Das bieten wir dir Ein attraktives Gehalt sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit) Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten Einen neutralen Firmen PKW, auch zur privaten Nutzung
finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)Attraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKurze
für den Vertrieb Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere Excel und CRM-Systeme Familiäre Arbeitsatmosphäre 50% Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Jobrad-Bikeleasing Gehaltsinformationen Attraktives
nach Qualifikation, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
Krankheitsbildern Was wir dir bieten Eine abwechslungsreiche und zukunftssichere Ausbildung mit guten Chancen auf eine anschließende Übernahme Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach TVA-L BBIG (1.036,82 €) 31
Krankheitsbildern Was wir dir bieten Eine abwechslungsreiche und zukunftssichere Ausbildung mit guten Chancen auf eine anschließende Übernahme Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach TVA-L BBIG (1.036,82 €) 31 Tage
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln
für kurzfristige Dienstwechsel, 35 % Feiertagszuschlag, 25 % Sonntagszuschlag, 20 % NachtzuschlagEine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR-Caritas)Eine vom Arbeitgeber mit 5,6
berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Flexible Arbeitszeiten: Freiräume nutzen und gestalten Gehalt: Angemessene und attraktive Vergütung zuzüglich arbeitgeberfinanzierter
- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln
AusstrahlungZuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Selbständigkeit, Teamgeist und Engagement Unser Angebot Eine unbefristete AnstellungLangfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven
miteinander vereinbaren Flexible Arbeitszeiten: Freiräume nutzen und gestalten Gehalt: Angemessene und attraktive Vergütung zuzüglich arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und Tarifleistungen auf der Basis
Berufsausbildung Unser Angebot Interessante Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen TeamDynamisches ArbeitsumfeldGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR
für deine Personalentwicklung Angebote Teambildende Maßnahmen Mitfinanziertes Jobticket für die BVG und VBB sowie eine gute Verkehrsanbindung Kostenfreie Versorgung mit Kaffee, Tee und Mineralwasser Attraktive
Gute Arbeitsatmosphäre im Team und in der Zusammenarbeit mit den FachabteilungenEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit ca. 6
,etc.)Gut ausgestattete Abteilung (Therapiematerial, etc.)Interne FortbildungenEine attraktive Vergütung gemäß AVR-CaritasEine vom Arbeitgeber mit ca. 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente
sind teamfähigSie haben einen Führerschein Klasse 3 oder B für PKW Unser Angebot Eine unbefristete AnstellungLangfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven KlinikverbundAttraktive Tätigkeit in einem hoch
Arbeitsatmosphäre im Team und in der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung Eine vom Arbeitgeber mit ca. 5,6 % vom Bruttogehalt
zur Fort- und Weiterbildung Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungVom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen
unter anderem: Leistungsgerechte Vergütung gemäß eigenen Tarifvertrag (30 Tage Urlaub, 38 Stundenwoche, tarifliche Sonderzahlungen) Attraktives Altersvorsorgemodell vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
, 38 Stundenwoche, tarifliche Sonderzahlungen) Attraktives Altersvorsorgemodell vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen Exklusive
, selbstständige und präzise Arbeitsweise gewohntLeistungsgerechte Vergütung gemäß eigenen Tarifvertrag (30 Tage Urlaub, 38 Stundenwoche, tarifliche Sonderzahlungen) Attraktives Altersvorsorgemodell vielseitige
Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Leistungsgerechte Vergütung gemäß eigenem Tarifvertrag (30 Tage Urlaub, 38 Stundenwoche, tarifliche Sonderzahlungen) Attraktives Altersvorsorgemodell
) Attraktives Altersvorsorgemodell vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen Exklusive Einkaufsvorteile via Mitarbeiterportal Kollegiale Zusammenarbeit
unter anderem: Leistungsgerechte Vergütung gemäß eigenen Tarifvertrag (30 Tage Urlaub, 38 Stundenwoche, tarifliche Sonderzahlungen) Attraktives Altersvorsorgemodell vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
Tarifvertrag (30 Tage Urlaub, 38 Stundenwoche, tarifliche Sonderzahlungen) Attraktives Altersvorsorgemodell vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen
, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Leistungsgerechte Vergütung gemäß eigenen Tarifvertrag (30 Tage Urlaub, 38 Stundenwoche, tarifliche Sonderzahlungen) Attraktives
gemäß eigenen Tarifvertrag (30 Tage Urlaub, 38 Stundenwoche, tarifliche Sonderzahlungen) Attraktives Altersvorsorgemodell vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen thyssenkrupp interne
eigenen Tarifvertrag (30 Tage Urlaub, 38 Stundenwoche, tarifliche Sonderzahlungen) Attraktives Altersvorsorgemodell vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen thyssenkrupp interne
) Attraktives Altersvorsorgemodell vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen Exklusive Einkaufsvorteile via Mitarbeiterportal Kollegiale Zusammenarbeit
. Dazu gehören unter anderem: Leistungsgerechte Vergütung gemäß eigenen Tarifvertrag (30 Tage Urlaub, 38 Stundenwoche, tarifliche Sonderzahlungen) Attraktives Altersvorsorgemodell vielseitige
auf eine anschließende Übernahme Attraktive Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr von mehr als 1.100,- EUR, im 2. mehr als 1.200,- EUR und im 3. mehr als 1.300,- EUR 31 Tage Urlaub Spannende, abwechslungsreiche
auf eine anschließende Übernahme Attraktive Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr von mehr als 1.100,- EUR, im 2. mehr als 1.200,- EUR und im 3. mehr als 1.300,- EUR 31 Tage Urlaub Spannende, abwechslungsreiche
Produktionshelfer (m/w/d) Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen Persönliche Einsatzbegleitung
Weiterbildung und Entwicklungsprogramme (z.B. Netzingenieur Wasserstoff, AutoCAD, Projektmanagement, etc.)Dienstwagen mit privater Nutzung und attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub
Vergütung Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit guten Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen (ÖPNV-Zuschuss, vergünstigtes Speisen- und Sportangebot, Umfangreiches Fort
Attraktive Zusatzleistungen (ÖPNV-Zuschuss, vergünstigtes Speisen- und Sportangebot, kostenlose Parkplätze) Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungsangeboten möglich Kontakt
(incl. Sonntagszulage) Gezielte Einführung und Einarbeitung Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Zusatzleistungen (ÖPNV-Zuschuss, vergünstigtes Speisen- und Sportangebot, kostenlose Parkplätze
. Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Arbeitszeiten in der Regel von Montag bis Freitag von 06:00 bis 15:00 Uhr, in Ausnahmefällen auch am Wochenende 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr Attraktive Zusatzleistungen (ÖPNV-Zuschuss
oder zwischen 12:00 und 21:00 Uhr (Freizeitausgleich für Wochenendarbeit) Gezielte Einführung und Einarbeitung Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Zusatzleistungen (ÖPNV-Zuschuss, vergünstigtes Speisen
Attraktive und faire Bezahlung nach Tarif iGZ (GVP) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Stundenerfassung in einem Arbeitszeitkonto Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner
Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten
eine attraktive Vergütung Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte
Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto
an bekommst Du ein attraktives Gehalt zzgl. Prämien Den Firmenwagen darfst Du uneingeschränkt privat nutzen Attraktive Sozialleistungen Komplette IT-Ausstattung Dazu erwartet Dich ein innovatives Umfeld
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
Abschlagszahlungen Erstattung von Fahrtkosten Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihre Aufgaben Warenannahme und -ausgabe Identifizierung, Sortierung und Kontrolle der Ware
von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs
- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-CaritasEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Nähere Infos hier.Eine