mit Ansprechpartner und UnterstützungVertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit in kollegialen, familienorientierten, empathischen und internationalen TeamsFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive
und der Möglichkeit einer familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung bieten wir Ihnen noch dazu eine faire Bezahlung mit lohnenden Zuschlägen. Dazu weitere Mitarbeiter-Extras wie attraktive Konditionen
. Gern für immer. Auch wir servieren gerne: Neben einer fairen Bezahlung mit lohnenden Zuschlägen bieten wir eine Tätigkeit zur Vereinbarkeit mit der Familie. Dazu weitere Mitarbeiter-Extras wie attraktive
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
und UnterstützungVertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit in kollegialen, familienorientierten, empathischen und internationalen TeamsFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive
- und Krankenpfleger/in Du bist zuverlässig, einfühlsam und engagiert Du arbeitest gerne in einem tollen Team, auf das Du Dich verlassen kannst Du arbeitest getreu unserem Motto "leben helfen" Attraktiv und sicher
und Flexibilität (Arbeitszeiten variieren) Attraktiv und sicher – unser Angebot an den Fahrer sicherer Arbeitsplatz gutes Arbeitsklima Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen, wie Urlaubs
oder der Patientenaufnahme (wünschenswert) Bereitschaft im 2-Schichtmodell zu arbeiten (06.30 - 15.00 Uhr und 14.45 - 22.00 Uhr) sowie an Wochenenden und Feiertagen Attraktiv und sicher – unser Angebot an den Verwaltungskraft
Menschen, die Lust haben, ihren beruflichen Start in der Pflege zu machen und in der Mobilen Pflege Bethanien Solingen durchzustarten. Attraktiv und sicher – unser Angebot an die Mitarbeiter für Grundpflege
-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kinderzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenenddienste sowie einer kirchliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub
wird im Bereich Demenz vorausgesetzt Attraktiv und sicher – unser Angebot einen sicheren Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen
wünschenswert einen wertschätzenden und professionellen Umgang mit SeniorInnen Attraktiv und sicher – wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz eine Vergütung nach AVR DD
Lust in verschiedenen Versorgungsformen zu arbeiten? Dann melde dich bei uns. Attraktiv und sicher – das bieten wir der Pflegekraft im Mitarbeiter-Pool Die Diakonie Bethanien betreibt auf dem Campus
Zusatzweiterbildung im Bereich Allergologie und/oder Schlafmedizin wünschenswert; gerne unterstützen wir Sie auch beim berufsbegleitenden Erwerb dieser Weiterbildungen Attraktiv und sicher – unser Angebot
und kommunikative Fähigkeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktiv und sicher – unser Angebot an den Mitarbeiter für das ärztliche Bewerbermanagement Wir sind dankbar für 2.100 Mitarbeitende in 46
Dir qualifizierte Weiterbildungen und begleiten Dich bei Deiner persönlichen Entwicklung hier in der Diakonie Bethanien! Attraktiv und sicher – unser Angebot an den Pflegeexperten Neben all den fachlichen Benefits
Teamfähigkeit und Flexibilität Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Attraktiv und sicher – unser Angebot einen sicheren Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum eine Vergütung nach AVR DD
eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sonderzahlungen, Kinderzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenenddienste sowie einer kirchliche Altersvorsorge 13. Monatsgehalt 31 Tage Urlaub
einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sonderzahlungen, Kinderzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenenddienste sowie
mit attraktiven Sonderzahlungen, Kinderzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenenddienste sowie einer kirchliche Altersvorsorge 13. Monatsgehalt 31 Tage Urlaub Bonusprogramm fürs Einspringen Corporate
Tagespflege beeindruckt von der Lebensgeschichte unserer Gäste bereit, Menschen wertvolle Momente zu schenken interessiert, Neues zu lernen aufgeschlossen, in einem familiären Team zu arbeiten Attraktiv
und Verantwortungsbewusstsein Spontanität und Flexibilität wird im Bereich Demenz vorausgesetzt Attraktiv und sicher – unser Angebot einen sicheren Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum eine Vergütung nach AVR DD
Dir als Mitarbeitende im Wäscheservice eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sonderzahlungen, Kinderzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenenddienste sowie einer kirchliche Altersvorsorge
der Sozialpädagogik/Sozialarbeit Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie, Flexibilität und Teamfähigkeit Attraktiv und sicher – unser Angebot einen sicheren
und zuverlässig Attraktiv und sicher – unser Angebot flexible Arbeitszeiten (wir planen Sie so ein, wie es für Sie und den Aufgabenbereich passt) Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen
am onkologischen Themenfeld sowie Kommunikationsstärke und Flexibilität Attraktiv und sicher – unser Angebot an den Facharzt für Innere Medizin Ein vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen
sich auf dich. Was können wir dir bieten? einen sicheren Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen
DozentInnen, eine Beraterin und 2 Sekretärinnen. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Über uns Attraktiv und sicher – unser Angebot an den Pflegepädagogen einen unbefristeten Arbeitsvertrag einen vielseitigen
und Weiterbildung im mittleren Management wünschenswert Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Attraktiv und sicher – unser Angebot an die Wohnbereichsleitung / Teamleitung unbefristeter
Teamfähigkeit und Flexibilität Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Attraktiv und sicher – unser Angebot einen sicheren Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum eine Vergütung nach AVR DD
Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Freude am onkologischen Themenfeld sowie Kommunikationsstärke und Flexibilität Attraktiv und sicher
unterstützen wir Sie beim berufsbegleitenden Erwerb dieser Weiterbildungen Attraktiv und sicher – unser Angebot für den Facharzt für Pneumologie Wir sind dankbar für 2.000 Mitarbeitende in über 40 Einrichtungen
mit staatlicher Anerkennung Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen Attraktiv und sicher – unser Angebot an den Krankenpfleger für Hygiene und Infektionsprävention
und Einfühlungsvermögen sowie hohe Motivation und Einsatzbereitschaft Attraktiv und sicher – unser Angebot an die Hauswirtschaftskraft einen sicheren Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum eine Vergütung nach AVR DD
Arbeitsvertrag eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenenddienste sowie einer kirchlichen
"leben helfen" Attraktiv und sicher – das haben wir der Pflegefachkraft zu bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen
"leben helfen" Attraktiv und sicher – unser Angebot Wir sind dankbar für 1.900 Mitarbeitende in 40 Einrichtungen und bieten Ihnen... einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine Vergütung nach AVR DD
mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub/Jahr einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz
Sie sind zuverlässig, einfühlsam und engagiert Sie arbeiten gerne in einem tollen Team, auf das Sie sich verlassen können Sie arbeiten getreu unserem Motto "leben helfen" Attraktiv und sicher – unser Angebot
-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kindergeldzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenenddienste sowie einer kirchliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub
mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub/Jahr einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz
möchten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Gestalte mit uns eine vielfältige und wertschätzende Umgebung für jedes Kind! Das bieten wir unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage attraktive
auf Teilzeit als auch auf Vollzeit besetzt werden. Das bieten wir unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage attraktive, übertarifliche Vergütung bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag
wir unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage attraktive, übertarifliche Vergütung bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung übertarifliche
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TeamsFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleGesundheitsförderung und regelmäßige Untersuchungen/ImpfangeboteFörderung der beruflichen EntwicklungAngebote für Mitarbeitende wie Dienstrad
und UnterstützungVertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit in kollegialen, familienorientierten, empathischen und internationalen TeamsFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive
Arbeitsvertrag eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kindergeldzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenenddienste sowie
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