Wir bieten Ihnen Persönliche und berufliche Fort- und Weiterbildungen Ankommen: Wir erstellen mit Ihnen einen individuellen Einarbeitungsplan, der Sie beim Start unterstützt Vielfalt: Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams, in dem unterschiedliche Menschen und Talente zusammenkommen. Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir weitere Zusatzleistungen (beispielsweise betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld). Setzen Sie eigene Ideen um- wir fördern Sie durch leistungsorientierte Bezahlung.
Für unsere Wohnanlage "Am Holzbendenpark" in Düren suchen wir Sie zum 01.04.2023 zur Verstärkung als: Azubi Pflegefachassistenz m/w/d eine Ausbildungszeit von 12 Monaten in Vollzeit und 24 Monaten in Teilzeit Kombination aus Praxis und Theorie (950 Stunden praktische Ausbildung auf verschiedene Bereiche verteilt, 700 Stunden Theorie) Pflege und Betreuung von Menschen aller Altersstufen in allen Lebensphasen Mitwirkung bei der Pflegedokumentation Beobachtung der Gesundheit, sowie die Erhebung und Weitergabe von medizinischen Messwerten Kommunikations- und Beziehungsgestaltung Durchführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen unter Anleitung und Aufsicht Abschluss der Ausbildung mit einer staatlichen Prüfung Hauptschulabschluss nach Klasse 9, gleichwertige Schulbildung oder abgeschlossene Berufsausbildung Freude am Umgang mit Menschen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Ihren Mitmenschen Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Spaß an der Teamarbeit ein Herz für Soziales einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Übernahmechance in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfeldes eine gründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung durch zentrale Praxisanleiter ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm unser umfangreiches Mitarbeiter-Benefits Programm spannende jährliche Azubitage ein gutes und motivierendes Betriebsklima mit engagierten und netten Kollegen attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, etc. JobRad Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Für unsere Wohnanlage "Am Mühlenteich" in Linnich suchen wir Sie zum 01.04.2023 zur Verstärkung als: Azubi zur Pflegefachassistenz m/w/d eine Ausbildungszeit von 12 Monaten in Vollzeit und 24 Monaten in Teilzeit Kombination aus Praxis und Theorie (950 Stunden praktische Ausbildung auf verschiedene Bereiche verteilt, 700 Stunden Theorie) Pflege und Betreuung von Menschen aller Altersstufen in allen Lebensphasen Mitwirkung bei der Pflegedokumentation Beobachtung der Gesundheit, sowie die Erhebung und Weitergabe von medizinischen Messwerten Kommunikations- und Beziehungsgestaltung Durchführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen unter Anleitung und Aufsicht Abschluss der Ausbildung mit einer staatlichen Prüfung Hauptschulabschluss nach Klasse 9, gleichwertige Schulbildung oder abgeschlossene Berufsausbildung Freude am Umgang mit Menschen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Ihren Mitmenschen Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Spaß an der Teamarbeit ein Herz für Soziales einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Übernahmechance in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfeldes eine gründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung durch zentrale Praxisanleiter ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm unser umfangreiches Mitarbeiter-Benefits Programm spannende jährliche Azubitage ein gutes und motivierendes Betriebsklima mit engagierten und netten Kollegen attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, etc. JobRad Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Die Stiftung versteht sich als fürsorgliche Arbeitgeberin. Eine gute Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen sind selbstverständlich.
Erfahrungen und Handlungskompetenzen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen und herausfordernden Verhalten Sie verfügen über Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Flexibilität und sind eine teamorientierte Persönlichkeit Eine Bereitschaft zum Schichtdienst, auch am Wochenende ist bei Ihnen vorhanden Sie sind offen, kommunikativ und haben Freude in der Arbeit mit Menschen EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office und Bewohner-Dokumentation Führerschein Klasse B Weitere Voraussetzungen Nachweis über einen Masernschutz gemäß §20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz Das können wir Ihnen erfüllen: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten, leistungsstarken und kooperativen Team Eine attraktive Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge ab dem 7. Beschäftigungsmonat Arbeitgeberfinanzierte Supervision, Fort- und Weiterbildungen Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit unseren Partnern „ EGYMWellpass “, „ Club Hufeland Fit “ und „ Jobrad „.
Berufserfahrung in der Projektleitung und -steuerung Fundierte Kenntnisse in der Termin- und Kostenplanung/-kontrolle Kenntnisse von und Erfahrungen mit LBO, VOB, HOAI und einschlägigen Bauvorschriften Eine zielorientierte, strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Microsoft Office und gängiger Projektsteuerungssoftware, CAD-Kenntnisse erwünscht Gute Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Offene Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten 39 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe 11 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 58.800 Euro bis 79.600 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Hier leben sowohl ältere pflegebedürftige Menschen, als auch Bewohner*innen mit körperlicher oder psychischer Behinderung gemeinsam unter einem Dach. Bei uns startest du richtig durch: Attraktive Ausbildungsvergütung: Schon im 1. Ausbildungsjahr 1.490,69 € brutto im Monat, im 3. Ausbildungsjahr sogar 1.653,38 € brutto im Monat Praxisorientierte Ausbildung: mit einem engagierten Team erfahrener Pflegeexperten Bleib fit und profitiere von unseren Kooperationen und Vergünstigungen: Ob Fitness, Ernährung oder Wohlbefinden - hier ist für jeden etwas dabei!
Dies gelingt uns mit unserer Kultur der transparenten Kommunikation und persönlichen Anerkennung, einer gerechten Fehlerkultur und mit einem gelebtem kooperativen Führungsstil. Attraktive Vergütung: Tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen.
Jetzt bewerben Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, damit Du immer auf dem neuesten Stand bleibst und Deine Karriere vorantreiben kannstFaire Vergütung und Altersvorsorge: Du erhältst eine attraktive Bezahlung nach AVR-C und profitierst von einer betrieblichen Altersvorsorge, bei der der Arbeitgeberanteil aktuell bei 5,6 % Deiner monatlichen Bruttovergütung liegtFamilienfreundliche Arbeitsgestaltung: Wir unterstützen Dich dabei, Deine Arbeit mit Deinen familiären Verpflichtungen zu vereinbaren und bieten Dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung Worauf Sie sich freuen können Vielfältige Unterstützung: Du begleitest Menschen dabei, ihr Leben aktiv und eigenständig zu führen – im Rahmen individueller BetreuungsmaßnahmenEchte Förderung: Deine Arbeit trägt dazu bei, die Lebensqualität unserer Klienten zu steigern und ihre persönliche Entwicklung zu fördern – sowohl emotional als auch praktischKreatives Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einem innovativen Team, das neue Ideen schätzt und gemeinsam Lösungen findet.
Arbeitszeiten (je nach Saison): Innerhalb der Saison: Freitag: ca. 07:30 – ca.13:00 Uhr und Samstag–Sonntag: ca. 06:00 – ca.11:00 Uhr Außerhalb der Saison: Freitag–Samstag: ca. 08:00 – ca. 15:00 Uhr Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.caritas-biq-freising.de/de Sie sind verantwortlich für... die Begleitung von Langzeitarbeitslosen und/oder psychisch kranken Menschen die Vermittlung bei Fragen und Konflikten an das pädagogische Fachpersonal die Reinigungstätigkeit und Umweltpflege an den Freisinger Badeseen die Verkaufstätigkeit in den Gebrauchtwarenläden Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die Bereitschaft und/oder die Erfahrung im Umgang und in der Arbeit mit langzeitarbeitslosen und/oder psychisch kranken Menschen im Bereich Umweltpflege und Verkauf mitbringen selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten bevorzugen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen besitzen eine hohe Affinität zur Sozialen Arbeit mitbringen, gerne als Quereinsteiger ein hohes Maß an Flexibilität bezüglich der Einsatzorte bei Vertretungen haben sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und bereit sind, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) die Tätigkeit im Wochenenddienst mit Gewährung einer Zulage eine Jahressonderzahlung pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Berufserfahrung in der Projektleitung und -steuerung Fundierte Kenntnisse in der Termin- und Kostenplanung/-kontrolle Kenntnisse von und Erfahrungen mit LBO, VOB, HOAI und einschlägigen Bauvorschriften Eine zielorientierte, strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Microsoft Office und gängiger Projektsteuerungssoftware, CAD-Kenntnisse erwünscht Gute Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Offene Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten 39 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe 11 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 58.800 Euro bis 79.600 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung. Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche , fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten .
Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung. Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche , fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten .
Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung . Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche , fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten .
Hier leben sowohl ältere pflegebedürftige Menschen, als auch Bewohner*innen mit körperlicher oder psychischer Behinderung gemeinsam unter einem Dach. Bei uns startest du richtig durch: Attraktive Ausbildungsvergütung: Schon im 1. Ausbildungsjahr 1.490,69 € brutto im Monat, im 3. Ausbildungsjahr sogar 1.653,38 € brutto im Monat Praxisorientierte Ausbildung: mit einem engagierten Team erfahrener Pflegeexperten Bleib fit und profitiere von unseren Kooperationen und Vergünstigungen: Ob Fitness, Ernährung oder Wohlbefinden - hier ist für jeden etwas dabei!
. - Unterstützung: Unsere pädagogischen Fachkräfte sind an Ihrer Seite – mit einem offenen Ohr, individueller Unterstützung und professionellen Workshops. - Tarifliche Vergütung: Wir bieten eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem DEHOGA-Tarif und Mitarbeiterrabatte bei der Verpflegung. Das alles in einem der aktuell gefragtesten Arbeitsbereiche.
Dies gelingt uns mit unserer Kultur der transparenten Kommunikation und persönlichen Anerkennung, einer gerechten Fehlerkultur und mit einem gelebtem kooperativen Führungsstil. Attraktive Vergütung: Tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen.
Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung. Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche , fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten .
Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatzqualifikation Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern und Auszubildenden Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Einsatzort an.
Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatzqualifikation Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern und Auszubildenden Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Einsatzort an.
Wir suchen für einen Kunden am Standort in Bielefeld einen Servicetechniker (m/w/d), Vollzeit Das bieten wir Ihnen als Servicetechniker (m/w/d) in Bielefeld: Firmenwagen mit privater Nutzung und Tankkarte Hochwertige technische Ausstattung Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Familiäres Arbeitsklima und eine offene Kommunikationskultur Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem wachsenden Unternehmen Ihr Profil als lServicetechniker (m/w/d) in Bielefeld: Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, z.
LCD, OLED, TFT, Touch, Schnittstellen wie LVDS, MIPI, HDMI) Erfahrung mit Entwicklungstools für das PCB-Design und Programmierung in C von Vorteil aber nicht Voraussetzung Persönliche Fähigkeiten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft im Rahmen von Kundenprojekten (optional) Wir bieten Ihnen: Sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen Spannende Projekte mit innovativen Display-Technologien Ein internationales und technikbegeistertes Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und ggf. Remote-Option Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und langfristige Entwicklungsperspektiven * Die männliche Form wird der Einfachheit halber verwendet.
Angebotserstellung Unterstützung bei Ausschreibungen und Projektentwicklungen Das zeichnet Sie aus: Idealerweise erfolgreicher Abschluss zum Meister, staatl. geprüften Techniker oder Fachwirt (w/m/d) der Fachrichtungen Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, HKLS oder Facility Management Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik in den Bereichen Elektro, Heizung, Klima, Lüftung -und Sanitär Erfahrung in einer gleichwertigen Position wünschenswert Vorausschauendes und lösungsorientiertes Arbeiten Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B von Vorteil Das bieten wir Ihnen: Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vorteilen aus dem hauseigenen Tarifvertrag* 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei* Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Sarah Wegerer Tel: +49 173 9912626
Wir bieten Ihnen: Übernahmechance durch unseren Kunden Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) Unbefristete Festanstellung in unserem familiengeführten Unternehmen Ihr Kontakt zu Hofmann: Für unseren Kunden, ein spezialisiertes Unternehmen im Bereich Hygiene- und Fördertechnik für die Lebensmittelindustrie mit Sitz in Neuzelle, suchen wir Sie als Elektriker (m/w/d),welches durch innovative Lösungen und höchste Qualitätsstandards überzeugt.
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Wir bieten: Sicherheit durch unbefristete Festanstellung Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Gute Chancen auf Aufstiegsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten BrancheÜbernahme von Reise- und Unterkunftskosten Eine Unterstützende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team für den reibungslosen und erfolgreichen Start Ihre Aufgaben: Schaltschrankverdrahtung und Geräteanschluss im Hoch- und Höchstspannungsbereich Herstellung von Stahlkonstruktionen für Umspannwerke Inbetriebnahme sowie Wartung und Instandhaltung von SchaltanlagenArbeiten nach den geltenden Sicherheitsvorschriften und NormenSie Arbeiten draußen an der frischen Luft arbeiten 4 Tage in der Woche auf Montage Ihr Profil Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker (d/w/m), im Bereich Elektroinstallation, Elektromaschinenbau oder Vergleichbare Qualifikationen Sie bringen erste praktische Erfahrung in der Energietechnik mit Führerschein Klasse B Sind Sie sich unsicher?
Dienstwagen und Diensthandy Optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich und Möglichkeit zum Homeoffice Visuelle und persönliche Zusammenarbeit in agilen, weitestgehend selbstorganisierten Teams Hoher Stellenwert der individuellen Entwicklung und Weiterbildung, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte Programme zur Beratung und Unterstützung in allen Bereichen der Work-Life-Balance (Voiio), Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme Vielfältige Gesundheitsangebote und Betriebsarzt (MEDITÜV) Bonusprogramme und Versicherungen Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Bezuschussung von ÖPNV-Nutzung (u.a. Deutschlandticket) Erlebnisreiche Team-Events
Ihre Aufgaben Erstellung von Produktionsplänen für Vor-, Teilfertigung und E-Montage unter Berücksichtigung von Kapazitäten und Terminen Steuerung und Überwachung von Fertigungsaufträgen sowie Erstellung von Sonderprogrammen Überwachung der Produktivität und Auslastung der Fertigung Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie Durchführung von Zeitstudien Abstimmung mit Fertigung, Materialdisposition und Projektbeteiligten Ihr Profil Studium der Elektrotechnik, des Maschinenbaus oder vergleichbare Berufserfahrung im Schienenfahrzeugbereich Kenntnisse im Umgang mit technischen Zeichnungen und idealerweise 3D-Modellen SAP-Grundkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B erforderlich Strukturierte, qualitätsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise Organisationsgeschick sowie gute Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Wir bieten: Sicherheit durch unbefristete Festanstellung Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Gute Chancen auf Aufstiegsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten BrancheÜbernahme von Reise- und Unterkunftskosten Eine Unterstützende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team für den reibungslosen und erfolgreichen Start Ihre Aufgaben: Schaltschrankverdrahtung und Geräteanschluss im Hoch- und Höchstspannungsbereich Herstellung von Stahlkonstruktionen für Umspannwerke Inbetriebnahme sowie Wartung und Instandhaltung von SchaltanlagenArbeiten nach den geltenden Sicherheitsvorschriften und NormenSie Arbeiten draußen an der frischen Luft arbeiten 4 Tage in der Woche auf Montage Ihr Profil Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker (d/w/m), im Bereich Elektroinstallation, Elektromaschinenbau oder Vergleichbare Qualifikationen Sie bringen erste praktische Erfahrung in der Energietechnik mit Führerschein Klasse B Sind Sie sich unsicher?
Unser Angebot an Sie: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei unseren Kunden Festanstellung und Option auf Übernahme (Perspektive mit Aussicht und Aufstieg vorhanden!) übertarifliche Bezahlung nach BAP/DGB Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr Urlaubs- u. Weihnachtsgeld eine freundliche und kompetente Betreuung Aufgaben: Prüfen, Instandhalten sowie Wartung elektrischer Anlagen, Maschinen und Geräten Reparatur und Erweiterung von Elektroinstallationen, Telefon und Netzwerken Durchführung von Prüfungen gemäß VDE und DGUV V3 Inbetriebnahme von Baugruppen und Geräten Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen Prüfung und Erweiterung von Schaltschränken Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektriker oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik Erfahrung in der Betriebstechnik ist wünschenswert Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung Haben wir Sie neugierig gemacht?
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Engagiert, eigenmotiviert und verfügen über ein technisches Interesse und Verständnis Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung Spannende und abwechslungsreiche Projekte innerhalb eines zukunftsorientierten Unternehmens Vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe Gute Entwicklungsperspektiven Zukunftssicherer Arbeitsplatz Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über weitere interessante Angebote als Elektroingenieur (m/w/d) / Elektrokonstrukteur (m/w/d) in und um Neustadt!
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Engagiert, eigenmotiviert und verfügen über ein technisches Interesse und Verständnis Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung Spannende und abwechslungsreiche Projekte innerhalb eines z ukunftsorientierten Unternehmens Vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe Gute Entwicklungsperspektiven Zukunftssicherer Arbeitsplatz Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über weitere interessante Angebote als Elektroingenieur (m/w/d) / Elektrokonstrukteur (m/w/d) in und um Neustadt!
Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, den deutschen Markt federführend mitzugestalten Die Chance, ein neues Vertriebsteam aufzubauen und aktiv an der Unternehmenskultur mitzuwirken Modernes Arbeitsumfeld in Bayern, verbunden mit flexiblen Arbeitsbedingungen Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Komponenten, Dienstwagen Ein engagiertes, wachstumsorientiertes Team mit technischer Kompetenz und hoher Kundenfokussierung Dein Kontakt: Klingt spannend?
Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatzqualifikation Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeiter*innen und Auszubildenden Erfahrungen im Fertigungsumfeld, idealerweise in der Automobilindustrie, sind von Vorteil Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, falls nicht vorhanden Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatzqualifikation Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeiter*innen und Auszubildenden Erfahrungen im Fertigungsumfeld, idealerweise in der Automobilindustrie, sind von Vorteil Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, falls nicht vorhanden Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Ihr Studium der sozialen Arbeit erfolgreich abgeschlossen haben oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen bereits einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Arbeitsfeld sammeln konnten idealerweise eine therapeutische oder beraterische Zusatzausbildung begonnen oder bereits abgeschlossen haben neben Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz auch Erfahrung mit lösungsorientierten Beratungsansätzen mitbringen Interesse an beziehungs- und prozessorientierten Arbeiten zeigen Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen besitzen gerne in einem multidisziplinären Team arbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung . Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche , fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten .
. - Unterstützung: Unsere pädagogischen Fachkräfte sind an Ihrer Seite – mit einem offenen Ohr, individueller Unterstützung und professionellen Workshops. - Tarifliche Vergütung: Wir bieten eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem DEHOGA-Tarif und Mitarbeiterrabatte bei der Verpflegung. Das alles in einem der aktuell gefragtesten Arbeitsbereiche.
. - Unterstützung: Unsere pädagogischen Fachkräfte sind an Ihrer Seite – mit einem offenen Ohr, individueller Unterstützung und professionellen Workshops. - Tarifliche Vergütung: Wir bieten eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem DEHOGA-Tarif und Mitarbeiterrabatte bei der Verpflegung. Das alles in einem der aktuell gefragtesten Arbeitsbereiche.
Konzeption der elektrotechnischen Ausrüstung (Energie- Automatisierungs- und Überwachungstechnik) von AbwasseranlagenBerechnung und Auslegung der elektrotechnischen SystemeErarbeitung von Detailplanungen und AusführungsplänenErstellung von Leistungsverzeichnissen und AusschreibungenÜberwachung der Ausführung vor Ort und deren AbrechnungAbgeschlossenes Studium im Bereich der Elektro- oder AutomatisierungstechnikErste Berufserfahrungen in der Planung von komplexen Elektroprojekten von VorteilGute EDV-Kenntnisse in Office-Programmen, idealerweise in AVA Programmen, Programme zur Netz- und Beleuchtungsberechnung und Grundkenntnisse im TIA-Portal oder PCS7Teamfähig und kommunikativSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen und anspruchsvollen Projekten für den Umweltschutz, gewerkeübergreifendes Change-Management zur Weiterentwicklung der BIM-Arbeitsweise, Raum für eigene Ideen, flexible Arbeitszeiten, attraktive Konditionen, ein motivierendes Arbeitsklima und moderne Arbeitsplatzausstattung, Fortbildungsmöglichkeiten und Benefits (Business Bike, Job-Ticket, Hansefit).
Neben einer guten Bezahlung und vielversprechenden Karriereaussichten profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen. Unsere Unternehmen BUCHEN und XERVON setzen in ihren Fachgebieten Maßstäbe, unterstützt durch vorbildliche QHSE-Standards.
