Verlasse dich bei JULABO auf: eine gute Einarbeitung, tolle Kollegen und vieles mehr – du wirst dich bei uns wohlfühlen einen sicheren Ausbildungsplatz sowie abwechslungsreiche und spannende Aufgabe flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Freizeit und Ausbildung attraktive Leistungen (z.B. modern ausgestattete Arbeitsplätze, Einkaufskarte, betriebliche Altersvorsorge, Fahrgeld, Betriebsbistro, Mitarbeiterrabatte und eine Zeugnisprämie für schulische Leistungen)
Lebensjahres im Aufnahmejahrgute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und SchriftZuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Emphatie und soziale Kompetenz Wir bieten strukturierte Ausbildung im klinischen (Diakonie Klinikum) und ambulanten Bereich (Medizinische Versorgungszentren MVZ)modernste technische Ausstattungjunge und dynamische Teams mit viel Engagement in ausgeglichenem Arbeitsklimaeine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeE-Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatteein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir suchen engagierte Physiotherapeuten, die mit Leidenschaft und frischen Ideen unser Team bereichern und aktiv an der Weiterentwicklung des Zentrums mitwirken möchten. Jetzt bewerben Attraktive Vergütung nach Gehaltstabelle mit Stufensteigung (alle 2 Jahre) Individuelle Weiterentwicklung: Wir fördern dich mit 5000€ Therapieräume von 22-26 Quadratmetern Größemindestens 40 Minuten Dokumentationszeit am Tag Worauf Sie sich freuen können Mitgestaltung: Sei von Anfang an dabei und präge die Entwicklung unseres innovativen Therapiezentrums.Interdisziplinäres Arbeiten: Enge Zusammenarbeit mit Ergotherapeuten, Physiotherapeuten und Logopäden.Moderne Ausstattung: Hochmoderne Therapieräume (22–26 m²) und digitale Hilfsmittel.Attraktive Konditionen: Vergütung nach Gehaltstabelle mit Stufensteigerung, Umsatzbeteiligung und 5.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr.Karriereperspektiven: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem etablierten Unternehmen.
Unser Angebot Urlaub und Vergütung nach Tarif (TVAöD) Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Theorie: BBZ – Dr.
Jahr: 1.653,38 € zahlen. wir dich bei gutem Abschluss in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernehmen. deine theoretische Ausbildung am staatlichen Berufsbildungszentrum Weimar erfolgt. attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Top-Marken sowie unsere KMG Kliniken-Rente darauf warten, von dir in Anspruch genommen zu werden.
Jahr: 1.653,38 € zahlen. deine theoretische Ausbildung in Kooperation mit der Schule für Anästhesietechnische/Operationstechnische Assistenz der Gesundheitsakademie Potsdam gGmbH in Potsdam erfolgt. wir dich bei gutem Abschluss in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernehmen. attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Top-Marken, eine Kooperation mit dem Fitnessstudio fit+ Wittstock sowie unsere KMG Kliniken-Rente darauf warten, von dir in Anspruch genommen zu werden.
Teamwork macht stark: du arbeitest in kleinen Ausbildungsteams mit anderen Azubis zusammen und wirst von einem Ausbildenden betreut.Um unseren Versicherten als Experte/Expertin im Sozialversicherungsrecht zur Seite stehen zu können, wird dein Fachwissen in unserem internen berufsbegleitenden Unterricht sowie in Lehrgängen in unserer Tagungsstätte Winterberg (Hochsauerland) vertieft.Du lernst verschiedene Dienstellen in Bochum und im Großraum Ruhrgebiet kennen.Die Ausbildung dauert drei Jahre und kann nicht verkürzt werden. Wir bieten dir attraktive Rahmenbedingungen: ein überdurchschnittliches Ausbildungsentgelt ab 1.293,26 EUR (1. Jahr) bis 1.389,02 (3. Jahr) bruttovermögenswirksame Leistungeneine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)gleitende ArbeitszeitenUrlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Kalenderjahrpersönliches Laptop und iPad während der Ausbildungszeitdigitales Lernumfeld in Gruppen und mit direkten Ansprechpersonenpraxisnahes Lernen an echten Fällen unter Begleitung eines AusbildendenLernmittelzuschuss 1 x jährlich von: 50,00 EUR bruttozusätzliche Altersversorgung400,00 EUR Abschlussprämie bei dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildungeine hohe Übernahmequote Was wir von dir erwarten?
Teamwork macht stark: du arbeitest in kleinen Ausbildungsteams mit anderen Azubis zusammen und wirst von einem Ausbildenden betreut.Um unseren Versicherten als Experte/Expertin im Sozialversicherungsrecht zur Seite stehen zu können, wird dein Fachwissen in unserem internen berufsbegleitenden Unterricht sowie in Lehrgängen in unserer Tagungsstätte Winterberg (Hochsauerland) vertieft.Du lernst verschiedene Dienstellen in Bochum und im Großraum Ruhrgebiet kennen.Die Ausbildung dauert drei Jahre und kann nicht verkürzt werden. Wir bieten dir attraktive Rahmenbedingungen: ein überdurchschnittliches Ausbildungsentgelt ab 1.368,26 EUR (1. Jahr) bis 1.464,02 (3. Jahr) bruttovermögenswirksame Leistungeneine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)gleitende ArbeitszeitenUrlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Kalenderjahrpersönliches Laptop und iPad während der Ausbildungszeitdigitales Lernumfeld in Gruppen und mit direkten Ansprechpersonenpraxisnahes Lernen an echten Fällen unter Begleitung eines AusbildendenLernmittelzuschuss 1 x jährlich von: 50,00 EUR bruttozusätzliche Altersversorgung400,00 EUR Abschlussprämie bei dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildungeine hohe Übernahmequote Was wir von dir erwarten?
Die Organisation befindet sich in einem professionellen Transformationsprozess und baut den zentralen Einkauf strategisch und digital aus Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten EinkaufsstrategieVerhandlung & Abschluss strategischer Rahmenverträge (Medizinprodukte, Dienstleistungen, IT, Energie)Steuerung des zentralen Einkaufs inkl. operativer Abwicklung & StammdatenqualitätWeiterentwicklung digitaler Beschaffungsprozesse (P2P / ERP / Microsoft Dynamics)Lieferantenmanagement & Risikosteuerung (Dual Sourcing, Audits)Führung und Weiterentwicklung eines kleinen EinkaufsteamsGesamtverantwortung für das Fuhrparkmanagement (Leasing, TCO, E-Mobilität) Abgeschlossenes Studium (BWL, Supply Chain, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä.)Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Gesundheitswesen oder MedTechSicheres Verhandlungsgeschick & Erfahrung in WarengruppensteuerungPraxis in der Arbeit mit ERP- und Beschaffungssystemen (idealerweise Microsoft Dynamics)Führungserfahrung und ausgeprägte Prozess- & DigitalisierungsaffinitätKommunikationsstärke, analytisches Denken & strukturierte Arbeitsweise 30 Tage UrlaubFlexibles Arbeitsmodell (Hybrid: 3 Tage vor Ort / 2 Tage Homeoffice)Hohe Sichtbarkeit im Unternehmen (Direktbericht CFO)Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Multi-Site OrganisationModerne Systeme & professionelle Weiterentwicklungsumgebung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung verspricht diese Position ein attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Moritz von der Heiden Referenznummer 861384/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: moritz.heiden@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Neben einer fairen Bezahlung bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten. Dazu kommen weitere Mitarbeiter-Extras wie attraktive Konditionen bei interessanten Handelspartnern. Loslegen ist genau dein Ding? Dann sollten wir uns kennenlernen! Jetzt bewerben Die Stelle ist ab sofort an unserem Standort in Neuss zu besetzenFlexible Arbeitszeiten nach AbspracheVielfältige Mitarbeiter Benefits bei attraktiven Handelspartnern Worauf Du dich freuen kannst Unterstützung bei der Businessplanung sowie der mittelfristigen Finanzplanung für die gesamte UnternehmensgruppeErstellung und Aufbereitung von regelmäßigen StatistikenUnterstützung bei der Erstellung monatl.
