Die Neurologie steht für hohe medizinische Qualität, moderne Ausstattung und engagierte Versorgung im ländlichen Raum Sie übernehmen die oberärztliche Betreuung von neurologischen Stationen und/oder Funktionsbereichen Sie engagieren sich in der Weiterbildung von Assistenzärzten und übernehmen die fachliche Führung des ärztlichen Teams Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen medizinischen Abteilungen zusammen und fördern eine kollegiale Zusammenarbeit Sie beteiligen sich aktiv am Bereitschafts- und Hintergrunddienst Sie übernehmen organisatorische und administrative Aufgaben, wie die Koordination von Abläufen und die Sicherstellung einer hochwertigen Patientenversorgung Sie wirken an der Weiterentwicklung der Abteilung mit und bringen sich in die kontinuierliche Optimierung von Standards und Prozessen ein Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium sowie eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Neurologie, idealerweise mit Promotion Sie besitzen die deutsche Approbation Sie verfügen über umfassende fachliche Kompetenz im breiten Spektrum der Neurologie Sie zeichnen sich durch eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit aus Sie haben Interesse an der Mitgestaltung der neurologischen Versorgung im neuen Zentralklinikum und an innovativen Entwicklungen im Fachgebiet Sie bringen Freude an der Ausbildung und Förderung ärztlicher Kollegen mit 31 Tage Urlaub Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Förderung von individuellen Fort- und Weiterbildungen durch interne und externe Angebote Verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum im Auf- und Ausbau Viele kostenfreie Angebote für die Gesundheit und Fitness Unterstützung bei der Suche nach geeignetem Wohnraum für Sie und Ihre Familie Sie profitieren von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten über Corporate Benefits JobRad-Leasing Zukünftiger Arbeitsplatz in herrlicher Umgebung mit hohem Freizeitwert Gehaltsinformationen Außertarifliche Vergütung Zusätzlich erhalten Sie attraktive Zulagen für Schichtdienste, Bereitschaften und Zusatzaufgaben. Geleistete Überstunden werden durch Freizeitausgleich kompensiert, sodass eine ausgewogene Work-Life-Balance gewährleistet ist.
. – Sa., Einteilung nach Dienstplan); Eine ausführliche Einarbeitung in den Spendeablauf; Eine attraktive und pünktliche Vergütung mit Zusatzleistungen. Wir freuen uns auch über ein Interesse beruflicher Wiedereinsteiger/innen (z.
. – Sa., Einteilung nach Dienstplan); Eine ausführliche Einarbeitung in den Spendeablauf; Eine attraktive und pünktliche Vergütung mit Zusatzleistungen. Wir freuen uns auch über ein Interesse beruflicher Wiedereinsteiger/innen (z.
. – Sa., Einteilung nach Dienstplan); Eine ausführliche Einarbeitung in den Spendeablauf; Eine attraktive und pünktliche Vergütung mit Zusatzleistungen. Wir freuen uns auch über ein Interesse beruflicher Wiedereinsteiger/innen (z.
. – Sa., Einteilung nach Dienstplan); Eine ausführliche Einarbeitung in den Spendeablauf; Eine attraktive und pünktliche Vergütung mit Zusatzleistungen. Wir freuen uns auch über ein Interesse beruflicher Wiedereinsteiger/innen (z.
. – Sa., Einteilung nach Dienstplan); Eine ausführliche Einarbeitung in den Spendeablauf; Eine attraktive und pünktliche Vergütung mit Zusatzleistungen. Wir freuen uns auch über ein Interesse beruflicher Wiedereinsteiger/innen (z.
Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik) oder in einem vergleichbaren Studiengang an einer deutschen Hochschule Idealerweise hast du erste praktische Erfahrung aus einer Ausbildung oder Tätigkeit in einem Produktionsumfeld Du arbeitest gerne im Team, kannst dich aber auch gut selbstständig organisieren Du kommunizierst klar, arbeitest ergebnisorientiert und packst ambitioniert mit an Erfahrungen mit SAP oder anderen Datenerfassungssystemen sind ein Plus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Wir bieten dir Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung, Corporate Benefits, Gratisabgaben, kostenfreie Getränke, eine subventionierte Kantine Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage pro Jahr auf Basis einer 5-Tage-Woche, gemeinsame Absprache der Arbeitstage Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassendes Onboarding, feste*r Ansprechpartner*in, spannende und herausfordernde Aufgaben, Weiterbildungsangebote wie z.B. eine digitale Lernplattform Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, vollwertiges Teammitglied ab Tag eins, Freiraum eigene Ideen zu entwickeln Mobilität ÖPNV Zuschuss, Gute Verkehrsanbindung, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen Das sind Wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt.
im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Oberarzt (m/w/d) Fachrichtung: Innere Medizin - Gastroenterologie Klinik/Einrichtung: Akutklinik Versorgungstufe: Schwerpunktversorgung Größenklasse: 400 - 450 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Sachsen PLZ-Gebiet: DE-02xxx Ort/Region: östliches Sachsen Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche Verdienst: Tarif Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbung: Nähere Informationen zur angebotenen Stelle und weitere aktuelle Stellenangebote finden Sie in unserem Stellenmarkt unter www.1a-aerztevermittlung.de.
