An den anderen Tagen entscheidest du selbst, ob du im Büro oder von zuhause arbeitest Flexible Arbeitszeiten: Keine festen Kernzeiten – arbeite nach deinen eigenen Bedürfnissen im Gleichgewicht mit den kunden- und projektseitigen Anforderungen Mobilität: Unterstützung durch JobRad und das Deutschlandticket Mentale Gesundheit mit OpenUp: Anonyme, kostenlose Unterstützung durch Psycholog:innen Vergünstigungen: Telekom-Produkte zu attraktiven Konditionen und eine Benefit-Card ohne Zuzahlung Teamgeist und Events: Von Workshops und Strategietagen bis hin zu Sport-Events und Feierabendtreffen auf unserer Dachterrasse Verpflegung: Kostenlose Getränke, Siebträgermaschine, Snacks und eine Dachterrasse mit Aussicht Klingt das nach deinem nächsten Schritt?
Das bieten wir Ihnen Perspektiven für die Zukunft: Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bieten wir Ihnen umfangreiche Karrieremöglichkeiten in unserem dynamischen Unternehmen. Attraktive Vergütung: Im 1. Jahr 900 €, im 2. Jahr 950 € und im 3. Jahr 1.000 €. Außerdem finanzieren wir Ihnen ein Azubi-Ticket für Ihre Mobilität.
Ihr Verantwortungsbereich: Bedienung und Programmierung von CNC-gesteuerten Maschinen Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Produktionsanlagen Lokalisieren und Beheben von mechanischen Störungen im laufenden Betrieb Durchführung von Montagearbeiten sowie Umbauten an Anlagen und Maschinen Mitwirkung bei der Optimierung von Fertigungsprozessen und technischen Abläufen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten nach betrieblichen Standards Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im metalltechnischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder im Maschinenbau von Vorteil Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Montageanleitungen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das dürfen Sie von uns erwarten: Einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz im Raum Offenbach Eine fundierte Einarbeitung mit umfassendem Schulungsmaterial Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem renommierten Unternehmen Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sehr gute Übernahmechancen bei entsprechender Eignung und Leistung Persönliche Betreuung und individuelle Unterstützung durch unser erfahrenes Team vor Ort Interessiert?
Ein modernes Büro in exzellenter Lage und sehr guter Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze. Vielseitige Zusatzleistungen: Attraktive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Bereichen wie Reisen und Baumärkten, vergünstigte E-Bike-Leasing-Möglichkeiten sowie diverse Firmen- und Teamevents.
Wir unterstützen Dich durch interne und externe Fortbildungsmaßnahmen sowie eigene Entwicklungsprogramme (u. a. Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel). Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub profitierst du von den attraktiven Konditionen des Bautarifs (z. B. Fahrtkostenzuschüsse, Zuschläge).
Wir unterstützen Sie durch interne und externe Fortbildungsmaßnahmen sowie eigene Entwicklungsprogramme (u. a. Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel). Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub profitieren Sie von den attraktiven Konditionen des Bautarifs (z. B. Fahrtkostenzuschüsse, Zuschläge).
Wir unterstützen Sie mit internen sowie externen Fortbildungsmaßnahmen, sowie eigenen Entwicklungsprogrammen. Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub, können Sie auf die attraktiven Rahmenbedingungen (Fahrtkostenzuschüsse, attraktive Zuschläge, etc.) des Bautarifs setzen.
Wir unterstützen Sie mit internen sowie externen Fortbildungsmaßnahmen sowie eigenen Entwicklungsprogrammen (u.a. Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel). Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub können Sie auf die attraktiven Rahmenbedingungen des Bautarifs (Fahrtkostenzuschüsse, attraktive Zuschläge etc.) setzen.
Wir unterstützen Sie mit internen sowie externen Fortbildungsmaßnahmen, sowie eigenen Entwicklungsprogrammen (u.a. Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel) Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub, können Sie auf die attraktiven Rahmenbedingungen (Fahrtkostenzuschüsse, attraktive Zuschläge, etc.) des Bautarifs setzen.
