Baue Deine Zukunft mit uns. umfassende, qualifizierte Ausbildung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld anschließendes umfangreiches, vielseitiges Weiterbildungsangebot herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre attraktive tarifliche Vergütung Wichtige Fakten: Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsort: Hagen #kemna_f { width: 100%; } .main { float: left; } img { float: right; margin-left: 1em; } .clear { clear: both; } KEMNA Andreae Asphalt GmbH & Co.
Was Dich bei uns erwartet: Eigenverantwortliche Bauleitung in allen Bereichen der Elektrotechnik Anspruchsvolle Baustellenkoordination, Führung und vertragliche Abwicklung der ausführenden Partnerfirmen Durchführung, Einhaltung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltaspekte Moderne Arbeitstechniken: Einsatz 3D-Scanner für die Bestandsaufnahme, Digitale Prozesse und Arbeitstechniken, Baudokumentensoftware Begleite unsere Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Realisierung und meistere dabei vielfältige Herausforderungen Arbeite in einem kollegialen Team aus Ingenieuren, Fachplanern sowie Konstrukteuren und profitiere vom gemeinsamen Know-how Nutze die Möglichkeit der Weiterbildungsangebot und entwickle Dich weiter Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Benefits: Company Bike, Business-Handy, Tablet und Notebook Was Du mitbringen solltest: Du hast eine Meister- oder Technikerausbildung abgeschlossen und fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik Du arbeitest gerne mit Fremdgewerken am Bau in der Projektabwicklung Du bist ein Problemlöser und bringst Projekte mit viel Elan voran Du bist neugierig, hast Spaß an Innovationen und arbeitest gerne im Team Du arbeitest strukturiert und möchtest unsere Baustellen leiten Haben wir Dein Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Einstellen von Stanzen und ProduktionsanlagenHerstellung der FertigungsfähigkeitSelbstständiges Einstellen von Maschinenparametern und MesswerkzeugenPrüfen von Teilen nach VorgabeBeheben von Störungen Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Industrie- oder Werkzeugmechaniker/inBerufserfahrung ist wünschenswertBereitschaft zum Schichtdienst sowie Sonderschichten Ihr Vorteil: Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Individuelle Beratung und Karriereplanung Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen: Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Individuelle Beratung und Karriereplanung Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
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In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen: Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Individuelle Beratung und KarriereplanungKostenloser Mitarbeiterparkplätze Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Ihre Aufgaben: Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des betrieblichen Qualitätsmanagementsystems Planung, Koordination, Moderation und Dokumentation von Lenkungs-, Überwachungs- und Verbesserungsmaßnahmen zur Gewährleistung von Produktqualität, -sicherheit und -legalität Informationsverarbeitung und -aufbereitung, fachliche Beratung und Entscheidungsvorbereitung bezüglich der Anpassung innerbetrieblicher Prozesse an die Anforderungen der Gesetzgebung, der Normen und Standards sowie der Mitglieder Kontaktperson für interne und externe Belange des Qualitätsmanagements und der Qualitätssicherung Verantwortung für Food-Defense, Food Fraud und HACCP (Teamleitung) Ihre Qualifikation: Mindestens abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit zusätzlicher Qualifizierung im Qualitätsmanagement sowie idealerweise Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche ODER abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich mit Lebensmittelbezug, gern Direkteinstieg gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gute MS-Office-Kenntnisse Ihr Vorteil: In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen: gleitende Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive und leistungsgerechte Bezahlungmoderne Büroausstattungangenehme Atmosphäre Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!
Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRSDurchführung der Kontenabstimmung sowie Überwachung und Buchung von GeschäftsvorfällenErstellung von Berichten und Analysen zu finanziellen EntwicklungenUnterstützung bei der Steuerung und Optimierung interner FinanzprozesseAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachabteilungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein vergleichbares Studium Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB, idealerweise auch IFRS Erfahrung in der Nutzung von ERP-Systemen, vorzugsweise SAP oder DATEV Analytisches Denkvermögen und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Individuelle Beratung und Karriereplanung Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen: Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Individuelle Beratung und KarriereplanungKostenlose MitarbeiterparkplätzeModerne ArbeitsplätzeWeiterbildungsmöglichkeiten Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!
In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen: Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Individuelle Beratung und KarriereplanungWeiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Überwachung der Sicherheit und des technischen Zustands der Mietobjekte Aufnahme und Beauftragung reaktiver Instandhaltungsmaßnahmen Planung und Umsetzung von Einzel-Modernisierungen in den Wohnungen Budgetkontrolle und -überwachung im Rahmen der laufenden Instandhaltung Betreuung und Unterstützung der Mieterinnen und Mieter sowie Koordination technischer Maßnahmen Technisches Hochschulstudium, abgeschlossende technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Wohnungswirtschaft und Objektbetreuung Technisches Verständnis und praktische Erfahrung im Baubereich sowie bei Instandhaltungsmaßnahmen Teamfähigkeit und Flexibilität Langfristige Perspektive Attraktive Rahmenbedingungen Anspruchsvolles und eigenverantwortliches Arbeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Hatice Sezgin Referenznummer 859044/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hatice.sezgin@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Betrieb und Instandhaltung der technischen Gebäudesysteme Störungsbedingte Instandsetzungen sowie Durchführung von Kleinreparaturen Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Gewerksübergreifende Fachkenntnisse von Vorteil Kundenorientierte Denkweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Joseph Maxwell Tandoh Referenznummer 865016/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: joseph.tandoh@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erste Erfahrung in der Installation industrieller Anlagen und Maschinen Kenntnisse in der Blechbearbeitung Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit. Benefits: Attraktives Gehalt Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Fahrradleasing Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Prämiensystem Hochwertige Arbeitskleidung inklusive Reinigung Regelmäßige Mitarbeiteraktionen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wir – MatchMeiser – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -bindung.
Das bieten wir Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen und Leistungszulagen 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Firmenwagen zur privaten Nutzung inkl. 1-%-Regelung für maximale Mobilität Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Brillenzuschuss für die richtige Sicht im Arbeitsalltag Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Hier erhalten Sie einen ersten Eindruck von der spannenden und vielfältigen Welt von Omexom.
Hier erhalten Sie einen ersten Eindruck von der spannenden und vielfältigen Welt von Omexom. Das bieten wir Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen und Leistungszulagen30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-BalanceFirmenwagen zur privaten Nutzung inkl. 1-%-Regelung für maximale MobilitätAktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und GratisaktienMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 €Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible MobilitätZuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer GesundheitKinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von FamilienAltersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige SicherheitBrillenzuschuss für die richtige Sicht im ArbeitsalltagKostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und FirmenhandyCorporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen PartnernPersönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige PerspektivenInnovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem ArbeitsumfeldEnergiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven KlimaschutzHöchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Ihre Aufgaben Sie tragen die Gesamtverantwortung für Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle auf der Baustelle (E&I).Sie stellen die Einhaltung von ISO 9001 sowie aller vertraglichen und regulatorischen Vorgaben sicher.Sie entwickeln und steuern den projektspezifischen Quality Management Plan.Sie definieren und überwachen Prüf- und Testpläne (ITPs).Sie begleiten Endabnahmen und verantworten das Mängelmanagement.Sie führen regelmäßige Baustellen-Audits durch und erkennen Risiken frühzeitig.Sie analysieren Abweichungen strukturiert und leiten wirksame Maßnahmen ein.Sie berichten transparent an Projektleitung, Kunde und Stakeholder.Sie sichern eine lückenlose und revisionssichere Dokumentation.Sie sind zentrale Ansprechperson für alle QA/QC-Themen auf der Baustelle.
