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Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele Multiprofessionelle Zusammenarbeit Verlässliche Dienstplanung Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege Attraktive Fort
ZusammenarbeitVerlässliche DienstplanungPersonalentwicklungskonzept, das Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen bietetEine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen
, das Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen bietetEine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR-Caritas)Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt
- / und Weiterbildungen (u.a. Fachweiterbildung Psychiatrie) bietet Verlässliche, mitarbeiterorientierte Dienstplanung Eine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR-Caritas) inklusive jährlicher
attraktive Vergütung gemäß AVR-CaritasEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Nähere Infos hier.Eine unbefristete
TeamDynamisches ArbeitsumfeldGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt
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planbarer Freizeit Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Supervisionen Eine attraktive Arbeitsvergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR Caritas) Eine vom Arbeitgeber mit 5,6
Eine unbefristete AnstellungLangfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven KlinikverbundAttraktive Tätigkeit in einem hoch motivierten und kollegialen TeamStrukturierter Einarbeitungsprozess
Unser Angebot Eine unbefristete AnstellungLangfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven KlinikverbundAttraktive Tätigkeit in einem hoch motivierten und kollegialen TeamStrukturierter
)Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)Attraktive Fort
einzubringenMöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
Fortbildungen bietetEine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR-Caritas)Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen
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