Sie geben Ihr Wissen weiter: Mit Freude und Engagement begleiten und unterweisen Sie unsere Auszubildenden im Berufsbildungswerk. Das bieten wir Ihnen: ------ Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TVöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
Bauingenieurwesen, Architektur, Fassadentechnik oder vergleichbarBerufserfahrung im Umfeld Fassade, Gebäudehülle, Metall-/Glasbau, Planung, Kalkulation oder AusführungTechnisches Verständnis und strukturierte ArbeitsweiseErfahrung mit CAD-, Kalkulations- oder Ausschreibungstools von VorteilTeamfähigkeit sowie lösungsorientiertes Arbeiten Attraktive Vergütung und moderne ArbeitsbedingungenStrukturierte Einarbeitung und fachliche UnterstützungIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenZusätzliche Mitarbeiter-Benefits und Angebote zur GesundheitsförderungKollegiales Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive Gehaltsinformationen Die Vergütung orientiert sich an Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 870769/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenverantwortliche Leitung von Bauprojekten im gewerblichen Hochbau in der Region StuttgartKoordination aller Gewerke und Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Kosten und ZeitAnwendung moderner Methoden wie LEAN-Management und BIM zur ProzessoptimierungMitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Leistungen an NachunternehmerDurchführung der Bauabrechnung und Dokumentation der BaufortschritteVorbereitung der Abnahme durch den Auftraggeber sowie Betreuung während der Gewährleistungsphase Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare technische AusbildungFundierte Erfahrung in der Bauleitung von schlüsselfertigen Projekten im Gewerbebau von VorteilFundierte Kenntnisse in VOB, Ausführungsplanung und BauausführungSicherer Umgang mit gängigen Softwarelösungen für Ausschreibung, Terminplanung und Office-AnwendungenStrukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in regionalen BauprojektenEinsatz innovativer Technologien und Methoden zur ProjektsteuerungKollegiales Arbeitsumfeld mit strukturierter EinarbeitungAttraktive Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden UnternehmenModerne Arbeitsmittel und digitale Prozesse zur Unterstützung im Baualltag Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 836437/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Spannendes Arbeitsumfeld in einer wirtschaftlich stabilen Organisation mit breitem Projektspektrum im Bauwesen Verantwortung für die Objektüberwachung und Bauleitung im Hochbau über alle Leistungsphasen der AusführungSelbstständige Steuerung und Koordination von Bauprojekten unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und TerminenErstellung von Leistungsverzeichnissen sowie eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von VergabeverfahrenÜbernahme der Bauherrenvertretung in technischen Fragestellungen gegenüber allen ProjektbeteiligtenAbstimmung mit Fachplanern, ausführenden Unternehmen und internen Schnittstellen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur (Universität/FH)Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie in gängigen AVA-Programmen (idealerweise Orca und/oder RIB iTWO)Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten im Umgang mit ProjektbeteiligtenHohe Kundenorientierung, Durchsetzungsfähigkeit und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft Anspruchsvolle und vielseitige Projekte in einem stabilen MarktumfeldHoher Grad an Eigenverantwortung und GestaltungsspielraumFlache Hierarchien und schnelle EntscheidungsprozesseUnbefristete Festanstellung mit langfristiger PerspektiveEntwicklungsmöglichkeiten für erfahrene Bau- und Projektleiter sowie geeignete Einstiegsoptionen für Absolventen mit Entwicklungsperspektive Gehaltsinformationen Attraktives Jahresgehalt in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung, ergänzt durch leistungsbezogene Entwicklungsperspektiven Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 878051/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Spannendes Arbeitsumfeld in einer wirtschaftlich stabilen Organisation mit breitem Projektspektrum im Bauwesen Verantwortung für die Objektüberwachung und Bauleitung im Hochbau über alle Leistungsphasen der Ausführung Selbstständige Steuerung und Koordination von Bauprojekten unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren Übernahme der Bauherrenvertretung in technischen Fragestellungen gegenüber allen Projektbeteiligten Abstimmung mit Fachplanern, ausführenden Unternehmen und internen Schnittstellen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur (Universität/FH) Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie in gängigen AVA-Programmen (idealerweise Orca und/oder RIB iTWO) Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Projektbeteiligten Hohe