B. von Lösungsmitteln ausgehen Das bringst du mit: Einen guten Hauptschulabschluss / ESA Handwerkliches Geschick und Schwindelfreiheit Spaß am Gestalten, Rechnen und Zeichnen Gutes Farbsehvermögen und Blick für Details Lust auf Teamarbeit und abwechslungsreicher Gestaltung *Nicht geeignet ist die Ausbildung bei Empfindlichkeit oder Allergien gegenüber Lösungsmitteln. Das bieten wir dir: Eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie 31 Urlaubstage Modernen Arbeitsplatz mit guter Ausstattung Zuschuss zum Jobticket für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel Persönliche Unterstützung und Begleitung in deinem Lernprozess und beim Erwerb der notwendigen Kompetenzen für die Ausübung deines Berufs Azubiveranstaltungen Bei Bedarf kannst du in einem Einzelzimmer in unserem Wohnheim oder in einer unserer möblierten WGs in Rickling untergebracht werden.
Das lernst du: Rohstoffe nach Rezept dosieren und daraus Backwaren herstellen Ansetzen von Vorteig, Sauerteig und vorbereiten der Hefeansätze Berechnung von Mengen und Maßeinheiten Überwachung der Gärungsvorgänge und Backprozesse Bedienung und Instandhaltung von Maschinen und Arbeitsgeräten Das bringst du mit: Einen guten Hauptschulabschluss / ESA Handwerkliches Geschick und Spaß an Arbeit mit Geräten und Maschinen Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten (früh aufstehen, samstags arbeiten) Resistenz gegenüber gelegentlicher Kälteeinwirkung in Kühlräumen Sinn für Sauberkeit, Hygiene und Sorgfalt Das bieten wir dir: Eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie 31 Urlaubstage Zukunftsorientierten und modern ausgestatteten Arbeitsplatz Zuschuss zum Jobticket für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel Arbeit im Wechsel von Handarbeit und dem Bedienen von Maschinen und Arbeitsgeräten Azubiveranstaltungen Bei Bedarf kannst du in einem Einzelzimmer in unserem Wohnheim oder in einer unserer möblierten WGs in Rickling untergebracht werden.
DAS ERWARTET SIE Karrierechancen: Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und langfristigen Karriereplanung in unserem wachsenden Unternehmen - Wir unterstützen Ihre berufliche Zukunft Attraktive Vergütung und Benefits: Faire Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 950,- €, 2. Jahr: 1.000,- €, 3. Jahr: 1.050,- €) sowie die Kostenübernahme für das Azubi-Ticket Modernes Arbeitsumfeld: Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Erfolg legt Gesundheit und Fitness: Fahrradleasing und regelmäßige Verpflegung – Ihre Gesundheit ist uns wichtig Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten Teamgeist: Erleben Sie echten Zusammenhalt bei regelmäßigen Teamevents und profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Intensive Einarbeitung: Vom ersten Tag an stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite, die Sie Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben einführen IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET In dieser vielseitigen Ausbildung erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung: Gestalten Sie den ersten Eindruck: Erstellen Sie kreative und ansprechende Stellenanzeigen und wählen Sie passende Bewerber aus Koordinieren und begleiten Sie Vorstellungsgespräche: Sie organisieren Termine und sind die erste Ansprechperson für Bewerber – persönlich oder virtuell Übernehmen Sie Verantwortung: Mit zunehmender Erfahrung steuern Sie eigenständig den gesamten Rekrutierungsprozess Planen Sie den Personaleinsatz: Von der Auftragsannahme bis zur Einsatzplanung behalten Sie den Überblick Unterstützen Sie den Vertrieb: Sie wirken aktiv an der Akquise neuer Kunden mit und pflegen bestehende Beziehungen Bringen Sie frische Ideen ein: Mit Kreativität und Begeisterung optimieren Sie Prozesse und wirken an spannenden HR-Projekten mit Sichern Sie Qualität: Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise gewährleisten Sie die Einhaltung aller tariflichen, rechtlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben DAS ZEICHNET SIE AUS Bildungsweg: Guter Schulabschluss und Motivation, Ihr Wissen in einem dynamischen Umfeld einzubringen Engagement & Eigeninitiative: Sie sind verantwortungsbewusst und packen gerne mit an Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse ermöglichen Ihnen einen sicheren Umgang mit Bewerbern und Kunden Technisches Verständnis: Grundkenntnisse in MS Office sind hilfreich – alles Weitere lernen Sie bei uns Teamgeist & Empathie: Sie arbeiten gerne mit Menschen und schätzen den Austausch im Team Lernbereitschaft: Sie sind offen für Neues und möchten sich kontinuierlich weiterentwickeln Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, aber kein Muss IN NUR ZWEI MINUTEN ZU IHREM AUSBILDUNGSPLATZ Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einfach hoch (inklusive Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.).
DAS ERWARTET SIE Karrierechancen: Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und langfristigen Karriereplanung in unserem wachsenden Unternehmen - Wir unterstützen Ihre berufliche Zukunft Attraktive Vergütung und Benefits: Faire Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 950,- €, 2. Jahr: 1.000,- €, 3. Jahr: 1.050,- €) sowie die Kostenübernahme für das Azubi-Ticket Modernes Arbeitsumfeld: Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Erfolg legt Gesundheit und Fitness: Fahrradleasing und regelmäßige Verpflegung – Ihre Gesundheit ist uns wichtig Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten Teamgeist: Erleben Sie echten Zusammenhalt bei regelmäßigen Teamevents und profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Intensive Einarbeitung: Vom ersten Tag an stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite, die Sie Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben einführen IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET In dieser vielseitigen Ausbildung erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung: Gestalten Sie den ersten Eindruck: Erstellen Sie kreative und ansprechende Stellenanzeigen und wählen Sie passende Bewerber aus Koordinieren und begleiten Sie Vorstellungsgespräche: Sie organisieren Termine und sind die erste Ansprechperson für Bewerber – persönlich oder virtuell Übernehmen Sie Verantwortung: Mit zunehmender Erfahrung steuern Sie eigenständig den gesamten Rekrutierungsprozess Planen Sie den Personaleinsatz: Von der Auftragsannahme bis zur Einsatzplanung behalten Sie den Überblick Unterstützen Sie den Vertrieb: Sie wirken aktiv an der Akquise neuer Kunden mit und pflegen bestehende Beziehungen Bringen Sie frische Ideen ein: Mit Kreativität und Begeisterung optimieren Sie Prozesse und wirken an spannenden HR-Projekten mit Sichern Sie Qualität: Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise gewährleisten Sie die Einhaltung aller tariflichen, rechtlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben DAS ZEICHNET SIE AUS Bildungsweg: Guter Schulabschluss und Motivation, Ihr Wissen in einem dynamischen Umfeld einzubringen Engagement & Eigeninitiative: Sie sind verantwortungsbewusst und packen gerne mit an Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse ermöglichen Ihnen einen sicheren Umgang mit Bewerbern und Kunden Technisches Verständnis: Grundkenntnisse in MS Office sind hilfreich – alles Weitere lernen Sie bei uns Teamgeist & Empathie: Sie arbeiten gerne mit Menschen und schätzen den Austausch im Team Lernbereitschaft: Sie sind offen für Neues und möchten sich kontinuierlich weiterentwickeln Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, aber kein Muss IN NUR ZWEI MINUTEN ZU IHREM AUSBILDUNGSPLATZ Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einfach hoch (inklusive Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.).
