Organisation und Steuerung des täglichen Office Managements Ansprechpartner für interne und externe Anfragen Koordination von Dienstleistern, Lieferanten und IT-relevanten Themen Planung und Organisation von Meetings und Terminen Pflege und Verwaltung von Datenbanken sowie administrativen Prozessen Empfang und Betreuung von Gästen und Besuchern Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft Unterstützung im Onboarding sowie in der Personaladministration Organisatorische Mithilfe bei internen und externen Veranstaltungen Erfahrung im Office Management, Assistenz- oder Verwaltungsumfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Hands-on-Mentalität und Freude an operativen Aufgaben Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten Attraktive Vergütung Zuschuss zum BVG-Ticket Kostenfreie Getränke, Obst und Snacks 26 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Internationales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen Moderne Büroräume in zentraler Lage in Berlin-Mitte Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 50.000 EUR/ p.a.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Team Lead Pricing & AI (m/w/d), der die Verantwortung für die Bereiche Pricing, Pricing Engineering und AI Engineering in einer zentralen Führungsrolle vereint Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams Entwicklung und Umsetzung der Pricing-Strategie für die Fashion Business Unit zur nachhaltigen Steigerung von Umsatz, Profitabilität und Geschäftserfolg Aktive Steuerung der Business Performance durch Identifikation von Chancen und Risiken sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen mit nachhaltigem Business Impact Verantwortung für die Product-Roadmap im Pricing-Bereich sowie Priorisierung und Steuerung von Engineering-Initiativen mit Fokus auf maximalen Geschäftswert Steuerung der AI-Roadmap durch die Identifikation, Priorisierung und Implementierung wertschöpfender KI-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Data Science und Engineering Sicherstellung einer datengetriebenen Unternehmenssteuerung durch die Analyse relevanter Kennzahlen und die kontinuierliche Optimierung von Pricing-, AI- und Automatisierungsansätzen Einschlägige Erfahrung im Pricing, Revenue Management, Analytics oder E-Commerce Erfahrung in der Anleitung eines Teams mit klarer und direkter Kommunikation Sehr starke analytische Fähigkeiten sowie ein Grundverständnis von Machine Learning und AI-Anwendungen Sicherer Umgang mit Daten und KPI-Systemen sowie Erfahrung in der Arbeit mit Engineering- und Data-Teams Unternehmerisches Denken Hohe Entscheidungsgeschwindigkeit mit einer starken Priorisierungsfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise und Ergebnisorientierung Sehr gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse Hybrides Arbeiten (3 Tage Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und bis zu sechs Wochen Workation innerhalb der EU) 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterentwicklung durch persönliche Weiterbildungsbudgets und Online-Lernangebote Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung, höhenverstellbaren Schreibtischen sowie einem hochwertigem Homeoffice-Equipment Vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club bzw. Wellhub Attraktive Mitarbeitervorteile und Mobilitätsangebote Tägliche Verpflegung im Büro mit frischem Obst, Kaffee und weiteren Getränken sowie zusätzlichen Essensangeboten und regelmäßigen Team-Events Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 883016/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung der Bauleitung im Tagesgeschäft auf der Baustelle Mitwirkung bei der Steuerung und Überwachung der Bauausführung im Brückenbau Koordination von Nachunternehmern und Lieferanten Terminplanung sowie Nachverfolgung von Baufortschritten Unterstützung bei der Kostenkontrolle und Budgetüberwachung Teilnahme an Baubesprechungen mit Auftraggebern, Planern und Nachunternehmern Überwachung von Qualitätsstandards sowie Arbeitssicherheitsvorschriften Dokumentation des Baufortschritts und Erstellung von Baustellenberichten Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar Interesse daran die Karrieretreppe aufzusteigen und sich berufsbegleitend zum Schweißfachingenieur weiterbilden zu lassen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke Führerscheinklasse B Reisebereitschaft Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte Mitarbeit in einem spezialisierten und erfahrenen Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen Gezielte Einarbeitung für einen reibungslosen Start Berufsbegleitende Entwicklung zum Schweißfachingenieur Gehaltsinformationen 50.000 - 65.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 883818/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Selbstständige Befundung und Diagnostik im Bereich MRT, CT und konventionelles Röntgen Durchführung bzw. fachärztliche Betreuung radiologischer Untersuchungen einschließlich Knochendichtemessung und sonografischer Diagnostik (Abdomen, Mamma, Schilddrüse) Freigabe mammografischer Untersuchungen sowie enge Zusammenarbeit mit den zuweisenden Fachbereichen und dem Praxisteam Facharztanerkennung für Radiologie mit fundierter Erfahrung in der diagnostischen Radiologie Sichere Befundung von MRT-, CT- und Röntgenuntersuchungen sowie idealerweise Kenntnisse in der Sonografie Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher sozialer Kompetenz für die Tätigkeit in einer etablierten radiologischen Praxis Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Stundensatz im Vergleich zum klassischen Angestelltenverhältnis Eigenverantwortliches Arbeiten: Sie bringen Ihre fachliche Expertise gezielt ein o ohne langwierige bürokratische Hürden Vielfalt und Entwicklung: Sammeln Sie Erfahrung in unterschiedlichen Einrichtungen und erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk Zimmer kann nach Absprache gestellt werden Ihr Kontakt Ansprechpartner Darya Nujdina Referenznummer 888123/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)351-48522203 E-Mail: darya.nujdina@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Regulatorische und sicherheitsbezogene Begleitung von Cloud- und Plattformvorhaben Analyse von Risiken, Sicherheitsarchitekturen und Compliance-Anforderungen Erstellung von Konzepten, Entscheidungsvorlagen und Risikobewertungen Beratung zu Informationssicherheit, Datenschutz und regulatorischen Fragestellungen Schnittstellenfunktion zwischen Verwaltung, IT, Recht und Informationssicherheit Abgeschlossenes Studium im Bereich Cyber Security, IT, IT-nahen Bereichen o der vergleichbare einschlägige Berufserfahrung Profunde Erfahrung in den Bereichen Cloud Security, Informationssicherheit oder Compliance Fundierte Kenntnisse relevanter Sicherheitsstandards und regulatorischer Anforderungen Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern Attraktive Vergütung und sinnstiftende Tätigkeit in einem krisensicheren Umfeld Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliche Weiterentwicklung relevanter Themen Flexible Arbeitsbedingungen mit mobilem Arbeiten und ausgewogener Work-Life-Balance Wertschätzende Unternehmenskultur, attraktive Rahmenbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Matthias Geser Referenznummer 889924/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: matthias.geser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dabei entstehen neue Strukturen, moderne Technologien und spannende Projekte an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern Die Position bietet die Möglichkeit, eine neu geschaffene Schlüsselrolle aktiv mitzugestalten und nachhaltige Digitalisierungsvorhaben, Softwareeinführungen sowie Transformationsprojekte maßgeblich voranzutreiben Steuerung von Digitalisierungs- und Softwareeinführungsprojekten von der Anforderungsaufnahme bis zum erfolgreichen Go-Live Beratung der Fachbereiche bei der Identifikation und Optimierung von Geschäftsprozessen Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare technische Konzepte Steuerung interner und externer IT-Dienstleister Analyse bestehender Prozesse sowie Identifikation von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen Begleitung von Softwareauswahl-, Test-, Freigabe- und Einführungsprozessen Koordination von Anwenderschulungen und Change-Management-Maßnahmen Unterstützung bei der Modernisierung bestehender Anwendungs- und Datenlandschaften Evaluierung neuer Technologien im Umfeld Cloud, Automatisierung und KI Übernahme von Verantwortung für bereichsübergreifende IT- und Transformationsprojekte Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im IT-Projektmanagement, Digitalisierungsmanagement oder Anforderungsmanagement Praxis in der Einführung neuer Softwarelösungen und Anwendungen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern Verständnis für moderne IT-Systeme, Schnittstellen und Cloud-Technologien Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Fähigkeit, Themen aktiv voranzutreiben und nachhaltig umzusetzen Neu geschaffene Schlüsselfunktion mit großem Gestaltungsspielraum Direkte Mitwirkung an der digitalen Transformation einer etablierten Organisation Breites Projektportfolio von Prozessdigitalisierung über Softwareeinführungen bis hin zu KI-Initiativen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Machamud Referenznummer 889171/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: robert.machamud@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bereitschaft zum eigenständigen präzisem Reporting gegenüber der Geschäftsführung Berufserfahrung in der Steuerung anspruchsvoller Baumaßnahmen Überzeugende und gewinnende Persönlichkeit Sehr gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht VOB/B sowie den Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement Teamfähigkeit, selbständige und strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen Überdurchschnittliche Bezahlung Unbefristeter Vertrag Fitnessraum, kostenfreie Getränke, Leihfahrräder und weitere Benefits Attraktive Lage mit sehr guten Verkehrsanbindungen Gehaltsinformationen 90-120.000Euro (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 891335/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Eigenverantwortliche Projektabwicklung im Rahmen der örtlichen Bauüberwachung Leitung eines interdisziplinären