attraktive-Jobs für Erzieher pädagogische

Haushaltsplanung und Controlling)Konzeptionelle Weiterentwicklung pädagogischer Ansätze und StrukturenVerantwortung für Aufnahmeverfahren neuer Schülern und Mitwirkung im Schulalltag mit reduziertem UnterrichtsdeputatFörderung einer modernen Führungskultur in einem multiprofessionellen Team Erstes und Zweites Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien oder alternativ Lehrbefähigung mit Berechtigung zur Abnahme des AbitursFundierte pädagogische Berufserfahrung, idealerweise mit LeitungserfahrungAusgeprägte Kenntnisse im Schulrecht sowie in schulischen VerwaltungsprozessenWertschätzende Führungskompetenz und Erfahrung in der PersonalverantwortungHohes Maß an Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und strategischem Denken Attraktive Vergütung mit Leistungs- und Sonderzahlungen sowie Zugang zu vielfältigen WeiterbildungsangebotenGroßer Gestaltungsspielraum für pädagogische und organisatorische Entwicklungen im Sinne der Werte und Ziele der OrganisationWertschätzende Führungskultur in einem erfahrenen Leitungsteam und engagierten KollegiumBegleiteter Übergang durch strukturiertes Onboarding und Staffelstabübergabe Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt: Eingruppierung in E15 (Ü) mit Erfahrungsstufe je nach BerufserfahrungLeistungsentgelt und Sonderzahlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Thiele Referenznummer 844659/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884235 E-Mail: franziska.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Eine Unterrichtsverpflichtung besteht nicht, sodass Sie sich ganz auf die Leitungsaufgaben und die pädagogische Konzeption konzentrieren können. Der Träger bietet Ihnen: • eine attraktive Vergütung zzgl. Zulagen, betrieblicher Altersvorsorge, VL und Gesundheitsleistungen, • eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mindestens 35 Wochenstunden), • 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage, • flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten, die Sie selbst gestalten und prägen, • eine individuelle Einarbeitung mit Mentoring und Einweisung in QM & Schulsoftware, • regelmäßigen Austausch in schulübergreifenden Arbeitsgruppen, • eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden und Vielfalt sowie Diversität als Werte gelten.

Bei uns bekommst du einen Fahrtkostenzuschuss für dein Auto oder für eine Monatsfahrkarte Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen – wir suchen stets langfristige Einsätze in der Nähe deines Wohnortes Du hast die Option übernommen zu werden, sollte dir eine Einrichtung besonders gut gefallen Sicher dir zusätzliche Prämienzahlungen (bis zu 2000 Euro) für jede lieb gemeinte Empfehlung von dir an Freunde / Bekannte / Verwandte Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Ein umfangreiches Angebot an kostenfreien Fortbildungen und Schulungen Du hast die Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungszuschuss Das sind deine Aufgaben: Hilf den Kindern, spielerisch die Welt zu entdecken, indem du den Gruppenalltag organisierst und gestaltest Bring dein sozialpädagogisches Fachwissen im Team mit ein und unterstütze damit deine Kollegen Schaffe eine liebevolle und warmherzige Arbeitsatmosphäre mit strukturierten Arbeitsabläufen Trage zu einer engen Zusammenarbeit mit den Eltern bei Das wünschen wir uns: Du hast einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)Spaß an der liebevollen Betreuung von Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre BedürfnisseDich zeichnet Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit aus Ready, Set, Apply!

Was dich erwartet gemeinsam mit weiteren pädagogischen Mitarbeiter*innen Betreuung und Begleitung von 6-8 Menschen mit Behinderungen und herausforderndem Verhalten im Rahmen der Tagesstruktur mit individueller Teilhabeplanung, einschließlich EDV-gestützter Dokumentation Förderung der individuellen Beschäftigung der Klient*innen in Übereinstimmung mit dem therapeutischen Konzept sowie Unterstützung der Teilhabe am Arbeitsleben Gestaltung von individuellen Angeboten für Menschen mit Autismus Begleitung der Menschen in unterschiedlichen Bereichen des Ateliers Mitgestaltung von regelmäßigen Teamsitzungen und Supervisionen Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit und an Maßnahmen zur Qualitätssicherung Was du mitbringen solltest Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher*in oder ähnliche pädagogische Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung mit der Zielgruppe Freude daran, Menschen mit Behinderung mit individueller Hilfestellung größtmögliche Selbstbestimmung in allen Lebensbereichen zu ermöglichen Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und Kooperationsvermögen Was wir dir bieten Attraktive Vergütung, angelehnt an den TVÖD-SUE Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine strukturierte Einarbeitung und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem bunt gemischten Fachteam mit Herz und Humor Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld in einer kleinen, überschaubaren Ateliergruppe Hausinterne Fortbildungen und Wissensaustausch im multiprofessionellen Team Regelmäßige Teamgespräche und Supervision Persönliche Fort- und Weiterbildungen Die Möglichkeit zur Vereinbarung einer Sabbatzeit Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Gutscheinkarte von Edenred für das Tanken und den Einkauf in vielen Läden in der Region Alternativ dazu einen Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zusätzlich 2 Regenerationstage E-Bike-Leasing

Was dich erwartet gemeinsam mit weiteren pädagogischen Mitarbeiter*innen Betreuung und Begleitung von 6-8 Menschen mit Behinderungen und herausforderndem Verhalten im Rahmen der Tagesstruktur mit individueller Teilhabeplanung, einschließlich EDV-gestützter Dokumentation Förderung der individuellen Beschäftigung der Klient*innen in Übereinstimmung mit dem therapeutischen Konzept sowie Unterstützung der Teilhabe am Arbeitsleben Gestaltung von individuellen Angeboten für Menschen mit Autismus Begleitung der Menschen in unterschiedlichen Bereichen des Ateliers Mitgestaltung von regelmäßigen Teamsitzungen und Supervisionen Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit und an Maßnahmen zur Qualitätssicherung Was du mitbringen solltest Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher*in oder ähnliche pädagogische Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung mit der Zielgruppe Freude daran, Menschen mit Behinderung mit individueller Hilfestellung größtmögliche Selbstbestimmung in allen Lebensbereichen zu ermöglichen Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und Kooperationsvermögen Was wir dir bieten Attraktive Vergütung, angelehnt an den TVÖD-SUE Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine strukturierte Einarbeitung und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem bunt gemischten Fachteam mit Herz und Humor Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld in einer kleinen, überschaubaren Ateliergruppe Hausinterne Fortbildungen und Wissensaustausch im multiprofessionellen Team Regelmäßige Teamgespräche und Supervision Persönliche Fort- und Weiterbildungen Die Möglichkeit zur Vereinbarung einer Sabbatzeit Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Gutscheinkarte von Edenred für das Tanken und den Einkauf in vielen Läden in der Region Alternativ dazu einen Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zusätzlich 2 Regenerationstage E-Bike-Leasing

Was wir dir bieten Wir schaffen Bedingungen, die pädagogische Qualität möglich machen – und dich in deiner fachlichen Haltung unterstützen. Attraktive Vergütung: bis zu 26 Euro pro Stunde – abhängig von Qualifikation, Einsatzfeld und ErfahrungSicherheit: unbefristeter Vertrag in Voll- oder TeilzeitErholung, wie sie sein sollte: 33 Urlaubstage, flexibel planbarMobilität nach Bedarf: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungIndividuelle Weiterentwicklung: Zuschüsse zu Fort- und WeiterbildungenFamilienfreundlichkeit: Teilzeitmodelle und Kita-ZuschussGestaltbare Arbeitszeiten: Wunschdienste & WunschstandortePerspektive: Übernahmeoption durch Einrichtungen (Try & Hire)Wertschätzung, die ankommt: Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie bis 2.000 Euro Was du mitbringst: Du bringst die notwendige fachliche Basis mit und möchtest soziale Arbeit professionell, verantwortungsbewusst und wertorientiert gestalten.Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, z.

Haushaltsplanung und Controlling) Konzeptionelle Weiterentwicklung pädagogischer Ansätze und Strukturen Verantwortung für Aufnahmeverfahren neuer Schülern und Mitwirkung im Schulalltag mit reduziertem Unterrichtsdeputat Förderung einer modernen Führungskultur in einem multiprofessionellen Team Erstes und Zweites Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien oder alternativ Lehrbefähigung mit Berechtigung zur Abnahme des Abiturs Fundierte pädagogische Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung Ausgeprägte Kenntnisse im Schulrecht sowie in schulischen Verwaltungsprozessen Wertschätzende Führungskompetenz und Erfahrung in der Personalverantwortung Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und strategischem Denken Attraktive Vergütung mit Leistungs- und Sonderzahlungen sowie Zugang zu vielfältigen Weiterbildungsangeboten Großer Gestaltungsspielraum für pädagogische und organisatorische Entwicklungen im Sinne der Werte und Ziele der Organisation Wertschätzende Führungskultur in einem erfahrenen Leitungsteam und engagierten Kollegium Begleiteter Übergang durch strukturiertes Onboarding und Staffelstabübergabe Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt: Eingruppierung in E15 (Ü) mit Erfahrungsstufe je nach Berufserfahrung Leistungsentgelt und Sonderzahlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Thiele Referenznummer 844659/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884235 E-Mail: franziska.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Eine übertarifliche Bezahlung (21,00 bis 25,00 Euro / Stunde) Sicherheit im Job – du bekommst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag 32 Tage Urlaub, die du in Absprache mit deinem Disponenten planen kannst Einen Bonus zur richtigen Jahreszeit: je 550 Euro Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschuss – ob für dein Auto oder eine Monatsfahrkarte Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen – wir suchen stets langfristige Einsätze in der Nähe deines Wohnortes Die Option auf Übernahme, sollte dir eine Einrichtung besonders gut gefallen Ein Kinderbetreuungszuschuss ist möglich Erhalte eine Prämienzahlung (bis zu 2000 Euro) für eine erfolgreiche Weiterempfehlung Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits (Mode, Sport, Reisen, Veranstaltungen) Ein umfangreiches Angebot an kostenfreien Fortbildungen und Schulungen Deine Aufgaben: Erziehung, Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 10 Jahren Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten wie z.B. malen, basteln, singen und tanzen Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge sowie andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kolleg*innen Einsätze in verschiedenen Bereichen wie Krippe, Kindergarten oder Hort möglich – ganz nach deinen Interessen und Stärken Das ist uns wichtig: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Auch als Berufsanfänger und Wiedereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und ein einfühlsames sowie respektvolles Auftreten Teamgeist und die Bereitschaft, mit uns neue Wege zu gehen Flexibilität und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Einrichtungen Ready, Set, Apply! 

Bei uns bekommst du einen Fahrtkostenzuschuss für dein Auto (steuerfrei) oder eine vollständige Erstattung der Monatsfahrkarte Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen – wir suchen stets langfristige Einsätze in der Nähe deines Wohnortes Du hast die Option übernommen zu werden, sollte dir eine Einrichtung besonders gut gefallen Sicher dir zusätzliche Prämienzahlungen (bis zu 2000 Euro) für jede lieb gemeinte Empfehlung von dir an Freunde / Bekannte / Verwandte Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits (Mode, Sport, Reisen, Veranstaltungen) Ein umfangreiches Angebot an kostenfreien Fortbildungen und Schulungen Du hast die Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungszuschuss Das sind deine Aufgaben: Hilf den Kindern, spielerisch die Welt zu entdecken, indem du den Gruppenalltag organisierst und gestaltest Bring dein sozialpädagogisches Fachwissen im Team mit ein und unterstütze damit deine Kollegen Schaffe eine liebevolle und warmherzige Arbeitsatmosphäre mit strukturierten Arbeitsabläufen Trage zu einer engen Zusammenarbeit mit den Eltern bei Das wünschen wir uns: Du hast einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)Spaß an der liebevollen Betreuung von Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre BedürfnisseDich zeichnet Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit ausDu bist offen für Neues Wir freuen uns darauf, DICH kennenzulernen!

/Woche) bei einer Kernarbeitszeit von Montag bis Freitag 8.00 Uhr bis 16.00 Uhr, vereinzelt auch Dienst am Wochenende und an FeiertagenFaire Vergütung und Altersvorsorge: Attraktive Bezahlung nach AVR-C und betrieblichen AltersvorsorgeSinnstiftende Aufgabe: Eine Tätigkeit, die wertvoll für unsere Klientinnen und Klienten ist und wirklich etwas bewirkt Worauf Sie sich freuen können Begleitung vonAusflügen und AlltagsaktivitätenUnterstützung bei individuellen Zielsetzungen und Förderung der persönlichen EntwicklungEntwicklung und Umsetzung von neuen Angeboten für unsere Klientinnen und Klienten Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, im Bereich Heilerziehungspflege oder SozialpädagogikProaktives Einbringen von Ideen für alltagsstrukturierende ThemenEmpathie, Geduld und eine wertschätzende GrundhaltungFührerschein (von Vorteil) Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St.

Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannten Abschluss) einbringen Offenheit und Interesse für Inklusion mitbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen  30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?

Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans  die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen   ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?

Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: Caritas Kindergarten St.Benedikt Geretsried-Gelting   Sie sind verantwortlich für... die Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern die Gestaltung der altersgemäßen Entwicklung der Kinder sowie für die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit weiteren pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften des Teams den Kontakt zu den Eltern und eine gemeinsame Pädagogik die positive Beziehung zum Kind sowie die Vermittlung des Angenommen-Seins und der Wertschätzung den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B. staatlich anerkannte/-r Kinderpfleger/-in oder vergleichbarer Abschluss) mitbringen mit großer Achtung vor ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, die Kinder in ihrer Persönlichkeit stärken den Kindern helfen, die Regeln und Grenzen des Miteinanders zu lernen und in der Gemeinschaft zu leben sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung Sie möchten uns kennenlernen?

III oder BErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem TV DNZusätzliche betriebliche AltersversorgungBedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung  Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.

III oder BErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie in Niedersachsen (Kinderzulage, Jahressonderzahlung etc.)31 UrlaubstageZusätzliche betriebliche AltersversorgungBedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungVielfältige Rabatte für Mitarbeitende Jobrad Haben wir dein Interesse geweckt?

Wochenarbeitszeit: mind. 32,00 Stunden (Teilzeit, Vollzeit erwünscht) Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: EG 07 AVR EKM Deine Aufgaben: Verstärkung des weiblichen Pädagoginnen-Teams unserer therapeutischen Mädchen-Wohngruppe „Diana“ mit 9 Plätzen im Schicht-DienstArbeit mit MotivationsverstärkernIntensive Kooperation mit allen Beteiligten im HilfeprozessBegleitung der Mädchen bei Ämter- und Behördengängen, Beistand bei Anzeigenerstattung, Kontaktherstellung zu Fachanwälten und Richtern, Opferschutzprofessioneller Umgang mit den Folgen von Gewalterlebnissenwertschätzende Elternarbeitambulante Nachbetreuung im eigenen Wohnraum der Mädchen Dein Profil: Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit Mädchen mit Gewalterfahrung (auch sexuelle Gewalt)Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Bachelor Soziale Arbeit oder vergleichbaren Abschlussgern Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) und die Identifikation mit unseren diakonischen ZielenFührerschein Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem AVR EKMZusätzliche betriebliche AltersversorgungBedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGute Entwicklungsmöglichkeiten für Berufseinsteiger/innenGute räumliche ArbeitsbedingungenMaßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung/ JobradWir haben uns auf den Weg gemacht, ein kollegial geführtes Unternehmen zu werden.

Die Stadtnähe zu Aachen ist dabei für die Selbständigkeit ein großer Vorteil.Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder SozialpädagogikDu zeigst uns mit Deiner verständnisvollen, lösungsorientierten und verantwortungsbewussten Persönlichkeit Deine Freude an der Arbeit mit Erwachsenen oder Kindern und Jugendlichen mit BehinderungDu bringst die Motivation mit, Menschen mit herausforderndem Verhalten das Umfeld zu schaffen, welches sie brauchenWir wünschen uns von Dir eine hohe Eigeninitiative und den Willen zur ständigen Optimierung unserer Arbeitsabläufe  Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Ein offenes Team das sich gegenseitig unterstützt und Ziele gemeinsam erreicht sowie ein sinnstiftender und sicherer Arbeitsplatz in einem freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld ohne Ellenbogenmentalität Teambesprechungen und –beratungen mit Supervision sowie kontinuierliche Begleitung durch unsere internen Fachdienste Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Wir zahlen eine angemessene tarifliche Bezahlung (AVR-Tarif S8b) mit Zulagen, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen Unbefristeter Dienstvertrag Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle im 2-Schicht-Dienst Individuelle Wochenstunden Verbindliche Dienstplangestaltung Du kannst Deine Dienste einfach von zuhause aus über eine App einsehen & ändern  Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Wir sprechen regelmäßig mit Dir, was Du brauchst, um bei uns gut zu arbeiten Du erhälst ein umfangreiches Fortbildungscurriculum zum intensiv-pädagogischen Arbeiten unter Berücksichtigung pädagogischer und fachlicher Standards Wir freuen uns immer, wenn Du Dich in verschiedenen Projektgruppen oder auch als interne/r Dozent/in engagieren möchtest Gesundheitsförderung Wir bieten kleine interne Sportgruppen zu unterschiedlichen Sportarten Wir untertützen Dich an der frischen Luft mit unseren Fahrradleasingangeboten Prävention & Arbeitssicherheit sind ein wichtiger Bestandteil In unserem Fortbildungsprogramm findest Du im Bereich "Persönliche Entwicklung & Gesundheit" Gesundheitsangebote, die gut tun Unternehmenskultur Du arbeitest an einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen & wertschätzenden Arbeitsumfeld ohne Ellenbogenmentalität.

Die Stadtnähe zu Aachen ist dabei für die Selbständigkeit ein großer Vorteil.Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:inFreude an der Arbeit mit Menschen mit BehinderungenVerständnisvolle, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste PersönlichkeitHohe Eigeninitiative und den Willen zur ständigen Optimierung unserer ArbeitsabläufeWertschätzende Arbeitsatmosphäre Ein offenes Team, das sich gegenseitig unterstützt und Ziele gemeinsam erreicht mit kreativem Austausch und gemeinschaftlichen Festaktivitäten Einen sinnstiftenden und sicheren Arbeiten bei einem erfolgreichen Unternehmen der Eingliederungshilfe Zeit zum strukturierten Arbeiten mit der nötigen Kreativität Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Unbefristeter Arbeitsvertrag Wir zahlen eine angemessene tarifliche Bezahlung (AVR-Tarif) sowie Zulagen, Zuschlägen, Zusatzurlaub und Jahressonderzahlung Inflationsausgleichzahlung im Juni 2024 Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Wir sprechen regelmäßig mit Dir, was Du brauchst, um bei uns gut zu arbeiten Du erhälst ein umfangreiches Fortbildungsangebot unter Berücksichtigung pädagogischer und fachlicher Standards Wir freuen uns immer, wenn Du Dich in verschiedenen Projektgruppen oder auch als interne/r Dozent/in engagieren möchtest Gesundheitsförderung Wir bieten kleine interne Sportgruppen zu unterschiedlichen Sportarten Wir untertützen Dich an der frischen Luft mit unseren Fahrradleasingangeboten Prävention & Arbeitssicherheit sind ein wichtiger Bestandteil In unserem Fortbildungsprogramm findest Du im Bereich "Persönliche Entwicklung & Gesundheit" Gesundheitsangebote, die gut tun Unternehmenskultur Du arbeitest an einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen & wertschätzenden Arbeitsumfeld ohne Ellenbogenmentalität.

Das können Sie erwarten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 21,- € Stundenlohn Dienstplanwünsche werden berücksichtigt Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Zuschläge für Wochenende, Feiertag und Nachtdienste Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Fahrtkostenzuschuss sowie Kitazuschussmöglich akut... Gesundheitsbonus bis zu 1.200,- € pro Jahr möglich Mach Freunde zu Kollegen und erhalte eine Prämienzahlung von bis zu 2.000,- € für eine lieb gemeinte Weiterempfehlung Das sind Ihre Aufgaben: Pädagogische, lebenspraktische und pflegerische Betreuung Verabreichen von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufes Förderung der individuellen Entwicklung Das bringen Sie mit: Die Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) haben Sie erfolgreich abgeschlossen Alternativ eine Ausbildung zum Erzieher(m/w/d) mit heilpädagogischen HintergrundFreude an der Arbeit mit behinderten MenschenSie arbeiten strukturiert mit viel Geduld und Liebe zum Beruf Wir freuen uns über Ihre Bewerbung vorzugsweise online, per E-Mail oder Post.

Das darfst Du erwarten: ein sympathisches, konstruktives und offenes multiprofessionelles Team eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten eine qualifizierte Einarbeitung sowie regelmäßige Austauschmöglichkeiten in Fallbesprechungen und Supervisionen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ein vielseitiges Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen mit einem Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.481,39 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.049,51 € brutto/Monat unser betriebliches Gesundheitsmanagement (www.gesundes-wir.de), Teamtage, E-Bike-Leasing und vieles mehr!

Das darfst Du erwarten: ein sympathisches, konstruktives und offenes multiprofessionelles Team eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten eine qualifizierte Einarbeitung sowie regelmäßige Austauschmöglichkeiten in Fallbesprechungen und Supervisionen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ein vielseitiges Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen mit einem Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.481,39 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.049,51 € brutto/Monat unser betriebliches Gesundheitsmanagement (www.gesundes-wir.de), Teamtage, E-Bike-Leasing und vieles mehr!

Kinderkrankenpflege oder Altenpflege und Pädagogische Fachweiterbildung, die zur Lehrtätigkeit an Pflegeschule berechtigt oder Erfolgreich abgeschlossenes Studium Pflegewissenschaft mit Lehrgenehmigung für Pflegeschulen in Rheinland-PfalzEine unbefristete Festanstellung Attraktives Gehalt mit vielen Zusatzleistungen Einen zukunftsstarken aktiven Arbeitgeber mit rund 6800 Mitarbeitenden Ein starkes Kollegium an Lehrkräften der PflegepädagogikAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.

Kinderkrankenpflege oder Altenpflege und Pädagogische Fachweiterbildung, die zur Lehrtätigkeit an Pflegeschule berechtigt oder Erfolgreich abgeschlossenes Studium Pflegewissenschaft mit Lehrgenehmigung für Pflegeschulen in Rheinland-PfalzEine unbefristete Festanstellung Attraktives Gehalt mit vielen Zusatzleistungen Einen zukunftsstarken aktiven Arbeitgeber mit rund 6800 Mitarbeitenden Ein starkes Kollegium an Lehrkräften der PflegepädagogikAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.

Kinderkrankenpflege oder Altenpflege und Pädagogische Fachweiterbildung, die zur Lehrtätigkeit an Pflegeschule berechtigt oder Erfolgreich abgeschlossenes Studium Pflegewissenschaft mit Lehrgenehmigung für Pflegeschulen in Rheinland-PfalzEine unbefristete Festanstellung Attraktives Gehalt mit vielen Zusatzleistungen Einen zukunftsstarken aktiven Arbeitgeber mit rund 6800 Mitarbeitenden Ein starkes Kollegium an Lehrkräften der PflegepädagogikAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.

Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Wir bieten Ihnen attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert.

Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Wir bieten Ihnen attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert.

Das sind Ihre künftigen Aufgaben: Beratung, Begleitung und Pflege von Menschen mit Beeinträchtigung Unterstützung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben Förderung von Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Pädagogische und pflegerische Unterstützung im Alltag Hilfestellungen für ein möglichst selbstbestimmtes Leben Was Sie mitbringen: Einen Schulplatz für die praxisintegrierte Ausbildung an einer Fachschule Motivation, Menschen mit psychischer Erkrankung oder geistiger Behinderung zu unterstützen Neugier, einen sinnstiftenden Beruf im sozialen Bereich erlernen zu wollen Interesse an pädagogischem Arbeiten sowie pflegerischen Tätigkeiten Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Ein freundliches Auftreten und ein herzliches Lächeln Was Sie erwartet: Begleitung durch eine/n Ausbildungskoordinator/in Unterstützung durch erfahrene Praxisanleiter/innen Attraktive Ausbildungsvergütung nach den Tarifvertragsrichtlinien der Caritas (AVR Caritas) Zukunftsorientierung: Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem großen, überregionalen Unternehmen  Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss Zu einem starken Team dazugehören Kontakt Für die praxisintegrierte Ausbildung sind zwei Bewerbungen notwendig: Eine beim Berufskolleg Ihrer Wahl und eine weitere bei uns als Praxispartner.  

Das sind Ihre künftigen Aufgaben: Beratung, Begleitung und Pflege von Menschen mit Beeinträchtigung Unterstützung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben Förderung von Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Pädagogische und pflegerische Unterstützung im Alltag Hilfestellungen für ein möglichst selbstbestimmtes Leben Was Sie mitbringen: Einen Schulplatz für die praxisintegrierte Ausbildung an einer Fachschule Motivation, Menschen mit psychischer Erkrankung oder geistiger Behinderung zu unterstützen Neugier, einen sinnstiftenden Beruf im sozialen Bereich erlernen zu wollen Interesse an pädagogischem Arbeiten sowie pflegerischen Tätigkeiten Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Ein freundliches Auftreten und ein herzliches Lächeln Was Sie erwartet: Begleitung durch eine/n Ausbildungskoordinator/in Unterstützung durch erfahrene Praxisanleiter/innen Attraktive Ausbildungsvergütung nach den Tarifvertragsrichtlinien der Caritas (AVR Caritas) Zukunftsorientierung: Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem großen, überregionalen Unternehmen Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss Zu einem starken Team dazugehören Kontakt Für die praxisintegrierte Ausbildung sind zwei Bewerbungen notwendig: Eine beim Berufskolleg Ihrer Wahl und eine weitere bei uns als Praxispartner.

III oder BErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem TV DNZusätzliche betriebliche AltersversorgungBedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenZuschuss zur JobCard Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.

IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Bewohnenden mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Bewohnenden  Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Bewohnenden mit herausfordernden Verhaltensweisen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Keine Nachtdienste und kaum geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.

Die Schule bietet Ihnen • eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit, • eine attraktive Vergütung (Bitte um Gehaltswunsch), BA, vermögenswirksame Leistungen, • 32 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, • eine strukturierte Einarbeitung mit individuellem Onboarding, • finanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im pädagogischen Bereich, • Zugang zu Corporate Benefits und betriebliche Zusatzleistungen, • Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Übergangswohnmöglichkeit.

Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung.

Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung.

Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, sozialpädagogische*r Assistent*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt auf der Arbeit mit Kindern und Jugendlichenein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie interkulturelle Kompetenzsprachliche Kompetenzen, gerne auch MehrsprachigkeitBelastbarkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Flexibilität sowie Motivation und Leistungsbereitschaft Zusätzliche Informationen Ihre Vorteile – das bieten wir: Ein überdurchschnittliches Gehalt und eine betriebliche AltersvorsorgeEine sinnvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten ArbeitsfeldVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen Weiterentwicklung29 Tage UrlaubCorporate Benefits mit attraktiven VergünstigungenGeregelte Schichten und Planung nach gemeinsamer Absprache Wenn Sie mit fachlicher Kompetenz und menschlicher Wärme aktiv sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, sozialpädagogische*r Assistent*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt auf der Arbeit mit Kindern und Jugendlichenein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie interkulturelle Kompetenzsprachliche Kompetenzen, gerne auch MehrsprachigkeitBelastbarkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Flexibilität sowie Motivation und Leistungsbereitschaft Zusätzliche Informationen Ihre Vorteile – das bieten wir: Ein überdurchschnittliches Gehalt und eine betriebliche AltersvorsorgeEine sinnvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten ArbeitsfeldVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen Weiterentwicklung29 Tage UrlaubCorporate Benefits mit attraktiven VergünstigungenGeregelte Schichten und Planung nach gemeinsamer Absprache Wenn Sie mit fachlicher Kompetenz und menschlicher Wärme aktiv sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, sozialpädagogische*r Assistent*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt auf der Arbeit mit Kindern und Jugendlichenein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie interkulturelle Kompetenzsprachliche Kompetenzen, gerne auch MehrsprachigkeitBelastbarkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Flexibilität sowie Motivation und Leistungsbereitschaft Zusätzliche Informationen Ihre Vorteile – das bieten wir: Ein überdurchschnittliches Gehalt und eine betriebliche AltersvorsorgeEine sinnvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten ArbeitsfeldVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen Weiterentwicklung29 Tage UrlaubCorporate Benefits mit attraktiven VergünstigungenGeregelte Schichten und Planung nach gemeinsamer Absprache Wenn Sie mit fachlicher Kompetenz und menschlicher Wärme aktiv sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

/Woche) bei einer Kernarbeitszeit von Montag bis Freitag von 8.00 Uhr 16.00 Uhr, vereinzelt auch Dienst am Wochenende und an FeiertagenFaire Vergütung und Altersvorsorge: Attraktive Bezahlung nach AVR-C und betriebliche AltersvorsorgeSinnstiftende Aufgabe: Eine Tätigkeit, die wertvoll für unsere Klientinnen und Klienten ist und wirklich etwas bewirkt Worauf Sie sich freuen können Begleitung von Ausflügen und AlltagsaktivitätenUnterstützung bei individuellen Zielsetzungen und Förderung der persönlichen EntwicklungEntwicklung und Umsetzung von neuen Angeboten für unsere Klientinnen und Klienten Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, im Bereich Heilerziehungspflege oder SozialpädagogikProaktives Einbringen von Ideen für alltagsstrukturierende ThemenEmpathie, Geduld und eine wertschätzende GrundhaltungFührerschein (von Vorteil) Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St.

Wohnraum für Mitarbeitende nach Verfügbarkeit oder zum Übergang in unserer WG ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe und ein individuelles Einarbeitungsprogramm individuelles Fort- und Weiterbildungsprogramm betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der AOK und hausinterne Angebote eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24. und 31.12. sind ebenfalls frei bis zu 2 zusätzliche Regenerationstage und Zulagen gemäß TVöD SuE Tarifrunde 2022 sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ermäßigtes Deutschland-Ticket, Job Bike, Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen z.B.

Die Stadtnähe zu Aachen ist dabei für die Selbständigkeit ein großer Vorteil.Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder SozialpädagogikDu zeigst uns mit Deiner verständnisvollen, lösungsorientierten und verantwortungsbewussten Persönlichkeit Deine Freude an der Arbeit mit Erwachsenen oder Kindern und Jugendlichen mit BehinderungDu bringst die Motivation mit, Menschen mit herausforderndem Verhalten das Umfeld zu schaffen, welches sie brauchenWir wünschen uns von Dir eine hohe Eigeninitiative und den Willen zur ständigen Optimierung unserer Arbeitsabläufe  Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Ein offenes Team das sich gegenseitig unterstützt und Ziele gemeinsam erreicht sowie ein sinnstiftender und sicherer Arbeitsplatz in einem freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld ohne Ellenbogenmentalität Teambesprechungen und –beratungen mit Supervision sowie kontinuierliche Begleitung durch unsere internen Fachdienste Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Wir zahlen eine angemessene tarifliche Bezahlung (AVR-Tarif S8b) mit Zulagen, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen Unbefristeter Dienstvertrag Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle im 2-Schicht-Dienst Individuelle Wochenstunden Verbindliche Dienstplangestaltung Du kannst Deine Dienste einfach von zuhause aus über eine App einsehen & ändern  Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Wir sprechen regelmäßig mit Dir, was Du brauchst, um bei uns gut zu arbeiten Du erhälst ein umfangreiches Fortbildungscurriculum zum intensiv-pädagogischen Arbeiten unter Berücksichtigung pädagogischer und fachlicher Standards Wir freuen uns immer, wenn Du Dich in verschiedenen Projektgruppen oder auch als interne/r Dozent/in engagieren möchtest Gesundheitsförderung Wir bieten kleine interne Sportgruppen zu unterschiedlichen Sportarten Wir untertützen Dich an der frischen Luft mit unseren Fahrradleasingangeboten Prävention & Arbeitssicherheit sind ein wichtiger Bestandteil In unserem Fortbildungsprogramm findest Du im Bereich "Persönliche Entwicklung & Gesundheit" Gesundheitsangebote, die gut tun Unternehmenskultur Du arbeitest an einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen & wertschätzenden Arbeitsumfeld ohne Ellenbogenmentalität.

Die Stadtnähe zu Aachen ist dabei für die Selbständigkeit ein großer Vorteil.Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder SozialpädagogikDu zeigst uns mit Deiner verständnisvollen, lösungsorientierten und verantwortungsbewussten Persönlichkeit Deine Freude an der Arbeit mit Erwachsenen oder Kindern und Jugendlichen mit BehinderungDu bringst die Motivation mit, Menschen mit herausforderndem Verhalten das Umfeld zu schaffen, welches sie brauchenWir wünschen uns von Dir eine hohe Eigeninitiative und den Willen zur ständigen Optimierung unserer Arbeitsabläufe  Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Ein offenes Team das sich gegenseitig unterstützt und Ziele gemeinsam erreicht sowie ein sinnstiftender und sicherer Arbeitsplatz in einem freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld ohne Ellenbogenmentalität Teambesprechungen und –beratungen mit Supervision sowie kontinuierliche Begleitung durch unsere internen Fachdienste Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Wir zahlen eine angemessene tarifliche Bezahlung (AVR-Tarif S8b) mit Zulagen, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen Unbefristeter Dienstvertrag Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle im 2-Schicht-Dienst Individuelle Wochenstunden Verbindliche Dienstplangestaltung Du kannst Deine Dienste einfach von zuhause aus über eine App einsehen & ändern  Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Wir sprechen regelmäßig mit Dir, was Du brauchst, um bei uns gut zu arbeiten Du erhälst ein umfangreiches Fortbildungscurriculum zum intensiv-pädagogischen Arbeiten unter Berücksichtigung pädagogischer und fachlicher Standards Wir freuen uns immer, wenn Du Dich in verschiedenen Projektgruppen oder auch als interne/r Dozent/in engagieren möchtest Gesundheitsförderung Wir bieten kleine interne Sportgruppen zu unterschiedlichen Sportarten Wir untertützen Dich an der frischen Luft mit unseren Fahrradleasingangeboten Prävention & Arbeitssicherheit sind ein wichtiger Bestandteil In unserem Fortbildungsprogramm findest Du im Bereich "Persönliche Entwicklung & Gesundheit" Gesundheitsangebote, die gut tun Unternehmenskultur Du arbeitest an einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen & wertschätzenden Arbeitsumfeld ohne Ellenbogenmentalität.

Strategische und operative Führung der Schule in pädagogischen, administrativen und organisatorischen BelangenMitwirkung bei der SchulentwicklungBeratung von Schülern, Praxisanleitern und DozentenDie Umsetzung und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculum sowie des pädagogisch-fachlichen KonzeptsGestaltung und Abnahme von PrüfungenEntwicklung und Umsetzung des Schulprogramms und Sicherstellung von Qualitätsstandards in der Schulewirtschaftliche und zukunftsfähige Aufstellung der Ausbildung unter Berücksichtigung der aktuellen und zukünftigen Rahmenbedingungen Sie bringen mit... eine abgeschlossene Berufsausbildung im medizinisch-technischen BereichAbgeschlossenes einschlägiges pädagogisches MasterstudiumMehrjährige Lehrtätigkeit und umfassende Kenntnisse in der SchulorganisationTeamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte ArbeitsweiseInnovatives Denken Wir bieten Ihnen… Mitarbeit und Entwicklung einer modernen MTR Schule mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und hoch engagierten Umfeldeine attraktive Vergütung und die Vorteile einer Beschäftigung in einem öffentlichen Unternehmensverbund inkl. betrieblicher Altersvorsorgevielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitendas Arbeiten in einem kreativen und interprofessionellen Team inklusive einer strukturierten Einarbeitung und ggf.

Ihre Aufgaben sind… Unterstützung bei der strategischen und operativen Führung der Schule in pädagogischen, administrativen und organisatorischen BelangenMitwirkung bei der SchulentwicklungBeratung von Schülern, Praxisanleitern und DozentenDie Umsetzung und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculum sowie des pädagogisch-fachlichen KonzeptsGestaltung und Abnahme von PrüfungenEntwicklung und Umsetzung des Schulprogramms und Sicherstellung von Qualitätsstandards in der SchuleWirtschaftliche und zukunftsfähige Aufstellung der OTA- und ATA- Ausbildung unter Berücksichtigung der aktuellen und zukünftigen Rahmenbedingungen Sie bringen mit… eine abgeschlossene Berufsausbildung als Operationstechnischer Assistent oder Pflegefachperson mit einer Zusatzqualifikation für den Operationsdienst mit mind. 2-jähriger BerufserfahrungAbgeschlossenes einschlägiges pädagogisches MasterstudiumMehrjährige Lehrtätigkeit und umfassende Kenntnisse in der SchulorganisationTeamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte ArbeitsweiseInnovatives Denken  Wir bieten Ihnen… Mitarbeit und Entwicklung einer modernen OTA-Schule mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und hoch engagierten Umfeldeine attraktive Vergütung und die Vorteile einer Beschäftigung in einem öffentlichen Unternehmensverbund inkl. betrieblicher Altersvorsorgevielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitendas Arbeiten in einem kreativen und interprofessionellen Team inklusive einer strukturierten Einarbeitung und ggf.

Ihre Aufgaben sind… Vertretung der SchulleitungStrategische und operative Führung der Schule in pädagogischen, administrativen und organisatorischen BelangenMitwirkung bei der SchulentwicklungBeratung von Schülern, Praxisanleitern und DozentenDie Umsetzung und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculum sowie des pädagogisch-fachlichen KonzeptsGestaltung und Abnahme von PrüfungenEntwicklung und Umsetzung des Schulprogramms und Sicherstellung von Qualitätsstandards in der SchuleWirtschaftliche und zukunftsfähige Aufstellung der Ausbildung unter Berücksichtigung der aktuellen und zukünftigen Rahmenbedingungen Sie bringen mit… eine abgeschlossene Berufsausbildung im medizinisch-technischen BereichAbgeschlossenes einschlägiges pädagogisches StudiumMehrjährige Lehrtätigkeit und umfassende Kenntnisse in der SchulorganisationTeamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte ArbeitsweiseInnovatives Denken Wir bieten Ihnen… Mitarbeit und Entwicklung einer modernen MTR-Schule mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und hoch engagierten Umfeldeine attraktive Vergütung und die Vorteile einer Beschäftigung in einem öffentlichen Unternehmensverbund inkl. betrieblicher Altersvorsorgevielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitendas Arbeiten in einem kreativen und interprofessionellen Team inklusive einer strukturierten Einarbeitung und ggf.

Ihre Aufgaben sind… Strategische und operative Führung der Schule in pädagogischen, administrativen und organisatorischen BelangenMitwirkung bei der SchulentwicklungBeratung von Schülern, Praxisanleitern und DozentenDie Umsetzung und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums sowie des pädagogisch-fachlichen KonzeptsGestaltung und Abnahme von PrüfungenEntwicklung und Umsetzung des Schulprogramms und Sicherstellung von Qualitätsstandards in der SchuleWirtschaftliche und zukunftsfähige Aufstellung der Ausbildung unter Berücksichtigung der aktuellen und zukünftigen Rahmenbedingungen Sie bringen mit… eine abgeschlossene Berufsausbildung im medizinisch-technischen BereichAbgeschlossenes einschlägiges pädagogisches StudiumMehrjährige Lehrtätigkeit und umfassende Kenntnisse in der SchulorganisationTeamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte ArbeitsweiseInnovatives Denken Wir bieten Ihnen… Mitarbeit und Entwicklung einer modernen MTR-Schule mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und hoch engagierten Umfeldeine attraktive Vergütung und die Vorteile einer Beschäftigung in einem öffentlichen Unternehmensverbund inkl. betrieblicher Altersvorsorgevielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitendas Arbeiten in einem kreativen und interprofessionellen Team inklusive einer strukturierten Einarbeitung und ggf.