DAS BIETEN WIR DIR: Über 85 Jahre Erfahrung und trotzdem jung geblieben Sicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung Aufstiegsmöglichkeiten zum Kolonnenführer, Meister oder Bauleiter Attraktive Ausbildungsvergütung Jahr 1.125 € ; 2. Jahr 1.300 € ; 3. Jahr 1.550 € Plus: Zuschuss fürs Fitnessstudio, moderne Arbeitskleidung & weitere Möglichkeiten innerhalb der Gruppe Das bringst Du mit: Du bist zuverlässig, motiviert und körperlich fit Du arbeitest gern im Team und hast keine Höhenangst Du willst einen Job, bei dem du siehst, was du geleistet hast Und das Beste: Jeder bekommt bei uns eine Chance!
“ oder Marte Meo werden mit bewährten Methoden kombiniert Gemeinsam unterwegs: Regelmäßige Ausflüge und Veranstaltungen mit unseren Bewohnern und Angehörigen Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege Jetzt kommst Du Du begeisterst uns - Dein Profil Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 9 Ärztliches Attest zur gesundheitlichen EignungAusländische Bewerber benötigen zusätzlich ein B2 Sprachzertifikat und Anerkennung der SchulzeugnisseAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Dein Weg zu uns Interessiert?
“ oder Marte Meo werden mit bewährten Methoden kombiniert Gemeinsam unterwegs: Regelmäßige Ausflüge und Veranstaltungen mit unseren Bewohnern und Angehörigen Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege Jetzt kommst Du Du begeisterst uns - Dein Profil Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Ärztliches Attest zur gesundheitlichen EignungAusländische Bewerber benötigen zusätzlich ein B2 Sprachzertifikat und Anerkennung der SchulzeugnisseAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Dein Weg zu uns Interessiert?
“ oder Marte Meo werden mit bewährten Methoden kombiniert Gemeinsam unterwegs: Regelmäßige Ausflüge und Veranstaltungen mit unseren Bewohnern und Angehörigen, Bewohnerurlaube als eines der Highlights des Jahres Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege Jetzt kommst Du Du begeisterst uns – Dein Profil Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Ärztliches Attest zur gesundheitlichen EignungAusländische Bewerber benötigen zusätzlich ein B2 Sprachzertifikat und Anerkennung der SchulzeugnisseAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Dein Weg zu uns Werde Teil der MARIENBORN-Familie und bewerbe Dich schnell und unkompliziert direkt hier in unserem Portal.
“ oder Marte Meo werden mit bewährten Methoden kombiniertGemeinsam unterwegs: Regelmäßige Ausflüge und Veranstaltungen mit unseren Bewohnern und Angehörigen, Bewohnerurlaube als eines der Highlights des Jahres Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege. Jetzt kommst Du Du begeisterst uns – Dein Profil • Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 9 • Ärztliches Attest zur gesundheitlichen Eignung • Ausländische Bewerber benötigen zusätzlich ein B2 Sprachzertifikat und Anerkennung der Schulzeugnisse • Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Dein Weg zu uns Werde Teil der MARIENBORN-Familie und bewerbe Dich schnell und unkompliziert direkt hier in unserem Portal.
“ oder Marte Meo werden mit bewährten Methoden kombiniert Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege Jetzt kommst Du Du begeisterst uns – Dein Profil Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Ärztliches Attest zur gesundheitlichen EignungAusländische Bewerber benötigen zusätzlich ein B2 Sprachzertifikat und Anerkennung der SchulzeugnisseAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Dein Weg zu uns Werde Teil der MARIENBORN-Familie und bewerbe Dich schnell und unkompliziert direkt hier in unserem Portal.
Talentförderung: Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Entwicklung Attraktive Vergütung: Unsere wettbewerbsfähige Ausbildungsvergütung beginnt bei 892,00 € im ersten Jahr und beträgt im letzten Jahr 1.082,00 €.
Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer:inBeglaubigte und übersetzte Urkunden und ZeugnisseWertschätzende Arbeitsatmosphäre Berufsbekleidung Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR Caritas Urlaubsgeld Weihnachtszuwendung Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KVW) Gesundheitsförderung Gute Verkehrsanbindung Im Herzen von Köln: Das Eduardus-Krankenhaus liegt fußläufig in unmittelbarer Nähe der Straßenbahnhaltestelle der Linien 3 und 4 sowie 6 Minuten vom Deutzer Bahnhof entfernt und ist auch problemlos mit dem Auto erreichbar Bunte Auswahl in der Kantine Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Du möchtest mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen?
Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an Prozentuale Rückerstattung deines Abo-Tickets der Rurtal-Bahn Zuschuss zum Deutschlandticket Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits Vergünstigungen im FitX Weitere Benefits Weitere Informationen zur Ausbildung zur Pflegefachkraft findest du hier.Kontakt Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen?
Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an Prozentuale Rückerstattung deines Abo-Tickets der Rurtal-Bahn Zuschuss zum Deutschlandticket Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits Vergünstigungen im FitX Weitere Benefits Unterschiedliche Fachbereiche im Haus und weitere interessante Einsatzmöglichkeiten Weitere Informationen zur Ausbildung als Pflegefachassistenz findest du hier.Kontakt Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen?
Fahrräder können vor Ort sicher in einem Fahrradkäfig abgestellt werden Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Prozentuale Rückerstattung Ihres Abo-Tickets der Rurtal-Bahn Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits Vergünstigung im FitX Weitere Benefits Eine Hospitation Feste Praxisanleitung Deine Arbeitszeit beträgt 38,5 Std./ WocheKontakt Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen?
Fahrräder können vor Ort sicher in einem Fahrradkäfig abgestellt werden Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Prozentuale Rückerstattung Ihres Abo-Tickets der Rurtal-Bahn Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits Vergünstigung im FitX Weitere Benefits Eine Hospitation Feste Praxisanleitung Deine Arbeitszeit beträgt 38,5 Std./ WocheKontakt Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen?
Ergänzt wird die Ausbildung durch Unterrichte an Fachschulen für Sozialwesen und durch interne Ausbildungstage. Das erwartet Sie: ein attraktives Ausbildungssystem mit qualifizierten Mentor*innen und Anleitenden ein interessantes Lernumfeld in multiprofessionellen Teams Möglichkeiten, sich kreativ und mit eigenen Ideen in den jeweiligen Einsatzbereichen einzubringen ein Jahresprogramm an internen Ausbildungstagen und Inhouseseminaren regelmäßige Reflexions- und Entwicklungsgespräche Ausbildungsvergütung nach TVöD, inkl.
Ergänzt wird die Ausbildung durch Unterrichte an Fachschulen für Sozialwesen und durch interne Ausbildungstage. Das erwartet Sie: ein attraktives Ausbildungssystem mit qualifizierten Mentor*innen und Anleitenden ein interessantes Lernumfeld in multiprofessionellen Teams Möglichkeiten, sich kreativ und mit eigenen Ideen in den jeweiligen Einsatzbereichen einzubringen ein Jahresprogramm an internen Ausbildungstagen und Inhouseseminaren regelmäßige Reflexions- und Entwicklungsgespräche Ausbildungsvergütung nach TVöD, inkl.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Als Azubi des Jahres: erhältst Du ein Jahr lang einen Firmenwagen – sämtliche Kosten werden übernommen oder wir zahlen Deinen Führerschein Azubi Kompetenzzentrum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Perspektiven: Bei erfolgreichem Abschluss und guter Leistung erwarten Dich hervorragende Übernahmechancen sowie eine Prämie von 1.000 € 30 Tage Urlaub: An Weihnachten, Silvester und Fasching gibt’s jeweils noch 1/2 Tag dazu Technik, die begeistert: Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Dich eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Deines tollen Teams fühlst Du Dich ab Tag 1 gut aufgehoben Lage, Lage, Lage: Dank optimaler Verkehrsanbindung erreichst Du uns auch mit Bus und Bahn ganz entspannt Ein gutes Gefühl: Massagen, Yoga und Entspannungstechniken halten Dich auch während Deiner Arbeitszeit in der Balance Umweltfreundlich pendeln leicht gemacht: Nutze das JobRad-Leasing, um aktiv Deine Gesundheit zu fördern und gleichzeitig