und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung. Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige
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finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos hier.Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)Attraktive Fort
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- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln
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Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von AngehörigenAktives
) Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten abwechslungsreichen und attraktiven Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive Zuhause ist da, wo man den Bauch nicht einziehen
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wir unseren Auszubildenden eine attraktive Vergütung: Am Standort Dortmund liegt die Vergütung der Auszubildenden, abhängig vom Ausbildungsjahr, zwischen 1.065,59 Euro (brutto) und 1.300,99 Euro (brutto
Unser Angebot attraktives tarifliches Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaubumfassende, qualifizierte Einarbeitung Zuschuss zur Vermögensbildung oder betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterangebote über Corporate
für Baustellentransporte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Flexibilität Gewissenhaftigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus Unser Angebot attraktives tarifliches Vergütungspaket mit 30
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und leistungsorientiertIndividuelle Unterstützung: Wir begleiten dich bei deiner Vorbereitung auf PrüfungenMitarbeiterkonditionen: Profitiere von attraktiven Angeboten im ROLLER Markt und bei unseren Partnerunternehmen
: Bei deiner Vorbereitung auf PrüfungenMitarbeiterkonditionen: Attraktive Angebote im ROLLER Markt und bei unseren PartnerunternehmenRegelmäßiges Feedback: Ein Ausbildungsverantwortlicher begleitet dich und gibt
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Arbeitsumfeldabwechslungsreiche Aufgaben attraktive Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag Gute Chancen zur Übernahme nach der Ausbildung Wichtige Fakten: Ausbildungsbeginn: 01.08.2024Ausbildungsdauer: 3 JahreAusbildungsort
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Anlässen Attraktive Mitarbeiterangebote und Dienstrad-Leasing Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Melanie Schütte unter 0231 13 889 116 oder schuette@lebenshilfe-dortmund.de Bitte sende
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AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von AngehörigenEin etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
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im Rahmen unseres VerbundsystemsFlexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-ProgrammFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Kinderbetreuung
und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von AngehörigenAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterEin etabliertes betriebliches
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Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleInterne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres VerbundsystemsFlexible Teilnahme an Schulungen