ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen und interdisziplinären Team strukturierte Einarbeitungskonzepte Job-Ticket der LVB 30 Tage jährlicher Urlaub attraktive, leistungsgerechte Vergütung Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Fahrradverleih u. v. m.) Ihr Profil Sie besitzen eine staatlich anerkannte Ausbildung als Physiotherapeut Sie verfügen über Berufserfahrung im Unfallchirurgisch- orthopädischen Bereich und haben idealerweise Erfahrungen mit Patienten im ambulanten Setting Sie besitzen bestenfalls Zusatzqualifikationen in den Bereichen: Sportphysiotherapie, MT, KG-Gerät und PT neurophysiologischer Grundlage Sie agieren und arbeiten selbstständig sowie zuverlässig und zeigen dabei ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Sie sind belastbar, gewissenhaft und empathisch im Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen Ihre Aufgaben Sie übernehmen die physiotherapeutische Behandlung unserer Patienten und Patientinnen im ambulanten Bereich Sie arbeiten aktiv und kooperativ in unserem interdisziplinären Behandlungsteam mit Sie gestalten und planen die Behandlung Ihrer Patientinnen und Patienten Sie führen selbstständig die EDV gestützte Patientendokumentation durch Sie arbeiten eng mit der BG Sprechstunde des Klinikums zusammen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen und interdisziplinären Team strukturierte Einarbeitungskonzepte Job-Ticket der LVB 30 Tage jährlicher Urlaub attraktive, leistungsgerechte Vergütung Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Fahrradverleih u. v. m.) Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r (d/m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet, idealerweise in einer Ambulanz/Praxis/Medizinisches Versorgungszentrum zudem ist ein Zertifikat über die Befähigung von Blutentnahmen und Injektionen wünschenswert Sie besitzen anwendungssichere EDV-Kenntnisse (Praxisprogramm, MS-Office-Produkte) Sie verfügen über Kenntnisse in der Kodierung ambulanter Fälle mit abrechnungsrelevanten Leistungen entsprechend der jeweils gültigen Kataloge EBM2000Plus, UV-Träger, GOÄ Sie agieren und arbeiten selbstständig sowie zuverlässig und zeigen dabei ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Sie sind belastbar, gewissenhaft und empathisch im Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen Ihre Aufgaben vollständige Dokumentation in unserer Praxis-EDV (inkl. der erbrachten Leistungen nach EBM) Aufnahme und Pflege von Patientendaten medizinische Tätigkeiten (Blutentnahmen, Injektionen) Termin- und Bestellmanagement Unterstützung der Ärztinnen und Ärzte bei diagnostischen Tätigkeiten Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen und interdisziplinären Team strukturierte Einarbeitungskonzepte Job-Ticket der LVB 30 Tage jährlicher Urlaub attraktive, leistungsgerechte Vergütung Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Fahrradverleih u. v. m.) Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r (d/m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet, idealerweise in einer Ambulanz/Praxis/Medizinisches Versorgungszentrum zudem ist ein Zertifikat über die Befähigung von Blutentnahmen und Injektionen wünschenswert Sie besitzen anwendungssichere EDV-Kenntnisse (Praxisprogramm, MS-Office-Produkte) Sie verfügen über Kenntnisse in der Kodierung ambulanter Fälle mit abrechnungsrelevanten Leistungen entsprechend der jeweils gültigen Kataloge EBM2000Plus, UV-Träger, GOÄ Sie agieren und arbeiten selbstständig sowie zuverlässig und zeigen dabei ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Sie sind belastbar, gewissenhaft und empathisch im Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen Ihre Aufgaben vollständige Dokumentation in unserer Praxis-EDV (inkl. der erbrachten Leistungen nach EBM) Aufnahme und Pflege von Patientendaten medizinische Tätigkeiten (Blutentnahmen, Injektionen) Termin- und Bestellmanagement Unterstützung der Ärztinnen und Ärzte bei diagnostischen Tätigkeiten Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen und interdisziplinären Team strukturierte Einarbeitungskonzepte Job-Ticket der LVB 30 Tage jährlicher Urlaub attraktive, leistungsgerechte Vergütung Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Fahrradverleih u. v. m.) Ihr Profil Sie besitzen eine staatlich anerkannte Ausbildung als Physiotherapeut Sie verfügen über Berufserfahrung im Unfallchirurgisch- orthopädischen Bereich und haben idealerweise Erfahrungen mit Patienten im ambulanten Setting Sie besitzen bestenfalls Zusatzqualifikationen in den Bereichen: Sportphysiotherapie, MT, KG-Gerät und PT neurophysiologischer Grundlage Sie agieren und arbeiten selbstständig sowie zuverlässig und zeigen dabei ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Sie sind belastbar, gewissenhaft und empathisch im Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen Ihre Aufgaben Sie übernehmen die physiotherapeutische Behandlung unserer Patienten und Patientinnen im ambulanten Bereich