Sie sind zuverlässig und arbeiten selbstständig Ihr Einsatz lohnt sich, denn wir als Arbeitgeber bieten: Ein attraktives Vergütungspaket: Ein starker Verbund macht es möglich: Wir arbeiten nach der tariflichen Eingruppierung des AVR der Caritas. Ihr Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger liegt bei 2.941,25 € brutto/Monat (zzgl.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Wir legen großen Wert darauf, dir mehr als nur einen Job zu bieten: Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Neben einer attraktiven Vergütung kannst du dich auf du einen Dienstwagen freuen, den du auch privat nutzen kannst. Diverse Benefits: Großzügige betrieblichen Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiter-Aktienprogramm, sowie gesundheitsfördernden Maßnahmen wie EGYM Wellpass und Jobrad.
Starten Sie zu Ihrem nächstmöglichen Zeitpunkt und verstärken Sie unser Team! Das sind unsere Pluspunkte für Sie: Attraktives Vergütungspaket: 70% Fixum, 30% variabler Anteil auf Basis klarer KPIs.Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte (Audi, BMW, Mercedes, Škoda, VW).Moderne Ausstattung: Laptop, Tablet, Smartphone, Drucker, zwei Monitore.Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice.Weiterentwicklung & Inspiration: Coaching, Weiterbildungen, Tagungen und Branchenevents.Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Mental-Health-Angebote und Corporate Benefits.Starkes Team & Kultur: Engagiertes Innendienstteam, angenehme Unternehmenskultur und Teamevents.Erfahren Sie mehr über uns auf kununu!
Sonderurlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertag attraktive Vergütung modernste Arbeitsplatzausstattung (iPad, iPhone) Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
Die Rolle ist direkt an die Geschäftsführung angebunden, zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege aus und bietet hohen strategischen Gestaltungsspielraum in einem unternehmerisch geprägten Setting. Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Sie sind zuverlässig und arbeiten selbstständig Ihr Einsatz lohnt sich, denn wir als Arbeitgeber bieten: Ein attraktives Vergütungspaket: Ein starker Verbund macht es möglich: Wir arbeiten nach der tariflichen Eingruppierung des AVR der Caritas. Ihr Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger liegt bei 2.941,25 € brutto/Monat (zzgl.
Daher setzen wir auf ergonomische Hilfsmittel wie Aufstehhilfen, Bettlifter, Niedrigbetten, Wechseldruckmatratzen und Pflegerollstühle, um die Gesundheit unserer Kolleg*innen zu schützen Attraktive Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Sie gerne mit Team Coachings während der Arbeitszeit und kostenfreien innerbetrieblichen Entwicklungs- und Weiterbildungsangeboten Eine offene Unternehmenskultur: Jedes Jahr finden Teamtage und Sommerfeste mit dem gesamten Kollegium statt.
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung im Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (mindestens 5 Jahre), idealerweise in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit modernen Personalverwaltungssystemen und HR-Tools Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deines Verantwortungsgebiets Sehr gute und praxisnahe Kenntnisse im Arbeitsrecht Eine schnelle Auffassungsgabe, agile Denkweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Service- und Lösungsorientierung Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Chancen als Regional HR-Manager: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelles, eigenverantwortliches Arbeiten Attraktive Karriereperspektiven sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitsmodelle inklusive der Möglichkeit zum Home-Office 30 Tage Urlaub pro Jahr für Deine Erholung und Work-Life-Balance Umfangreiche Firmenbenefits wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmensumfeld Ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum Eine offene Unternehmenskultur mit echter „Open-Door-Mentalität“ Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Mach Freunde zu Kollegen“ – sichere Dir bis zu 1.000 € Prämie Mitarbeit in einem dynamischen und stark expandierenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive Und ja – wir haben auch das berühmte kostenlose Wasser, den Obstkorb und freundliche Kolleg*innen … Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?
Du profitierst von einer Direktvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive AVR Caritas-Vergütung inklusive Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, betriebliche Altersversorgung, Mehrurlaub und Krankheitskostenzuschüsse Zusätzlich gibt es die Option über das „Job-Bike“ Programm ein Fahrrad oder E-Bike über den Arbeitgeber zu leasen, um sowohl umweltfreundlicher zur Arbeit zu kommen als auch deine Gesundheit zu fördern Die Möglichkeit von flexiblen Arbeits- und Beschäftigungszeiten trägt maßgeblich dazu bei, eine harmonische Work-Life-Balance zu verwirklichen Ein verlässlicher und langfristig gestalteter Dienstplan schafft Raum für kostbare Momente mit Familie, Freunden und persönlichen Leidenschaften Durch erstklassige Ausstattung und moderne Hilfsmittel wird der Arbeitsalltag müheloser gestaltet, wodurch sich Gelegenheiten ergeben, zwischendurch Ruhe zu finden und bereichernde Gespräche sowohl mit den Bewohnerinnen und Bewohnern als auch im Team zu führen Mit kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung , teils intern und flexibel digital sowie praxisbegleitend, orientieren wir uns an aktuellen Qualitätsstandards Was erwartet dich?
Du profitierst von einer Direktvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive AVR Caritas-Vergütung inklusive Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, betriebliche Altersversorgung, Mehrurlaub und Krankheitskostenzuschüsse Zusätzlich gibt es die Option über das „Job-Bike“ Programm ein Fahrrad oder E-Bike über den Arbeitgeber zu leasen, um sowohl umweltfreundlicher zur Arbeit zu kommen als auch deine Gesundheit zu fördern Die Möglichkeit von flexiblen Arbeits- und Beschäftigungszeiten trägt maßgeblich dazu bei, eine harmonische Work-Life-Balance zu verwirklichen Ein verlässlicher und langfristig gestalteter Dienstplan schafft Raum für kostbare Momente mit Familie, Freunden und persönlichen Leidenschaften Durch erstklassige Ausstattung und moderne Hilfsmittel wird der Arbeitsalltag müheloser gestaltet, wodurch sich Gelegenheiten ergeben, zwischendurch Ruhe zu finden und bereichernde Gespräche sowohl mit den Bewohnerinnen und Bewohnern als auch im Team zu führen Mit kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung , teils intern und flexibel digital sowie praxisbegleitend, orientieren wir uns an aktuellen Qualitätsstandards Was erwartet dich?
Du profitierst von einer Direktvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive AVR Caritas-Vergütung inklusive Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, betriebliche Altersversorgung, Mehrurlaub und Krankheitskostenzuschüsse Zusätzlich gibt es die Option über das „Job-Bike“ Programm ein Fahrrad oder E-Bike über den Arbeitgeber zu leasen, um sowohl umweltfreundlicher zur Arbeit zu kommen als auch deine Gesundheit zu fördern Die Möglichkeit von flexiblen Arbeits- und Beschäftigungszeiten trägt maßgeblich dazu bei, eine harmonische Work-Life-Balance zu verwirklichen Ein verlässlicher und langfristig gestalteter Dienstplan schafft Raum für kostbare Momente mit Familie, Freunden und persönlichen Leidenschaften Durch erstklassige Ausstattung und moderne Hilfsmittel wird der Arbeitsalltag müheloser gestaltet, wodurch sich Gelegenheiten ergeben, zwischendurch Ruhe zu finden und bereichernde Gespräche sowohl mit den Bewohnerinnen und Bewohnern als auch im Team zu führen Mit kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung , teils intern und flexibel digital sowie praxisbegleitend, orientieren wir uns an aktuellen Qualitätsstandards Was erwartet dich?
Du profitierst von einer Direktvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive AVR Caritas-Vergütung inklusive Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, betriebliche Altersversorgung, Mehrurlaub und Krankheitskostenzuschüsse Zusätzlich gibt es die Option über das „Job-Bike“ Programm ein Fahrrad oder E-Bike über den Arbeitgeber zu leasen, um sowohl umweltfreundlicher zur Arbeit zu kommen als auch deine Gesundheit zu fördern Die Möglichkeit von flexiblen Arbeits- und Beschäftigungszeiten trägt maßgeblich dazu bei, eine harmonische Work-Life-Balance zu verwirklichen Ein verlässlicher und langfristig gestalteter Dienstplan schafft Raum für kostbare Momente mit Familie, Freunden und persönlichen Leidenschaften Durch erstklassige Ausstattung und moderne Hilfsmittel wird der Arbeitsalltag müheloser gestaltet, wodurch sich Gelegenheiten ergeben, zwischendurch Ruhe zu finden und bereichernde Gespräche sowohl mit den Bewohnerinnen und Bewohnern als auch im Team zu führen Mit kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung , teils intern und flexibel digital sowie praxisbegleitend, orientieren wir uns an aktuellen Qualitätsstandards Was erwartet dich?
Sonderurlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertag attraktive Vergütung modernste Arbeitsplatzausstattung (iPad, iPhone) Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
Du profitierst von einer Direktvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive AVR Caritas-Vergütung inklusive Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, betriebliche Altersversorgung, Mehrurlaub und Krankheitskostenzuschüsse Zusätzlich gibt es die Option über das „Job-Bike“ Programm ein Fahrrad oder E-Bike über den Arbeitgeber zu leasen, um sowohl umweltfreundlicher zur Arbeit zu kommen als auch deine Gesundheit zu fördern Die Möglichkeit von flexiblen Arbeits- und Beschäftigungszeiten trägt maßgeblich dazu bei, eine harmonische Work-Life-Balance zu verwirklichen Ein verlässlicher und langfristig gestalteter Dienstplan schafft Raum für kostbare Momente mit Familie, Freunden und persönlichen Leidenschaften Durch erstklassige Ausstattung und moderne Hilfsmittel wird der Arbeitsalltag müheloser gestaltet, wodurch sich Gelegenheiten ergeben, zwischendurch Ruhe zu finden und bereichernde Gespräche sowohl mit den Bewohnerinnen und Bewohnern als auch im Team zu führen Mit kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung , teils intern und flexibel digital sowie praxisbegleitend, orientieren wir uns an aktuellen Qualitätsstandards Was erwartet dich?
Du profitierst von einer Direktvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive AVR Caritas-Vergütung inklusive Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, betriebliche Altersversorgung, Mehrurlaub und Krankheitskostenzuschüsse Zusätzlich gibt es die Option über das „Job-Bike“ Programm ein Fahrrad oder E-Bike über den Arbeitgeber zu leasen, um sowohl umweltfreundlicher zur Arbeit zu kommen als auch deine Gesundheit zu fördern Die Möglichkeit von flexiblen Arbeits- und Beschäftigungszeiten trägt maßgeblich dazu bei, eine harmonische Work-Life-Balance zu verwirklichen Ein verlässlicher und langfristig gestalteter Dienstplan schafft Raum für kostbare Momente mit Familie, Freunden und persönlichen Leidenschaften Durch erstklassige Ausstattung und moderne Hilfsmittel wird der Arbeitsalltag müheloser gestaltet, wodurch sich Gelegenheiten ergeben, zwischendurch Ruhe zu finden und bereichernde Gespräche sowohl mit den Bewohnerinnen und Bewohnern als auch im Team zu führen Mit kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung , teils intern und flexibel digital sowie praxisbegleitend, orientieren wir uns an aktuellen Qualitätsstandards Was erwartet dich?
Du profitierst von einer Direktvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive AVR Caritas-Vergütung inklusive Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, betriebliche Altersversorgung, Mehrurlaub und Krankheitskostenzuschüsse Zusätzlich gibt es die Option über das „Job-Bike“ Programm ein Fahrrad oder E-Bike über den Arbeitgeber zu leasen, um sowohl umweltfreundlicher zur Arbeit zu kommen als auch deine Gesundheit zu fördern Die Möglichkeit von flexiblen Arbeits- und Beschäftigungszeiten trägt maßgeblich dazu bei, eine harmonische Work-Life-Balance zu verwirklichen Ein verlässlicher und langfristig gestalteter Dienstplan schafft Raum für kostbare Momente mit Familie, Freunden und persönlichen Leidenschaften Durch erstklassige Ausstattung und moderne Hilfsmittel wird der Arbeitsalltag müheloser gestaltet, wodurch sich Gelegenheiten ergeben, zwischendurch Ruhe zu finden und bereichernde Gespräche sowohl mit den Bewohnerinnen und Bewohnern als auch im Team zu führen Mit kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung , teils intern und flexibel digital sowie praxisbegleitend, orientieren wir uns an aktuellen Qualitätsstandards Was erwartet dich?
Du profitierst von einer Direktvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive AVR Caritas-Vergütung inklusive Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, betriebliche Altersversorgung, Mehrurlaub und Krankheitskostenzuschüsse Zusätzlich gibt es die Option über das „Job-Bike“ Programm ein Fahrrad oder E-Bike über den Arbeitgeber zu leasen, um sowohl umweltfreundlicher zur Arbeit zu kommen als auch deine Gesundheit zu fördern Die Möglichkeit von flexiblen Arbeits- und Beschäftigungszeiten trägt maßgeblich dazu bei, eine harmonische Work-Life-Balance zu verwirklichen Ein verlässlicher und langfristig gestalteter Dienstplan schafft Raum für kostbare Momente mit Familie, Freunden und persönlichen Leidenschaften Durch erstklassige Ausstattung und moderne Hilfsmittel wird der Arbeitsalltag müheloser gestaltet, wodurch sich Gelegenheiten ergeben, zwischendurch Ruhe zu finden und bereichernde Gespräche sowohl mit den Bewohnerinnen und Bewohnern als auch im Team zu führen Mit kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung , teils intern und flexibel digital sowie praxisbegleitend, orientieren wir uns an aktuellen Qualitätsstandards Was erwartet dich?
Du profitierst von einer Direktvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive AVR Caritas-Vergütung inklusive Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, betriebliche Altersversorgung, Mehrurlaub und Krankheitskostenzuschüsse Zusätzlich gibt es die Option über das „Job-Bike“ Programm ein Fahrrad oder E-Bike über den Arbeitgeber zu leasen, um sowohl umweltfreundlicher zur Arbeit zu kommen als auch deine Gesundheit zu fördern Die Möglichkeit von flexiblen Arbeits- und Beschäftigungszeiten trägt maßgeblich dazu bei, eine harmonische Work-Life-Balance zu verwirklichen Ein verlässlicher und langfristig gestalteter Dienstplan schafft Raum für kostbare Momente mit Familie, Freunden und persönlichen Leidenschaften Durch erstklassige Ausstattung und moderne Hilfsmittel wird der Arbeitsalltag müheloser gestaltet, wodurch sich Gelegenheiten ergeben, zwischendurch Ruhe zu finden und bereichernde Gespräche sowohl mit den Bewohnerinnen und Bewohnern als auch im Team zu führen Mit kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung , teils intern und flexibel digital sowie praxisbegleitend, orientieren wir uns an aktuellen Qualitätsstandards Was erwartet dich?
Du profitierst von einer Direktvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive AVR Caritas-Vergütung inklusive Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, betriebliche Altersversorgung, Mehrurlaub und Krankheitskostenzuschüsse Zusätzlich gibt es die Option über das „Job-Bike“ Programm ein Fahrrad oder E-Bike über den Arbeitgeber zu leasen, um sowohl umweltfreundlicher zur Arbeit zu kommen als auch deine Gesundheit zu fördern Die Möglichkeit von flexiblen Arbeits- und Beschäftigungszeiten trägt maßgeblich dazu bei, eine harmonische Work-Life-Balance zu verwirklichen Ein verlässlicher und langfristig gestalteter Dienstplan schafft Raum für kostbare Momente mit Familie, Freunden und persönlichen Leidenschaften Durch erstklassige Ausstattung und moderne Hilfsmittel wird der Arbeitsalltag müheloser gestaltet, wodurch sich Gelegenheiten ergeben, zwischendurch Ruhe zu finden und bereichernde Gespräche sowohl mit den Bewohnerinnen und Bewohnern als auch im Team zu führen Mit kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung , teils intern und flexibel digital sowie praxisbegleitend, orientieren wir uns an aktuellen Qualitätsstandards Was erwartet dich?
Bei uns erwartet dich ein motiviertes Team, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Bei Fragen zur Stelle stehen wir Dir gerne telefonisch unter 04251/812-0 zur Verfügung.
Abwechslung & Dynamik: Spannende, vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld. Attraktive Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie Jobrad, betrieblicher Altersvorsorge und mehr. Teamgeist & Netzwerk: Empfehlen Sie Freunde oder frühere Kollegen – und sichern Sie sich eine Prämie von bis zu 1.000 €!
Hochzeit, Umzug, Trauerfall) im Rahmen unserer betrieblichen Regelungen Aufmerksamkeiten zu passenden Anlässen – weil Wertschätzung zählt Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Kostengünstiges Leasing von Fahrrad oder E-Bike nach eigener Wahl Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets uvm. Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit in geregelten und planbaren Diensten Wir freuen uns auf Menschen, die diese Vision einer neu gedachten Rehabilitation gemeinsam mit uns in die Tat umsetzen und aktiv mitgestalten.
Hochzeit, Umzug, Trauerfall) im Rahmen unserer betrieblichen Regelungen Aufmerksamkeiten zu passenden Anlässen – weil Wertschätzung zählt Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Kostengünstiges Leasing von Fahrrad oder E-Bike nach eigener Wahl Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets uvm. Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit in geregelten und planbaren Diensten Wir freuen uns auf Menschen, die diese Vision einer neu gedachten Rehabilitation gemeinsam mit uns in die Tat umsetzen und aktiv mitgestalten.
Hochzeit, Umzug, Trauerfall) im Rahmen unserer betrieblichen Regelungen Aufmerksamkeiten zu passenden Anlässen – weil Wertschätzung zählt Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Kostengünstiges Leasing von Fahrrad oder E-Bike nach eigener Wahl Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets uvm. Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit in geregelten und planbaren Diensten Wir freuen uns auf Menschen, die diese Vision einer neu gedachten Rehabilitation gemeinsam mit uns in die Tat umsetzen und aktiv mitgestalten.
Hochzeit, Umzug, Trauerfall) im Rahmen unserer betrieblichen Regelungen Aufmerksamkeiten zu passenden Anlässen – weil Wertschätzung zählt Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Kostengünstiges Leasing von Fahrrad oder E-Bike nach eigener Wahl Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets uvm. Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit in geregelten und planbaren Diensten Wir freuen uns auf Menschen, die diese Vision einer neu gedachten Rehabilitation gemeinsam mit uns in die Tat umsetzen und aktiv mitgestalten.
Du überzeugst durch Zuverlässigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit. Wir bieten dir Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung, Corporate Benefits, Gratisabgaben, kostenfreie Getränke, eine subventionierte Kantine Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage pro Jahr auf Basis einer 5-Tage-Woche, gemeinsame Absprache der Arbeitstage Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassendes Onboarding, feste*r Ansprechpartner*in, spannende und herausfordernde Aufgaben, Weiterbildungsangebote wie z.B. eine digitale Lernplattform Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, vollwertiges Teammitglied ab Tag eins, Freiraum eigene Ideen zu entwickeln Mobilität ÖPNV Zuschuss, Gute Verkehrsanbindung, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen Das sind Wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt.
Du verfügst über fließende Deutsch‑ und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten dir Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung, Corporate Benefits, Mitarbeiterverkauf und Gratisabgabe, kostenfreie Getränke im Büro, eine subventionierte Kantine, gute IT-Ausstattung Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage pro Jahr auf Basis einer 5-Tage-Woche, 38h-Woche Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassendes Onboarding, feste*r Ansprechpartner*in, spannende und herausfordernde Aufgaben, Weiterbildungsangebote wie z.B. eine digitale Lernplattform Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, vollwertiges Teammitglied ab Tag eins, Freiraum eigene Ideen zu entwickeln Mobilität Sehr gute Verkehrsanbindung (Haltestelle der Linie 3 direkt vor der Tür), Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze Das sind Wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt.
Du bringst mit Laufendes Studium an einer deutschen Universität oder Fachhochschule, idealerweise im Bereich Logistik, Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement, Medien-/Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Interesse an Logistikprozessen und Motivation, sich in Abläufe und Tätigkeiten hineinzuversetzen und aktiv Informationen einzuholen Gute analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise Freude an Projektarbeit, Konzeptentwicklung und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten dir Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung, Corporate Benefits, Gratisabgaben, kostenfreie Getränke, eine subventionierte Kantine Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell nach Absprache, 30 Urlaubstage pro Jahr auf Basis einer 5-Tage-Woche Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassendes Onboarding, feste*r Ansprechpartner*in, spannende und herausfordernde Aufgaben, Weiterbildungsangebote wie z.B. eine digitale Lernplattform Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, vollwertiges Teammitglied ab Tag eins, Freiraum eigene Ideen zu entwickeln Mobilität Gute Verkehrsanbindung, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze Das sind Wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt.
im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position und der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: ltd. Oberarzt (m/w/d) Fachrichtung: Innere Medizin - Kardiologie Spezialisierung: invasiv / nicht invasiv Klinik/Einrichtung: Akutklinik Versorgungstufe: Grund- und Regelversorgung Größenklasse: 400 - 450 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Thüringen PLZ-Gebiet: DE-36xxx Ort/Region: Region Eisenach Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche (Teilzeit möglich) Verdienst: nach Vereinbarung Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbung: Nähere Informationen zur angebotenen Stelle und weitere aktuelle Stellenangebote finden Sie in unserem Stellenmarkt unter www.1a-aerztevermittlung.de.
Vergünstigungen für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Urlaubsanspruch gemäß Tarifvereinbarung. Attraktive Mitarbeitervergünstigungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens. E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität.
Verantwortungsvoll und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Facharzt für Onkologie Ärztliche Versorgung der ambulanten onkologischen Patientinnen und Patienten in der Diagnostik und Therapie Teilnahme an interdisziplinären Tumorkonferenzen Erstellung von Therapieplänen und Anwendung unserer modernen Therapieverfahren Auswertung von Untersuchungsergebnissen Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Facharzt für Onkologie Interesse am gesamten Spektrum der onkologischen Behandlungsverfahren Empathie und Feingefühl im Umgang mit Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Freude am onkologischen Themenfeld sowie Kommunikationsstärke und Flexibilität Attraktiv und sicher – unser Angebot an den Facharzt für Onkologie Ein vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen diakonischen Träger, der als einer der größten Arbeitgeber der Region interessante berufliche Perspektiven bietet Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Ihre Arbeitszeiten werden auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt (inklusive möglicher 4-Tage-Woche und verschiedener Teilzeitmodelle) 31 Tage Urlaub/Jahr Eine attraktive Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge Verschiedene Weiterbildungsermächtigungen, inklusive Palliativmedizin Ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung geprägt ist Ein Platz in einem aufgeschlossenen, engagierten und kollegialen Team Gute Möglichkeiten zur individuellen fachlichen Weiterentwicklung Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Eine verkehrsgünstige Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr Corporate Benefits Zahlreiche Maßnahmen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement Unsere Kernkompetenz Als moderne Lungenfachklinik erfüllen wir gerne für die Region den Versorgungsauftrag für Patientinnen und Patienten mit thorakalen Tumoren und sämtlichen pneumologischen Erkrankungen.
Zusatzweiterbildungsmöglichkeiten (Intensivmedizin, Palliativmedizin, Allergologie, Schlafmedizin; die Weiterbildungsermächtigung Infektiologie wird angestrebt) Funktionslabor für Atmungsinsuffizienz, integrierte Notfall- und Intensivversorgung Spezialambulanzen in seltenen Gebieten der Lungenheilkunde wie pulmonaler Hypertonie, interstitieller Lungenerkrankungen, Sarkoidose, Mukoviszidose, Emphysem Arztassistenten und Oberarztsekretariat zur Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten Ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung geprägt ist Einen Platz in einem aufgeschlossenen, engagierten und kollegialen Team Gute Möglichkeiten zur individuellen fachlichen Weiterentwicklung Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Eine verkehrsgünstige Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr Vielfältige Zukunftsperspektiven innerhalb der Klinik und im angeschlossenen MVZ Eine attraktive Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit 31 Tagen Urlaub, kirchlicher Altersvorsorge, freiwilliger AG-Zuschuss bei Entgeltumwandlung Möglichkeit der Promotion/Habilitation, Institut für Pneumologie an der Universität zu Köln Es gibt noch Fragen zu der Ausschreibung des Oberarzt/Facharzt für den Aufbau einer prä- und poststationären Aufnahmeambulanz?
Starten Sie zu Ihrem nächstmöglichen Zeitpunkt und verstärken Sie unser Team! Das sind unsere Pluspunkte für Sie: Attraktives Vergütungssystem bestehend aus 70% fixem und 30% variablen Anteil, Zielvereinbarungen mit klaren KPIs, 30 Tage Urlaub.Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung – moderne Modelle von Audi, BMW, Mercedes, Skoda oder VW - inklusive Tankkarte.Hochwertiges Arbeitsequipment, Laptop, Handy.Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice, für maximale Flexibilität im Alltag.Weiterbildungen, Coaching, Vertriebstagungen, Konferenzen, Branchenevents, persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven.Fahrrad-Leasing, Mental Health Coaching, Corporate Benefits.Unsere Basics:Ein großes engagiertes und eingespieltes Team im Innendienst, das Sie aktiv unterstützt.
Wir bilden uns regelhaft zu allen bei uns vorkommenden Krankheitsbildern fort, unterstützen so beispielsweise Fachweiterbildungen in der Praxisanleitung, im Wundmanagement sowie die Weiterbildung zur Breast Care Nurse.Austausch: Uns ist es wichtig, mit Ihnen in Kontakt zustehen, daher führen wir neben regelmäßigen Teambesprechungen auch mindestens einmal im Jahr ein strukturiertes Mitarbeiter*innenentwicklungsgespräch mit Ihnen.Veränderungsbereitschaft: Bei uns erhalten Sie den notwendigen Handlungsspielraum, um bestehende Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen und aktiv mitzugestalten.Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Löhne und aufgabenorientierte Sonderzahlungen. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.
