Abgeschlossene SchulausbildungSpaß am Führen von Fahrzeugen und UnterwegsseinTechnisches VerständnisVerantwortungsbewusstseinMindestalter 16 Jahre3-jährige Ausbildung mit attraktiver Ausbildungsvergütung und CE-FührerscheinGute Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss deiner AusbildungAzubi-Start-Woche mit Teambuilding und regelmäßige Azubis-EventsMitarbeit in einem motivierten Team mit qualifizierten Ausbildernund viele interessante Benefits
Tagtäglich setzen sich unsere Mitarbeitenden in Bus und Bahn, Werkstätten, Leitstelle und Verwaltung für einen attraktiven, nachhaltigen und leistungsfähigen Nahverkehr für unsere Fahrgäste ein. Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir nehmen Sie mit!
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Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Werde Teil unserer Unternehmensfamilie und profitiere von unserem geballten Know-how Während Deiner gesamten Ausbildungszeit kannst Du Dich auf die fortwährende Unterstützung und Anleitung durch unsere erfahrenen Ausbilder verlassen Deine Übernahmechancen stehen glänzend – wir integrieren jährlich eine hohe Anzahl unserer Azubis in unser Team Genieße attraktive Benefits durch Kooperationen mit verschiedenen Partnern Zusätzlich steht Dir von Beginn an ein Azubipate zur Seite, der Dir den Einstieg erleichtert und Dich im Alltag begleitet Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Werde Teil unserer Unternehmensfamilie und profitiere von unserem geballten Know-how Während Deiner gesamten Ausbildungszeit kannst Du Dich auf die fortwährende Unterstützung und Anleitung durch unsere erfahrenen Ausbilder verlassen Deine Übernahmechancen stehen glänzend – wir integrieren jährlich eine hohe Anzahl unserer Azubis in unser Team Genieße attraktive Benefits durch Kooperationen mit verschiedenen Partnern Zusätzlich steht Dir von Beginn an ein Azubipate zur Seite, der Dir den Einstieg erleichtert und Dich im Alltag begleitet Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co.
Dabei nehmen wir unseren Bildungsauftrag genau so ernst wie unsere Fürsorgepflicht: Bei uns ersetzen Azubis keine Arbeitskräfte, sondern haben ein Recht sich auszuprobieren, Fehler zu machen, zu lernen, Rückmeldung zu bekommen zu ihren Stärken und Schwächen. Du profitierst von unserer Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping. Du wirst von einem Mentor vom ersten Tag an betreut.
DEINE STÄRKEN Guter Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss,Gutes Grundwissen in den MINT-Fächern,Handwerkliches Interesse, Geschick und technisches Verständnis,besondere Teamfähigkeit und Eigeninitiative. DEINE BENEFITS Attraktive AusbildungsvergütungEigene Lehrwerkstatt5 Tage EinführungswocheAuslandsaufenthalteExklusiver Rabatt auf die Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie vielseitige GesundheitsangeboteVergünstige Mitarbeiterangebote JuFi (eine ausschließlich von Azubis betriebene Juniorfirma)Jugend- & AuszubildendenvertretungAzubi-Fahrten sowie Sommer- & Winterfeste *Die aufgeführten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren
Ausbildung zum Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik (m/w/d) Zwecks Verstärkung unseres Teams in der Betrieb suchen wir zum 01.08.2026: Ausbildung zum Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik (m/w/d) Wir bieten Dir Eine systematische Ausbildung Ein umfangreiches Schulungsprogramm Eine gute Kommunikation der Azubis untereinander Ein spannendes Arbeitsumfeld mit motivierten Kollegen Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss Eine attraktive Ausbildungsvergütung und 30 Tage Jahresurlaub Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur Zahlreiche Mitarbeiter Benefits, wie z.
Du kümmerst Dich gerne um Andere und hilfst, wo Du kannst? Dann entscheide Dich für einen Pflegeberuf mit Zukunft und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten. Die theoretische Ausbildung erfolgt an kooperierenden Schulen in unserer Umgebung. Theorie- und Praxisphasen wechseln sich während der Ausbildung ab.
DEINE STÄRKEN Sehr guter Hauptschulabschluss; Realschulabschluss oder Abitur, Gutes Grundwissen in den MINT-Fächern, Handwerkliches Interesse, Geschick und technisches Verständnis,Besondere Teamfähigkeit und Eigeninitiative. DEINE BENEFITS Attraktive AusbildungsvergütungEigene Lehrwerkstatt5 Tage EinführungswocheAuslandsaufenthalteExklusiver Rabatt auf die Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie vielseitige GesundheitsangeboteVergünstige Mitarbeiterangebote JuFi (eine ausschließlich von Azubis betriebene Juniorfirma)Jugend- & AuszubildendenvertretungAzubi-Fahrten sowie Sommer- & Winterfeste *Die aufgeführten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren
DEINE STÄRKEN Guter Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss, Gutes Grundwissen in den MINT-Fächern, Handwerkliches Interesse, Geschick und technisches Verständnis, Besondere Teamfähigkeit und Eigeninitiative. DEINE BENEFITS Attraktive AusbildungsvergütungEigene Lehrwerkstatt5 Tage EinführungswocheAuslandsaufenthalteExklusiver Rabatt auf die Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie vielseitige GesundheitsangeboteVergünstige Mitarbeiterangebote JuFi (eine ausschließlich von Azubis betriebene Juniorfirma)Jugend- & AuszubildendenvertretungAzubi-Fahrten sowie Sommer- & Winterfeste *Die aufgeführten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren
Du kümmerst Dich gerne um Andere und hilfst, wo Du kannst? Dann entscheide Dich für einen Pflegeberuf mit Zukunft und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten. Die theoretische Ausbildung erfolgt an kooperierenden Schulen in unserer Umgebung. Theorie- und Praxisphasen wechseln sich während der Ausbildung ab.
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche • Sicherstellung und Optimierung der Produktionsabläufe • Sicherstellung der Qualitätsanforderungen des Fertigproduktes Laminat • Reklamationsmanagement • Umsetzung technologischer Projekte • Auswertungen der Prozesse • Betreuung technischer Azubis • Urlaubs- und Krankheitsvertretung des Abteilungsleiters Anforderungen • abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Holztechnik/Verfahrenstechnik oder vergleichbare Ausbildung, Ausbilderschein • Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Holzwerkstofftechnik in einem Industrieunternehmen • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise, analytische/konzeptionelle Denkweise, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, Reisebereitschaft Was wir anbieten • Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Entfaltungsmöglichkeiten • Betriebliches auf Sie zugeschnittenes Einschulungsprogramm und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen • sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege • Attraktive Vergütung • Mittagessenversorgung mit Bezuschussung • Kostenlose Bereitstellung Wasser • Mitarbeitervergünstigungen • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze • gute Anbindung (PKW und Bahn) • E-Ladesäulen • Betriebsärztliche Versorgung • Und vieles mehr..
Verbände wechseln, Medikamente stellen etc.)Gemeinsames Erarbeiten der Pflegeplanung Dein Profil Eine offene und flexible Persönlichkeit, die sich gern und liebevoll für das Wohl älterer Menschen einsetzt und nach diesem Grundsatz ausgebildet werden willRealschulabschluss oder eine gleichwertige AusbildungInteresse für pflegerische und medizinische AufgabenVerantwortungsbewusstsein und hohe SozialkompetenzGute deutsche Sprachkenntnisse (B2) Deine Vorteile: Dich erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Du kümmerst Dich gerne um Andere und hilfst, wo Du kannst? Dann entscheide Dich für einen Pflegeberuf mit Zukunft und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten. Die theoretische Ausbildung erfolgt an kooperierenden Schulen in unserer Umgebung. Theorie- und Praxisphasen wechseln sich während der Ausbildung ab.
Verbände wechseln, Medikamente stellen etc.)Gemeinsames Erarbeiten der Pflegeplanung Dein Profil Eine offene und flexible Persönlichkeit, die sich gern und liebevoll für das Wohl älterer Menschen einsetzt und nach diesem Grundsatz ausgebildet werden willRealschulabschluss oder eine gleichwertige AusbildungInteresse für pflegerische und medizinische AufgabenVerantwortungsbewusstsein und hohe SozialkompetenzGute deutsche Sprachkenntnisse (B2 Deine Vorteile: Dich erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Du kümmerst Dich gerne um Andere und hilfst, wo Du kannst? Dann entscheide Dich für einen Pflegeberuf mit Zukunft und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten. Die theoretische Ausbildung erfolgt an kooperierenden Schulen in unserer Umgebung. Theorie- und Praxisphasen wechseln sich während der Ausbildung ab.
Gemeinsames Erarbeiten der Pflegeplanung Dein Profil Eine offene und flexible Persönlichkeit, die sich gern und liebevoll für das Wohl älterer Menschen einsetzt und nach diesem Grundsatz ausgebildet werden will Realschulabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung Interesse für pflegerische und medizinische Aufgaben Verantwortungsbewusstsein und hohe Sozialkompetenz Gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 Deine Vorteile: Dich erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gemeinsames Erarbeiten der Pflegeplanung Dein Profil Eine offene und flexible Persönlichkeit, die sich gern und liebevoll für das Wohl älterer Menschen einsetzt und nach diesem Grundsatz ausgebildet werden will Realschulabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung Interesse für pflegerische und medizinische Aufgaben Verantwortungsbewusstsein und hohe Sozialkompetenz Gute deutsche Sprachkenntnisse (B2) Deine Vorteile: Dich erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das bringst Du mit Begeisterung für Zahlen und räumliches Denken Sorgfalt und Genauigkeit Motivation, Spaß und Engagement Lern- und Einsatzbereitschaft Du bekommst bei uns eine qualifizierte, abwechslungsreiche Ausbildung tolle Mit-Azubis und Kolleginnen und Kollegen Bonuskarte Mitarbeiterrabatte direkter S-Bahn Anschluss attraktive Zusatzleistungen spannende Azubi-Projekte regelmäßige Azubi-Runden, Ausflüge und Teamaktivitäten Wer wir sind Die Dauphin-Gruppe mit Stammsitz in Offenhausen im Nürnberger Land schafft Arbeits- und Wohnwelten für Menschen.
Wir bieten Dir Eine systematische Ausbildung Ein umfangreiches Schulungsprogramm Eine gute Kommunikation der Azubis untereinander Ein spannendes Arbeitsumfeld mit motivierten Kollegen Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss Eine attraktive Ausbildungsvergütung und 30 Tage Jahresurlaub Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur Zahlreiche Mitarbeiter Benefits, wie z.
Deine Ausbildung: Einsatzunternehmen: NGN NETZGESELLSCHAFT NIEDERRHEIN MBHDauer: 3,5 JahreSchwerpunkt: RohrsystemtechnikInhalte:Sicherer Umgang mit Maschinen und Werkzeugen, Herstellung, Montage und Qualitätsprüfung von Bauteilen für AnlagenPlanung von Arbeiten an AnlagenSteuerung, Wartung und Reparatur von Anlagen für die Gas-, Wasser- und WärmeversorgungAusbildungsorte: Berufsschule, Ausbildungswerkstatt unseres Kooperationspartners, Praxiseinsätze bei uns vor Ort Was wir dir bieten: Attraktive Vergütung: schon 1.368,26 €/Monat im ersten Ausbildungsjahr - ab 1.5.202630 Tage UrlaubKostenloses DeutschlandTicketUnterstützung bei der PrüfungsvorbereitungGute Übernahmechance und 400,-€ Prämie nach erfolgreichem Abschluss Was du mitbringen solltest: Mindestens den HauptschulabschlussGute Noten in Mathematik, Physik und DeutschDeutschkenntnisse B2Handwerkliches Geschick und Interesse an Maschinen und WerkzeugenSorgfalt, Eigeninitiative, Engagement, Teamfähigkeit Wie du dich bewerben kannst: Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal an Jeannette Schürmann.
Wir freuen uns auf dich! Der KATHARINENHOF AM SCHLOSS in Wilsdruff bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatzunbefristeter Arbeitsvertragattraktives Gehalt inkl. WeihnachtsgeldPraxisanleiterzulageeine gezielte und umfassende Einarbeitungeine wertschätzende Führungskulturgute Aufstiegschancenflexible Personaleinsatzplanungkeine geteilten DiensteFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenDienstkleidungVereinfachte Pflegedokumentation (EDV)eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card)Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shoppingsehr gute arbeitsmedizinische Betreuung sowie ein Programm für Gesundheit und Wohlbefinden im Job, z.
Teamwork macht stark: du arbeitest in kleinen Ausbildungsteams mit anderen Azubis zusammen und wirst von einem Ausbildenden betreut.Um unseren Versicherten als Experte/Expertin im Sozialversicherungsrecht zur Seite stehen zu können, wird dein Fachwissen in unserem internen berufsbegleitenden Unterricht sowie in Lehrgängen in unserer Tagungsstätte Winterberg (Hochsauerland) vertieft.Du lernst verschiedene Dienstellen in Bochum und im Großraum Ruhrgebiet kennen.Die Ausbildung dauert drei Jahre und kann nicht verkürzt werden. Wir bieten dir attraktive Rahmenbedingungen: ein überdurchschnittliches Ausbildungsentgelt ab 1.293,26 EUR (1. Jahr) bis 1.389,02 (3. Jahr) bruttovermögenswirksame Leistungeneine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)gleitende ArbeitszeitenUrlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Kalenderjahrpersönliches Laptop und iPad während der Ausbildungszeitdigitales Lernumfeld in Gruppen und mit direkten Ansprechpersonenpraxisnahes Lernen an echten Fällen unter Begleitung eines AusbildendenLernmittelzuschuss 1 x jährlich von: 50,00 EUR bruttozusätzliche Altersversorgung400,00 EUR Abschlussprämie bei dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildungeine hohe Übernahmequote Was wir von dir erwarten?
Teamwork macht stark: du arbeitest in kleinen Ausbildungsteams mit anderen Azubis zusammen und wirst von einem Ausbildenden betreut.Um unseren Versicherten als Experte/Expertin im Sozialversicherungsrecht zur Seite stehen zu können, wird dein Fachwissen in unserem internen berufsbegleitenden Unterricht sowie in Lehrgängen in unserer Tagungsstätte Winterberg (Hochsauerland) vertieft.Du lernst verschiedene Dienstellen in Bochum und im Großraum Ruhrgebiet kennen.Die Ausbildung dauert drei Jahre und kann nicht verkürzt werden. Wir bieten dir attraktive Rahmenbedingungen: ein überdurchschnittliches Ausbildungsentgelt ab 1.368,26 EUR (1. Jahr) bis 1.464,02 (3. Jahr) bruttovermögenswirksame Leistungeneine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)gleitende ArbeitszeitenUrlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Kalenderjahrpersönliches Laptop und iPad während der Ausbildungszeitdigitales Lernumfeld in Gruppen und mit direkten Ansprechpersonenpraxisnahes Lernen an echten Fällen unter Begleitung eines AusbildendenLernmittelzuschuss 1 x jährlich von: 50,00 EUR bruttozusätzliche Altersversorgung400,00 EUR Abschlussprämie bei dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildungeine hohe Übernahmequote Was wir von dir erwarten?
Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung für eine Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) in unserem Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg. Deine Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche TariferhöhungenFamilienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche KinderbetreuungsplatzIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & WeiterbildungenMitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale MitarbeiterkarteMobilität: Parkplätze/Unterstützung E-MobilitätTeambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & AufmerksamkeitenGesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorgekununu Top-Arbeitgeber 2022-2024Betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben Sach- und fachgerechte Durchführung aller Tätigkeiten im Rahmen der Pflege und BetreuungInformationsweitergabe und DokumentationDurchführung und Assistenz bei der Behandlungspflege nach Vorgabe, Anleitung und Verantwortung der PflegefachkraftDurchführung einfacher behandlungspflegerischer AufgabenZusammenarbeit im Team und mit anderen Abteilungen des Hauses Dein Profil Eine offene und flexible Persönlichkeit, die sich gern und liebevoll für das Wohl älterer Menschen einsetzt und nach diesem Grundsatz ausgebildet werden willmindestens HauptschulabschlussInteresse für pflegerische und medizinische AufgabenVerantwortungsbewusstsein und hohe SozialkompetenzGute deutsche Sprachkenntnisse (B2) Deine Vorteile: Bei uns ist niemand allein.
Deine Ausbildung: Einsatzunternehmen: SWK MOBIL GmbHDauer: 3,5 JahreSchwerpunkt: NutzfahrzeugtechnikInhalte:Sicherheitsrelevante Aspekte bei der Arbeit mit FahrzeugenArbeiten an Diesel-, Hybriden und WasserstofffahrzeugenInstandsetzungen an Motor, Druckluftbremsanlage, Luftfahrwerk, GetriebeWartungen, Nach- und UmrüstarbeitenAusbildungsorte: Berufsschule, Kfz-Innung Krefeld, Praxiseinsätze bei uns vor Ort Was wir Dir bieten: Attraktive Vergütung: schon 1.368,26 €/Monat im ersten Ausbildungsjahr - ab 1.5.202630 Tage UrlaubKostenloses DeutschlandTicketDein eigenes Werkzeug – umfangreich und hochwertigUnterstützung bei der PrüfungsvorbereitungZusätzlich Werksunterricht während der gesamten AusbildungszeitGute Übernahmechance und 400,-€ Prämie nach erfolgreichem Abschluss Was Du mitbringen solltest: Mindestens Fachoberschulreife (Mittlere Reife)Deutschkenntnisse B2Gute Noten in Werken, Mathematik, Physik/Technik und DeutschHandwerkliches GeschickKörperlich belastbarSorgfalt, Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit Wie du dich bewerben kannst: Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal an Jeannette Schürmann.
StaplerAnnahme, Qualitätskontrolle, Lagerung, Kommissionierung und Verpackung von WarenUmgang mit Gefahrstoffen im LagerAusbildungsorte: Berufsschule, Praxiseinsätze bei uns vor Ort Was wir dir bieten: Attraktive Vergütung: schon 1.368,26 €/Monat im ersten Ausbildungsjahr - ab 1.5.202630 Tage UrlaubKostenloses DeutschlandTicketDu bist 18?
B. in Elektrizitätsnetzen, der Straßenbeleuchtung oder der WasserversorgungIdentifizierung und Behebung von Störungen und Defekten in elektrischen AnlagenEinrichten und Anpassen von Steuerungssoftware für BetriebsanlagenDurchführung von Sicherheitschecks und Funktionsprüfungen an elektrischen Anlagen und SystemenErstellung technischer Dokumentationen und Schemata für elektrische SystemeAusbildungsorte: Berufsschule, Ausbildungswerkstatt unseres Kooperationspartners, Praxiseinsätze bei uns vor Ort Was wir dir bieten: Attraktive Vergütung: schon 1.368,26 €/Monat im ersten Ausbildungsjahr - ab 1.5.202630 Tage UrlaubKostenloses DeutschlandTicketUnterstützung bei der PrüfungsvorbereitungGute Übernahmechance und 400,-€ Prämie nach erfolgreichem Abschluss Was du mitbringen solltest: Mindestens Fachoberschulreife (Mittlere Reife)Deutschkenntnisse B2Gute Noten in Mathematik, Physik und DeutschHandwerkliches GeschickAffinität zu ElektrotechnikSorgfalt, Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit Wie du dich bewerben kannst: Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal an Jeannette Schürmann.
B. in Elektrizitätsnetzen, der Straßenbeleuchtung oder der WasserversorgungIdentifizierung und Behebung von Störungen und Defekten in elektrischen AnlagenEinrichten und Anpassen von Steuerungssoftware für BetriebsanlagenDurchführung von Sicherheitschecks und Funktionsprüfungen an elektrischen Anlagen und SystemenErstellung technischer Dokumentationen und Schemata für elektrische SystemeAusbildungsorte: Berufsschule, Ausbildungswerkstatt unseres Kooperationspartners, Praxiseinsätze bei uns vor Ort Was wir dir bieten: Attraktive Vergütung: schon 1.368,26 €/Monat im ersten Ausbildungsjahr - ab 1.5.202630 Tage UrlaubKostenloses DeutschlandTicketUnterstützung bei der PrüfungsvorbereitungGute Übernahmechance und 400,-€ Prämie nach erfolgreichem Abschluss Was du mitbringen solltest: Mindestens Fachoberschulreife (Mittlere Reife)Deutschkenntnisse B2Gute Noten in Mathematik, Physik und DeutschHandwerkliches GeschickAffinität zu ElektrotechnikSorgfalt, Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit Wie du dich bewerben kannst: Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal an Jeannette Schürmann.
BS Pfeiffer übernimmt für dich die Vertragsverhandlungen, um das bestmögliche Angebot für Dich zu erzielen! Bezahlung: Freue Dich auf ein attraktives Jahresgehalt. Work-Life-Balance : Damit deine Freizeit nicht zu kurz kommt, legen wir Wert auf geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Du erhältst eine organisierte und gründliche Einarbeitung Weiterentwicklung : Du bekommst die Chance auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Wohlfühlatmosphäre: Das aufgeschlossene Team erwartet Dich in einer modernen Werkstatt angepasst an die technische Entwicklung der Kfz-Branche Dein Aufgabenbereich: Werkstattleitung Einteilung und Überwachung der Kundenaufträge Mitarbeit und Unterstützung bei Fehlersuche und Diagnose Betreuung der Kfz-Azubis (m/w/d) Dein Qualifikationsprofil: abgeschlossene technische Ausbildung sowie Weiterbildung zum Kfz-Meister (m/w/d) Erfahrung als Werkstattleiter (m/w/d) von Vorteil Zielorientierte Führungsfähigkeiten und Organisationstalent Professionelles Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Branchenkenntnisse und hohe Serviceorientierung Bewerbe Dich jetzt und erfahre mehr über den Kunden oder weitere interessante Jobangebote als Werkstattleiter (m/w/d) im Großraum Bühl und Umgebung!
Starke Perspektiven – wir bieten Dir beste Chancen auf Übernahme und Entwicklung in einer zukunftsorientierten Branche. Attraktive Vergütung – tariflich geregelt (1.122,- Euro im 1. Lehrjahr), Weihnachts- & Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage und weitere Benefits. Weitere Extras – z.
Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung für eine Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) in unserem Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg. Deine Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024 Betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben Sach- und fachgerechte Durchführung aller Tätigkeiten im Rahmen der Pflege und Betreuung Informationsweitergabe und Dokumentation Durchführung und Assistenz bei der Behandlungspflege nach Vorgabe, Anleitung und Verantwortung der Pflegefachkraft Durchführung einfacher behandlungspflegerischer Aufgaben Zusammenarbeit im Team und mit anderen Abteilungen des Hauses Dein Profil Eine offene und flexible Persönlichkeit, die sich gern und liebevoll für das Wohl älterer Menschen einsetzt und nach diesem Grundsatz ausgebildet werden will mindestens Hauptschulabschluss Interesse für pflegerische und medizinische Aufgaben Verantwortungsbewusstsein und hohe Sozialkompetenz Gute deutsche Sprachkenntnisse (B2) Deine Vorteile: Bei uns ist niemand allein.
Das bringst Du mit Begeisterung für kaufmännische und betriebswirtschaftliche Themen Gute PC-Kenntnisse Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten Spaß, Engagement und Neugierde Du bekommst bei uns eine qualifizierte Ausbildung in verschiedenen Abteilungen tolle Mit-Azubis, Kolleginnen und Kollegen attraktive Zusatzleistungen spannende Azubi-Projekte 50 EUR mtl. Sachbezug nach der Probezeit Mitarbeiterrabatte Wer wir sind Die Dauphin-Gruppe mit Stammsitz in Offenhausen im Nürnberger Land schafft Arbeits- und Wohnwelten für Menschen.
Aufgaben Akquisition von internationalen Azubis für die Träger des EVA Ruhr Verantwortung für die Umsetzung des Bewerbungsprozesses einschließlich der Beachtung von formalen und gesetzlichen Anforderungen Unterstützung bei Einreise- und Aufenthaltsprozessen Organisation, Koordination und Mitwirkung beim Onboarding neuer Mitarbeitenden Zusammenarbeit mit Ausbildungseinrichtungen, Pflegeschulen, Behörden, Dienstleistern und anderen Anspruchsgruppen für die Umsetzung und Weiterentwicklung von Rekrutierungs- / Personalmarketingstrategien Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ ein (Fach-) Hochschulstudium im sozialen oder personalwirtschaftlichen Bereich Erste relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Rekrutierung von Pflegekräften Erste Erfahrungen in der Beratung, Gesprächsführung sowie Krisen- und Konfliktmanagement Hohes Maß an interkultureller und sozialer Kompetenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert Wir bieten Unbefristete Anstellung in einer spannenden, sinnstiftenden Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, deine Ideen bei einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmensverbund einzubringen Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten Die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln Attraktive Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und vielen weiteren Benefits
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-PflegestandardsSie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND- Qualitätsmanagements mitMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer sowie unsere Azubis an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) mit Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter/Mentor.Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gute Übernahmechancen – wir bilden für den eigenen Bedarf aus! Ein attraktives Ausbildungsgehalt. Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür. Zusätzliche Leistungen wie Corporate Benefits und vermögenswirksame Leistungen.
Deine Ausbildung: Einsatzunternehmen: SWK AGDauer: 3 JahreFachrichtung: SystemintegrationInhalte:Planung, Einrichtung und Betreuung von IT-Systemen und NetzwerkenInstallation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Hardware und SoftwareBetreuung und Support von Anwendern bei technischen ProblemenMitarbeit in IT-Projekten – von der Konzeption bis zur UmsetzungArbeit mit Servern, Datenbanken, Cloud-Lösungen und mobilen EndgerätenEinblicke in IT-Serviceprozesse und systematische FehleranalyseAusbildungsorte: Berufsschule, Praxiseinsätze bei uns vor Ort Was wir dir bieten: Attraktive Vergütung: schon 1.368,26 €/Monat im ersten Ausbildungsjahr - ab 1.5.202630 Tage UrlaubKostenloses DeutschlandTicketEigener Laptop und weitere moderne HardwareUnterstützung bei der PrüfungsvorbereitungGute Übernahmechance und 400,-€ Prämie nach erfolgreichem Abschluss Was du mitbringen solltest: Mindestens die Fachoberschulreife (Mittlere Reife)Mindestens Deutschkenntnisse B2Gute Noten in Mathematik, Physik, Englisch und DeutschTechnisches VerständnisInteresse an IT-Systemen, Netzwerken und HardwareSorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseLernbereitschaft für neue Technologien und Entwicklungen in der ITEigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit Wie du dich bewerben kannst: Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal an Caroline Elwart.
Deine Ausbildung: Einsatzunternehmen: SWK AGDauer: 3 JahreInhalte: Organisation und Koordination von GeschäftsprozessenPlanung des Material- und PersonalbedarfsKommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen AbteilungenErstellung von Angeboten, Rechnungen und LieferscheinenBuchung und Kontrolle von Geschäftsvorgängen im RechnungswesenAusbildungsorte: Berufsschule, Praxiseinsätze bei uns vor Ort Was wir Dir bieten: Attraktive Vergütung: schon 1.368,26 €/Monat im ersten Ausbildungsjahr - ab 1.5.202630 Tage UrlaubKostenloses DeutschlandTicketWerksunterricht zur Vertiefung des SchulstoffsUnterstützung bei der PrüfungsvorbereitungGute Übernahmechance und 400,-€ Prämie nach erfolgreichem Abschluss Was Du mitbringen solltest: Mindestens die FachhochschulreifeMindestens Deutschkenntnisse B2Gute Noten in Mathematik, Englisch und DeutschKaufmännisches Denken und eine strukturierte ArbeitsweiseInteresse an betriebswirtschaftlichen ZusammenhängenErste Erfahrung im Umgang mit MS-Office-AnwendungenSorgfalt und Konzentrationsfähigkeit bei der Arbeit mit Zahlen und DokumentenZuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wie du dich bewerben kannst: Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal an Caroline Elwart.
Deine Ausbildung: Einsatzunternehmen: SWK AGDauer: 3 Jahre Fachrichtung: AnwendungsentwicklungInhalte: Entwicklung und Programmierung von Softwarelösungen im Bereich Webdesign / App-EntwicklungErfassen der Kundenanforderungen bis hin zur Umsetzung in konkrete, technische LösungenSicherer Umgang mit TypeScript, React, HTML5 und CSS3Analyse von Software und FehlersucheMitwirkung an der Wartung sowie an der kontinuierlichen Aktualisierung von Software Ausbildungsorte: Berufsschule, Praxiseinsätze bei uns vor Ort Was wir Dir bieten: Attraktive Vergütung: schon 1.368,26 €/Monat im ersten Ausbildungsjahr - ab 1.5.202630 Tage UrlaubKostenloses DeutschlandTicketEigener Laptop und weitere moderne HardwareUnterstützung bei der Prüfungsvorbereitung Gute Übernahmechance und 400,-€ Prämie nach erfolgreichem Abschluss Was Du mitbringen solltest: Mindestens die Fachoberschulreife (Mittlere Reife)Mindestens Deutschkenntnisse B2Gute Noten in Mathematik, Englisch, Informatik und DeutschGroßes Interesse an Informatik und SoftwareentwicklungSorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseErste Kenntnisse in einer Programmiersprache sind vorteilhaft – aber kein MussBegeisterung für neue Technologien und TrendsEngagement und Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wie du dich bewerben kannst: Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal an Caroline Elwart.
Deine Ausbildung: Einsatzunternehmen: SWK AG Dauer: 3 JahreInhalte: Organisation und Koordination von GeschäftsprozessenPlanung des Material- und PersonalbedarfsKommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen AbteilungenErstellung von Angeboten, Rechnungen und LieferscheinenBuchung und Kontrolle von Geschäftsvorgängen im Rechnungswesen Ausbildungsorte: Berufsschule, Praxiseinsätze bei uns vor Ort Was wir Dir bieten: Attraktive Vergütung: schon 1.368,26 €/Monat im ersten Ausbildungsjahr - ab 1.5.2026 30 Tage UrlaubKostenloses DeutschlandTicketWerksunterricht zur Vertiefung des SchulstoffsUnterstützung bei der PrüfungsvorbereitungGute Übernahmechance und 400,-€ Prämie nach erfolgreichem Abschluss Was Du mitbringen solltest: Mindestens die FachhochschulreifeMindestens Deutschkenntnisse B2Gute Noten in Mathematik, Englisch und DeutschKaufmännisches Denken und eine strukturierte ArbeitsweiseInteresse an betriebswirtschaftlichen ZusammenhängenErste Erfahrung im Umgang mit MS-Office-AnwendungenSorgfalt und Konzentrationsfähigkeit bei der Arbeit mit Zahlen und DokumentenZuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wie du dich bewerben kannst: Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal an Caroline Elwart.
Starke Perspektiven – wir bieten Dir beste Chancen auf Übernahme und Entwicklung in einer zukunftsorientierten Branche. Attraktive Vergütung – tariflich geregelt (1.122,- Euro im 1. Lehrjahr), Weihnachts- & Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage und weitere Benefits. Weitere Extras – z.
32 Tage bezahlte Freistellung (u.a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei Attraktive Gehaltstruktur / Tarifbasierte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Sichere Karriereperspektive Vergünstigtes Angebot im Betriebsrestaurant / Cafeteria Vielfältiges Freizeit- und Sportangebot am Campus Langen Wohngeldzuschuss für Azubis / Dual Studierende Zugang zu vergünstigten Touristik-PortalenKontakt Team Bewerbermanagement lotsenausbildung@dfs.de
Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3870€ - 4660€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit Vereinfachte digitale Pflegedokumentation Attraktive Einkaufsvorteile über unser Mitarbeitervorteilsportal Viele weitere Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Deutschlandticket als Jobticket u.v.m.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen, z.B. Pflege- und Schichtzulagen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3990€ - 4860€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Jahressonderzahlungen, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.