Ableitung neuer Vertriebsmaßnahmen Optimierung der Vertriebsprozesse und -strukturen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie mit relevanten nationalen und internationalen Schnittstellen und Nutzung unserer Kennzahlensysteme als zentrales Steuerungsinstrument Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und auf relevanten Branchenplattformen Ihre Zutaten für eine perfekte Bewerbung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation 10jährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich der Food- oder Ingredients-Branche, davon mindestens 5 Jahre als Vertriebsleiter Nachweisliche Erfolge im Vertrieb, vorzugsweise mit Marken-B2B-Vertrieb von Lebensmittel-Rohstoffen/-Ingredienzien oder Backwaren sowie Erfahrung im Business Development Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Vertriebssteuerung und CRM-Systemen Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung wirksamer Vertriebs- und Marketingmaßnahmen Führungspersönlichkeit mit klarer, motivierender Kommunikation und Freude an der Entwicklung von Teams Hohe Kundenorientierung, analytische Stärke und eine strukturierte, praxisnahe Arbeitsweise Unternehmerisches Mindset, Gestaltungswille und Verantwortungsbereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie nationale und internationale Reisebereitschaft Bodenständige, anpackende Persönlichkeit mit Optimismus und Überzeugungskraft Bei UNIFERM erwartet Sie die perfekte Rezeptur für Ihre Karriere: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit dem direkten Berichtsweg an die Geschäftsführung Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich gesunden, mittelständisch geprägten Unternehmen mit rund 450 Mitarbeitenden Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, zentrale Veränderungs- und Professionalisierungsthemen (ERP, Digitalisierung und Prozesse) aktiv mitzugestalten Ein attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket aus Fixgehalt und variablen Bestandteilen inklusive Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie zahlreiche Benefits (Fahrradleasing, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Teamevents etc.)
Ableitung neuer Vertriebsmaßnahmen Optimierung der Vertriebsprozesse und -strukturen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie mit relevanten nationalen und internationalen Schnittstellen und Nutzung unserer Kennzahlensysteme als zentrales Steuerungsinstrument Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und auf relevanten Branchenplattformen Ihre Zutaten für eine perfekte Bewerbung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation 10jährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich der Food- oder Ingredients-Branche, davon mindestens 5 Jahre als Vertriebsleiter Nachweisliche Erfolge im Vertrieb, vorzugsweise mit Marken-B2B-Vertrieb von Lebensmittel-Rohstoffen/-Ingredienzien oder Backwaren sowie Erfahrung im Business Development Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Vertriebssteuerung und CRM-Systemen Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung wirksamer Vertriebs- und Marketingmaßnahmen Führungspersönlichkeit mit klarer, motivierender Kommunikation und Freude an der Entwicklung von Teams Hohe Kundenorientierung, analytische Stärke und eine strukturierte, praxisnahe Arbeitsweise Unternehmerisches Mindset, Gestaltungswille und Verantwortungsbereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie nationale und internationale Reisebereitschaft Bodenständige, anpackende Persönlichkeit mit Optimismus und Überzeugungskraft Bei UNIFERM erwartet Sie die perfekte Rezeptur für Ihre Karriere: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit dem direkten Berichtsweg an die Geschäftsführung Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich gesunden, mittelständisch geprägten Unternehmen mit rund 450 Mitarbeitenden Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, zentrale Veränderungs- und Professionalisierungsthemen (ERP, Digitalisierung und Prozesse) aktiv mitzugestalten Ein attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket aus Fixgehalt und variablen Bestandteilen inklusive Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie zahlreiche Benefits (Fahrradleasing, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Teamevents etc.)
Unser Mandant, mit attraktivem Standort im Sauerland (NRW), ist ein solides, seit 150 Jahren fest etabliertes Industrieunternehmen und entwickelt und fertigt technische Komponenten aus Stahl für namhafte Kunden mit besonderem Schwerpunkt Landmaschinenbau / Erntefahrzeuge.
Unser Angebot: Optimale Work-Life-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und vollen Freizeitausgleich. Attraktive Rahmenbedingungen mit übertariflicher Bezahlung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Erfolgsprämie, Betrieblicher Altersvorsorge, vergünstigtes Jobticket, Corporate Benefits und weiteren Sozialleistungen.
Level: Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend Unser Kunde bietet Ihnen: Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche Attraktiver Personalrabatt Zentrale Lage in Frankfurt Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket Teamorientierte Kultur & viel Eigenverantwortung Wissenswertes über unseren Kunden als Arbeitgeber: Die im Juli 2020 gegründete Wander GmbH, eine Tochtergesellschaft der schweizer Wander AG vertreibt vom Standort Frankfurt am Main aus – nur zehn Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt – renommierte Marken wie Ovomaltine und Caotina aus der Schweiz sowie die britische Traditionsmarke Twinings.
Mitarbeit bei der Konzeption verkaufsrelevanter Projekte mit anschließender Umsetzungsverantwortung Gewinnung von Neukunden und konzeptionelle Weiterentwicklung des Verkaufsbereiches Biomaterialien innerhalb der Business Unit mit den relevanten Schnittstellenbereichen Strategische Positionierung des Bereiches Biomaterialien und Schnittstellenmanagement (intern und extern ) Mitarbeit bei Launches, LMRs und MATs Ihr Profil: Ausbildung oder Studium im medizinischen Bereich oder BWL Bereich, oder vergleichbarer Abschluss Erfahrung Personalverantwortung erwünscht, jedoch keine Voraussetzung Sehr gutes Ausdrucksvermögen Ausgeprägte Vertriebsorientierung Analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise oute Umgangsformen und diplomatisches Geschick im Umgang mit Kunden und externen Partnern Strategisches Denken und politischer Instinkt Resultatorientierte effektive und effiziente Arbeitsweise Hohes Maß an Teamfähigkeit und Organisationstalent Serviceorientierung Hohe deutschlandweite Reisebereitschaft auch an Wochenenden Resilienz im Tagesgeschäft Ihre Benefits: Vielfältige attraktive Sozialleistungen Eine Altersvorsorge die mitwächst Ein engagiertes Team und tolle Kollegen Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote Flache Hierarchien Moderner Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Umfeld Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für die Übernahme bestehender Niederlassungsteams bieten wir besonders attraktive Konditionen. INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
Starten Sie zu Ihrem nächstmöglichen Zeitpunkt und verstärken Sie unser Team! Das sind unsere Pluspunkte für Sie: Attraktives Vergütungssystem bestehend aus 70% fixem und 30% variablen Anteil, Zielvereinbarungen mit klaren KPIs, 30 Tage Urlaub.Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung – moderne Modelle von Audi, BMW, Mercedes, Skoda oder VW - inklusive Tankkarte.Hochwertiges Arbeitsequipment, Laptop, Handy.Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice, für maximale Flexibilität im Alltag.Weiterbildungen, Coaching, Vertriebstagungen, Konferenzen, Branchenevents, persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven.Fahrrad-Leasing, Mental Health Coaching, Corporate Benefits.Unsere Basics:Ein großes engagiertes und eingespieltes Team im Innendienst, das Sie aktiv unterstützt.
Wir wollen den Personaldienstleistungssektor revolutionieren und als Vermittler zwischen den Welten zusammenbringen, was zusammen gehört qualifizierte Kandidaten und attraktive Jobs bei wertschätzenden Kunden. WIR PASSEN ZUSAMMEN: Du hast Interesse am Personalwesen? Dann lass uns gemeinsam Erfolge feiern und die richtigen Jobs mit den passenden Bewerber:innen aus der Industrie zusammenbringen.