Sie arbeiten aktiv und kooperativ in unserem interdisziplinären Behandlungsteam mit Sie gestalten und planen die Behandlung Ihrer Patientinnen und Patienten Sie führen selbstständig die EDV gestützte Patientendokumentation durch Sie arbeiten eng mit der BG Sprechstunde des Klinikums zusammen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Bedienung von Gabelstaplern zur Be- und Entladung von Waren Transport von Materialien innerhalb des Lagers Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Lagerhaltung Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten an den Gabelstaplern Anforderungen: Gültiger Gabelstaplerschein Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern Grundkenntnisse in der Lagerlogistik Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit UNSER ANGEBOT: Übertarifliche Bezahlung nach BAP/DGB Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr Urlaubs- u. Weihnachtsgeld Eine freundliche und kompetente Betreuung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Mit Freude und Einfühlungsvermögen physiotherapeutische Behandlungen durchführen Durchführung von individuellen Einzeltherapien nach ärztlicher Verordnung Erstellung von Therapieberichten im Anschluss an die Behandlung Eigenverantwortliche und sorgfältige Dokumentation in den Patientenakten Ihre Qualifikation: Staatlich anerkannter Abschluss als Physiotherapeut (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Physiotherapie von Vorteil (mind. 1 Jahr wünschenswert) Zusatzqualifikation in Manueller Lymphdrainage (wünschenswert) Freude an der Arbeit mit Menschen und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen Offenheit für neue Ideen und Begeisterung für den Beruf Führerschein Klasse B ist wünschenswert Das bieten wir: Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungszuschüssen sowie vermögenswirksamen Leistungen Faires Arbeitszeitmodell für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Festanstellung mit langfristiger Sicherheit Keine Rezeptionsarbeit – volle Konzentration auf Mensch und Therapie Unterstützung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie bezahlten Fortbildungsurlaub Flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten Kollegiales, wertschätzendes Team mit familiärem Klima Attraktive Zusatzleistungen wie Kindergartenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss und Firmenfahrzeug Gemeinsame Teamevents und Betriebsausflüge Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen – werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Praxis!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen KFZ-Mechatroniker (m/w/d) in Vollzeit und Festanstellung in 04209 Leipzig, Brünner Straße 8c Ihre Vorteile bei uns: Attraktive Vergütung ab 2.900,00 € brutto pro Monat (je nach Qualifikation und Erfahrung)Unbefristete Festanstellung in VollzeitBetriebliche Weiterbildung und fachliche EntwicklungsmöglichkeitenErfolgsbeteiligungRegelmäßige FirmeneventsKostenloser ParkplatzMitarbeiter-RabatteModern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer WerkstatttechnikKollegiales Team und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Ihre Aufgaben: In dieser Position übernehmen Sie eigenverantwortlich sowie im Team folgende Tätigkeiten: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Kraftfahrzeugen aller Marken und ModelleDiagnose und Behebung technischer Störungen sowie professionelle FehleranalysenAustausch defekter Komponenten und VerschleißteilePrüfung der Fahrzeuge auf Sicherheit und FunktionsfähigkeitDokumentation der durchgeführten Arbeiten in den entsprechenden SystemenKommunikation mit Kundinnen und Kunden zu durchgeführten Arbeiten sowie zu empfohlenen WartungsmaßnahmenUnterstützung bei der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationSicherer Umgang mit Microsoft Office sowie gute allgemeine ComputerkenntnisseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und GenauigkeitTeamfähigkeit sowie eigenständige, strukturierte ArbeitsweiseLeidenschaft für Fahrzeugtechnik und Qualitätsarbeit Wenn Sie eine Leidenschaft für Fahrzeugtechnik haben und sich in einem innovativen Umfeld weiterentwickeln möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das bieten wir: Wertschätzung und Teamgeist – wir sind ein begeistertes Team, das viel lacht und unserer Tätigkeit mit Leidenschaft nachgeht Faire Arbeitszeiten – wir achten darauf, dass sich die Arbeitszeiten mit deinem Leben vereinbaren lassen Keine Rezeptionsarbeit – unsere Rezeption ist in Vollzeit besetzt, was wirklich wichtig ist: Mensch & Therapie Attraktive Vergütung – bei uns erhältst du neben der Anerkennung zu deiner Leistung zusätzlich Weihnachtsgeld Flache Hierarchien – du hast die Chance deine Ideen zu verwirklichen und unsere Therapie aktiv mitzugestalten Regelmäßige Fortbildungen – für deine Weiterentwicklung kannst du dich auf unsere Unterstützung verlassen Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, gesund bleibst und weiterentwickeln kannst.
