Hierbei ist Ihr Können gefragt: Kennenlernen von unterschiedlichen Praxisstationen, um fachliches und organisatorisches Wissen im Infrastrukturbau auszubauen Beginnende Unterstützung der Fachbereiche für anstehende Bauprojekte Einarbeiten in Tätigkeiten der Arbeitsvorbereitung, Kalkulation, Bauleitung und Abrechnung Durchführen einfacher Bauleitertätigkeiten und überprüfen die Bauausführung Erstellen Terminplanung für Baustellen, Projektkoordination und monatlichen Leistungsmeldungen Nachtragsgestaltung und -durchsetzung Durchführen von Abnahmen und Betreuen der Baumaßnahme während der Gewährleistungsphase einschließlich der Beseitigung von Mängeln Führen von eigenem gewerblichen Personal und Nachunternehmern Das bringen Sie mit: Studium des Bauingenieurwesens an einer Technischen Hochschule/Universität, Fachhochschule, Fachschule (Bautechniker) oder eine vergleichbare Ausbildung erste Erfahrungen im Bauunternehmen vorhanden Sicherer Umgang mit MS-Office und Anwendungssoftware Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Firmenfitnessprogramm Attraktive Leasingprogramme (z. B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet) Corporate Benefits Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Kontrollieren der Leistungen hinsichtlich Kosten, Termine und Qualität Aufstellen und zeitnahe Einreichung von Nachträgen Abstimmen mit den Fachbereichen Das bringen Sie mit: Studium des Bauingenieurwesens an einer Technischen Hochschule/Universität oder Fachhochschule Erfahrungen in der Leitung von Baustellen im Gleisbau Fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office und iTWO Strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: Dienstwagen mit privater Nutzung Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.B. Job-Rad, PC, Smartphone, Tablet) Corporate Benefits Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Herrn Graul unter der Telefonnummer 0163-6011029.
Kontrollieren der Leistungen hinsichtlich Kosten, Termine und Qualität Aufstellen und zeitnahe Einreichung von Nachträgen Abstimmen mit den Fachbereichen Das bringen Sie mit: Studium des Bauingenieurwesens an einer Technischen Hochschule/Universität oder Fachhochschule Erste Erfahrungen in der Leitung von Baustellen im Gleisbau Fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office und iTWO Strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: Dienstwagen mit privater Nutzung Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.B. Job-Rad, PC, Smartphone, Tablet) Corporate Benefits Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Herrn Graul unter der Telefonnummer 0163-6011029.
Deshalb bieten wir Plätze in unserem Betriebskindergarten an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine Kinderzulage.Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Die DIAKOVERE bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung und ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm.Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen je nach BerufserfahrungZulagen für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie eine jährliche Sonderzahlung31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58.
Sie verstehen diese als Chance sich persönlich weiterzuentwickeln Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante Tätigkeit und eine strukturierte Einarbeitung motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebot Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Versorgung von Kassen- und Privatpatienten Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen, Diagnostik und Therapie Management von chronischen Erkrankungen und Gesundheitsberatung Beratung und Unterstützung der Angehörigen Engagement bei der Weiterentwicklung neuer Konzepte und Optimierung von Praxisabläufen Enger Austausch mit den anderen Fachbereichen im MVZ sowie der Klinik zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Patientenversorgung Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Inneren Medizin oder Allgemeinmedizin erste Erfahrungen in der hausärztlichen Versorgung sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Sie zeichnen sich durch eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer und fachlicher Kompetenz, Belastbarkeit, Selbstständigkeit sowie Empathie aus Sie arbeiten am liebsten in multiprofessionellen Teams, leben Interdisziplinarität sowie die „Therapie auf Augenhöhe“ Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Organisationsvermögen, eine hohe Eigeninitiative und eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine strukturierte Einarbeitung, ein vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einer langfristigen Perspektive ein angenehmes Betriebsklima an einem neuen und modernen Arbeitsplatz und ein freundliches sowie kompetentes Team Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Rechtsanwalts-/Notarfachangestellter Rechtspfleger)Erste Erfahrung im Umgang mit Banken, Finanzdienstleistern oder insolvenzrechtlichen Themen von VorteilAusgeprägtes analytisches Denken und Verständnis wirtschaftlicher ZusammenhängeKommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse Attraktive Vergütung nach Bankumfeld inkl. vermögenswirksamer Leistungen und starker AltersvorsorgeModerne Arbeitsumgebung im Herzen HannoversMobiles Arbeiten Flexible ArbeitszeitenIndividuelle Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 70.000 Euro Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 865073/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachbereiche Führerschein Klasse B, BE Erfahrung in der Führung von Personal, Umgang mit Auftraggebern und KundenTeamgeist, Durchsetzungsvermögen und ein selbstständiger, umsichtiger und sorgfältiger Arbeitsstil Anwenderkenntnisse in MS Office Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen Regionaler Einsatz im Gebiet der Niederlassung Dortmund, Düsseldorf oder SiegenFester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen Eigene Academy und individuelle FortbildungenErwerb von Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Gehaltsinformationen 65.000 Euro bis 90.000 Euro je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 853353/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041251 E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein führendes deutsches Finanzinstitut mit starker Position im Firmen- und PrivatkundengeschäftDas Unternehmen steht für partnerschaftliches Miteinander, internationale Ausrichtung und ein Umfeld, das fachliche Entwicklung sowie eigenverantwortliches Arbeiten fördert Rechtliche Beratung zu komplexen Finanz- und DerivategeschäftenAusarbeitung und Verhandlung internationaler Rahmen- und HandelsverträgeBegleitung von Absicherungsstrategien für Zins-, Währungs- und RohstoffrisikenUnterstützung von Handelsbereichen bei Fragen zu Handelsplätzen, Broker-Verträgen und Netting-ThemenEnge Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen und Schnittstellen im BankenumfeldMitwirkung an weiteren kapitalmarktbezogenen Fragestellungen wie Wertpapierleihe, Clearing oder Settlement Volljurist mit guten ExaminaFundierte Erfahrung im Derivategeschäft - idealerweise aus Kanzlei oder Finanzinstitut, gern mit internationaler KomponenteStarkes Interesse am Kapitalmarktrecht und an wirtschaftlichen ZusammenhängenHervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere EnglischkenntnisseTeamorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Freude an pragmatischen Lösungen Unbefristete Position mit attraktiver VergütungFlexible Arbeitszeitmodelle und hoher Fokus auf Work-Life-BalanceIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen UmfeldZusammenarbeit in einem diversen, wertschätzenden Team Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 140.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 857689/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Sie sichern eine hohe Pflegequalität, arbeiten in einem interdisziplinären Team und profitieren von einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag (AVR-C), 30 Urlaubstagen sowie Fortbildungsmöglichkeiten. Diese Position ist wahlweise in Vollzeit oder Teilzeit (min. 80%) zu besetzen.
Sie verstehen diese als Chance sich persönlich weiterzuentwickeln und das Berufsbild der Pflege insgesamt zu stärken Womit wir Plus-punkten: eine strukturierte Einarbeitung motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einem mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz Vergünstigte Mittagsverpflegung in der hauseigenen Cafeteria TaunusHerzCafé Arbeiten mit der elektronische Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Interessen ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim flexible Unterbringungsmöglichkeiten in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Sie verstehen diese als Chance sich persönlich weiterzuentwickeln und das Berufsbild der Pflege insgesamt zu stärken Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine strukturierte Einarbeitung motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär und nahezu papierlos Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Interessen attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote ein kostenfreies Job-Ticket für das RMV-Gebiet die Möglichkeit in einer 4-Tage-Woche zu arbeiten Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Ihre Aufgaben: Beratung der Kunden hinsichtlich der Effizienz im Bereich Technische Ausrüstung in Planung, Ausführung und Betriebfachliche und disziplinarische Führung des Teams VersorgungstechnikEntwicklung von innovativen, kundenorientierten Technikkonzepten für Neubau, Erweiterung und BestandSteuerung und Kontrolle von Vertragsinhalten, Kosten, Terminen und QualitätenÜbernahme von Projektverantwortung in fachtechnischer und wirtschaftlicher HinsichtBeitrag zum Qualitätsmanagement, Prozessoptimierung und MitarbeiterschulungJe nach Qualifikation und Erfahrung: Einsatz von Fachwissen in der Planung nach der BIM-Methodik Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Klimatechnik oder vergleichbarmehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich Technische Ausrüstung / HKLS in der Planung, Ausschreibung und idealerweise in der Objektüberwachungergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Projekte zu steuern und erfolgreich zum Abschluss zu bringenErfahrungen in allen HOAI-LeistungsphasenTeamfähigkeit und KundenorientierungFließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Geboten wird: attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungenvielfältige Benefits wie Restaurantschecks, ÖPNV-Ticket, Dienstradleasing, Firmenfitness, ergonomische Arbeitsplätzevielseitige und spannende Projekteflexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeitensehr gutes Betriebsklima, diverse Teameventseine umfassende Einarbeitung, Feedbackgespräche und selbstständiges Arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungeneine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Ihr Ansprechpartner: Herr Dietmar Holubek – Geschäftsführender Gesellschafter – EGOR Managementberatung GmbH Langenstücken 36a 22393 Hamburg Tel.: + 49 40 / 45 01 23 – 0 E-Mail: holubek@egor.de www.egor.de
Ihre Aufgaben Oberärztliche Leitung und Organisation der gastroenterologischen Versorgung für stationäre und ambulante Patient:innenDurchführung diagnostischer und therapeutischer Endoskopien sowie UltraschalluntersuchungenMitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung und beim Ausbau sektorenübergreifender Versorgungsstrukturen im Rahmen unseres GesundheitscampusAnleitung, Supervision und Weiterbildung der Assistenzärzt:innenInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, der MVZ-Praxis und den niedergelassenen Praxen der RegionTeilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst Ihr Profil Facharztanerkennung für Innere Medizin und GastroenterologieMehrjährige klinische Erfahrung, idealerweise mit LeitungserfahrungFundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie gastroenterologischer Krankheitsbilder Motivation, den Gesundheitscampus Seelow aktiv mitzugestaltenVerantwortungsbewusstsein, Teamgeist und OrganisationstalentAusgeprägte Patientenorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kolleg:innen und Partner:innen Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem GestaltungsspielraumDie Möglichkeit, aktiv den Aufbau und die Zukunft unseres Gesundheitscampus mitzugestaltenEin kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenLeistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag Marburger Bund sowie attraktive ZusatzleistungenUnterstützung bei der WohnungssucheLeben und Arbeiten in einer familienfreundlichen Region
Jahressonderzahlung & betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Jobticket, JobRad, Firmenfitness sowie attraktive Mitarbeitendenvergünstigungen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung & betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Jobticket, JobRad, Firmenfitness sowie attraktive Mitarbeitendenvergünstigungen
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen ins In- und Ausland sowie entsprechende Fremdsprachenkenntnisse sind gegeben. Unser Angebot Attraktives Gehalt, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie weitere Sozialleistungen Umfassende Weiterbildungsangebote Betriebliche Gesundheitsangebote Einsatzort: Ilsenburg ǀ Sachsen-Anhalt
(Vollzeit | unbefristet) Die Klinik Hallerwiese-Cnopfsche Kinderklinik mit insgesamt 285 Planbetten befindet sich in attraktiver, zentraler Stadtlage Nürnbergs und gliedert sich in die Fachbereiche Kinderheilkunde inklusive Kinderonkologie, Neonatologie / Pädiatrische Intensivmedizin, Anästhesie- und Allgemeine Intensivmedizin, Kinderchirurgie / Kinderorthopädie, Gynäkologie / Geburtshilfe, Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie und belegärztliche Abteilungen.
(Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet) Die Klinik Hallerwiese-Cnopfsche Kinderklinik mit insgesamt 285 Planbetten befindet sich in attraktiver, zentraler Stadtlage Nürnbergs und gliedert sich in die Fachbereiche Kinderheilkunde inklusive Kinderonkologie, Neonatologie / Pädiatrische Intensivmedizin, Anästhesie- und Allgemeine Intensivmedizin, Kinderchirurgie / Kinderorthopädie, Gynäkologie / Geburtshilfe, Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie und belegärztliche Abteilungen.
im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten optimale Arbeitsbedingungen in einem engagierten, interdisziplinären Team ein sehr breites und umfassendes diagnostisches und therapeutisches Spektrum in einem überregionalen Einzugsgebiet ein hervorragendes Arbeitsklima sowie eine kollegiale Zusammenarbeit in interdisziplinären und interprofessionellen Teams eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Oberarzt (m/w/d) Fachrichtung: Innere Medizin - Hämatologie / Onkologie Klinik/Einrichtung: Akutklinik Versorgungstufe: Maximalversorgung Größenklasse: 1.050 - 1.100 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Rheinland-Pfalz PLZ-Gebiet: DE-54xxx Ort/Region: Trier Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche (Teilzeit möglich) Verdienst: Tarif Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbung: Nähere Informationen zur angebotenen Stelle und weitere aktuelle Stellenangebote finden Sie in unserem Stellenmarkt unter www.1a-aerztevermittlung.de.
Monitoring und Performance-Optimierung User-Support und Störungsbehebung im Finanzumfeld; Ticketbearbeitung und revisionssichere Dokumentation Mitarbeit in IT-Projekten unter Berücksichtigung bankenspezifischer Compliance- und Sicherheitsanforderungen Betrieb und Überwachung von Datensicherungs- und Wiederherstellungsverfahren nach regulatorischen Vorgaben Umsetzung und Einhaltung von Security- und Compliance-Vorgaben im Bank-/Finanzsektor Ihr Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium mit mehrjähriger Erfahrung in der Systemadministration Zwingende Berufserfahrung in einer Bank, Sparkasse, Volksbank, Finanzdienstleistung oder im banknahen IT-Umfeld Erfahrung mit Fiducia & GAD / Finanz Informatik oder vergleichbaren bankenspezifischen Systemlandschaften von Vorteil Fundierte Kenntnisse in Windows-Server/Client, Active Directory, Netzwerk, Backup-Strategien und IT-Security Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft im regulierten Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Kommunikation mit Fachbereichen Was wir Ihnen bieten: 30 Tage Urlaub Attraktives Gehaltspaket Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich IT-Security & Banking Stabiler Arbeitsplatz im regulierten Bankenumfeld Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Benefits Langfristige Festanstellung Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. Attraktives Vergütungspaket inkl. 13. Monatsgehalt, Sonderzahlungen und monatlicher Gutschein-Karte. Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause!
Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung von Aufträgen bis zur termingerechten Lieferung Koordination zwischen Kunden, internen Teams und externen Partnern Proaktive Betreuung von Kundenanfragen und Reklamationen Unterstützung des Vertriebs bei der Akquise neuer Kunden und Projekte Planung und Organisation von Material- und Ressourcenbedarf Mitwirkung bei Projekten, Prozessoptimierungen und administrativen Abläufen Erstellung und Prüfung von Rechnungen nach Vorgaben Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Gutes technisches Verständnis und Prozessbewusstsein Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Microsoft Office, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamorientiert, kommunikationsstark und professionell im Auftreten Flexibilität und Belastbarkeit auch in dynamischen Situationen Wir bieten: Entwicklungsmöglichkeiten: Gestalte Prozesse aktiv mit und wachse mit dem Unternehmen Sicherheit: Stabilität in einem erfolgreichen, eigentümergeführten Unternehmen Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt plus Benefits Vorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zögern Sie nicht länger und senden Sie uns Ihren Lebenslauf an: federmann@carpediem-online.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie zahlen wir unseren Auszubildenden eine attraktive Vergütung: Am Standort Dortmund liegt die Vergütung der Auszubildenden, abhängig vom Ausbildungsjahr, zwischen 1.205,59 Euro (brutto) und 1.485,66 Euro (brutto) Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung Ausbildungsberuf: Industriekaufmann (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Fachhochschulreife Ausbildungsbeginn: 01.08.26
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Prozessanalyse & Optimierung: Analyse bestehender Abläufe im Kreditgeschäft, Gestaltung neuer Prozesse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe Regulatorik & Aufsichtsthemen Bewertung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen und Steuerung der operativen Umsetzung innerhalb der Fachbereiche Projektmanagement im Aktivgeschäft: Aktive Begleitung und Leitung von Projekten rund um Kreditprozesse – von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss Steuerung externer Partner Überwachung und Koordination externer Dienstleister sowie Verantwortung für Auslagerungs- und Programmeinsatz-Management Analyse & Reporting Erstellung zentraler Portfolioanalysen, Auswertung relevanter Kennzahlen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für die Steuerung Release-Management Bewertung geplanter Release-Änderungen in den Kreditprozessen sowie Koordination der fachlichen Umsetzung Abgeschlossene Qualifikation als Bank- oder Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Weiterbildung Erfahrung im Aktivgeschäft sowie fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Anforderungen Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team Sicherer Umgang mit Prozess- und Projektmanagementmethoden, ausgeprägte IT-Affinität und lösungsorientiertes Vorgehen Attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag und attraktive Benefits Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Offene und teamorientierte Unternehmenskultur Gehaltsinformationen 75000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Piesker Referenznummer 862182/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821197 E-Mail: marco.piesker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir bieten Dir: • Mietkostenzuschuss bei Umzug für die Ausbildung • Attraktive Ausbildungsvergütung, Büchergeld & 30 Tage Urlaub • Übernahme des Deutschlandticket zu 100% • Einführungswoche und verschiedene Azubievents • individuelle Förderung und regelmäßiges Feedback • sehr gute Übernahmechancen nach Deiner Ausbildung • sehr gutes Betriebsklima, viele Trainings, Schulungen und spannende Fachbereiche • herausfordernde und perspektivisch vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten während und nach Deiner Ausbildung in einem nachhaltigen und wachsenden Sektor • Teamgeist: werde Teil eines motivierten und engagierten Teams • Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 30 % Dein Profil: • Sehr gute mittlere Reife oder Abitur • Interesse an Technik und erneuerbaren Energien • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen und kaufmännischen Tätigkeiten • Analytische Denkweise & Kommunikationsfähigkeit • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit • Motivation und Leidenschaft • Bereitschaft zur Arbeit in verschiedenen Regionen Klingt spannend?
WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten Erfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Aktienkaufprogramm Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk Vergünstigtes Deutschlandticket Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Firmenfitness (Hansefit) Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen Bike Leasing Corporate Benefits Plattform VIVA-Familien-Service Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .
Controller (m/w/d) – für ein führendes Unternehmen in Duisburg Ihre Vorteile: Attraktives Vergütungspaket inkl. Sonderzahlungen (z. B. 13. Gehalt, Urlaubsgeld) Flexible Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote zur Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing-Option Team- und Firmenevents Gute Anbindung sowie kostenlose Parkmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung und Unterstützung einzelner Fachbereiche Weiterentwicklung sowie Vereinheitlichung von Prozessen Mitwirkung bei Budget- und Forecast-Planungen sowie Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Aufbereitung von Analysen und Präsentationen zur Entscheidungsunterstützung für das Management Beteiligung an bereichsübergreifenden Projekten im Controlling Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Berufserfahrung im Controlling oder Rechnungswesen Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Erfahrung im Reporting, idealerweise mit ERP-Systemen Kenntnisse in der Planung und Steuerung betrieblicher Prozesse Sehr gute Excel-Kenntnisse Analytische Arbeitsweise und kommunikatives Auftreten kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Controller (m/w/d) in Duisburg und Umgebung!
Unser Mandant bietet zahlreiche Services zur Kostenoptimierung und für die Steuerung von Fuhrparks. Bilanzbuchhalter (m/w/d) – Attraktive Vergütung bis zu 85.000 € brutto p.a. Ihre Vorteile: Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung inklusive Kontenabstimmung Überwachung des Zahlungsverkehrs sowie Forderungs- und Kreditorenmanagement Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Meldungen an Behörden Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasts und Reportings Weiterentwicklung interner Buchhaltungsprozesse Ansprechpartner (m/w/d) für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und interne Fachbereiche Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse im HGB, idealerweise auch Grundkenntnisse im Steuerrecht Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z.
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Attraktive Zusatzleistungen wie ein Jobbike, Gesundheitsförderung und ein motiviertes, qualifiziertes Team. Gerne stehen wir Dir unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Abteilungsleiter Prozessmanagement und Digitalisierung (m/w/d) Jahresgehalt: 60.000 EUR - 66.000 EUR Das bietet Dir unser Kunde: Moderner Büroarbeitsplatz an einem neuen StandortUnbefristeter Arbeitsvertrag40 Stunden Woche1 Tag mobiles ArbeitenRegelmäßige JahresmitarbeitergesprächeWeiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten30 Tage Urlaub sowie attraktives Weihnachts- und Urlaubsgeld, gemessen am wirtschaftlichen Erfolg des UnternehmensVermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche AltersvorsorgeSportliche Aktivitäten im Team, die Nutzung der Firmen-BikesFahrrad-LeasingKostenlose ParkplätzeSporteventsSommerfest/WeihnachtsfeierSport Parkour auf dem GeländeGemeinschaftsverpflegung Wasser/Tee/Kaffee kostenlos Das sind Deine Aufgaben: Führung & Organisation (ca. 50%) Verantwortung für die Bereiche Einkauf, Auftragsabwicklung und BuchhaltungFührung und Weiterentwicklung des Teams in diesen FachbereichenSicherstellung effizienter und wirtschaftlicher ProzesseAnalyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur EffizienzsteigerungERP & Digitalisierung (ca. 50%) Leitung des Projekts zur Umstellung von Microsoft Dynamics NAV auf Business CentralKoordination weiterer Digitalisierungsinitiativen (z.B.
DIES SIND DEINE AUFGABEN: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Kandidatensuche bis zur erfolgreichen Einstellung und positiven Candidate ExperienceEnge Zusammenarbeit mit Hiring Managern und HR Business Partnern zur Bedarfsanalyse, Marktberatung und Definition geeigneter SuchstrategienEntwicklung und Umsetzung zielgerichteter Sourcing-Strategien inkl. Active Sourcing, Social Media, Talent Pools und Erstellung attraktiver, diversitätsfreundlicher StellenanzeigenSteuerung des Auswahlprozesses (Screening, Interviews, Feedback, finale Auswahl) sowie Repräsentation des Unternehmens auf Messen und EventsUmsetzung strategischer Talent-Acquisition-Projekte, Förderung von Diversity & Inclusion, Schulung von Fachbereichen und Sicherstellung der KPI-Erreichung unter Berücksichtigung aktueller Gesetzgebung DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossenes Studium (mind.
Für ein innovatives Unternehmen der Energiewirtschaft suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Betriebsingenieur (m/w/d) MSR-Technik in Hannover. Ihre Benefits attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag inklusive einer jährlichen Sonderzahlung in Höhe eines Monatsgehalts vielfältige und zukunftsorientierte Aufgaben unbefristete Anstellung 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend & Silvester flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Deutschlandticket oder Tankgutschein Ihr Aufgabenbereich Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der MSR-Technik, einschließlich der Überwachung von Cloudanwendungen und digitalen Übertragungswegen Begleitung und Unterstützung bei Inbetriebnahmen im Bereich der Mess-, Steuer- und Regeltechnik Bereitstellung aller erforderlichen Daten für abrechnungs- und betriebsrelevante Systeme in einheitlichen Formaten Abstimmung und Umsetzung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen während der Planungs-, Bau- und Betriebsphasen Unterstützung bei der Standardisierung und Weiterentwicklung der digitalen Übertragung und Steuerung von Anlagen- und Zählerdaten Mitwirkung bei der Digitalisierung der Wärmeversorgung mit dem Ziel, Effizienz und Betriebsweise von Anlagen und Wärmenetzen kontinuierlich zu optimieren Das bringen Sie mit erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker im Bereich Automatisierungs- oder Elektrotechnikpraktische Erfahrung in der Regelungs- und Steuerungstechnik, idealerweise im Bereich der Wärmeversorgung sowie bei der Inbetriebnahme von Energieversorgungsanlagenpraktische Erfahrung mit SPS-/MSR-Systemen, idealerweise CoDeSys und WAGO (oder vergleichbar)sicherer Umgang mit MS Office und digitalen AnwendungenLeistungsbereitschaft, Kundenorientierung und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B sowie Teilnahme an einer planbaren Rufbereitschaft Jetzt bewerben!
Leistungen und Anreize: Jahresgehalt ab 65.000 € je nach QualifikationWeitere attraktive SozialleistungenUnbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)Beteiligung an betrieblicher Altersversorgung und vermögenswirksamen LeistungenModern ausgestattetes ArbeitsumfeldKostenfreie Parkplätze Gestalten Sie Ihre neue Rolle aktiv mit: Beschaffung von Hard- und Software sowie IT-Dienstleistungen, auch im Rahmen größerer Ausschreibungen Einholen von Angeboten, vergleichen und bewerten Preisverhandlungen führen und Verträge vorbereiten Fachliche Prüfung von IT-Beschaffungen in Zusammenarbeit mit dem IT-Team Lieferanten bewerten und qualifizieren Neue Bezugsquellen erschließen und Marktpotenziale prüfen Enge Abstimmung mit Projektteams und anderen Fachbereichen Ihr IT - Spirit: Abgeschlossene kaufmännische oder IT-AusbildungIDEAL: 23 Jahre Erfahrung im IT-Einkauf MUST HAVE: Kenntnisse im Vertrags- oder Vergaberecht Sicherer Umgang mit MS-Office/SAPSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSelbstständig, lösungsorientiert, teamfähig Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationspflicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter: https://akut-gmbh.de/datenschutzerklaerung https://akut-gmbh.de/informationspflichten Unternehmenstext Die akut...