Du hast die fachliche und disziplinarische Führung von deinem Sales-Team in deiner Region Süd (Anzahl Business Parks Region Süden: 18 Standorte; Mitarbeiter:innen 14; wovon 4 Kollegen an deinen Area Sales Manager berichten, der ebenfalls an dich berichtet) Motivation, Weiterentwicklung, Training und Coaching der Liegenschaftsmitarbeiter durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen Du bist das Bindeglied zwischen den Liegenschaften und dem Headoffice, als auch eine enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Geschäftsbereichen Du unterstützt deine Sales Manager bei Verhandlungen mit Key Accounts (Großmietern) und Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen Planung, Steuerung und Controlling des Vermietungsgeschäftes mehrerer Sirius Business Parks sowie kontinuierliche Optimierung der Vertriebs- und Marketingstruktur Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung – Du kümmerst Dich um die Erreichung der KPIs Deines Teams Projektmanagement bei schwer vermietbaren Flächen und notwendigen Investitionen Beobachtung und Analyse des Marktes und aktueller Trends sowie Networking Vertriebsadministration, Reporting und Pflege der internen CRM-Datenbank Dein Profil Du bringst Erfahrung im Vertrieb im Bereich Real Estate sind ein nice to have Idealerweise konntest du bereits Personalverantwortung übernehmen und bist ein leidenschaftlicher Teamplayer und liebst es, mit Menschen zu arbeiten Als Organisationstalent behältst du stets den Überblick Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit und Engagement runden dein Profil ab Du arbeitest selbstständig, unabhängig und genießt zudem regelmäßigen Austausch mit deinen Vertriebskollegen - Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele Der Umgang mit den MS Office Programmen sowie CRM fällt dir leicht Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit Du bist analytisch veranlagt Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Dienstwagen inkl.
Du hast die fachliche und disziplinarische Führung von deinem Sales-Team in deiner Region West (Anzahl Business Parks Region Zentral: 22 Standorte; Mitarbeiter:innen 19; wovon 12 Kollegen an deinen Area Sales Manager berichten, der ebenfalls an dich berichtet Motivation, Weiterentwicklung, Training und Coaching der Liegenschaftsmitarbeiter durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen Du bist das Bindeglied zwischen den Liegenschaften und dem Headoffice, als auch eine enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Geschäftsbereichen und dem Head of Sales Du unterstützt deine Sales Manager bei Verhandlungen mit Key Accounts (Großmietern) und Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen Planung, Steuerung und Controlling des Vermietungsgeschäftes mehrerer Sirius Business Parks sowie kontinuierliche Optimierung der Vertriebs- und Marketingstruktur Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung – Du kümmerst Dich um die Erreichung der KPIs Deines Teams Projektmanagement bei schwer vermietbaren Flächen und notwendigen Investitionen Beobachtung und Analyse des Marktes und aktueller Trends sowie Networking Vertriebsadministration, Reporting und Pflege der internen CRM-Datenbank Dein Profil Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit; Erfahrungen im Bereich Real Estate sind ein nice to have aber kein Muss Idealerweise konntest du bereits Personalverantwortung übernehmen und bist ein leidenschaftlicher Teamplayer und liebst es, mit Menschen zu arbeiten Als Organisationstalent behältst du stets den Überblick Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit und Engagement runden dein Profil ab Du arbeitest selbstständig, unabhängig und genießt zudem regelmäßigen Austausch mit deinen Vertriebskollegen - Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele Der Umgang mit den MS Office Programmen sowie CRM fällt dir leicht Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Dienstwagen inkl.
Das wird geboten: Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen (ca. 2 Tage)38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub ergänzt durch Urlaubsgeld und Jahresendvergütung im tarifgebundenen UmfeldAttraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher AltersvorsorgeUmfassende Gesundheitsangebote wie betriebsärztliche Betreuung, präventive Maßnahmen, ergonomische Arbeitsplätze und Bike-LeasingVielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Sprachtrainings, Coaching-Programme, Führungskräftetrainings und internationale TrainingskonzepteInternationale Karrieremöglichkeiten durch mehrere Standorte in Europa, Asien und NordamerikaInnovatives und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, Raum für Eigeninitiative und offener UnternehmenskulturBetriebliche Zusatzleistungen wie eine firmeneigene Kantine, kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung und attraktive Mitarbeiterrabatte Diese Aufgaben werden dich motivieren: Du verantwortest das ganzheitliche Projektmanagement für die Entwicklung (elektro-)mechanischer Systeme im Automotive-UmfeldDabei hältst du die Balance zwischen Time, Budget und Quality und fungierst als zentrale Ansprechperson für interne wie externe StakeholderDu steuerst und überwachst die Projektmeilensteine deiner Teilprojektleiter (z.
🤝 Kollaborativer Teamspirit: Regelmäßige Teamevents, spontane Darts-Runden & eine Kultur auf Augenhöhe. 🎁 Attraktive Extras: Mobilitätszuschuss, Urban Sports Club oder Wellpass – du entscheidest! Was du mitbringst 🎓 Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium
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Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und verstärken Sie unser Team! Das sind unsere Pluspunkte für Sie: Attraktives Vergütungspaket: 70% Fixum, 30% variabler Anteil auf Basis klarer KPIs.Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte (Audi, BMW, Mercedes, Škoda, VW).Moderne Ausstattung: Laptop, Tablet, Smartphone, Drucker, zwei Monitore.Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice.Weiterentwicklung & Inspiration: Coaching, Weiterbildungen, Tagungen und Branchenevents.Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Mental-Health-Angebote und Corporate Benefits.Starkes Team & Kultur: Engagiertes Projekt- und Innendienstteam, angenehme Unternehmenskultur und Teamevents.Erfahren Sie mehr über uns auf kununu!
Du möchtest etwas bewegen und habst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie die Bereitschaft, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert zu arbeiten. Das erwartet Dich bei uns: Ein attraktives Gehaltspaket plus Kundenprämien, vielfältige Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie 24/7 Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und exklusive private Krankenzusatzversicherungen Ein top ausgestatteter Firmenwagen verschiedener Premiumanbieter mit uneingeschränkter Privatnutzung (ohne Zuzahlung) und mit Wahlmöglichkeit des Modells Eine moderne IT-Ausstattung für Deinen modernen digitalen Arbeitsplatz Unser unbefristetes IQVIA Arbeitsverhältnis bietet Sicherheit und eine langfristige Perspektive Wir bieten u.a. tarifliche Sonderurlaubstage, Umzugszuschuss bei betrieblich bedingtem Wechsel deines Wohnorts Eine hohe Übernahmequote durch unsere Kunden ermöglicht Dir den Karrierestart bei zukunftsweisenden und führenden Unternehmen der Pharmabranche und Medizintechnik-Branche Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA (z.B.
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. 🤝 Kollaborativer Teamspirit: Regelmäßige Teamevents, spontane Darts-Runden & eine Kultur auf Augenhöhe. 🎁 Attraktive Extras: Mobilitätszuschuss, Urban Sports Club oder Wellpass – du entscheidest! Was du mitbringst 🎓 Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium. 🌊 Du bist bereit, tief in die Welt von Amazon einzutauchen und alle Aspekte der Amazon-Verkaufsplattform zu erlernen. 📈 Marketing und E-Commerce sind genau dein Ding. 🛠️ Du bist offen dafür, mit E-Commerce-Tools wie Jungle Scout, Helium 10 oder ähnlichen Programmen zu arbeiten – oder hast vielleicht schon erste Berührungen damit gehabt. 🤹♀️ Du übernimmst Verantwortung für Projekte, bist ein kommunikationsstarker Teamplayer und hast ein hohes Maß an analytischen Fähigkeiten 🌐 Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir die effektive Kommunikation mit deutschen und internationalen Kunden. 💙 Dein Herz schlägt für E-Commerce & Marketing?
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Aktuell arbeiten mehr als 500 Mitarbeiter*innen an folgenden Standorten für uns: Leipzig (Internationaler Hauptsitz)KölnItalienWir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement ihre vielseitigen Fähigkeiten zur Realisierung innovativer Batteriespeicherlösungen einbringen und unsere Produkte noch leistungsfähiger und attraktiver machen. Du möchtest Teil von etwas ganz Großem werden? Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns? Du möchtest die Zukunft der Energieversorgung revolutionieren?