Wir bieten abwechslungsreiche Stellenangebote aus allen Fachbereichen – zu attraktiven Konditionen, vorbildlichen Sozialleistungen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ihrer beruflichen Karriere.
Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause.
Nachtzuschlag nach Tarifvertrag Pünktliche Bezahlung 30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeit Arbeitskleidung wird gestellt Betriebliches Gesundheitsmanagement Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter (m/w/d) Ideenwettbewerb mit attraktiven Preisen Vergünstigungen durch exklusive Einkaufsrabatte Jubilarfeiern mit Sonderauszahlungen u.a. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Mehr als nur ein Job: Freu Dich auf exklusive Events, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie eine Kooperation mit Hansefit – über 1.800 Trainingspartner inklusive! Ein attraktives Extra das sich lohnt: Zugang zu Rabattcodes bei über 800 Top-Marken wie Adidas, Apple, Jochen Schweizer, Sky und vielen anderen.
Mehr als nur ein Job: Freu Dich auf exklusive Events, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie eine Kooperation mit Hansefit – über 1.800 Trainingspartner inklusive! Ein attraktives Extra das sich lohnt: Zugang zu Rabattcodes bei über 800 Top-Marken wie Adidas, Apple, Jochen Schweizer, Sky und vielen anderen.
Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben im Finanz- und Steuerbereich sowie auf die Chance, wertvolle Erfahrung in einem professionellen Umfeld zu sammeln Erstellung von Finanzbuchhaltungen sowie Unterstützung bei Jahresabschlüssen Vorbereitung und Erstellung von Steuererklärungen Prüfung von Steuerbescheiden und Kommunikation mit Finanzbehörden Pflege und Abstimmung von Konten Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Steuerberatung oder Buchhaltung Kenntnisse im Steuerrecht sowie im Umgang mit DATEV wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Fließende Deutschkenntnisse erforderlich Englischkenntnisse von Vorteil Unbefristete Anstellung bei Hays Zugang zu namhaften Unternehmen und spannenden Projekten Übertarifliche Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen Persönliche Betreuung während des gesamten Einsatzes Gute Übernahmechancen beim Kunden Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt von bis zu 55.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Angelina Kunow Referenznummer 877503/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: angelina.kunow@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
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Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Sie wickeln selbstständig größere Baumaßnahmen zusammen mit der Bauleitung ab Sie erledigen die Arbeitsvorbereitung für die Bauvorhaben Sie führen und steuern die eigenen Mitarbeiter und koordinieren und kontrollieren die Nachunternehmer Sie überwachen, koordinieren und kontrollieren den Arbeitsablauf sowie die Bauausführung bis hin zur Abnahme Sie stimmen sich mit der zuständigen Bauleitung ab Sie stellen die Einhaltung der Arbeits- und Umweltschutzbestimmungen sicher Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister im Beton- und Stahlbetonbauerhandwerk, als Maurermeister oder zum geprüften Polier oder Werkpolier Einschlägige Erfahrung in der Umsetzung von größeren Baumaßnahmen im Bereich Rohbau Kenntnis in der Anwendung der einschlägigen technischen Regelwerke Leistungsorientiertes Denken und Handeln Selbstständige, vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Kostenbewusstsein Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Unbefristete Festanstellung in einem führenden Bauunternehmen Spannende, regionale Bauprojekte Attraktive Vergütung, Dienstwagen und 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien und effiziente Abläufe Weiterbildungsmöglichkeiten über interne Akademie Gehaltsinformationen Die Vergütung ist verhandelbar und richtet sich je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 60.000 EUR - 72.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 887029/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Du hast ein gutes Gespür für Prozesse – Erfahrung im Healthcare-Umfeld ist von Vorteil Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und hast den Servicegedanken im Blut Du kommunizierst klar und bist ein verlässlicher Teamplayer Du sprichst sehr gut Deutsch und kommst auch mit Englisch zurecht Du hast einen Führerschein Klasse B und bist bereit, regelmäßig vor Ort zu sein Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag in einer zukunftsstarken Branche Flexibilität der Arbeitszeiten in einer 40h Arbeitswoche Poolfahrzeug für Außeneinsätze Strukturierte Einarbeitung - du wirst sauber abgeholt, egal wo du stehst Moderne Ausstattung, mit der Arbeiten wirklich Spaß macht Attraktives Gehalt + Benefits wie bAV, Zuschüsse, Rabatte Weiterentwicklung und Coaching, damit du fachlich und persönlich wächst Gehaltsinformationen Je nach Kenntnisse und Vorerfahrungen bis zu 65.000 Euro Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Rode Referenznummer 882880/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456401 E-Mail: paul.rode@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ableitung konkreter Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Entwicklung ganzheitlicher Lösungen für Klinikpartner Repräsentation des Unternehmens auf relevanten Veranstaltungen und im regionalen Netzwerk Erfahrung im Key Account Management oder Vertrieb – idealerweise im Gesundheitswesen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten auf Entscheiderebene Analytische Denkweise kombiniert mit unternehmerischem Handeln Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region Strategisch geprägte Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum Direkte Einflussmöglichkeit auf die regionale Geschäftsentwicklung Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachsenden Umfeld Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 870757/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung, Bearbeitung und Leitung von komplexen Projekten im Bereich Wasserbau und Infrastruktur – mit Schwerpunkt auf Brückenbauwerke sowie wasserbauliche Anlagen Qualitätsmanagement sowie Unterstützung des Projektteams Steuerung der Planungsprozesse über die Leistungsphasen gemäß HOAI Austausch und Koordination mit Auftraggebern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Infrastruktur- oder Wasserbauprojekte Erfahrung mit Planungs- und Ausschreibungssoftware wünschenswert sowie sicherer Umgang mit MS Office Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI und relevanter Vorschriften Teamgeist, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten Hybride Arbeitsweise Flexible Arbeitszeitmodelle Home-Office Mobiles Arbeiten Gleitzeit Erfolgs- und umsatzabhängige Bonuszahlung Attraktive Vergütung Regelmäßige fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristete Voll– und Teilzeitstellen Lukrative Zusatzleistungen (Fahrrad-Leasing, Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten etc.)
SAP, DATEV) Gute MS-Office-Kenntnisse Fließende Deutschkenntnisse erforderlich Englischkenntnisse von Vorteil Unbefristete Anstellung bei Hays Teil- und Vollzeitanstellung möglich Homeoffice möglich Zugang zu namhaften Unternehmen und spannenden Projekten Übertarifliche Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen Persönliche Betreuung während des gesamten Einsatzes Gute Übernahmechancen beim Kunden Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt von bis zu 55.000 Euro.
DATEV) Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Fließende Deutschkenntnisse erforderlich Englischkenntnisse von Vorteil Unbefristete Festanstellung bei Hays Flexible Arbeitszeiten Zugang zu renommierten Unternehmen und spannenden Projekten Übertarifliche Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen Individuelle Betreuung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereberatung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt von bis zu 55.000 Euro.
Eigenverantwortliche Projektleitung im gewerblichen Bereich mit den Schwerpunkten Lüftung, Heizung und Sanitär Ganzheitliche Projektabwicklung, von der Ausarbeitung technischer Konzepte bis zur Abnahme Erstellung von Angeboten Einkauf/Materialdisposition Bauleitung und Überwachung der Projektumsetzung Durchführung der Nachkalkulation und Projektauswertung Ausbildung als Monteur, Techniker, Meister oder ein Studium zum Ingenieur Berufserfahrung in der Koordination oder Leitung von TGA-Projekten Zahlenaffin, strukturiert und organisiert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Dienstwagen zur privaten Nutzung Attraktive Vergütung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Spannende Projekte, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen 60.000 - 75.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 865685/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Leitung strategischer, interdisziplinärer IT-Projekte und Programme im SAP-Umfeld im Kontext der digitalen Transformation Steuerung von IT-Projekten mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden – von der Konzeptphase bis zur Implementierung Verantwortung für die Erreichung definierter Projektziele sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen Koordination interner und externer Projektressourcen in komplexen Strukturen Aktives Stakeholder-Management sowie Kommunikation mit allen Projektbeteiligten Entwicklung von IT-Lösungsansätzen und Plattformarchitekturen entsprechend der Geschäftsanforderungen Begleitung von Veränderungsprozessen (Changemanagement) und Unterstützung der Fachbereiche bei der Anforderungsdefinition Zusammenarbeit mit dem Einkauf bei der Auswahl und Steuerung externer Dienstleister Verantwortung für Projektcontrolling und Reporting (Zeit, Budget, Risiken, Meilensteine) Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Starke Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte im SAP-Umfeld, ideal wäre die Migration von SAP ERP Systemen auf SAP S/4 Hana Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen IT-Dienstleistern Breites IT-Verständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Unternehmerisches Denken und zielorientiertes Handeln Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Flexible Arbeitsbedingungen (z.B. Gleitzeit, Homeoffice-Anteil, 30 Urlaubstage) Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Weiterbildungsangebote Verschiedene Zusatzleistungen (z.B.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Verantwortung für die Steuerung und Überwachung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen im Wohnungsbestand Betreuung von Modernisierungs-, Instandsetzungs- und Revitalisierungsprojekten vom Projektstart bis zur Abnahme Koordination und Steuerung von Nachunternehmern Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen während der gesamten Projektlaufzeit Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsauswertungen und Vergabeverhandlungen Überwachung der Bauausführung auf den Baustellen und regelmäßige Qualitätskontrollen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung zum Techniker oder Meister Berufserfahrung als Bauleiter, Projektleiter oder technischer Projektmanager im Hochbau Erfahrung im Bereich Bauen im Bestand, Bestandsentwicklung, Sanierung oder Modernisierung von Wohnimmobilien Gute Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und Bauprozesse Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Bauunternehmen Wirtschaftliches Denken sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Projektbeteiligten Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten Hohe Eigenverantwortung Attraktive Vergütung zwischen 60.000 - 75.000 Euro Brutto pro Jahr Regelmäßige Teamevents Dienstwagen zur privaten Nutzung Sommerfeste, Sportveranstaltungen und Weihnachtsfeiern Moderne betriebliche Ausstattung: leistungsstarkes Notebook, hochauflösende Bildschirme und iPhone-Modelle Gehaltsinformationen 60.000 - 75.000 Euro mit Dienstwagen zur privaten Nutzung Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 885798/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Das Wichtigste auf einen Blick: Ausbildungsbeginn: Regulär im Herbst oder im Frühjahr Ausbildungsdauer: 3 Jahre Attraktive Vergütung: 1. Lehrjahr: 1.492€, 2. Lj. 1.561€, 3. Lj. 1.674€ Warum die Ausbildung zur Pflegefachkraft: Eine sichere berufliche Zukunft mit einem guten Gehalt nach Tarif Als einfühlsamer, mitdenkender und zugewandter Mensch wirst du gebraucht.
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus Architektur- und IT-Verantwortlichen sowie strategische Steuerung externer Partner und Sourcing-Modelle Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-, Daten- und Digitalstrategie sowie Definition des technologischen Zielbilds in enger Zusammenarbeit mit dem Executive Board Definition von Zielarchitekturen, Technologie-Roadmaps sowie Governance- und Architekturprinzipien für eine zukunftsfähige Systemlandschaft Vorgabe strategischer Leitplanken und Architekturstandards für IT- und Transformationsinitiativen sowie Sicherstellung der Ausrichtung am definierten Zielbild Weiterentwicklung der digitalen Unternehmensarchitektur unter Berücksichtigung von Daten-, Integrations-, Automatisierungs- und AI-Initiativen Verantwortung für Integrations-, Daten- und Plattformarchitekturen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Enterprise SaaS Stacks Verantwortung für Make-or-Buy-Entscheidungen, IT-Sourcing-Strategien sowie die Auswahl und Steuerung nationaler und internationaler Technologie- und Servicepartner Fundierte Erfahrung in der Führung von Architektur-, IT- oder Transformationsorganisationen sowie in der Zusammenarbeit mit Executive Boards, Management- und C-Level-Stakeholdern Nachweisbare Erfahrung beim Aufbau und der Weiterentwicklung komplexer Applikations-, Integrations- und Datenlandschaften Ausgeprägtes Verständnis für Governance, Technologie-Roadmaps sowie die Verzahnung von Business- und IT-Anforderungen Idealerweise Zertifizierungen im Umfeld Enterprise Architecture und IT Governance, beispielsweise TOGAF, ITIL oder PRINCE2 Strukturierte, strategisch denkende und entscheidungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Fähigkeit, Zielbilder und Governance-Strukturen zu gestalten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unbefristete Festanstellung in einem innovationsgetriebenen Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige und langfristige Wertschöpfung Die Chance, Digitalisierung, Innovation und nachhaltige Entwicklungen aktiv mitzugestalten Eine Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmensumfeld Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten 28 Urlaubstage mit einer Entwicklung auf bis zu 30 Tage bei 2 Jahren Unternehmenszugehörigkeit Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, JobRad und Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Kenntnissen und Vorerfahrungen bis zu 140.000 Euro Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Rode Referenznummer 887875/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456401 E-Mail: paul.rode@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du betreust und entwickelst die Microsoft-Dynamics-365-Business-Central-Landschaft weiter und sorgst dafür, dass Prozesse reibungslos laufen Du analysierst Anforderungen aus den Fachbereichen und setzt gemeinsam mit den Teams praxisnahe Lösungen um Du optimierst ERP-Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Einkauf und Lager über Produktion bis hin zu Vertrieb und Finance Du unterstützt bei Anpassungen, Erweiterungen und Integrationen rund um Business Central Du arbeitest eng mit internen Anwendern sowie externen IT-Partnern zusammen Du bringst neue Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft aktiv mit Du verfügst über Erfahrung im Microsoft-Dynamics-NAV- oder Business-Central-Umfeld Du bringst Kenntnisse in C/AL oder vergleichbaren Technologien mit und hast Spaß daran, technische Lösungen zu entwickeln Du verstehst betriebswirtschaftliche Abläufe und denkst analytisch sowie prozessorientiert Du hast eine IT-Ausbildung, ein IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und findest auch für komplexe Herausforderungen pragmatische Lösungen Idealerweise hast Du bereits Berührungspunkte mit Business Intelligence, Microsoft 365, Azure oder modernen IT-Service-Prozessen gesammelt Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Mitarbeiterangebote runden das Gesamtpaket ab Homeoffice-Möglichkeiten (2-3Tage pro Woche, Mitarbeiterrabatte, Kantine und ein Zuschuss zum Dienstrad sorgen für zusätzliche Flexibilität 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere attraktive Zusatzleistungen gehören selbstverständlich dazu Dich erwartet ein vielseitiges Aufgabenfeld mit viel Freiraum für eigene Ideen und Entscheidungen Du arbeitest in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive Freue Dich auf individuelle Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Kenntnissen und Erfahrungen bis zu 80.000 Euro Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Rode Referenznummer 887450/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456401 E-Mail: paul.rode@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Umsatz-, Ertrags- und Bestandsverantwortung Gewährleistung eines sortimentsstarken, marktgerechten Angebots sowie reibungsloser Serviceprozesse Berufserfahrung in Leitungsfunktion im stationären Handel – idealerweise mit Bezug zu Frischewaren, Logistik oder der Grünen Branche Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Marge, Bestands- und Prozess-KPIs) Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise Entscheidungsfreude, Belastbarkeit sowie Hands-on-Mentalität im operativen Tagesgeschäft Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Fokus auf Teamorientierung und klare Führung Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber Attraktives Gehaltspaket Firmenwagen – auch privat nutzbar Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch detailliert besprochen.
Jährliches Budget für Arbeitskleidung für optimale Ausstattung und Schutz auf der Baustelle Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder, Roller und E-Bikes Breites Fort- und Weiterbildungsangebot über die hauseigene Akademie zur gezielten persönlichen Entwicklung Zusätzliche Absicherung durch betriebliche Krankenzusatzversicherung mit flexibler Leistungswahl Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Sicherheit im Ruhestand Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 90.000 € brutto p.a.