die Umwelt zu schonen Corporate Benefits: Mit unserem Firmenzugang erhältst Du in ausgewählten Online-Shops das eine oder andere Schnäppchen Mitmach-Motivation: Engagiere Dich bei sozialen und nachhaltigen Projekten in der Region und bewege auch außerhalb des Büros richtig viel Gemeinsame Auszeiten: Grill mit uns im Sommer, trink mit uns Glühwein im Winter oder power Dich nach Feierabend beim gemeinsamen Badminton aus DAS LERNST DU IN DEINER AUSBILDUNG Entwicklung und Umsetzung von Hygienekonzepten Beratung unserer Kunden im Bereich Sauberkeit Korrekte Handhabung von Reinigungsmaschinen Umweltschonende Reinigung von Innenräumen und Außenfassaden von Gebäuden Wissen über chemische Reinigungsmittel, deren Zusammensetzung und Anwendung DAS BRINGST DU MIT Du hast Deinen qualifizierenden Schulabschluss oder einen höheren Bildungsabschluss (fast) in der Tasche Bereitschaft, aktiv anzupacken Zuverlässigkeit sowie Gewissenhaftigkeit Interesse am Beruf des Gebäudereinigers Bist Du überzeugt?
Der Umgang mit unterschiedlichen Menschen bereitet dir Freude – und du arbeitest gerne im Team. Wir bieten Dir Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Interesse?
Das bieten wir Ihnen Perspektiven für die Zukunft: Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bieten wir Ihnen umfangreiche Karrieremöglichkeiten in unserem dynamischen Unternehmen. Attraktive Vergütung: Im 1. Jahr 900 €, im 2. Jahr 950 € und im 3. Jahr 1.000 €. Außerdem finanzieren wir Ihnen ein Azubi-Ticket für Ihre Mobilität.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Werde Teil unserer Unternehmensfamilie und profitiere von unserem geballten Know-how Während Deiner gesamten Ausbildungszeit kannst Du Dich auf die fortwährende Unterstützung und Anleitung durch unsere erfahrenen Ausbilder verlassen Deine Übernahmechancen stehen glänzend – wir integrieren jährlich eine hohe Anzahl unserer Azubis in unser Team Genieße attraktive Benefits durch Kooperationen mit verschiedenen Partnern Zusätzlich steht Dir von Beginn an ein Azubipate zur Seite, der Dir den Einstieg erleichtert und Dich im Alltag begleitet Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co.
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Kostenloses Deutschlandticket während Deiner Ausbildung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt VL und Arbeitgeberzuschuss: Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen. Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG // Dr. Daniela Mattes // +49 1759154510 Werde ein Teil des Teams!
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Unternehmensnähe: Du erhältst eine Einbindung in den gesamten Betriebsablauf mit einem festen Ansprechpartner, Ausbildung ist bei uns eine Herzensangelegenheit Aubsildungsdauer: Bei guten Leistungen in der Schule und im Betrieb, kannst Du Deine Ausbildung auf 2,5 Jahre verkürzen Übernahme: In unserem stetig wachsenden Unternehmen stehen Dir vielfältige Übernahmechancen offen Vergütung: Du erhältst eine jährlich steigende Ausbildungsvergütung Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (wie z.B. in den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Niedersachsen GmbH // Frank Clausen / Heiner Prieß-Albertzki 0431 6904 423 Werde ein Teil des Teams!
Ergänzt wird die Ausbildung durch Unterrichte an Fachschulen für Sozialwesen und durch interne Ausbildungstage. Das erwartet Sie: ein attraktives Ausbildungssystem mit qualifizierten Mentor*innen und Anleitenden ein interessantes Lernumfeld in multiprofessionellen Teams Möglichkeiten, sich kreativ und mit eigenen Ideen in den jeweiligen Einsatzbereichen einzubringen ein Jahresprogramm an internen Ausbildungstagen und Inhouseseminaren regelmäßige Reflexions- und Entwicklungsgespräche Ausbildungsvergütung nach TVöD, inkl.
