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Geschenkter Urlaubstag An Ihrem Geburtstag dürfen Sie sich über einen zusätzlichen freien Tag freuen.Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich attraktive Prämien!Karrierechancen Sammeln Sie wertvolle Berufserfahrung und erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine Übernahme im Kundenbetrieb.E-Bike-Leasing Nutzen Sie die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen umweltfreundlich und kostengünstig.Exklusive Vergünstigungen Profitieren Sie von unserem Corporate Benefit-Programm mit Rabatten bei vielen namhaften Anbietern.Persönliche Betreuung Unser engagiertes VPL-Team steht Ihnen jederzeit zur Seite und begleitet Ihren Einsatz.
Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause.
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Hamburg suchen wir ab sofort Anlagenmechaniker für Gebäude, Haus- und Servicetechnik (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Prüfungen von gebäudetechnischen Anlagen Selbstständige Behebung von Störungen Optimierung der Betriebsabläufe in den Objekten Digitale Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Gas-Wasserinstallateur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Führerschein Klasse B wünschenswert Serviceorientiertes Auftreten, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Freuen Sie sich auf: Übertarifliche Vergütung, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Prämienzahlungen Unbefristeter Arbeitsvertrag und volle soziale Absicherung Option auf Übernahme durch den Kundenbetrieb Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Keine Schichtarbeit Kostenlose Arbeitskleidung Zuschuss zum Deutschlandticket Persönliche Beratung und Betreuung Sie sind neugierig geworden?
Sie suchen eine Position mit Sicherheit, Gestaltungsspielraum und attraktiven Konditionen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben: Übernahme der operativen Leitungsverantwortung in Bestands- oder NeueröffnungshäusernStabilisierung und Restrukturierung von Einrichtungen in kritischen UnternehmensphasenSicherstellung der Qualitätsstandards sowie Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer VorgabenFührung, Motivation und Weiterentwicklung der Pflege- und Verwaltungsteams vor OrtEnge Abstimmung mit Trägern, Behörden und weiteren relevanten Stakeholdern Ihre Qualifikation: Anerkannte Qualifikation als Heimleitung gemäß den landesspezifischen HeimgesetzenNachweisliche Erfahrung in der Leitung von Krisenhäusern und/oder NeueröffnungenAusgeprägte Führungsstärke, Resilienz und ein hohes Maß an ProblemlösungskompetenzReisebereitschaft für bundesweite Einsätze sowie Flexibilität bei wechselnden EinsatzortenSicheres Auftreten im Umgang mit Behörden, Kostenträgern und multiprofessionellen Teams Ihr Vorteil: Persönliche und individuelle Betreuung durch erfahrene Healthcare-SpezialistenZugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindVollständige Diskretion und vertrauliche Abwicklung des gesamten BewerbungsprozessesProfessionelle Begleitung von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen VermittlungKostenfreier Service für alle Bewerberinnen und Bewerber ohne versteckte Kosten Wir beraten Sie gerne: Spezialisierte Personalvermittlung für Medical & Healthcare Diskret | Professionell | Kostenfrei Ihre Ansprechpartnerin: Jasmin Loges E-Mail: zwickau@medcareer.de Telefon: 04941-60429-15
Sie wünschen sich eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive, echten Gestaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Das erwartet Sie: Leitung und Organisation des gesamten PflegebereichsSicherstellung und Weiterentwicklung der PflegequalitätFührung, Motivation und Entwicklung des PflegeteamsDienstplanung und PersonaleinsatzsteuerungZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern Das bringen Sie mit: Dreijährige Ausbildung in der PflegeAbgeschlossenes Studium in Pflege- oder Gesundheitsmanagement bzw.
Ihre Aufgaben im Überblick: Fachliche und disziplinarische Führung eines 6köpfigen Innen- und Außendienst-TeamsWeiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für Air & OceanAktive Steuerung, Coaching und Ausbau des VertriebsteamsEigene Marktbearbeitung auf Basis einer definierten ZielkundenlisteEnge Zusammenarbeit mit Standort- und LandesleitungAnalyse von Marktpotenzialen, Performance-Kennzahlen und Ableitung konkreter MaßnahmenSicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger PartnerschaftenKommunikation mit nationalen und internationalen Ansprechpartner:innen innerhalb der UnternehmensgruppeUnterstützung bei der Akquise von Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Ihr Profil das bringen Sie mit: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von LogistikdienstleistungenFührungserfahrung im Sales-Umfeld oder klare Motivation, diese Verantwortung zu übernehmenStrategisches Denken, Umsetzungsstärke und ausgeprägte KundenorientierungSicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene und hohe KommunikationskompetenzStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von VorteilReisebereitschaft sowie Freude an direktem Kundenkontakt Das erwartet Sie bei unserem Partner: Attraktive Vergütung mit Bonusmöglichkeiten und Option auf HomeofficeModerne Arbeitsumgebung mit digitaler InfrastrukturRaum für Eigeninitiative, Gestaltung und persönliche WeiterentwicklungInternationales Umfeld mit starker Marktposition und langfristiger PerspektiveKlare Vertriebsstrukturen mit engem Zusammenspiel von Innen- und AußendienstFlache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch!
Ihre Aufgaben: Ansprechpartner (m/w/d) für technische Anlagen sowie Lüftungs-, Klima- und Temperaturmesstechnik Verantwortung für die Instandhaltung und technische Dokumentation der Anlagen Unterstützung bei Audits, Wartungsplanungen und Notfallübungen Koordination und Steuerung externer Dienstleister für Wartungs- und Reparaturarbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Klima- und Lüftungstechnik Ausgeprägtes technisches Verständnis Sorgfältige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Was unser Kunde Ihnen bietet: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Zusätzliche Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen Unterstützung bei Mobilität und nachhaltigen Angeboten Gesundheits- und Sportangebote Mitarbeiterevents und eine wertschätzende Unternehmenskultur Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
DIN EN ISO 3834) Erfahrung mit WPS, Schweißverfahrensprüfungen und technischer Dokumentation Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktive Vergütung und sichere Arbeitsplätze Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte Moderne Arbeitsausstattung und technische Infrastruktur Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Zusätzliche Qualifikationen als Brandschutzbeauftragter oder Spielplatzprüfer (m/w/d) wünschenswert Routinierter Umgang mit MS Office Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum lokalen Außendienst Selbstständige, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Zeitliche Flexibilität sowie hohe Selbstbestimmung der Arbeitszeiten Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen Bereitstellung der Prüf- & Messausrüstung für die Sachverständigentätigkeit sowie Arbeitskleidung Weitere tolle Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte etc.
COCKPIT / CODESYS und HMI-Visualisierung Vernetzung von Anlagen über Feldbus- und Netzwerksysteme Durchführung von Schutzprüfungen mit OMICRON Prüftechnik Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) in Elektro-, Automatisierungs- oder Energietechnik oder ähnlich Berufserfahrung im oben genannten Bereich Kenntnisse in den relevanten Programmen und Werkzeugen Präzise, sorgfältige und proaktive Arbeitsweise Hohes Engagement und Teamorientierung Was unser Kunde Ihnen bietet: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Verantwortung für spannende und abwechslungsreiche Projekte Möglichkeit zur Spezialisierung und Weiterbildung Strukturierte Einarbeitung und persönliche Entwicklung im Team Flexible Arbeitszeiten für gute Vereinbarkeit mit dem Privatleben Moderne, barrierefreie und ergonomische Arbeitsplätze Getränke und bezuschusstes Mittagessen in der Kantine Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände Bereitstellung sicherer und bequemer Arbeitskleidung Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Hamburg-Bahrenfeld in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) einen Hilfskraft (m/w/d) in der Fleischerei Ihre Aufgaben Würzen, portionieren und verpacken unserer Fleischwaren Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung Berufserfahrung im Umgang mit Fleisch- und/oder Wurstwaren Sorgfalt, Belastbarkeit und Flexibilität Unser Angebot dynamisches, unternehmerisches und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
Vorstellungsgespräche beispielsweise können über viele Kanäle wie Telefon, Skype oder Microsoft Teams durchgeführt werden. Attraktive und leistungsbezogene Verdienstmöglichkeiten Abwechslungsreiche und langfristige Projekte Tarifverträge nach iGZ Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage Sie haben einen festen Ansprechpartner in unserer Niederlassung, der Sie betreut Offene Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien Als Mitarbeiter erhalten Sie exklusive Rabatte im Allgeier Einkaufsportal Wir sind in der Allgeier Experts der Spezialist für Personaldienstleistung in den Bereichen IT und Engineering - und wir sind weiter auf Wachstumskurs.
Ihr technisches Verständnis, Ihre selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise sowie Ihre Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. Unser Angebot 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage attraktive Vergütung modernste Arbeitsplatzausstattung (iPad, iPhone) Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertag inkl. Arbeitszeitkonto vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge interne und externe Weiterbildung Bike-Leasing Zuschuss zum Deutschlandticket Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
Rabatte für Reisen) Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit, Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co.
Mehr als nur ein Job: Freu Dich auf exklusive Events, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie eine Kooperation mit Hansefit – über 1.800 Trainingspartner inklusive! Ein attraktives Extra das sich lohnt: Zugang zu Rabattcodes bei über 800 Top-Marken wie Adidas, Apple, Jochen Schweizer, Sky und vielen anderen.
Refer a Friend: Ihr Netzwerk zahlt sich doppelt aus – Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich eine attraktive Prämie von 3.000,00 € brutto. Ihre Entwicklung im Fokus: Mit der M&P Academy fördern wir Ihre Karriere – angepasst an Ihre Bedürfnisse und Ziele.
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Sie verantworten die Erarbeitung von Vergabestrategien unter Berücksichtigung der vergaberechtlichen Vorgaben sowie der fachlichen Anforderungen der Bedarfsstellen Zudem führen Sie Vergabeverfahren eigenständig durch Im Rahmen dessen prüfen Sie die Leistungsverzeichnisse, erstellen individuelle Bewertungsmatrizen und unterziehen die eingehenden Angebote einer formellen sowie inhaltlichen Prüfung Darüber hinaus bewerten Sie die fachliche, wirtschaftliche und rechtliche Eignung der Bieter und erarbeiten fundierte Vergabevorschläge Abschließend stellen Sie die vollständige Dokumentation der Vergabeverfahren sicher Des Weiteren erstellen Sie Rahmenvereinbarungen, Ausschreibungsunterlagen und Vertragsbedingungen Auch die Erstellung von Aufträgen und Verträgen sowie die Bearbeitung von Vertragsstörungen zählen zu Ihrem Aufgabenbereich Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im betriebs- oder rechtswissenschaftlichen Bereich Alternativ besitzen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung Zwingend erforderlich ist zudem Berufserfahrung im strategischen Einkauf von Dienstleistungen Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten mit Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen sowie über betriebswirtschaftliches Know-how Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt Idealerweise bringen Sie zudem Grundkenntnisse in SAP und im Bereich der e-Vergabe mit Sie überzeugen durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Engagement Persönliche Betreuung von Anfang an: Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess Sichere Zukunft dank unbefristeter Anstellung bei unserem Mandanten und langfristiger Perspektive Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. betrieblicher Altersvorsorge Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz im sozialpolitischen Umfeld Starkes Teamgefühl in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigem Austausch auf Augenhöhe Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Mobilität leicht gemacht mit Zuschuss zum Deutschlandticket Erholung garantiert: 30 Tage Urlaub im Jahr Gesund und nachhaltig unterwegs mit der Option auf Fahrrad-Leasing Fit und aktiv bleiben dank Zugang zu über 4.000 Sport- und Wellnessangeboten über Urban Sports Ihr Kontakt Ansprechpartner Ellen Jaeger Referenznummer 877690/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jaeger.ellen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Infograph, Dlubal R-Stab/R-FEM) Sie sind offen, kommunikativ und arbeiten gerne im Team 38 Stunden/ Woche 30 Tage Urlaub Weiterentwicklungsmöglichkeiten Altersvorsorge Jobticket Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltpaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 863857/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
