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und Eigenverantwortung Eine fundierte Einarbeitung Einen langfristigen Arbeitsplatz mit erheblichem Potential Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Bonusstrukturen Flexible Arbeitszeiten, teilweise Homeoffice möglich
Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich
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bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame LeistungenViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubGesundheit
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