Ergänzt wird die Ausbildung durch Unterrichte an Fachschulen für Sozialwesen und durch interne Ausbildungstage. Das erwartet Sie: ein attraktives Ausbildungssystem mit qualifizierten Mentor*innen und Anleitenden ein interessantes Lernumfeld in multiprofessionellen Teams Möglichkeiten, sich kreativ und mit eigenen Ideen in den jeweiligen Einsatzbereichen einzubringen ein Jahresprogramm an internen Ausbildungstagen und Inhouseseminaren regelmäßige Reflexions- und Entwicklungsgespräche Ausbildungsvergütung nach TVöD, inkl.
Es werden Kenntnisse der Pflege und der Gesundheitswissenschaften sowie allgemeinbildende Fächer vermittelt. 1.320 berufsbezogenen Unterrichtsstunden in Theorie und Praxis und 480 Unterrichtsstunden allgemeinbildender Unterricht in zwei Jahren In unseren Pflegeeinrichtungen und denen unserer Kooperationspartner bieten wir das gesamte, vielfältige pflegerische Spektrum an. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Übernahmemöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Attraktives Ausbildungsentgelt: im 1. Ausbildungsjahr: 1.314, 59 € brutto pro Monat, 1.366,76 € (Stand: ab März 2026, Tarifvertrag TVDN) Wie verläuft der theoretische und praktische Unterricht?
Das bieten wir Dir Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem starken Team! Moderner, gepflegter Fuhrpark Leistungsgerechte, attraktive Vergütung Übernahme der Modulschulungen und Verlängerung der Fahrerlaubnis Übernahme der Augenärztlichen Untersuchung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Und für uns sehr wichtig: Zusammenarbeit mit großartigen Kollegen in einem super Betriebsklima!
Deshalb fördern wir deine Kompetenzen und bieten dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring : Unsere Ausbilder bieten Dir eine intensive und persönliche Betreuung Förderung : Bestmögliche Förderung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen : Einführungstage und Azubi-Events fördern den Zusammenhalt zwischen unseren Nachwuchskräften Übernahme : In unserem stetig wachsenden Unternehmen stehen Dir vielfältige Übernahmechancen offen Weiterbildung : Mit unserer modernen E-Learning-Plattform fördern wir Deine individuelle Lern- und Karriereentwicklung Mitarbeiterrabatte : Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik) Preisnachlässe Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co KG, Region Nord // Denis Schmidt // Heiner Prieß-Albertzki 0431 6904-423
Deshalb fördern wir deine Kompetenzen und bieten dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Unsere Ausbilder bieten Dir eine intensive und persönliche Betreuung Förderung: Bestmögliche Förderung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Einführungstage und Azubi-Events fördern den Zusammenhalt zwischen unseren Nachwuchskräften Übernahme: In unserem stetig wachsenden Unternehmen stehen Dir vielfältige Übernahmechancen offen Weiterbildung: Mit unserer modernen E-Learning-Plattform fördern wir Deine individuelle Lern- und Karriereentwicklung Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co KG // Lars Arnold / Heiner Prieß-Albertzki 0431 6904 423
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Unternehmensnähe: Du erhältst eine Einbindung in den gesamten Betriebsablauf mit einem festen Ansprechpartner, Ausbildung ist bei uns eine Herzensangelegenheit Aubsildungsdauer: Bei guten Leistungen in der Schule und im Betrieb, kannst Du Deine Ausbildung auf 2,5 Jahre verkürzen Übernahme: In unserem stetig wachsenden Unternehmen stehen Dir vielfältige Übernahmechancen offen Vergütung: Du erhältst eine jährlich steigende Ausbildungsvergütung Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (wie z.B. in den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik) Weitere Informationen Abfallwirtschaftsgesellschaft Ludwigslust Parchim mbH // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe // Anna Schulz / Heiner Prieß-Albertzki 0431 6904 423
Deshalb fördern wir deine Kompetenzen und bieten dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring : Unsere Ausbilder bieten Dir eine intensive und persönliche Betreuung Förderung : Bestmögliche Förderung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen : Einführungstage und Azubi-Events fördern den Zusammenhalt zwischen unseren Nachwuchskräften Übernahme : In unserem stetig wachsenden Unternehmen stehen Dir vielfältige Übernahmechancen offen Weiterbildung : Mit unserer modernen E-Learning-Plattform fördern wir Deine individuelle Lern- und Karriereentwicklung Mitarbeiterrabatte : Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Seenplatte GmbH // Benjamin Zabel/ Heiner Prieß-Albertzki 0431 6904 423
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern VL und Arbeitgeberzuschuss: Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen. Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Ost // Matthias Prange // +49 151 628 19 337
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern VL und Arbeitgeberzuschuss: Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen. Spannende Einblicke beim größten Recyclingunternehmen Deutschlands: Teil von etwas Großem – gestalte nachhaltige Lösungen für morgen.
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern VL und Arbeitgeberzuschuss: Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen. Firmenkarte: Monatlich zusätzlich profitieren – mit unserer aufladbaren Firmenkarte für Deine täglichen Ausgaben.
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern VL und Arbeitgeberzuschuss: Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen. Spannende Einblicke beim größten Recyclingunternehmen Deutschlands: Teil von etwas Großem – gestalte nachhaltige Lösungen für morgen.
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern Sicherheit: Du arbeitest in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche VL und Arbeitgeberzuschuss: Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen. Arbeitskleidung und -reinigung: Top ausgestattet und immer gepflegt – mit kostenloser Arbeitskleidung und Wäscheservice.
Neben einer guten Bezahlung und vielversprechenden Karriereaussichten profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen. Unsere Unternehmen BUCHEN und XERVON setzen in ihren Fachgebieten Maßstäbe, unterstützt durch vorbildliche QHSE-Standards.
Weiterentwicklung und kontinuierliche Anpassung des APZ-Ausbildungskonzepts an gesetzliche, fachliche und interne Anforderungen Austausch und enge Abstimmung mit Pflegeschulen, Praxiseinrichtungen und zuständigen Behörden Organisation, Administration und Koordination von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Teamentwicklung der freigestellten Praxisanleiter/innen Steuerung des gesamten Bewerbermanagements und der Personalrekrutierung inklusive Koordination des Bewerbungsprozesses Verantwortung für die Akquise neuer Auszubildender und FSJler sowie Durchführung von Bewerbungsgesprächen (in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung) Mitwirkung in arbeitsrechtlichen Themen sowie verantwortliche Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich Ausbildung Überprüfen von Rechnungen Planung, Steuerung und Administration der praktischen Einsätze von Auszubildenden Weiterentwicklung, Administration und Organisation der Praxisanleitungen Mitarbeit in Projekten zur Optimierung und Digitalisierung der Ausbildungsprozesse Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Pflegepädagogik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Ausbildung / Praxisanleitung oder Personalentwicklung von Vorteil Fachliche Kompetenz in Ausbildungsstrukturen und pädagogischen Aufgaben Soziale Kompetenz: hohe Empathie, Kommunikationsstärke sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit Methodenkompetenz: Planungs- und Organisationsfähigkeit, Präsentations- und Moderationskompetenz Persönliche Eigenschaften: Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung Eine verantwortungsvolle, vielseitige und sinnstiftende Aufgabe in einem kommunalen Pflegeunternehmen Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum im Ausbildungsbereich Ein motiviertes Team und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Vergütung nach TVöD sowie attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes Flexible Arbeitszeitgestaltung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Fort- und Weiterbildungsangebote Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, modernen Unternehmensverbund Interessiert?
/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub Zum Start: Mehrtägiges spannendes Onboarding-Event & Onboarding-Paket Attraktive Ausbildungsvergütung: 1. AJ: 1.163,52 €/ 2. AJ: 1.232,32 € Jahressonderzahlung/ Vermögenswirksame Leistungen Kostenübernahme für Schulbücher und ggf.
/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub Zum Start: Mehrtägiges spannendes Onboarding-Event & Onboarding-Paket Attraktive Ausbildungsvergütung: 1. AJ: 1.191,74 €/ 2. AJ: 1.232,87 € Jahressonderzahlung/ Vermögenswirksame Leistungen Kostenübernahme für Schulbücher und ggf.
/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub Zum Start: Mehrtägiges spannendes Onboarding-Event & Onboarding-Paket Attraktive Ausbildungsvergütung: 1. AJ: 1.234,-€/ 2. AJ: 1.279,-€ Jahressonderzahlung/ Vermögenswirksame Leistungen Kostenübernahme für Schulbücher und ggf.
/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub Zum Start: Mehrtägiges spannendes Onboarding-Event & Onboarding-Paket Attraktive Ausbildungsvergütung: 1. AJ: 1.202,-€/ 2. AJ: 1.280,-€ Jahressonderzahlung/ Vermögenswirksame Leistungen Kostenübernahme für Schulbücher und ggf.
/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub Zum Start: Mehrtägiges spannendes Onboarding-Event & Onboarding-Paket Attraktive Ausbildungsvergütung: 1. AJ: 1.202,-€/ 2. AJ: 1.280,-€ Jahressonderzahlung/ Vermögenswirksame Leistungen Kostenübernahme für Schulbücher und ggf.
/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub Zum Start: Mehrtägiges spannendes Onboarding-Event & Onboarding-Paket Attraktive Ausbildungsvergütung: 1. AJ: 1.202,-€/ 2. AJ: 1.280,-€ / 3. AJ 1.335,-€ Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie Vermögenswirksame Leistungen Kostenübernahme für Schulbücher und ggf.
/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub Zum Start: Mehrtägiges spannendes Onboarding-Event & Onboarding-Paket Attraktive Ausbildungsvergütung: 1. AJ: 1.231,-€/ 2. AJ: 1.311,-€ Jahressonderzahlung/ Vermögenswirksame Leistungen Kostenübernahme für Schulbücher und ggf.
/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub Zum Start: Mehrtägiges spannendes Onboarding-Event & Onboarding-Paket Attraktive Ausbildungsvergütung: 1. AJ: 1.320,-€/ 2. AJ: 1.373,-€ Jahressonderzahlung/ Vermögenswirksame Leistungen Kostenübernahme für Schulbücher und ggf.
Baue Deine Zukunft mit uns. umfassende, qualifizierte Ausbildung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld anschließendes umfangreiches, vielseitiges Weiterbildungsangebot herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre attraktive tarifliche Vergütung Wichtige Fakten: Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Ausbildungsort: Harztor #kemna_f { width: 100%; } .main { float: left; } img { float: right; margin-left: 1em; } .clear { clear: both; } KEMNA BAU Andreae GmbH & Co.
Baue Deine Zukunft mit uns. umfassende, qualifizierte Ausbildung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld anschließendes umfangreiches, vielseitiges Weiterbildungsangebot herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre attraktive tarifliche Vergütung Wichtige Fakten: Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsort: Zweigniederlassung Sonderbau West, Neuss #kemna_f { width: 100%; } .main { float: left; } img { float: right; margin-left: 1em; } .clear { clear: both; } KEMNA BAU Andreae GmbH & Co.
Baue Deine Zukunft mit uns. umfassende, qualifizierte Ausbildung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld anschließendes umfangreiches, vielseitiges Weiterbildungsangebot herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre attraktive tarifliche Vergütung Wichtige Fakten: Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsort: Berlin #kemna_f { width: 100%; } .main { float: left; } img { float: right; margin-left: 1em; } .clear { clear: both; } KEMNA BAU Ost GmbH & Co.