VDE, IEC) Erfahrung in der Organisation von Baustellen sowie in der Termin- und Kostenüberwachung Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise vertraut mit Projektmanagement-Software wie MS Project Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für wechselnde Einsatzorte Führerschein der Klasse B Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsmittel Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 848561/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Eskalationsmanagement Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Warenwirtschaftssystemen oder vergleichbaren IT-Systemen Erfahrung in der Dienstleistersteuerung Fundierte Kenntnisse in ITIL v4 und im Umgang mit Ticket-Systemen Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Hands-on-Mentalität, analytisches Denken und hohe Eigeninitiative Attraktives Gehaltspaket 40 Std. / Woche 30 Tage Urlaub 2 Tage Homeoffice pro Woche Flexible Arbeitszeiten Verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Team mit Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen 75.000 - 85.000 EUR , je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Leinroth Referenznummer 854382/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.leinroth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Events, Networking) JobRad & Urban Sports Flache Hierarchien mit direktem Zugang zur Geschäftsführung Klare Perspektive in eine Head-of-Rolle Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt: 150.000 € bis 200.000 € OTE ((60/40) abhängig Ihrer Qualifikationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Fraaß Referenznummer 880750/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: robert.fraass@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Beteiligungsmanagement oder Corporate Legal) Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Flexible Teilzeitgestaltung mit mobilem Arbeiten Anspruchsvolle Aufgaben mit direktem Bezug zu unternehmerischen Entscheidungen Attraktives Vergütungsmodell inkl. variabler Komponenten Moderne Arbeitsausstattung und zusätzliche Benefits im Mobilitäts- und Gesundheitsbereich Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 120.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 870461/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche und disziplinarische Führung des IT Teams Konzernweite Optimierung der IT-Infrastruktur- und Workplace-Services zur Unterstützung der Gruppenstrategie Planung und Umsetzung der IT-Sicherheitsstrategie (im Kontext KRITIS/NIS II/CISO) Koordination und Steuerung der verschiedenen IT-Dienstleister Entwicklung bestehender und neuer IT-Dienstleistungen in Zusammenarbeit mit den IT-Kollegen von Tochtergesellschaften Design und Betrieb der IT-Infrastruktur des Unternehmens Verwaltung und Pflege der Microsoftapplikationen Multi-Projektsteuerung innerhalb des Konzerns Übernahme der Funktion des Datenschutzkoordinators Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Kenntnisse im Verständnis von IT-Infrastruktur, IT-Sicherheits-, Digitalisierungs- und betriebswirtschaftlichen Prozessen Hinreichende Erfahrung in der Verhandlung mit und der Steuerung von IT-Dienstleistern auf Entscheidungsebene Hohes Interesse an Datenschutz- und IT-Security-Themen Bereitschaft Prozesse zu hinterfragen und Fähigkeit gute Lösungen zu entwickeln und zu Implementieren Analytische Fähigkeiten sowie eine verantwortungsbewusste, sorgfältige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Organisationstalent und Spaß an der Arbeit im Team Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands (ca. 2 Tage pro Monat) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Attraktive Sozialleistungen Dynamisches und innovatives Marktumfeld Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
Facility Management sind wünschenswert Gewerkeübergreifende Kenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägte Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsmittel Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 848799/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Elektriker, Mechatroniker) oder vergleichbare Qualifikation Handwerkliche Ausbildung, praktische Erfahrung im Elektrobereich Erste Berufserfahrung in der Montage von Elektro- oder MSR-Anlagen wünschenswert Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsmittel Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 852681/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist im Bereich Hoch- und Tiefbau im Raum Hamburg unterwegs Gesamtverantwortliche Leitung großer Bauprojekte oder mehrerer kleinerer Projekte Steuerung und Überwachung des Bauablaufs in technischer, wirtschaftlicher und organisatorischer Hinsicht Führung und Koordination der Bauleiter, Poliere sowie Nachunternehmer Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität Kontrolle der Ausführungsplanung und Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben Ansprechpartner für Bauherren, Behörden, Architekten und Planungsbüros Überwachung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften auf der Baustelle Berichterstattung an die Geschäftsleitung/ Bereichsleitung Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise als Oberbauleiter oder Projektleiter Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, BGB) Erfahrung in der Führung von Teams und Nachunternehmern Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools, MS Office sowie AVA-Software (z.B. iTWO) Durchsetzungsstärke, Organisationstalent und unternehmerisches Denken Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Flache Hierarchien Weiterentwicklungsmöglichkeiten Viele spannende Projekte Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 883396/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
-standards bringen Sie sich zielführend ein und arbeiten daran mit Die Grundsteine konnten Sie bestenfalls im Rahmen eines Bachelorstudiums (Architektur, Bauingenieurwesen oder Planungsingenieur) legen und sich darüber hinaus fundierte Kenntnisse im Hochbau aneignen, die sich vor allem in den Bereichen Planung und Ausführung niederschlagen Die Anwendung von modellbasierten CAD-Systemen beherrschen Sie sicher und sind dabei insbesondere mit der Revit-gestützten Modellerstellung vertraut Ihre bisherigen Erfahrungen in der Modellbearbeitung in iTWO lassen Sie mit dieser Software sicher und zielführend arbeiten Das eigenständige Entwickeln von Lösungsstrategien liegt Ihnen und Sie können diese gegenüber anderen Projektbeteiligten gut kommunizieren - hierfür überzeugen Sie mit Ihrem Aufgeschlossenen und verbindlichen Auftreten sowie mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift Flache Hierarchien Weiterentwicklungsmöglichkeiten Viele spannende Projekte Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 883427/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung.
Bedienhandbuch, Softwarebeschreibung) Übergabe aller relevanten Projektunterlagen / Unterstützung im After Sales Support bei Fragen oder notwendigen Anpassungen Abgeschlossenes Studium oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Erfahrung in der Programmierung mit Siemens PCS7 Kenntnisse in S7, TIA Portal, CFC, SCL und idealerweise SFC Verständnis von Prozessleitsystemen, industriellen Netzwerken und Automatisierungsarchitekturen Erfahrung in der Inbetriebnahme von Prozessanlagen Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in der projektbezogenen Abstimmung Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 867411/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Schiffsfinanzierung, Flaggenrecht, Register) von Vorteil Verhandlungssichere Englischkenntnisse Souveränes Auftreten, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Mandantenorientierung Hochspezialisierte Mandate im internationalen maritimen Finance-Sektor Ein etabliertes Marktumfeld mit exzellenten Kontakten zu Banken und Industrie Frühzeitige Verantwortung und direkter Mandantenkontakt Attraktive Vergütung und klare Entwicklungsperspektiven (inkl. Partnertrack) Ein dynamisches, kollegiales Team mit maritimem Fokus Moderne Arbeitsbedingungen im Herzen von Hamburg Gehaltsinformationen 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lucas Weber Referenznummer 870439/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821223 E-Mail: lucas.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes, europaweit agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Deutschland, das sich durch nachhaltiges Wachstum, unternehmerisches Denken und eine moderne Unternehmenskultur auszeichnet Die Organisation verbindet langjährige Erfahrung mit Innovationskraft und bietet ein professionelles Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein klarer Fokus auf Qualität und Zukunftsfähigkeit prägen das tägliche Arbeiten Fachliche Führung im Accounting für mehrere Gesellschaften sowie zentrale Ansprechperson für das Team mit Verantwortung für deren buchhalterische Betreuung und Abschlüsse Sicherstellung einer hohen Qualität der Buchhaltungen und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse Enge Zusammenarbeit mit dem Abteilungslieter als Sparringspartner, um strategische Themen aktiv voranzutreiben Verantwortung für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern inklusive Reporting Strukturierte und lösungsorientierte Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen im Accounting und Reporting Begleitung des Onboardings von Joint-Venture-Strukturen und Integration in bestehende Abläufe Weiterentwicklung und Skalierung der Accounting-Strukturen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen Impulsgeber für fachliche Weiterentwicklung im Team und Förderung eines hohen Qualitätsanspruchs Abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Accounting, idealerweise im Umgang mit komplexen, kundenspezifischen Anforderungen Erste Führungserfahrung oder klare Motivation, Verantwortung in einer Leitungsrolle zu übernehmen Ausgeprägtes technisches Verständnis, insbesondere im Umgang mit ERP-Systemen und Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten in Präsentationen Strukturierte, konzeptionelle Denkweise und ein hoher Qualitätsanspruch Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit hochwertiger, ergonomischer Technik Ausgezeichnetes Betriebsklima mit einem hoch motivierten Team und flachen Hierarchien Regelmäßige Sport- und Firmenevents zur Förderung des Teamgeists Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Sportprogramm EGYM Wellpass zur Förderung der Gesundheit Zuschuss zum Deutschlandticket und die Option, ein JobRad zu nutzen Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) und frisches Obst Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung im Alter Coaching sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Corporate Benefits für zusätzliche Vergünstigungen Gehaltsinformationen Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Erfahrung und Qualifikation angemessen widerspiegelt Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 883738/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
a. reduzierte Wochenarbeitszeit, hybrides Arbeiten und Gleitzeit) Transparente und attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV, Corporate Benefits und Fahrrad-Leasing Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Unternehmenskultur geprägt von Wertschätzung, Zusammenarbeit und Kollegialität Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Eignung bis zu 90.000€ möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 880042/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Technische und vertriebliche Beratung von Bauherren, Architekten, Fachplanern, Industriekunden, Großhandel und verarbeitenden Betrieben im Stahl- und Holzbau sowie der Betonsanierung Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich passiver baulicher Brandschutz (Neubau und Bestand) Bewertung von Regel- und Sonderbauten sowie Erstellung produktspezifischer Stellungnahmen Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen für Kunden und Partner Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Lösungen Beobachtung von Markttrends und Ableitung von Impulsen für Produkt- und Marktentwicklung Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung Fundierte Erfahrung im baunahen Umfeld mit Schwerpunkt Beratung oder Vertrieb Sicheres Auftreten sowie Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern Technisches Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte, idealerweise im Brandschutz oder angrenzenden Bereichen Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Zusatzqualifikationen im Bereich Brandschutz oder nachhaltiges Bauen von Vorteil aber nicht zwingend notwendig Unbefristeter Arbeitsvertrag Vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung Unfallversicherung Zuschuss zur Altersvorsorge Betriebssport durch Personaltrainer und Physiotherapie Regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen Strukturierte Einarbeitung Langfristige Perspektive in einem wachsenden, innovationsstarken Familienunternehmen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 878547/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
-Woche Geburtstag Happy Hour (4 Std. geschenkt) Möglichkeit für mobiles Arbeiten Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern 32 Tage Urlaub, Weihnachten & Silvester frei, Möglichkeit des Zukaufs von Urlaubstagen Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen und Gesundheitsbudget HVV Tickt Zuschuss, Fahrrad Leasing Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung unterschiedlich Ihr Kontakt Ansprechpartner Melina Quandt Referenznummer 866755/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: melina.quandt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durchführung von Montage-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Lüftungs- und Klimaanlagen sowie an Brandschutzklappen Einbau und Anpassung von Luftkanälen und Belüftungssystemen gemäß technischen Zeichnungen und Vorgaben Kontrolle, Feinjustierung und Verbesserung der Anlagen mit Blick auf Energieeffizienz und einwandfreie Betriebsfähigkeit Sorgfältige Dokumentation aller ausgeführten Tätigkeiten sowie enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit angrenzenden Gewerken im Objekt Abgeschlossene Berufsausbildung in der Lüftungs-, Klima-, Heizungs- oder Gebäudetechnik oder vergleichbare praktische Erfahrung im technischen Bereich Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Führerschein der Klasse B für den Einsatz im täglichen Service- und Wartungsbetrieb Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 878825/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
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