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eine Kunden- und lösungsorientierte EinstellungEigenverantwortung und Zielstrebigkeit sind Deine StärkenGute Anwenderkenntnisse mit den MS-Office-Programmen Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit
Vorerfahrung im Anbau von Anhängerkupplungen gewünscht Gültige Fahrerlaubnis Flexibilität, Reisebereitschaft und Belastbarkeit Gute Deutsch-Kenntnisse Darauf kannst du dich freuen Attraktive Vergütung Moderne
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mit Bereitschaftsdienst Attraktive und pünktliche Vergütung nach geltendem Tarifvertrag Einsatz bei einem namhaften Kunden aus dem Facility Management Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Professionelle Betreuung
DeutschkenntnisseBereitschaft zur Schicht- und WochenendarbeitFührerschein der Klasse B Attraktive Vergütung und Benefits Seitens des KundenAbwechslungsreiche Tätigkeiten im UnternehmenFachliche
Deutschkenntnisse sowie Englisch auf muttersprachlichem NiveauSelbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinFührerschein Klasse 3/B Attraktive Vergütung und Benefits Seitens
Attraktive Vergütung und Benefits Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung Ihr KontaktAnsprechpartnerJella BreuerReferenznummer649595/1Kontakt aufnehmenTelefon:+49-(0)211-179388762E-Mail: jella.breuer
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Dienst Krankenhäuser. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend des Einsatzortes und der Qualifikation gemäß TVöD-K eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen, z.B. arbeitgeberfinanzierte
an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Zuschüsse zum Job-Rad oder Deutschlandticket) Vermögenswirksame Leistungen Ein unbefristetes
Krankenhäuser (TVöD-K) eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Job-Rad, Deutschlandticket) Intensive Einarbeitung Einspringprämien
Krankenhäuser (TVöD-K) eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Job-Rad, Job-Ticket-Light) Intensive Einarbeitung Einspringprämien
im pflegerisch-ärztlichen Team eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung