Fachlicher Hintergrund im Landschaftsbau, Tiefbau oder angrenzenden Bereichen Einschlägige Erfahrung in leitender Funktion, etwa in der Geschäftsführung, Betriebsleitung oder einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse in VOB, Kalkulation, Projektabwicklung und rechtlichen Grundlagen Sicherer Umgang mit öffentlichen Auftraggebern und Ausschreibungen Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis Hohe Hands-on-Mentalität, pragmatischer Führungsstil Durchsetzungsstark und gleichzeitig teamorientiert Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) Unbefristete Festanstellung in der Geschäftsführung Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Dienstwagen mit Privatnutzung Hoher Gestaltungsspielraum und eigenständiges Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
C1) Eine sichere Festanstellung in einem renommierten Architekturunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung im Gesundheits- und Forschungsbau Vielfältige Projekte mit hohem architektonischen Anspruch Zukunftsorientierte Arbeitsmethoden Einen attraktiven Arbeitsplatz in moderner, kreativer Arbeitsumgebung sowie flexible Arbeitszeiten Viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und ein wachsendes und internationales Team Leistungsgerechte Vergütung und ein attraktives Zusatz-Paket Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B.
Verantwortliche Mitwirkung bei der Koordination und Steuerung sämtlicher Gewerke Überwachung und Einhaltung des Projektbudgets innerhalb des vorgegebenen Honorarrahmens Mitwirkung bei Nachtrags- und Änderungsmanagement Koordinieren der Schnittstellen zwischen den technischen Gewerken und den Hochbaugewerken Unterstützen bei der Akquisition von Neuprojekten Sie haben stets den Überblick über die Projektziele und stellen sicher, dass alle Vorgaben eingehalten werden Sie sind mitverantwortlich für die korrekte und termingerechte Abrechnung aller erbrachten Bauleistungen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder der Architektur, alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Bauleitung im Hochbau, Bestandsbau oder bei Umbauten mit und kennen sich bestens in der Branche und in der Führung von Teams aus Sicherer Umgang in der Anwendung der VOB, der technischen Regelwerke und Ausschreibungs- und Terminprogrammen sowie gute Kenntnisse in MS Office und MS Project ist für Sie selbstverständlich Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, haben Spaß im Team arbeiten und gemeinsam Erfolge zu feiern Unbefristete Festanstellung Interessantes Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team Attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage p.a. und eine flexible Arbeitszeitgestaltung Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung Angenehmes, freundliches Betriebsklima in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Entwicklungsperspektive: Die Stelle bietet die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in Richtung eines Praktikums oder Praxissemesters, was sie für Studenten besonders attraktiv macht, die praktische Erfahrungen im Projektmanagement sammeln möchten. Die Position ist sofort verfügbar und eignet sich ideal für ambitionierte Studierende, die Einblicke in das professionelle Cost Management bei einem führenden Immobiliendienstleister gewinnen möchten.
Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12., bezuschusstes Jobticket, JobBike, anteiliges 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke Gesundheit & Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige, firmeneigener Sportbereich, Betriebsrestaurant mit frischer Küche Wertschätzung & Mitgestaltung: Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.
Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Position, idealerweise mit Controlling-Erfahrung Sicherer Umgang mit SAP und sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel, Outlook und PowerPoint) Grundkenntnisse im Rechnungswesen / Buchhaltung Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Lieferanten und Kunden Hohe Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Ihnen: Anstellung in einem Teilzeitverhältnis bevorzugt Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld eines namhaften Großkunden Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse Attraktive Vergütung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten (2.500 - 3.500€) Individuelle Aus- und Weiterbildung in unserer eigenen Schulungsakademie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und Wellhub-Vorteile Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Das erwartet Sie: Kontrollgänge zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit Durchführung von Kleinreparaturen Aktualisierung von Schaukästen und Aushängen Enge Zusammenarbeit mit dem Team vor Ort, um das Wohlbefinden und die Sicherheit unserer Kunden zu gewährleisten Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung wünschenswert – idealerweise als Klempner / Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker / Elektromeister oder vergleichbare technische Qualifikation Technisches Verständnis und routinierter Umgang mit Gebäudetechnik Handwerkliches Geschick, sorgfältige Arbeitsweise und ein gutes Auge für Details Erste Erfahrung im Facility Management, in der Haustechnik oder im Bereich Gebäudebetrieb – von Vorteil, aber nicht zwingend Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und verantwortungsbewusstes Arbeiten Selbstständig, lösungsorientiert und strukturiert im täglichen Ablauf Sichere Kommunikation mit Mietern, Kunden und Dienstleistern Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Attraktiver und pünktlicher Lohn als Anerkennung für Engagement und Leistung. 30 Tage Erholungsurlaub Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Mechatroniker Kältetechnik (Mensch) Stellennummer: 109189 Standort: Berlin [12099] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Ausführung von Wartungs- und Instandsetzungstätigkeiten an Kälteanlagen Installation und Neubau von Kleinanlagen Störungssuche und Behebung von Fehlfunktionen an technischen Anlagen und Systemen Regionale Einsätze im Großraum Berlin Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik (Mensch), Kälteanlagenbauer (Mensch) oder vergleichbar Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung sowie Störungsanalyse und -behebung Technisches Verständnis für haustechnische Anlagen aller Art wünschenswert Grundkenntnisse MS Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Bereitschaft zum Not- und Stördienst Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Gut ausgestattete Servicefahrzeuge Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
