und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen
Miteinander auszeichnet.Wir bieten in unserer Akademie eine Vielzahl unterschiedlichster Fortbildungen an.Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement macht uns zu einem attraktiven ArbeitgeberUnd das bietet
Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.Ein Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven
sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen Team Familienfreundlichkeit: wir bieten Plätze
an Zuverlässigkeit und sozialer KompetenzWir bieten Ihnen:einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten Team sowie Einblicke, Erfahrungen und Weiterbildung
den Weiterbildungsmöglichkeiten gewähren wir großzügige Freistellungen zur FortbildungEin Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und
und verantwortungsvolle Aufgabe in der Universitäts- und Landeshauptstadt HannoverEin Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und
wir einen Beitrag zur Nachwuchssicherung. Die enge Vernetzung zwischen den Kliniken und unseren stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten im Sozialbereich machen uns zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber
Entwicklungsmöglichkeiten durch ein internes Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie die Förderung der Teilnahme an Kongressen und Veranstaltungen.Profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsplatz im Weserbergland mit guter
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7
in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN
wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen Team Familienfreundlichkeit: wir bieten Plätze in unserem Betriebskindergarten an, organisieren
in unseren eigenen Einrichtungen.Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort
Angehörige bei der Suche nach geeigneten Betreuungsformen, wenn möglich in unseren eigenen Einrichtungen.Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30
- und Weiterbildungsprogramm.Ein Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie
Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN):überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5
Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen
wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz
sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen Team Familienfreundlichkeit: wir bieten Plätze
möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen
sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen Team Familienfreundlichkeit: wir bieten Plätze
in einem multiprofessionellen Team Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z.B. GVH Sammelbestellabo, betriebliche Altersvorsorge, ...) Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN
DIAKOVERE-Akademie Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z.B. GVH Sammelbestellabo, betriebliche Altersvorsorge, ...) Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen
wir einen Beitrag zur Nachwuchssicherung. Die enge Vernetzung zwischen den Kliniken und unseren stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten im Sozialbereich machen uns zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber
Entwicklungsmöglichkeiten durch ein internes Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie die Förderung der Teilnahme an Kongressen und Veranstaltungen.Profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsplatz im Weserbergland mit guter
in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN
wir mit einem Tutorenbüro und einer digitalen Literaturdatenbank.Ein Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven
Betreuungsformen, wenn möglich in unseren eigenen Einrichtungen.Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Wir fördern die persönliche Entwicklung
durch ein breites internes Fort- und Weiterbildungsprogramm.Ein Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30
, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen
von Arbeitsabläufendie Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst in allen Schichten Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team
Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN):überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5
Angehörige bei der Suche nach geeigneten Betreuungsformen, wenn möglich in unseren eigenen Einrichtungen.Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven
nach geeigneten Betreuungsformen, wenn möglich in unseren eigenen Einrichtungen.Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet
Notaufnahme.Es besteht ein attraktives Dienst- / Arbeitszeitmodell mit zusammenhängendem Freizeitausgleich.Ihr moderner Arbeitsplatz bietet Ihnen ein dynamisches und kollegiales Team. Die Krankenakten
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z.B. GVH Sammelbestellabo, betriebliche Altersvorsorge, ...) Attraktive
im interdiziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Betriebskindergarten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale Verkehrsanbindung in Hannover
: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamFamilienfreundlichkeit: wir bieten Plätze in unserem Betriebskindergarten an, organisieren
und verantwortungsvolle Aufgabe in der Universitäts- und Landeshauptstadt HannoverEin Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Berufeinen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamArbeiten in einer 5 Tage Wochezahlreiche
sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen Team Familienfreundlichkeit: wir bieten Plätze
wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz
sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen Team Familienfreundlichkeit: wir bieten Plätze
sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen Team Familienfreundlichkeit: wir bieten Plätze
möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen
an Zuverlässigkeit und sozialer Kompetenz Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten Team sowie Einblicke, Erfahrungen und Weiterbildung
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7
Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.Ein Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven