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20h/Woche, sowie eine attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub zzgl. 2 Erholungstage Übernahme Kinderbetreuungskosten Betriebliche Altersvorsorge/VwL Fahrtkostenerstattung, digitaler Fitness-Coach, corporate
Wir suchen DICH als: Erzieher (m/w/d) Das bieten wir dir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis – Vollzeit schon ab 35h/Woche, Teilzeit nach Absprache Attraktive Vergütung – weit über dem Tarif
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und Schrift sowie eine weitere Fremdsprache (wünschenswert) zwingend erweitertes Führungszeugnis Vollzeit IHRE KONDITIONEN unbefristeter Arbeitsvertrag attraktive, übertarifliche Vergütung Urlaubs
Top Gehalt und attraktive Prämien Wir suchen DICH als Erzieher (m/w/d) für unsere Kunden im Großraum Tübingen! 08/15 war gestern – unser Angebot für dich: Vollzeit bei einer 35h/Woche oder Teilzeit
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oder Teilzeit ab 20h/Woche, sowie eine attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub zzgl. 2 Erholungstage, Übernahme Kinderbetreuungskosten, sowie Fahrtkostenerstattung Betriebliche Altersvorsorge/VwL, digitaler Fitness
Top Gehalt und attraktive Prämien Wir suchen DICH als Erzieher (m/w/d) für unsere Kunden im Großraum Ludwigsburg! 08/15 war gestern – unser Angebot für dich: Vollzeit bei einer 35h/Woche
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-medizin.de Unsere Vorteile für Sie als Erzieher (m/w/d) : Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit) Eine attraktive und leistungsgerechte VergütungLückenlose
pluss Personalmanagement GmbH sucht in eine/n Erzieher (m/w/d) mit attraktiver Willkommensprämie (ID-Nummer: 11045315)
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du dich freuen: 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als Feiertage attraktives Vergütungssystem mit Stufenautomatik analog zum TVöD Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert
Was Sie erwarten dürfen Einen attraktiven, interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung in angenehmer, familienfreundlicher Atmosphäre in der Metropole Köln mit günstiger Anbindung
Einen attraktiven, interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung in angenehmer, familienfreundlicher Atmosphäre in der Metropole Köln mit günstiger Anbindung an den öffentlichen
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und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten, professionellen Team Attraktives Gehalt gemäß TVÖD SuE mit umfangreichen Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub im Jahr Gute Vereinbarkeit
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Die Natur und Umwelt liegen Ihnen am Herzen! Schlechtes Wetter gibt es nicht! Das bieten wir: Neben einer attraktiven Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR
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Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit) Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. IGZ-TarifvertragVermögenswirksame Leistungen/Betriebsrente
) Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. IGZ-Tarifvertrag Garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich Vermögenswirksame Leistungen
ArbeitsvertragEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. IGZ-TarifvertragDie Möglichkeit, verschiedene pädagogische Konzepte in der Praxis kennen zulernen
kennenzulernen und den eigenen Erfahrungsschatz zu erweitern Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit) Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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