Aber auch selbst Verantwortung zu tragen, fällt Ihnen nicht allzu schwer. Das zahlt sich aus: Neben einem attraktiven Gehalt und einer betrieblichen Altersversorgung profitieren Sie von umfangreichen Mitarbeiter Benefits bei unseren Handelspartnern.
Ihr Engagement – das bringen Sie mit: gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes Mittlerer Schulabschluss oder gleichwertige Schulausbildung oder Hauptschulabschluss plus erfolgreich abgeschlossene…mindestens zweijährige Berufsausbildung mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung Rotation in unterschiedliche Bereiche des Hauses Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz überdurchschnittliches Gehalt durch die Tarifanwendung des TVöD-BBiG ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim Noch Fragen? Dann steht Ihnen das Recruiting-Team (Tel.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein Maximalversorger sowie akademisches Lehrkrankenhaus und mit über 1000 Betten an zwei Standorten einer der größten Zentralversorger im südlichen Baden-Württembergs Entsprechend der Medizinstrategie soll zwischen Kardiologie/Angiologie, Gefäßchirurgie und Radiologie ein interdisziplinäres Gefäßzentrum als medizinische Schnittstelle im Klinikum etabliert werden Sie unterstützen den Aufbau und die Umsetzung der geplanten Maßnahmen, um in dem Zentrum eine Fächerübergreifende interdisziplinäre Patientenversorgung zu gewährleisten Dem Zentrum werden Krankenhausbetten und zunächst ein Katheterplatz fest zugeordnet Ziel ist eine 24/7-Notfallversorgung, die in der Startphase mit einem Team von Ärzten aus verschiedenen Fachabteilungen sichergestellt werden kann Sie leiten das interdisziplinäre Gefäßzentrum mit dem Ziel, einer Zertifizierung nach DGA, DGG & DRG sowie der Erlangung einer vollen Weiterbildungsermächtigung Sie bilden interessierte junge Kollegen aus und erstellen hierzu ein abteilungsübergreifendes Konzept Sie unterstützen bei der Etablierung einer angiologischen Ambulanz und Sprechstunde sowie einem eigenen Katheterlabor Sie arbeiten zusammen mit den am Zentrum beteiligten Fachabteilungen und etablieren eine interdisziplinäre Gefäßkonferenz Sie sind dem Chefarzt für Kardiologie zugeordnet Sie sind erfahrener Facharzt für Angiologie mit interventionellem Schwerpunkt Sie besitzen die deutsche Approbation Sie sind innovativ und möchten ihr Fachwissen und neue Ideen einbringen Sie übernehmen gerne Verantwortung und streben eine kreative wie selbstbestimmte Arbeitsweise an Moderne Arbeitsumgebung - Das Klinikum zählt zu den leistungsfähigsten in Deutschland und ist akademisches Lehr- und Studienkrankenhaus Umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum sowie eine eigenverantwortliche Tätigkeit Gute Vereinbarkeit von Familie, Hobbies und Berufsleben Unterstützung bei der Wohnungssuche Betriebskindergarten Region mit hohem Freizeitwert Gehaltsinformationen Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 794025/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Angebot: Abwechslungsreiche Herausforderung als Leitender Oberarzt (m/w/d) in einer modernen Klinik der SpitzenversorgungVielfältiges pädiatrisches Leistungsspektrum, einschließlich Kinderchirurgie, Kinderkardiologie und Betreuung von Früh- und NeugeborenenModernste diagnostische Ausstattung mit High-End-Sonographie, Endoskopien sowie neuropädatrische FunktionstestsDiabetes-Ambulanz, Perinatalzentrum sowie Kinderintensivstation vorhandenAusbildung und Anleitung von Assistenzärzten sowie weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten der AbteilungÜbertarifliche Vergütung zzgl. attraktiver Zusatzleistungen Kinderbetreuung durch betriebseigene Kita und Schulen in der Nähe gesichertAnsprechende Umgebung mit hohem Freizeitwert und guter Verkehrsanbindung an Dortmund, Köln und Essen Ihr Profil: Sie sind interessiert an einer langfristigen Festanstellung als Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) und bringen die entsprechende Facharztanerkennung mitSie haben bereits erste Erfahrungen in Führungspositionen und verfügen idealerweise über eine Schwerpunktausbildung aus dem pädiatrischen BereichIhre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen, insbesondere im Umgang mit Kindern und deren Eltern, ausOrganisations- und Führungstalent runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Leitender Oberarzt Innere Medizin und Intensivmedizin (m/w/d) Im Auftrag unseres Kunden, ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, suchen wir zum nächsten möglichen Zeitpunkt einen im Großraum Stendal. Das Angebot: Attraktive Vakanz als Leitender Oberarzt (m/w/d) in einem modern ausgestatteten und leistungsstarken Klinikum Umfangreiches Aufgabenspektrum im Bereich der internistischen und intensivmedizinischen Versorgung mit Behandlungsschwerpunkten bei Erkrankungen des Herz-Kreislauf-Systems und des Magen-Darm-Traktes Optimale diagnostische Möglichkeiten mittels Farbdoppler-Ultraschallgeräten, Videoendoskopie und Bodyplethysmographie Internistische Ambulanz und Intensivstation vorhanden Optionaler Einsatz in der präklinischen Notfallmedizin sowie Möglichkeit zum Erwerb eines Schwerpunktes in den Bereichen Intensivmedizin, Notfallmedizin oder GastroenterologieEine nahegelegene Kita sowie Schulen in der Umgebung gewährleisten die Kinderbetreuung Leistungsorientierte Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und gesundheitsfördernden MaßnahmenIdyllischer Standort mit zügiger Anbindung an Stendal, Berlin und Magdeburg Ihr Profil: Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Position als Leitender Oberarzt Innere Medizin und Intensivmedizin (m/w/d) Die Facharztanerkennung für Innere Medizin können Sie vorweisenSie bringen fundierte Kenntnisse in der Funktionsdiagnostik und Endoskopie mit Ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen, Organisationstalent sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) Im Auftrag unseres Kunden, eine Klinik der Grund-und Regelversorgung, suchen wir einen im Großraum Oberhausen. Das Angebot: Attraktive Tätigkeit in der Position als Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) in interdisziplinärer Zusammenarbeit Umfangreiches Aufgabenspektrum inkl.
Bereitschaft über entsprechende Schulungen und Hospitationen ein entsprechendes Wissen zu erlangen Interesse an ganzheitlicher, interdisziplinärer Schmerzmedizin Leidenschaft für die Arbeit als Schmerzmediziner in einem interdisziplinären Umfeld Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Empathie im Umgang mit chronischen Schmerzpatienten (mwd) Engagierte, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Freude an Weiterentwicklung und Mitgestaltung neuer Behandlungskonzepte Identifikation mit den christlichen Werten der Alexianer Unser Angebot Attraktive, leistungsgerechte Vergütung im Rahmen der AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Interne und externe Fort- und Weiterbildungen in Anästhesie und Schmerzmedizin Deutschlandticket als Jobticket Strukturierte Einarbeitung und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Regelmäßige Supervision für alle Mitarbeitenden Kinder-Notfallbetreuung (KidsMobil) Unterstützung bei Wohnungssuche Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Arbeiten im grünen Berlin-Weißensee mit sehr guter Verkehrsanbindung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ausbildungsstart : 01.10.2026 Ausbildungsdauer : 3 Jahre Schulabschluss : Mindestens Realschulabschluss Freu dich auf: Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung 30 Tage Tarifurlaub pro Kalenderjahr Wohnmöglichkeiten im Personalwohnheim Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen o im 1.
Du bringst mit: Affinität für Naturwissenschaften, insbesondere Physik Strukturierte und genaue Arbeitsweise Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patienten Teamfähigkeit, Flexibilität, körperliche und psychische Belastbarkeit Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Mindestens ein guter Realschulabschluss oder eine andere gleich- bzw. höherwertige Schulbildung Was wir dir bieten: attraktive Vergütung nach TVAöD-Pflege eine facettenreiche und vielseitige Ausbildung in einem erfahrenen und motivierten Team Betriebliches Gesundheitsmanagement Wohnmöglichkeit im Azubikampus Pings oder ein kostengünstiges Wohnheimzimmer Cooperate Benefits zusätzliche Altersvorsorge Interesse geweckt?
