oder zwischen 12:00 und 21:00 Uhr (Freizeitausgleich für Wochenendarbeit) Gezielte Einführung und Einarbeitung Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Zusatzleistungen (ÖPNV-Zuschuss, vergünstigtes Speisen
Weiterbildung und Entwicklungsprogramme (z.B. Netzingenieur Wasserstoff, AutoCAD, Projektmanagement, etc.)Dienstwagen mit privater Nutzung und attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub
auf eine anschließende Übernahme Attraktive Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr von mehr als 1.100,- EUR, im 2. mehr als 1.200,- EUR und im 3. mehr als 1.300,- EUR 31 Tage Urlaub Spannende, abwechslungsreiche
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- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-CaritasEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Informationen erhalten
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen Persönliche Einsatzbegleitung
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
Unser Angebot Interessante Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen TeamDynamisches ArbeitsumfeldGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas
und Einsatzbereitschaft Unser Angebot Interessante Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen TeamDynamisches ArbeitsumfeldGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR
Interessante Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen TeamDynamisches ArbeitsumfeldGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher
- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln
attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK
Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen TeamDynamisches ArbeitsumfeldGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher
Aufgabengebiet Geregelte Arbeitszeiten Leistungsgerechte Vergütung (incl. Sonntagszulage) Gezielte Einführung und Einarbeitung Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Zusatzleistungen (ÖPNV-Zuschuss, Kinästhetikkurse
Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Geregelte Arbeitszeiten Leistungsgerechte Vergütung (incl. Sonntagszulage) Gezielte Einführung und Einarbeitung Angenehmes Arbeitsklima Attraktive
und betriebliche Sozialleistungen. Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Geregelte Arbeitszeiten Gezielte Einführung und Einarbeitung Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Zusatzleistungen (ÖPNV-Zuschuss
sich um eine geringfügige Beschäftigung im Rahmen von 538,- Euro/Monat. Geregelte Arbeitszeiten Gezielte Einführung und Einarbeitung Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Zusatzleistungen (ÖPNV-Zuschuss, vergünstigtes Speisen
Sozialleistungen. Geregelte Arbeitszeiten Gezielte Einführung und Einarbeitung Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Zusatzleistungen (ÖPNV-Zuschuss, vergünstigtes Speisen- und Sportangebot, kostenlose Parkplätze
Sachbearbeiter (m/w/d) - Firmenkundengeschäft Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen Persönliche
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
(z.B. Rüttelstampfer) bis ganz groß (z.B. 50 Tonnen Kettenbagger), namhafter Hersteller (CAT, Wacker, Merlo, etc.) Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub
Interessante Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen TeamDynamisches ArbeitsumfeldGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-CaritasEine vom Arbeitgeber
mitzuarbeiten Unser Angebot Eine unbefristete AnstellungLangfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven KlinikverbundAttraktive Tätigkeit in einem hoch motivierten und kollegialen TeamStrukturierter
, PatiententransportdiensteMultiprofessionelle ZusammenarbeitVerlässliche DienstplanungPersonalentwicklungskonzept, das Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen bietetEine attraktive Vergütung gemäß
mit hoher Zentralität bei gleichzeitig attraktiver grüner Infrastruktur. Das hohe Niveau der Patientenversorgung wird der Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH seit vielen Jahren mit dem Zertifikat
, der Optimierung des medizinischen Angebots und der Behandlungsqualität aktiv einzubringen. Unser Angebot Eine unbefristete Anstellung mit langfristigen beruflichen Perspektiven in einem attraktiven
Eigenverantwortung sowie Gestaltungsspielraum Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge sowie die Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen Sehr gute berufliche
Minutengenaue Zeiterfassung mit Überstundenausgleich Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und lukrative Prämien Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Euromaster Akademie, wie z. B. finanzierte
Arbeitszeitgestaltung Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung Attraktive Mitarbeiterangebote in unserer Cafeteria Internes
an bekommst Du ein attraktives Gehalt zzgl. Prämien Den Firmenwagen darfst Du uneingeschränkt privat nutzen Attraktive Sozialleistungen Komplette IT-Ausstattung Dein Kontakt zu uns: Nutze unser Online
wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringenMöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte ZieleEine attraktive
ArbeitsumfeldGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente
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und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringenMöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte ZieleEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas
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Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive
abgestimmten und harmonischen TeamFlexible Arbeitszeitgestaltung mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Familie Dynamisches Arbeitsumfeld Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Eine attraktive
Mitarbeitergespräche und abgestimmte ZieleEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen
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, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringenMöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte ZieleEine attraktive Vergütung gemäß
und ProzesseSehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie SAP HCM Unser Angebot Vergütung: Attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas | Jährliche Sonderzuwendung | Betriebliche Altersvorsorge (KZVK
durch empathisches und kommunikationsstarkes Auftreten zu überzeugen und zu begeistern Unser Angebot Vergütung: Attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas | Jährliche Sonderzuwendung | Betriebliche Altersvorsorge (KZVK
am Wochenende und Feiertagen Unser Angebot Interessante Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen TeamDynamisches ArbeitsumfeldEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher
Geregelte Arbeitszeiten Gezielte Einführung und Einarbeitung Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Zusatzleistungen (ÖPNV-Zuschuss, vergünstigtes Speisen- und Sportangebot, kostenlose Parkplätze) Unterstützung
Gezielte Einführung und Einarbeitung Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Zusatzleistungen (ÖPNV-Zuschuss, vergünstigtes Speisen- und Sportangebot, kostenlose Parkplätze) Bereitstellung von Dienstkleidung