Wir bieten Individueller Einarbeitungsplan & Mentoring - für einen strukturierten Start als Business Development Manager m/w/d und optimale Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und KollegenSichere und faire Vergütung - durch ein attraktives Entgeltpaket (außertarifliche Vergütung, Zielvereinbarungen, Bonuszahlungen) Mobilität - durch Stellung eines Dienstwagens für Ihre AußendiensttätigkeitFlexibilität in der Arbeitszeit - mit einer 40-Stunden-Woche, individuellen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, 30 Tage UrlaubModerne Unternehmenskultur - geprägt von Wertschätzung, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem ausgeprägten IdeenmanagementTeamgeist & Events - regelmäßige Mitarbeiterevents stärken den Zusammenhalt und die ZusammenarbeitAngenehme Arbeitsbedingungen - mit einem vergünstigten Mittagessen im Betriebsrestaurant, Getränkespendern, Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Eingliederungsmanagement u.v.m.Weitere Leistungen – Jobradleasing, Zuschuss zum Deutschland- und Jobticket, Zuschuss zum Fitness-Studio (Thomas Sport Center) So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte online über den Jetzt online bewerben-Button.
Unser Mandant - mit attraktivem Standort im Enzkreis (Raum Pforzheim, direkt am Tor zum Schwarzwald) - ist ein innovativer und sehr erfolgreicher Hersteller von CNC-Werkzeugmaschinen (Schleifzentren) für die Bearbeitung von Werkstücken mit hochkomplexen Geometrien.
Jobbeschreibung: Darauf kannst Du dich freuen: Großzügiges Vergütungspaket gemäß Tarifvertrag, inklusive Urlaubsgeld und zusätzlicher Zahlungen, sowie attraktive vermögenswirksame Leistungen für die finanzielle Absicherung der MitarbeiterInnenBei uns bist Du nicht auf dich gestellt: wir haben ein unterstützendes Onboarding-Programm für deinen reibungslosen Einstieg entwickeltModernes und flexibles Arbeiten in einer 36h/Woche mit Gleitzeit, sowie ein breites Angebot an Weiterbildungs- und FortbildungsmöglichkeitenWir machen unseren MitarbeiterInnen den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich: Kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsort, Essenszuschuss für Mitarbeiter, Fahrrad-Leasing-Programm für umweltbewusste MitarbeiterInnen uvm.Der Zusammenhalt unserer KollegInnen ist uns sehr wichtig, wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und Aktionen und fördern die Gesundheit unserer MitarbeiterInnen durch Gesundheitsaktionen und aktive Pausengestaltung Hier ein paar Stimmen aus unserem Team: https://youtu.be/9GJ6rrkq9lA BW Papersystems sucht Dich als Elektrotechniker/Inbetriebnehmer (m/w/d) in Vollzeit Deine Aufgaben: Elektrische Installation von Baugruppen und MaschinenPrüfungen von Maschinen mit Erstellung von PrüfprotokollenSoftwareinbetriebnahme von Maschinen (Schwerpunkt Siemens Steuerungstechnik – S7, TIA)Inbetriebnahme von Antriebstechnik (Siemens Sinamics)Fehlersuche an Maschinen und deren BehebungMontage, Inbetriebnahme und Abnahme der Maschinen vor Ort beim Kunden weltweit Dein Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Automatisierungstechnik oder Mechatroniker/inVorzugsweise Zusatzqualifikation zum/zur Techniker/in mit Fachrichtung Automatisierungstechnik oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung wünschenswertSehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir vorausGute englische Sprachkenntnisse in Wort und SchriftGute MS Office KenntnisseGelegentliche weltweite Reisebereitschaft (ca. 25%)Schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit setzen wir voraus Haben wir Dein Interesse geweckt?
Entdecken Sie weitere spannende Karrieremöglichkeiten! Auf unserer Homepage finden Sie zahlreiche attraktive Stellenangebote sowohl im gewerblichen als auch im kaufmännischen Bereich. Ob als Fachkraft oder Quereinsteiger wir bieten vielseitige Einsatzmöglichkeiten in den Branchen Produktion, Metallbau, Maschinenbau, Elektrotechnik und Logistik.
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Bei uns erhältst du tolle Benefits wie Bonuszahlungen, Mitarbeitenden-Rabatte, Betriebsarzt und Mitarbeitenden-Events. Durch das attraktive Bike-Leasing-Angebot kannst du deine Gesundheit fördern und zum Umweltschutz beitragen. Mit unserem lukrativen Aktienprogramm kannst du dir deinen Baustein für die Zukunft legen.
Talentförderung: Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Entwicklung Attraktive Vergütung: Unsere wettbewerbsfähige Ausbildungsvergütung beginnt bei 892,00 € im ersten Jahr und beträgt im letzten Jahr 1.082,00 €.
Dein Profil: Realschulabschluss oder (Fach-) Hochschulreife Deutsch mindestens C1-Niveau Mathematisches Verständnis sowie Fähigkeiten zum logischen und räumlichen Denken Handwerkliches Geschick Teamfähigkeit, Freundlichkeit und respektvoller Umgang Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit Sorgfalt und Zuverlässigkeit Wir bieten: Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem rheinland-pfälzischen Speditionstarif Beteiligung der Kosten für die öffentlichen Verkehrsmittel Übernahme der Kosten der Lehrbücher 27 Urlaubstage + 24/31.12 Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Interner Unterricht in vielen Themen Gesundheitsmanagement Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Firmenfeste Beste Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung Wie Sie uns erreichen: Deine Bewerbung sendest Du bitte per E-Mail an: career.inland@dpworld.com Erste Fragen beantwortet Dir Herr Ronald Seiz gerne unter 0151/21878387 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, den deutschen Markt federführend mitzugestalten Die Chance, ein neues Vertriebsteam aufzubauen und aktiv an der Unternehmenskultur mitzuwirken Modernes Arbeitsumfeld in Bayern, verbunden mit flexiblen Arbeitsbedingungen Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Komponenten, Dienstwagen Ein engagiertes, wachstumsorientiertes Team mit technischer Kompetenz und hoher Kundenfokussierung Dein Kontakt: Klingt spannend?
Jobbeschreibung: Darauf kannst Du dich freuen: Großzügiges Vergütungspaket gemäß Tarifvertrag, inklusive Urlaubsgeld und zusätzlicher Zahlungen, sowie attraktive vermögenswirksame Leistungen für die finanzielle Absicherung der MitarbeiterInnen Bei uns bist Du nicht auf dich gestellt: wir haben ein unterstützendes Onboarding-Programm für deinen reibungslosen Einstieg entwickelt Modernes und flexibles Arbeiten in einer 36h/Woche mit Gleitzeit, sowie ein breites Angebot an Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Wir machen unseren MitarbeiterInnen den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich: Kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsort, Essenszuschuss für Mitarbeiter, Fahrrad-Leasing-Programm für umweltbewusste MitarbeiterInnen uvm.