Zusatzweiterbildungsmöglichkeiten (Intensivmedizin, Palliativmedizin, Allergologie, Schlafmedizin; die Weiterbildungsermächtigung Infektiologie wird angestrebt) Funktionslabor für Atmungsinsuffizienz, integrierte Notfall- und Intensivversorgung Spezialambulanzen in seltenen Gebieten der Lungenheilkunde wie pulmonaler Hypertonie, interstitieller Lungenerkrankungen, Sarkoidose, Mukoviszidose, Emphysem Arztassistenten und Oberarztsekretariat zur Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten Ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung geprägt ist Einen Platz in einem aufgeschlossenen, engagierten und kollegialen Team Gute Möglichkeiten zur individuellen fachlichen Weiterentwicklung Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Eine verkehrsgünstige Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr Vielfältige Zukunftsperspektiven innerhalb der Klinik und im angeschlossenen MVZ Eine attraktive Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit 31 Tagen Urlaub, kirchlicher Altersvorsorge, freiwilliger AG-Zuschuss bei Entgeltumwandlung Möglichkeit der Promotion/Habilitation, Institut für Pneumologie an der Universität zu Köln Es gibt noch Fragen zu der Ausschreibung des Oberarzt/Facharzt für den Aufbau einer prä- und poststationären Aufnahmeambulanz?
Vergünstigungen für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Urlaubsanspruch gemäß Tarifvereinbarung. Attraktive Mitarbeitervergünstigungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens. E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität.
Du profitierst von einer Direktvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive AVR Caritas-Vergütung inklusive Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, betriebliche Altersversorgung, Mehrurlaub und Krankheitskostenzuschüsse Zusätzlich gibt es die Option über das „Job-Bike“ Programm ein Fahrrad oder E-Bike über den Arbeitgeber zu leasen, um sowohl umweltfreundlicher zur Arbeit zu kommen als auch deine Gesundheit zu fördern Die Möglichkeit von flexiblen Arbeits- und Beschäftigungszeiten trägt maßgeblich dazu bei, eine harmonische Work-Life-Balance zu verwirklichen Ein verlässlicher und langfristig gestalteter Dienstplan schafft Raum für kostbare Momente mit Familie, Freunden und persönlichen Leidenschaften Durch erstklassige Ausstattung und moderne Hilfsmittel wird der Arbeitsalltag müheloser gestaltet, wodurch sich Gelegenheiten ergeben, zwischendurch Ruhe zu finden und bereichernde Gespräche sowohl mit den Bewohnerinnen und Bewohnern als auch im Team zu führen Mit kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung , teils intern und flexibel digital sowie praxisbegleitend, orientieren wir uns an aktuellen Qualitätsstandards Was erwartet dich?
Verantwortungsvoll und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Facharzt für Onkologie Ärztliche Versorgung der ambulanten onkologischen Patientinnen und Patienten in der Diagnostik und Therapie Teilnahme an interdisziplinären Tumorkonferenzen Erstellung von Therapieplänen und Anwendung unserer modernen Therapieverfahren Auswertung von Untersuchungsergebnissen Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Facharzt für Onkologie Interesse am gesamten Spektrum der onkologischen Behandlungsverfahren Empathie und Feingefühl im Umgang mit Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Freude am onkologischen Themenfeld sowie Kommunikationsstärke und Flexibilität Attraktiv und sicher – unser Angebot an den Facharzt für Onkologie Ein vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen diakonischen Träger, der als einer der größten Arbeitgeber der Region interessante berufliche Perspektiven bietet Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Ihre Arbeitszeiten werden auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt (inklusive möglicher 4-Tage-Woche und verschiedener Teilzeitmodelle) 31 Tage Urlaub/Jahr Eine attraktive Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge Verschiedene Weiterbildungsermächtigungen, inklusive Palliativmedizin Ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung geprägt ist Ein Platz in einem aufgeschlossenen, engagierten und kollegialen Team Gute Möglichkeiten zur individuellen fachlichen Weiterentwicklung Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Eine verkehrsgünstige Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr Corporate Benefits Zahlreiche Maßnahmen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement Unsere Kernkompetenz Als moderne Lungenfachklinik erfüllen wir gerne für die Region den Versorgungsauftrag für Patientinnen und Patienten mit thorakalen Tumoren und sämtlichen pneumologischen Erkrankungen.
Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Löhne und aufgabenorientierte Sonderzahlungen. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.
Hochzeit, Umzug, Trauerfall) im Rahmen unserer betrieblichen Regelungen Aufmerksamkeiten zu passenden Anlässen – weil Wertschätzung zählt Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Kostengünstiges Leasing von Fahrrad oder E-Bike nach eigener Wahl Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets uvm. Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit in geregelten und planbaren Diensten Kontakt Wir freuen uns auf Menschen, die diese Vision einer neu gedachten Rehabilitation gemeinsam mit uns in die Tat umsetzen und aktiv mitgestalten.
. – Sa., Einteilung nach Dienstplan); Eine ausführliche Einarbeitung in den Spendeablauf; Eine attraktive und pünktliche Vergütung mit Zusatzleistungen. Wir freuen uns auch über ein Interesse beruflicher Wiedereinsteiger/innen (z.