- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
Produktemehrjährigen Berufserfahrung in der Entwicklung oder im operativen Bereich der Hochspannungs- und Energietechniksehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits bei unserem Kunden: Attraktive Vergütung
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
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in einem kleinen SAP Finance Team mit flachen Hierarchien und sehr kurzen EntscheidungswegenEine unbefristete Festanstellung bei einem Industrie-übergreifenden FamilienunternehmenEin attraktives
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Familienunternehmen Ein attraktives Gehaltspaket Fachliche und Disziplinarische Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen 80.000-120.000 Euro Brutto (Know-How abhängig) Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine
+ Leistungsprämien Perspektive auf Übernahme Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien Persönliche, standortnahe Betreuung und Beratung Kostenübernahme
Hierarchien und kurze EntscheidungswegePersönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. Zertifizierungs-Budgets Ein attraktives GesamtvergütungspaketMobile Work Flexible Arbeitszeitgestaltung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. Zertifizierungs-Budgets Ein attraktives Gesamtvergütungspaket Mobile Work Flexible Arbeitszeitgestaltung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian
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Sie ein attraktives Vergütungsmodell. Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 751193/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung
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Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Jubiläumszahlungen Vorsorgewelt: jährliches Gesundheitsbudget sowie betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 20% Bezuschussung Weitere attraktive gesundheitsfördernde
und externe MaßnahmenBeteiligung am Unternehmenserfolg sowie JubiläumszahlungenVorsorgewelt: jährliches Gesundheitsbudget sowie betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 20% BezuschussungWeitere attraktive
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Arbeitsumfeld mit Karriere- und EntwicklungsmöglichkeitenEin attraktives Gehaltspaket im Rahmen eines tarifgebundenen Unternehmens(IG-Metall Bayern)Moderne Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (35
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