Jahr: 1.653,38 € zahlen. deine theoretische Ausbildung in Kooperation mit der Schule für Anästhesietechnische/Operationstechnische Assistenz der Gesundheitsakademie Potsdam gGmbH in Potsdam erfolgt. wir dir kostenfreies Parken am Klinikum ermöglichen und du dich kostengünstig in unserer Personal-Cafeteria verpflegen kannst. wir dich bei gutem Abschluss in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernehmen. attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Top-Marken, eine Kooperation mit dem Fitnessstudio fit+ Wittstock sowie unsere KMG Kliniken-Rente darauf warten, von dir in Anspruch genommen zu werden.
Nach erfolgreichem Abschluss bieten wir Ihnen gute Übernahmechancen mit attraktiven Zukunftsperspektiven. Sie erhalten intensive Einblicke in die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen und speziell in den Bereichen Blindheit und Sehbehinderung.
Über das Studium: Studienstart: 01.10.2026Studiendauer: 3 JahreHochschule: DHBW RavensburgDreimonatiger Wechsel zwischen Theorie und PraxisDu durchläufst im Unternehmen die einzelnen kaufmännischen Abteilungen und lernst die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge und Unternehmensprozesse kennen Was Du mitbringen solltest: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife (es gelten die Zulassungsvoraussetzungen der DHBW)Kaufmännisches InteresseGute Kenntnisse in Englisch und erste Erfahrungen im Umgang mit MS-OfficeEngagement und SelbständigkeitKommunikative Fähigkeiten und Teamgeist Was wir bieten: ▪ Eine attraktive Vergütung (1.139 € im 1. Lehrjahr, 1.242 € im 2. Lehrjahr, 1.355 € im 3. Lehrjahr) ▪ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ▪ Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ▪ 30 Urlaubstage pro Jahr und 5 zusätzliche freie Tage zum Schreiben der Bachelorarbeit ▪ Abschlussprämie im Wert von bis zu 750 € je nach Abschlussnote ▪ Eine technisch moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsumgebung ▪ Betriebliche Zusatzangebote wie Werksverkäufe, Wellpass und Zuschüsse zum Kantinenessen Wenn Dich diese Herausforderung anspricht, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular oder per Mail an personal@drebo.de Nehmen Sie doch persönlich mit uns Kontakt auf!
Über das Studium: Studienstart: 01.10.2026Studiendauer: 3 JahreHochschule: DHBW Campus FriedrichshafenDrei- bis sechsmonatiger Wechsel zwischen Theorie und Praxis Was Du mitbringen solltest: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife (es gelten die Zulassungsvoraussetzungen der DHBW)Gute Kenntnisse in EnglischInteresse an maschinellen Prozessen und technischen Zusammenhängen sowie betriebswirtschaftlichen ThemenStrukturelles und analytisches DenkvermögenEngagement und SelbständigkeitKommunikative Fähigkeiten und Teamgeist Was wir bieten: Eine attraktive Vergütung (1.139 € im 1. Jahr, 1.242 € im 2. Jahr, 1.355 € im 3. Jahr)Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit30 Urlaubstage pro Jahr und 5 zusätzliche freie Tage zum Schreiben der Bachelorarbeit Abschlussprämie im Wert von bis zu 750 € je nach Abschlussnote Eine technisch moderne und ergonomisch ausgestattete ArbeitsumgebungBetriebliche Zusatzangebote wie Werksverkäufe, Altersvorsorge, Wellpass und Zuschüsse zum Kantinenessen Wenn Dich diese Herausforderung anspricht, bewirb Dich direkt über unser Bewerbungsformular oder per Mail an personal@drebo.de Nehmen Sie doch persönlich mit uns Kontakt auf!