Mein Arbeitgeber Sie sorgen dafür, dass innovative Therapien für Hauterkrankungen den Weg zu den Patienten finden In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Marktzugang in Ihrer Region und gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Fachverbänden und medizinischen Netzwerken Diese Position kann auch in folgenden Städten besetzt werden: Rostock, Berlin, Salzgitter, Braunschweig, Gießen, Göttingen, Leipzig, Dresden, Würzburg Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Krankenkassen, KVen und relevanten Entscheidungsträgern Entwicklung und Umsetzung regionaler Konzepte zur Sicherstellung der Erstattung und Marktpositionierung Initiierung und Leitung von Projekten zur Verbesserung der Versorgung sowie zur Erschließung neuer Marktpotenziale Vertragsgestaltung und -verhandlung mit Kostenträgern und Partnerorganisationen Analyse gesundheitspolitischer Trends und Ableitung von Handlungsempfehlungen Unterstützung des Außendienstes bei Fragen zum Gesundheitssystem und Schulung zu Market-Access-Themen Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Market Access, Gesundheitswesen oder Vertrieb Fundierte Kenntnisse der Strukturen und Prozesse im deutschen Gesundheitssystem Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie analytisches Denken Starke Eigeninitiative, Organisationstalent und Freude an Netzwerkarbeit Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Minrath Referenznummer 868624/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.minrath@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Koordination externer Berater Aktive Gestaltung von Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen im Finance-Umfeld Führungserfahrung im Group Accounting & Tax eines internationalen Umfelds Sehr gute IFRS-Kenntnisse und Routine in Konsolidierung und Konzernabschluss Erfahrung im internationalen Mittelstand mit dezentralen Finance-Strukturen Ausgeprägte IT-, Prozess- und Transformationsaffinität Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und souveränes Auftreten auf Senior-Ebene Strategisch zentrale Rolle mit direktem Impact auf die globale Finanzorganisation Langfristige Perspektive im Rahmen einer geordneten Übergabe- und Nachfolgephase Hoher Gestaltungsspielraum bei gleichzeitiger Nähe zum Vorstand Flexible Arbeitsmodelle inkl. hybrider Arbeitsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktives Fixgehalt mit der Möglichkeit der individuellen Ausgestaltung abhängig von Erfahrung und Verantwortung Variabler Bonus mit realistischer Zielerreichung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sebastian Parsche Referenznummer 872452/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456216 E-Mail: sebastian.parsche@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle von Projekten im Bereich Energieversorgung und Infrastruktur Erstellung von Projektbudgets, Forecasts und Soll-Ist-Vergleichen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und -Prozessen Analyse von Projektkennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Fachabteilungen und dem zentralen Controlling Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management Abgeschlossene erfolgreiche Ausbildung im kaufmännischen Bereich und fundierte Berufserfahrung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen Erste praktische und relevante Berufserfahrungen im Controlling, insbesondere im Projektcontrolling oder Projektmanagement Sicherer Umgang mit MS Excel; Kenntnisse in SAP von Vorteil Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität Einstieg in ein renommiertes Leipziger Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz Individuelle Betreuung durch unser erfahrenes Recruiting-Team Attraktive Vergütung nach IGZ-Tarif zzgl. Branchenzuschlägen Option auf Übernahme in eine Festanstellung beim Kundenunternehmen mit langfristiger Perspektive Tarifvertrag 38-Stunden-Arbeitswoche oder ab 30-Stunden pro Woche möglich 30 Tage Urlaub Benefits Unbefristete Festanstellung Zugang zu unserem weltweiten HAYS-Netzwerk Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erfolgt ein tarifliche fachgerechtes Gehalt.
RIB iTWO) und MS Office Vertiefte Kenntnisse der HOAI sowie in VgV-Verfahren Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Attraktive Vergütung: Gewinnbeteiligung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem innovativen Team mit interdisziplinären Kollegen Flexible Arbeitszeiten: Profitieren Sie von Gleitzeit und gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel Teamgeist: Regelmäßige Betriebsfeiern und Aktivitäten für ein starkes Miteinander Weiterbildung: Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Mentoring-Programme JobRad-Leasing: Bleiben Sie mobil und fit mit unserem JobRad-Leasing-Angebot Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
/Woche sowie hybrides Arbeiten (bis zu 40% Homeoffice) Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit einer sehr erfahrenen Führungskraft Kaum Reisetätigkeit, Fokus auf inhaltliche Projektarbeit am Standort Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Entwicklung, Projektmanagement und internationalen Lieferanten Attraktives Gesamtpaket aus wettbewerbsfähiger Vergütung, moderner Arbeitsumgebung und kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Unser Mandant erstellt Ihnen ein attraktives Jahresgehalt je nach Qualifikation von bis zu 70.000EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Kai Wirth Referenznummer 872321/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kai.wirth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
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