbau) Koordination und Steuerung aller am Bau beteiligten Mitarbeiter, Nachunternehmer und Lieferanten Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Ausführung der Bauleistungen Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards Durchführung der Arbeitsvorbereitung sowie Baustelleneinrichtung Prüfung von Ausführungsplänen, Leistungsverzeichnissen und Nachträgen Dokumentation des Bauablaufs sowie Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungen Ansprechpartner für Auftraggeber, Ingenieurbüros, Behörden und internes Projektteam Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Ausbildung zum Bautechniker / Meister im Tiefbau bzw. vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Bauleitung im Tiefbau Gute Kenntnisse der VOB, ZTV sowie weiterer relevanter technischer Regelwerke Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Durchsetzungsstärke, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit Englischkenntnisse Portugiesischkenntnisse wünschenswert aber keine Voraussetzung Unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen Spannende Projekte im regionalen Umfeld Attraktive Vergütung Firmenwagen mit privater Nutzung Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld Individuelle Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 60.000 und 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 870859/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388256 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Mein Arbeitgeber Ein führender Anbieter im Bereich Infrastruktur und Verkehrswegebau, der spannende Projekte von Straßen- und Brückenbau bis hin zu innovativen Lösungen für Energie und Mobilität realisiert Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen langfristige Perspektiven, moderne Arbeitsumgebungen und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Infrastruktur mitzuwirken Selbstständige Kalkulation/Angebotsbearbeitung anspruchsvoller und komplexer Baumaßnahmen überwiegend im Straßen-, Tief- und Ingenieurbau Mengenermittlung im Rahmen der Ausschreibung Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitskalkulationen Pflege der Grunddaten der Kalkulation Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Nebenangeboten Erstellung von Nachträgen in Zusammenarbeit mit der Bauleitung Technisch fundierte Grundausbildung (Studium Bauingenieurwesen, Technikerausbildung oder ähnlich) Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion wünschenswert Gute Kenntnisse in der Anwendung von Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen, idealerweise iTWO Hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis Selbstständige, strukturierte, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, sich ständig weiterzuentwickeln Attraktive Vergütung und Urlaubsregelung nach Bau-Tarif Mitarbeit an einem regionalen Standort Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen mit flachen Hierarchien Eigene Academy und individuelle Fortbildungen sowie Kompetenzförderung Erwerb von Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 Euro (abhängig von der individuellen Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 858140/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Das Unternehmen bietet Lösungen rund um Kassensysteme, Back-Office-Anwendungen, IT-Infrastruktur sowie Telekommunikation und legt besonderen Wert auf Kundenorientierung, Servicequalität und langfristige Kundenbeziehungen Betreuung und Weiterentwicklung von Bestands- und Neukunden Vorbereitung und Durchführung von Kundenmeetings sowie Workshops Erstellung und Präsentation von Produkt-, Lösungs- und Vertriebspräsentationen Steuerung und Pflege der Sales-Pipeline Verantwortung für die Erreichung definierter Umsatzziele Pflege von Kundenstammdaten im CRM-System Unterstützung bei der Entwicklung und Zusammenstellung von Service- und Lösungspaketen Entwicklung neuer Vertriebsstrategien zur weiteren Geschäftsentwicklung bei Bestandskunden Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit wirtschaftlichem Schwerpunkt Berufserfahrung im Retail-Umfeld Erfahrung im Sales Management und/oder Projektmanagement Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Hohe IT-Affinität Kenntnisse in CRM- und Ticketsystemen, idealerweise ServiceNow Nachweisbare Vertriebserfolge von Vorteil Unternehmerisches Denken sowie eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise Vollzeit (40 Stunden/Woche) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Attraktives Festgehalt ohne Provisionsmodell Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und weitere Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 50.000 bis 70.000 EUR Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Manhenke Referenznummer 896156/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325117 E-Mail: maximilian.manhenke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.

Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, technische und terminliche Abwicklung anspruchsvoller Ingenieur- und BrückenbauprojekteSteuerung von Kosten, Budgets, Nachträgen und ProjektkennzahlenErstellung und Überwachung von Terminplänen sowie Sicherstellung der fristgerechten UmsetzungKoordination von Personal, Geräten, Nachunternehmern und weiteren ProjektbeteiligtenSicherstellung von Qualität, Arbeitssicherheit sowie der Einhaltung aller technischen und vertraglichen VorgabenFührung und Weiterentwicklung von Bauleitern und PolierenAnsprechpartner für Bauherren, Behörden und Auftraggeber sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Ingenieur- oder Brückenbau, idealerweise in leitender FunktionFundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB) und im NachtragsmanagementErfahrung in der Führung von ProjektteamsUnternehmerisches Denken sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und DurchsetzungsvermögenStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer SozialleistungenDienstwagen, auch als E-Fahrzeug, mit uneingeschränkter PrivatnutzungModerne IT-Ausstattung und digitale ArbeitsumgebungIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und familiäre UnternehmenskulturModerne, klimatisierte Büroräume und ein angenehmes ArbeitsumfeldMehr als 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-BalanceRegelmäßige Firmenevents und ein starkes Teamgefühl Gehaltsinformationen Das Gehaltsgefüge ist abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 895168/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.

Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.

Massenermittlungen, Aufmaße und Geländeaufnahmen Einsatz modernster Vermessungstechnik per Drohne oder Scanning Bearbeitung 3D-Modellen und Punktwolken Vermessungstechnische Vorbereitung von Baumaßnamen Unterstützung in der Bauleitung, Kalkulation und Abrechnung Vorbereitung, Auswertung und Dokumentation der Vermessungsdaten mit CAD-Programmen Datenaufbereitung für Maschinensteuerungen Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker, abgeschlossenes Studium als Vermessungs­ingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung – idealerweise in der Baubranche – oder engagierter Berufsanfänger Sicherer Umgang mit Vermessungsinstrumenten und der gängigen Software zur Datenaufbereitung Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm – vorzugsweise iTWO Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie eine gewissenhafte und präzise Arbeitsweise Führerschein Klasse B Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team Regionaler Einsatz im Gebiet der Niederlassung Dortmund Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden und zukunftsorientierten Bauunternehmen Eigene Academy und individuelle Fortbildungen Erwerb von Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 888700/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041251 E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.

Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.

Wir suchen Sie ab sofort in unbefristeter Anstellung als  Bauleiter (m/w/d) GE - 200223 Ihre Aufgaben technische, wirtschaftliche sowie termin- und fachgerechte Abwicklung von Baumaßnahmen Organisation von Personaleinsätzen Nachtragsgestaltung und -verhandlung monatliche Leistungsmeldungen und Abrechnungen der Baumaßnahmen Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fach Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige praktische Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Straßen- und Tiefbau Freude an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Ideen gute MS-Office-Kenntnisse und Anwenderkenntnisse in Kalkulationssoftware, vorzugsweise in iTWO souveräner Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitern unternehmerisches Denken, Engagement, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B Unser Angebot Ein moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Interessante Aufgaben sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Eine umfassende Einarbeitung und eine attraktive Vergütung Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin zu.