Mein Arbeitgeber Renommiertes Unternehmen in Hamburg Sie betreuen Brandmelde-, Sicherheitsbeleuchtungs- und RWA-Anlagen sowie die Netzwerk- und Gebäudeleittechnik Zudem planen und begleiten Sie Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen im Niederspannungs- und Mittelspannungsbereich und gewährleisten fristgerechte Prüfungen nach DGUV V3 Sie führen und koordinieren interne und externe Elektrofachkräfte, prüfen Rechnungen, Aufmaße sowie Revisions- und Dokumentationsunterlagen Sie unterstützen bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und bearbeiten selbstständig Projekte Als Ansprechperson für die Fachabteilungen und Kollegen vor Ort unterweisen Sie die Elektrofachkräfte Sie koordinieren die Ausbildung unserer Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum Elektrotechnikermeister für Energie- und Gebäudetechnik Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung als Meister und haben Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung sowie in der Ausbildung und Personalführung Neben guten Kenntnissen der VDE Normen beherrschen Sie den Umgang mit MS Office und verfügen über Grundkenntnisse in SAP Idealerweise haben Sie Kenntnisse in S7 und WIN CC sowie des Elektromanagers Sie sind bereit zur Rufbereitschaft und Mitarbeit außerhalb der Regelarbeitszeit Sie sind verantwortungsbewusst und arbeiten selbstständig und sorgfältig und auch gerne im Team Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen Tarifvertrag: tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Harmony: Planbare Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verpflegung: Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren eigenen Kantinen Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 833300/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Das integrierte Engineering verbindet Kompetenzen aus unterschiedlichen Planungsbereichen mit Erfahrungen aus der Instandhaltung zu einem attraktiven Gesamtpaket. Ihre neue Herausforderung Erst- und wiederkehrende Prüfungen von elektrischen Anlagen E8001 (E8101)Prüfung von Anlagen im Ex-Bereich (eine entsprechende Ausbildung wird geboten, wenn nicht vorhanden)Prüfung von Geräten und Maschinen (eine entsprechende Ausbildung wird geboten, wenn nicht vorhanden)Erstellung und Erweiterung des Anlagenbuches bzw.
Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen. SCHALTEN SIE UM AUF LEIDENSCHAFT Beruf und Leidenschaft gehören zusammen wie Familie und Miteinander. Das macht uns zu einem der weltweit führenden Hersteller von Leichtmetallrädern.
Mein Arbeitgeber Renommiertes Unternehmen in Hamburg Sie betreuen Brandmelde-, Sicherheitsbeleuchtungs- und RWA-Anlagen sowie die Netzwerk- und Gebäudeleittechnik Zudem planen und begleiten Sie Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen im Niederspannungs- und Mittelspannungsbereich und gewährleisten fristgerechte Prüfungen nach DGUV V3 Sie führen und koordinieren interne und externe Elektrofachkräfte, prüfen Rechnungen, Aufmaße sowie Revisions- und Dokumentationsunterlagen Sie unterstützen bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und bearbeiten selbstständig Projekte Als Ansprechperson für die Fachabteilungen und Kollegen vor Ort unterweisen Sie die Elektrofachkräfte Sie koordinieren die Ausbildung unserer Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum Elektrotechnikermeister für Energie- und Gebäudetechnik Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung als Meister und haben Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung sowie in der Ausbildung und Personalführung Neben guten Kenntnissen der VDE Normen beherrschen Sie den Umgang mit MS Office und verfügen über Grundkenntnisse in SAP Idealerweise haben Sie Kenntnisse in S7 und WIN CC sowie des Elektromanagers Sie sind bereit zur Rufbereitschaft und Mitarbeit außerhalb der Regelarbeitszeit Sie sind verantwortungsbewusst und arbeiten selbstständig und sorgfältig und auch gerne im Team Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen Tarifvertrag: tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Harmony: Planbare Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verpflegung: Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren eigenen Kantinen Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 833300/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Neben einer guten Bezahlung und vielversprechenden Karriereaussichten profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen. Unsere Unternehmen BUCHEN und XERVON setzen in ihren Fachgebieten Maßstäbe, unterstützt durch vorbildliche QHSE-Standards.