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Fachkraft Metall / Entgrater (m/w/d) Schienenfahrzeugbau Unser Angebot: als Fachkraft Metall / Entgrater (m/w/d) Schienenfahrzeugbau: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche
Fachkraft (m/w/d) elektronische Produktion - Direktvermittlung Unser Angebot: Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Attraktive
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beeinflussenWir bieten ein äußerst attraktives Gehalt nach dem IG Metall-Tarif, das nicht nur eine faire Vergütung gewährleistet, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen beinhaltetHierzu gehören
Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist (m/w/d) Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach GVP Tarif zzgl. Branchenzuschlägen Persönliche
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Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag
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für „deinen“ Werkstattbereich und kannst den Raum gerne mit-/umgestalten. ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik angelehnt an den TVöD SuE + Zulagen attraktive und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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und zur Konfliktschlichtung sowie Schulsozialarbeit. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (32 h/Woche) unbefristet. Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO EG7 sowie
Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni) Inflationsausgleichsprämie für 2024 zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK) Kinderzuschläge
und leistungsorientiertIndividuelle Unterstützung: Wir begleiten dich bei deiner Vorbereitung auf PrüfungenMitarbeiterkonditionen: Profitiere von attraktiven Angeboten im ROLLER Markt und bei unseren Partnerunternehmen
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sein, wir unterstützen Sie mit entsprechender Weiterbildung. Wir leben die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, bieten Ihnen eine langfristige Zusammenarbeit, Gleitzeit und mobiles Arbeiten Attraktives Vergütungsmodell