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Unser Angebot umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld Gerätepark mit modernsten Maschinen umfangreiches, vielseitiges Weiterbildungsangebot attraktive
, vielseitiges Weiterbildungsangebot herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre attraktive tarifliche Vergütung Wichtige Fakten: Ausbildungsbeginn: 01.08.2024 Ausbildungsdauer: 3,5
Arbeitsatmosphäre attraktive tarifliche Vergütung Wichtige Fakten: Ausbildungsbeginn: 01.08.2024Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsort: Hannover ------ KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Personalabteilung +49
herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre attraktive tarifliche Vergütung Wichtige Fakten: Ausbildungsbeginn: 01.08.2024Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsort: Hannover
, vielseitiges Weiterbildungsangebot herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre attraktive tarifliche Vergütung Wichtige Fakten: Ausbildungsbeginn: 01.08.2024Ausbildungsdauer: 2 Jahre
Arbeitsumfeldanschließendes umfangreiches, vielseitiges Weiterbildungsangebot herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre attraktive tarifliche Vergütung Wichtige Fakten: Ausbildungsbeginn
sowie einen langfristigen undsicheren Arbeitsplatz Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Urlaubsgeld und betrieblicheAltersvorsorge, Verpflegungszuschuss in der hauseigenen Kantine,Jobrad
genießen und Verantwortung übernehmen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unterstützung, damit Sie Ihre gesunde Work-Life-Balance finden Modernes
und vielseitiges Aufgabenfeld Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende und übertarifliche Vergütung So geht’s
- und Nachtzuschläge Eine fundierte Einarbeitung sowie einen langfristigenund sicheren Arbeitsplatz Ein kooperatives Miteinander Attraktive Sozialleistungen wie z.B. Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge,hauseigenen
-Leasingprogramm für Elektrobikes Attraktive Sozialleistungen, darunter Urlaubsgeld und betrieblicheAltersvorsorge Verpflegungszuschuss in der hauseigenen Kantine Fahrgeldzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
sowie einen langfristigen undsicheren Arbeitsplatz • Attraktive Sozialleistungen wie z.B. Urlaubsgeld und betrieblicheAltersvorsorge, Verpflegungszuschuss in der hauseigenen Kantine,Fahrgeldzuschuss
einen langfristigen undsicheren Arbeitsplatz Attraktive Sozialleistungen wie z.B. Urlaubsgeld und betrieblicheAltersvorsorge, Verpflegungszuschuss in der hauseigenen Kantine,Jobrad, Fahrgeldzuschuss für den ÖPNV
Einarbeitung Ein kooperatives Miteinander sowie einen langfristigen undsicheren Arbeitsplatz • Einen modernen Fuhrpark Attraktive Sozialleistungen wie z.B. Urlaubsgeld und betrieblicheAltersvorsorge
Einen langfristigen Arbeitsplatz mit erheblichem Potential Attraktive Vergütung 30 Tage Jahresurlaub Eine fundierte Einarbeitung Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterrabatte, Kantine
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Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflich geregelter Bezahlung, attraktive Benefits sowie beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Bei Rückfragen und weiteren Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Seite
Aufgabengebiet. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung
besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechenWir bieten Ihnen:eine flexible Dienstplanung mit Wunschdiensteneinen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem motivierten
- und Krankenpfleger (w/m/d)Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Teilzeit mit 20 Std./ wö. zu besetzen.Wir bieten Ihnen:einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten
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- und Krankenpfleger (w/m/d) Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Teilzeit mit 20 Std./ wö. zu besetzen. Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten
können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen Wir bieten Ihnen: eine flexible Dienstplanung mit Wunschdiensteneinen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem motivierten
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und Einsatzbereitschaftunternehmerisches Denken und Handeln Unser Angebot attraktives tarifliches Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaubumfassende, qualifizierte Einarbeitung Zuschuss zur Vermögensbildung oder betrieblichen
in dem Tätigkeitsbereich selbstständige und exakte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Unser Angebot attraktives tarifliches Vergütungspaket mit 30
zur besseren Vereinbarkeit von Familie und BerufAbwechslungsreiche TätigkeitenGezielte Fortbildungen nach Ihren BedürfnissenEine attraktive, leistungsbezogene Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie
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