Kostenübernahme von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten Hoher Digitalisierungsgrad / Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft Flexible Arbeitszeiten / Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge / Corporate Benefits und Firmenfitness Familienfreundliches Umfeld / günstige, kinderfreundliche Infrastruktur vor Or Alle Schularten vor Ort (Hort- und Nachmittagsbetreuung) Großes Einzugsgebiet / gute Infrastruktur Sie fühlen sich angesprochen?
Aufgeschlossene Persönlichk eit positive Haltung gegenüber Menschen, Freude am Umgang mit Menschen Organisationskompetenz Eigenverantwortlichkeit Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Führerschein der Klasse B Wir bieten Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Zusammenarbeit in einem motivierten Team Eine angemessene Vergütung nach Kolping-AVR Tarif mit Jahressonderzahlung E-Bike-leasing für Mitarbeitende und Familienangehörige betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Angebote weitere Zusatzangebote über Gutscheinsystem umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung Für Rückfragen Sandrina Bolte-Schlinkmann (Schulleitung Enger) 05225/ 8631-390 bolte-schlinkmann@kagus.de Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Kolping Pflegefachschule Enger Sandrina Bolte-Schlinkmann Westerengerstraße 243 32130 Enger 05225/ 8631-390 bolte-schlinkmann@kagus.de oder nutzen Sie einfach und direkt unser Online-Bewerbungsformular.
Nebeneinnahmen ergeben sich ggf. aus Gutachtertätigkeit, Unterrichtstätigkeit und Poolbeteiligung. Wir bieten Ihnen die üblichen attraktiven Vorteile im Öffentlichen Dienst Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Frau Dr.
Wir erwarten: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Sie haben erste Erfahrungen, vorzugsweise in einem Krankenhaus der Maximal- oder Schwerpunktversorgung, erworben Sie sind teamfähig und interessiert Assistentinnen und Assistenten anzuleiten Wir bieten Ihnen: Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit mit attraktiver Arbeitszeitregelung Weiterbildung in den Schwerpunkten „Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin“ sowie „Gynäkologische Onkologie“ Qualifizierung zu einer Oberarztposition (m/w/d) Entgelt nach dem TV-Ärzte/VKA, einschließlich einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung bei der KVK Kassel Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen Bereitstellung jährlicher Fort- und Weiterbildungsbudgets durch den Arbeitgeber Medizinische Zentralbibliothek mit Bereitstellung elektronischer Ressourcen Unterstützung bei der Wohnungssuche und bis dahin eine günstige Unterkunft im Personalwohnheim Betriebskindertagesstätte mit Öffnungszeiten von 05:30 bis 22:00 Uhr Interesse?
Unterkunft im Personalwohnheim) Eigene Kindertagesstätte mit Öffnungszeiten von 05:30 bis 22:00 Uhr Familienfreundliche und landschaftlich attraktive Region mit günstigen Lebenshaltungskosten, hohem Freizeitwert und abwechslungsreichem kulturellen Angebot in verkehrsgünstiger Lage mitten in Deutschland Interesse?
B. in der Onkologie Freundliches, empathisches Auftreten und Teamfähigkeit Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Attraktiv und sicher – unser Angebot sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Internistische Diagnostik und Therapie akuter und chronischer Nieren- und Hochdruckerkrankungen Durchführung sämtlicher ambulanter Nierenersatzverfahren inklusive Peritonealdialyse Transplantationsvorbereitung und Nachsorge sowie Diagnostik und Therapie von Lipidstörungen inklusive Lipidapherese Abgeschlossene Qualifikation zum Facharzt für Innere Medizin (m/w/d)Interesse an der Facharzt-Weiterbildung Innere Medizin und Nephrologie oder bereits abgeschlossene Weiterbildung NephrologieEmpathie und Commitment für Patient*innen und AngehörigeVertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb des Gesamtteams von Medizin, Pflege und Therapie Eine kompetente und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur Zusätzliche Urlaubstage und den Fokus auf eine gute Work-Life-Balance Eine hervorragende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und herzlichen TeamKontinuierliche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschlandticket und die Möglichkeit, am Jobrad-Programm teilzunehmen Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel SelbständigkeitMöglichkeiten zur Verhandlung von Relocation Packages, Short Termin Incentives oder einen PKW Gehaltsinformationen Attraktives, mehrstufigen Vergütungssystem, bestehend aus Fixgehalt, leistungsorientierten Bonuszahlungen und weiteren, möglichen Incentivierungen wie bspw. einer Umzugsbeteiligung u.v.m.
Allergologie, Dermatohistologie, Medikamentöse Tumortherapie, Phlebologie Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Strukturierte und vollumfängliche Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit zur Promotion und zur Habilitation Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u. a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Mitwirkung bei der Diagnostik, Behandlung und operativen Versorgung gefäßchirurgischer Patientinnen und Patienten Teilnahme an gefäßchirurgischen Eingriffen unter Anleitung erfahrener Fach- und Oberärzte Betreuung der Patienten auf Station sowie in der Ambulanz Teilnahme am Bereitschaftsdienst Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Deutsche Approbation Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Belastbarkeit, Flexibilität sowie ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Als kommunaler, familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie bei der Organisation der Kinderbetreuung und bieten Ihnen mit Lüneburg die Vorzüge einer sehr attraktiven Stadt in der Metropolregion Hamburg. Wir arbeiten in der Pathologie in einem harmonischen Team seit vielen Jahren zusammen, legen Wert auf ein freundliches wertschätzendes Arbeitsklima und den gegenseitigen fachlichen Austausch.
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Benefits Eine feste Anstellung mit übertariflichen Konditionen, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betrieblicher Altersvorsorge und mehr, je nach Wunsch unbefristet oder projektbezogenAn Ihre Bedürfnisse angepasste Arbeitszeitgestaltung und kein Holen aus dem FreiPersönliche Ansprechpartnerin oder -partner, die bzw. der Ihnen jederzeit den Rücken stärkt und Sie bei Problemen unterstütztHohe Wertschätzung, kollegialer Umgang und flache HierarchienPersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch das Sammeln neuer ErfahrungenPassende Einsätze mit Unterkunft vor OrtFort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie eine langfristige berufliche PerspektiveBei einer unbefristeten Anstellung auf Wunsch attraktive Zusatzleistungen: BahnCard (25/50) und Zuschuss zum Firmenfitness und zum Jobticket, Zugang zu personalisierten Programmen für mentale Gesundheit Aufgaben Unterstützung des bestehenden Teams mit Ihrer fachlichen Expertise mit einer Einweisung vor Ort bei Einsatzbeginn Qualifikationen Sie verfügen über eine Ausbildung oder Ergänzungsprüfung als Notfallsanitäter oder stehen kurz davorSie lieben den Umgang mit Menschen und sind stets offen für NeuesSie suchen den richtigen Mix aus Abwechslung und KontinuitätSie möchten den Rettungsdienst in verschiedenen Regionen Deutschlands kennen lernenOffene und teamorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Möchten Sie kurzfristig aus dem bisherigen Alltag ausbrechen und etwas Neues kennenlernen?
