Zusatzqualifikation im (sonder-)pädagogischen Bereich Sie verfügen über fundiertes Wissen gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Betreuer*innen und Behörden Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ab sofort, oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt, besetzen wir die Stelle: IT-Service & Identity Manager (w|m|d) Woran Du mit uns arbeitest: IT-Service-Operation Management Prozessverantwortung & Weiterentwicklung: Du übernimmst die Process-Ownerschaft für das Incident- und Request-Management sowie für das Problem-Management der IT und entwickelst diese kontinuierlich weiterAnalyse & Steuerung: Du analysierst regelmäßig IT-Kennzahlen, leitest Optimierungsmaßnahmen ab und stimmst dich eng mit den Fachbereichen zur nachhaltigen Verbesserung der Servicequalität abMajor-Incident-Management: Du koordinierst Major-Incidents strukturiert und zielgerichtet in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen und stellst eine transparente Kommunikation sicherSLA & Reporting: Du wirkst beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Service Level Agreements mit und konzipierst aussagekräftige Dashboards zur Steuerung der IT-ServicesDokumentation & Wissenstransfer: Du dokumentierst Prozesse nachvollziehbar und führst Schulungen durch, um Standards und Abläufe nachhaltig im Unternehmen zu verankern IT-Identity Management Systemverantwortung & Datenqualität: Du verantwortest die IT-Identity-Infrastruktur und stellst die Konsistenz sowie Qualität der zugrunde liegenden Daten sicherMonitoring & Prozessentwicklung: Du überwachst und entwickelst Identity- und IT-seitige Personalprozesse kontinuierlich weiterSystemadministration & Lösungsaufbau: Du administrierst das Identity-Management-System und baust Anwendungslösungen zur Automatisierung und Optimierung von Berechtigungs- und Benutzerprozessen aufProjektarbeit: Du wirkst in IT-Projekten mit – teilweise auch in leitender Rolle – und bringst deine Expertise in bereichsübergreifende Vorhaben einSchnittstellenklärung: Du klärst Auffälligkeiten und Fragestellungen gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen und sorgst für pragmatische, nachhaltige Lösungen Womit Du uns überzeugst: Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare QualifikationIT-Service- & Prozessverständnis: Du verfügst über analytische und prozessuale Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für IT-Service-Management-StrukturenKonzeption & Technik: Du bringst konzeptionelle Stärke und ein fundiertes IT-technisches Verständnis mit, insbesondere im Umfeld von Identity-Management-LösungenArbeitsweise & Persönlichkeit: Du arbeitest proaktiv und selbstständig, kommunizierst offen und klar und setzt Themen mit der notwendigen Durchsetzungsstärke umMethodische Kenntnisse: Grundlegende Kenntnisse im Bereich FitSM sowie im Identity-Management sind wünschenswert Was wir Dir bieten: Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 50 %Urlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und SilvesterVergütung & Absicherung: Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher AltersvorsorgeWeiterbildung: E-Learnings, Seminare und Workshops, online oder in Präsenz, unterstützen die persönliche und fachliche WeiterentwicklungFlexibel unterwegs: Kostenfreies DeutschlandTicket, sehr gute ÖPNV-Anbindung, Bikeleasing und kostenlose Parkplätze am Standort, mit Ladepunkten für E-Autos und E-BikesGesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Gesundheitstage und weitere Aktionen fördern Wohlbefinden und AusgleichVerpflegung vor Ort: Unser Bistro und die Kantine versorgen mit einer Auswahl an Speisen, Snacks und GetränkenExtras: Attraktive Mitarbeitenden-Tarife für Strom und Gas sowie weitere Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern Bewirb dich jetzt als IT-Service & Identity Manager (w|m|d) direkt über den Bewerben-Button in dieser Anzeige.
Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration Hier werden Sie als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) arbeiten: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe.
Die Stadtnähe zu Aachen ist dabei für die Selbständigkeit ein großer Vorteil.Du hast Deine Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in erfolgreich abgeschlossen; Du bist zum Beispiel frisch examiniert oder Wiedereinsteiger:in und möchtest vielfältige berufliche Erfahrung sammeln Du hast einen Führerschein und freust Dich darauf, täglich mobil die Teams zu unterstützenDu bist eine verständnisvolle, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die den Unterstützungsgedanken positiv weitergeben kannDu hast eine offene Art und freust Dich, viele Kolleg:innen und Arbeitsweisen kennenzulernen Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Ein offenes Team das sich gegenseitig unterstützt und Ziele gemeinsam erreicht sowie ein sinnstiftender und sicherer Arbeitsplatz in einem freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld ohne Ellenbogenmentalität Teambesprechungen und –beratungen Sammle Erfahrung in verschiedenen Fachbereichen und lerne das Vinzenz-Heim und seine Einsatzfelder bestmöglich kennen Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Wir zahlen eine angemessene tarifliche Bezahlung (AVR-Tarif S8b) mit Zulagen, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen Unbefristeter Dienstvertrag Altersvorsorge Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Du arbeitest bei uns mit der Dokumentationssoftware Vivendi Du bekommst ein eigenes Diensthandy Dir stehen interne Dienstfahrzeuge zur Verfügung Flexible Arbeitszeiten Feste Arbeitszeitmodelle im 2-Schicht-Dienst (nur Früh- und Spätdienste) Individuelle Wochenstunden Verbindliche Dienstplangestaltung Monate im Voraus Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Wir sprechen regelmäßig mit Dir, was Du brauchst, um bei uns gut zu arbeiten Du erhälst ein umfangreiches Fortbildungscurriculum strukturierten Arbeiten unter Berücksichtigung pädagogischer und fachlicher Standards Wir freuen uns immer, wenn Du Dich in verschiedenen Projektgruppen oder auch als interne/r Dozent/in engagieren möchtest Unternehmenskultur Du arbeitest an einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen & wertschätzenden Arbeitsumfeld ohne Ellenbogenmentalität.
Die Stadtnähe zu Aachen ist dabei für die Selbständigkeit ein großer Vorteil.Du hast Deine Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in erfolgreich abgeschlossen; Du bist zum Beispiel frisch examiniert oder Wiedereinsteiger:in und möchtest vielfältige berufliche Erfahrung sammeln Du hast einen Führerschein und freust Dich darauf, täglich mobil die Teams zu unterstützenDu bist eine verständnisvolle, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die den Unterstützungsgedanken positiv weitergeben kannDu hast eine offene Art und freust Dich, viele Kolleg:innen und Arbeitsweisen kennenzulernen Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Ein offenes Team das sich gegenseitig unterstützt und Ziele gemeinsam erreicht sowie ein sinnstiftender und sicherer Arbeitsplatz in einem freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld ohne Ellenbogenmentalität Teambesprechungen und –beratungen Sammle Erfahrung in verschiedenen Fachbereichen und lerne das Vinzenz-Heim und seine Einsatzfelder bestmöglich kennen Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Wir zahlen eine angemessene tarifliche Bezahlung (AVR-Tarif S8b) mit Zulagen, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen Unbefristeter Dienstvertrag Altersvorsorge Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Du arbeitest bei uns mit der Dokumentationssoftware Vivendi Du bekommst ein eigenes Diensthandy Dir stehen interne Dienstfahrzeuge zur Verfügung Flexible Arbeitszeiten Feste Arbeitszeitmodelle im 2-Schicht-Dienst (nur Früh- und Spätdienste) Individuelle Wochenstunden Verbindliche Dienstplangestaltung Monate im Voraus Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Wir sprechen regelmäßig mit Dir, was Du brauchst, um bei uns gut zu arbeiten Du erhälst ein umfangreiches Fortbildungscurriculum strukturierten Arbeiten unter Berücksichtigung pädagogischer und fachlicher Standards Wir freuen uns immer, wenn Du Dich in verschiedenen Projektgruppen oder auch als interne/r Dozent/in engagieren möchtest Unternehmenskultur Du arbeitest an einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen & wertschätzenden Arbeitsumfeld ohne Ellenbogenmentalität.
Das Angebot: Abwechslungsreiche und spannende Herausforderung in einer Rehabilitationsklinik Diagnostik, Therapie, Prävention und Rehabilitation von Krankheiten und Leidenszuständen, an deren Verursachung psychosoziale und psychosomatische Faktoren maßgeblich beteiligt sind Breites Aufgaben- und Leistungsspektrum im Fachbereich Psychosomatische Medizin und Psychotherapie mit den Schwerpunkten in der Behandlung von Depression, Angststörung, Belastungsstörung sowie Persönlichkeitsstörung Praktische Anwendung von wissenschaftlich anerkannten Psychotherapieverfahren und Methoden, insbesondere der kognitiven Verhaltenstherapie und der tiefenpsychologisch fundierten Psychotherapie Berufliche, organische und soziale Diagnostik psychsomatischer Erkrankungen Vollzeit und Teilzeit möglichTeamorientierter und kooperativer Führungsstil mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Vergünstigungen Umfangreiche Angebote für interne und externe Fortbildungen Kindergärten und Schulen im Umfeld sowie familienfreundliche Arbeitszeiten Sehr gute Verkehrsverbindungen nach Paderborn und Bielefeld Ihr Profil: Sie streben eine neue Herausforderung als Leitender Oberarzt Psychosomatik (m/w/d) an und verfügen über die entsprechende Facharztanerkennung Ein motiviertes und kollegiales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiraum für innovative Konzepte spricht Sie besonders an Sie haben ein Talent für Führung und Organisation und besitzen umfangreiche Kenntnisse und Befähigungen im Fachbereich Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Teamgeist und Einfühlungsvermögen im Umgang mit psychisch kranken Menschen aus Sie fühlen sich angesprochen?
In unserem familiengeführten Unternehmen zählt der einzelne Mensch, die Hierarchien sind flach und die Entscheidungswege kurz Wir sind auch in herausfordernden Zeiten ein verlässlicher Arbeitgeber mit fairen Konditionen und attraktiven Sozialleistungen Bei uns profitieren Sie von planbaren, flexiblen Arbeitszeitmodellen mit einem kurzen Freitag, sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Wir haben Prämiensysteme für Auszubildende und Mitarbeitende Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen Umweltbewusstsein ist uns sehr wichtig.
Highlights Wir bieten ab dem Zeitpunkt der Übernahme: eine selbständige verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld eigenverantwortliche und selbständige Tätigkeit eine attraktive Vergütung nach AVR- Caritas Zusammenarbeit in einem Multiprofessionellen Team Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Du bist die Verbindungsperson zu den konzerninternen Abteilungen wie bspw. dem Rechnungswesen, Steuern, Recht und Treasury Ein abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung, einschlägige Berufserfahrungen im Themengebiet sowie erste Führungserfahrungen Fundierte Bilanzierungskenntnisse in HGB und IFRS Anwenderkenntnisse in SAP R/3 oder S/4HANA, BI-Kenntnisse sind wünschenswert Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel Du gehst den Dingen gern analytisch auf den Grund und bleibst auch unter Zeitdruck belastbar Du agierst verantwortungsbewusst und bist zuverlässig, engagiert und leistungsbereit Sehr gute Deutsch sowie Englischkenntnisse 30 Tage Urlaubsanspruch Mobiles Arbeiten bis zu 50% möglich Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Urban Sports-Mitgliedschaft Abwechslungsreiche Projekte in einem zukunftsorientierten Wachstumsmarkt Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 857534/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Neben einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld erwarten Sie ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben: Eigenständige und Wertschätzende Versorgung Ihrer Patienten Kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereiches und Unterstützung des Chefarztes Supervision der Assistenzärzte in Weiterbildung (m/w/d) Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen der Klinik Ihr Profil: Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) oder kurz vor Beendigung der Weiterbildung Fundierte und umfassende Kenntnisse sowie Engagement in der Patientenbetreuung, ggf. mit Schwerpunkt im Bereich kognitive und psychische Störungen im höheren Lebensalter / Psychose / Suchterkrankungen Wertschätzender Umgang mit psychisch kranken Menschen Fachübergreifendes und wirtschaftliches Denken ist für Sie selbstverständlich Sie sind teamfähig und haben Freude am Umgang mit Ihren Kollegen und Kolleginnen Sie sind eine motivierte, verantwortungsbewusste und flexible Persönlichkeit Ihre Perspektive: Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit mit vielen Gestaltungs- und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung inkl. lukrativer Sozialleistungen Innovative Mitgestaltung der Arbeitsprozesse und kooperative Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen Entlastung im Bereich der Dokumentation durch digitales Diktiersystem und Kodierfachkräfte Möglichkeit zur Promotion und Habilitation Ein freundliches Arbeitsklima in einem motivierten Team, ein hochmodernes Arbeitsumfeld und eine umfassende Fort- und Weiterbildung Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Betriebskindertagesstätte vorhanden) Interesse?
Die Chance Ein aufgeschlossenes, wertschätzendes und teamorientiertes ArbeitsumfeldFlexible Arbeitszeiten Eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO zzgl. Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzuschlag Kita auf dem KlinikgeländeRegelmäßige TeameventsUmweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem Jobrad Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches WohlbefindenArbeitgeberfinanzierte interne und externe FortbildungsangeboteArbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% des BruttogehaltesJobticket-Option für 45€ statt 63€ im Monat
Du bist die Verbindungsperson zu den konzerninternen Abteilungen wie bspw. dem Rechnungswesen, Steuern, Recht und Treasury Ein abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung, einschlägige Berufserfahrungen im Themengebiet sowie erste FührungserfahrungenFundierte Bilanzierungskenntnisse in HGB und IFRSAnwenderkenntnisse in SAP R/3 oder S/4HANA, BI-Kenntnisse sind wünschenswert Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel Du gehst den Dingen gern analytisch auf den Grund und bleibst auch unter Zeitdruck belastbar Du agierst verantwortungsbewusst und bist zuverlässig, engagiert und leistungsbereitSehr gute Deutsch sowie Englischkenntnisse 30 Tage Urlaubsanspruch Mobiles Arbeiten bis zu 50% möglich Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Urban Sports-Mitgliedschaft Abwechslungsreiche Projekte in einem zukunftsorientierten Wachstumsmarkt Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 857534/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In unserem familiengeführten Unternehmen zählt der einzelne Mensch, die Hierarchien sind flach und die Entscheidungswege kurz Wir sind auch in herausfordernden Zeiten ein verlässlicher Arbeitgeber mit fairen Konditionen und attraktiven Sozialleistungen Bei uns profitieren Sie von planbaren, flexiblen Arbeitszeitmodellen mit einem kurzen Freitag, sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Wir haben Prämiensysteme für Auszubildende und Mitarbeitende Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen Umweltbewusstsein ist uns sehr wichtig.
Highlights Wir bieten ab dem Zeitpunkt der Übernahme: eine selbständige verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld eigenverantwortliche und selbständige Tätigkeit eine attraktive Vergütung nach AVR- Caritas Zusammenarbeit in einem Multiprofessionellen Team Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Stellenbeschreibung WIR BIETEN IHNEN: attraktive, individuelle und übertarifliche Vergütung, Unbefristeten Arbeitsvertrag, zusätzliche Schichtzuschläge und einsatzabhängige Zusatzleistungen, Zahlung eines jährlichen Urlaubs- und Weihnachtsgeldes, attraktives Arbeitsumfeld, Ein nettes und kompetentes Team für Ihre optimale Betreuung, mögliche Übernahme durch das Kundenunternehmen.
Stellenbeschreibung WIR BIETEN IHNEN: attraktive, individuelle und übertarifliche Vergütung, Unbefristeten Arbeitsvertrag, zusätzliche Schichtzuschläge und einsatzabhängige Zusatzleistungen, Zahlung eines jährlichen Urlaubs- und Weihnachtsgeldes, attraktives Arbeitsumfeld in einem Betrieb in Dresden und Umgebung, ein nettes und kompetentes Team für Ihre optimale Betreuung.
Der Standort liegt zentral in Potsdam direkt am Park Sanssouci und bietet moderne Medizin in attraktiver Umgebung. Ihre Aufgaben Unterstützung der Pflegekräfte bei der Versorgung der Patienten auf den Stationen Begleitung und Betreuung von Patienten auf der Station und zu den angeordneten Untersuchungen Service im hauswirtschaftlichen Bereich Ihr Profil Soziale Kompetenz Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Freude am Umgang mit Patienten Hohe Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit Körperliche Belastbarkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Interne Fort- und Weiterbildung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung. Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine strukturierte, intensive Einarbeitung durch unser Team.
Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung. Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine strukturierte, intensive Einarbeitung durch unser Team.
Gute EDV-Kenntnisse Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Flexibilität und Teamfähigkeit Bereitschaft zu verantwortungsvollem und engagiertem Arbeiten in einem multiprofessionellen Team Soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Empathie Lösungsorientiertes und zielgerichtetes Handeln Das bieten wir: Flexible Arbeitszeiten Ein nettes, aufgeschlossenes Team mit professioneller Einarbeitung Attraktive Vergütung Der nächste Schritt: Sie bewerben sich mit Ihren aussagefähigen Unterlagen bei uns. Um eine zügige Bearbeitung zu ermöglichen und die Umwelt zu schonen, bitten wir vorzugsweise um Bewerbungen direkt über unser Onlineportal.
Staatsexamen Idealerweise Erfahrung auf dem Gebiet des öffentlichen Baurechts German Language required: C2 LevelEine unbefristete Anstellung in einer Stadtverwaltung Eine attraktive Eingruppierung auf Basis des TVöD Jahressonderzahlungen und ggfs. Leistungsprämien 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersversorgung Übernahme von Beamten ist möglichAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Spezialist:in für kassenärztliche Leistungsverrechnung ärztlicher Leistungen Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse in der KV-AbrechnungEine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im Beratungsumfeld als nächsten Karriereschritt Intensive Einarbeitung und eine kontinuierliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeitgestaltung Home-Office-Tage und Dienstwagen Attraktives Gehalt sowie weitere BenefitsAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert?
IHRE BENEFITS Komm zu uns, wenn Du einen Arbeitgeber suchst, der dich stärkt, fördert und Dir echte Mehrwerte bietet – beruflich wie persönlich. • attraktive Vergütung und starke Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm • ergonomische Arbeitsplätze, hybrides Arbeiten mit Homeoffice möglich • Firmenfitness, Fahrradleasing und vielseitige Sportangebote • regelmäßige Mitarbeitergespräche, umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mentoringprogramme, eine hauseigene Schulungsakademie, Führungskräftetrainings sowie Zugang zu Online-Lernplattformen IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Einfach Kontakt aufnehmen.
Wir bieten Individueller Einarbeitungsplan & Mentoring - für einen strukturierten Start als Projektingenieur m/w/d und optimale Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und KollegenEntwicklungsmöglichkeiten - für Ihre Qualifizierung und Entwicklung in der Kundenakquise, damit Sie zukünftig zur Kundengewinnung und Kundenbindung beitragen könnenSichere und faire Vergütung - durch ein attraktives Entgeltpaket (tarifliche Vergütung, Gehaltsentwicklung, Leistungszulagen, Bonuszahlungen) Flexibilität in der Arbeitszeit - mit einer 38-Stunden-Woche, individuellen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, 30 Tage UrlaubModerne Unternehmenskultur - geprägt von Wertschätzung, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem ausgeprägten IdeenmanagementTeamgeist & Events - regelmäßige Mitarbeiterevents stärken den Zusammenhalt und die ZusammenarbeitAngenehme Arbeitsbedingungen - mit einem vergünstigten Mittagessen im Betriebsrestaurant, Getränkespendern, Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Eingliederungsmanagement u.v.m.Weitere Leistungen – Jobradleasing, Zuschuss zum Deutschland- und Jobticket, Zuschuss zum Fitness-Studio (Thomas Sport Center) So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte online über den Jetzt online bewerben-Button.
Qualifizierung und Entwicklung in der Kundenakquise, damit Sie zukünftig zur Kundengewinnung und Kundenbindung beitragen könnenSichere und faire Vergütung - durch ein attraktives Entgeltpaket (tarifliche Vergütung, Gehaltsentwicklung, Leistungszulagen, Bonuszahlungen) Flexibilität in der Arbeitszeit - mit einer 38-Stunden-Woche, individuellen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, 30 Tage UrlaubModerne Unternehmenskultur - geprägt von Wertschätzung, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem ausgeprägten IdeenmanagementTeamgeist & Events - regelmäßige Mitarbeiterevents stärken den Zusammenhalt und die ZusammenarbeitAngenehme Arbeitsbedingungen - mit einem vergünstigten Mittagessen im Betriebsrestaurant, Getränkespendern, Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Eingliederungsmanagement u.v.m.Weitere Leistungen – Jobradleasing, Zuschuss zum Deutschland- und Jobticket, Zuschuss zum Fitness-Studio (Thomas Sport Center) So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte online über den Jetzt online bewerben-Button.
In unserem familiengeführten Unternehmen zählt der einzelne Mensch, die Hierarchien sind flach und die Entscheidungswege kurz Wir sind auch in herausfordernden Zeiten ein verlässlicher Arbeitgeber mit fairen Konditionen und attraktiven Sozialleistungen Bei uns profitieren Sie von planbaren, flexiblen Arbeitszeitmodellen mit einem kurzen Freitag Wir haben Prämiensysteme für Auszubildende und Mitarbeitende Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen Hohe Übernahmechancen Umweltbewusstsein ist uns sehr wichtig.
Der Standort liegt zentral in Potsdam direkt am Park Sanssouci und bietet moderne Medizin in attraktiver Umgebung. Einsatzstelle: Ergotherapie Wir, das Team der Ergotherapie im St. Josefs Krankenhaus Potsdam, suchen motivierten Nachwuchs zur Verstärkung.
Der Standort liegt zentral in Potsdam direkt am Park Sanssouci und bietet moderne Medizin in attraktiver Umgebung. Einsatzstelle: Klinik für Notfallmedizin Die Notaufnahme des St. Josefs Krankenhauses versorgt jährlich ca. 20.000 ambulante und stationäre Patienten der Fachbereiche Innere Medizin (Kardiologie mit 24-stündiger Herzkatheter-Bereitschaft, Gastroenterologie, Hämatologie/Onkologie, Palliativmedizin), Allgemein-, Viszeral-, Gefäß-, Thorax- und Unfallchirurgie, Neurologie (zertifizierte Stroke-Unit) sowie Frauenheilkunde und Geburtshilfe.
Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits und vieles mehrDie Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln.
Dieses Team sucht Verstärkung: Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen: Hauptbrandmeister/in (m/w/d) im Feuerwehr- und Rettungsdienst mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Notfallsanitäter/in bei der Feuerwehr (BesGr A 9 Laufbahngruppe 1 LBesG NRW)abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes, Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Notfallsanitäter/in“ aufgrund des Gesetzes über den Beruf der Notfallsanitäterin und des Notfallsanitäters, Fahrerlaubnis Klasse C, wünschenswert Klasse CE oder BE, uneingeschränkte Feuerwehr- und Rettungsdiensttauglichkeit einschließlich Atemschutztauglichkeit nach G 26.3, die praktische Erfahrung in einer Berufsfeuerwehr oder großen Freiwilligen Feuerwehr mit hauptamtlichen Kräften oder einer Werkfeuerwehr ist wünschenswert, sicheres Auftreten, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft, teamorientierte und selbständige Arbeitsweise, empathischer Umgang mit Patienten und Patientinnen, gute Umgangsformen und emotionale sowie physische Belastbarkeit, Nachweis über ausreichenden Immunschutz gegen Masern.ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits und vieles mehrDie Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln.
Dieses Team sucht Verstärkung: Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen: Hauptbrandmeister/in (m/w/d) im Feuerwehr- und Rettungsdienst mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gruppenführer/in und zur/zum Notfallsanitäter/in bei der Feuerwehr (BesGr A 9 Laufbahngruppe 1 LBesG NRW)abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes, abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Gruppenführer/in sowie die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Notfallsanitäter/in“ aufgrund des Gesetzes über den Beruf der Notfallsanitäterin und des Notfallsanitäters, Fahrerlaubnis Klasse C, wünschenswert Klasse CE oder BE, uneingeschränkte Feuerwehr- und Rettungsdiensttauglichkeit einschließlich Atemschutztauglichkeit nach G 26.3, die praktische Erfahrung in einer Berufsfeuerwehr oder großen Freiwilligen Feuerwehr mit hauptamtlichen Kräften oder einer Werkfeuerwehr ist wünschenswert, sicheres Auftreten, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft, teamorientierte und selbständige Arbeitsweise, empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten, gute Umgangsformen und emotionale sowie physische Belastbarkeit, Nachweis über ausreichenden Immunschutz gegen Masern.ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits und vieles mehrDie Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln.
Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits und vieles mehrDie Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln.
Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits und vieles mehrSie möchten gern in Teilzeit arbeiten?
Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits und vieles mehrSie möchten gern in Teilzeit arbeiten?
Unsere Erwartungen: Anerkennung als Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) oder Facharzt für Kardiologie Fachübergreifende Behandlung von Post- und Long- Covid Patienten Erfahrungen in den konservativen kardiologisch-angiologischen Untersuchungsverfahren Beteiligung an Sonographien/ Echokardiographien, Spirometrie, Ergometrie, Langzeit-EKG-, Langzeit-Blutdruck-Auswertung Offenheit gegenüber neuen Präventions- und Behandlungskonzepten In der Patientenversorgung menschlich zugewandt Unsere Benefits: Attraktive Vergütung & regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein persönliches betriebliches Gesundheitsbudget von 1.500,00 € jährlich & einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Nutzungsmöglichkeit der klinikeigenen Betriebswohnung Interessante Möglichkeiten zur Eigenheimverwirklichung vor Ort Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, hervorragende Schulen vor Ort und in nächster Umgebung Interdisziplinärer Austausch zwischen den Fachabteilungen & eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Hauseigene Sportausstattung und Schwimmbad können ebenfalls genutzt werden Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet.
Der Standort liegt zentral in Potsdam direkt am Park Sanssouci und bietet moderne Medizin in attraktiver Umgebung. Einsatzstelle: Ergotherapie Wir, das Team der Ergotherapie im St. Josefs Krankenhaus Potsdam, suchen motivierten Nachwuchs zur Verstärkung.
Der Standort liegt zentral in Potsdam direkt am Park Sanssouci und bietet moderne Medizin in attraktiver Umgebung. Einsatzstelle: Klinik für Notfallmedizin Die Notaufnahme des St. Josefs Krankenhauses versorgt jährlich ca. 20.000 ambulante und stationäre Patienten der Fachbereiche Innere Medizin (Kardiologie mit 24-stündiger Herzkatheter-Bereitschaft, Gastroenterologie, Hämatologie/Onkologie, Palliativmedizin), Allgemein-, Viszeral-, Gefäß-, Thorax- und Unfallchirurgie, Neurologie (zertifizierte Stroke-Unit) sowie Frauenheilkunde und Geburtshilfe.
In unserem familiengeführten Unternehmen zählt der einzelne Mensch, die Hierarchien sind flach und die Entscheidungswege kurz Wir sind auch in herausfordernden Zeiten ein verlässlicher Arbeitgeber mit fairen Konditionen und attraktiven Sozialleistungen Bei uns profitieren Sie von planbaren, flexiblen Arbeitszeitmodellen mit einem kurzen Freitag Wir haben Prämiensysteme für Auszubildende und Mitarbeitende Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen Hohe Übernahmechancen Umweltbewusstsein ist uns sehr wichtig.
ab sofort | befristet im Rahmen der Facharzt-Weiterbildung | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlung nach unserem Haustarif Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und konnten auch erste Erfahrungen in der Neurologie oder neurologischen Intensivmedizin sammeln und haben besonderes Interesse am Fachgebiet der Neurologie Interesse und Freude an patientenorientierter klinischer Arbeit Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Freundlichkeit engagierte Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie Kooperationsfähigkeit und Fähigkeit zum interdisziplinären Denken Ihre Aufgaben ärztliche Tätigkeit in den Bereichen Normalstation und neurologischen Intensivmedizin, in Abhängigkeit des Ausbildungsstandes Teilnahme am Bereitschaftsdienst interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Mitarbeit bei internen Fortbildungsangeboten Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
ERP-Spezialist Business Central 365 (m/w/d) Ihre Aufgaben Betreuung der ERP-Prozesse für die Unternehmensbereiche und Abstimmung mit den Fachbereichen Unterstützung im Projektmanagement bei der Einführung von Microsoft Dynamics 365 BC Konzernweite Zusammenarbeit im Microsoft Dynamics 365 BC Team Support und Weiterentwicklung der ERP-Prozesse Ihr Profil Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Berufserfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise mit Microsoft Dynamics 365 BC Praktische Kenntnisse im Projektmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (GER C1) Eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und eine hohe Kommunikationsstärke runden ihr Profil ab Erfahrung in der Arbeit in Konzernstrukturen und mit internationalen Teams sind ein Plus Das bieten wir Ihnen Entfaltungsmöglichkeiten in einem flexiblen Unternehmen mit einem starken Konzern im Hintergrund Motivierte Kollegen und Kolleginnen, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe Eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten, eine attraktiv bezuschusste Altersvorsorge sowie günstige Sonderkonditionen für ein breites Band privater Versicherungen Hansefit und Bikeleasing Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des Eintrittstermins.
In stationären, teilstationären und flexiblen Betreuungsformen bieten wir im Großraum Oldenburg, Delmenhorst, Bremen und Landkreis Diepholz ein umfassendes Spektrum sozial- und heilpädagogischer Angebote an.Einen Abschluss in einem Fachbereich der Sozialpädagogik oder SozialarbeitInteresse an der Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und FamilienSelbstorganisation, Flexibilität und methodisch eigenverantwortliches HandelnFreude an der Arbeit im TeamEine wertschätzende, lösungsorientierte GrundhaltungUmsetzung unserer pädagogischen StandardsBereitschaft, die Zielsetzungen unseres diakonischen Auftrages lebendig mitzutragenEine fundierte Einarbeitung Ein kollegiales und wertschätzendes ArbeitsklimaRegelmäßige Supervision und IntervisionFortbildungsmöglichkeitenEine attraktive Vergütung nach AVR-DD JahressonderzahlungenKinderzulage31 Tage UrlaubArbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und KrankenzusatzversicherungFirmenfitness mit Hansefit Unser Bereichsleiter Herr Lindenburger beantwortet gerne Ihre Fragen unter Telefon-Nr.: 04221 852-301 Bewerbungen über unsere Website www.wichernstift.de oder per E-Mail (bitte nur im PDF-Format) an bewerbung@wichernstift.de oder per Post an Wichernstift Jugendhilfe gGmbH, Oldenburger Str. 333, 27777 Ganderkesee Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
In stationären, teilstationären und flexiblen Betreuungsformen bieten wir im Großraum Oldenburg, Delmenhorst, Bremen und Landkreis Diepholz ein umfassendes Spektrum sozial- und heilpädagogischer Angebote an.Einen Abschluss in einem Fachbereich der Sozialpädagogik oder SozialarbeitFreude an der Arbeit im Team und eigenverantwortliches HandelnEine wertschätzende, lösungs- und ressourcenorientierte GrundhaltungTeamfähigkeit und SelbstreflexionFlexibilität und Belastbarkeit sowie VerantwortungsbewusstseinInteresse an der Betreuung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen Bereitschaft, die Zielsetzungen unseres diakonischen Auftrages lebendig mitzutragenEine fundierte Einarbeitung Ein kollegiales und wertschätzendes ArbeitsklimaRegelmäßige Supervision und IntervisionFortbildungsmöglichkeitenEine attraktive Vergütung nach AVR-DD JahressonderzahlungenKinderzulage31 Tage UrlaubArbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und KrankenzusatzversicherungFirmenfitness mit Hansefit Unser Bereichsleiter Herr Lindenburger beantwortet gerne Ihre Fragen unter Telefon-Nr.: 04221 852-301 Bewerbungen über unsere Website www.wichernstift.de oder per E-Mail (bitte nur im PDF-Format) an bewerbung@wichernstift.de oder per Post an Wichernstift Jugendhilfe gGmbH, Oldenburger Str. 333, 27777 Ganderkesee Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
In stationären, teilstationären und flexiblen Betreuungsformen bieten wir im Großraum Oldenburg, Delmenhorst, Bremen und Landkreis Diepholz ein umfassendes Spektrum sozial- und heilpädagogischer Angebote an.Einen Abschluss in einem Fachbereich der Sozialpädagogik oder SozialarbeitInteresse an der Beratung und Begleitung der Eltern und FamilienEigenverantwortliches Handeln und Freude an der Arbeit im TeamEine wertschätzende, lösungs- und ressourcenorientierte GrundhaltungTeamfähigkeit, Selbstreflexion, Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft, die Zielsetzungen unseres diakonischen Auftrages lebendig mitzutragenEine fundierte Einarbeitung Ein kollegiales und wertschätzendes ArbeitsklimaRegelmäßige Supervision und IntervisionFortbildungsmöglichkeitenEine attraktive Vergütung nach AVR-DD JahressonderzahlungenKinderzulage31 Tage UrlaubArbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und KrankenzusatzversicherungFirmenfitness mit Hansefit Unser Bereichsleiter Herr Lindenburger beantwortet gerne Ihre Fragen unter Telefon-Nr.: 04221 852-301 Bewerbungen über unsere Website www.wichernstift.de oder per E-Mail (bitte nur im PDF-Format) an bewerbung@wichernstift.de oder per Post an Wichernstift Jugendhilfe gGmbH, Oldenburger Str. 333, 27777 Ganderkesee Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Anweisung Umsetzen der Schweißtechnischen Anforderungen gemäß der geforderten Qualifikation, den gültigen Regelwerken und Qualitätsanforderungen Überprüfen der gefertigten Schweißbaugruppen auf Vollständigkeit, Maßhaltigkeit und den technischen Anforderungen Arbeiten nach WPS und Schweißfolgeplänen Zusammenstellen der Einzelteile Heften und schweißen der Einzelteile zu Schweißbaugruppen Messen der Bauteile mit geeigneten Messmitteln Ihr Profil: Ausführung metallverarbeitender Arbeiten im Fachbereich Metallbranche Arbeiten in der metallverarbeitenden Industrie bzw. im Handwerk Schweißen mit Prüfbescheinigung (Zusatzqualifikation Schweißer) Bedienung, Einrichtung und Überwachung von Schweiß- und Fertigungsanlagen Qualitätssicherung und Einhaltung von Normen und Sicherheitsvorschriften Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung ab 22/Std.€ Ein Treuebonus in Höhe von 750 € brutto (Für eine Einsatzdauer von jeweils 4 und 14 Monaten wird eine Prämie von 750 € brutto ausgezahlt) Tagschicht Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in der Höhe von 150 € brutto für einen Helfer und 300 € brutto für einen Facharbeiter
Wir bieten abwechslungsreiche Stellenangebote aus allen Fachbereichen – zu attraktiven Konditionen, vorbildlichen Sozialleistungen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ihrer beruflichen Karriere.
Planung von Automatisierungstechnik im SondermaschinenbauGute Kenntnisse in der Kalkulation und Auslegung von Automationsanlagen sowie der Inbetriebnahme von AnlagenZiel- und ErgebnisorientierungSelbstständiges, eigeninitiatives und eigenverantwortliches ArbeitenEnglischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute KommunikationsfähigkeitenTeilweise Reisebereitschaft (hauptsächlich im deutschsprachigen Raum) Ein spannendes und attraktives ArbeitsumfeldFlexible ArbeitszeitenMobiles ArbeitenTicket Plus Karte und vieles mehr! Dein Kontakt (Fachabteilung) Hermann Fischer Dein Ansprechpartner bei Fragen Alexandra Heinlein Personalreferentin +49 9261 91000-610 M.A.i GmbH & Co.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Deine Chance – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung von 44.000 € bis 50.000 € Jährlich und weitere BenefitsUnterstützung durch ein hochmotiviertes und dynamisches TeamUnbefristete FestanstellungStrukturiertes Onboarding sowie individuelle Weiterbildung und EntwicklungFlexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Dein Verantwortungsbereich – strategisch, operativ, zukunftsorientiert: Mitarbeit bei allen Themen des Digital Marketings, Social Media, Newsletter und Performance Marketing bis hin zu Google Ads, Website, SEO und AnalyticsThemenrecherche, Redaktionsplanung und Content CreationEntwicklung, Umsetzung und Monitoring von Kampagnen und AdsAnalyse, Auswertung und kontinuierlichen Performance-OptimierungEnge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Das bringst du mit Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrungen auf Agentur- oder Unternehmensseiten von VorteilErfahrung mit Linkedln und Linkedln AdsErfahrung im Umgang mit Newsletter-Tools, Brevo von VorteilErfahrung mit Content Management Systemen, idealerweise Shopware 6 und technisches Grundverständnis von Websites und LandingpagesKenntnisse gängiger SEO Tools, Searchmetrics/ConductorGrundkenntnisse in Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager von VorteilKommunikationsstark, wortgewandt und ein sehr gutes SprachgefühlSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Wir haben Ihr interesse geweckt?