Das Angebot: Langfristige Festanstellung als Facharzt (m/w/d) in einem gut ausgestatteten KrankenhausUmfassendes diagnostisches und therapeutisches Spektrum der Kardiologie mit Schwerpunkten in der Behandlung von Herzinfarkten, Rhythmusstörungen und Insuffizienzen Hochmodernes Herzkatherlabor für interventionelle Verfahren vorhanden Herzschrittmachertherapien mittels Ein- und Zweikammersystemen sowie DefibrillatorLeistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem betrieblichen GesundheitsmanagementAnstellung als Facharzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglichBreites Angebot an Freizeitaktivitäten sowie Schulen und Kindergärten in der direkten UmgebungHervorragende Verkehrsanbindung an Frankfurt (Oder) und Berlin Ihr Profil: Sie möchten als Facharzt Kardiologie (m/w/d) tätig werden und besitzen die Facharztanerkennung für Innere Medizin und KardiologieSie zeigen großes Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und InstitutionenIhre Persönlichkeit ist durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsbereitschaft und Kommunikationsstärke gekennzeichnet Sie fühlen sich angesprochen?
Finanzbuchhaltung, Warenwirtschaft, Projekte, Service, Produktion) Erfahrung in der Entwicklung von Extensions (v2), Events, Interfaces und Abstraktionen Erfahrung mit Versionskontrolle (Git) und idealerweise Azure DevOps / CI / CD Erfahrung mit Business Central SaaS und On-Prem-Architekturen Kenntnisse in Upgrade-Strategien, Code-Cleanup und Performance-Optimierung Erfahrung mit Web Services (REST / OData), Integrationen und Schnittstellen Kenntnisse im Bereich Testing, Code Reviews und AL Best Practices Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen, diverse Mitarbeiterrabatte Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Wir bieten Dir: • Mietkostenzuschuss bei Umzug für die Ausbildung • Attraktive Ausbildungsvergütung, Büchergeld & 30 Tage Urlaub • Übernahme des Deutschlandticket zu 100% • Einführungswoche und verschiedene Azubievents • individuelle Förderung und regelmäßiges Feedback • sehr gute Übernahmechancen nach Deiner Ausbildung • sehr gutes Betriebsklima, viele Trainings, Schulungen und spannende Fachbereiche • herausfordernde und perspektivisch vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten während und nach Deiner Ausbildung in einem nachhaltigen und wachsenden Sektor • Teamgeist: werde Teil eines motivierten und engagierten Teams • Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 30 % Dein Profil: • Sehr gute mittlere Reife oder Abitur • Interesse an Technik und erneuerbaren Energien • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen und kaufmännischen Tätigkeiten • Analytische Denkweise & Kommunikationsfähigkeit • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit • Motivation und Leidenschaft • Bereitschaft zur Arbeit in verschiedenen Regionen Klingt spannend?
RIB iTWO) Unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit Umsetzungsstärke Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich an : Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber mit spannenden Infrastrukturprojekten Attraktive, pünktliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage, zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm Firmenfitness mit Arbeitgeberzuschuss (Hansefit, Urban Sports Club) Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Bis zu 1.000 € netto Prämienzahlung für das erfolgreiche Anwerben von neuen Kolleginnen und Kollegen Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bei Interesse ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Rechtliche Beratung zu bankrelevanten Grundsatzthemen sowie Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen Eigenständige Bearbeitung und Dokumentation von Kundenbeschwerden in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen Mitwirkung an der Erstellung und Pflege von Vertragsunterlagen, Formularen und Kundeninformationen inklusive Bewertung neuer rechtlicher Entwicklungen Fachlicher Ansprechpartner für Wealth- und Portfoliomanagement bei Fragen rund um Konten, Depots, Vermögensverwaltung und Beratung Abgeschlossenes juristisches Studium Idealerweise Erfahrung im Bankensektor sowie Kenntnisse im Bank- und Kapitalmarktrecht Vertrautheit mit regulatorischen Rahmenbedingungen wie MiFID, KWG, WpHG, MaRisk, MaComp oder ESG-Themen von Vorteil Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungsorientierung Kommunikationsstark, teamorientiert und bereit, Verantwortung zu übernehmen Hohe Lernbereitschaft und Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten Stabiles Geschäftsmodell mit langfristiger Perspektive Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Vielfältige Weiterbildungsangebote Flexibles, hybrides Arbeitsmodell Kostenfreie Getränke im Büro Attraktive betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 120.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 861553/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie führen eigenverantwortlich EU-weite sowie nationale öffentliche Vergabeverfahren nach GWB, VgV, UVgO durch Sie erstellen rechtskonform die Vergabeunterlagen und übernehmen die vollständige Vergabedokumentation Sie bearbeiten vergaberechtliche Sachverhalte und Entscheidungsvorlagen Sie beraten die Fachbereiche kompetent in allen Fragen rund um Ausschreibungen, Vergabeprozesse und Vertragsgestaltung Darüber hinaus entwickeln Sie die Vergabestelle kontinuierlich weiter und bringen Ihre Expertise aktiv in Optimierungsprozesse ein Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder über eine abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Weiterqualifizierung zum Fachwirt bzw. zur Fachwirtin Sie besitzen fundierte Kenntnisse im nationalen und europaweiten Vergaberecht sowie praktische Erfahrung in der Steuerung komplexer Vergabeverfahren Anwendungssichere Kenntnisse der Regelwerke der öffentlichen Auftragsvergabe (insbesondere UVgO, GWB, VgV, LHO sowie allgemeines Vertragsrecht) werden vorausgesetzt Sie bringen Erfahrung im Umgang mit einem elektronischen Vergabeportal mit Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Urteilsvermögen runden Ihr Profil ab Eine unbefristete Anstellung bei unserem Mandanten Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung Mentoren Programm in der Einarbeitung Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und vieles mehr Ihr Kontakt Ansprechpartner Ellen Jaeger Referenznummer 862975/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jaeger.ellen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Mitarbeiterangebote (z.B.