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B. in der Onkologie Freundliches, empathisches Auftreten und Teamfähigkeit Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Attraktiv und sicher – unser Angebot sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Für das ärztliche Team unserer Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Diagnostische und Interventionelle Neuroradiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) Ihr Profil Facharzt für Radiologie (Zusatzbezeichnung Neuroradiologie von Vorteil) Gute Kenntnisse und Fähigkeiten in interventioneller Radiologie und Neuroradiologie Interesse an studentischer Lehre und wissenschaftlichen Fragestellungen Sicherheit im Umgang mit kritischen klinischen und organisatorischen Situationen Hohes Maß an sozialer Kompetenz Wir bieten Ihnen Attraktives Arbeitsumfeld am Campus Fulda der Universitätsmedizin Marburg mit Perspektiven zur persönlichen und fachlichen sowie akademischen Weiterentwicklung Regelmäßige finanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildung Vergütung nach der Entgeltgruppe III TV-Ärzte/VKA Durchführung sämtlicher radiologischen und neuroradiologischen Diagnostik und Interventionen Neu gebaute Abteilung, PACS, RIS, Spracherkennung, 3 CT sowie ein high-end Kardio-CT, 2 MRT, davon ein 3 Tesla Scanner, mono- und 2 biplane DSA-Anlagen, davon zwei 2-Ebenen-Anlagen, 4 digitale Röntgenarbeitsplätze, Tomosynthese der Brust und Vakuumbiopsie, PET/CT in Kooperation mit der Nuklearmedizin, Sonographiegeräte Volle Weiterbildungsbefugnis Radiologie und Neuroradiologie Möglichkeit der Promotion und Habilitation Die Klinik ist in die diversen zertifizierten Organzentren des Klinikums integriert Die Klinik ist ein neurovaskuläres Zentrum (GBA) Die Klinik ist Ausbildungsstätte der Deutschen Gesellschaft für Interventionelle Radiologie (DEGIR) für alle interventionellen Verfahren Unterstützung bei der Wohnungssuche, übergangsweise Unterkunft im Personalwohnheim Betriebskindertagesstätte mit Öffnungszeiten von 05:30 bis 22:00 Uhr Familienfreundliche und landschaftlich attraktive Region mit günstigen Lebenshaltungskosten, hohem Freizeitwert und abwechslungsreichem kulturellen Angebot in verkehrsgünstiger Lage mitten in Deutschland Interesse?
Unterkunft im Personalwohnheim) Betriebskindertagesstätte mit Öffnungszeiten von 05:30 bis 22:00 Uhr Familienfreundliche und landschaftlich attraktive Region mit günstigen Lebenshaltungskosten, hohem Freizeitwert und abwechslungsreichem kulturellen Angebot in verkehrsgünstiger Lage mitten in Deutschland Interesse?
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Dir Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) sowie eine hoch attraktive Zulagenregelung Mobilität: Bei uns hast Du die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium und/oder ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben strukturierte Weiterbildung optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Assistenzarzt (m/w/d) Fachrichtung: Chirurgie - Orthopädie / Unfallchirurgie Klinik/Einrichtung: Akutklinik Versorgungstufe: Grund- und Regelversorgung Größenklasse: 200 - 250 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Thüringen PLZ-Gebiet: DE-07xxx Ort/Region: Region Gera Befristung: befristet für die Dauer der Weiterbildung Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche Verdienst: Tarif Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbung: Nähere Informationen zur angebotenen Stelle und weitere aktuelle Stellenangebote finden Sie in unserem Stellenmarkt unter www.1a-aerztevermittlung.de.
Der Standort liegt zentral in Potsdam direkt am Park Sanssouci und bietet moderne Medizin in attraktiver Umgebung. Einsatzstelle: Ergotherapie Wir, das Team der Ergotherapie im St. Josefs Krankenhaus Potsdam, suchen motivierten Nachwuchs zur Verstärkung.
Aufgaben radiologische Diagnostik bei stationären und ambulanten Patienten klinische Betreuung von stationären und ambulanten PatientInnen auf dem Gebiet der modernen Projektionsradiographie, Mammographie und Schnittbilddiagnostik (MRT und CT) Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdiensten Ihr Profil Sie haben eine Approbation als Arzt und abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Radiologie Sie arbeiten eigenverantwortlich Sie sind flexibel, engagiert und teamfähig Sie haben einen freundlichen und verbindlichen Umgang mit PatientenInnen Sie besitzen ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche, flexible und eigenverantwortliche Tätigkeit bei einem attraktiven Arbeitgeber moderne Praxisräumlichkeiten mit breitem Spektrum in der Radiologie/Nuklearmedizin (1 CT, 2 MRT, Röntgen, Mammographie) Weiterbildungsmöglichkeiten in der interventionellen Neuro-Radiologie prozessorientierte Mitgestaltung und Weiterentwicklugn von stationären und ambulanten Leistungsangeboten Es wird ein ausgesprochen freundlicher Teamgeist mit flachen Hierarchien gepflegt.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Benefits Eine feste Anstellung mit übertariflichen Konditionen, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betrieblicher Altersvorsorge und mehr, je nach Wunsch unbefristet oder projektbezogenAn Ihre Bedürfnisse angepasste Arbeitszeitgestaltung und kein Holen aus dem FreiPersönliche Ansprechpartnerin oder -partner, die bzw. der Ihnen jederzeit den Rücken stärkt und Sie bei Problemen unterstütztHohe Wertschätzung, kollegialer Umgang und flache HierarchienPersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch das Sammeln neuer ErfahrungenPassende Einsätze mit Unterkunft vor OrtFort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie eine langfristige berufliche PerspektiveBei einer unbefristeten Anstellung auf Wunsch attraktive Zusatzleistungen: BahnCard (25/50) und Zuschuss zum Firmenfitness und zum Jobticket, Zugang zu personalisierten Programmen für mentale Gesundheit Aufgaben Unterstützung des bestehenden Teams mit Ihrer fachlichen Expertise mit einer Einweisung vor Ort bei Einsatzbeginn Qualifikationen Sie verfügen über eine Ausbildung oder Ergänzungsprüfung als Notfallsanitäter oder stehen kurz davorSie lieben den Umgang mit Menschen und sind stets offen für NeuesSie suchen den richtigen Mix aus Abwechslung und KontinuitätSie möchten den Rettungsdienst in verschiedenen Regionen Deutschlands kennen lernenOffene und teamorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Möchten Sie kurzfristig aus dem bisherigen Alltag ausbrechen und etwas Neues kennenlernen?
Benefits Eine feste Anstellung mit übertariflichen Konditionen, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betrieblicher Altersvorsorge und mehr, je nach Wunsch unbefristet oder projektbezogenAn Ihre Bedürfnisse angepasste Arbeitszeitgestaltung und kein Holen aus dem FreiPersönliche Ansprechpartnerin oder -partner, die bzw. der Ihnen jederzeit den Rücken stärkt und Sie bei Problemen unterstütztHohe Wertschätzung, kollegialer Umgang und flache HierarchienPersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch das Sammeln neuer ErfahrungenPassende Einsätze mit Unterkunft vor OrtFort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie eine langfristige berufliche PerspektiveBei einer unbefristeten Anstellung auf Wunsch attraktive Zusatzleistungen: BahnCard (25/50) und Zuschuss zum Firmenfitness und zum Jobticket, Zugang zu personalisierten Programmen für mentale Gesundheit Aufgaben Unterstützung des bestehenden Teams mit Ihrer fachlichen Expertise mit einer Einweisung vor Ort bei Einsatzbeginn Qualifikationen Sie verfügen über eine Ausbildung oder Ergänzungsprüfung als Notfallsanitäter oder stehen kurz davorSie lieben den Umgang mit Menschen und sind stets offen für NeuesSie suchen den richtigen Mix aus Abwechslung und KontinuitätSie möchten den Rettungsdienst in verschiedenen Regionen Deutschlands kennen lernenOffene und teamorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Möchten Sie kurzfristig aus dem bisherigen Alltag ausbrechen und etwas Neues kennenlernen?
Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium und/oder ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Dir Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) sowie eine hoch attraktive Zulagenregelung Mobilität: Bei uns hast Du die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Wir bieten Ihnen umfangreiche interne und externe Fortbildungen, eine Institutslizenz zu UpToDate® sowie attraktive Entwicklungsperspektiven. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.
Ihre Aufgabe: Ambulante und teilstationäre medizinische Patientenversorgung Ärztliche Diagnostik, Indikationsstellung und Therapie psychiatrischer Patienten Dokumentation und Sicherstellung der Behandlungsqualität Durchführung von psychotherapeutischen Einzel- und Gruppentherapien Teilnahme an Besprechungen, Fort- und Weiterbildungen Wir wünschen uns: Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung mit fundierten Kenntnissen im Fach Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie (gern mehrsprachig) Erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium sowie deutsche Approbation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamorientierung, Offenheit und Freude am interprofessionellen Austausch Persönliches Engagement und sozialpsychiatrische Grundhaltung Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Ausbildung als Bewegungstherapeut*in Erfahrung mit psychiatrisch erkrankten Menschen Erfahrung im Umgang mit psychiatrisch erkrankten Menschen – idealerweise sowohl in der Gruppen- als auch in der Einzelarbeit Freude daran, Patient*innen fachlich kompetent und empathisch zu begleiten Teamgeist, Verlässlichkeit und eine wertschätzende, sozialpsychiatrische Haltung Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie die Motivation, sich aktiv einzubringen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Das ZfP Südwürttemberg ist an rund 30 Standorten zwischen Stuttgart und dem Bodensee auf allen Gebieten der Psychiatrie und Psychosomatik tätig. Für 4000 Mitarbeitende sind wir ein attraktiver und verlässlicher Arbeitgeber. Maßnahmen zu Work-Life-Balance und ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsmanagement zeichnen uns aus.
Was wir uns wünschen Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie Interesse an einer modernen multidisziplinären Psychiatrie und Psychotherapie, die biologische, pharmakologische, psychotherapeutische und sozialpsychiatrische Therapieformen integriert Fundiertes und umfassendes Wissen und Engagement in der Patientenbetreuung, ggf. mit Schwerpunkt im Bereich kognitive und psychische Störungen im höheren Lebensalter / affektive Störungen / Suchterkrankungen Freude an der Arbeit mit den Patientinnen und Patienten Wertschätzende Behandlung psychisch kranker Menschen Sie verstehen sich als wichtiges Mitglied in einem multiprofessionellen Team Hohes Interesse an der strukturellen und inhaltlichen Weiterentwicklung der Klinik unter Einbringung eigener Ideen und Arbeitsschwerpunkte Strukturierte Weiterbildung der assistenzärztlichen Kolleginnen und Kollegen und weiterer Berufsgruppen als ernsthaftes Anliegen Bereitschaft zur Teilnahme an der studentischen Lehre Bereitschaft zur engen Kooperation mit den anderen Kliniken des Klinikums und den niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen sowie den weiteren ambulanten Kooperationspartnern Wir bieten Ihnen Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle, selbstständige Tätigkeit mit vielen Gestaltungs- und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven und dynamischen Arbeitsumfeld. Attraktive Vergütung inkl. Betrieblicher Altersvorsorge Campus der Philipps-Universität Marburg mit Möglichkeit der Promotion / wissenschaftlicher Tätigkeit Möglichkeit der Forschungsförderung durch das Clinician Scientist Programm SUCCESS des Fachbereichs Medizin der Philipps-Universität Marburg (für bereits promovierte Ärztinnen und Ärzte) und durch FORGEV (Forum Gesundheitsversorgungsforschung Fulda – Marburg) Nutzung der medizinischen Zentralbibliothek und elektronischer Ressourcen familienfreundliche Arbeitsatmosphäre mit Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung Elektronische Zeiterfassung, planbarer Freizeitausgleich Betriebskindertagestätte mit Öffnungszeiten von 05:30 bis 22:00 Uhr Betriebsparkplatz Unterstützung bei der Wohnungssuche und bis dahin eine günstige Unterkunft im Personalwohnheim Landschaftlich reizvolle und familienfreundliche Region mit günstigen Lebenshaltungskosten Gute Anbindung an das Rhein-Main-Gebiet und bundesweit Mitarbeiterangeboten und Vergünstigungen in Kooperation mit namenhaften Marken und Herstellern Firmenevents sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement Ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet erwartet Sie!
EUS und ERCP Erfahrungen in oberärztlicher Verantwortung sind von Vorteil Interesse an einer Tätigkeit auf höchstem medizinischem Niveau Engagement und eigenverantwortliches Handeln Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Teamfähigkeit und Interesse, Assistentinnen und Assistenten anzuleiten Interesse an der studentischen Lehre Wir bieten Ihnen: Verantwortungsvolle, selbstständige Tätigkeit in einem engagierten Team auf höchstem Niveau Attraktive Vergütung nach der Entgeltgruppe III TV-Ärzte/VKA, einschließlich einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung Beteiligung an den Liquidationseinnahmen Bereitstellung jährlicher Fort- und Weiterbildungsbudgets durch den Arbeitgeber Regelmäßige finanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildung Bei Interesse wissenschaftliche Tätigkeit einschließlich der Möglichkeit zur Promotion Medizinische Zentralbibliothek inkl.
im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Oberarzt (m/w/d) Fachrichtung: Psychiatrie / Psychotherapie Klinik/Einrichtung: Tagesklinik Größenklasse: 1 - 50 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Mecklenburg-Vorpommern PLZ-Gebiet: DE-19xxx Ort/Region: Region Schwerin Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche (Teilzeit möglich) Verdienst: Tarif Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbung: Nähere Informationen zur angebotenen Stelle und weitere aktuelle Stellenangebote finden Sie in unserem Stellenmarkt unter www.1a-aerztevermittlung.de.
im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position und der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Oberarzt (m/w/d) Fachrichtung: Chirurgie - Orthopädie / Unfallchirurgie Spezialisierung: Spezielle Unfallchirurgie Klinik/Einrichtung: Akutklinik Versorgungstufe: Grund- und Regelversorgung Größenklasse: 150 - 200 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Sachsen PLZ-Gebiet: DE-01xxx Ort/Region: Region Dresden Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche (Teilzeit möglich) Verdienst: nach Vereinbarung Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbung: Nähere Informationen zur angebotenen Stelle und weitere aktuelle Stellenangebote finden Sie in unserem Stellenmarkt unter www.1a-aerztevermittlung.de.
im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Oberarzt (m/w/d) Fachrichtung: Geriatrie Klinik/Einrichtung: Akutklinik Versorgungstufe: Grund- und Regelversorgung Größenklasse: 300 - 350 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Sachsen PLZ-Gebiet: DE-08xxx Ort/Region: Region Chemnitz Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche Verdienst: Tarif Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbung: Nähere Informationen zur angebotenen Stelle und weitere aktuelle Stellenangebote finden Sie in unserem Stellenmarkt unter www.1a-aerztevermittlung.de.
Vergünstigungen für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Urlaubsanspruch gemäß Tarifvereinbarung. Attraktive Mitarbeitervergünstigungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens. E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität.
Joseph-Krankenhaus Berlin-Weißensee sowie in kooperierenden Einrichtungen in Berlin Aufbau von Kompetenzen in: klinischem Denken und Pflegeprozesssteuerung; Beratung und Edukation; Qualitäts- und Projektarbeit; kritischem und reflektiertem Handeln Engagiertes, unterstützendes Ausbildungsteam Monatliche Ausbildungsvergütung über die gesamte Studiendauer Attraktive Zusatzleistungen (z. B. Jobrad, Fitnessangebote und weitere Benefits) Sehr gute Perspektiven nach dem Abschluss: direkte Pflegepraxis, Spezialbereiche, Beratung, Projekt- oder Qualitätsmanagement oder ein weiterführendes Studium Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kostenübernahme von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten Hoher Digitalisierungsgrad / Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance Junges und zukunftsorientiert aufgestelltes Krankenhaus-Leitungsteam Betriebliche Altersvorsorge / Corporate Benefits und Firmenfitness / Jobrad …etc. Attraktive Vergütung Familienfreundliches Umfeld mit günstiger, kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort Alle Schularten vor Ort (Hort- sowie Nachmittagsbetreuung) Wohnraum kann vorübergehend zur Verfügung gestellt werden / Unterstützung bei der Wohnungssuche Sie fühlen sich angesprochen?