Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen.
In unserem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen bieten wir Ihnen kreative und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, in denen Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen und unsere attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten nutzen können. Unseren Mitarbeitern bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, sondern ermöglichen ihnen langfristige berufliche Perspektiven, angefangen von der fachlichen und sozialen Kompetenz bis hin zur Führungskraft.
In unserem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen bieten wir Ihnen kreative und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, in denen Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen und unsere attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten nutzen können. Unseren Mitarbeitern bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, sondern ermöglichen ihnen langfristige berufliche Perspektiven, angefangen von der fachlichen und sozialen Kompetenz bis hin zur Führungskraft.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung.
PMI, PRINCE2, Scrum Master)Erfahrung in internationalen ProjektenBranchenkenntnis in der Fashion- und LifestylebrancheKenntnisse in der Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate) Wir bieten Ihnen Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit dem Freiraum, eigene Erfahrungen und Ideen einzubringen und umzusetzenEin modernes, ansprechendes Arbeitsumfeld am Standort Sindelfingen mit hochwertiger technischer Ausstattung – natürlich auch für das HomeofficeFlexible Arbeitsmodelle in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Stunden pro Woche)Ein attraktives Bonussystem beteiligt Sie am Erfolg Ihres ProjektesUnterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung in den neuesten TechnologienVerkehrsgünstige Lage im Großraum StuttgartProfessionelle Prozesse in einem gut aufeinander eingespielten TeamEine Unternehmenskultur, die von Zusammenhalt, Vertrauen und Verlässlichkeit geprägt ist in einem etablierten Unternehmen, in dem Sie aktiv mitgestalten können Sie finden sich darin wieder und möchten mehr erfahren?
Als Teil unseres Teams erwarten Sie spannende internationale Projekte mit attraktiven Entwicklungsperspektiven. Warum bei uns einsteigen? Wer zu uns kommt, wird Teil eines anerkannten globalen Marktführers, der weiterhin bereit ist, den Status quo herauszufordern, um die Patientenversorgung zu verbessern.
Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen.
In unserem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen bieten wir Ihnen kreative und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, in denen Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen und unsere attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten nutzen können. Unseren Mitarbeitern bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, sondern ermöglichen ihnen langfristige berufliche Perspektiven, angefangen von der fachlichen und sozialen Kompetenz bis hin zur Führungskraft.
Dafür programmierst Du in den Sprachen ABAP, ABAP OO, UI5, Fiori Um den Bedarf zu ermitteln analysierst Du die Kundenanforderungen und arbeitest dem Fachberater am Lösungsentwurf und an der Vorbereitung von Spezifizierungen für das Development Du kümmerst Dich um die Fehleranalyse und -behebung Die Benutzer und Anwender erhalten Deine Unterstützung in der Nutzung Im Rahmen unserer internationalen Ausrichtung kannst Du an ausländischen Projekten partizipieren Dein Profil mehrjährige nachweisbare Erfahrungen als SAP IS-U Developer logisches Denken und analytische Fähigkeiten Bereitschaft und Lust, sich in neuen Bereichen weiterzubilden Fähigkeit des selbständigen Suchens von Informationen starke Präsentationsfähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der direkten Kommunikation mit dem Kunden Deutsch + Englisch fließend Erfahrungen in mindestens einem der SAP IS U-Module: MD, DM, IDE, BIIN, FI-CA oder CS Warum wir? attraktives Gehaltspaket Pionier: Start in einem neuen Team und die Möglichkeit, dessen Wachstum und Entwicklung mitzugestalten Standort : arbeite remote oder nutze unser modernes Büro im Herzen von Stuttgart Sportlicher Ausgleich : EYM-Fitness-Mitgliedschaft Miteinander : Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team Zukunft : Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Erholung : 30 Tage Jahresurlaub Your Choice : Flexible Arbeitszeiten Teambuilding : regelmäßige Firmenevents im In- und Ausland Ansprechpartner:in Anja Schmauk People & Culture Lead bewerbung@teamative.com 0711/968811-16
Ernte, Hagel, Tier)Erfahrung mit VIVAKO oder ähnlichen Fachsystemen im Versicherungsumfeld ist von VorteilSicherer Umgang mit Jira, Confluence und SQL Attraktive VergütungHybridarbeit: Mischung aus Remote-Arbeit und Anwesenheit in MünsterIndividuelle Betreuung während des gesamten BewerbungsprozessesEigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Referenznummer 864999/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Freuen Sie sich darüber hinaus auf eine werteorientierte Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein attraktives Vergütungspaket. Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Herausforderung geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Unser Angebot: Optimale Work-Life-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und vollen Freizeitausgleich. Attraktive Rahmenbedingungen mit übertariflicher Bezahlung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Erfolgsprämie, Betrieblicher Altersvorsorge, vergünstigtes Jobticket, Corporate Benefits und weiteren Sozialleistungen.
Ihre Aufgaben Budgeterstellung und Forecasting für die Unternehmensgruppe, in enger Abstimmung mit den TochtergesellschaftenErstellung des monatlichen Financial Reporting PackagesHerstellkostenkalkulationen und ProduktionscontrollingSales Reporting und -controllingAnalyse von Umsatz-, Deckungsbeitrags- und KostenstrukturenErstellung von Business CasesAufbau- und Weiterentwicklung von Controlling-Konzepten, Prozessen und ToolsSparringpartner für die Geschäftsleitung, die Fachabteilungen sowie die Tochterunternehmen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarMindestens 5 Jahre relevante Erfahrung im Controlling in einem produzierenden UnternehmenIdealerweise Erfahrung in einer mittelständischen Unternehmensgruppe und konzernspezifischen Fragestellungen wie Transferpricing, Konsolidierung, etc.Gute Grundkenntnisse in Buchhaltung und BilanzierungSAP-Anwendungserfahrung von VorteilProaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und FlexibilitätGute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch und Freude an der Arbeit in einem internationalen Team Wir bieten Ihnen Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamisch wachsenden mittelständischen Unternehmensgruppe im internationalen UmfeldEin freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen TeamOffene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und großen GestaltungsspielraumFlexibles Arbeiten mit Homeoffice-MöglichkeitAttraktive Benefits: Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke, Zuschüsse zum Mittagessen, Betriebliche Altersvorsorge mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss, Pluxees, Kicker, Open-Space-Bereiche, Zuschuss Deutschlandticket, Firmenrad, Fitnessstudio und kostenlose Parkplätze Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ernte, Hagel, Tier) Erfahrung mit VIVAKO oder ähnlichen Fachsystemen im Versicherungsumfeld ist von Vorteil Sicherer Umgang mit Jira, Confluence und SQL Attraktive Vergütung Hybridarbeit: Mischung aus Remote-Arbeit und Anwesenheit in Münster Individuelle Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Referenznummer 864999/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Moderne Ausstattung – im Office wie im Homeoffice – sowie flexible Arbeitsmodelle ab 24 Stunden pro Woche Ein attraktives Bonussystem, das Ihren Projekterfolg sichtbar macht Individuelle Weiterentwicklung rund um Business Central und moderne Microsoft-Technologien Ein kollegiales Team, verlässliche Prozesse und eine Kultur, die Wert auf Zusammenarbeit, Vertrauen und Stabilität legt IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf – per E-Mail, Telefon, XING oder LinkedIn.
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Fixum + Provision Business Lead IT Contracting – mit Team und Technologie (m/w/d) Festanstellung | Offenbach-Kaiserlei | hybrides Arbeiten 80.000€ - 90.000€ Fixum p.a. und ein attraktives Provisionsmodell Als Business Lead im IT-Contracting baust du dir deinen eigenen Vertriebsuniversum. Du bist im IT-Contracting zu Hause, kennst das Geschäft und möchtest mit deinem Arbeitgeber in die Zukunft gehen.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Konzeption und Umsetzung von Dashboards und Berichten zur Steuerung der Regionalgesellschaften bis hin zur Filiale Definition von Kernkennzahlen und Implementierung dieser in Power BI Berichten und Cubes/Datasets Enge Zusammenarbeit mit Data Engineers bei der Datenmodellierung in Form von gemeinsamen Konzeptionen und Refinements von User Stories (SCRUM) Gestaltung und Optimierung der Performance für verbesserte Usability (z.
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#Compensation: Einsatz soll belohnt werden- bei uns erhalten Werkstudierende einen attraktiven Stundenlohn von 15,50 EUR. #Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr, auf Basis einer 5-Tage-Woche, sowie den 24.12. und 31.12. frei.
Rückenwind-Setup: Hohe Priorität, klare Wachstumsagenda, kurze Wege; starke interne Schnittstellen (Operations, Standortentwicklung, Finance, Legal). Leistungsgerechtes Sales-Paket: Attraktives Fixum plus signifikante Variable, moderne Ausstattung, flexible Base (Berlin/Hamburg/Frankfurt/München). Zukunftsmarkt mit Substanz: Schwerlast-Transformation mit messbarer Relevanz für Flottenkosten, CO₂-Ziele und Wettbewerbsfähigkeit.Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
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Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
M+E und GVPHohe Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Durchsetzungs- und UmsetzungsstärkeOffenes Mindset, Agilität und hohe LeistungsbereitschaftSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft und Freude an gelegentlichen Dienstreisen Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Benchmarking) sowie Ableitung und Umsetzung markt und kundenspezifischer Maßnahmen in enger Abstimmung mit den Vertriebsorganisationen Performance Steuerung: Monitoring der Umsatz , Absatz und Margenentwicklung in relevanten Subbranchen und Zielsegmenten sowie Ableitung abgestimmter Maßnahmen gemeinsam mit dem Vertrieb Entscheidung über endgültige Freigabe der Marktreife von Produkt-/ Systemlösungen nach Absprache mit der Abteilungsleitung Fachliche Weisungsbefugnis gegenüber den nationalen Produktmanagern Maßnahmen gemeinsam mit dem Vertrieb So überzeugen Sie uns: Technisches, wirtschaftliches oder WING‑Studium (oder äquivalente Qualifikation), mit Bezug zur Bauindustrie Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement im industriellen bzw. baunahen Umfeld, idealerweise in der Bauzulieferindustrie Nachweisliche End‑to‑End‑Verantwortung für Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus (von Entwicklung bis Phase‑out) Profundes betriebswirtschaftliches Know‑how im strategischen Produktmanagement (Wirtschaftlichkeits‑, Markt‑, Wettbewerbs‑ und Portfolioanalysen) Führungserfahrung wünschenswert (mindestens fachliche Führung/Koordination von Themen/Teams) Ausgeprägte Zusammenarbeits‑ und Kommunikationsfähigkeit in Matrix‑/internationalen Strukturen Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprache vorteilhaft) sowie Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren rund 5.600 Mitarbeitenden.
Finanzbuchhaltung, Warenwirtschaft, Projekte, Service, Produktion) Erfahrung in der Entwicklung von Extensions (v2), Events, Interfaces und Abstraktionen Erfahrung mit Versionskontrolle (Git) und idealerweise Azure DevOps / CI / CD Erfahrung mit Business Central SaaS und On-Prem-Architekturen Kenntnisse in Upgrade-Strategien, Code-Cleanup und Performance-Optimierung Erfahrung mit Web Services (REST / OData), Integrationen und Schnittstellen Kenntnisse im Bereich Testing, Code Reviews und AL Best Practices Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen, diverse Mitarbeiterrabatte Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Mit dieser hoch qualifizierten und anspruchsvollen Ausbildung schaffst du dir beste Grundlagen für einen Beruf mit Zukunftsperspektiven und Aussichten auf eine erfolgreiche berufliche Weiterentwicklung in der GEFA BANK. WAS WIR DIR BIETEN Attraktive Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 1.227 €, 2. Ausbildungsjahr 1.366 €, 3. Ausbildungsjahr 1.387 € Ausgezeichnete Ausbildung: Die GEFA BANK wurde wiederholt von der IHK mit der Ehrenurkunde für hervorragende Ausbildungsleistungen ausgezeichnet GEFA Akademie: Die GEFA Akademie ist ein internes Weiterbildungsprogramm für die Auszubildenden Kostenübernahme für IHK Prüfungsvorbereitungskurse Zentrale Lage in Wuppertal mit unmittelbarer Schwebebahnanbindung WAS DU MITBRINGST Schulabschluss: mind.
Gleitzeitsystem mit Stundenkonto Sportprogramm: geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass Steuerfreie Zuzahlung zum Deutschlandticket Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte über Corporate Benefits Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Legendäre Team- und Firmenevents Internationales Umfeld, Austausch mit den Kollegen in Dänemark, den Niederlanden, Rumänien, Kanada, UK, USA und Indien Bezuschusstes Mittagessen über Bella & Bona, sowie Obst und Getränke zur freien Verfügung Familiäre Atmosphäre in einem sehr kollegialen Umfeld mit Du-Kultur und offenen Türen Umkleideräume mit Duschen E-Ladesäulen auf dem Betriebsgelände
Design Thinking oder Scrum im Rahmen von Projekten/Workshops Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Vergleichbares Idealerweise erste praktische Erfahrungen in Digitalisierungsprojekten, Data Analytics, Cloudtechnologien Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Sonderurlaubstage Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen Personalkantine Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
Sonderurlaubstage Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen Personalkantine Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
Controlling, Finanzen) oder eine vergleichbare QualifikationProfunde Berufserfahrung im Controlling, idealerweise als Business PartnerAusgeprägtes analytisches Verständnis, wirtschaftliches Denken und eine hohe UmsetzungsstärkeFähigkeit, aus Daten klare Kernaussagen und Handlungsempfehlungen abzuleitenVorteilhaft: Kenntnisse in MS Power Query, VBA, SAP (FI, CO, SD, MM), SAP-BW, SAC und/oder IBM Cognos TM1Sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute EnglischkenntnisseTeamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenStarker Teamspirit: Eine offene Kultur, gemeinsame Erlebnisse und regelmäßige TeameventsMobilität & Nachhaltigkeit: Fahrradleasing über einen attraktiven Partner (JobRad)Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung sowie Unterstützung durch einen FamilienserviceWeiterentwicklung: Individuelle Entwicklungspläne, umfangreiche Weiterbildungsangebote und digitale LernplattformenModerner Standort: Gute Erreichbarkeit mit Auto oder Bahn, kostenlose Getränke sowie ein attraktives MitarbeitendenrestaurantGesundheit & Fitness: Nutzung eines firmeneigenen Gyms, optional auch Gruppentraining mit Personal Trainer Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beläuft sich auf bis EUR 85.000.
Aufgaben Mitarbeit in Microsoft Dynamics Business Central 365 Einführungsprojekten Abstimmung mit Fachbereichen, Projektleitung, Entwicklungsabteilung und ggf. externen Partnern Aufnahme, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen Erarbeitung von standardnahen Lösungsmöglichkeiten in Business Central Durchführung von Datenübernahmen, Workshops und Schulungen mit Fachabteilungen Sicherstellung von Support und Begleitung der Weiterentwicklung des Systems Unterstützung bei Migrations- und Upgrade-Projekten Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium Gutes Verständnis von Geschäftsprozessen besonders in der Finanzbuchhaltung Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Zielorientierte, strukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise Analytische Denkweise und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert sind Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV oder Microsoft Dynamics Business Central 365 Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen in der sich im IT-Bereich rasant entwickelnden Baubranche Ein modernes Arbeitsumfeld, eine angenehme Arbeitsatmosphäre gepaart mit spannenden Herausforderungen in einem hoch motivierten und kollegialen Team Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven Zahlreiche Sport- und Teamevents sowie vielfältige Angebote im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Das bieten wir: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Ab dem ersten Tag Vergütung nach Equal Pay Einsatzabhängige Sonderzahlungen, Zuschläge und Zuschüsse (z.B.
Controlling, Finanzen) oder eine vergleichbare Qualifikation Profunde Berufserfahrung im Controlling, idealerweise als Business Partner Ausgeprägtes analytisches Verständnis, wirtschaftliches Denken und eine hohe Umsetzungsstärke Fähigkeit, aus Daten klare Kernaussagen und Handlungsempfehlungen abzuleiten Vorteilhaft: Kenntnisse in MS Power Query, VBA, SAP (FI, CO, SD, MM), SAP-BW, SAC und/oder IBM Cognos TM1 Sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Starker Teamspirit: Eine offene Kultur, gemeinsame Erlebnisse und regelmäßige Teamevents Mobilität & Nachhaltigkeit: Fahrradleasing über einen attraktiven Partner (JobRad) Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung sowie Unterstützung durch einen Familienservice Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungspläne, umfangreiche Weiterbildungsangebote und digitale Lernplattformen Moderner Standort: Gute Erreichbarkeit mit Auto oder Bahn, kostenlose Getränke sowie ein attraktives Mitarbeitendenrestaurant Gesundheit & Fitness: Nutzung eines firmeneigenen Gyms, optional auch Gruppentraining mit Personal Trainer Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beläuft sich auf bis EUR 85.000.
Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im IT Umfeld bzw. innerhalb einer geschäftsbereichsnahen IT Einheit mit übergreifender Prozess-,Methoden und IT Kompetenz SAP BW Kenntnisse IT Projekterfahrung sowie fundierte Projektmanagementkenntnisse gemäß HoustonIT Kenntnisse der agilen Software Entwicklungsmethoden Ausgeprägte Methodensicherheit, Kommunikationsfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Hohes Maß an Kreativität sowie eine pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Herausragende analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe Idealerweise Berufserfahrung im Finance und Controlling Umfeld Zielstrebige und systematische Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Flexibilität Ergebnisorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit starker Teamorientierung Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Recruiting, Onboarding, Personaladministration, Learning & Development) – Einführung und Betreuung moderner HR Tools sowie Optimierung bestehender Systeme – Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen – Steuerung und Umsetzung von HR Digitalisierungsprojekten – von der Analyse bis zum Rollout – Erstellung von Auswertungen, Dashboards und HR Kennzahlen zur datenbasierten Entscheidungsfindung – Mitarbeit in strategischen HR Themen wie Employer Branding, New Work oder Talent Management Ihre Voraussetzungen: – Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation – Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit – Hohe Affinität zu digitalen Tools, HR Software und Prozessautomatisierung – Projektmanagement Kompetenz und Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben – Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten – Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein lösungsorientiertes Mindset Wir bieten: – Eine der Position entsprechend attraktive Vergütung – HomeOffice Option – Förderung von Weiterbildungen – Verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten Projekten – Unbefristetes Arbeitsverhältnis – Flexible Arbeitszeiten – Unterstützung bei der Wohnungssuche (Wohnmöglichkeit zur Überbrückung) – Kollegiales Umfeld Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Erwerb gleichwertiger Kenntnisse und Fertigkeiten durch mehrjährige Berufserfahrung Erfahrungen in der Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanischkenntnisse sind wünschenswert Fundierte Kenntnisse in SAP S4/HANA und MS-Office Solide Kenntnisse der gängigen Zahlungsabsicherungsinstrumente des Auslandsgeschäfts Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Weitere Corporate Benefits, wie z.B.
Ort: Düren Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Industrie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein führendes Familienunternehmen für innovative und erstklassige Beschichtungslösungen im Industriebereich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position als: IT Business Application Supporter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung, Verbesserung und Weiterentwicklung der Anwendungssoftware sowie der angebundenen Schnittstellen Bereitstellung von 1st-Level-Support für Anwendungssoftware, einschließlich Fehleranalyse, Troubleshooting und Berechtigungsmanagement Technische Betreuung und kontinuierliche Optimierung der Schnittstellen zwischen verschiedenen IT-Systemen Koordination von Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit der IT, internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern Unterstützung bei der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder ein Studium im Bereich IT Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Anwendungssoftware, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Hohe analytische Fähigkeiten und ein ausgezeichnetes Verständnis für Unternehmensprozesse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile: Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Ein motiviertes Team mit einem angenehmen Betriebsklima und hoher Mitarbeiterzufriedenheit Flexible Arbeitsmöglichkeiten durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Option auf mobiles Arbeiten Eine offene Unternehmenskultur, geprägt von Respekt, Wertschätzung und einem menschlichen Miteinander Raum für kreative Ideen, Eigeninitiative und individuelle Entwicklungschancen Aktive Mitgestaltung und Beteiligung an spannenden Digitalisierungsprojekten kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Düren Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Industrie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein führendes Familienunternehmen für innovative und erstklassige Beschichtungslösungen im Industriebereich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position als: IT Business Application Supporter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung, Verbesserung und Weiterentwicklung der Anwendungssoftware sowie der angebundenen Schnittstellen Bereitstellung von 1st-Level-Support für Anwendungssoftware, einschließlich Fehleranalyse, Troubleshooting und Berechtigungsmanagement Technische Betreuung und kontinuierliche Optimierung der Schnittstellen zwischen verschiedenen IT-Systemen Koordination von Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit der IT, internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern Unterstützung bei der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder ein Studium im Bereich IT Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Anwendungssoftware, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Hohe analytische Fähigkeiten und ein ausgezeichnetes Verständnis für Unternehmensprozesse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile: Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Ein motiviertes Team mit einem angenehmen Betriebsklima und hoher Mitarbeiterzufriedenheit Flexible Arbeitsmöglichkeiten durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Option auf mobiles Arbeiten Eine offene Unternehmenskultur, geprägt von Respekt, Wertschätzung und einem menschlichen Miteinander Raum für kreative Ideen, Eigeninitiative und individuelle Entwicklungschancen Aktive Mitgestaltung und Beteiligung an spannenden Digitalisierungsprojekten kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Düren Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Industrie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein führendes Familienunternehmen für innovative und erstklassige Beschichtungslösungen im Industriebereich , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position als: IT Business Application Supporter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung , Verbesserung und Weiterentwicklung der Anwendungssoftware sowie der angebundenen Schnittstellen Bereitstellung von 1st-Level-Support für Anwendungssoftware, einschließlich Fehleranalyse, Troubleshooting und Berechtigungsmanagement Technische Betreuung und kontinuierliche Optimierung der Schnittstellen zwischen verschiedenen IT-Systemen Koordination von Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit der IT, internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern Unterstützung bei der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung , z.B. als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder ein Studium im Bereich IT Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Anwendungssoftware , idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Hohe analytische Fähigkeiten und ein ausgezeichnetes Verständnis für Unternehmensprozesse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile: Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Ein motiviertes Team mit einem angenehmen Betriebsklima und hoher Mitarbeiterzufriedenheit Flexible Arbeitsmöglichkeiten durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Option auf mobiles Arbeiten Eine offene Unternehmenskultur , geprägt von Respekt, Wertschätzung und einem menschlichen Miteinander Raum für kreative Ideen, Eigeninitiative und individuelle Entwicklungschancen Aktive Mitgestaltung und Beteiligung an spannenden Digitalisierungsprojekten kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Düren Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Industrie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein führendes Familienunternehmen für innovative und erstklassige Beschichtungslösungen im Industriebereich , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position als: IT Business Application Supporter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung , Verbesserung und Weiterentwicklung der Anwendungssoftware sowie der angebundenen Schnittstellen Bereitstellung von 1st-Level-Support für Anwendungssoftware, einschließlich Fehleranalyse, Troubleshooting und Berechtigungsmanagement Technische Betreuung und kontinuierliche Optimierung der Schnittstellen zwischen verschiedenen IT-Systemen Koordination von Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit der IT, internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern Unterstützung bei der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung , z.B. als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder ein Studium im Bereich IT Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Anwendungssoftware , idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Hohe analytische Fähigkeiten und ein ausgezeichnetes Verständnis für Unternehmensprozesse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile: Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Ein motiviertes Team mit einem angenehmen Betriebsklima und hoher Mitarbeiterzufriedenheit Flexible Arbeitsmöglichkeiten durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Option auf mobiles Arbeiten Eine offene Unternehmenskultur , geprägt von Respekt, Wertschätzung und einem menschlichen Miteinander Raum für kreative Ideen, Eigeninitiative und individuelle Entwicklungschancen Aktive Mitgestaltung und Beteiligung an spannenden Digitalisierungsprojekten kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Nachweisbare Erfolge in Akquise und Partnerentwicklung Starkes Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Vertriebsintelligenz Empathie, analytischer Blick und Gespür für nachhaltige Kundenbeziehungen Eigenverantwortlich, strukturiert, unternehmerisch denkend Fokus auf langfristige Ergebnisse statt kurzfristige Abschlüsse Sicherer Umgang mit digitalen Tools, datenbasierter Arbeitsweise und moderner Kommunikation Reisebereitschaft: im Schnitt 2–3 Tage pro Woche bei Partnern vor Ort Attraktive Vergütung Unbefristeter Vertrag im Außendienst und attraktives Festgehalt plus leistungsorientierte Bonuskomponenten 30 Urlaubstage und zusatzfreie Tage an Weihnachten und Silvester Digitale Plattform mit Beratungsangeboten zu Familie, Pflege, Vorsorge u.v.m.