, Komfort-Service und WahlleistungsverpflegungFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterEin etabliertes
und WahlleistungsverpflegungFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterKostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank AmbossEin etabliertes
und WahlleistungsverpflegungFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterKostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank AmbossEin etabliertes
durch KodierfachkräfteEtablierte CTAs (Chirurgisch technische AssistentInnen)Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von AngehörigenAktives
und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von AngehörigenAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterEin etabliertes betriebliches
(KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme
RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf
RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf
und WahlleistungsverpflegungFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive, innovative ArbeitszeitmodelleAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterKostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank AmbossEin
der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive
in einem kollegialen und engagierten TeamLeistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglichUmfangreiches Angebot
der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit Leistungsorientierte Vergütung zzgl. attraktiven Corporate Benefits Kitas und Schulen in der Umgebung Vielzahl an Freizeitangeboten im Umfeld
Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie ein betriebliches GesundheitsmanagementKindergärten und Schulen im UmfeldGute Verkehrsanbindung an die Städte Dortmund, Wuppertal und Düsseldorf Ihr Profil
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Das Marien Hospital Witten ist Teil der St. Elisabeth Gruppe und behandelt jährlich über 30.000 stationäre und 50.000 ambulante Fälle. Es verfügt
AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von AngehörigenEin etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von AngehörigenEin etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d
minimalinvasiver Technik Leistungsorientierte Vergütung zzgl. attraktiver Zusatzleistungen und zahlreichen Benefits Optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Kindergärten und Schulen in der NäheFlexibles