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Idealerweise bist du bereits Ersthelfer oder bist offen es zu werden, und übernimm mit anderen die Rolle des Evakuierungs- und Brandschutzhelfers Dein Profil Ausbildung: Abgeschlossene Schulausbildung • Mindestens eine solide Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare QualifikationenErfahrung: Nachweisliche Erfahrung als Empfangskraft oder in administrativen TätigkeitenKompetenzen: Starke zwischenmenschliche und kommunikative FähigkeitenAusgezeichnete Kundenservice-OrientierungSicherer Umgang mit Office-Software (Microsoft Office Suite, Telefonanlagen)Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Multitasking in dynamischem Umfeld zu setzen • Hohe Detailgenauigkeit sowie ausgezeichnete OrganisationsfähigkeitenSprachkenntnisse: Mindestens Englisch-Grundkenntnisse Was wir bieten Entwicklung & Umfeld: Entrepreneuriales und inklusives Arbeitsumfeld bei JLLUnterstützung bei der Verwirklichung Deines vollen PotentialsMöglichkeit, Deine Ambitionen durch unser Total Rewards Program zu verwirklichen Vergütung & Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktives Benefits-PaketUmfassende SozialleistungenLangfristige Karriereperspektiven im Facility Management Arbeitsplatz: Arbeit für einen renommierten Kunden (Marsh McLennan)Professionelles und modernes ArbeitsumfeldVielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten Bereit für diese spannende Herausforderung?
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Idealerweise bist du bereits Ersthelfer oder bist offen es zu werden, und übernimm mit anderen die Rolle des Evakuierungs- und Brandschutzhelfers Dein Profil Ausbildung: Abgeschlossene Schulausbildung • Mindestens eine solide Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung: Nachweisliche Erfahrung als Empfangskraft oder in administrativen Tätigkeiten Kompetenzen: Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten Ausgezeichnete Kundenservice-Orientierung Sicherer Umgang mit Office-Software (Microsoft Office Suite, Telefonanlagen) Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Multitasking in dynamischem Umfeld zu setzen • Hohe Detailgenauigkeit sowie ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten Sprachkenntnisse: Mindestens Englisch-Grundkenntnisse Was wir bieten Entwicklung & Umfeld: Entrepreneurial und inklusives Arbeitsumfeld bei JLL Unterstützung bei der Verwirklichung Deines vollen Potentials Möglichkeit, Deine Ambitionen durch unser Total Rewards Program zu verwirklichen Vergütung & Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktives Benefits-Paket Umfassende Sozialleistungen Langfristige Karriereperspektiven im Facility Management Arbeitsplatz: Arbeit für einen renommierten Kunden (Marsh McLennan) Professionelles und modernes Arbeitsumfeld Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten Bereit für diese spannende Herausforderung?
Idealerweise bist du bereits Ersthelfer oder bist offen es zu werden, und übernimm mit anderen die Rolle des Evakuierungs- und Brandschutzhelfers Dein Profil Ausbildung: Abgeschlossene Schulausbildung • Mindestens eine solide Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung: Nachweisliche Erfahrung als Empfangskraft oder in administrativen Tätigkeiten Kompetenzen: Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten Ausgezeichnete Kundenservice-Orientierung Sicherer Umgang mit Office-Software (Microsoft Office Suite, Telefonanlagen) Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Multitasking in dynamischem Umfeld zu setzen • Hohe Detailgenauigkeit sowie ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten Sprachkenntnisse: Mindestens Englisch-Grundkenntnisse Was wir bieten Entwicklung & Umfeld: Entrepreneurial und inklusives Arbeitsumfeld bei JLL Unterstützung bei der Verwirklichung Deines vollen Potentials Möglichkeit, Deine Ambitionen durch unser Total Rewards Program zu verwirklichen Vergütung & Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktives Benefits-Paket Umfassende Sozialleistungen Langfristige Karriereperspektiven im Facility Management Arbeitsplatz: Arbeit für einen renommierten Kunden (Marsh McLennan) Professionelles und modernes Arbeitsumfeld Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten Bereit für diese spannende Herausforderung?