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Berrang hat Ihnen als Arbeitgeber viel zu bieten: Natürlich eine langfristig angelegte Festanstellung in einem guten Betriebsklima und einem modern ausgestatteten Büro. Erleben Sie, was uns als attraktiven Arbeitgeber sonst noch auszeichnet: Fairness, Offenheit und Anerkennung. Die richtige Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Wir bieten Dir Eine systematische Ausbildung Ein umfangreiches Schulungsprogramm Eine gute Kommunikation der Azubis untereinander Ein spannendes Arbeitsumfeld mit motivierten Kollegen Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss Eine attraktive Ausbildungsvergütung und 30 Tage Jahresurlaub Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur Zahlreiche Mitarbeiter Benefits, wie z.
Deine Aufgabenschwerpunkte: Organisation, Planung und Koordination lagerinterner und logistischer Prozesse Warenannahme Qualitätskontrolle sachgerechte Lagerung der Ware Versandvorbereitung und Abwicklung Dein Profil: Qualifizierter Hauptschul- oder guter Realschulabschluss Interesse an Zahlen und PC Ordnungssinn und Sorgfalt Unser Angebot: Spannende und vielseitige Ausbildung Optimale Einarbeitung Beste Übernahmechancen nach der Ausbildung Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Attraktive Sonderkonditionen für diverse Online-Shops Mitarbeiterrabatte für Fisch und Meeresfrüchte Kaffee, Tee, frisches Obst kostenlos Zuschuss für Deine Fitness im Studio Gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Wenn Sie diese interessante Aufgabe reizt, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über den nachfolgenden Link "Jetzt bewerben" unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Standort: Kürten Start: ab sofort Anstellung: Direktvermittlung Gehalt: bis zu 55.000 € Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Für unseren Mandanten, eine moderne Steuerberatungskanzlei, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung von Mandanten in allen Fragen der laufenden Finanzbuchhaltung Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Mandanten Unterstützung bei Betriebsprüfungen sowie bei der Klärung steuerlicher Fragestellungen Mitwirkung an der digitalen Weiterentwicklung der Kanzleiabläufe Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Steuerberatungsassistent (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude am Mandantenkontakt und souveränes Auftreten Interesse an digitalen Prozessen und modernen Arbeitsmethoden Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung – bis zu 55.000 € im Jahr und Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Kanzlei Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie bis zu 50 % Homeoffice nach individueller Absprache Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Kanzlei 30 Urlaubstage und zusätzliche Benefits zur Nettolohnoptimierung Aktive Förderung von Fort- und Weiterbildungen Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit digitaler Infrastruktur Kostenlose Parkplätze direkt am Büro und gute Anbindung Freie Getränke, Team-Events und ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
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Unser Angebot: ein überzeugendes Produktportfolio ein modernes Arbeitsumfeld in einem offen gestalteten Büro flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander in einem Team von ca. 25 Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten montags bis freitags zwischen 8:00 und 18:00 Uhr eine intensive Einarbeitung sowie regelmäßige Verkaufsschulungen ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt Fühlen Sie sich angesprochen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung per Email. Bitte fügen Sie die üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse) bei und nennen Sie uns Ihren möglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung.