Teams aus Bauingenieuren, Maschinenbau- und Elektrotechnikingenieuren Verantwortlicher Ansprechpartner des Auftraggebers in Bezug auf das Baustellenmanagement Unterstützung der Projektleitung bei der Erreichung der Projektziele Terminplanung, -steuerung und -überwachung Kosten- und Nachtragsmanagement VOB-gerechte Abwicklung und Abrechnung Abgeschlossenes Hochschulstudium (TU/ FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen Berufserfahrung in der Planung und Bauüberwachung von Projekten in der Wasserwirtschaft Erfahrung im Umgang und in der Anwendung der VOB sowie in der Auftragsabwicklung Sie sind kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, haben eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und arbeiten gerne in einem Team Die Bereitschaft zur Flexibilität, ein hohes Maß an Engagement sowie gute EDV-Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine unbefristete Anstellung Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben sowie unterschiedlichste Projekte und Einsätze bei namhaften und leistungsstarken Kunden Professionelles Arbeitsumfeld mit hoher technischer Kompetenz Moderner Arbeitsplatz, kollegiale Teams sowie flexible Arbeitszeitenregelungen Herausforderndes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet Berufliche Förderung durch unser persönliches Entwicklungsprogramm Attraktive Chancen zur persönlichen Entfaltung und Aufstiegsmöglichkeiten Ein unbefristeter Vertrag sowie eine leistungsgerechte und erfolgsorientierte Vergütung Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer Berufserfahrung 85-100.000 Euro brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 878155/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Etabliertes Immobilienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung Vielfältiges Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien Familiengeführt mit Fokus auf langfristige Entwicklung Kombination aus Tradition und modernem Management Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Wertschätzende Unternehmenskulturund starker Teamzusammenhalt Eigenständige buchhalterische Erfassung, Prüfung und Kontierung eingehender Rechnungen Zuordnung von Rechnungen zu Betriebs- und Heizkostenarten sowie Abrechnungseinheiten Plausibilitäts- und Richtigkeitsprüfung von Kostenpositionen Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für Mieter Bearbeitung und Klärung von Widersprüchen zu Abrechnungen Zusammenarbeit mit dem Property Management und internen Schnittstellen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilien- oder Buchhaltungsumfeld Fundierte Erfahrung in der Betriebskostenabrechnung oder Immobilienbuchhaltung Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Zahlenaffinität Idealerweise Kenntnisse in SAP und MS Excel Teamfähigkeit und sichere Kommunikation mit verschiedenen Ansprechpartnern Interesse an fachlicher Weiterentwicklung Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive Flache Hierarchien und kurze Wege Zentrale Lage und modernes Büro Flexible Arbeitszeiten BVG-Ticket oder JobRad Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Team Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Abhängig von Erfahrung und Qualifikation ist auch eine darüber hinausgehende Entwicklung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Samy Nicolae Referenznummer 878198/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: samy.nicolae@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Leitung des Teams Elektrotechnik und Unterstützung von Projekten mit fundierter fachlicher Expertise Dimensionierung, Konzeptionierung und Projektierung elektrotechnischer Anlagen Einhaltung technischer Normen und Regelwerke (DIN, VDE, IEC) in allen Projektphasen sicherstellen Entwicklung technischer Konzepte, Prüfung und Freigabe von Ausschreibungsunterlagen Koordination und Steuerung der Projektarbeit im Team hinsichtlich Qualität, Termine und Budget Bewertung technischer Änderungen, frühzeitige Erkennung von Mehrleistungen und aktives Nachtragsmanagement Fachbereichsentwicklung durch Prozessoptimierungen, Wissenstransfer und Teamförderung Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar Fundierte, praktische Erfahrung in der Planung, Auslegung und Realisierung elektrotechnischer Energieanlagen Sicherer Umgang mit technischen Normen und Vorschriften (DIN, VDE, IEC) sowie der HOAI Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung technischer Ausschreibungsunterlagen Führungserfahrung als Projektleiter, Teilprojektleiter oder Teamkoordinator Versierter Umgang mit MS Office und Planungssoftware Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und sehr gute Englischkenntnisse Attraktive Benefits wie zusätzliche freie Tage, Guthabenkarte, mobiles Arbeiten Unterstützung für Familien mit Kitazuschuss, bezahlten Kinderkrankheitstagen JobRad-Leasing mit Übernahme der Schlussrate Betriebliche Altersvorsorge und Refer-a-Friend-Prämie Langfristige Perspektive mit Jubiläumsgeld und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeiern basierend auf Unternehmenswerten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt 80.000€ bis 100.000€ brutto p.a.
