Wundexperte, Schmerzexperte oder Praxisanleiter) sind wünschenswert Wir bieten: Als Unternehmen sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an attraktiven Vorteilen und Möglichkeiten zu bieten, die nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung fördern. In Malente schaffen wir ein Umfeld, das sowohl ansprechend als auch modern ist.
Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Attraktive Räumlichkeiten. Bei uns dürfen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen freuen. Bringen Sie sich ein.
Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Attraktive Räumlichkeiten. Bei uns dürfen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen freuen. Bringen Sie sich ein.
Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Leistungen/Benefits attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF Die Stiftung Eben-Ezer bietet ein überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und setzt sich für aktuell angemessene Tarifsteigerungen ein.
Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Leistungen/Benefits attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF Die Stiftung Eben-Ezer bietet ein überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und setzt sich für aktuell angemessene Tarifsteigerungen ein.
Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Leistungen/Benefits attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF Die Stiftung Eben-Ezer bietet ein überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und setzt sich für aktuell angemessene Tarifsteigerungen ein.
TV-L/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, Ein modernes Gesundheits- und betriebliches Eingliederungsmanagement, Attraktive Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte). Der Dienstort ist Bad Gandersheim . Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Bettwäsche, Handtücher, Verbrauchsmaterialien) Meldung von Schäden an die Teamleitung Unterstützung bei Sonderreinigungen oder Grundreinigungen nach Bedarf Anforderungen: Erste Erfahrung in der Gebäudereinigung oder im Hotel - Quereinsteiger sind herzlich willkommen Zuverlässige, gründliche und selbstständige Arbeitsweise sowie Freundliches Auftreten Teamfähigkeit und Flexibilität, insbesondere an Wochenenden in der Hauptsaison Gute Deutschkenntnisse von Vorteil Vorteile: Eine übertarifliche Vergütung ab 15,00 EUR/Stunde, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktiver Prämienzahlungen. Eine Urlaubsstaffelung pro Beschäftigungsjahr von bis zu 30 Tagen. Wir stellen Ihnen kostenlose Arbeitskleidung zur Verfügung und übernehmen bei Bedarf medizinische Vorsorgeuntersuchungen.
Das dürfen Sie bei uns erwarten: Eine spannende Aufgabe mit hohem GestaltungsspielraumEin tolles Team und eine angenehme betriebliche AtmosphäreEine Arbeit in einem menschlich wertschätzenden Arbeitsumfeld, ein qualitativ hochwertiges pädagogisches Betreuungskonzept, fachlichen Austausch in einem multiprofessionellen Team und vielfältige Möglichkeiten zur Erweiterung der eigenen beruflichen ErfahrungEine attraktive Vergütung nach TVöD sowie Zuschläge für Schichtarbeit30 Tage UrlaubRegelmäßige Supervision, Teamtage sowie attraktive FortbildungenHansefitZuschuss zum (Deutschland-) JobTicket Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist.
So kannst du deinen individuellen Interessen folgen und dein Profil schärfen. Das erwartet dich bei uns Eine attraktive Ausbildungsvergütung, vermögenswirksame Leistungen und 30 Tage Urlaub pro Jahr Als technische Ausstattung gibt es zum Start ein Apple iPad mit Apple Pencil Wir geben die Möglichkeit, die Projektarbeiten und Bachelorarbeit während der Arbeitszeit zu schreiben Betreuung durch unsere Führungskräfte, die dich bei deiner Entwicklung unterstützen Was wir uns von dir wünschen Du bist empathisch, kommunikativ, arbeitest gerne mit Menschen zusammen und legst Wert auf ein wertschätzendes, respektvolles und kollegiales Miteinander Du bist neugierig und interessierst dich für Finanzdienstleistungen und wirtschaftliche ThemenDu begreifst Fehler als Lernchance und willst dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln Du hast zum Studienstart das Abitur oder Fachabitur und überzeugende schulische Leistungen Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Eintritt: ab sofort Einsatzort: Biberach/Baden Berufserfahrung erforderlich: Einsteiger m. geringer Berufserfahrung Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden/Woche) Ihre Benefits: Vergütung: Attraktive Zuschlagsregelung, zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten auch im 2-Schicht-Betrieb (Gleitzeit), 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo) Infrastruktur und Ausstattung: Kostenlose Arbeitskleidung mit Reinigungsservice, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) sowie Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Selbständiges Einrichten, Programmieren und Bedienen einer DMF 360 mit Heidenhain iTNC 530 Steuerungen Fertigung von präzisen Einzelteilen und Kleinserien Fertigungsbegleitende Messungen im Rahmen der Werkerselbstkontrolle Optimierung bestehender Fertigungsprozesse Pflege und Wartung der Maschinen und Betriebsmittel Arbeiten im Zwei-Schicht-Betrieb (Früh-/Spätschicht) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung Gute Kenntnisse im Bereich der 5-Achs Fräsbearbeitung Erfahrung im Umgang mit Heidenhain-Steuerungen Gutes technisches Verständnis, Geschick und Qualitätsbewusstsein Selbständige und engagierte Arbeitsweise Ihr Kontakt: Ann-Katrin Göpfert HR Business Partner