Rechnungsprüfung Du bist die Stütze in der Vorbereitung und Erstellung der Abrechnungsunterlagen zur Rechnungsbesprechung mit unserer Kundschaft, achtest akribisch auf Fristeinhaltung und Fristwahrungen, unterstützt den Niederlassungsleiter in der Kontrolle und Reduzierung der offenen Baustellenposten, sorgst eigenständig für eine termingerechte Abschlags- und Schlussrechnungslegung und stellst so in Abstimmung mit dem Niederlassungsleiter und der Finanzabteilung der Zentrale die Baustellen-Liquidität sicher Du bist verantwortlich für die Erstellung der wöchentlichen Leistungs- und Stundenmeldungen, sowie für die Pflege der Zwischenkalkulationen – dazu leistest Du Assistenz bei der Erstellung von Aufmaßen, Abnahmeprotokollen und der notwendig, geforderten Dokumentationen Des Weiteren fühlst Du Dich mitverantwortlich für die Umsetzung und Dokumentation der Vorgaben aus dem Integrierten Management-System und des Arbeits- und Gesundheitsschutzes für die Mitarbeiter der Niederlassung Deine Vorteile Einmaliger Karrierestart in einem vielseitigen Aufgabengebiet mit interessanten Perspektiven und Möglichkeiten innerhalb der Nietiedt-Gruppe Attraktives Gehaltspaket mit einer leistungsgerechten Vergütung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zur Gesundheitsförderung sowie weiteren betrieblichen Versicherungen innerhalb der Nietiedt-Gruppe Dienstfahrrad-Leasing Fachliche und persönliche Weiterentwicklung Teil eines offenen und motivierten Teams in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen Dein Profil Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung durchlaufen und verfügst ggf. bereits jetzt über mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Abteilung eines Bau-/Handwerks-/Maler- oder Gerüstbauunternehmens oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere im Umgang mit Word, Excel, gern auch in der Win-Worker-Abrechnungs-Software Dich zeichnet eine hohe Flexibilität und Eigenmotivation aus und Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich Wer wir sind Auf der Höhe der Zeit - seit über 85 Jahren!
– Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere durch Weiterbildungen, Schulungen und internationale Projekte gezielt voranzutreiben Attraktive Benefits – Sie profitieren von attraktiven Zusatzleistungen, z.B. 13. Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschüssen für nachhaltige Mobilität wie Bikeleasing oder Jobticket Persönliche Betreuung – Unsere Ansprechpartner:innen stehen Ihnen während des gesamten Projekts zur Seite und koordinieren eng mit unseren Kunden, um optimale Projekteinsätze für Sie zu gewährleisten Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt.
GoA4-/UTO-Szenarien) und Koordination mit den „U5-Schwesterprojekten“ (Bau, Fahrzeuge, Leit- und Sicherungstechnik, Bestandslinien) zur Sicherstellung der End-to-End-Systemintegration Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Leit- und Sicherungstechnik, Verkehrstechnik, Automatisierungstechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer OT-/IT-Infrastruktur- oder Leit- und Sicherungstechnik-Projekte, idealerweise im Bahnumfeld Idealerweise Projekterfahrung in Metro-CBTC-Projekten und mit vollautomatischem Fahren (GoA4 / UTO) Nachweisbare Führungskompetenz in der disziplinarischen Leitung von sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch im Zusammenspiel mit unterschiedlichen Fachdisziplinen, Partnern und Behörden Es erwarten Sie spannende, verantwortungsvolle Projekte rund um die U5 – von der Infrastrukturplanung und Bauausführung bis hin zur Realisierung von Automatisierungskonzepten. Um auch der nächsten Generation Hamburgs ein attraktives, hochmodernes Nahverkehrsangebot zu bieten. Dafür bieten wir Ihnen ein starkes Team, das dafür sorgt, dass Hamburg weiter wachsen kann.
Ihre Vorteile: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag.Sie erhalten eine attraktive Vergütung, die Möglichkeit auf eine betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Sie erhalten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Familienunternehmen.Wir leben Vertrauensarbeitszeit und bieten Mobiles Arbeiten für mehr Flexibilität bei Beruf, Familie & Hobby an.Wir bringen Sie voran!
Audits und KPI-Steuerung)Ausgeprägte Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke, Flexibilität sowie ein wertschätzender Führungsstil kombiniert mit hoher technischer und analytischer Kompetenz Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten UnternehmenDirekte Berichtslinie an die GeschäftsführungDienstwagen: Attraktives Fahrzeug zur dienstlichen und privaten NutzungStrukturiertes Onboarding: Start mit einem Welcome-Day am Standort Essen und umfassender EinarbeitungFlexibilität: Moderne Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenAltersvorsorge: Gruppenvertrag mit Arbeitgeberzuschuss für die betriebliche AltersvorsorgeZusätzliche Vorteile: Mitarbeiterrabatte, steuerfreie Gutscheinkarte, bezuschusstes Privatleasing für Dienstwagen und E-Bikes, kostenlose Getränke und ObstGemeinschaft: Regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern fördern den Austausch und Teamgeist Gehaltsinformationen Das Gehaltsgefüge bewegt sich je nach Erfahrung zwischen 150.000 Euro und 170.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 854559/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Monatsgehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub40-Stunden-WocheGeschäftswagen zur Privaten Nutzung Mobiles ArbeitenMitarbeiter-Empfehlungsprämie von bis zu 1.000 €Abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Herausforderungen und langfristiger PerspektiveGestaltungsspielraum: Sie können Ihre Ideen und Erfahrung einbringen und sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterentwickelnFlache Strukturen und schnelle EntscheidungswegeWertschätzendes Team sowie ein sehr gutes, kollegiales BetriebsklimaStrukturierter Einarbeitungsplan sowie persönlicher Ansprechpartner (Pate)Betriebliche WeiterbildungenLaptop und FirmenhandyBetriebliche AltersversorgungVermögenswirksame LeistungenZuschuss zum JobticketMitarbeiterrabatte und Corporate BenefitsKostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 865347/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Monatsgehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub 40-Stunden-Woche Geschäftswagen zur Privaten Nutzung Mobiles Arbeiten Mitarbeiter-Empfehlungsprämie von bis zu 1.000 € Abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Herausforderungen und langfristiger Perspektive Gestaltungsspielraum: Sie können Ihre Ideen und Erfahrung einbringen und sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterentwickeln Flache Strukturen und schnelle Entscheidungswege Wertschätzendes Team sowie ein sehr gutes, kollegiales Betriebsklima Strukturierter Einarbeitungsplan sowie persönlicher Ansprechpartner (Pate) Betriebliche Weiterbildungen Laptop und Firmenhandy Betriebliche Altersversorgung Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum Jobticket Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 865347/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause.
Profitieren Sie bei Ihrer Jobsuche von unserer Expertise und einem starken Netzwerk attraktiver Unternehmen. Wir finden Ihren neuen Traumjob. Führen Sie spannende Projekte im Bereich Tiefbau und Leitungsbau zum Erfolg! Für unseren geschätzten Partner aus der Bau- und Energiebranche suchen wir einen Projektleiter Tiefbau (m/w/d) Gas- und Wasserstoffleitungen für den Standort Hamburg.
Niederlassungsleiter zu entwickeln Gehaltsinformationen Jahreszielgehalt: ca. 60.000 - 90.000 € (fix + variabel), abhängig von Erfahrung und Netzwerk Dienstwagen ist optional - bei Bedarf Mietoptionen möglich Attraktive Beteiligungsoption nach erfolgreichem Marktaufbau Provisionsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Repetzky Referenznummer 856405/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.repetzky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben Sie sorgen als Bindeglied zwischen Fertigung und Entwicklung für reibungslose Abläufe Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungslösungen in unseren Fertigungsprozessen Entwicklung und Anpassung von Fertigungsprozessen an neuen oder bestehenden Automatisierungsanlagen Programmierung, Einrichtung und Optimierung von Robotern und Automatisierungssystemen Unterstützung des Entwicklungsteams bei Fragen zur Produktion und Automatisierung, sowie idealerweise auch Elektronik und im Schaltschrankbau Planung und Optimierung von Montageprozessen Durchführung von Qualitätsprüfungen und Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards Das bringst Du mit Ausbildung, Techniker oder Studium im Bereich Automatisierung, Mechatronik, Elektrotechnik oder ähnlich Erfahrung im Umgang mit Robotern, Automatisierung oder Produktionsanlagen Spaß daran praktisch zu arbeiten und Lösungen auszuprobieren Technisches Verständnis und Lust darauf, Dinge selbst zu bauen und zu verbessern Strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Freude daran, gemeinsam mit Entwicklung und Produktion neue Lösungen umzusetzen Wir bieten Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer Fertigung Eine Rolle nah an der Technik, nicht nur am Schreibtisch Direkte Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktion Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen Festanstellung Gruppenunfallversicherung Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersversorgung Jährliche Gewinnbeteiligung Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike) Förderung und Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnamen Babyprämie Mitarbeiterrabatte (Benefits) flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem seit 1901 bestehenden Unternehmen haustierfreundliches Büro Stellenantritt: ab sofort Unternehmensbereich: etna PROTECT Arbeitsort: Maintal bei Frankfurt am Main Ansprechpartner: Sebastian Pohl Bereich: Betriebsleiter Bewerbung unter Referenz: 26/5-21 Anschrift etna GmbH – etna PROTECT Maintal Am Kreuzstein 82-84 63477 Maintal Telefon: +49 (69) 40 351-285 E-mail: bewerbung@etna.de etna GmbH – Ein Arbeitgeber mit Zukunft. Sie suchen eine attraktive Anstellung in einem starken Unternehmen mit exzellenten Zukunftschancen? Fachwissen, Kundennähe und Teamwork gehören zu Ihren Schlüsselfertigkeiten?
