Mehr als nur ein Job: Freu Dich auf exklusive Events, 30 Tage Urlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie eine Kooperation mit Hansefit – über 1.800 Trainingspartner inklusive! Ein attraktives Extra das sich lohnt: Zugang zu Rabattcodes bei über 800 Top-Marken wie Adidas, Apple, Jochen Schweizer, Sky und vielen anderen.
Ihre Aufgaben Zentrale Steuerung geplanter und ungeplanter Patientenaufnahmen Tägliche Evaluation und Abstimmung der Bettenkapazitäten Koordination des Aufnahmeprozesses in enger Zusammenarbeit mit den pflegerischen Bereichen Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Belegungs- und Aufnahmeprozesse Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und kooperierenden Krankenhäusern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (MFA), Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Belegungsmanagement , Patientenmanagement, Krankenhausverwaltung oder Pflegebereich Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Ausgeprägte Serviceorientierung und sicheres, verbindliches Auftreten Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Organisationsstärke Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Teilzeitstelle mit mindestens 30 Stunden pro Woche in verantwortungsvoller Position Sicherer Arbeitsplatz im Krankenhaus mit zentraler Schnittstellenfunktion Vergütung nach AVR Diakonie inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (EZVK) Planbare Arbeitszeiten in teamorientierter Abstimmung Angenehmes, professionelles Arbeitsklima in einem engagierten und versierten Team Moderne Arbeitsumgebung in verkehrsgünstiger Lage Attraktive Mitarbeitervorteile : JobRad, VBB-Firmenticket & Deutschlandticket-Zuschuss, Urban Sports, Corporate Benefits Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Betreuung eines Portfolios von Industrie- und Gewerbeimmobilien mit Schwerpunkt NRW Sicherstellung einer hohen Vermietungsquote (mindestens 95 %), einschließlich Kontaktpflege mit Bestandsmietern und aktiver Gewinnung neuer Mieter Netzwerkaufbau und Netzwerkpflege Enge Zusammenarbeit mit dem Property Management und dem Baumanagement, um einen optimalen Zustand sicherzustellen und notwendige bauliche Maßnahmen zu erkennen und anzustoßen Enge Zusammenarbeit mit den Marketingkollegen bei der Erstellung von Informationsmaterialien und Immobilienbroschüren Verhandeln und Erstellen von Mietverträgen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung Immobilienwirtschaftliches Studium oder Ausbildung wünschenswert aber nicht zwingend vorausgesetzt Gute Erfahrung im Vertrieb bzw. in der Vermietung/Leasing-Management von Gewerbeimmobilien Starke vertriebliche Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen Hohe Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten Technische Affinität oder Erfahrung mit Datenpflege in CRM-Systemen Regionale Reisebereitschaft Attraktives Gehaltspaket und Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristete Festanstellung Dienstwagen mit privater Nutzung Diensthandy und Laptop Urban Sports Mitgliedschaft Aktienoptionen Regelmäßige Teamevents Selgros Mitgliedschaft Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ca. 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 857337/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Telefonische Kundenbetreuung sowie kompetente Bearbeitung individueller Kundenanliegen im Kundenservice Bearbeitung von Fragen rund um Bestellung & Lieferung sowie Entgegennahme und Erfassung von Aufträgen Fachkundige Beratung von Kunden aus der Dentalbranche zu Produkten und Dienstleistungen Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur schnellen und lösungsorientierten Bearbeitung von Anfragen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Quereinsteiger (m/w/d) herzlich willkommen Berufserfahrung im telefonischen Kundenservice oder Callcenter von Vorteil Kenntnisse in der Dentalbranche (z.B. als ZFA (m/w/d), ZMF (m/w/d) oder ZMP (m/w/d)) sind ein Plus, aber keine Voraussetzung Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise Das bringen Sie mit: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit Übernahmechance durch unseren Kunden Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Fließend Englisch und Deutsch Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
KG Altenwerder Hauptstr. 4 6 21129 Hamburg Das bieten wir dir Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Service und Schadenprozesse Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Weiterbildungs und Entwicklungsmöglichkeiten Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) stehen kostenlos zur Verfügung Das sind deine Aufgaben Service & Schadenmanagement Gesamtverantwortung für die Bearbeitung von Transportschäden, Lagerschäden, Fehlmengen, Verspätungen und sonstigen Unregelmäßigkeiten Klärung von Reklamationen im Tagesgeschäft in enger Abstimmung mit Disposition, Lager, Kunden und Versicherungen Prüfung von Haftungsfragen (HGB, ADSp, CMR) Steuerung der Schadenregulierung inkl.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Das bieten wir Dir: Attraktive Vergütung von bis zu 22,50 € / StundeFeste Arbeitszeiten (06:00 – 14:30 Uhr)Urlaubs- und WeihnachtsgeldEigenverantwortliches Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Fertigung und Montage von Bauteilen nach technischen ZeichnungenQualitätskontrolle der gefertigten Bauteile mit MessmittelnEinrichtung, Wartung und Pflege von MaschinenOptimierung von Produktionsabläufen in enger Abstimmung mit dem TeamEigenverantwortliches Arbeiten bei gleichzeitiger Teamkoordination Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker , Schlosser oder in einem vergleichbaren metallverarbeitenden Beruf Erfahrung im Umgang mit technischen ZeichnungenPräzision, handwerkliches Geschick und technisches VerständnisTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und strukturierte ArbeitsweiseKörperliche Belastbarkeit Wir haben Ihr interesse geweckt?
Zuzahlungen zum Fitnessstudio und PC-Arbeitsplatzbrille verschiedene Zuwendungen, wie z.B. bei langjähriger Betriebszugehörigkeit oder zu familiären Anlässen Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Entgeltumwandung für die Altersversorgung (Rahmenvertrag mit Sonderkonditionen) und weitere attraktive Vorteile wie z. B. Bike-Leasing, Kfz-Leasing, Corporate Benefits und unsere firmeneigene Kantine Sie möchten mit uns etwas bewegen?
Das sind Deine Aufgaben Du prüfst und entwickelst bestehende Prozesse weiter und bewertest neue Prozessvorschläge Du optimierst und digitalisierst bestehende Workflows und Arbeitsabläufe, indem Du vorhandene Soft- und Hardwaresysteme erweiterst und anpasst – in enger Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Kollegen (m/w/d) Du arbeitest eng mit allen Bereichen des Headquarters sowie unseren unternehmensweiten Gesellschaften und Key-Usern zusammen Du leitest eigenständig komplexe Projekte und bist verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung von Prozessoptimierungen Du wirkst an der Weiterentwicklung von Kennzahlen mit und setzt daraus resultierende Maßnahmen selbstständig um Was Du mitbringen solltest Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik Du bringst mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Prozess-Anforderungsmanagement mit Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der selbstständigen Konzeptionierung von Anforderungen (von und zum ERP System) im Einklang mit der IT Strategie Kenntnisse im Bereich der Programmierung, z.B. in GoLang, und in der Weiterentwicklung von Schnittstellen sind ein Plus, aber kein Muss Deine Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind top Du zeichnest Dich durch eine lösungsorientierte, strukturierte und kommunikationsstarke Arbeitsweise aus Du arbeitest sorgfältig, selbstständig und eigenverantwortlich und hast Lust, in einem dynamischen Team zu arbeiten Unsere Benefits Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften Fahrrad Leasing Betriebliche Altersversorgung 30 Urlaubstage/Jahr Getränkeflatrate Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima
/Woche) als Krankheitsvertretung Eine Erhöhung der Stunden ist bei Übernahme der Koordination des Ambulant Betreuten Einzelwohnens möglich Attraktive Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern inkl. arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung Zusätzliche jährliche Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld, Familienbudget) Dienstrad-Leasing, Gesundheitskurse und vielfältige Mitarbeiterangebote 30 Urlaubstage pro Jahr plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester, Jubiläumstage) Beihilfeversicherung Berufliche Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten und sichere Zukunft innerhalb der Diakonie Main-Rhön & Kitzingen Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie fachliche Begleitung Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, sich aktiv in die Weiterentwicklung des Standorts einzubringen Einfach bewerben!
Das bieten wir Dir: eine langfristige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Teamein moderner Arbeitsplatz in einem attraktiven, kollegialen Umfeldein abwechslungsreiches AufgabengebietEine leistungsgerechte Vergütung sowie eine betriebliche AltersvorsorgeGutes Betriebsklima und ausreichende Parkmöglichkeiten auf dem FirmengeländeBike Leasing und Corporate BenefitsRegelmäßige Firmenveranstaltungen Hast Du Fragen zur Stellenausschreibung?
Zertifikatskurse) Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseUnbefristete Festanstellung Vollzeit mit Teilzeit Option Attraktive Vergütung mit AT Vertrag und zusätzliche Sozialleistungen Eine verantwortungsvolle Position in einer modernen und zukunftsorientierten Einrichtung Zentral gelegener Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung Ein kollegiales und motiviertes Team Vielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Werden Sie Teil einer hochspezialisierten Expertenorganisation, die eng an spannenden Projekten zur Zukunftsgestaltung der Bildungsarchitektur mitwirkt.Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung in der Bauplanung, Projektsteuerung oder Qualitätssicherung von Bauvorhaben, idealerweise im öffentlichen oder wissenschaftlichen Umfeld Kenntnisse der Besonderheiten bei Bauvorhaben von Hochschulen und Forschungseinrichtungen Vertrautheit mit relevanten Normen, Gesetzen und Regelwerken, insbesondere im öffentlichen Baurecht - Leistungsphase 0 Kenntnisse in Flächen- und Funktionsprogrammen, Bedarfsplanung und Bauverfahren German language required: C2 LevelZunächst befristete Festanstellung mit einer verantwortungsvollen und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsaufgaben Eine attraktive Vergütung nach TV-L inkl. Sozialleistungen und Altersvorsorge (VBL) Ein kompetentes und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Einen zentral gelegenen Arbeitsort mit guter öffentlicher VerkehrsanbindungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Zertifikatskurse) Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseUnbefristete Festanstellung Vollzeit mit Teilzeit Option Attraktive Vergütung mit AT Vertrag und zusätzliche Sozialleistungen Eine verantwortungsvolle Position in einer modernen und zukunftsorientierten Einrichtung Zentral gelegener Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung Ein kollegiales und motiviertes Team Vielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Arbeit bildet eine Brücke zwischen akademischer Exzellenz und anwendungsorientierter Relevanz.Hochschulabschluss (Master oder PhD) in Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Psychologie oder verwandten Disziplinen Erfolgreich abgeschlossene Promotion in einer der Wissenschaftsbereiche Mehrjährige aktive Forschungserfahrung und aktuelle Publikationsliste im Bereich Trendforschung, Marketing und Verbraucherverhalten Erfahrung im eigenständigen Forschungsmanagement und der Zusammenarbeit mit internationalen Forschungseinrichtungen und externen Dienstleisterne English language required minimum: C1 and German language : C1 Level Hohe Teamfähigkeit sowie Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit in ForschungsprojektenEine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket Langfristig abgesicherte Forschungsmittel Publikationen in Top Journals einzureichen Umfassende Unterstützung für eine akademische Karriere Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit, maximal 2 Tage pro Woche Die Möglichkeit, eigene Forschungsschwerpunkte zu setzen und international anerkannte Kooperationen aufzubauenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Letztere ist per Post, Fax oder digital (DFÜ) möglich.Facharzt für Pathologie und wünschenswert abgeschlossene Promotion Idealerweise Zusatzweiterbildung Zervix-Zytologie Fundierte Kenntnisse in der Gastroenteropathologie, Gynäkopathologie und Dermatopathologie Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Qualitätsansprüche Interesse an kontinuierlicher Fort- und WeiterbildungFestanstellung in Vollzeit mit attraktiver Teilzeitoption (70%) Modern ausgestattete Praxis in zentraler Lage Hamburgs Keine Nacht- und Wochenenddienste – Work-Life-Balance wird großgeschrieben Ein professionelles Praxismanagement Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Arbeit bildet eine Brücke zwischen akademischer Exzellenz und anwendungsorientierter Relevanz.Hochschulabschluss (Master) in Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Psychologie oder verwandten Disziplinen Erfolgreich abgeschlossene Promotion in einem der Wissenschaftsbereiche Mehrjährige aktive Forschungserfahrung und aktuelle Publikationsliste im Bereich, Marketing Entscheidungen und Verbraucherverhalten Erfahrung im eigenständigen Forschungsmanagement und der Zusammenarbeit mit internationalen Forschungseinrichtungen und externen Dienstleistern English language required minimum: C1 and German language: C1 Level Hohe Teamfähigkeit sowie Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit in ForschungsprojektenEine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket Langfristig abgesicherte Forschungsmittel Publikationen in Top Journals einzureichen Umfassende Unterstützung für eine akademische Karriere Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit, maximal 2 Tage pro Woche Die Möglichkeit, eigene Forschungsschwerpunkte zu setzen und international anerkannte Kooperationen aufzubauenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Die Klinik fördert eine wertschätzende Unternehmenskultur und bietet attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.Als Leitung der Therapieplanung übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die Bereiche Ergotherapie, Physiotherapie und Logopädie.
Die Rolle umfasst sowohl die direkte Patientenversorgung als auch die Anleitung von Assistenzärzten sowie die Kommunikation mit Angehörigen und externen Partnern.Facharztausbildung in Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt oder Zusatzweiterbildung Neuropädiatrie Erfahrung in der Behandlung neurologischer Krankheitsbilder bei Kindern und Jugendlichen Teamgeist, Empathie und Interesse an rehabilitativen Fragestellungen Bereitschaft zur verantwortungsvollen Mitarbeit in einem multiprofessionellen UmfeldAnspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem hoch spezialisierten Zentrum für pädiatrische Neurologie und Rehabilitation Interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kollegialer Zusammenarbeit Geregelte Arbeitszeiten ohne klassische Akutdienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a. Neuropädiatrie, Rehabilitationsmedizin) Attraktive Vergütung, zusätzliche Sozialleistungen sowie Unterstützung bei Umzug oder Wohnungssuche in der Metropolregion HamburgAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Die Rolle umfasst sowohl die direkte Patientenversorgung als auch die Anleitung von Assistenzärzten sowie die Kommunikation mit Angehörigen und externen Partnern.Facharzt der Kinder- und Jugendmedizin Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Neuropädiatrie Teamgeist, Empathie und Interesse an rehabilitativen Fragestellungen Bereitschaft zur verantwortungsvollen Mitarbeit in einem multiprofessionellen Umfeld German language required: C2 LevelAnspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem hoch spezialisierten Zentrum für pädiatrische Neurologie und Rehabilitation Interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kollegialer Zusammenarbeit Geregelte Arbeitszeiten ohne klassische Akutdienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a. Neuropädiatrie, Rehabilitationsmedizin) Attraktive Vergütung, zusätzliche Sozialleistungen sowie Unterstützung bei Umzug oder Wohnungssuche in der Metropolregion HamburgAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe Sicher in Personalführung, Qualitätsmanagement und Kommunikation mit allen Beteiligten Führungspersönlichkeit mit Klarheit, Empathie und GestaltungswillenUnbefristete Festanstellung mit einem sehr attraktiven Vertrags- und Gehaltspaket Leitungsmandat mit echtem Gestaltungsspielraum Stabile Strukturen, kurze Wege und enge Zusammenarbeit im Leitungsteam Unterstützung durch Verwaltung und Geschäftsführung Attraktive Zusatzleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsplatz im Regierungsbezirk Arnsberg, gut erreichbar und in einem lebenswerten Umfeld Möglichkeit zur UmzugshilfeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Die Rolle umfasst sowohl die direkte Patientenversorgung als auch die Anleitung von Assistenzärzten sowie die Kommunikation mit Angehörigen und externen Partnern.Facharzt der Kinder- und Jugendmedizin Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Neuropädiatrie Teamgeist, Empathie und Interesse an rehabilitativen Fragestellungen Bereitschaft zur verantwortungsvollen Mitarbeit in einem multiprofessionellen Umfeld German language required: C2 LevelAnspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem hoch spezialisierten Zentrum für pädiatrische Neurologie und Rehabilitation Interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kollegialer Zusammenarbeit Geregelte Arbeitszeiten ohne klassische Akutdienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a. Neuropädiatrie, Rehabilitationsmedizin) Attraktive Vergütung, zusätzliche Sozialleistungen sowie Unterstützung bei Umzug oder Wohnungssuche in der Metropolregion HamburgAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Zusatzweiterbildung Neuropädiatrie Erfahrung in der Behandlung neurologischer Krankheitsbilder bei Kindern und Jugendlichen Teamgeist, Empathie und Interesse an rehabilitativen Fragestellungen Bereitschaft zur verantwortungsvollen Mitarbeit in einem multiprofessionellen UmfeldAnspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem hoch spezialisierten Zentrum für pädiatrische Neurologie und Rehabilitation Interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kollegialer Zusammenarbeit Geregelte Arbeitszeiten ohne klassische Akutdienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a. Neuropädiatrie, Rehabilitationsmedizin) Attraktive Vergütung, zusätzliche Sozialleistungen sowie Unterstützung bei Umzug oder Wohnungssuche in der Metropolregion HamburgAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
