Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an Prozentuale Rückerstattung Ihres Abo-Tickets der Rurtal-Bahn Zuschuss zum hvv-Deutschlandticket Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits Vergünstigungen im FitX Weitere Benefits Frau Dr. med. Ermis verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung für die Fachbereiche Neurologie sowie spezielle neurologische Intensivmedizin Im Rahmen Ihrer Weiterbildung rotieren Sie auf unsere Normalstation, in die Notaufnahme, auf unsere Stroke-Unit sowie unsere interdisziplinäre Intensivstation Ein fester Bestandteil der Ausbildung ist das Erlernen der Funktionsdiagnostik (EEG, Doppler-/Duplexsonographie, elektrophysiologisches Labor Unser elektrophysiologisches Labor ist überregional bekannt Der zusätzliche Erwerb des EEG-Zertifikats ist möglich Unsere Stroke-Unit ist Teil des Schlaganfallnetzwerks West Die Möglichkeit einer anonymen psychosozialen Beratung im Bedarfsfall Wir legen zudem großen Wert auf die kollegiale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen unseres Hauses sowie der Partnerkliniken der Josefs-Gesellschaft Wir achten auf eine fundierte Einarbeitung in allen Bereichen der Abteilung vor der erstmaligen Teilnahme am BereitschaftsdienstKontakt Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen?
Studium zum staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in (B.A.), Kindheitspädagoge/-in (B.A.), staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in oder Vergleichbares nachweisen können sich nach mehrjähriger Berufserfahrung bei uns weiterentwickeln möchten bereit sind, Verantwortung zu übernehmen ein vielseitiges Aufgabenfeld mit eigenen Ideen innovativ gestalten möchten mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken digitale Anwendungen im beruflichen Kontext souverän einsetzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine an Ihre Fähigkeiten individuell angepasste Einarbeitung in Ihre Aufgaben als stellvertretende Einrichtungsleitung regelmäßige Team-Supervision sowie Schulungen zum Thema Partizipation und Beteiligungsprojekte ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team sowohl vor Ort als auch im Netzwerk der Kindertageseinrichtungen der Caritas S13 bei der Aufnahme der Tätigkeit, mit der Option auf S15 bei entsprechender Kinderaufnahme eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Aktuell arbeiten mehr als 500 Mitarbeiter*innen an folgenden Standorten für uns: Leipzig (Internationaler Hauptsitz)KölnItalienWir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement ihre vielseitigen Fähigkeiten zur Realisierung innovativer Batteriespeicherlösungen einbringen und unsere Produkte noch leistungsfähiger und attraktiver machen. Du möchtest Teil von etwas ganz Großem werden? Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns? Du möchtest die Zukunft der Energieversorgung revolutionieren?
ZEIGE WAS IN DIR STECKT UND GESTALTE MIT UNS GEMEINSAM DIE ZUKUNFT VON HELLA GUTMANN Du trägst dazu bei, dass Hella Gutmann als Benchmark für Design und höchste Usability steht und gestaltest die UX-Vision mitAls UI/UX Designer (m/w/d) arbeitest du über den gesamten Produktlebenszyklus an innovativen Lösungen, die Werkstätten und andere Kundengruppen bestmöglich bei Ihrer Arbeit zu unterstützenDu arbeitest in interdisziplinären Teams und verwertest die Anforderungen der unterschiedlichen Stakeholder in gewinnbringende und umsetzbare DesignsDu hast direkten Kontakt zu unserem Kundenkreis, um qualitativ und quantitativ die User-Anforderungen zu verstehen, strukturiert auszuwerten und auf unsere Lösungen zu übertragenDu testest und validierst Prototypen, um sie auf die User-Bedürfnisse anzupassenVon UX-Wireframes bis zu den pixelperfekten Designs übernimmst du Verantwortung für die Durchführung deiner ArbeitspaketeDu übergibst Designs an die Entwicklung und stellst eine hohe Umsetzungsqualität sicherDu pflegst das Design System mit unserer wachsenden Komponentenbibliothek und synchronisierst die Arbeit laufend mit der EntwicklungDu arbeitest mit Tools wie miro, Figma, Adobe CC, Copilot, Confluence, JIRA und bleibst immer auf dem neuesten Stand, wie KI dich bei der Arbeit unterstützen kann WARUM DU ZU UNS PASST Mehrjährige Erfahrung im User-centered Design digitaler ProdukteDu hast eine eigenverantwortliche, strukturierte und fokussierte ArbeitsweiseEs begeistert dich, komplexe Aufgaben und Arbeitsabläufe für User einfach und intuitiv zu gestaltenDu beherrscht sowohl UX als auch UI Design – von der Research bis zum pixelperfekten DesignDu hast einen hohen Anspruch an Genauigkeit, Konsistenz und ÄsthetikDeine hohe Expertise in Figma im Umgang mit einem komplexen Design Systemen setzt du routiniert einDu arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern, kommunizierst und präsentierst klar, überzeugend und zielgruppengerechtDu sprichst fließend Deutsch und Englisch WAS WIR DIR ZUSÄTZLICH BIETEN, UM DEINEN ALLTAG NOCH ANGENEHMER ZU GESTALTEN Eine offene, kooperative Unternehmenskultur mit direkter, freundlicher Kommunikation („Du“) und ZusammenarbeitEin attraktives Gehalt in einem tarifgebundenen Unternehmen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldAuf Dich persönlich zugeschnittene Karriere- und WeiterbildungsmaßnahmenDie Möglichkeit, während der Arbeitszeit Dein Elektrofahrzeug kostenfrei aufzuladenBetriebliche Altersvorsorge mit ZuschussBeratung bei der Pflege AngehörigerEinen attraktiven Standort mitten im Dreiländereck mit einer guten öffentlichen Anbindung sowie eine moderne Infrastruktur am ArbeitsplatzEin modernes Betriebsrestaurant – durch unsere Firma bezuschusstFahrradleasing sowie zahlreiche MitarbeitervergünstigungenVergünstigtes Deutschlandticket für Bus und Bahn„Fit mit HGS“: Kostenloses Obst, Wasser und HeißgetränkePartner der Firmenfitness-Netzwerke EGYM-WELLPASS & Hansefit sowie Teilnahme an LaufeventsMitarbeitervergünstigungenZuschuss KinderferienbetreuungKostenfreie Parkplätze direkt vor Ort Hella Gutmann steht für die Vielfalt aller Beschäftigten.
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an eine modifizierte SuE-Tabelle des TV-L (S 8b). Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Arbeitsstellen Das ist unseren Bewohner:innen wichtig: Respekt und Toleranz, nett, freundlich, höflich zu sein.
Stabilität und Weiterentwicklung für Dich und Deine Zukunft!Gut verdienen: Deinen Arbeit wird attraktiv vergütet! Zusätzlich kannst Du einen Bonus von 10 % erhalten, wenn Du gemeinsam vereinbarte Ziele erreichst.Flexibel arbeiten, so wie es zu Dir passt: 35 oder 40 Stunden pro Woche.