Das erwartet Sie: Gründliche Reinigung von Büro- und Aufenthaltsräumen inklusive Böden, Oberflächen und Teeküchen Hygienische Pflege der Sanitäranlagen, einschließlich Nachfüllen von Seife, Desinfektionsmitteln und Papierhandtüchern Leeren und fachgerechte Entsorgung von Abfällen in allen zugewiesenen Bereichen Durchführung der Unterhaltsreinigung nach Leistungsverzeichnis und Berücksichtigung individueller Kundenwünsche Das zeichnet Sie aus: Erfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswert Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Guter Blick für Sauberkeit und gepflegte Erscheinung Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Team Nachweis über erhaltene Masernschutzimpfung Das bieten wir Ihnen: Befristeter Arbeitsvertrag für einen Minijob (1,5 Stunden/Woche), mit Aussicht auf Verlängerung Feste Arbeitszeiten: Dienstag und Donnerstag von 7:00 Uhr bis 7:45 Uhr Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: 15,00 € pro Stunde Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Sprinkerwart) Arbeiten in unterschiedlichen Gebäudenutzungsformen (Industrie | Büro | Fachmärkte und Einzelhandel) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker | Elektromechaniker | Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik / Industrieelektriker / Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung aus dem Bereich Elektrotechnik sowie Grundkenntnisse im Bereich Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik MSR / Gebäudeleittechnik GLT Kenntnisse im Lesen und Verstehen von Stromlaufplänen und Schaltplänen sowie handwerkliches Geschick und ausgeprägtes technisches Verständnis Anwenderkenntnisse in den üblichen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) Selbstständiges und kundenorientiertes Handeln sowie Zuverlässigkeit setzen wir voraus Führerschein Klasse B Sichere Deutschkenntnisse Wir bieten Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen wechselnden Aufgaben Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Sprinkerwart) Arbeiten in unterschiedlichen Gebäudenutzungsformen (Industrie | Büro | Fachmärkte und Einzelhandel) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker | Elektromechaniker | Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik / Industrieelektriker / Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung aus dem Bereich Elektrotechnik sowie Grundkenntnisse im Bereich Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik MSR / Gebäudeleittechnik GLT Kenntnisse im Lesen und Verstehen von Stromlaufplänen und Schaltplänen sowie handwerkliches Geschick und ausgeprägtes technisches Verständnis Anwenderkenntnisse in den üblichen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) Selbstständiges und kundenorientiertes Handeln sowie Zuverlässigkeit setzen wir voraus Führerschein Klasse B Sichere Deutschkenntnisse Wir bieten Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen wechselnden Aufgaben Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Das erwartet Dich bei uns: Abwicklung von anspruchsvollen und komplexen BaumaßnahmenGesamtverantwortung für das Kosten-, Qualitäts- und Terminmanagement des ProjektsKoordination und Führung des Projektteams und der NachunternehmerExterne Repräsentation unseres Unternehmens als kompetenter Ansprechpartner für Bauherren und deren Vertretung sowie entsprechende VerhandlungsführungSteuerung der monatlichen Projektabrechnung sowie Verantwortung des ProjektcontrollingsAufbau und Wahrung nachhaltiger Geschäftsbeziehungen Das braucht es: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung auf der bauausführenden SeiteEinschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Baurecht und der VOB sowie in Vertragswesen, Kalkulation und NachunternehmergeschäftSicherer Umgang mit iTWO von VorteilAusgeprägte Führungskompetenz sowie Freunde am Umgang mit Menschen und TeamgeistKaufmännisches Verständnis und unternehmerisches DenkenSehr gute MS-Office-KenntnisseHohes Qualitäts- und TerminbewusstseinKommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Lösungsorientierung Das haben wir zu bieten: Hochkomplexe Bauprojekte und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wertschätzenden ArbeitsumfeldDetaillierte EinarbeitungsphaseEin attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung sowie einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Flache Hierarchien sowie kurze EntscheidungswegeOffene Gesprächskultur und kollegiales UmfeldPersönliche und fachliche Weiterentwicklung nach Deinen individuellen BedürfnissenMobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten – frühes Arbeitsende am FreitagErgonomische und moderne ArbeitsbedingungenRegelmäßige Teamevents und MitarbeiterrabatteKostenfreie Parkplätze, Mitarbeitergetränke und Büro-Obst Für uns gilt: Der Anspruch des Einzelnen ist das Fundament unseres gemeinsamen Erfolgs.
Das erwartet Dich bei uns: Projektspezifische Kostenermittlung und AngebotserstellungÜberprüfung der Ausschreibung auf Ausführbarkeit und PlausibilitätErarbeitung optimierter ArbeitsabläufeAusarbeitung von technischen Alternativ-Varianten für die AusführungTeilnahme an Auftragsverhandlungen und VergabegesprächenEnge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf und ArbeitsvorbereitungMitwirkung bei der AuftragsbehandlungErstellung und Auswertung von ArbeitskalkulationenNachtragskalkulation in Zusammenarbeit mit der Projektleitung Das braucht es: Du hast ein abgeschlossenes Studium des BauingenieurswesenDu verfügst über mehrjährige Erfahrung im InfrastrukturbauDu verfügst über ein analytisches Denkvermögen und liebst Zahlen und DatenDu besitzt gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie in einem Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)Du arbeitest genau, gewissenhaft und gerne im TeamDu besitzt eine rasche Auffassungsgabe und ein hohes Maß an technischem VerständnisDu besitzt gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht Das haben wir zu bieten: Hochkomplexe Bauprojekte und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wertschätzenden ArbeitsumfeldDetaillierte EinarbeitungsphaseEin attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung sowie einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Flache Hierarchien sowie kurze EntscheidungswegeOffene Gesprächskultur und kollegiales UmfeldPersönliche und fachliche Weiterentwicklung nach Deinen individuellen BedürfnissenMobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten – frühes Arbeitsende am FreitagErgonomische und moderne ArbeitsbedingungenRegelmäßige Teamevents und MitarbeiterrabatteKostenfreie Parkplätze, Mitarbeitergetränke und Büro-Obst Für uns gilt: Der Anspruch des Einzelnen ist das Fundament unseres gemeinsamen Erfolgs.
Das erwartet Dich bei uns: Du leitest anspruchsvolle Bauprojekte auftragskonform und qualitätsgerechtDu berätst und unterstützt unsere Auftraggeber in technischen FragenDu führst Dein Baustellenteam und koordinierst Lieferanten und NachunternehmerDu wickelst Verträge ab und führst den bauspezifischen SchriftverkehrDu verantwortest die Kostenkontrolle und Abrechnung von Baustellen Das braucht es: Du hast Dein Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (TU/TH/HS) erfolgreich abgeschlossen und verfügst bestenfalls über BerufserfahrungDu bist ein Organisationstalent; Wirtschaftlichkeit und Strategie bestimmen Dein Denken und HandelnDu verfügst über sicheres Auftreten, eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und VerhandlungsgeschickDu liebst die Abwechslung, bist ideenreich, selbstständig und arbeitest gerne im TeamDu besitzt gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise RIB iTWO) Das haben wir zu bieten: Hochkomplexe Bauprojekte & verantwortungsvolle Aufgaben in einem wertschätzenden ArbeitsumfeldDetaillierte EinarbeitungsphaseEin attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung sowie einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Flache Hierarchien sowie kurze EntscheidungswegeOffene Gesprächskultur und kollegiales UmfeldPersönliche und fachliche Weiterentwicklung nach Deinen individuellen BedürfnissenMobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten – frühes Arbeitsende am FreitagErgonomische und moderne ArbeitsbedingungenRegelmäßige Teamevents und MitarbeiterrabatteKostenfreie Parkplätze, Mitarbeitergetränke und Büro-Obst Für uns gilt: Der Anspruch des Einzelnen ist das Fundament unseres gemeinsamen Erfolgs.
Werden Sie Teil einer hochspezialisierten Expertenorganisation, die eng an spannenden Projekten zur Zukunftsgestaltung der Bildungsarchitektur mitwirkt.Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung in der Bauplanung, Projektsteuerung oder Qualitätssicherung von Bauvorhaben, idealerweise im öffentlichen oder wissenschaftlichen Umfeld Kenntnisse der Besonderheiten bei Bauvorhaben von Hochschulen und Forschungseinrichtungen Vertrautheit mit relevanten Normen, Gesetzen und Regelwerken, insbesondere im öffentlichen Baurecht - Leistungsphase 0 Kenntnisse in Flächen- und Funktionsprogrammen, Bedarfsplanung und Bauverfahren German language required: C2 LevelZunächst befristete Festanstellung mit einer verantwortungsvollen und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsaufgaben Eine attraktive Vergütung nach TV-L inkl. Sozialleistungen und Altersvorsorge (VBL) Ein kompetentes und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Einen zentral gelegenen Arbeitsort mit guter öffentlicher VerkehrsanbindungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
German language required Minimum: C2 Level Führerschein notwendigUnbefristete Festanstellung mit Vollzeit Arbeitsvertrag Attraktives Jahresfestgehalt mit Tantiemenvereinbarung 30 Tage Jahresurlaub Projektstelle ohne Personalführung Möglichkeit Mobile Working & Home Office Tage Firmenwagen und betriebliche AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
German language required Minimum: C2 Level Führerschein notwendigUnbefristete Festanstellung mit Vollzeit Arbeitsvertrag Attraktives Jahresfestgehalt mit Tantiemenvereinbarung 30 Tage Jahresurlaub Projektstelle ohne Personalführung Möglichkeit Mobile Working & Home Office Tage Firmenwagen und betriebliche AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Kompetenzen: Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie unternehmerisches Handeln Sprache: German language required Minimum C2 LevelUnbefristete Festanstellung mit Vollzeit Arbeitsvertrag Attraktives Jahresfestgehalt mit Tantiemenvereinbarung 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit Mobile Working & Home Office Tage Firmenwagen und betriebliche AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sie leiten und koordinieren Bauprojekte in allen Leistungsphasen mit besonderem Fokus auf die PlanungsphasenSie verantworten die Vorbereitung von Bauprojekten und deren AusschreibungSie kümmern sich um die fachliche Koordination und Verhandlung von VergabeverfahrenSie sind mitverantwortlich für die technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung in Zusammenarbeit mit dem Leiter BauSie verantworten die Kommunikation und Abstimmung mit Projektbeteiligten im gesamten ProjektverlaufNeben der qualitativen Projektumsetzung haben Sie auch immer einen Blick auf Kosten und TermineSie stellen die Umsetzung von Nutzeranforderungen sicher Ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder BauingenieurwesenFundierte Berufserfahrung in der Architektur oder dem Projektmanagement von BauprojektenBauvorlageberechtigung für die Stellung von BauanträgenSehr gute Kenntnisse in VOB, HOAI sowie sicherer Umgang mit CAD-SoftwareVon Vorteil: Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektabwicklung in der PflegebrancheViel Freude an der Optimierung von Prozessen sowie ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und TerminbewusstseinStrukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Aufgabenstellungen zu meisternKommunikationsstärke, Überzeugungskraft und TeamgeistReisebereitschaft Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld auf Bauherrenseite und in einer kollegialen ArbeitsatmosphäreMobiles Arbeiten und optionales Büro in der Hauptverwaltung in Berlin-MitteEine leistungsgerechte VergütungFlexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Kernarbeitszeitmodells30 Tage Urlaub sowie attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften UnternehmenDie Möglichkeit auf einen Dienstwagen (inklusive Privatnutzung)Individuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 853889/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Monitoring und FehleranalysePlanung und Durchführung von Updates, Patches, Releasewechseln und TransportenTechnischer Ansprechpartner für Modulbetreuer, Key User sowie interne/externe SAP-Basis-Teams Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Basis-Administration auf S/4HANA Erfahrung im Umgang mit Linux und Microsoft Windows ServernStrukturierte, analytische Arbeitsweise und Freude an Optimierung & neuen TechnologienKommunikationsstark, verantwortungsbewusst und teamorientiertVerhandlungssichere Deutschkenntnisse 35h-Wochenarbeitszeit und 30 Tage UrlaubGleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf ca. 50% HomeofficeModernes Büro mit hervorragender Anbindung und ausreichend ParkplätzenSubventionierte Kantine mit ansprechenden GerichtenIndividuelle Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Marny Referenznummer 859588/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.marny@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erfahrungen im Bereich Transactions, M&A, Privat Equity, Real Estate, Bau oder ähnlichemSehr gute Auffassungsgabe und eine exakte, analytische Denk- und ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikation- und TeamfähigkeitFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseHervoragende Excel- und PowerPoint-Kenntnisse Erste Real Estate Erfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Attraktives Gehaltspaket inklusive leistungsorientierter BonusregelungZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeCO2-neutrales Mobilitätsbudget in Höhe von 30 € pro Monat Viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten, interdisziplinären Team mit flachen HierarchienUmfangreiche persönliche und fachliche EntwicklungsmöglichkeitenRegelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 100.000 Euro Brutto/Jahr.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ein sicheres Auftreten und starkes Engagement zeichnen Sie aus WeiterbildungBike- LeasingFlexible ArbeitszeitenJob Ticket Betriebliche AltersvorsorgeCorporate BenefitsMöglichkeit auf Homeoffice Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 817599/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
AWO Pfalz betreibt zahlreiche Einrichtungen der Altenhilfe sowie Hilfs- und Beratungsstellen für Menschen mit Migrationshintergrund oder mit einer Behinderung. Bei uns finden Sie einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Wir sind zudem als einer der besten Arbeitgeber in Deutschland ausgezeichnet und wollen auch Ihr bester Arbeitgeber werden: Unsere Mitarbeitervorteile und Sozialleistungen werden Sie überzeugen!
Du hast Freude am Umgang mit dem PC und MS Office Anwendungen. Unser Angebot Attraktive Ausbildungsvergütung - 1. Lehrjahr: 1.000 € - 2. Lehrjahr: 1.150 € - 3. Lehrjahr: 1.300 € 30 Tage Erholungsurlaub Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung Krisensicherer Ausbildungsplatz Moderne IT-Ausstattung (Laptop und Headset) Gemütlich und modern eingerichteter Pausenraum Gutschein bei herausragender Leistung Chance zur Teilnahme an der qualifizierten HKW-Prüfungsvorbereitung Interaktiver Austausch im Azubikreis zwischen allen Auszubildenden und der Ausbildungsleitung Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops Parkmöglichkeiten/Bushaltestelle vor dem Büro Intensive Betreuung durch Ausbilder*innen im Betrieb Obstkorb, Wasser und Kaffee-Spezialitäten kostenlos am Arbeitsplatz Regelmäßige Azubi-Projekte Durchlaufen ausbildungsrelevanter Abteilungen Fester Ansprechpartner in jeder Abteilung Exklusive Mitarbeiterevents Familiäres Betriebsklima Ansprechpartner Serena Tomassetti E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
Du lernst bei uns: Mitarbeit an der Konzeption und Realisierung von Software für verschiedene Zielsysteme Modulation von Datenbanken (z.B. mit Oracle oder Microsoft SQL) Testen von Software und Qualitätsmanagement Weitere Schwerpunkte können die Softwarebetreuung, Software-Wartung und Systemintegration sein Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossene Fachoberschulreife oder eine vergleichbare Qualifikation IT-Affinität sowie Interesse an Programmierung Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Spaß an Teamarbeit als auch eigenständigem Arbeiten Wir bieten Dir: Eine praxisorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung und ausführliche EinarbeitungEine attraktive Ausbildungsvergütung: Schon im ersten Jahr verdienst du 1.000€ im Monat - mit regelmäßiger Steigerung in den Folgejahren! Optimale Unterstützung bei deiner Ausbildung sowie deiner Abschlussprüfung Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung Sehr gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsumfeld Kostenlose Getränke und wöchentliches Mittagessen Bewirb dich jetzt!
II im Zusammenhang mit Klimageräten sowie Sachkundiger mit Nachweis gemäß DGUV I 208-032 für Ortsfeste Leitern Ihre Vorteile bei der Tempton Next Level Experts: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher PerspektiveBis zu 30 Urlaubstage pro JahrFlexible ArbeitsgestaltungMöglichkeit zur Tätigkeit im Homeoffice oder im Büro, je nach BedarfStrukturierte Einarbeitung sowie fachliche Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und KollegenZugang zu attraktiven Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatten Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Luisa Pfennig. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-5389 oder Luisa.Pfennig@Tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
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Stellenbeschreibung Stellenbeschreibung: Interne unbefristete Stellenbesetzung - keine Arbeitnehmerüberlassung Sie wollen im Bereich HR mit Schwerpunkt Recruiting dazu beitragen, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen? Dann werden Sie jetzt Teil unseres Teams! Welche Aufgaben erwarten Sie? Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting unterstützen Sie uns in erster Linie bei der Pflege und Betreuung des Bewerbermanagement-Tools: Erfassung von Bewerbungen, Bewerberverwaltung sowie -korrespondenz Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung von Recruiting-Projekten sowie HR-Aktivitäten Die Erstellung und strategische Platzierung von Stellenanzeigen auf Karriereportalen und Jobbörsen gehören ebenfalls zu Ihrem spannenden Aufgabengebiet Was erwarten wir von Ihnen?
Deine Aufgaben Unterstützung des Managements in administrativen BelangenKoordination von Terminen und MeetingsErstellung von Protokollen und MitschriftenVerwaltung der Korrespondenz sowie telefonischer Kontakt zu internen und externen PartnernOrganisation von Reisen inklusive Reisekostenabrechnung, Buchungen für Unterkünftehrn führen von AnwesenheitslistenAnmeldeformalitäten für Mitarbeiter auf dem Werksgelände erledigenBestellwesen fürs Büro Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Assistenzbereich ist wünschenswertGute Kenntnisse in MS Office und SAP KenntnisseAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Englischkenntnisse sind von VorteilSelbständige Arbeitsweise sowie OrganisationstalentTeamfähigkeit und FlexibilitätPKW Führerschein Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Teamevents (z.B.
Ein sicheres Auftreten und starkes Engagement zeichnen Sie aus Weiterbildung Bike- Leasing Flexible Arbeitszeiten Job Ticket Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Möglichkeit auf Homeoffice Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 817599/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Es handelt sich hierbei um eine langfristige Beschäftigung mit entsprechender Übernahmemöglichkeit. Das erwartet Sie: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach DGB/GVP Tarifvertrag Möglichkeit zur flexiblen Einteilung der Arbeitszeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einstiegsmöglichkeit in ein global agierendes Unternehmen Übernahmemöglichkeit Ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima Eine umfangreiche Einarbeitung an Ihrem neuen Arbeitsplatz Vermögenswirksame Leistungen/betriebliche Altersvorsorge Das sind Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnungen Stammdaten-Vorbereitende Tätigkeiten im Bereich der Lohnbuchhaltung Allgemein anfallende Büro- und Verwaltungstätigkeiten Korrespondenz mit der Steuerberatungsgesellschaft Erstellen von Auswertungen und Arbeitszeugnissen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerlich fundierte Berufsausbildung Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich wünschenswert DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil, allerdings keine Vorausetzung Sichere EDV-Kenntnisse / Umgang mit gängigen MS Office Produkten Freude an einer selbstständigen, strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise.
Stellenbeschreibung Wir vermitteln qualifizierte Kandidat:innen in Direktvermittlung zu unseren renommierten und attraktiven Kundenunternehmen. Den Arbeitsvertrag schließen Sie entsprechend direkt mit unserem Kundenunternehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine kaufmännische Sachbearbeiterin (m/w/d) am Standort Ludwigshafen.
II im Zusammenhang mit Klimageräten sowie Sachkundiger mit Nachweis gemäß DGUV I 208-032 für Ortsfeste Leitern Ihre Vorteile bei der Tempton Next Level Experts: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher PerspektiveBis zu 30 Urlaubstage pro JahrFlexible ArbeitsgestaltungMöglichkeit zur Tätigkeit im Homeoffice oder im Büro, je nach BedarfStrukturierte Einarbeitung sowie fachliche Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und KollegenZugang zu attraktiven Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatten Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Luisa Pfennig. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-5389 oder Luisa.Pfennig@Tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Für unser Büro in Münster suchen wir zur internen Verstärkung eine engagierte Verwaltungskraft oder Bürokauffrau in Vollzeit oder Teilzeit. Was wir Dir bieten: Ein attraktives, verhandelbares Gehalt Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Eine langfristige Festanstellung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (z.
Standort: Kürten Start: ab sofort Anstellung: Direktvermittlung Gehalt: bis zu 55.000 € Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Für unseren Mandanten, eine moderne Steuerberatungskanzlei , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung von Mandanten in allen Fragen der laufenden Finanzbuchhaltung Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Mandanten Unterstützung bei Betriebsprüfungen sowie bei der Klärung steuerlicher Fragestellungen Mitwirkung an der digitalen Weiterentwicklung der Kanzleiabläufe Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z.B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Steuerberatungsassistent (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude am Mandantenkontakt und souveränes Auftreten Interesse an digitalen Prozessen und modernen Arbeitsmethoden Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung – bis zu 55.000 € im Jahr und Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Kanzlei Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie bis zu 50 % Homeoffice nach individueller Absprache Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Kanzlei 30 Urlaubstage und zusätzliche Benefits zur Nettolohnoptimierung Aktive Förderung von Fort- und Weiterbildungen Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit digitaler Infrastruktur Kostenlose Parkplätze direkt am Büro und gute Anbindung Freie Getränke, Team-Events und ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!