Wir bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer krisenfesten Branche Du erhältst bei uns eine übertarifliche Ausbildungsvergütung und attraktive Zusatzleistungen Bei uns arbeitest du in einem motivierten und kollegialen Team innerhalb eines familiären Arbeitsumfeldes mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Wir fördern dich individuell in Theorie und Praxis Nach Abschluss Deiner Ausbildung bieten wir dir bei uns sehr gute berufliche Perspektiven Unsere Ausbilder:innen freuen sich auf deine Bewerbung!
Eintrittsdatum: sofort Standort: Gera-Debschwitz Ihre Aufgaben: Herstellung von Werkzeugen, Maschinenersatzteilen und Betriebsmitteln nach Anweisungen, Vorgaben und ZeichnungAufbau sowie Verkabelung von Neuanlagen oder Erweiterungen der Maschinen und Anlagen nach Bau– und SchaltplanMontage von mechanischen, elektrischen und pneumatischen Baugruppen nach KonstruktionsplanMitwirkung bei der Erarbeitung von Vorschlägen zur Schwachstellenbeseitigung sowie die Umsetzung der Verbesserungen an den Maschinen und AnlagenBestückung von Schaltschränken nach Belegungsplan Art des Beschäftigungsverhältnisses: Vollzeit Unser Anforderungsprofil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker oder eine vergleichbare QualifikationSie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, gute PC-Kenntnisse sowie eine systematische und selbstständige ArbeitsweiseEine gute Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit runden Ihr persönliches Profil abWünschenswert: Führerschein Klasse B Wir bieten: Abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene MitarbeiterEinen interessanten und sicheren ArbeitsplatzKollegiales Arbeitsklima und eine faire ArbeitskulturGute Anbindung an das ÖPNVFlexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)Eine attraktive VergütungZusätzlich Urlaubs- und WeihnachtsgeldEine Aufwandspauschale AnwesenheitBis zu 30 Tage Urlaub im KalenderjahrGute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Startdatums.
Versorgungstechnik (HLSK) Berufserfahrung im Bereich HLSK Fachplanung von Pharma-, Labor- und Biotech-Bauten Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deutsche Sprache: C1 LevelUnbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung Interdisziplinäres Arbeiten mit modernen digitalen Planungswerkzeugen Zuschüsse und Zusatzleistungen für den ÖPNV Ermöglichen von Mobile Office/ Home Office TageAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Der Landkreis verfügt über eine leistungsfähige Verwaltung, die für Arbeitnehmer:innen attraktiv ist – weil sie moderne, sichere Arbeitsplätze bietet und mit Blick auf Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit Maßstäbe setzt.Im Fachbereich Straßenbau der Kreisverwaltung arbeiten Sie eng mit dem Bundesverkehrsministerium bei der vierspurigen Ausbau der bedeutenden Europastraße zusammen, die die technische Detailplanung für das Gesamtprojekt genehmigt hat.