Massenermittlungen, Aufmaße und Geländeaufnahmen Einsatz modernster Vermessungstechnik per Drohne oder Scanning Bearbeitung 3D-Modellen und Punktwolken Vermessungstechnische Vorbereitung von Baumaßnamen Unterstützung in der Bauleitung, Kalkulation und Abrechnung Vorbereitung, Auswertung und Dokumentation der Vermessungsdaten mit CAD-Programmen Datenaufbereitung für Maschinensteuerungen Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker, abgeschlossenes Studium als Vermessungs­ingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung – idealerweise in der Baubranche – oder engagierter Berufsanfänger Sicherer Umgang mit Vermessungsinstrumenten und der gängigen Software zur Datenaufbereitung Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm – vorzugsweise iTWO Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie eine gewissenhafte und präzise Arbeitsweise Führerschein Klasse B Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team Regionaler Einsatz im Gebiet der Niederlassung Dortmund Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden und zukunftsorientierten Bauunternehmen Eigene Academy und individuelle Fortbildungen Erwerb von Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 888700/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041251 E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, technische und terminliche Abwicklung anspruchsvoller Ingenieur- und Brückenbauprojekte Steuerung von Kosten, Budgets, Nachträgen und Projektkennzahlen Erstellung und Überwachung von Terminplänen sowie Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung Koordination von Personal, Geräten, Nachunternehmern und weiteren Projektbeteiligten Sicherstellung von Qualität, Arbeitssicherheit sowie der Einhaltung aller technischen und vertraglichen Vorgaben Führung und Weiterentwicklung von Bauleitern und Polieren Ansprechpartner für Bauherren, Behörden und Auftraggeber sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Ingenieur- oder Brückenbau, idealerweise in leitender Funktion Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB) und im Nachtragsmanagement Erfahrung in der Führung von Projektteams Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer Sozialleistungen Dienstwagen, auch als E-Fahrzeug, mit uneingeschränkter Privatnutzung Moderne IT-Ausstattung und digitale Arbeitsumgebung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und familiäre Unternehmenskultur Moderne, klimatisierte Büroräume und ein angenehmes Arbeitsumfeld Mehr als 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Regelmäßige Firmenevents und ein starkes Teamgefühl Gehaltsinformationen Das Gehaltsgefüge ist abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 895168/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Mein Arbeitgeber Das Kundenunternehmen ist ein deutschlandweit tätiger Gesundheitsdienstleister und Verbund moderner radiologischer, nuklearmedizinischer und strahlentherapeutischer Einrichtungen Betreuung verschiedener Mandanten im konzernweiten Unternehmensumfeld Mitwirkung bei der fristgerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Intercompany-Abstimmung und -Verrechnung buchhalterischer Vorgänge Selbstständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung) Entwicklung und Gestaltung neuer Geschäftsprozesse im Konzernrechnungswesen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Einschlägige, profunde Erfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Microsoft Dynamics 365 Business Central und ERP-Systemen Kenntnisse in Intercompany-Abstimmung, -Verrechnung und Konsolidierung wünschenswert Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften sowie abschlusssichere Bilanzierungskenntnisse nach HGB, idealerweise IFRS Hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei übertragenen Aufgaben Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Mitarbeit in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen im Gesundheitswesen mit umfassender Wachstumsstrategie Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgabenbereichen Attraktive Vergütung und individuelle Arbeitszeitregelungen Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung und individueller Entwicklung Enge, kollegiale Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen Teilnahme an vielfältigen Benefits-Programmen wie Jobräder, Fitnessangebote sowie attraktive Beratungsmöglichkeiten und vergünstigte Einkaufsbedingungen für diverse Produkte Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 60.000,00 € möglich (bei einer 40-Stunden-Woche) Ihr Kontakt Ansprechpartner Orkun Demirci Referenznummer 889008/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325295 E-Mail: orkun.demirci@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

Das sind Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung und Auswertung von Tests an der Geräte-FirmwareAnalyse und Bewertung der Testergebnisse sowie Überwachung der Testdurchführung und Berichterstattung über den TestfortschrittDokumentation, Analyse und Nachverfolgung von Fehlern bis zu deren BehebungUnterstützung des Entwicklungsteams in alle Bereichen der Qualitätssicherung durch fundierte TestexpertiseEnge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams zur kontinuierlichen Verbesserung der Softwarequalität Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mikrotechnik, Informatik, Physik oder eine vergleichbare QualifikationMindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Umfeld funktionaler Sicherheit Erfahrung im Softwaretesting, vorzugsweise mit TESSY, sowie in der Qualitätssicherung von Embedded-SystemenAnalytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes QualitätsbewusstseinSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das dürfen Sie erwarten: Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden Unternehmen Erfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung inkl. attraktives PrämiensystemFlexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeSpannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen PerspektivenVertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima So geht es weiter Sollten Sie uns überzeugen, werden wir mit Ihnen in einem ersten Gespräch gemeinsam Ihre Fragen und die weiteren Schritte klären.

Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.

Wir suchen Sie ab sofort in unbefristeter Anstellung als Bauleiter (m/w/d) GE - 200223 Ihre Aufgaben technische, wirtschaftliche sowie termin- und fachgerechte Abwicklung von Baumaßnahmen Organisation von Personaleinsätzen Nachtragsgestaltung und -verhandlung monatliche Leistungsmeldungen und Abrechnungen der Baumaßnahmen Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fach Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige praktische Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Straßen- und Tiefbau Freude an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Ideen gute MS-Office-Kenntnisse und Anwenderkenntnisse in Kalkulationssoftware, vorzugsweise in iTWO souveräner Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitern unternehmerisches Denken, Engagement, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B Unser Angebot Ein moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Interessante Aufgaben sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Eine umfassende Einarbeitung und eine attraktive Vergütung Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin zu.

Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.

Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.

Betreuung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung des ERP-Systems Proalpha als zentrales Kernsystem der Unternehmensgruppe Sicherstellung des operativen Betriebs sowie Optimierung und Digitalisierung bestehender Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Konzeption und Umsetzung von Systemanpassungen, Datenbereitstellungen und Integrationen im Proalpha-Umfeld Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu angrenzenden Business Applications Mitarbeit bei der Administration und Weiterentwicklung weiterer Unternehmensanwendungen Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Dienstleistern und internationalen Stakeholdern Mitwirkung in nationalen und internationalen Projekten zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-, Wirtschafts- oder kaufmännischen Umfeld Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung, Administration und Weiterentwicklung von Proalpha Kenntnisse in SQL sowie idealerweise erste Erfahrungen mit OpenEdge ABL / Progress Erfahrung im Bereich Schnittstellenmanagement und Systemintegrationen Analytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Serviceorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung in einem international agierenden Unternehmen 38,5-Stunden-Woche und Vertrauensarbeitszeit 30 Tage Urlaub Flexible Homeoffice-Regelung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem internationalen Team mit kurzen Entscheidungswegen Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket Attraktive Mitarbeiterangebote und betriebliche Gesundheitsmaßnahmen Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten.

Als Pflegedienstleitung (m/w/d) übernimmst du nicht nur Verantwortung für die Pflegequalität, sondern auch für dein Team – mit Raum für deine Ideen und attraktive Konditionen, die deine Leistung wertschätzen. Mit uns als Personalberater an deiner Seite sicherst du dir nicht nur den besten Job, sondern auch eine faire Vergütung, Aufstiegschancen und ein starkes Team, das hinter dir steht .

Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.

Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, International Management) oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Export, idealerweise mit FührungserfahrungVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von VorteilFundierte Kenntnisse im Bereich der Messtechnik und GasmessungAusgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ReisebereitschaftFreundliches, verbindliches Wesen und eine selbständige Arbeitsweise Das dürfen Sie erwarten: Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden UnternehmenErfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung inkl. attraktives PrämiensystemFlexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeSpannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen PerspektivenVertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima So geht es weiter Sollten Sie uns überzeugen, werden wir mit Ihnen in einem ersten Gespräch gemeinsam Ihre Fragen und die weiteren Schritte klären.

Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.

Wir wollen den Personaldienstleistungssektor revolutionieren und als Vermittler zwischen den Welten zusammenbringen, was zusammen gehört – qualifizierte Kandidaten und attraktive Jobs bei wertschätzenden Kunden. WIR PASSEN ZUSAMMEN: Du hast Interesse am Personalwesen und bringst eine ausgeprägte Begeisterung für Recruiting mit?

Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.

Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Beratung von internen HR-Fachbereichen bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors Employee Central Analyse, Bewertung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in den Bereichen Automatisierung, Standardisierung, Datenqualität und digitale Innovationen innerhalb der HR-Systemlandschaft Konfiguration, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Employee Central sowie angrenzender HR-Prozesse Steuerung und Koordination externer Dienstleister, Implementierungspartner und Entwicklungsteams Planung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Wissenstransfermaßnahmen für interne Stakeholder Aktive Mitwirkung an strategischen HR-Digitalisierungs-, Transformations- und Change-Initiativen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder BWL oder eine vergleichbare Berufsausbildung Tiefgreifende Kenntnisse in SAP SuccessFactors mit Fokus auf das Modul Employee Central Gutes Verständnis für Systemintegrationen, Datenflüsse, digitale End-to-End-Prozesse Erfahrung in der Konzeption praxistauglicher Lösungsdesigns sowie umsetzbarer IT-Konzepte im HR-Umfeld Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung von externen Dienstleistern Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten mit großzügiger Home-Office-Regelung (80% remote) Vor Ort begrüßt Sie ein hochmoderner Bürocampus in guter Verkehrsanbindung, kostenfreien Parkmöglichkeiten und einer ausgezeichneten Betriebskantine 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellungsmöglichkeiten nach Bedarf Attraktive Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Leistungen Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen Partnern Direkte Festanstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 115.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 888504/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Das sind Ihre Aufgaben: Entwicklung analoger und digitaler Elektronikkomponenten mit modernen EDA-Tools sowie deren Integration in unsere GerätetechnikErstellung von Hardwarelayouts unter Berücksichtigung technischer und fertigungsspezifischer AnforderungenAufbau, Inbetriebnahme und Erprobung von PrototypenErstellung und Pflege der technischen Dokumentation, insbesondere für Gerätezulassungen und ZertifizierungenVorbereitung der Entwicklungsunterlagen für die Übergabe an die Produktion sowie Begleitung des Serienanlaufs Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung elektrotechnischen BereichMindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Entwicklung von Geräten für explosionsgefährdete Bereiche (ATEX)Fundierte Kenntnisse im Bereich der elektromagnetischen Verträglichkeit (EMV) sowie im Umgang mit modernen EDA-Systemen, vorzugsweise mit Altium Designer oder Mentor ExpeditionSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein Das dürfen Sie erwarten: Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden Unternehmen Erfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung inkl. attraktives PrämiensystemFlexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeSpannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen PerspektivenVertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima So geht es weiter Sollten Sie uns überzeugen, werden wir mit Ihnen in einem ersten Gespräch gemeinsam Ihre Fragen und die weiteren Schritte klären.

FreeRTOS oder SafeRTOS) sowie im Umgang mit MISRA-C, statischer Codeanalyse sowie Unit- und IntegrationstestsIdealerweise Erfahrung in der Umsetzung von Webapplikationen und IoT-Anwendungen sowie in der elektronischen SchaltungstechnikSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das dürfen Sie erwarten: Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden Unternehmen Erfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung inkl. attraktives PrämiensystemFlexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeSpannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen PerspektivenVertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima So geht es weiter Sollten Sie uns überzeugen, werden wir mit Ihnen in einem ersten Gespräch gemeinsam Ihre Fragen und die weiteren Schritte klären.

Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Durch die zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch eigene Leistung zu erhöhen Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits   Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Zertifizierte Weiterbildungsmaßnahmen zu den Themen Gewerbe, Landwirtschaft und Vorsorge bilden die Grundlage für eine zusätzliche fachliche Spezialisierung Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Versicherungsbranche stellen Sie lieben Herausforderungen?