Arbeitsaufgaben Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni) Inflationsausgleichsprämie für 2024 zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF
, umgeben von einem sehr großen Garten- und Spielgelände. Der Park Sanssouci, der Wildpark und die Uferpromenade der Havel sind von den Kindern zu Fuß gut erreichbar. Das erwartet Dich: attraktive
passt die Arbeit im Schichtdienstsystem (24-Stunden-Dienste). Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni) Inflationsausgleichsprämie
/Familienangehörigen Zu Ihrem aktuellen Lebensmodell passt die Arbeit im Schichtdienstsystem (24-Stunden-Dienste). Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November
mit den Jugendlichen und deren Familien Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni) Inflationsausgleichsprämie für 2024 Zulage
der Schuldner- und Insolvenzberatung positive Einstellung gegenüber rat- und hilfesuchenden Menschen Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR
Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni) Inflationsausgleichsprämie für 2024 Zulage für diese Entgeltgruppe zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF
mit verschiedenen Beeinträchtigungsbildern und Entwicklungsherausforderungen bei Kindern Kenntnisse zur DCF basierten Entwicklungsdiagnostik Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie
Orthopädische Chirurgie und 18 Monate ZB Kinder-Orthopädie in der Oberlinklinik eine attraktive Vergütung, Gehalt je nach Berufserfahrung nach dem Tarif der AVR des DWBO mit systematischer Gehaltsentwicklung
ZB Kinder-Orthopädie in der Oberlinklinik eine attraktive Vergütung, Gehalt je nach Berufserfahrung nach dem Tarif der AVR des DWBO mit systematischer Gehaltsentwicklung eine Tätigkeit
, wie der andere! eine attraktive Vergütung, Gehalt je nach Berufserfahrung nach dem Tarif der AVR des DWBO mit systematischer Gehaltsentwicklung Sonderzahlung Kinderzuschlag vermögenswirksame Leistungen eine starke betriebliche
eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote, Fallgruppen & Teamtage die Vorteile eines modernen und gleichzeitig erfahrenen Trägers eine attraktive
Aufgabengebiet in einem kollegialen Team eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 7, Gehalt je nach Berufserfahrung nach dem Tarif der AVR des DWBO mit systematischer Gehaltsentwicklung eine monatliche PPSG
-Woche ein 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Kinderzuschlag in Höhe von 88,35 € je Kind bei Vollzeit, Sonderzahlungen, vermögenswirksame
Begleitung während der Praxisphasen eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (AVR DWBO), Jahressonderzahlung
Fortbildungsprogramms CNE (Certified Nursing Education) ein sehr interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Team eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 4
eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 7, Gehalt je nach Berufserfahrung, nach dem Tarif der AVR des DWBO mit systematischer Gehaltsentwicklung eine monatliche PPSG-Zulage von 50 % der Differenz zur EG 8
und verantwortungsvollen Aufgabenbereich eine strukturierte und persönliche Einarbeitung eine flexible Dienstplangestaltung mit einem Vorlauf von ca. 8 Wochen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 4, Gehalt je
eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 8, Gehalt je nach Berufserfahrung, nach dem Tarif der AVR des DWBO mit systematischer Gehaltsentwicklung eine Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub
)Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) Was Sie mitbringen Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Kommunikation
und weiterentwickeltVielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche AufgabenDie Möglichkeit, unsere onkologischen Strukturen mit zu gestalten und neu zu denkenEine attraktive Vergütung mit planbaren Arbeitszeiten
Seniorenstift Gesellschaft von vielen Vorteilen, unter anderem: ein attraktives Gehalt Jahressonderzahlung übertarifliche Zuschläge Kita-Zuschuss Zuschuss zur Altersvorsorge stabiler Dienstplan, nach dem Motto
Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt Jahressonderzahlung übertarifliche Zuschläge Kita-Zuschuss Zuschuss zur Altersvorsorge entbürokratisierte
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, unter anderem: ein attraktives Gehalt Jahressonderzahlung übertarifliche Zuschläge Kita-Zuschuss Zuschuss zur Altersvorsorge stabiler Dienstplan, nach dem Motto „frei bleibt frei“ einheitliche und intensive Einarbeitung
. Als Mitglied unseres Teams profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt Jahressonderzahlung 30 Tage
und interdisziplinäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert. Benefits: Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken sowie
wünschenswertSichere MS Office AnwenderkenntnisseSichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse vorteilhaftKommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen ein attraktives
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Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss 32 Tage Urlaub monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte die Mitarbeiter werben Mitarbeiter 500€ attraktive Angebote bei Top-Anbietern
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Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit im Home-Office zu arbeitenTeilzeit-BeschäftigungAngenehmes Arbeitsklima Attraktive, leistungsorientierte VergütungBetreuung im gesamten BewerbungsprozessEngagiertes
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