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Einrichtung in Kupferzell eine fachlich und persönlich geeignete Einrichtungsleitung / Heimleitung (w/m/d) Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung des Hausesstärkenorientierte MitarbeiterförderungVerantwortung für die Personalplanung und -führung sowie BudgetverantwortungPlanung, Steuerung und Kontrolle des betriebswirtschaftlichen AblaufsKommunikation nach Innen und Außen und Förderung der Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Kirchengemeinden, ehrenamtlichen Partnern usw.Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Heimleiterqualifikationerste Leitungserfahrung von Vorteilwertschätzende, förderliche und transparente Mitarbeiterführunghohe KommunikationsfähigkeitRoutiniert in der Anwendung gesetzlicher VorgabenWirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Führung des Wohnbereichsteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen GesichtspunktenSteuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und AbläufeMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAngehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnetAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersVRoutiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer SoftwareKooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und DurchsetzungsfähigkeitRoutiniert in der Anwendung gesetzlicher VorgabenWirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihr Profil Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Pflege gesammeltAber auch ohne Praxiserfahrungen im Bereich der Pflege können Sie aufgrund einer qualifizierten Einarbeitung durch die Anleitung unserer Praxisanleiter der Fachpflege in der ALPENLAND-Familie durchstartenIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
BereichenEinen motivierenden, kooperativen und zielorientierten FührungsstilHohes Maß an QualitätsbewusstseinSpaß am Umgang mit Menschen Wir bieten Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihr Profil Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Pflege gesammelt und verfügen über einen Abschluss als Altenpflegehelfer (w/m/d) Aber auch ohne Praxiserfahrungen im Bereich der Pflege können Sie aufgrund einer qualifizierten Einarbeitung durch die Anleitung unserer Praxisanleiter der Fachpflege in der ALPENLAND-Familie durchstartenIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Für die Abteilung Global Logistics & Transportation suchen wir am Standort Bad Dürrenberg-Tollwitz baldmöglichst Mitarbeiter Logistik (w/m/d) Das liegt in Ihrer Verantwortung: Wareneingang (Kontrolle, Bestandszubuchung in SAP MM, Einlagerung mittels SAP WM, LKW entladen) Warenausgang (Kontrolle der Kommissionierwaren, Kommissionieren mittels SAP WM, LKW beladen, Ladungssicherung) Lagerung (inventieren, Materialbuchungen in SAP (MM) So überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Ausbildung im Lagerwesen, idealerweise Fachkraft für Lagerlogistik SAP-Anwenderkenntnisse Fahrerlaubnis für Gabelstapler Kenntnisse im Bereich Ladungssicherung Bereitschaft zur Schichtarbeit Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren rund 5.600 Mitarbeitenden.
Selbstständige Montage von verschiedenartigen Baugruppen und Modulen nach Zeichnung und StücklisteInstallation von mechanischen, elektronischen und pneumatischen Bauteilen an Maschinen und SystemenDurchführen von Einstellarbeiten an den MaschinenUnterstützung der Inbetriebnahmen in unserem Hause sowie Aufbau und Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden vor OrtAnalysieren von Störungen und beheben von Fehlern und Fehlfunktionen Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Sondermaschinenbau von VorteilHohes Maß an Genauigkeit und PräzisionTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeGute EnglischkenntnisseWeltweite Reisebereitschaft (ca. 30%)Spannende und abwechslungsreiche Aufgabe im SondermaschinenbauEin unbefristeter Vertrag mit langfristigen Perspektiven – wir bieten Dir SicherheitFlache Hierarchien gepaart mit einem kollegialen Miteinander und gelebter Open Door PolicyEin attraktives Vergütungspaket (Urlaubs- & Weihnachtsgeld und monatlicher Mobilitätszuschuss)Zuschuss zur Altersvorsorge und VermögensbildungZugang zu Corporate Benefits und die Möglichkeit zum Bike-Leasing39-Stunden-Woche (Vollzeit) 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche SonderurlaubstageAn Brückentagen hast Du immer frei – mehr Zeit für Dich und Deine AuszeitenEine umfassende, individuelle Einarbeitung und Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterentwicklung und -bildungFirmenevents (Weihnachtsfeiern, Sommerfest, etc.)
B. als Elektroniker, Elektriker, Elektroanlagenmonteur, Mechatroniker, Elektroinstallateur (m/w/d) oder Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik/AutomatisierungstechnikEinschlägige Berufserfahrung sowie fundiertes Wissen im Bereich Elektrotechnik wünschenswertErfahrung bei der Installation von Mess- und SteuerleitungenErfahrung bei der Prüfung von Baugruppen und Geräten nach Schaltplänen Ausgeprägte Eigeninitiative und TeamfähigkeitWeltweite ReisebereitschaftSpannende und abwechslungsreiche Aufgabe im SondermaschinenbauEin unbefristeter Vertrag mit langfristigen Perspektiven – wir bieten Dir SicherheitFlache Hierarchien gepaart mit einem kollegialen Miteinander und gelebter Open Door PolicyEin attraktives Vergütungspaket (Urlaubs- & Weihnachtsgeld und monatlicher Mobilitätszuschuss)Zuschuss zur Altersvorsorge und VermögensbildungZugang zu Corporate Benefits und die Möglichkeit zum Bike-Leasing39-Stunden-Woche (Vollzeit) 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche SonderurlaubstageAn Brückentagen hast Du immer frei – mehr Zeit für Dich und Deine AuszeitenEine umfassende, individuelle Einarbeitung und Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterentwicklung und -bildungFirmenevents (Weihnachtsfeiern, Sommerfest, etc.)Alexander Groebe HR Business Partner Leonhard Fischer & Co.
Lesen von technischen PlänenMontage von Baugruppen und Komponenten zu Maschinen und SystemenProgrammierung und Konfiguration mechatronischer SystemeDurchführung von ReparaturmaßnahmenFehlersuche bei ReparaturmaßnahmenDurchführung von Pflege- und Wartungsarbeiten an Produktionsmaschinen, Anlagen und HaustechnikProgrammierung, Installierung und Testung moderner Hard- und SoftwarekomponentenGuter Mittlerer Schulabschluss (MSA) oder eine gleichwertige QualifikationGute Leistungen in Physik, Technik und MathematikInteresse am Umgang mit technischen Geräten, Maschinen und AnlagenHandwerkliches GeschickZuverlässigkeit, Sorgfalt und TeamfähigkeitModern ausgestattete Arbeitsplätze sowie eine lernfeldbezogene und praxisorientierte AusbildungQualifizierte Ausbilder und AusbildungsbeauftragteFundierte Prüfungsvorbereitung für die Zwischen- und AbschlussprüfungEin attraktives Vergütungspaket (1. Ausbildungsjahr: 1.119 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.203 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.287 €, 4.
Ihre Aufgaben Organisation, Steuerung und Umsetzung der Arbeitsprozesse auf der Baustelle im Wohn-, Gewerbe- und Industriebau, gemeinsam mit der Bauleitung Führung der eigenen gewerblichen Kolonne Ansprechpartner für Bauherren, Versorgungsträger und weitere Baubeteiligte, unterstützt von der Bauleitung Überwachung und Koordination der Nachunternehmerleistungen sowie des Materials zur Baustelle Kontrolle der Einhaltung von Qualitäts- und Terminvorgaben Umgang mit einer Vielzahl firmeneigener Geräte Umsetzung arbeitsrechtlicher und sicherheitstechnischer Standards auf der Baustelle Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhauptgewerbe, zum Beispiel Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d), Maurer (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Baustellen und in der Führung einer (Klein-)Kolonne Grundkenntnisse in den Bereichen Vermessung, Aufmaß und Abrechnung Gültige Fahrerlaubnis Klasse B Selbstständige, vorausschauende und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit Kollegen Unser Angebot Flache Hierarchien und ein familiäres, respektvolles Miteinander Individuelle Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer „Hansefit“- oder „Wellpass“-Mitgliedschaft Dienstfahrzeug inklusive privater Nutzung Über uns Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg tätig.
Anpassung der Bauzeitenplanung Koordinierung und Durchführung von Baustellenterminen mit Baupartnern, Bauherren und Planern unter Absprache mit Ihrem Projektleiter Fundierte und regelmäßige Überwachung des Baustellenergebnisses Zeitgerechte Nachtragskalkulation Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Schlüsselfertigbau Erfahrung im Wohnungsbau entweder im Geschosswohnungsbau oder ganzer Wohngebiete mit Reihen- und Doppelhäusern Technisches Verständnis, fundierte Kenntnisse in der VOB sowie ein ausgeprägtes Kosten- und Leistungsdenken Lösungsorientiertes, strukturiertes und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit Kommunikationsstärke, gute Organisationsfähigkeit und hohe Belastbarkeit Unser Angebot Flache Hierarchien und ein familiäres, respektvolles Miteinander Individuelle Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer „Hansefit“- oder „Wellpass“-Mitgliedschaft Dienstfahrzeug inklusive privater Nutzung Über uns Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg tätig.
Ihre Aufgabe Erstellung präziser Kalkulationen für spannende Projekte im Ingenieur- und Spezialtiefbau Beratung von Kollegen und Kunden sowie Teilnahme an Bietergesprächen Entwicklung wirtschaftlicher und schlüssiger Gesamtkalkulationen durch Verdichtung relevanter Einzelkalkulationen Bewertung von Baukonzepten und Entwicklung innovativer Planungsalternativen unter Berücksichtigung technischer Neuerungen Durchführung fundierter Kalkulationsabschlussgespräche und Erstellung von Nachkalkulationen in enger Zusammenarbeit mit der Bau- und Projektleitung Unser Angebot Spannende Projekte mit großer Eigenverantwortung Langfristige Festanstellung in Vollzeit Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge Klare unternehmerische Wachstumsperspektive Individuelle Schulungen und Trainings zur stetigen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flache Hierarchien, eine sehr familiäre und kollegiale Zusammenarbeit und großer Respekt im Umgang miteinander Dienstfahrzeug inklusive privater Nutzung Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer "Wellpass"-Mitgliedschaft Ihr Profil Neu- und Quereinsteigern bieten wir eine Möglichkeit sich in die Grundlagen der Kalkulation einzuarbeiten, ansonsten ist eine mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich Ingenieurbau gewünscht Abgeschlossenes technisches Studium – vorzugsweise im Bauingenieurwesen – oder eine vergleichbare technische Ausbildung Routinierter und gewinnender Ansprechpartner in der Kundenberatung und -akquise Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Über uns Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg tätig.
Ihre Aufgaben Unterstützung der Kalkulationsabteilung und der Bauleitung bei der Angebotsbearbeitung für die Verwertungs- und Entsorgungsleistungen Preisvereinbarungen mit den Entsorgern und Entsorgungsanlagen aushandeln Auswerten von umwelttechnischen Baugrundgutachten und Ausschreibungsunterlagen Bei Bedarf eigenständige Probenahme auf den Baustellen mit Erstellung der dazugehörigen Dokumentation Erstellung von Entsorgungskonzepten Verknüpfung der Stoffströme für eine mögliche Wiederverwertung Beratung der Unternehmensleitung bzw. der Bauleitung in allen Fragen der Abfallentsorgung, -aufbereitung, -wiederverwendung und Abfallvermeidung Überwachung der Entsorgungswege von der Entstehung oder Anlieferung der Abfälle bis hin zur Verwertung oder Beseitigung Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften im Zusammenhang mit der Abfallentstehung und -entsorgung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens oder einer der Umwelt-, Geo- und Naturwissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Kreislaufabfallwirtschaft Einschlägige Fach- und Sachkunde im Bereich der Umwelt- und Kreislaufwirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung als Stoffstrommanager/-in Lösungs- und kundenorientiertes und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit Unser Angebot Flache Hierarchien und ein familiäres, respektvolles Miteinander Individuelle Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer „Hansefit“- oder „Wellpass“-Mitgliedschaft Möglichkeit zur Remote-Arbeit Dienstfahrzeug inklusive privater Nutzung Über uns Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg tätig.
Ihre Aufgabe Beschaffung von Baustoffen und Nachunternehmerleistungen für Ingenieurbauprojekte Erstellung von Angebotsanfragen und Preisspiegeln in Zusammenarbeit mit Bauleitung und Kalkulation Inhaltliche Gestaltung sowie Verhandlung von Angeboten und Verträgen mit Lieferanten und Nachunternehmern Eigenverantwortliche Durchführung von Vergabegesprächen Optimierung der Einkaufskosten und der Lieferantenbasis im eigenen Verantwortungsbereich Erstellung von Bewertungen und Durchführung von Lieferantenaudits Regelmäßige Analyse des Beschaffungsmarktes Ihr Profil Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Bauwirtschaft und/oder Fachkenntnisse in der Baustoffkunde Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Gute IT-Anwenderkenntnisse in einem standardisierten ERP-System sowie in MS Office Zielorientierte Arbeitsweise, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab Unternehmerisches Denken und wirtschaftliches Handeln Kenntnisse der VOB und im Vertragswesen Unser Angebot Spannende Projekte mit großer Eigenverantwortung Einen sicheren langfristigen Vollzeitarbeitsplatz in Festanstellung Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge Klare unternehmerische Wachstumsperspektive Individuelle Schulungen und Trainings zur stetigen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flache Hierarchien, eine sehr familiäre und kollegiale Zusammenarbeit und großer Respekt im Umgang miteinander Ein gut aufgestelltes Einkaufsteam aus zwölf Personen Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer „Hansefit“- oder „Wellpass“-Mitgliedschaft Über uns Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg tätig.
Ihre Aufgabe Prüfung und Erstellung von Qualitätsmanagementplänen nach QSBW 4.0 in Abstimmung mit Auftraggebern, Baupartnern und Mischanlagen zur digitalen Bauablaufplanung Einsatz und Überwachung von modernster Sensorik und digitaler Messtechnik (FDVK per VÖLKEL, Bauprozessmanagement per SSO) und Berücksichtigung der Einbauqualität, Temperaturen und Logistik Auswertung von Echtzeitdaten zur Optimierung von Prozessen Erstellung präziser Qualitätsberichte für Bauherren und Behörden Bindeglied zwischen Baustelle, Bauleitung, Behörden und IT Durchführung technischer Einweisungen sowie von Schulungen Instandhaltung der für die Prozesse notwendigen Komponenten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bauhauptgewerbe, als Polier, Straßenbauer, Landmaschinenmechaniker, Bauleiter, Jungbauleiter, Abrechner oder vergleichbare Qualifikation Technisches Verständnis der Maschinensteuerung und digitaler Bauprozesse Freude an einer Kombination aus Baustelleneinsatz und Büroarbeit Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Kenntnisse im QSBW-4.0-Standard erwünscht, können aber auch erworben werden Unser Angebot Flache Hierarchien und ein familiäres, respektvolles Miteinander Individuelle Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer „Hansefit“- oder „Wellpass“-Mitgliedschaft Dienstfahrzeug inklusive privater Nutzung Über uns Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg tätig.
Ihre Aufgaben: Sie leiten die psychotherapeutische Abteilung und sind für die Mitarbeiter der Abteilung verantwortlich Supervision der psychologischen Abteilung Therapeutische Betreuung und Behandlung verschiedener Krankheitsbilder Sie sind an der Weiterentwicklung der Klinik und Ihrem Team zusammen mit den ärztlichen Kollegen (m/w/d) interessiert Ihr Profil: Masterabschluss mit Zusatzausbildung zum psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) oder Ausbildung in einem anerkannten Therapieverfahren Erfahrungen als Leitung im Bereich Psychotherapie wären von Vorteil Bereitschaft zu fachübergreifender Zusammenarbeit und Arbeit im Team Engagierte, organisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Fachliche und soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Patientenorientierung Ihre Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung Individuelle Förderung / Weiterbildung Verschiedene Arbeitsmodelle für familienfreundliches Arbeiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team Modernes Arbeitsumfeld Attraktive Verdienstmöglichkeiten Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Für Sie als Interessent (m/w/d) ist jegliche unserer Leistungen kostenlos.
Zudem wird aktiv geforscht zur Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendpsychiatrie.Approbierter Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie Hohes Engagement und Freude in der Zusammenarbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien Begeisterung für universitäre Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie in Versorgung, Lehre und Forschung Hohe Motivation zur Wahrnehmung von Leitungsverantwortung Freude an der Gestaltung von Behandlungsstrukturen und der Implementierung moderner Behandlungskonzepte German language required: C1 LevelEine verantwortungsvolle Oberarzt Stelle TV-Ärzte mit viel Gestaltungsspielraum in einem modernen Universitätsklinikum Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechten Vergütung als Oberarzt nach TV Ärzte an Universitätskliniken Möglichkeit zwischen Vollzeit oder Teilzeit Beschäftigung zu wählen 30 Urlaubstage bei 40 Wochenstunden Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Karrierechancen in Forschung und LehreAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Fräsmaschinen (Praxiserfahrung wünschenswert) Sicherheit im Umgang mit CNC- Steuerungen Serviceorientierte Vorgehensweise, kundenfreundliches Auftreten sowie Freude am direkten Kundenkontakt Reisebereitschaft innerhalb des regionalen Servicegebietes sowie ein hohes Maß an Flexibilität Wohnsitz im regionalen Vertriebs- und Servicegebiet (Baden Württemberg / Bayern) Wir bieten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld Detaillierte Einarbeitung in den Produktionswerken, der eigenen Schulungsakademie und der Regionalgesellschaft Einsatz in dem Gebiet der jeweiligen regionalen Servicegesellschaft Effiziente Einsatzplanung und detaillierte Einsatzvorbereitung per Telefon und Onlinetool Ausgezeichneter Support durch die Regionalgesellschaft und Produktionswerke für die technische Unterstützung Arbeiten in einem dynamischen und motivierten Team Unbefristete Anstellung, tarifliche Bezüge und Sonderleistungen sowie einen privat nutzbaren Firmenwagen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Service Außen- und Innendienst sowie anderen Abteilungen So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Fräsmaschinen (Praxiserfahrung wünschenswert) Sicherheit im Umgang mit CNC- Steuerungen Serviceorientierte Vorgehensweise, kundenfreundliches Auftreten sowie Freude am direkten Kundenkontakt Reisebereitschaft innerhalb des regionalen Servicegebietes sowie ein hohes Maß an Flexibilität Wohnsitz im regionalen Vertriebs- und Servicegebiet (Baden Württemberg / Bayern) Wir bieten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld Detaillierte Einarbeitung in den Produktionswerken, der eigenen Schulungsakademie und der Regionalgesellschaft Einsatz in dem Gebiet der jeweiligen regionalen Servicegesellschaft Effiziente Einsatzplanung und detaillierte Einsatzvorbereitung per Telefon und Onlinetool Ausgezeichneter Support durch die Regionalgesellschaft und Produktionswerke für die technische Unterstützung Arbeiten in einem dynamischen und motivierten Team Unbefristete Anstellung, tarifliche Bezüge und Sonderleistungen sowie einen privat nutzbaren Firmenwagen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Service Außen- und Innendienst sowie anderen Abteilungen So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Fräsmaschinen (Praxiserfahrung wünschenswert) Sicherheit im Umgang mit CNC- Steuerungen Serviceorientierte Vorgehensweise, kundenfreundliches Auftreten sowie Freude am direkten Kundenkontakt Reisebereitschaft innerhalb des regionalen Servicegebietes sowie ein hohes Maß an Flexibilität Wohnsitz im regionalen Vertriebs- und Servicegebiet (Baden Württemberg / Bayern) Wir bieten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld Detaillierte Einarbeitung in den Produktionswerken, der eigenen Schulungsakademie und der Regionalgesellschaft Einsatz in dem Gebiet der jeweiligen regionalen Servicegesellschaft Effiziente Einsatzplanung und detaillierte Einsatzvorbereitung per Telefon und Onlinetool Ausgezeichneter Support durch die Regionalgesellschaft und Produktionswerke für die technische Unterstützung Arbeiten in einem dynamischen und motivierten Team Unbefristete Anstellung, tarifliche Bezüge und Sonderleistungen sowie einen privat nutzbaren Firmenwagen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Service Außen- und Innendienst sowie anderen Abteilungen So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Fräsmaschinen (Praxiserfahrung wünschenswert) Sicherheit im Umgang mit CNC- Steuerungen Serviceorientierte Vorgehensweise, kundenfreundliches Auftreten sowie Freude am direkten Kundenkontakt Reisebereitschaft innerhalb des regionalen Servicegebietes sowie ein hohes Maß an Flexibilität Wohnsitz im regionalen Vertriebs- und Servicegebiet (Baden Württemberg / Bayern) Wir bieten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld Detaillierte Einarbeitung in den Produktionswerken, der eigenen Schulungsakademie und der Regionalgesellschaft Einsatz in dem Gebiet der jeweiligen regionalen Servicegesellschaft Effiziente Einsatzplanung und detaillierte Einsatzvorbereitung per Telefon und Onlinetool Ausgezeichneter Support durch die Regionalgesellschaft und Produktionswerke für die technische Unterstützung Arbeiten in einem dynamischen und motivierten Team Unbefristete Anstellung, tarifliche Bezüge und Sonderleistungen sowie einen privat nutzbaren Firmenwagen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Service Außen- und Innendienst sowie anderen Abteilungen So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
B. übergesetzlicher Zuschuss zur Altersvorsorge und BU-Versicherung sowie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Durch regelmäßige Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto – Ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf Attraktive Vergünstigungen sowie kostengünstige Personalverpflegung in unserer Kantine JobRad-Leasing, regelmäßige Firmenevents wie z. B. Familienfest, Bowling, Verlosung von Fußballtickets, Interne Mitarbeiter-Kommunikations-App Beekeeper Ihr Aufgabenbereich umfasst u.a.: Eigenverantwortliche Betreuung von ambulanten Patienten im persönlichen Kontakt und am Telefon Terminabsprache und -vergabe (An- und Abmeldungen, Reservierungen, Terminänderung, Absagen) und zeitnahe Erstellung der Therapiepläne für die Patienten nach ärztlicher Heilmittel Verordnung Intensive Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen (Behandlern) zur Erfüllung einer optimalen Einsatzplanung, Ansprechpartner für Arztpraxen und Patienten Rezeptbearbeitung (Erfassen der Patientendaten, Überprüfung der Verordnungsdaten, Zuzahlungen, Vorbereitung der Abrechnung, Rechnungsstellung und Kassenabschluss) Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Gesundheitswesen z.
Unser Angebot an Sie: Ein unbefristeter und zukunftssicherer Job mit 30 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche) Förderung individueller Fort- und Weiterbildung Umfangreiche Sozialleistungen – z.B. übergesetzlicher Zuschuss zur Altersvorsorge und BU-Versicherung sowie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Durch flexible Arbeitszeitmodelle + Arbeitszeitkonto – Ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf Attraktive Vergünstigungen sowie kostengünstige Personalverpflegung in unserer Kantine JobRad-Leasing, regelmäßige Firmenevents wie z. B. Familienfest, Bowling, Verlosung von Fußballtickets, Interne Mitarbeiter-Kommunikations-App Beekeeper Ihr Aufgabenbereich umfasst u.a.: Psychologische Interventionen bei psychischen Störungen (z.B.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Durchführen von Preisanfragen für Materialien und Nachunternehmerleistungen für die Kalkulation und für laufende Aufträge Auswerten von Angeboten und Erstellen von Preisspiegeln Verhandeln und Abschließen von Verträgen mit Lieferanten und Nachunternehmern Technisches Abstimmen von Einzelgewerken/Materialien mit der Bauleitung Gestalten, Steuern und Überwachen der Bestellprozesse Ständiges Beobachten und Analysieren der relevanten Beschaffungsmärkte, um neue Lieferanten und Nachunternehmer zu finden Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in einem technischen Umfeld Einschlägige Erfahrung als Einkäufer (m/w/d) in einem Bauunternehmen, vorzugsweise Infrastrukturbau Versiert im Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse in RIB iTWO und SAP wünschenswert Gute Kenntnisse im Werkvertragsrecht (VOB / BGB) Sehr gute kommunikative, verhandlungssicherere Fähigkeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Fortgeschrittene Weiterbildung im Bereich Pneumologie Umfassende Erfahrungen in der Behandlung pneumologischer Patient:innen im klinischen/ rehabilitativen Kontext Führungserfahrung in einer leitenden Funktion Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung medizinischer Standards und innovativer Rehabilitationskonzepte Sie verfügen über eine deutsche Approbation German Language required: C1 LevelEine verantwortungsvolle Führungsposition in einer modernen Rehabilitationsklinik Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Rentenversicherung plus Zulagen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Leben und Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands in Alpennähe mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeitmöglichkeiten Perspektive ChefarztnachfolgeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Durch die Kombination dieser diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen bietet die Rehaklinik eine umfassende und individuell abgestimmte Behandlung für Patienten mit pneumologischen Erkrankungen.Facharzt für Innere Medizin und Weiterbildung Pneumologie oder Facharzt für Anästhesie und Weiterbildung zum Pneumologen bzw. fortgeschrittene Weiterbildung im Bereich Pneumologie Erfahrungen in der Behandlung pneumologischer Patient:innen im klinischen/ rehabilitativen Kontext Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung medizinischer Standards und innovativer Rehabilitationskonzepte Sie verfügen über eine deutsche Approbation German Language required: C1 LevelEine verantwortungsvolle Ärztestelle in einer modernen DRV Rehabilitationsklinik Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Rentenversicherung plus Zulagen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Leben und Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands in Alpennähe mit zahlreichen Freizeitmöglichkeiten Perspektive Oberarzt und auch in absehbarer Zeit ChefarztnachfolgeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Jetzt bewerben Die Aufgabe Intensive, ganzheitliche Betreuung von chronischen Schmerzpatienten in einem bis zu dreiwöchigen multimodalen TherapiekonzeptEinstündige, wöchentliche Einzelgespräche nach therapeutischem ErmessenDurchführung psychoedukativer Klein-Gruppen und Gruppen zu Entspannungsverfahren, die nach eigenen Schwerpunkten gestaltet werden könnenTeamarbeit mit einer erfahrenen psychotherapeutischen Kollegin, die offen ist für neue ImpulseTeilnahme an täglichen Fallbesprechungen im TeamTägliche Einbindung der patientenbezogenen Informationen aus den verschiedenen Berufsgruppen (Physiotherapeuten, Pain Nurses, Ergotherapie, Logopädie)Fallbezogene Dokumentation in angemessenem UmfangKonsiliarische psychologische und psychatrische Mitbetreuung stationärer Patienten Das Profil Abgeschlossene Facharztausbildung für Psychiatrie und PsychotherapieAufgeschlossenheit für eine bunte AufgabenvielfaltFeingefühl und ein Herz für Menschen mit einer langen LeidensgeschichteKommunikationsfähigkeit Die Chance Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem akademischen Lehrkrankenhaus der Universität HeidelbergZugang zu Fachweiterbildungen in Kooperation mit dem Universitätsklinikum HeidelbergWirtschaftlich gesicherter Klinikverbund in einer attraktiven Region in Süddeutschland Eigene Gesundheitsakademie mit rund 350 Auszubildenden pro JahrEin attraktives Vergütungspaket bestehend aus festen und außertariflichen GehaltsbestandteilenArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeBetriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket, Mitarbeitendenrabatte, Business-BikeEigene Kindertagesstätte und Wohnmöglichkeiten
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
So können Sie an jedem Ort, zu fast jeder Zeit ein breites Angebot an Fitness- und Gesundheitsangeboten nutzen. 30 Tage Urlaub Wir wissen, wie anstrengend der Job sein kann, daher ist uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit zur Erholung bieten Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende technische Herausforderungen Sie arbeiten auf technisch höchstem Niveau und sind immer am Puls der Zeit Attraktives, tarifliches Entgelt mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns profitieren Sie von einem fairen Entgeltsystem in unserem Haustarifvertrag mit der IG Metall und vielen weiteren Benefits Sicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Wir spielen nicht mit Ihrer Zukunft.
Zeit: Beginn: kurzfristiger Beginn ab 01.04.2026 oder früher; Befristete Anstellung als Krankheitsvertretung in Teilzeit (29,0 Wochenstunden); Planbare Arbeitszeiten und verlässliche Dienst- u. Urlaubsplanung. Wertschätzung Attraktive Vergütung; Zuschüsse zur Altersvorsorge; Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen; Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.
MilitärNeugewinnung und Ausbau von Kundenbeziehungen, sowie der Pflege von BestandskundenTechnische Beratung und Präsentation komplexer Produktspezifikationen gegenüber dem Einkauf, Produktmanagern und –entwicklern der KundenTechnisches Verständnis von Kundenanforderungen und –wünschen und Gewinnung von Informationen Einbringen der Kundenwünsche und enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung und ProduktionMitarbeit im Tender– und Vergabemanagement Ihr Profil Ausbildung oder Studium, fundierte Erfahrung aus dem textilen Bereich, idealerweise technische Textilien, PSA, WorkwearGutes Produktwissen über Fasern, Gestricke und textile VerarbeitungstechnologienTeamplayer, nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb oder als Projektmanager und vielleicht sogar Erfahrung im Tender– und VergabemanagementSprachen: Deutsch und Englisch verhandlungssicherSelbständige, ausdauernde, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Verbindliche, klare und zielgruppengerechte Kommunikation und gutes Gespür für Kundenwünsche und –anforderungen Wir bieten Ein motiviertes, tolles Team, Raum für eigene Ideen und aktiven MarktausbauRemote Work Attraktive Vergütung plus PKW Bewerben Sie sich jetzt! Kontaktieren Sie mich Tobias Rodat Projektassistenz / Recruiter +49 (0) 9221 / 9573-12 info@krueger-headhunting.de Kontakt via Email Kontakt via LinkedIn Kontakt via XING krueger-headhunting.de Lassen Sie uns gerne Ihre Unterlagen zukommen.
Es erwarten Dich spannende Aufgaben, ein multikulturelles Team und ein freundliches Miteinander Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine attraktive Vergütung, Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten, einen starken Konzernverbund und viele weitere Arbeitnehmervorteile Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Beschäftigung: Abschlussarbeit, Werkstudentische Tätigkeit
Als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie zahlen wir unseren Auszubildenden eine attraktive Vergütung. An den Standorten Bad Kreuznach und Worms liegt die Vergütung der Auszubildenden, abhängig vom Ausbildungsjahr, zwischen 1.223,00 Euro (brutto) und 1.422,00 Euro (brutto) Einsatzort: Worms ǀ Rheinland-Pfalz Art der Ausbildung: Technische Ausbildung Ausbildungsberuf: Mechatroniker (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Realschule Ausbildungsbeginn: 01.09.26 Bewerbungsfrist: 31.03.26
Dein Profil Mind. mittlere Reife bzw. sehr guter Hauptschulabschluss Technisches Verständnis Teamfähigkeit Eigeninitiative Selbstständiges Arbeiten Unser Angebot Eigene Lehrwerkstatt mit Vollzeitausbildern Flexible Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktive tarifliche Vergütung sowie Fahrgeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents: Azubi-Ausflüge, Sommerfest und Weihnachtsfeier Leasing von Fahrrädern und Elektronikgeräten Kostenlose Arbeitskleidung Interne/Externe Schulungen, Kurse und & Seminare Vergünstigung in unserer Kantine Kaffee, Kaltgetränke und frisches Obst kostenfrei Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Einsatzort: Fridingen ǀ Baden-Württemberg Art der Ausbildung: Technische Ausbildung Ausbildungsberuf: Werkzeugmechaniker (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Hauptschule Ausbildungsbeginn: 01.09.26 Bewerbungsfrist: 31.07.26
Dein Profil Mind. mittlere Reife bzw. sehr guter Hauptschulabschluss Interesse an Elektronik und automatisierten Maschinen Technisches Verständnis Präzises und selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit Eigeninitiative Unser Angebot Eigene Lehrwerkstatt mit Vollzeitausbildern Flexible Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktive tarifliche Vergütung sowie Fahrgeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents: Azubi-Ausflüge, Sommerfest und Weihnachtsfeier Leasing von Fahrrädern und Elektronikgeräten Kostenlose Arbeitskleidung Interne/Externe Schulungen, Kurse und & Seminare Vergünstigung in unserer Kantine Kaffee, Kaltgetränke und frisches Obst kostenfrei Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Einsatzort: Fridingen ǀ Baden-Württemberg Art der Ausbildung: Technische Ausbildung Ausbildungsberuf: Mechatroniker (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Hauptschule Ausbildungsbeginn: 01.09.26 Bewerbungsfrist: 31.07.26
Dein Profil Mind. mittlere Reife bzw. sehr guter Hauptschulabschluss Interesse an Elektronik und automatisierten Maschinen Technisches Verständnis Teamfähigkeit Eigeninitiative Selbstständiges Arbeiten Unser Angebot Eigene Lehrwerkstatt mit Vollzeitausbildern Flexible Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktive tarifliche Vergütung sowie Fahrgeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents: Azubi-Ausflüge, Sommerfest und Weihnachtsfeier Leasing von Fahrrädern und Elektronikgeräten Kostenlose Arbeitskleidung Interne/Externe Schulungen, Kurse und & Seminare Vergünstigung in unserer Kantine Kaffee, Kaltgetränke und frisches Obst kostenfrei Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Einsatzort: Fridingen ǀ Baden-Württemberg Art der Ausbildung: Technische Ausbildung Ausbildungsberuf: Elektroniker (w/m/d) für Automatisierungstechnik Erforderlicher Schulabschluss: Hauptschule Ausbildungsbeginn: 01.09.26 Bewerbungsfrist: 31.07.26
Es erwarten Dich spannende Aufgaben, ein multikulturelles Team und ein freundliches Miteinander Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine attraktive Vergütung, Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten, einen starken Konzernverbund und viele weitere Arbeitnehmervorteile Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen
/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub Zum Start: Mehrtägiges spannendes Onboarding-Event & Onboarding-Paket Attraktive Ausbildungsvergütung: 1. AJ: 1.320,-€/ 2. AJ: 1.373,-€/ 3. AJ: 1.430,-€ Jahressonderzahlung/ Vermögenswirksame Leistungen Kostenübernahme für Schulbücher und ggf.
Ihre Aufgaben Sie betreuen unsere Kunden kompetent in allen Anliegen – sowohl im persönlichen Gespräch als auch telefonisch Sie klären Versicherte umfassend über ihre Leistungsansprüche auf und beraten diese zielgerichtet in allen sozialversicherungsrechtlichen Fragen Sie erteilen fundierte Auskünfte und stellen eine hohe Servicequalität für unsere Mitglieder sicher Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Sozialversicherungsfachangestellten (w/m/d), Kauffrau im Gesundheitswesen (w/m/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung, insbesondere im Leistungsrecht, zeichnen Sie aus Ein kundenorientiertes und freundliches Auftreten sowie eine gewandte Ausdrucksweise sind für Sie selbstverständlich Die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Aufgabenlösung sowie eine strukturierte Arbeitsweise bringen Sie mit Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher und bringen idealerweise Kenntnisse in der Software 21cIng mit Unser Angebot Gleitzeit mit 35 Wochenstunden und mobilen Arbeitsmöglichkeiten Eine attraktive tarifgebundene Vergütung, inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Flache Hierarchien in einem kollegialen und serviceorientierten Arbeitsumfeld am TUI Campus in Hannover Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einsatzort: Salzgitter ǀ Niedersachsen