DSGVO) Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Ausbildung Ausgeprägte Erfahrung in IT-Architektur und IT-Projekten, idealerweise im öffentlichen Sektor Fundierte Kenntnisse in Architekturframeworks (TOGAF) und IT-Governance Erfahrung mit Cloud- und Infrastrukturarchitekturen (Azure, AWS, Behördenumfeld) Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen (DSGVO, OZG) Erfahrung mit Modellierungs- und Dokumentationstools (ARIS, Signavio) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz Zertifizierungen im Architektur- oder Projektmanagementumfeld (TOGAF, iSAQB, PRINCE2) Attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Hybrides Arbeitsmodell (Remote & Büro) Individuelle Weiterentwicklung inkl.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Mitarbeitende erwartet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgedanken Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Inspektionsarbeiten an technischen Anlagen Aktive Unterstützung des Technikteams bei elektrotechnischen Aufgaben und Optimierungsmaßnahmen Gewährleistung eines störungsfreien und zuverlässigen Anlagenbetriebs Fachgerechte Überprüfung, Pflege und lückenlose Dokumentation der technischen Infrastruktur nach festgelegten Standards und Prüfintervallen Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung Frühaufstehen macht Ihnen nichts aus und Sie arbeiten gerne im Zeitraum von 06:00 bis 14:30 Uhr Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und begegnen anderen offen und freundlich Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus Flexibilität sowie die Bereitschaft zu Wochenend- und Bereitschaftsdiensten sind für Sie selbstverständlich Mit Ihrem gepflegten Auftreten und Ihren guten Umgangsformen repräsentieren Sie das Unternehmen professionell Sie arbeiten gerne im Team, bringen Eigeninitiative mit und motivieren Ihr Umfeld durch Ihre positive Art Wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem kollegialen Team Hoher Grad an Eigenverantwortung mit Vertrauen, Gestaltungsspielraum und verlässlicher Unterstützung Abwechslungsreiche Aufgaben mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung inklusive Zuschlägen für Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Spät- und Schichtdienste Regelmäßige Teamveranstaltungen und attraktive Mitarbeitendenrabatte Kostenvergünstigte Verpflegungsangebote Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge für eine zusätzliche finanzielle Absicherung Maximale Bezuschussung des BVG-Firmentickets Arbeitgeberzuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft Umfassende Unterstützung für mentale Gesundheit und Wohlbefinden durch einen anonymen 24/7-Zugang zu professioneller psychologischer Beratung und Coaching-Angeboten über Lyra Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 892134/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Beschaffung von Lieferanten- und Nachunternehmerleistungen in enger Zusammenarbeit mit Bauleitung und Kalkulation Zusammenstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie Einholung und gründliche Analyse von Angeboten Vorbereitung und Durchführung von Preis- und Vergabeverhandlungen mit Geschäftspartnern Vorbereitung und Abschluss von Verträgen unter Berücksichtigung aller relevanten Vorgaben Erstellen von Vergabestatistiken zur Dokumentation und Optimierung der Einkaufsprozesse Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten zur kontinuierlichen Prozessverbesserung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung beziehungsweise ein abgeschlossenes Studium Einschlägige, profunde Erfahrung im Einkaufsbereich, idealerweise branchenspezifisch im Bau- oder Verkehrswegebau Fundierte Kenntnisse in MS-Office; wünschenswert sind Kenntnisse im RIB iTWO-System Unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ausgeprägtem technischem Verständnis Verhandlungsgeschick und sicheres, ergebnisorientiertes Auftreten gegenüber Geschäftspartnern Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Bereitschaft, in die Region Berlin umzuziehen oder eine gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes zu gewährleisten Sicherheit und Stabilität eines führenden, internationalen Konzerns mit regionaler Verbundenheit Spannende und abwechslungsreiche Bauprojekte mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Starker Teamzusammenhalt und wertschätzende Führungskultur Strukturierter Onboarding-Prozess für einen reibungslosen Einstieg Regionale Arbeitsplätze mit kurzen Wegen und guter Verkehrsanbindung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Vergütung mit tarifvertraglichen Leistungen Zusatzleistungen wie Parkplatz, kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte, Company Bike sowie regelmäßige Mitarbeiterevents Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 50.000€ bis 85.000€ brutto p.a.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Eigenständiges Betreuen und Verwalten von Wohneigentümergemeinschaften im kaufmännischen sowie teilweise im buchhalterischen Bereich mit der Unterstützung durch Assistenten Management von Dienstleistungsverträgen Organisation und Durchführung von Instandsetzung und –haltungsmaßnahmen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann Fachliche Souveränität durch mehrjähriger Erfahrung in der Verwaltung von Wohn- oder Mieteigentum Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus Selbständiges und kundenorientiertes Handeln Ein Teamplayer, der mit persönlichem Engagement selbstständig und strukturiert arbeitet Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit Eine attraktive Vergütung Eine betriebliche Altersvorsorge mit anteiliger Beteiligung durch den Arbeitgeber Eine kollegiale Unternehmenskultur mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem wachsenden Markt Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielseitigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit für eine optimale Gestaltung von Arbeit, Freizeit und Familie Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu den Entscheidern Viele weitere Benefits und Annehmlichkeiten: Obstkorb, freie