Architektur oder Studienabschluss als Diplom-Ingenieurin Architektur Sicherer Umgang mit ArchiCAD und ORCA AVA BIM / Building Information Modeling-Kenntnisse sind wünschenswert Berufserfahrung im Bereich Krankenhausbauten Deutschkenntnisse mindestens B2 ZertifikatHochwertige Architekturprojekte im internationalen Krankenhausmarkt Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt sowie weiteren Zusatzleistungen Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem kollegialen Team Enge kollegiale Zusammenarbeit mit den geschäftsführenden Inhaber-ArchitektenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen für HochbauprojektePrüfung und Bewertung von Angeboten sowie Mitwirkung bei der VergabeentscheidungErstellung und Pflege von Kostenberechnungen zur Projektplanung und -steuerung Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Ausschreibung, Vergabe und Kostenplanung von BauleistungenSicherer Umgang mit branchenspezifischer Ausschreibungssoftware (z.B. iTWO) sowie MS OfficeAffinität zu digitalen Tools und Interesse an der Integration von AVA-Prozessen mit BIM-Technologien Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und TeamorientierungSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung Arbeitsplatz in einem modernen und kreativen UmfeldVielfältige Aufgabenstellungen und abwechslungsreiche ProjekteHoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Attraktive Vergütung mit zusätzlichen BenefitsIndividuelle Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 846393/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerung von Immobilienprojekten vom Ankauf bis zur ÜbergabeEntwicklung von Bebauungs- und Nutzungskonzepten mit NachhaltigkeitsfokusFührung interdisziplinärer Planungsteams und Koordination aller ProjektbeteiligtenWirtschaftliche Kalkulation, Budgetüberwachung und Verhandlungen mit Behörden Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder vergleichbarem BereichErfahrung in Planung und Durchführung von BauvorhabenBreite Expertise in Immobilienkonzeption und -bewirtschaftungAusgeprägtes Interesse an nachhaltigen Lösungen im Immobiliensektor Attraktive Vergütung mit jährlichen Sonderzahlungen inclusive Dienstwagen30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und SilvesterIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe SchulungenSport- und Wellness-Flatrate, Deutschlandticket-Zuschuss und familienfreundliche Angebote Gehaltsinformationen Das gehalt beläuft sich auf verhandelbare 95.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 853544/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Technisches Property Management eines zugeordneten GewerbeimmobilienportfoliosÜberwachung, Koordination und Abnahme baulicher Instandhaltungen und WartungenBeauftragung von externen DienstleisternEinhaltung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien des technischen Gebäudemanagements Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in der Immobilienwirtschaft oder im Facility ManagementBerufserfahrung im Property- oder Facility Management von GewerbeimmobilienKenntnisse in der TGA sind wünschenswertGute Kenntnisse in den relevanten Regelwerken wie HOAI, VOB, DINSelbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein selbstbewusstes AuftretenDeutschkenntnisse: mindestens C1 Niveau Unbefristetes Anstellungsverhältnis bei einem BestandshalterAttraktive VergütungMittelständische StrukturenGut zu erreichender ArbeitsplatzFreiräume für innovative IdeenEin motiviertes Team, das sich auf neue Kollegen freut Gehaltsinformationen Ein attraktives Jahresbruttogehalt zwischen 60.000 - 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 856313/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Selbstständige Durchführung von BauprojektenKontrolle der Kosten und Abwicklung von NachtragsmanagementTechnische Bewertung von AusschreibungenErstellung von Angeboten und NachträgenTeilnahme an VergabeverhandlungenÜberprüfung von Verträgen Abgeschlossenes technisches Fachhoch-/HochschulstudiumKenntnisse einschlägiger Regelwerke, Normen und VorschriftenEinsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und TeamfähigkeitBerufserfahrung ist von Vorteil, jedoch werden auch engagierte Berufseinsteiger begrüßtFließende Deutschkenntnisse Möglichkeit zur Aus- und WeiterbildungUnbefristeter ArbeitsvertragKostenloses ParkenBetriebliche AltersvorsorgeFirmeneventsGesundheitsmaßnahmenGruppenunfallversicherungWegegeld Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 789073/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Position Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B (früher 3) ist von Vorteil Unser Angebot attraktives tarifliches Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaubumfassende, qualifizierte Einarbeitung Zuschuss zur Vermögensbildung oder betrieblichen AltersvorsorgeMitarbeiterangebote über Corporate Benefitsgroße Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten interessante Aufgaben sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.
Maschinen selbstständige und exakte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Unser Angebot attraktives tarifliches Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaubumfassende, qualifizierte Einarbeitung Zuschuss zur Vermögensbildung oder betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten interessante Aufgaben sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin zu.
Maschinen selbstständige und exakte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Unser Angebot attraktives tarifliches Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaubumfassende, qualifizierte Einarbeitung Zuschuss zur Vermögensbildung oder betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten interessante Aufgaben sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie Ihrer Verfügbarkeit.
Für unsere Niederlassung West in Neuss haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen: Vermesser (mIwId) im Straßen- und Tiefbau Ihre Aufgaben Erstellung von Aufmaßen auf der Baustelle Abstecken von Baufeldern Abrechnung der Bauvorhaben wünschenswert Zeichnen von Abrechnungsplänen Ihr Profil Abschluss als Bautechniker (m|w|d) oder ein vergleichbarer Abschluss mehrjährige Berufserfahrung in der Abrechnung von Vorteil, idealerweise im Straßen- und Tiefbau selbstständiges, kunden- und betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Unser Angebot unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives Vergütungspaket umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld umfangreiches, vielseitiges Weiterbildungsangebot herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen (m|w|d) Wenn Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte eine Kurzbewerbung per E-Mail oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular.
umfassende, qualifizierte Ausbildung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeldanschließendes umfangreiches, vielseitiges Weiterbildungsangebot herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre attraktive tarifliche Vergütung Wichtige Fakten: Ausbildungsbeginn: 01.08.2026Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsort: Niederlassung West, Neuss ------ KEMNA BAU Andreae GmbH & Co.
Für unsere Zweigniederlassung Nordhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m|w|d) für die Asphaltkolonne Vorarbeiter, Asphaltbauer, Bohlenbediener, Walzenfahrer (mIwId) KB-20165 Ihre Aufgaben Mitarbeit in der Asphaltkolonne Bedienen von Baugeräten beim Einbau von Asphalt Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Straßen- und Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Straßen- und Tiefbau erforderlich Führerscheinklasse B erforderlich, Klasse C wünschenswert Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, selbstständige und engagierte Arbeitsweise Unser Angebot attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen unbefristetes Arbeitsverhältnis ein moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Freigetränke am Arbeitsplatz große Bandbreite an individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten eine umfassende Einarbeitung und ein Gerätepark mit modernsten Maschinen Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte unter Angabe der oben genannten Referenznummer Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Baumaschinen sind wünschenswert aber kein Muss Unser Angebot umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld unbefristetes Arbeitsverhältnis umfangreiches, vielseitiges Weiterbildungsangebot attraktive, leistungsgerechte Vergütung Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.
In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen: Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Individuelle Beratung und Karriereplanung Kostenlose Mitarbeiterparkplätze WeiterbildungsmöglichkeitenProfitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
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Ihre Aufgaben: Ausmessen der Bäder Einrichten der CNC-Maschinen für Präzise effiziente Produktion der Wandpaneele Transport und Montage der Bauteile Qualitätskontrolle der gefertigten Teile und gegebenenfalls Nachbesserungen vornehmenZusammenarbeit mit dem Team, um Projekte termingerecht abzuschließenWartung und Pflege der CNC-Maschinen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen BerufErfahrung im Umgang mit CNC-Maschinen wäre Wünschenswert hohes Maß an Eigenverantwortung und QualitätsbewusstseinGutes mathematisches Grundverständnis und räumliches VorstellungsvermögenFührerschein Klasse B Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA. Attraktive und leistungsgerechte BezahlungWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenIndividuelle Beratung und KarriereplanungProfitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Bauen Sie mit uns Ihr Know-How weiter aus. Wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung. Attraktives Gehalt von 18,00 € - 22,00 € / Std. Weitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Tätigkeit in einem namhaften Unternehmen Langfristiger EinsatzKostenlose, persönliche Schutzausrüstung Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Schneller und unkomplizierter Einstieg Attraktives Gehalt Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche BezahlungLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeUrlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere KundenArbeitsplatzbezogene WeiterbildungsmöglichkeitenProfitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Schlosser (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fertigung und Montage von Schaltschränken nach technischen Zeichnungen und VorgabenBearbeiten und Verschweißen von MetallteilenInstallation der gefertigten SchaltschränkeQualitätskontrolle und Endprüfung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Schlosser (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im Schaltschrankbau von VorteilSicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und MesswerkzeugenIdealerweise Kennntisse in Schweißverfahren Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisÜbertarifliche, attraktive VergütungUrlaubs- und WeihnachtsgeldLangfristige Einsätze und Chancen auf ÜbernahmeUmfangreiche Betreuung durch erfahrene Ansprechpartner Ihr Kontakt zu Hofmann: Nutzen Sie die Chance und werden Sie jetzt Teil unseres Teams!