Kundenorientierung, Durchsetzungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft Anspruchsvolle und vielseitige Projekte in einem stabilen Marktumfeld Hoher Grad an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Entwicklungsmöglichkeiten für erfahrene Bau- und Projektleiter sowie geeignete Einstiegsoptionen für Absolventen mit Entwicklungsperspektive Gehaltsinformationen Attraktives Jahresgehalt in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung, ergänzt durch leistungsbezogene Entwicklungsperspektiven Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 878051/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenverantwortliche Leitung von Bauprojekten im gewerblichen Hochbau in der Region Stuttgart Koordination aller Gewerke und Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Kosten und Zeit Anwendung moderner Methoden wie LEAN-Management und BIM zur Prozessoptimierung Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Leistungen an Nachunternehmer Durchführung der Bauabrechnung und Dokumentation der Baufortschritte Vorbereitung der Abnahme durch den Auftraggeber sowie Betreuung während der Gewährleistungsphase Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare technische Ausbildung Fundierte Erfahrung in der Bauleitung von schlüsselfertigen Projekten im Gewerbebau von Vorteil Fundierte Kenntnisse in VOB, Ausführungsplanung und Bauausführung Sicherer Umgang mit gängigen Softwarelösungen für Ausschreibung, Terminplanung und Office-Anwendungen Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in regionalen Bauprojekten Einsatz innovativer Technologien und Methoden zur Projektsteuerung Kollegiales Arbeitsumfeld mit strukturierter Einarbeitung Attraktive Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse zur Unterstützung im Baualltag Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 836437/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BahnCard 100 oder Firmenfahrzeug (abhängig von Einsatzprofil und Wohnort)Attraktive VergütungWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines dynamischen ProjektumfeldsModerne Arbeitsmittel und digitale Projektstrukturen Gehaltsinformationen Attraktives Jahresgehalt in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung, ergänzt durch leistungsbezogene Entwicklungsperspektiven Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 878308/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BahnCard 100 oder Firmenfahrzeug (abhängig von Einsatzprofil und Wohnort) Attraktive Vergütung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines dynamischen Projektumfelds Moderne Arbeitsmittel und digitale Projektstrukturen Gehaltsinformationen Attraktives Jahresgehalt in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung, ergänzt durch leistungsbezogene Entwicklungsperspektiven Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 878308/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Ein etabliertes Planungs- und Ingenieurunternehmen mit Fokus auf anspruchsvolle Bauprojekte und interdisziplinäre Zusammenarbeit bietet ein professionelles Umfeld für technisch geprägte Aufgabenstellungen Eigenverantwortliche Planung und Steuerung elektrotechnischer Anlagen in Bauprojekten unterschiedlicher Größenordnung Durchführung und Koordination sämtlicher Leistungsphasen gemäß HOAI (1–9) Sicherstellung der termingerechten, kostenbewussten und qualitätsorientierten Projektabwicklung Abstimmung und Steuerung interner Fachbereiche sowie externer Projektbeteiligter (Planer, Nachunternehmer, Bauherren) Technische Ausarbeitung von Lösungen im Bereich der Gebäude- und Versorgungstechnik Mitwirkung bei Angebots- und Akquisetätigkeiten sowie Unterstützung im Aufbau neuer Projekte Repräsentation des Unternehmens gegenüber Auftraggebern und Projektpartnern Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Erfahrung in der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Anlagen im Hochbau oder vergleichbaren Projekten Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und technischer Regelwerke Sicherer Umgang mit branchentypischer Planungssoftware Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Strukturierte, zielorientierte und wirtschaftlich geprägte Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Umfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung mit anteilig mobilen Arbeitsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und zeitgemäße technische Ausstattung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktives Zusatzleistungspaket (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Mobilitätslösungen) Regelmäßige Mitarbeiterevents und kollegiales Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 877892/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie werden in einem engagierten und kollegialen Team aufgenommen. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TVöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.