Getränke, Firmenparklätze, Corporate Benefits im Bereich Mode, Reisen, Sport, Medien, Mobilfunk, Wohnen, Events u.v.m., Betriebsarzt und 2x pro Jahr eine Firmenfeier Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Mein Arbeitgeber Etabliertes Immobilienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung Vielfältiges Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien Familiengeführt mit Fokus auf langfristige Entwicklung Kombination aus Tradition und modernem Management Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Wertschätzende Unternehmenskultur und starker Teamzusammenhalt Sie übernehmen eigenständig die Debitoren-, Bank- und Kassenbuchhaltung Sie prüfen und verbuchen Ausgangsrechnungen sowie Miet- und Nebenkostenforderungen Sie behalten offene Posten im Blick und steuern den Mahnlauf Sie überwachen Zahlungseingänge und klären Differenzen Sie sind Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und Dienstleister bei abrechnungsrelevanten Themen Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen Sie arbeiten eng mit dem kaufmännischen Property Management zusammen Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Debitorenbereich Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und sind zahlenaffin Idealerweise bringen Sie erste Kenntnisse in SAP und Excel mit Sie kommunizieren sicher und arbeiten gerne im Team Sie haben Freude daran, sich weiterzuentwickeln Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive Flache Hierarchien und kurze Wege Zentrale Lage und modernes Büro Flexible Arbeitszeiten BVG-Ticket oder JobRad Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Team Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Abhängig von Erfahrung und Qualifikation ist auch eine darüber hinausgehende Entwicklung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Samy Nicolae Referenznummer 878197/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: samy.nicolae@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehalt und Urlaubsgeld, Sonder- und Jubiläumszahlungen Eine unbefristete Festeinstellung, individuelle Förderung bspw. durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen mit Aufstiegsmöglichkeiten und ein Prämienprogramm für Verbesserungsvorschläge Zusätzliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, langfristige Anstellung in einem kontinuierlich wachsenden und sicheren Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, vergünstigte Sportangebote, regelmäßige Firmenevents und eine moderne Büro- & IT-Ausstattung Kurzer Freitag, Sonderurlaubstage, attraktive Rabatte bei Top-Marken, Fahrrad- & E-Bike-Leasing und die Förderung von ehrenamtlichem Engagement Gehaltsinformationen Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 883816/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erfahrung im Vertrieb von Vorteil Hohe Durchsetzungsfähigkeit und Motivation Wirtschaftliches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick – im Umgang mit Interessenvertretern, Entscheidungsträgern und Kollegen Sehr gute verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Grundvoraussetzung Eine unbefristete Anstellung Eine attraktive Vergütung inkl. Erfolgsbeteiligung Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe Ein kompetentes und motiviertes Team Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein kostenfreies Getränkeangebot Jährliche Firmenevents Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 885328/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Immobilienkauffrau/-mann) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der WEG-Verwaltung wünschenswert Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit MS Office (Kenntnisse in Verwaltungssoftware von Vorteil) Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein 30 Tage Urlaub pro Jahr Mobiles Arbeiten (1–2 Tage pro Woche möglich) Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklung Ein kollegiales, wertschätzendes Team Attraktive Vergütung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation. Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 878414/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung.
Financial Crime von Vorteil Hohe IT-Affinität und Interesse an technischen Prozessen und Systemen Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Projekte gleichzeitig zu koordinieren und termingerecht abzuschließen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Vergütung auf Basis des GVP-Tarifs – ergänzt durch außertarifliche Zulagen Moderne Arbeitsumgebung in repräsentativen Büroräumen in Berlin mit exzellenter Verkehrsanbindung Ausgeprägte Work-Life-Balance dank eines flexiblen Arbeitsmodells von Montag bis Freitag Betriebskantine mit vielfältigem Angebot für den täglichen Komfort Strukturierte und individuelle Einarbeitung, damit du dich fachlich und persönlich schnell sicher fühlst Digitale Zeiterfassung – transparent, fair und unkompliziert Kostenfreier Zugang zu externen Lernplattformen, z.B. für Soft-Skills, MS-Office-Trainings oder Fremdsprachen Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei zahlreichen Marken und Anbietern Persönliche Betreuung von Anfang an durch einen festen Ansprechpartner Moderne Hard- und Software, die dir effizientes und zeitgemäßes Arbeiten ermöglicht Ihr Kontakt Ansprechpartner Torsten Scheibel Referenznummer 883164/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: torsten.scheibel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Weihnachten und Silvester frei) Zusammenarbeit mit einem professionellen und engagierten Team Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Arbeiten Sie mit einem unterstützenden und internationalen Team Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance Betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung Attraktive Firmenvorteile wie Vergünstigungen auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Kurse etc. JobRad inklusive Zuschuss Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zur ÖPNV-Nutzung Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt bis zu 60.000 EUR brutto/ p.a.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Sie koordinieren und überwachen Nachunternehmer sowie Lieferanten Sie wirken bei der Arbeitsvorbereitung und -planung mit Sie sind verantwortlich für die bedarfsgerechte Material- und Personaldisposition Sie stellen die Dokumentation sicher und überwachen die Einhaltung des Prozessmanagements sowie der Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften Sie übernehmen die fachliche Leitung und Führung der Baustellenkolonnen Abgeschlossene Qualifikation als Polier Praktische Erfahrung in der Abwicklung und Betreuung von Projekten im Ingenieurbau oder Betonbau Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Planung, Koordination und Steuerung von Baustellenabläufen Sicheres Auftreten mit klarer Führungshaltung und Entscheidungsstärke Hohe soziale Kompetenz, gepaart mit Motivation, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Starkes persönliches Interesse an anspruchsvollen Aufgaben 30 Tage Urlaub Firmenauto zur privaten Nutzung Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag Systematische Einarbeitung sowie praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Vergünstigung für Fitnessstudios Betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen 60.000 - 80.000 Euro und Firmenauto zur privaten Nutzung Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 872277/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Mein Arbeitgeber Einsatzorte: Berlin oder Michendorf Vorbereitung und Abwicklung von Baumaßnahmen Führung der Kolonnen auf der Baustelle Planung und Abruf von Material und Geräten Überwachung und Ergebniskontrolle der Baumaßnahme Koordination und Einweisung von Subunternehmern Überblick über Sicherheit der Mitarbeiter Ausbildung als Polier, Fortbildung als Werkpolier oder erfahrener Quereinsteiger (m/w/d) Berufserfahrung im Erd-, Straßen- und Tiefbau oder in angrenzenden Gewerken Einschlägige Erfahrungen in der Anleitung und Führung von gewerblichem Personal sowie in der Führung von Nachunternehmern Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Selbstständiges, umsichtiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Mobilität Attraktive Vergütung nach Bautarif und ausgezeichnete Sozialleistungen 30 Tage Urlaub entsprechend dem Bautarif Mitarbeit an einem regionalen Standort Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe ab dem ersten Tag Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Eurovia Academy und externe Angebote Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Erhalt der Gesundheit durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement Gehaltsinformationen Jahresbrutto von 65-77.00 (je nach Berufserfahrung) Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 886802/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie beraten Fachbereiche und Unternehmensfunktionen in sämtlichen Fragestellungen des allgemeinen und besonderen Vertragsrechts Sie begleiten nationale und europaweite Ausschreibungsverfahren für Liefer- und Dienstleistungen unter Berücksichtigung der einschlägigen vergaberechtlichen Vorgaben Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren, erstellen vergaberechtliche Dokumentationen und begleiten Bieterkommunikationen Sie gestalten, prüfen und verhandeln Verträge sowie sonstige rechtliche Dokumente Sie erstellen rechtliche Stellungnahmen und entwickeln praxisnahe Handlungsempfehlungen Sie konzipieren und begleiten interne Schulungen zu vertrags- und vergaberechtlichen Themen Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatungen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zwei Staatsexamina Sie bringen erste Erfahrung im Vertrags- und Vergaberecht mit, idealerweise aus einer Unternehmensrechtsabteilung, Kanzlei oder dem öffentlichen Umfeld Sie verfügen über Kenntnisse des deutschen und europäischen Vergaberechts Sie besitzen praktische Erfahrung in der Vertragsgestaltung, Vertragsprüfung und Vertragsverhandlung Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und mit hoher Eigenverantwortung Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine pragmatische Herangehensweise Sie verfügen über gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher fachlicher Relevanz Breites Spektrum anspruchsvoller vertrags- und vergaberechtlicher Fragestellungen Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsbedingungen in zentraler Lage Berlins Gehaltsinformationen Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung, die sich an den Strukturen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) orientiert und Ihre Qualifikation sowie Erfahrung angemessen berücksichtigt.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten in vertriebsnahen und projektbezogenen Bereichen Erstellung, Aufbereitung und Pflege von Unterlagen für interne Abstimmungen und Entscheidungsprozesse Pflege, Strukturierung und Auswertung von Datenbeständen sowie Erstellung relevanter Auswertungen Koordination von Terminen, Besprechungen und laufenden Prozessen Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Unterstützung bei der Dokumentenverwaltung und projektrelevanten Dokumentationen Nachverfolgung offener Themen und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses Erstellung von Reportings und Übersichten für verschiedene Unternehmensbereiche Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einem administrativen, koordinativen oder projektbezogenen Umfeld Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint SAP Kenntnisse sind von Vorteil Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Hohes Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne technische Ausstattung für den Arbeitsalltag Umfassende und strukturierte Einarbeitung Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Veranstaltungen Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Gute Erreichbarkeit des Standorts Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz Angenehme Arbeitsatmosphäre und wertschätzende Unternehmenskultur Moderne Büroräume und zeitgemäße Arbeitsbedingungen Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 60.000 € Brutto auf Vollzeitbasis.
Durchführung von Arbeitsaufnahmen und Ermittlung des notwendigen Arbeitsumfangs in Abstimmung mit technischen Fachbereichen Anlage, Bearbeitung und Abschluss von Aufträgen im ERP-System Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Arbeitsplänen und Stücklisten Festlegung von Arbeitsgängen und Unterstützung bei der Fertigungsplanung Rückmeldung und Dokumentation von Fertigungsaufträgen Materialreservierung sowie Pflege und Anlage von Materialstammdaten Unterstützung bei Materialbestellungen und der Materialdisposition Durchführung von Vorkalkulationen und Aufwandsschätzungen Sicherstellung einer aktuellen und qualitativ hochwertigen Arbeitsplan- und Stammdatenpflege Enge Zusammenarbeit mit Werkstatt, Produktion, Technik und kaufmännischen Bereichen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, alternativ Meister-, Techniker- oder Fachwirtabschluss Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung oder Materialwirtschaft Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP R/3 Kenntnisse in der Bearbeitung von Arbeitsplänen, Stücklisten und Fertigungsaufträgen Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Erfahrung im Umfeld von Schienenfahrzeugen, Nutzfahrzeugen oder industrieller Instandhaltung ist von Vorteil Option auf langfristige Übernahme bei entsprechender Eignung und Bedarf Attraktives Umfeld mit abwechslungsreichen technischen und kaufmännischen Aufgaben Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Glässer Referenznummer 888936/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881247 E-Mail: isabella.glaesser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Generierte Warnmeldungen aus Monitoring und Screening prüfen und bewerten Auffällige Sachverhalte analysieren und Geldwäscherisiken erkennen AML-Fälle im Rahmen von L1-, L2-, L3- und SAR-Untersuchungen bearbeiten und dokumentieren Relevante Fälle an Geschäftsbereiche weiterleiten oder für Behördenmeldungen vorbereitenAML-relevante Vorgänge dokumentieren und fallabschließend bearbeiten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bankenumfeld, oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Compliance, AML, Geldwäscheprävention oder Transaction MonitoringKenntnisse in der Analyse von Verdachtsfällen sowie im Umgang mit regulatorischen AnforderungenAnalytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Sorgfalt Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeMitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken über Corporate Benefits Vielfältige Einsatz- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für mehr Flexibilität und transparente Stundenerfassung Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Compliance Analyst (m/w/d) Geldwäscheprävention in Berlin-Charlottenburg.
Standort: Berlin Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche Perspektive: Langfristiger Einsatz mit sehr guten Übernahmechancen Deine Aufgaben: Je nach Fertigungsbereich übernimmst du unterschiedliche Aufgaben an CNC-gesteuerten Maschinen und Anlagen: CNC-Anlagen einrichten, bestücken, bedienen und überwachenBauteile durch Drehen, Fräsen, Schleifen, Erodieren oder Laserverfahren bearbeitenTurbinenschaufeln für die Bearbeitung vorbereiten, nachbearbeiten und entgratenWerkzeuge und Schneidstoffe wechseln sowie notwendige Geometriekorrekturen durchführenMaße, Bearbeitungsergebnisse und Qualität selbstständig prüfenAufträge und Arbeitsschritte digital erfassen und dokumentieren Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), CNC-Fachkraft (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) oder vergleichbare metallverarbeitende QualifikationAlternativ mehrjährige Berufserfahrung in der Maschinenbedienung oder MetallbearbeitungErfahrung im Umgang mit CNC-gesteuerten Maschinen und Anlagen wünschenswertKenntnisse im Drehen, Fräsen, Erodieren, Lasern oder vergleichbaren Fertigungsverfahren von VorteilSicherer Umgang mit Messmitteln und QualitätsvorgabenTechnisches Verständnis sowie eine präzise und qualitätsbewusste Arbeitsweise Deine Benefits: 35 Stunden Vollzeit Deine tarifliche Wochenarbeitszeit beträgt 35 Stunden damit bleibt dir trotz Vollzeitjob mehr Freizeit. Attraktive Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung. Hinzu kommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Schichtzuschläge.
B2)Belastbarkeit, selbstständige Arbeitsweise und interkulturelle Offenheit Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Umfangreiche und systematische Einarbeitung Moderne und innovative Strukturen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Projekten Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Ihre Aufgaben: Manuelles Bedienen und Bestücken hochautomatisierter VerpackungslinienEigenständige Beseitigung von Produktionsstörungen im laufenden ProzessEigenständige Durchführung und Dokumentation von IPC-KontrollenArbeiten nach GMP-Richtlinien und Einhaltung der QualitätsvorgabenUnterstützung eines reibungslosen Produktionsablaufs Ihr Profil: Verständnis und Interesse an automatisierten Verpackungsprozessen in der MassenfertigungErfahrung in der automatisierten pharmazeutischen Verpackungsindustrie, alternativ in der Lebensmittel- oder Zigaretten-VerpackungsindustrieBereitschaft zur Arbeit im 3- und 4-Schichtsystem einschließlich WochenendarbeitHohes Qualitätsbewusstsein sowie GMP-Kenntnisse wünschenswertTechnisches Verständnis und handwerkliches Geschick Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeMitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus Entertainment, Fitness, Wohnen und Bekleidung (Corporate Benefits)Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für einfache Urlaubsanträge und flexible ArbeitszeitgestaltungIntensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Maschinenbediener (m/w/d) für die Verpackungslinie in Berlin ganz einfach per E-Mail an jobs-Berlin1@hofmann.info oder über unser Online-Bewerbungsformular.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann ist diese Position genau richtig für Sie! Im Auftrag eines wirtschaftlich stabilen und etablierten Trägers der Altenpflege suchen wir eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für ein Seniorenheim in Berlin.