Wir suchen einen Marketingmanager, Kaufmann Marketingkommunikation oder Kaufmann im Dialogmarketing (m/w/d) Deine Chance Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung von 44.000 € bis 50.000 € Jährlich und weitere BenefitsUnterstützung durch ein hochmotiviertes und dynamisches TeamUnbefristete FestanstellungStrukturiertes Onboarding sowie individuelle Weiterbildung und EntwicklungFlexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Dein Verantwortungsbereich strategisch, operativ, zukunftsorientiert: Mitarbeit bei allen Themen des Digital Marketings, Social Media, Newsletter und Performance Marketing bis hin zu Google Ads, Website, SEO und AnalyticsThemenrecherche, Redaktionsplanung und Content CreationEntwicklung, Umsetzung und Monitoring von Kampagnen und AdsAnalyse, Auswertung und kontinuierlichen Performance-OptimierungEnge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Das bringst du mit Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrungen auf Agentur- oder Unternehmensseiten von VorteilErfahrung mit Linkedln und Linkedln AdsErfahrung im Umgang mit Newsletter-Tools, Brevo von VorteilErfahrung mit Content Management Systemen, idealerweise Shopware 6 und technisches Grundverständnis von Websites und LandingpagesKenntnisse gängiger SEO Tools, Searchmetrics/ConductorGrundkenntnisse in Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager von VorteilKommunikationsstark, wortgewandt und ein sehr gutes SprachgefühlSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Klingt gut?
Deine Aufgaben: Auf Basis deiner fundierten Ausbildung im Bereich der Elektrik / Mechatronik und der zertifizierten Elektrofachkraft bieten wir dir einen anspruchsvollen sowie abwechslungsreichen Job, bei dem die Welt dein Arbeitsplatz ist Erfahrene Kollegen arbeiten dich intensiv ein: von den einzelnen Maschinenkomponenten, bis zur Gesamtfunktion der jeweiligen Technologie Nach der Einarbeitung übernimmst du bei den internationalen Kunden als Teil des Teams eigenverantwortlich die Inbetriebnahmen, Instandhaltung und das Troubleshooting für einen Fachbereich Deine Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Automatisierungstechniker (m/w/d) oder einem vergleichbaren Beruf Weltweite Reisebereitschaft (80-90%)Kenntnisse in der Programmierung mit Siemens S7 Classic, TIA-Portal oder/und Allen Bradley von Vorteil Belastbare, überzeugende Persönlichkeit mit starker Kunden- und TeamorientierungSelbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Spaß an der Zusammenarbeit in globalen TeamsHohe ProblemlösungskompetenzEnglischkenntnisse von Vorteil, weltweite Reisebereitschaft (80-90%) Dein Vorteil: Attraktiver Arbeitgeber mit Entwicklungs- und Karriereperspektiven Kontinuierliche Gehaltsentwicklung nach IG Metall Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und in der internen Akademie Faires Arbeitszeitmodell und attraktive Möglichkeiten zur Freinahme (z.B. flexibles Zeitkonto, Reisezeiten gelten als Arbeitszeit, tarifliche Freistellung) Firmenwagen zur privaten Nutzung Individuelle Reiseplanung und -organisation Dein Kontakt zu Hofmann: Zögere nicht und bewirb dich noch heute!