MilitärNeugewinnung und Ausbau von Kundenbeziehungen, sowie der Pflege von BestandskundenTechnische Beratung und Präsentation komplexer Produktspezifikationen gegenüber dem Einkauf, Produktmanagern und –entwicklern der KundenTechnisches Verständnis von Kundenanforderungen und –wünschen und Gewinnung von Informationen Einbringen der Kundenwünsche und enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung und ProduktionMitarbeit im Tender– und Vergabemanagement Ihr Profil Ausbildung oder Studium, fundierte Erfahrung aus dem textilen Bereich, idealerweise technische Textilien, PSA, WorkwearGutes Produktwissen über Fasern, Gestricke und textile VerarbeitungstechnologienTeamplayer, nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb oder als Projektmanager und vielleicht sogar Erfahrung im Tender– und VergabemanagementSprachen: Deutsch und Englisch verhandlungssicherSelbständige, ausdauernde, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Verbindliche, klare und zielgruppengerechte Kommunikation und gutes Gespür für Kundenwünsche und –anforderungen Wir bieten Ein motiviertes, tolles Team, Raum für eigene Ideen und aktiven MarktausbauRemote Work Attraktive Vergütung plus PKW Bewerben Sie sich jetzt! Kontaktieren Sie mich Tobias Rodat Projektassistenz / Recruiter +49 (0) 9221 / 9573-12 info@krueger-headhunting.de Kontakt via Email Kontakt via LinkedIn Kontakt via XING krueger-headhunting.de Lassen Sie uns gerne Ihre Unterlagen zukommen.
Aber niemand bleibt allein Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, modern aufgestellten Haus Realistische Personalschlüssel für konzentriertes Arbeiten Vergütung nach TVöD P13 + 250€ monatliche Funktionszulage inkl. betriebliche Altersvorsorge Strukturierte, wertschätzende Einarbeitung Stationsleitungs-Weiterbildung wird unterstützt CNE-Onlineportal und individuelle Fortbildungen Attraktive Mitarbeitervorteile, z.B. private Zusatzversicherung und Fitness-Angebote Sehr gute ÖPNV-Anbindung mitten in Frankfurt und einen Mobilitätszuschuss
Ihre Aufgaben • Unterstützung unseres Ingenieurteams im Projektieren und Konstruieren der gesamten Gebäudetechnik• Unterstützung unseres Ingenieurteams im Projektieren und Konstruieren der gesamten GebäudetechnikUnterstützung unseres Ingenieurteams im Projektieren und Konstruieren der gesamten Gebäudetechnik Planung mit CAD (modell- und datenbankorientiert) in enger Zusammenarbeit mit anderen Planungsdisziplinen Erstellung von Konzept- und Entwurfsplänen sowie Anfertigung der Ausführungsplanung Mitwirkung bei der Erstellung von technischen Berechnungen und Auslegung sowie Durchführung von Dimensionierungen • Planung mit CAD (modell- und datenbankorientiert) in enger Zusammenarbeit mit anderen Planungsdiszip • Mitwirkung bei der Erstellung von technischen Berechnungen und Auslegung sowie Durchführung von Dimensionierungen Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als Technischer Zeichner/Systemplaner/Produktdesigner (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der TGA-Planung Sicherer Umgang mit den gängigen CAD-Programmen sowie den MS Office-Produkten Eine teamfähige Persönlichkeit mit räumlichem Vorstellungsvermögen und technischer Affinität Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten! Das bieten wir Ihnen: Attraktives Grundgehalt bis 85.000 € brutto, je nach ErfahrungAuslöse und Auslandskrankenversicherung bei DienstreisenGehaltszulagen für Auswärtseinsätze:Innerhalb der EU: ab dem 16.
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