Ä., in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung in der industriellen Fertigung von Produkten oder Bauteilen der Elektronik, Mechanik oder Mechatronik Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Maschinen von Vorteil Kenntnisse in Elektrotechnik und MechanikTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur Dreischichtigkeit muss gegeben sein Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen in Berlin Umfangreiche Einarbeitung und Schulungen Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Unterstützung bei Weiterbildungen Wir sind gerne für Sie da: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben: Durchführung der optischen Kontrolle von Vials, Flaschen und Fertigspritzen Bedienung automatischer Kontrollanlagen Behebung kleinerer Produktionsstörungen Durchführung von InprozesskontrollenGMP-gerechte Dokumentation der Arbeitsabläufe Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im pharmazeutischen oder technischen Bereich Erfahrung in der Produktion, Qualitätskontrolle oder in einem GMP-regulierten Umfeld wünschenswert Sehr gutes Sehvermögen und hohe Sorgfalt bei der visuellen Prüfung von Produkten Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Attraktive Einsatzmöglichkeit bei einem renommierten Unternehmen der PharmaindustrieAttraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldZugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten in verschiedenen BereichenZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeHochwertige, kostenlose persönliche Schutzausrüstung sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für die optische Kontrolle in Berlin.
Sie wünschen sich eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive, echten Gestaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Das erwartet Sie: Leitung und Organisation des gesamten PflegebereichsSicherstellung und Weiterentwicklung der PflegequalitätFührung, Motivation und Entwicklung des PflegeteamsDienstplanung und PersonaleinsatzsteuerungZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern Das bringen Sie mit: Dreijährige Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung (§ 71 SGB XI)Mehrjährige Erfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz und KommunikationsstärkeStrukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktives Gehalt abhängig von Erfahrung und QualifikationGroßer Gestaltungsspielraum in Ihrer FührungsrolleStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes LeitungsteamFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriere im Pflegemanagement Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Medical & Healthcare stehen wir Ihnen persönlich, vertrauensvoll und selbstverständlich kostenfrei zur Seite.
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs mit Verantwortung für die PflegequalitätAktive Mitarbeit in der täglichen Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und BewohnerFührung, Motivation und Einsatzplanung des PflegeteamsSicherstellung der Pflegedokumentation gemäß gesetzlicher VorgabenEnge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und weiteren Fachbereichen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/inMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der stationären PflegeAbgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenBereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Pflege sowie zu Schicht- und WochenenddienstenFührungsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Empathie Ihr Vorteil: Jahresbruttogehalt: ca. 48.000 52.000 € je nach Qualifikation und Erfahrung30 Tage Urlaub sowie attraktive Zuschläge für Schicht-, Nacht- und WochenenddiensteUnterstützung und Kostenübernahme bei Fort- und WeiterbildungenBetriebliche Altersvorsorge und GesundheitsangeboteEin wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Ihr nächster Karriereschritt beginnt mit einer einzigen Entscheidung und wir begleiten Sie dabei vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Start.
Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge Auszeichnungen, die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026 Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 € Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sehr gute Übernahmechancen bei unserem KundenJe nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Das Angebot: Spannende Tätigkeit als Leitender Oberarzt (m/w/d) in einem großen Klinikum mit überregionalem EinzugsgebietUmfangreiches Leistungsspektrum operativer Eingriffe an der Brustwand, Brusthöhle und den intrathorakalen OrganenSchwerpunkte in der Tumorchirurgie gutartiger und bösartiger Mediastinal- und Lungenerkrankungen sowie in der Anwendung minimalinvasiver OperationstechnikenEnge multiprofessionelle Zusammenarbeit sowie abteilungseigene Kapazitäten auf der interdisziplinären IntensivstationWeitreichende Gestaltungs- und Entscheidungsmöglichkeiten sowie Führung des medizinischen Teams Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie zahlreiche Kitas und Schulen in der unmittelbaren Umgebung Sehr gute Anbindung an die Städte Berlin und Potsdam Ihr Profil: Aktuell suchen Sie nach einer herausfordernden Anstellung als Leitender Oberarzt Thoraxchirurgie (m/w/d) und besitzen die entsprechende FacharztanerkennungDie administrative und fachliche Weiterentwicklung der Abteilung reizt SieIhre fachlichen Kompetenzen geben Sie gerne im Rahmen der Ausbildung des ärztlichen Nachwuchses weiterVerantwortungsbewusstsein sowie Organisations- und Führungstalent runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
/o. sozialrechtlichLeitung und Koordination der Arbeit multiprofessioneller Fallteams im Rahmen der interdisziplinären ArbeitKooperation und Vertretung nach außen Benefits attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L (E15), inklusive Jahressonderzahlung30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, ArbeitszeitkontoBetriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame LeistungenEinarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervisionfamilienfreundliche ArbeitszeitenWeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und SozialberatungZuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Für ergänzende Informationen steht Ihnen gerne Dinara Guseynova unter der Rufnummer 030 644 944 7 - 71 zur Verfügung.
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