Arbeitszeiten Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für eine langfristige Perspektive und Sicherheit Ein attraktives Gehalt zzgl. Prämien, vom ersten Tag an sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Perspektive und Sicherheit Ein attraktives Gehalt zzgl. Prämien, vom ersten Tag an sowie eine betriebliche Altersvorsorge Den gut ausgestatteten Firmenwagen darfst Du uneingeschränkt privat nutzen 30 Tage
IT- Backoffice Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 20 Std. Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. übertarifliche Zulagen Schneller
Darauf darfst Du Dich freuen: Direktvermittlung zu unserem Kunden Vom ersten Tag an bekommst Du ein attraktives Gehalt zzgl. Prämien Den Firmenwagen darfst Du uneingeschränkt privat nutzen Attraktive
strukturierte Einarbeitung durch freundliche und erfahrene Kolleg*innen und Vorgesetzte wird Ihnen gegebenSie dürfen sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige
Ein sehr wertschätzender und individueller Umgang miteinander Vom ersten Tag an bekommst Du ein attraktives Gehalt zzgl. Prämien Den Firmenwagen darfst Du uneingeschränkt privat nutzen Attraktive Sozialleistungen Komplette
der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie weitere attraktive MitarbeiterangeboteGute Zusammenarbeit und ein sehr angenehmes ArbeitsklimaEin anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher
der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote Gute Zusammenarbeit und ein sehr angenehmes Arbeitsklima Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher
ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik angelehnt an den TVöD BusinessBike Fahrradleasing attraktive und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. in unserem hausinternen Schulungszentrum
Regenerationstage einen breit gefächerten Erfahrungsschatz, schon während deines Studiums attraktive und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. in unserem hausinternen Schulungszentrum
in einem multiprofessionellen TeamEin abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Raum für eigene IdeenEine attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C
in einem multiprofessionellen Team Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Raum für eigene Ideen Eine attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C
dürfen Spaß und Teamzusammenhalt Elektronische Zeiterfassung Trinkgeld Gehalt nach Dehoga-Manteltarif Anteilige Arbeitskleidung Zwei freie Tage pro Woche Mitbestimmung beim Dienstplan Attraktive
versorgt. Einsatzstelle: Clemenshospital Münster Im Serviceteam unserer Regelstationen Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C
Einarbeitung durch freundliche und erfahrene Kolleg*innen und Vorgesetzte wird Ihnen gegeben Sie dürfen sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive freuen
angelehnt an den TVöD BusinessBike Fahrradleasing attraktive und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. in unserem hausinternen Schulungszentrum (akademie lernbar) Betriebliche
an Arbeitskolleg:innen ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik analog zum TVöD BusinessBike Fahrradleasing attraktive und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. in unserem hausinternen
Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als Feiertage attraktives Vergütungssystem mit Stufenautomatik analog zum TVöD ausführliche Einarbeitung mit Onboarding-Konzept
und aufgeschlossenes Team an Arbeitskolleg:innen ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik angelehnt an den TVöD SuE + Zulagen BusinessBike Fahrradleasing attraktive und individuelle Weiterbildungs
die Arbeit in einem agilen und multiprofessionellen Team mit innovativem Blick und der Zusammenarbeit auf Augenhöhe BusinessBike Fahrradleasing attraktive und individuelle Weiterbildungs
und Silvester als Feiertage eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit Einarbeitung anhand eines Praxisanleitungs-Leitfadens ein freundliches und aufgeschlossenes Team an Arbeitskolleg:innen attraktive
und Silvester als Feiertage attraktives Vergütungssystem mit Stufenautomatik analog zum TVöD ausführliche Einarbeitung mit Onboarding-Konzept und Willkommenstagen ein freundliches und aufgeschlossenes Team
an den TVöD BusinessBike Fahrradleasing attraktive und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. in unserem hausinternen Schulungszentrum (akademie lernbar) Betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Supervision ein freundliches und aufgeschlossenes Team an Arbeitskolleg:innen ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik angelehnt an den TVöD BusinessBike Fahrradleasing attraktive und individuelle
mit Stufenautomatik angelehnt an den TVöD BusinessBike Fahrradleasing attraktive und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. in unserem hausinternen Schulungszentrum (akademie lernbar
und Psychotherapie, vollstationärer Bereich Was Sie erwarten dürfen Eine attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich
ein weiterer Baustein in der Versorgung für Menschen mit psychischen Erkrankungen. Was Sie erwarten dürfen Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche TätigkeitEine attraktive Vergütung
und das Hotel am Wasserturm zu den zusätzlichen und besonderen Angeboten in der Region. Einsatzstelle: Tagesklinik Was Sie erwarten dürfen Eine attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge
: Tagesklinik / Ambulanz Was Sie erwarten dürfen Eine attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)einschließlich
und Ambulanz Was Sie erwarten dürfen Eine attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)einschließlich
strukturierte Einarbeitung durch freundliche und erfahrene Kolleg*innen und Vorgesetzte wird Ihnen gegebenSie dürfen sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige
versorgt. Einsatzstelle: Komfortstationen Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
Münster in Teilzeit (50%), zunächst befristet, als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen
attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich aller SozialleistungenEine leistungsstarke betriebliche AltersvorsorgeIn
attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich aller SozialleistungenEine leistungsstarke betriebliche AltersvorsorgeIn
oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Clemenshospital Münster Im Serviceteam unserer Regelstationen Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen
inklusive einer zusätzlichen attraktiven AltersvorsorgeFlexibel zu gestaltende Teilzeitarbeit mit Perspektive; nach Absprache ist auch Homeoffice möglich Was Sie mitbringen Ein abgeschlossenes
. Einsatzstelle: Im Therapiezentrum der Ludgerus-Kliniken Münster GmbH (Clemenshospital & Raphaelsklinik) Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen
für alle Altersklassen Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie JahressonderzahlungenBetriebliche Altersvorsorge
ein weiterer Baustein in der Versorgung für Menschen mit psychischen Erkrankungen. Was Sie erwarten dürfen Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine attraktive Vergütung
und Psychotherapie, vollstationärer Bereich Was Sie erwarten dürfen Eine attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich
Tagungshaus. Was Sie erwarten dürfen Eine verantwortungsvolle und spannendeTätigkeit in einem buntenTeam Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Raum für eigene Ideen Eine attraktive Vergütung
Was Sie erwarten dürfen Eine attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich aller Sozialleistungen Eine wertschätzende
Tagungshaus. Was Sie erwarten dürfen Eine verantwortungsvolle und spannendeTätigkeit in einem buntenTeam Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Raum für eigene Ideen Eine attraktive Vergütung
und das Hotel am Wasserturm zu den zusätzlichen und besonderen Angeboten in der Region. Einsatzstelle: Tagesklinik Was Sie erwarten dürfen Eine attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge
Was Sie erwarten dürfen Eine attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich aller Sozialleistungen Möglichkeit
ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik angelehnt an den TVöD SuE + Zulagen BusinessBike Fahrradleasing attraktive und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. in unserem hausinternen
bei der Dienstplangestaltung Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse
versorgt. Einsatzstelle: Medical Center am Clemenshospital Münster Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
Chirurgie, Kinderorthopädie, Gynäkologie sowie der Schockraumversorgung. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie