Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Attraktive Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote und mehr Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
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Ihre Aufgaben: Überwachung von Zahlungseingängen und Sicherstellung der fristgerechten Begleichung von Rechnungen gemäß den vereinbarten Vertrags- und Zahlungsbedingungen Prüfung und Abstimmung von Zahlungseingängen anhand von Bank- und Buchungsdaten Analyse und regelmäßige Bewertung von Kunden- und Kreditrisiken sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung Überwachung und Analyse des Zahlungsverhaltens internationaler Kunden Durchführung des Forderungsmanagements inklusive Mahnwesen, Klärung von Rechnungsdifferenzen und Bearbeitung von Eskalationsfällen Entwicklung konstruktiver Lösungen bei Zahlungsproblemen in Abstimmung mit Kunden und internen Fachbereichen Beratung zu kaufmännischen Vertragsklauseln sowie Zahlungs- und Geschäftsbedingungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, International Management oder Mathematik Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen, Controlling, Customer Service oder in der Kreditorenbuchhaltung Erfahrung im Vertragsmanagement Kenntnisse im Kredit- und Forderungsmanagement sind von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in SAP FI Sicherer Umgang mit MS Excel, insbesondere mit weiterführenden Funktionen Verhandlungssichere Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
IT-Security Fundierte Berufserfahrung im Bereich DevOps, DevSecOps oder IT-Infrastruktur Gute Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines Erfahrung mit Virtualisierung, idealerweise VMware vSphere, sowie mit Containertechnologien Sicherer Umgang mit Infrastructure as Code (IaC) und modernen DevOps-Methoden Fundierte Kenntnisse im Bereich Informationssicherheitsmanagement, insbesondere ISO 27001 Kenntnisse des BSI IT-Grundschutzes sind von Vorteil Verständnis für die besonderen Anforderungen an sichere und auditierbare IT-Umgebungen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was der Kunde Ihnen bietet: Direkte Festanstellung Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage zu besonderen Anlässen Flexible Arbeitszeiten zwischen 06:00 und 19:00 Uhr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen und technologisch anspruchsvollen Umfeld Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Strategische Weiterentwicklung und Internationalisierung der Vertriebsorganisation Aktiver Aufbau neuer Märkte und Erschließung von Neukundenpotenzialen Verantwortung für anspruchsvolle nationale und internationale Großprojekte Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Vertriebsstrategien Ausbau bestehender Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene Steuerung komplexer Angebots- und Verhandlungsprozesse Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Technik und Projektmanagement Führung und Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen und Teams Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen und Veranstaltungen Vertriebserfahrung im Umfeld Notstromversorgung, Netzersatzanlagen, USV-Systeme, Batteriespeicher oder Energieversorgungslösungen Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung und Entwicklung von Kunden im KRITIS-, Defense-, Datacenter- oder Infrastrukturumfeld Vorhandenes Netzwerk zu relevanten Entscheidern und Projektverantwortlichen bei Rechenzentren, Energieversorgern, öffentlichen Auftraggebern, Bundeswehr und wehrtechnischen Organisationen, kritischen Infrastrukturen Erfahrung im Vertrieb komplexer Projektgeschäfte mit langen Verkaufszyklen Technisches Verständnis für Dieselgeneratoren, Gasmotoranlagen, Batteriespeicher, USV-Systeme oder hybride Energieversorgungslösungen Nachweisliche Fähigkeit, Neukunden zu gewinnen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum Direkter Einfluss auf die zukünftige Unternehmensentwicklung Arbeit in einem nachhaltig wachsenden Zukunftsmarkt Internationale Verantwortung und spannende Großprojekte Moderne und flexible Arbeitsbedingungen Attraktives Vergütungspaket inklusive variabler Bestandteile Langfristige Entwicklungsperspektive innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 200.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 894306/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Mein Arbeitgeber Der Einsatzort befindet sich im Großraum Bremen Betreuung und Behandlung stationärer Patienten auf der gastroenterologischen Station im Rahmen des regulären Tagdienstes Die Abteilung versorgt ein breites Spektrum akuter und chronischer Erkrankungen des Magen-Darm-Trakts und arbeitet eng mit der Viszeralchirurgie zusammen Mitwirkung bei Diagnostik, Therapieplanung sowie interdisziplinären Fallbesprechungen innerhalb einer modernen gastroenterologischen Klinikstruktur Unterstützung des Teams bei der stationären Versorgung auf einer spezialisierten Bauchstation mit Schwerpunkt Gastroenterologie und Viszeralmedizin Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung oder Facharzt für Innere Medizin mit fundierter Erfahrung in der Gastroenterologie Sicherer Umgang in der stationären Betreuung gastroenterologischer Patienten sowie Kenntnisse internistischer Diagnostik und Therapie Teamorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit in einer leistungsstarken gastroenterologischen Abteilung Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Stundensatz im Vergleich zum klassischen Angestelltenverhältnis Eigenverantwortliches Arbeiten: Sie bringen Ihre fachliche Expertise gezielt ein ohne langwierige bürokratische Hürden Vielfalt und Entwicklung: Sammeln Sie Erfahrung in unterschiedlichen Einrichtungen und erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk Zimmer kann nach Absprache gestellt werden Ihr Kontakt Ansprechpartner Anike Behrens Referenznummer 891029/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278 E-Mail: anike.behrens@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Bremen bieten wir: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Mitarbeiterbenefits, z. B. Corporate Benefits Plattform Kantine für unsere Mitarbeiter Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Julia Behrens Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular
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Anpassung bestehender Programme Erfahrung mit Heidenhain-Steuerungen, insbesondere iTNC 530 oder TNC 640, ist von Vorteil Selbstständige, präzise und qualitätsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft zum 2-Schicht Dienst Unbefristete Festanstellung in einem etablierten technischen Umfeld Attraktive Vergütung nach Tarif 30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderurlaubsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Angebote rund um Fitness und Gesundheit Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile Zuschuss zum Job- bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
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WAS WIR DIR BIETEN An unserem Standort in Bremen bieten wir dir: Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Mobiles Arbeiten Jobticket und Bike-Leasing Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z.
WAS WIR IHNEN BIETEN An unseren Standorten bieten wir Ihnen: Mitarbeiterergebnisbeteiligung Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Fitness- und Gesundheitsangebote Bike Leasing Corporate Benefits Plattform Deutschland-Ticket als Jobticket Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Vanessa Tapken Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular