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Eine attraktive übertarifliche Vergütung sowie weitere attraktive ZulagenErstattung der BVG-MonatskarteBeteiligung an der DienstplangestaltungFlexible UrlaubsplanungSehr freundliche und kooperative
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Eine der Aufgabe und der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)Interessante Fort
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zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) die Möglichkeit zur Nutzung des Berliner Firmentickets (inkl. Arbeitgeberzuschuss) attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften
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