AWG/AWV, ITAR, Dual-VO) Sicherer Umgang mit den IT Lösungen SAP, AEB Trade Compliance und ELAN-K2 wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Engagierte proaktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise Kundenorientierung sowie Dienstleistungsmentalität Problemlösungskompetenz bei kritischen Themen im Aufgabenbereich Fähigkeit zur zielgruppengerechten Formulierung und Kommunikation von Botschaften und komplexen Sachverhalten mehr weniger WAS WIR IHNEN BIETEN WERDEN Flexible Arbeitszeit und flexibler Arbeitsort (Home-Office sofern möglich) Attraktives Vergütungspaket mit interessanten Zusatzleistungen sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg Steigerung des Bruttojahresentgelts in Anlehnung an die Tarifabschlüsse der IG Metall Bayern Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.)
Darüber hinaus erhältst Du regelmäßig externe Ausbildungskurse, eine attraktive Ausbildungsvergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr. Du wünscht Dir einen Berufseinstieg in einem qualifizierten Team und freust Dich auf wechselnde Herausforderungen im Umgang mit modernsten Technologien?
Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Gesundheitswesen oder MedTech Sicheres Verhandlungsgeschick & Erfahrung in Warengruppensteuerung Praxis in der Arbeit mit ERP- und Beschaffungssystemen (idealerweise Microsoft Dynamics) Führungserfahrung und ausgeprägte Prozess- & Digitalisierungsaffinität Kommunikationsstärke, analytisches Denken & strukturierte Arbeitsweise 30 Tage Urlaub Flexibles Arbeitsmodell (Hybrid: 3 Tage vor Ort / 2 Tage Homeoffice) Hohe Sichtbarkeit im Unternehmen (Direktbericht CFO) Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Multi-Site Organisation Moderne Systeme & professionelle Weiterentwicklungsumgebung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung verspricht diese Position ein attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Moritz von der Heiden Referenznummer 861384/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: moritz.heiden@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach Tarif TVAöD Pflege: 1. LJ: 1.490,69 € | 2. LJ: 1.552,07 € | 3. LJ: 1.653,38 € Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Theorie: Die PflegeAkademie in Syke Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Mitarbeiterangebote (z.B.
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Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Speditionskaufmann / Speditionskauffrau, kaufmännischen Mitarbeiter oder Disponenten (m/w/d) für den Logistikbereich! Dein Plus bei uns deine Vorteile auf einen Blick Ein attraktives Entgeltpaket Unbefristeter ArbeitsvertragInteressanter und abwechslungsreicher ArbeitsplatzSichere und langfristige Zukunftsperspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenIndividuelles und strukturiertes Onboarding Dein Aufgabengebiet Action und Abwechslung Operative Abwicklung nationaler und internationaler Versand- und Exportaufträge gemäß Kunden-, Zoll- und Compliance-AnforderungenErstellung und Pflege von Versand-, Export- und Zolldokumenten in SAP SD, Oracle und ATLAS (inkl.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Für unseren namhaften Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Sachbearbeiter Versand / Export (m/w/d) Was bieten wir Dir als Sachbearbeiter Versand / Export (m/w/d)? Attraktives Vergütungspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit geregelten Arbeitszeiten Ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis mit Option auf Übernahme durch das Kundenunternehmen Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie mögliche Zulagen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Unfallversicherung Exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Prämienprogramme Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere Niederlassung Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Welche Aufgaben erwarten Dich als Sachbearbeiter Versand / Export (m/w/d)?
Das Angebot: Führungsverantwortung in einer Fachklinik mit wertschätzendem Arbeitsklima Breites Leistungsspektrum der Fachbereiche Geriatrie und Psychiatrie, mit Schwerpunkt in der dualen Behandlung von Patienten Das Aufgabengebiet umfasst die Diagnostik und Therapie psychiatrischer Störungen von Patienten im hohen Lebensalter und die Durchführung von Verhaltensübungen Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Freizeitaktivitäten sowie Kindergärten und Schulen in einer familienfreundlichen Umgebung Gute Verkehrsanbindung an Siegen und Olpe Ihr Profil: Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Leitender Oberarzt Gerontopsychiatrie (m/w/d) Sie verfügen über die Facharztanerkennung Psychiatrie und Psychotherapie sowie über die Zusatzbezeichnung Geriatrie Empathievermögen sowie Führungs- und Organisationstalent rundet Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Gute Übernahmechancen: Am Ende deiner Ausbildung hast du sehr gute Chancen in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung während deiner Ausbildungszeit durch unsere Ausbilder Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Ausbildungsdauer: Du hast die Möglichkeit, Deine Ausbildung bei guten Leistungen auf 2,5 Jahre zu verkürzen Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co.
Technik Interesse am nachhaltigen Bauen und der Holzbautechnik Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit [ Deine Benefits ] Enge persönliche Begleitung durch Mentoren Flache Hierarchien Arbeiten in einem dynamischen Team mit innovativen Projekten Gute Voraussetzungen für persönliche Entwicklung und Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Unternehmensgruppe Sehr gute Übernahmeperspektiven Regelmäßige StudiCONNECT-Veranstaltungen, z. B. gemeinsame Team-Events Attraktive Tarifvergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Du hast Lust auf ein spannendes Studium in einem mittelständischen Familienunternehmen mit nachhaltigen Entwicklungsperspektiven und abwechslungsreichen Aufgabenfeldern?
Technik Interesse an technischen und kaufmännischen Themen Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit [ Deine Benefits ] Enge persönliche Begleitung durch Mentoren Flache Hierarchien Arbeiten in einem dynamischen Team mit innovativen Projekten Gute Voraussetzungen für persönliche Entwicklung und Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Unternehmensgruppe Sehr gute Übernahmeperspektiven Regelmäßige StudiCONNECT-Veranstaltungen, z. B. gemeinsame Team-Events Attraktive Tarifvergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Du hast Lust auf ein spannendes Studium in einem mittelständischen Familienunternehmen mit nachhaltigen Entwicklungsperspektiven und abwechslungsreichen Aufgabenfeldern?
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Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Gute Übernahmechancen: Am Ende deiner Ausbildung hast du sehr gute Chancen in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung während deiner Ausbildungszeit durch unsere Ausbilder Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Ausbildungsdauer: Du hast die Möglichkeit, Deine Ausbildung bei guten Leistungen auf 2,5 Jahre zu verkürzen Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co.
Technik Interesse an technischen und kaufmännischen Themen Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit [ Deine Benefits ] Enge persönliche Begleitung durch Mentoren Flache Hierarchien Arbeiten in einem dynamischen Team mit innovativen Projekten Gute Voraussetzungen für persönliche Entwicklung und Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Unternehmensgruppe Sehr gute Übernahmeperspektiven Regelmäßige StudiCONNECT-Veranstaltungen, z. B. gemeinsame Team-Events Attraktive Tarifvergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Du hast Lust auf ein spannendes Studium in einem mittelständischen Familienunternehmen mit nachhaltigen Entwicklungsperspektiven und abwechslungsreichen Aufgabenfeldern?
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Eine Qualifikation, mit der du später in unserem IT-Bereich durchstarten kannst. Was wir dir bieten? Wir bieten dir attraktive Rahmenbedingungen: ein überdurchschnittliches Ausbildungsentgelt von 1.551,79 EUR bruttovermögenswirksame Leistungeneine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)gleitende ArbeitszeitenUrlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Kalenderjahrpersönliches Laptop und iPad während der Studienzeitprojektbezogenes Lernen und Arbeitenzusätzliche Altersversorgungeine hohe Übernahmequotespätere Verbeamtung nicht ausgeschlossen Was wir von dir erwarten?
Was wir dir bieten: Wir legen Wert darauf, dass sich dein Studium bei uns lohnt und bieten attraktive Rahmenbedingungen: ein überdurchschnittliches Ausbildungsentgelt von 1.744 EUR brutto (Stand März 2024)vermögenswirksame LeistungenBeamtenverhältnis während der Studienzeit und darüber hinausgleitende ArbeitszeitenUrlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Kalenderjahr4 Monate Studium in Berlin inklusive einer kostenlosen Unterkunft durch unspersönliches Laptop und iPad während der Studienzeitein (digitales) Lernumfeld in kleinen Gruppeneine enge Betreuung durch Ausbildende, Lehrkräfte und unser Orga-Teampraxisnahes Lernen an echten Fällen unter Begleitung eines Ausbildendeneine sehr hohe Übernahmequotespäterer Einsatz in der Heimatregion Was wir von dir erwarten: Mit der vollen Fachhochschulreife oder dem Abitur kannst du mit dem dualen Studium beginnen.Kommunikation wird in diesem Beruf großgeschrieben.
Darüber hinaus erhältst Du regelmäßig externe Ausbildungskurse, eine attraktive Ausbildungsvergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr. Du wünscht Dir einen Berufseinstieg in einem qualifizierten Team und freust Dich auf wechselnde Herausforderungen im Umgang mit modernsten Technologien?
Dich erwarten ein engagiertes Team und eine wertschätzende Firmenkultur. Wir bieten dir 30 Tage Erholungsurlaub, eine attraktive Ausbildungsvergütung, die Möglichkeit für mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten. Wir haben ein herzliches und persönliches Betriebsklima, in dem jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und umzusetzen.
32 Tage bezahlte Freistellung (u.a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei Attraktive Gehaltstruktur / Tarifbasierte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Sichere Karriereperspektive Vergünstigtes Angebot im Betriebsrestaurant / Cafeteria Vielfältiges Freizeit- und Sportangebot am Campus Langen Wohngeldzuschuss für Azubis / Dual Studierende Zugang zu vergünstigten Touristik-PortalenKontakt Team Bewerbermanagement lotsenausbildung@dfs.de
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Technik Interesse an technischen und kaufmännischen Themen Spaß an der Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen und Konzepte Interesse an Bauprozessen, deren Zusammenhängen und Optimierung Interesse an der Digitalisierung und Automatisierung der Baubranche Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein [ Deine Benefits ] Enge persönliche Begleitung durch Mentoren Flache Hierarchien Kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten, engagierten Team Gute Voraussetzungen für persönliche Entwicklung und Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Unternehmensgruppe Gesamtheitliche und projektübergreifende Berufseinblicke Sehr gute Übernahmeperspektiven Regelmäßige StudiCONNECT-Veranstaltungen, z. B. gemeinsame Team-Events Attraktive Tarifvergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Du hast Lust auf ein spannendes Studium in einem mittelständischen Familienunternehmen mit nachhaltigen Entwicklungsperspektiven und abwechslungsreichen Aufgabenfeldern?
Technik Interesse am nachhaltigen Bauen (Ressourcenschonung, Lebenszyklusorientierte Planung) Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit [ Deine Benefits ] Enge persönliche Begleitung durch Mentoren Flache Hierarchien Arbeiten in einem dynamischen Team mit innovativen Projekten Gute Voraussetzungen für persönliche Entwicklung und Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Unternehmensgruppe Ganzheitlicher und lebenszyklusorientierter Ansatz im Bauwesen Sehr gute Übernahmeperspektiven Regelmäßige StudiCONNECT-Veranstaltungen, z. B. gemeinsame Team-Events Attraktive Tarifvergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Du hast Lust auf ein spannendes Studium in einem mittelständischen Familienunternehmen mit nachhaltigen Entwicklungsperspektiven und abwechslungsreichen Aufgabenfeldern?
Technik Interesse an technischen und kaufmännischen Themen Interesse am Einsatz im Innendienst (Kalkulation, Arbeitsvorbereitung) Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein [ Deine Benefits ] Enge persönliche Begleitung durch Mentoren Flache Hierarchien Arbeiten in einem dynamischen Team mit innovativen Projekten Gute Voraussetzungen für persönliche Entwicklung und Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Unternehmensgruppe Sehr gute Übernahmeperspektiven Regelmäßige StudiCONNECT-Veranstaltungen, z. B. gemeinsame Team-Events Attraktive Tarifvergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Du hast Lust auf ein spannendes Studium in einem mittelständischen Familienunternehmen mit nachhaltigen Entwicklungsperspektiven und abwechslungsreichen Aufgabenfeldern?
