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ab.Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Attraktive tarifliche Vergütung Hervorragende betriebliche Altersvorsorge Spannende Aufgaben
und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Zielorientierte, sorgfältige und individuelle Einarbeitung</li> <li>Hohe Gestaltungspielräume in einem professionellen Arbeitsumfeld</li> <li>Attraktive Sozialleistungen wie z. B
Gestaltungsspielräume in einem professionellen Arbeitsumfeld</li> <li>Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt
, sorgfältige und individuelle Einarbeitung</li> <li><strong>H</strong>ohe Gestaltungspielräume in einem professionellen Arbeitsumfeld</li> <li><strong>A</strong>ttraktive Sozialleistungen wie z. B. Flexible
, über die Konstruktion bis hin zum Modell- und Prototypenbau. Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben und Gestaltungsspielraum
in der Automobilentwicklung und über 350 Mitarbeitern. Die Kernkompetenzen reichen vom Design, über die Konstruktion bis hin zum Modell- und Prototypenbau. Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz
Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben und Gestaltungsspielraum und einem Arbeitsklima, das von gegenseitigem Vertrauen und Wertschätzung geprägt
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Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen) Attraktives Altersvorsorgemodell Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten
Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW Attraktives Altersvorsorgemodell Gruppenweite Weiterbildungsmöglichkeiten thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen Wir bei der thyssenkrupp nucera bieten Ihnen darüber
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- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie geregelte Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens. Ein attraktives tarifliches Entgelt, Altersvorsorgewirksame Leistungen sowie ein 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen) Attraktives Altersvorsorgemodell Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Konzernweite
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in einem innovativen, professionellen und sympathischen Entwicklungsteam mit sehr gutem Arbeitsklima und kurzen EntscheidungswegenEin attraktives Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Zuwendungen
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Unser Kunde ist ein Produktionsunternehmen und Marktführer im Segment der Lichtgestaltung, das für hohe Qualität, Innovation und attraktives Design steht. Werden Sie Teil eines Dynamischen
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über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen
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und attraktive Darstellung von Marke und Produkt in allen Medien und am Point of Sale Globales Brandmanagement – marktübergreifende Zusammenarbeit und Sicherstellung der CI in den Märkten Media- und PR-Planung
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