oder bezuschusstes Deutschlandticket 30 Tage Jahresurlaub betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl
Einarbeitungskonzept Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket und vergünstigte Parkmöglichkeiten betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen attraktive
Aufgabengebiet Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket 30 Tage Jahresurlaub betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen attraktive
Einarbeitungskonzept Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket und vergünstigte Parkmöglichkeiten betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen attraktive
Führungserfahrung vorweisen Eine unbefristete Anstellung Betriebliche Altersvorsorge Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Dienstwagenregelung Flache Hierarchien Umfangreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate
Einarbeitung Mitarbeiterrabatte Hoher Zuschuss zum Urban Sports Club Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Einsatz moderner Technologien und Tools Attraktive Vergütung und individuelles Bonussystem
- und Mitarbeiterakquise profitieren. Was wir bieten: Eine vielseitige Ausbildung mit guten Perspektiven für deine persönliche Entwicklung Fachliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/innen Attraktive Vergütung (1
Positives, freundliches und offenes Auftreten Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Attraktive
Arbeitszeitflexibilität ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen attraktive, leistungsgerechte Vergütung Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich
Möglichkeit, sich in einem zukunftssicheren und bedeutenden Fachbereich der Medizin zu engagieren unbefristete Anstellung Job-Ticket der LVB 30 Tage jährlicher Urlaub attraktive, leistungsgerechte Vergütung
attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Weihnachtsgeld und betriebl. Altersvorsorge Dienstwagen einen spannenden, krisensicheren Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche Wir freuen
der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes
für Wechselschichtdienste • attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt • Willkommensprämie • betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL • Corporate
unter der Woche Eine unbefristete Festanstellung in einem aufstrebenden Bauunternehmen mit attraktiver Vergütung Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld Maßgeschneiderte Entwicklung durch Individuelle
technische Ausstattung der Arbeitsbereiche 29 Tage Urlaub im Jahr Job-Ticket der LVB betriebliche Gesundheitsfürsorge, attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif der St. Georg
unbefristete Anstellung Job-Ticket der LVB 30 Tage jährlicher Urlaub attraktive, leistungsgerechte Vergütung Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Fahrradverleih u. v. m.) Ihre Aufgaben
Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen enge klinische und wissenschaftliche Zusammenarbeit in einem kollegialen und professionellen Team Freistellungen für Fort- und Weiterbildungen eine attraktive
: du erhältst ein attraktives Gehaltspaket du arbeitest in einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsklima mit einer lebendigen und kooperativen Unternehmenskultur und motivierten Kolleg:innen wir fördern
eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits eine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie
kennst du am besten. Wir bieten dir die Rahmenbedingungen, damit du den Aufgaben in deinem Job mit Motivation und Leidenschaft begegnen kannst. Wir bieten: attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld 30
Fahrrad-Leasing Tank- und Warengutscheine bezuschusste Firmentickets für den öffentlichen Nahverkehr kleine familiäre Einrichtung attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
Du bringst Ideen mit, hinterfragst alte Wege und gestaltest gemeinsam mit uns die Pflege von morgen - offen auch für digitale Lösungen und neue Impulse Wir bieten: attraktives Einstiegsgehalt
nach Absprache - in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden) attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale
: attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst
Sie von den zahlreichen Vorteilen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt übertarifliche Zuschläge Jahressonderzahlung Jubiläumsprämien 30 Urlaubstage
; Microsoft Server und SCCM; IBM Domino; Serverdatenbanken (z.B. Oracle, MSSQL) Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes Leistungs- und erfolgsabhängige Zusatzvergütungen sowie
Arbeitszeiten Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Attraktive Zusatzleistungen: Zuschuss zur Kinderbetreuung, Tankgutscheine, betriebliche Altersvorsorge
Arbeiten Gleitzeit Erfolgs- und umsatzabhängige Bonuszahlung Attraktive Vergütung Regelmäßige fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristete Voll– und Teilzeitstellen Lukrative Zusatzleistungen möglich
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
. Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Nele Berger Referenznummer 813615/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456206 E-Mail: nele.berger@hays.de Anstellungsart
Selbstständige Arbeitsweise in Verbindung mit unternehmerischem Denken und Handeln Ausgeprägte Kommunikationsstärke Unbefristeter Arbeitsplatz Attraktive Vergütung, inkl. einer Vielzahl an Corporate Benefits
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Anita Diehl Referenznummer 817722/1
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und dynamisches Ingenieurteam Angenehme und offene Teamatmosphäre in einem modernen Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen 30
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• ein von hoher Interdisziplinarität geprägtes Arbeitsumfeld • Arbeitszeitflexibilität • ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld • attraktive, leistungsgerechte Vergütung • Gesundheitsmanagement
Ihre Perspektiven – unsere Angebote die Mitarbeit in einem kollegialen Team mit strukturierten Einarbeitungskonzepten 30 Tage jährlicher Urlaub attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag Jahressonderzahlung
und Vermögenswirksame Leistungen attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung nach unserem Haustarifvertrag Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege
ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes
und vielfältiges Aufgabengebiet hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket betriebliche Gesundheitsfürsorge attraktive, leistungsorientierte
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
du nicht nur Verantwortung für die Pflegequalität, sondern auch für dein Team – mit Raum für deine Ideen und attraktive Konditionen, die deine Leistung wertschätzen. Mit uns als Personalberater an deiner Seite sicherst
Anstellung strukturierte Einarbeitungskonzepte Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher Urlaub attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Jahressonderzahlung
Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Willkommensprämie betriebliche Altersvorsorge (ZVK
und kollegiales Arbeitsumfeld Job-Ticket oder bezuschusstes Deutschlandticket über die LVB betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung
attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Zahlung einer Willkommensprämie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem
• familienorientierte Arbeitszeitmodelle • attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserem Haustarif • betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche
und vergünstigte Parkmöglichkeiten betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung nach unserem
Tage jährlicher Urlaub plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Zahlung
• attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt • Willkommensprämie • betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL • Corporate benefits