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Technik Interesse an technischen und kaufmännischen Themen Spaß an der Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen und Konzepte Interesse an Bauprozessen, deren Zusammenhängen und Optimierung Interesse an der Digitalisierung und Automatisierung der Baubranche Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein [ Deine Benefits ] Enge persönliche Begleitung durch Mentoren Flache Hierarchien Kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten, engagierten Team Gute Voraussetzungen für persönliche Entwicklung und Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Unternehmensgruppe Gesamtheitliche und projektübergreifende Berufseinblicke Sehr gute Übernahmeperspektiven Regelmäßige StudiCONNECT-Veranstaltungen, z. B. gemeinsame Team-Events Attraktive Tarifvergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Du hast Lust auf ein spannendes Studium in einem mittelständischen Familienunternehmen mit nachhaltigen Entwicklungsperspektiven und abwechslungsreichen Aufgabenfeldern?
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Deine Aufgaben Unterstützung der Teilnehmenden bei der Bewältigung ihres Arbeitsalltags Begleitung bei der Entwicklung und Förderung individueller Fähigkeiten Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsfortschritten Begleitung bei Gruppenangeboten, Projekten und begleitenden Angeboten Was Du mitbringen solltest Fachoberschulreife & eine einschlägige Ausbildung (Sozialassistent*innen, Kinderpfleger*innen, Heilerziehungshelfer*innen) Fachoberschulreife & ein 6-wöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung Fachhochschulreife im Bereich Gesundheit und Soziales Fachhochschulreife & 6-wöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung einen Platz für die Ausbildung an einer entsprechenden Schule Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Offenheit, Empathie und eine wertschätzende Grundhaltung Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Weitere Infos für Dich Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung Ein multiprofessionelles Team mit erfahrenen Praxisanleiter*innen Teilnahme an fachspezifischen Aktions-Tagen und einen übergreifenden Austausch aller Ausbildungsgänge, um dein Wissen und Können kontinuierlich zu erweitern geregelte Arbeitszeiten - kein Wochenenddienst und keine Schichtarbeit (ausgeschlossen sind davon Hospitationen in anderen Einrichtungen) eine attraktive Ausbildungsvergütung nach AVR Caritas, sowie Weihnachtsgeld und weitere Zuschläge 1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 € 2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 € 3.
Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem Haus der Schwerpunktversorgung ein von hoher Interdisziplinarität geprägtes Arbeitsumfeld die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket und vergünstigte Parkmöglichkeiten betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung nach unserem Haustarif Leistungsspektrum und Ausstattung alle derzeit gängigen Methoden der diagnostischen und interventionellen Radiologie, Kinderradiologie und Neuroradiologie 3 MRTs (2 1,5- und 1 3-Tesla-System), darunter zwei hochmoderne Anlagen 4 Multislice-CTs, darunter zwei 128-Zeilen Dual Energy Systeme 1 PET-CT und 1 SPECT-CT neuester Bauart 1 moderne biplane Angiografie Ultraschall inklusive Farbduplexsonographie volle Weiterbildungsermächtigungen liegen vor Ihr Profil Sie sind Facharzt/Fachärztin für Radiologie oder befinden sich in der fortgeschrittenen Facharztausbildung Sie überzeugen durch Leistungsbereitschaft und fundiertes Fachwissen Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst, teamfähig und kommunikativ Sie besitzen eine freundliche und zuvorkommende Haltung gegenüber Mitarbeiter/-innen und Patient/-innen Ihre Aufgaben fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Klinik aktive Beteiligung an der Ausbildung des ärztlichen und nicht-ärztlichen Personals, studentische Lehre Teilnahme am Dienstsystem Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
B. qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeit im Bereich Financial Planning für vermögende Privatkunden, Persönlichkeitsentwicklung u. v. m.Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen TeamspiritEin attraktives Büro in zentraler LageFlexibles und mobiles Arbeiten Dein persönlicher Kontakt: Melanie Meyer Akademie/Personalgewinnung Tel.: 0251 2103 120 www.asi-online.de