Teilnahme an Fortbildungen und Unterrichtsbesuchen) Seiteneinsteiger / Quereinsteiger: Hochschulabschluss (Master/Magister/Diplom) in Evangelischer Theologie oder einem verwandten Fach sowie Bereitschaft zur berufsbegleitenden pädagogischen Qualifizierung über das Seiteneinsteiger-Schulungsprogramm der SchulstiftungSehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)Verantwortungsbewusstsein, Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und Begeisterung für Bildung Etablierte Schulstiftung und attraktiver ArbeitgeberWertschätzung und Dankbarkeit – Sie werden gebrauchtIntensive Einarbeitung und vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenLangfristige Perspektiven und EntwicklungschancenEin werteorientiertes Umfeld, das Ihre pädagogische Arbeit unterstützt Gehaltsinformationen Angelehnt an den TVöD Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Thiele Referenznummer 855432/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884235 E-Mail: franziska.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Für Kindertagesstätten in Hildesheim und Umgebung suchen wir Sozialpädagogen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Deine Benefits: Attraktive Vergütung: 3.030 € - 4.095 € brutto/Monat bei einer 35Std./Woche, zzgl. Urlaubs- & WeihnachtsgeldSicherheit: unbefristeter ArbeitsvertragWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle & Mitsprache bei der DienstplanungWertschätzung: 30 Urlaubstage für echte ErholungFachliche Entlastung: Fokus auf sozialpädagogische Arbeit statt VerwaltungsstressWeiterentwicklung: kostenfreie Fort- und Weiterbildungen, Supervision möglichPersönliche Betreuung: fester Ansprechpartner & Austausch auf AugenhöheLangfristige Perspektiven: Übernahmeoptionen bei unseren KundenMitarbeiter werben Mitarbeiter: bis zu 3.000 € PrämieMobilität: Deutschlandticket oder FahrtkostenzuschussVorsorge: betriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken Dein Aufgabenbereich: Beziehungsarbeit: sozialpädagogische Begleitung von Kindern im Kita-AlltagIndividuelle Förderung: Unterstützung bei sozialen, emotionalen und entwicklungsbezogenen ThemenBeratung: wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und FachkräftenPräventionsarbeit: Stärkung von Resilienz, Selbstvertrauen und sozialen KompetenzenMitgestaltung: aktive Beteiligung an pädagogischen Konzepten und Teamprozessen Das bringst du mit: Qualifikation: abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare pädagogische Fachkraft mit staatlicher AnerkennungHaltung: wertschätzender, reflektierter Umgang mit Kindern und FamilienKompetenz: Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und FachlichkeitArbeitsweise: selbstständig, strukturiert und teamorientiert Neugierig geworden?

IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Bewohnenden mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Bewohnenden Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Bewohnenden mit herausfordernden Verhaltensweisen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Keine Nachtdienste und kaum geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.

Teilnahme an Fortbildungen und Unterrichtsbesuchen) Seiteneinsteiger / Quereinsteiger: Hochschulabschluss (Master/Magister/Diplom) in Evangelischer Theologie oder einem verwandten Fach sowie Bereitschaft zur berufsbegleitenden pädagogischen Qualifizierung über das Seiteneinsteiger-Schulungsprogramm der Schulstiftung Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Verantwortungsbewusstsein, Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und Begeisterung für Bildung Etablierte Schulstiftung und attraktiver Arbeitgeber Wertschätzung und Dankbarkeit – Sie werden gebraucht Intensive Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristige Perspektiven und Entwicklungschancen Ein werteorientiertes Umfeld, das Ihre pädagogische Arbeit unterstützt Gehaltsinformationen Angelehnt an den TVöD Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Thiele Referenznummer 855432/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884235 E-Mail: franziska.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Strategische und operative Führung der Schule in pädagogischen, administrativen und organisatorischen Belangen Mitwirkung bei der Schulentwicklung Beratung von Schülern, Praxisanleitern und Dozenten Die Umsetzung und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculum sowie des pädagogisch-fachlichen Konzepts Gestaltung und Abnahme von Prüfungen Entwicklung und Umsetzung des Schulprogramms und Sicherstellung von Qualitätsstandards in der Schule wirtschaftliche und zukunftsfähige Aufstellung der Ausbildung unter Berücksichtigung der aktuellen und zukünftigen Rahmenbedingungen Sie bringen mit... eine abgeschlossene Berufsausbildung im medizinisch-technischen Bereich Abgeschlossenes einschlägiges pädagogisches Masterstudium Mehrjährige Lehrtätigkeit und umfassende Kenntnisse in der Schulorganisation Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise Innovatives Denken Wir bieten Ihnen… Mitarbeit und Entwicklung einer modernen MTR Schule mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und hoch engagierten Umfeld eine attraktive Vergütung und die Vorteile einer Beschäftigung in einem öffentlichen Unternehmensverbund inkl. betrieblicher Altersvorsorge vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten das Arbeiten in einem kreativen und interprofessionellen Team inklusive einer strukturierten Einarbeitung und ggf.

Ihre Aufgaben sind… Strategische und operative Führung der Schule in pädagogischen, administrativen und organisatorischen Belangen Mitwirkung bei der Schulentwicklung Beratung von Schülern, Praxisanleitern und Dozenten Die Umsetzung und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums sowie des pädagogisch-fachlichen Konzepts Gestaltung und Abnahme von Prüfungen Entwicklung und Umsetzung des Schulprogramms und Sicherstellung von Qualitätsstandards in der Schule Wirtschaftliche und zukunftsfähige Aufstellung der Ausbildung unter Berücksichtigung der aktuellen und zukünftigen Rahmenbedingungen Sie bringen mit… eine abgeschlossene Berufsausbildung im medizinisch-technischen Bereich Abgeschlossenes einschlägiges pädagogisches Studium Mehrjährige Lehrtätigkeit und umfassende Kenntnisse in der Schulorganisation Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise Innovatives Denken Wir bieten Ihnen… Mitarbeit und Entwicklung einer modernen MTR-Schule mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und hoch engagierten Umfeld eine attraktive Vergütung und die Vorteile einer Beschäftigung in einem öffentlichen Unternehmensverbund inkl. betrieblicher Altersvorsorge vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten das Arbeiten in einem kreativen und interprofessionellen Team inklusive einer strukturierten Einarbeitung und ggf.