IPMA, PMI, PRINCE2 oder vergleichbar) Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie in der wirtschaftlichen und rechtlichen Bewertung von Verträgen Erfahrung mit Vertragsstrukturen im öffentlichen Sektor oder in regulierten Umfeldern Stark ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, insbesondere zu Kostenstrukturen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Erlösmodellen Technisches Grundverständnis, idealerweise mit Kenntnissen in Instandhaltung, Lebenszyklusbetrachtungen oder ingenieurwissenschaftlichen Grundlagen Optional: Kenntnisse zur Verkehrs- und Betriebssicherheit nach BOStrab Verantwortungsvolle Projektleitung eines strategisch relevanten Infrastrukturprojekts Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung und Bewertung unterschiedlicher Vermarktungs- und Betriebsmodelle Mitarbeit in einem interdisziplinären Umfeld aus Technik, Wirtschaft und strategischer Planung Möglichkeit, innovative Konzepte aus dem europäischen Nahverkehr zu adaptieren Arbeit in einem Umfeld mit klaren Strukturen und professionellen Projektmanagement-Standards Attraktives Aufgabenfeld mit wirtschaftlicher, technischer und organisatorischer Komplexität Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Sophie Hanl Referenznummer 862219/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carolinesophie.hanl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie fördern die Zusammenarbeit und die Entwicklung der Mitarbeitenden Ihres Teams Sie steuern interne und externe Partner, vom Bauherren über Fachingenieure bis zu Behörden Sie verfolgen die technische und wirtschaftliche Entwicklung Ihrer Projekte und treffen fundierte Entscheidungen Sie überwachen die Bauausführung, sichern die Einhaltung aller Vorgaben und sorgen für reibungslose Abläufe Sie unterstützen bei der Auswahl und Vergabe von Nachunternehmerleistungen und bringen Ihre Expertise in die technische Klärung ein Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder einem vergleichbaren Fachgebiet Erfahrung in der Bau- und Projektleitung, vorzugsweise im Schlüsselfertigbau von Büro- und Wohngebäuden, gerne auch in der Revitalisierung von Bestandsgebäuden Fundierte Kenntnisse in Kalkulation, VOB, Vertragswesen und Bauausführung Sie überzeugen mit Durchsetzungsvermögen und klarer Kommunikation Strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und der Blick fürs Detail zeichnen Sie aus Sie brennen dafür, innovative Lösungen zu gestalten und gemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich umzusetzen Eine unbefristete Festanstellung bei einem führenden Generalunternehmen Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehälter und Inflationsausgleichsprämie 30 Urlaubstage pro Jahr Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Dienstwagen, kostenlose Parkplätze sowie vermögenswirksame Leistungen Weiterentwicklungschancen innerhalb des Unternehmens Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Brandmelde-, Einbruchmelde-, Videoüberwachungs- oder LautsprecheranlagenSie vertreten die Projektbelange gegenüber internen Abteilungen, Kunden und LieferantenSie verantworten die Personaleinsatzplanung für Eigen- und FremdpersonalSie koordinieren Inbetriebnahme, Funktionsprüfungen und Abnahmen der erbrachten LeistungenSie kalkulieren Nachtragsangebote in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und sorgen für die Aufbereitung von Abschlags- und Schlussrechnungen Sie haben eine abgeschlossene und in Deutschland anerkannte elektrotechnische Ausbildung, z.B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, idealerweise mit Techniker- oder MeisterabschlussSie haben Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Projekt- und BaustellenabwicklungSie zeichnet eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus, die Sie auch bei anspruchsvollen Aufgaben nicht verzweifeln lässtDurch Ihre Erfahrung in der Mitarbeiterführung und gewissenhafte Arbeitsweise, koordinieren Sie Ihr Team problemlos und bringen es positiv voranSie sind souverän im Umgang mit Kunden, Lieferanten und internen SchnittstellenSie bringen Führungs- und Organisationserfahrung in der Koordination von Mitarbeitern und Nachunternehmern mitSie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B Attraktive Vergütung sowie arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.)Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im JahrDiverse Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestaltenLebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzierenBetriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten sowie Firmenfeiern Gehaltsinformationen Je nach Qualifiikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 862079/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, oder ein BWL-Studium Alternativ: mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook Erfahrung mit ERP- oder SAP-Systemen wünschenswert Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und kommunikative Kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag in Vollzeit (39h/Woche) Attraktives Gehalt ab 3000€ brutto / Monat 30 Tage Urlaub für ausreichend Erholung Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben im Vertragsmanagement Intensive Einarbeitung und klare Strukturen für einen erfolgreichen Start Top Verkehrsanbindung durch direkte Nähe zu U‑ und S‑Bahn Passgenaue Schulungen & Weiterbildungen für Ihre Qualifikation Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Gympass, Kaffee und Obst sowie exklusive Unternehmensrabatte bei über 800 Partnern Das sollten Sie noch wissen: Apleona ist mit mehr als 40.000 Beschäftigten einer der führenden Facility-Management-Anbieter Europas.
Wir möchten unser Team am Standort Berlin um einen Maler (w/m/d) im Wohnungsservice erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Das erwartet Sie: Malerarbeiten im Innen- und Außenbereich Aufbringen von Lasuren, Farben und Lacken Ausbesserungs- und Instandhaltungsarbeiten an Türen, Fenstern sowie innerhalb der Wohnung Schimmelbeseitigung im kleinen Umfang Tapeziertätigkeiten ganzer Flächen und Räume Arbeiten beim Kunden vor Ort Aufnahme und Erstbesichtigung von Mängeln beim Mieter Selbstständiges Abarbeiten der Aufträge durch Zuweisung über ein mobiles Endgerät Allgemeine handwerkliche Kenntnisse für gewerkeübergreifende Aufgaben von Vorteil Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer / Tapezierer (w/m/d) oder ähnlicher Abschluss Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Ausgeprägte Servicementalität und Kundenorientierung Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B (voll Ausgerüsteter Servicewagen wird zur Verfügung gestellt) Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub Firmenfahrzeug wird zur Verfügung gestellt, welches auch für den Arbeitsweg genutzt werden darf Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ansprechpartner Gegenbauer Wohnservice GmbH Thomas Gronau Tel: +49 221 / 949 742 804
Brandmelde-, Einbruchmelde-, Videoüberwachungs- oder Lautsprecheranlagen Sie vertreten die Projektbelange gegenüber internen Abteilungen, Kunden und Lieferanten Sie verantworten die Personaleinsatzplanung für Eigen- und Fremdpersonal Sie koordinieren Inbetriebnahme, Funktionsprüfungen und Abnahmen der erbrachten Leistungen Sie kalkulieren Nachtragsangebote in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und sorgen für die Aufbereitung von Abschlags- und Schlussrechnungen Sie haben eine abgeschlossene und in Deutschland anerkannte elektrotechnische Ausbildung, z.B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, idealerweise mit Techniker- oder Meisterabschluss Sie haben Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Projekt- und Baustellenabwicklung Sie zeichnet eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus, die Sie auch bei anspruchsvollen Aufgaben nicht verzweifeln lässt Durch Ihre Erfahrung in der Mitarbeiterführung und gewissenhafte Arbeitsweise, koordinieren Sie Ihr Team problemlos und bringen es positiv voran Sie sind souverän im Umgang mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen Sie bringen Führungs- und Organisationserfahrung in der Koordination von Mitarbeitern und Nachunternehmern mit Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B Attraktive Vergütung sowie arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.) Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Diverse Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten Lebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzieren Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten sowie Firmenfeiern Gehaltsinformationen Je nach Qualifiikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 862079/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie übernehmen die Leitung eines interdisziplinären Planungsteams und verantworten die Erstellung integraler Planung für anspruchsvolle Bauvorhaben im Wohnbereich Sie gestalten Strukturen, entwickeln Talente weiter und schaffen ein Umfeld, in dem Ideen wachsen und Zusammenarbeit gelingt Als kommunikative Brücke zwischen Planung, Vertrieb und Niederlassungen agieren Sie verbindlich und lösungsorientiert Sie führen Ihr Team mit Klarheit und Empathie und übernehmen die Personalverantwortung – inklusive fachlicher Steuerung und wertschätzender Mitarbeitergespräche Sie sichern die inhaltliche Qualität der Planungsleistungen und gewährleisten eine termin- und kostengerechte Umsetzung der Arbeitsergebnisse Sie organisieren Ihr Team mit Weitblick und schaffen die Voraussetzungen für exzellente Projektarbeit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung oder ein vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung in der Ausführungsplanung von schlüsselfertigen Hochbauprojekten Fundiertes Verständnis für integrale Planungsprozesse und interdisziplinäre Zusammenarbeit Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, idealerweise in einem technischen oder planerischen Umfeld Souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Projektpartnern und internen Stakeholdern Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten – klar, verbindlich und empathisch Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Ein gutes Gespür für Menschen, deren Bedürfnisse und Beweggründe – Sie schaffen Vertrauen und fördern Entwicklung Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten Eine unbefristete Festanstellung in leitender Funktion bei einem führenden Generalunternehmen Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehälter und Inflationsausgleichsprämie 30 Urlaubstage pro Jahr Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklungschancen innerhalb des Unternehmens Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Sie begleiten Freizeit-, Tourismus- und Themenprojekte von der ersten Idee bis zur Eröffnung Sie behalten Kosten, Termine und Qualität im Griff – und können Termin- und Kostenpläne nicht nur lesen, sondern selbst erstellen Sie arbeiten eng mit Kreativteams, dem operativen Team, Fachplanerinnen, Behörden und Bauunternehmen zusammen Sie erstellen Ausschreibungen, führen Vergabeverhandlungen und steuern Nachunternehmer Sie verstehen Bauverträge und können sie sicher verhandeln, anwenden und administrieren Sie sind flexibel und lieben es, mit Gummistiefeln auf der Baustelle genauso wie im Baucontainer jeweils vor Ort an den Bauprojekten zu arbeiten Sie sind gerne bei den Bauprojekten vor Ort und kennen die Abläufe aus der Praxis Ob auf der Baustelle in Deutschland oder im Gespräch mit internationalen Partnern – Sie bewegen sich sicher in beiden Welten und kommunizieren souverän auf Englisch Sie sorgen dafür, dass Ideen Wirklichkeit werden – im Zeitplan, im Budget, mit Liebe zum Detail Sie erkennen Probleme früh, denken pragmatisch und finden Lösungen, die funktionieren – einfach, clever und machbar Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, einen Abschluss als Techniker, Meister oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung in der Fachrichtung Bau Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung Führungsfähigkeiten und Durchsetzungsstärke bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung beim Bauherren mit spannenden Großbauprojekten Attraktive Vergütung Dienstwagen mit Privatnutzung Betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Sie bringen ein klares Verständnis der Erfolgsfaktoren von Projekten für die Errichtung von Energieanlagen mit Sie sind IPMA Level B zertifiziert (oder vergleichbar) Sie sprechen fließend und verhandlungssicher Englisch (C1) und sprechen sicher Deutsch (mindestens B2) Sie besitzen ein hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Sie sind räumlich flexibel Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssichere Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Regelung zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Vorteile: Eine übertarifliche Vergütung ab 18,00 EUR/Stunde, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktiver Prämienzahlungen. Eine Urlaubsstaffelung pro Beschäftigungsjahr von bis zu 30 Tagen. Wir stellen Ihnen kostenlose Arbeitskleidung zur Verfügung und übernehmen bei Bedarf medizinische Vorsorgeuntersuchungen.
KNX, DALI, BACnet, Lüftungs- und Heizungssteuerungen) Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sie handeln verantwortungsbewusst in Bezug auf Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz Sie sind souverän im Umgang mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen Sie bringen Führungs- und Organisationserfahrung in der Koordination von Mitarbeitern und Nachunternehmern mit Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B Attraktive Vergütung sowie arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.) Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Diverse Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten Lebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzieren Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten sowie Firmenfeiern Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 862080/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie planen und steuern den effizienten Einsatz von Personal und Material - immer mit Blick auf das große Ganze Qualitäts- und Kostenheld: Technisches und wirtschaftliches Controlling sind für Sie der Schlüssel zum Erfolg - Sie überwachen Kosten, Termine und Qualität und behalten dabei stets die Kundenanforderungen im Fokus Sie bringen Ihre Expertise bereits in der Angebotsphase ein und sorgen dafür, dass Projekte von Anfang an auf Erfolgskurs liegen Bei Herausforderungen - seien es technische Fragen oder rechtliche Auseinandersetzungen - finden Sie in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Lösungen, die überzeugen Wenn es brennt, stehen Sie bereit und übernehmen selbst das Ruder, um das Projekt sicher ins Ziel zu führen Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur und bringen fundierte Berufserfahrung in der schlüsselfertigen Bau- und Projektleitung mit Sie wissen, wie man ein Team erfolgreich führt und zu Höchstleistungen motiviert Sie sind ein Meister darin, komplexe Sachverhalte klar zu kommunizieren und verschiedene Interessen zusammenzubringen Fundierte Kenntnisse in der Kalkulation, den Regelungen der VOB und der Bauausführung sind für Sie selbstverständlich Sie sind strukturiert, entscheidungsstark und haben stets den Überblick – auch in hektischen Phasen Sie denken und handeln unternehmerisch, immer mit dem Ziel, Innovationen voranzutreiben und den Projekten den entscheidenden Mehrwert zu verleihen Eine unbefristete Festanstellung in leitender Funktion bei einem führenden Generalunternehmen Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehälter und Inflationsausgleichsprämie 30 Urlaubstage pro Jahr Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Dienstwagen, kostenlose Parkplätze sowie vermögenswirksame Leistungen Weiterentwicklungschancen innerhalb des Unternehmens Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandlbar.
Relion; Einführung neuer Systeme begleiten) Optionale Übernahme von 1–2 eigenen Objekten zur Praxisnähe Unterstützung bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsthemen Berufserfahrung im Immobilienmanagement Führungserfahrung, idealerweise in einer ähnlichen Team- oder Gruppenleiterrolle Erfolgreiche Führung von Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Erfahrungsniveaus; ausgeprägte Dialog- und Konfliktfähigkeit Fähigkeit, sowohl klare Strukturen zu schaffen als auch empathisch zu führen Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium Sehr gute Kenntnisse relevanter ERP-Systeme; hohe digitale Affinität Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Sensibilität für Teamentwicklung und Motivation Unbefristete Festanstellung beim Bestandshalter mit flachen Hierarchien Offene Unternehmenskultur in einem modernen Arbeitsumfeld Möglichkeit, Strukturen mitzugestalten und ein Team fachlich wie organisatorisch weiterzuentwickeln Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Zusatzkrankenversicherung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
KNX, DALI, BACnet, Lüftungs- und Heizungssteuerungen)Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und besitzen eine ausgeprägte KommunikationsfähigkeitSie handeln verantwortungsbewusst in Bezug auf Arbeitssicherheit, Umwelt- und GesundheitsschutzSie sind souverän im Umgang mit Kunden, Lieferanten und internen SchnittstellenSie bringen Führungs- und Organisationserfahrung in der Koordination von Mitarbeitern und Nachunternehmern mitSie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B Attraktive Vergütung sowie arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.)Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im JahrDiverse Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestaltenLebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzierenBetriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten sowie Firmenfeiern Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 862080/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Dich in Deiner beruflichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und Schulungen. Attraktive Vergütung: Eine interessante Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag TVAöD - BT-Pflege Moderner Arbeitsplatz: Arbeite in einem modernen und gut ausgestatteten Krankenhausumfeld.
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Dich in Deiner beruflichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und Schulungen. Attraktive Vergütung: Eine interessante Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag TVAöD - BT-Pflege Moderner Arbeitsplatz: Arbeite in einem modernen und gut ausgestatteten Krankenhausumfeld.
.: Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer neuen Marke Ganzheitliche Verantwortung für die Business Unit „Marke“ inklusive strategischer, operativer und wirtschaftlicher Steuerung Entwicklung einer klaren Markenstrategie inklusive Positionierung, Storytelling und ganzheitlicher Packaging-Konzepte Planung, Umsetzung und Steuerung integrierter 360°-Marketingkampagnen Verantwortung für Go-to-Market-Planung, Launch-Management sowie die Erstellung verkaufsunterstützender Unterlagen für den Lebensmitteleinzelhandel Durchführung von Markt-, Trend- und Category-Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs zur Sicherstellung des Markenerfolgs Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung, Supply Chain und weiteren internen Stakeholdern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- /Produkt Management, idealerweise in der FMCG- oder Süßwarenindustrie Erfahrung im Aufbau oder Relaunch von Marken sowie in der Führung komplexer Marketingprojekte Starkes strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und kreativer Kompetenz Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Agentursteuerung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Zentrale Rolle beim Aufbau einer neuen Food-Marke Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13. Gehalt Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Arbeitgeberzuwendungen bei besonderen Anlässen (z.
.: Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer neuen Marke Ganzheitliche Verantwortung für die Business Unit „Marke“ inklusive strategischer, operativer und wirtschaftlicher Steuerung Entwicklung einer klaren Markenstrategie inklusive Positionierung, Storytelling und ganzheitlicher Packaging-Konzepte Planung, Umsetzung und Steuerung integrierter 360°-Marketingkampagnen Verantwortung für Go-to-Market-Planung, Launch-Management sowie die Erstellung verkaufsunterstützender Unterlagen für den Lebensmitteleinzelhandel Durchführung von Markt-, Trend- und Category-Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs zur Sicherstellung des Markenerfolgs Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung, Supply Chain und weiteren internen Stakeholdern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- /Produkt Management, idealerweise in der FMCG- oder Süßwarenindustrie Erfahrung im Aufbau oder Relaunch von Marken sowie in der Führung komplexer Marketingprojekte Starkes strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und kreativer Kompetenz Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Agentursteuerung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Zentrale Rolle beim Aufbau einer neuen Food-Marke Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13. Gehalt Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Arbeitgeberzuwendungen bei besonderen Anlässen (z.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist eine renommierte Privatbank in Berlin Unterstützung des Teams bei Fachthemen wie Nachlässen, Betreuungen und Verpfändungen Assistenz bei der Kundenbetreuung und Sachbearbeitung Repräsentation der Bank am Telefon und persönlich mit den Beratern Eigene Bearbeitung kundenbezogener Aufträge Teilnahme an Kundenveranstaltungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bankkaufmann Vorkenntnisse in der Produktpalette einer Bank wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office Genaue Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein Gute Auffassungsgabe und Lösungskompetenz Gewinnendes und verbindliches Wesen, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit Attraktiver Arbeitsplatz im schönen Berlin-Schmargendorf mit guter Verkehrsanbindung Attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen Personalentwicklung, Stärkencoaching und berufsbegleitende Förderungen Variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten möglich Zuschuss zum BVG Ticket und zum Fahrradleasing Kooperation mit dem Fürstenberg Institut (kostenfreie und anonyme Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung) Zuschuss zum täglichen Mittagessen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation kann sich das Einstiegsgehalt auf bis zu 65.000 EUR belaufen Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Herrmann Referenznummer 855786/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884351 E-Mail: lukas.herrmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist eine renommierte Privatbank in Berlin Unterstützung des Teams bei Fachthemen wie Nachlässen, Betreuungen und Verpfändungen Assistenz bei der Kundenbetreuung und Sachbearbeitung Repräsentation der Bank am Telefon und persönlich mit den Beratern Eigene Bearbeitung kundenbezogener Aufträge Teilnahme an Kundenveranstaltungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bankkaufmann Vorkenntnisse in der Produktpalette einer Bank wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office Genaue Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein Gute Auffassungsgabe und Lösungskompetenz Gewinnendes und verbindliches Wesen, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit Attraktiver Arbeitsplatz im schönen Berlin-Schmargendorf mit guter Verkehrsanbindung Attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen Personalentwicklung, Stärkencoaching und berufsbegleitende Förderungen Variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten möglich Zuschuss zum BVG Ticket und zum Fahrradleasing Kooperation mit dem Fürstenberg Institut (kostenfreie und anonyme Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung) Zuschuss zum täglichen Mittagessen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation kann sich das Einstiegsgehalt auf bis zu 65.000 EUR belaufen Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Herrmann Referenznummer 855786/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884351 E-Mail: lukas.herrmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie kommunizieren sicher in Deutsch und in Englisch, sowohl in Gesprächen und Verhandlungen, als auch mit externen Partnern Sie sind bereit zu handeln, Ergebnisse zu liefern und teamübergreifend zusammenzuarbeiten Sie haben Lust auf komplexe Aufgaben und verstehen Veränderungen als Chance zur Weiterentwicklung Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssichere Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Regelung zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Sie übernehmen die gesamtverantwortliche Steuerung und Organisation Ihrer Projekte - von der Projektübernahme aus Vertrieb/Kalkulation bis zum geordneten Projektabschluss Sie führen, koordinieren und leiten die Projektteams, Bauleiter, Obermonteure und Nachunternehmer vor Ort Sie überwachen Projektfortschritt, Termine, Kosten, Qualitätsstandards und steuern bei Abweichungen frühzeitig korrigierende Maßnahmen Sie stellen die technische Richtigkeit, Montagequalität, Inbetriebnahme und Abnahme der Anlagen sicher Sie klären Auftragsinhalte, Chancen, Risiken, Bedenken, Mehrkosten und Zusatzaufträge mit Kunden, internen Stellen und Behörden Sie verantworten Materialorganisation, Beschaffung, Preisverhandlungen und die Einweisung der Bauleiter in die Materiallogistik Sie stellen die vollständige Projektdokumentation, Archivierung sowie die Bearbeitung von Gewährleistungsmängeln sicher Sie sorgen für die Einhaltung von Arbeitssicherheit, UVV-Vorgaben, Umweltschutz sowie Schulungen und Unterweisungen Ihrer Mitarbeiter und Nachunternehmer Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, eine Meister- oder Technikerqualifikation im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Erfahrung in der Projektleitung elektrotechnischer Projekte, idealerweise von Großprojekten mit Sie verfügen über Erfahrung in der Führung von Teams und Nachunternehmern Sie besitzen ein breites technisches Verständnis der Elektrotechnik und sind mit relevanten Normen und Regelwerken (DIN VDE, VOB, DGUV) vertraut Sie sind sicher im Umgang mit Projektcontrolling, Kostenüberwachung, Terminsteuerung und Qualitätsmanagement Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst Sie kommunizieren professionell mit Kunden, Behörden, Lieferanten und internen Schnittstellen Sie erkennen frühzeitig Risiken, Bedenken und Mehrkosten und leiten geeignete Maßnahmen ein Attraktive Vergütung sowie arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.) Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Diverse Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten Lebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzieren Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten sowie Firmenfeiern Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Sie übernehmen die gesamtverantwortliche Steuerung und Organisation Ihrer Projekte - von der Projektübernahme aus Vertrieb/Kalkulation bis zum geordneten ProjektabschlussSie führen, koordinieren und leiten die Projektteams, Bauleiter, Obermonteure und Nachunternehmer vor OrtSie überwachen Projektfortschritt, Termine, Kosten, Qualitätsstandards und steuern bei Abweichungen frühzeitig korrigierende MaßnahmenSie stellen die technische Richtigkeit, Montagequalität, Inbetriebnahme und Abnahme der Anlagen sicherSie klären Auftragsinhalte, Chancen, Risiken, Bedenken, Mehrkosten und Zusatzaufträge mit Kunden, internen Stellen und BehördenSie verantworten Materialorganisation, Beschaffung, Preisverhandlungen und die Einweisung der Bauleiter in die MateriallogistikSie stellen die vollständige Projektdokumentation, Archivierung sowie die Bearbeitung von Gewährleistungsmängeln sicherSie sorgen für die Einhaltung von Arbeitssicherheit, UVV-Vorgaben, Umweltschutz sowie Schulungen und Unterweisungen Ihrer Mitarbeiter und Nachunternehmer Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, eine Meister- oder Technikerqualifikation im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen fundierte Erfahrung in der Projektleitung elektrotechnischer Projekte, idealerweise von Großprojekten mitSie verfügen über Erfahrung in der Führung von Teams und NachunternehmernSie besitzen ein breites technisches Verständnis der Elektrotechnik und sind mit relevanten Normen und Regelwerken (DIN VDE, VOB, DGUV) vertrautSie sind sicher im Umgang mit Projektcontrolling, Kostenüberwachung, Terminsteuerung und QualitätsmanagementSie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und verantwortungsbewusstSie kommunizieren professionell mit Kunden, Behörden, Lieferanten und internen SchnittstellenSie erkennen frühzeitig Risiken, Bedenken und Mehrkosten und leiten geeignete Maßnahmen ein Attraktive Vergütung sowie arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.)Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im JahrDiverse Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestaltenLebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzierenBetriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten sowie Firmenfeiern Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Deine Aufgaben Betreuung der Mieter vor Ort/ Ansprechpartner für sämtliche Mieterangelegenheiten Übergabe und Rücknahme von Mietflächen Koordinierung der vorbeugenden Instandhaltung, Wartung und technische Optimierung der gebäudetechnischen Anlagen Koordination und Steuerung externer Facility-Management-Dienstleister Projektsteuerung und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Projektentwicklung (Development Team) und des Betriebskostenteams Verwaltung und Pflege der Mieterkorrespondenz sowie Organisation sämtlicher objektrelevanter Unterlagen Prüfen von eingehenden Rechnungen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; Schwerpunkt Immobilien von Vorteil Erfahrung in der Betreuung von technischen Dienstleistern von Vorteil Professionelle Umgangsformen und überzeugendes Auftreten Kunden- und lösungsorientierte Einstellung, Freude im Umgang mit Kunden, Flexibilität Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Du-Kultur auf allen Ebenen Betriebliche Altersversorgung Mitarbeiterrabatte Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Deine Aufgaben Betreuung der Mieter vor Ort/ Ansprechpartner für sämtliche Mieterangelegenheiten Übergabe und Rücknahme von Mietflächen Koordinierung der vorbeugenden Instandhaltung, Wartung und technische Optimierung der gebäudetechnischen Anlagen Koordination und Steuerung externer Facility-Management-Dienstleister Projektsteuerung und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Projektentwicklung (Development Team) und des Betriebskostenteams Verwaltung und Pflege der Mieterkorrespondenz sowie Organisation sämtlicher objektrelevanter Unterlagen Prüfen von eingehenden Rechnungen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; Schwerpunkt Immobilien von Vorteil Erfahrung in der Betreuung von technischen Dienstleistern von Vorteil Professionelle Umgangsformen und überzeugendes Auftreten Kunden- und lösungsorientierte Einstellung, Freude im Umgang mit Kunden, Flexibilität Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Du-Kultur auf allen Ebenen Betriebliche Altersversorgung Mitarbeiterrabatte Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Deine Aufgaben Betreuung der Mieter vor Ort/ Ansprechpartner für sämtliche Mieterangelegenheiten Betreuung von zwei Sirius Businessparks Übergabe und Rücknahme von Mietflächen Koordinierung der vorbeugenden Instandhaltung, Wartung und technische Optimierung der gebäudetechnischen Anlagen Koordination und Steuerung externer Facility-Management-Dienstleister Projektsteuerung und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Projektentwicklung (Development Team) und des Betriebskostenteams Verwaltung und Pflege der Mieterkorrespondenz sowie Organisation sämtlicher objektrelevanter Unterlagen Prüfen von eingehenden Rechnungen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; Schwerpunkt Immobilien von Vorteil Erfahrung in der Betreuung von technischen Dienstleistern von Vorteil Professionelle Umgangsformen und überzeugendes Auftreten Kunden- und lösungsorientierte Einstellung, Freude im Umgang mit Kunden, Flexibilität Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Ein attraktives Gehalt Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Du-Kultur auf allen Ebenen Betriebliche Altersversorgung Mitarbeiterrabatte Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Baukalkulator (Mensch) Stellennummer: 107620 Standort: Berlin [12099] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Erstellung von wirtschaftlichen Angebotskalkulationen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär Prüfung und Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und Lieferantenangeboten Ausarbeitung und Verfolgung der Angebote in Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung und den Projektleitern Mitwirkung bei Auftragsvergabegesprächen sowie Erstellung von Pauschalangeboten Kalkulationsauswertung und Projektübergabe Das bringst Du mit Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, abgeschlossener Meister oder Techniker als Kalkulatoir (Mensch) Erfahrung als technische Sachbearbeitung (Mensch), Baukalkulator (Mensch), technischer Kalkulator (Mensch) oder Sachbearbeitung im Angebotswesen (Mensch) im Bereich der Versorgungstechnik (SHK) Kaufmännische Kenntnisse wünschenswert Gute EDV-Kenntnisse Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Obermonteur (Mensch) Stellennummer: 108893 Standort: Berlin [12099] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Selbstständige Montagearbeiten im Heizungs- und Rohrleitungsbau Herstellung hochwertiger Schweißverbindungen an Rohrleitungen und Anlagen Erstellung von Aufmaßunterlagen und Prüfprotokollen Selbständige Arbeits- und Materialdisposition Allgemeine Servicetätigkeiten in den Gewerken Heizung, Sanitär, Druckluft und Rohrleitungsbau Inbetriebnahme und Funktionsprüfung Das bringst Du mit Techniker (Mensch), Meister (Mensch) mit dem Schwerpunkt der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Gas-Wasserinstallateur (Mensch) oder Heizungs- und Lüftungsbauer (Mensch) oder vergleichbar Erste Erfahrungen als Obermonteur wünschenswert Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Monteur für Sprinkleranlagen (Mensch) Stellennummer: 108897 Standort: Berlin [12099] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Installation, Montage und Inbetriebnahme von Sprinkleranlagen Durchführung von Wartung, Service, Reparatur und Instandhaltung der Sprinkleranlagen Neu-, Umbau- und Erweiterungsinstallationen von Sprinkleranlagen Begleitung der Inbetriebnahme und Einweisung der Auftraggeberseite Dokumentation von Ausführungsänderungen gegenüber der Montageplanung Bereitschaft zum Not- und Stördienst Regionale Einsätze beim Kunden vor Ort Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Rohrleitungsbauer (Mensch) oder KFZ Mechaniker (Mensch) Idealerweise bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position Eigenständiges Arbeiten Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Gut ausgestattete Servicefahrzeuge Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Servicetechniker Elektro (Mensch) Stellennummer: 109193 Standort: Berlin [12099] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Wartung und Instandsetzung an elektrotechnischen Anlagen Meldung, Bearbeitung und Dokumentation von festgestellten Mängeln und Störungen Montage und Inbetriebnahme von elektronischen Anlagen Vorbereiten und Erstellen von Aufmaßen Schwindelfreiheit bei Arbeiten in Höhen Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (Mensch), Elektriker (Mensch), Elektrotechniker (Mensch) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung sowie Störungsanalyse und -behebung im Bereich Elektrotechnik und PV-Anlagen Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten Bereitschaft zum Not- und Stördienst Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Hohe Qualitätsstandards, starke regionale Präsenz und umfassende Expertise machen das Unternehmen zu einem geschätzten Partner für Infrastrukturvorhaben in den neuen Bundesländern Eigenständiges Erstellen von Angebotskalkulationen Analysieren und Bewerten von Ausschreibungen Unterstützung der Bauleiter bei Arbeitskalkulationen und Nachtragsangeboten Festlegen wesentlicher Kalkulationsgrundlagen Einarbeiten von Angebots- und Ausführungsterminplänen Planung und Berechnung der Ressourcen für Baustelle, Logistik, Technik und Personal Durchführung der Anfragen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Studium des Bauingenieurwesens an Technischer Hochschule, Universität, Fachhochschule oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige, profunde Erfahrung als Kalkulator und/oder Bauleiter im Straßen- und Tiefbau Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Normen Sicherer Umgang mit aktuellen Preisgefügen, Leistungsansätzen und dem Nachunternehmermarkt Versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen wie RIB iTWO oder vergleichbarer Software sowie MS Office Eigenverantwortliches Handeln, hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Beteiligung am aktienbasierten Unternehmensbeteiligungsprogramm Umfangreiches Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Leasingangebote für Job-Rad, PC, Smartphone, Tablet u. Ä. Anteilige Finanzierung von Sportprogrammen Hybrides Arbeitsmodell möglich Möglichkeit, Teil eines leistungsstarken Teams in einem renommierten Infrastrukturunternehmen zu werden Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 861080/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hohe Qualitätsstandards, starke regionale Präsenz und umfassende Expertise machen das Unternehmen zu einem geschätzten Partner für Infrastrukturvorhaben in den neuen Bundesländern Eigenständiges Erstellen von Angebotskalkulationen Analysieren und Bewerten von Ausschreibungen Unterstützung der Bauleiter bei Arbeitskalkulationen und Nachtragsangeboten Festlegen wesentlicher Kalkulationsgrundlagen Einarbeiten von Angebots- und Ausführungsterminplänen Planung und Berechnung der Ressourcen für Baustelle, Logistik, Technik und Personal Durchführung der Anfragen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Studium des Bauingenieurwesens an Technischer Hochschule, Universität, Fachhochschule oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige, profunde Erfahrung als Kalkulator und/oder Bauleiter im Straßen- und Tiefbau Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Normen Sicherer Umgang mit aktuellen Preisgefügen, Leistungsansätzen und dem Nachunternehmermarkt Versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen wie RIB iTWO oder vergleichbarer Software sowie MS Office Eigenverantwortliches Handeln, hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Beteiligung am aktienbasierten Unternehmensbeteiligungsprogramm Umfangreiches Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Leasingangebote für Job-Rad, PC, Smartphone, Tablet u. Ä. Anteilige Finanzierung von SportprogrammenHybrides Arbeitsmodell möglichMöglichkeit, Teil eines leistungsstarken Teams in einem renommierten Infrastrukturunternehmen zu werden Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 861080/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie arbeiten in Projektteams für komplexe CCGT und OCGT Projekte mit Sie übernehmen die technische Bauherrentätigkeit im Rahmen interdisziplinärer Projektteams Sie wirken mit beim Erstellen von technischen Spezifikationen für Ausschreibungsprozesse und begleiten diese Sie unterstützen internationale Ausschreibungen für Planungsleistungen, schlüsselfertige Engineering-Procurement-Construction-Lösungen oder -vergaben in verschiedenen Losen und wissen wie Planungsprozesse ablaufen Sie bewerten und vergleichen Angebote basierend auf technischen Spezifikationen, dem technischen Stand und entsprechender Standards Sie besitzen ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Kraftwerkstechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung und profitieren von einer fundierten Berufserfahrung im Bereich von technischen Anlagen Sie bringen Erfahrungen im Engineering in den Bereichen Anlagen-/Verfahrenstechnik und Thermodynamik mit Sie haben Kenntnisse im Bereich Armaturen, Behälter, Rohrleitungen, Pumpen und Luftkondensatoren Folgende Begrifflichkeiten sind für Sie keine Fremdwörter: DGRL, MRL, ATEX, BetrSichV, WDK, ASME, ZÜS Sie haben Erfahrungen in der Planung / Anordnungsplanung, Betrieb und Instandhaltung von technischen Anlagen und deren Komponenten Der Besitz von Kenntnissen im Umgang mit Planungs- und Konstruktionssoftware ist wünschenswert Sie kommunizieren sicher in Deutsch und in Englisch, sowohl in Gesprächen und Verhandlungen, als auch mit externen Partnern Sie sind bereit zu handeln, Ergebnisse zu liefern und teamübergreifend zusammenzuarbeiten Sie haben Lust auf komplexe Aufgaben und verstehen Veränderungen als Chance zur Weiterentwicklung Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssichere Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Regelung zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Je nach Qualfikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 853654/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Level C1 Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Kernarbeitszeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Die Möglichkeit zur Nutzung des Berliner Firmentickets (inkl. Arbeitgeberzuschuss) Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits, Job-Rad Lernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App In- und externe Fort- und Weiterbildungen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung erwartet Sie ein Jahreszielgehalt bis zu 80.000 €.
Level C1 Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Kernarbeitszeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Die Möglichkeit zur Nutzung des Berliner Firmentickets (inkl. Arbeitgeberzuschuss) Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits, Job-Rad Lernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App In- und externe Fort- und Weiterbildungen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung erwartet Sie ein Jahreszielgehalt bis zu 80.000 €.
Wir möchten unser Team am Standort Berlin um Servicetechniker (w/m/d) Elektro im Wohnimmobilienservice erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Das erwartet Sie: Kleinreparaturen und störungsbedingte Instandsetzung bei Mietern im Wohnungsbestand Aufführen und Dokumentation von Schäden für Versicherungen und Gutachtern selbstständige Materialbeschaffung für Reparaturaufträge Teilnahme am Bereitschaftsdienst (Zulagenregelung) Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik Erste Berufserfahrung im Immobilien- oder Gebäudemanagementbereich, gern auch Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick in der Hausinstallation Hervorragende Fähigkeiten in Kommunikation und Organisation Fähigkeit zur selbstständigen und teamorientierten Arbeit Führerschein Klasse B, mit dem Sie den voll ausgerüsteten Servicewagen nutzen können Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub Firmenfahrzeug wird zur Verfügung gestellt, welches auch für den Arbeitsweg genutzt werden darf Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ansprechpartner Gegenbauer Wohnservice GmbH Thomas Gronau Tel: +49 221 / 949 742 804
Staatsexamen im einschlägigen Bereich Idealerweise erste Leitungserfahrung in einer Bildungseinrichtung, Leitungskompetenz im Bildungswesen Umfangreiche Kenntnisse im schulischen und pädagogischen Bereich Hohe Führungs- und Sozialkompetenz sowie Empathie und Freude im Umgang mit unseren Schülern/innen Hohes Maß an Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Freude an Teamarbeit auf Augenhöhe Identifikation mit dem Konzept einer Privatschule Das bieten wir Ihnen: Unterstützung seitens des Schulträgers und der Geschäftsfeldleitung Aktives Netzwerk engagierter Leitungskollegen/innen innerhalb der Semper-Gruppe mit vielfältigen Kooperationsmöglichkeiten Unbefristete Anstellung in Vollzeit Möglichkeit zur kreativen, individuellen Gestaltung Ihres Standortes Zeit für die Familie durch eine hohe Anzahl an Urlaubstagen Semper-Schulen Mitarbeiterportal: attraktive Vergünstigungen z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m. bei über 800 Markenanbietern Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing (bereits nach bestandener Probezeit) Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Unfallversicherung und betriebliche Krankenversicherung Zuschuss zum Firmenticket bzw.
Veranstaltungen, Umbauten, technische Arbeiten außerhalb der regulären Öffnungszeiten) Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Center-Management und Sicherheitsdienst – Bearbeitung von Rückmeldungen, Reklamationen und besonderen Vorkommnissen Erstellung von Einsatzberichten Schulung neuer Mitarbeitender sowie Einarbeitung und Leistungsüberprüfung Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften, insbesondere in Bezug auf Brandschutz, Hausordnung und Arbeitsrecht Das zeichnet Sie aus: GSSK IHK oder höherwertige Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Sicherheitsbereich, idealerweise in einer leitenden Position Fundierte Kenntnisse im Bereich Sicherheit und Schutz Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit Pünktliche tarifliche Entlohnung (16,17 € + 1,50 Objektzulage) Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Schulungen passend zu Ihrem Aufgabenbereich und Ihrer Qualifikation Attraktive Mitarbeiterrabatte bei unseren Kooperationspartnern mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen bei Fitnessstudios und Wellnessanwendungen durch unseren Gympass Kostenlose Bereitstellung der Dienstkleidung Das sollten Sie noch wissen: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Teamleiter Elektro (Mensch) Stellennummer: 107624 Standort: Berlin [12099] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Gesamtheitliche Leitung der Projekte inklusive Einteilung und Führung der Mitarbeiter (Mensch) Tätigkeit als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) Koordination, Steuerung und Überwachung der termingerechten Leistungserbringung in baulicher, technischer und kaufmännischer Hinsicht Kompetenter Ansprechpartner (Mensch) für unsere Kunden und beteiligte Architekten, Planungsbüros und Bauherren Anfertigen der Projektdokumentationen, Unterstützung der Kalkulation und Beschaffung der benötigten Materialien Das bringst Du mit Techniker (Mensch) oder Meister (Mensch) im Bereich Elektrotechnik oder Energie- und Gebäudetechnilk Erfahrungen in der Abwicklung von Baustellen als Projektleiter Elektotechnik(Mensch) Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik Erfahrung in der Koordination und Disposition von eigenen Mitarbeitern (Mensch) im Bereich Elektrotechnik Kenntnisse MS Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Firmen PKW mit Privatnutzung Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Projektkaufmann (Mensch) Stellennummer: 108062 Standort: Berlin [12099] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Eigenverantwortliche kaufmännische Auftragsabwicklung von Baumaßnahmen einschließlich der Abrechnung und Rechnungsstellung Vertragsmanagement, Baustellencontrolling, Rechnungsprüfung, LV Kostenverfolgung und -prognose in Abstimmung mit der Projekt- und technischen Leitung Durchführung von Soll-/Ist Vergleichen sowie Analysen bei Abweichungen Mitwirkung beim Berichtswesen und Erstellen von Protokollen Führung von projektbezogenem VOB-gemäßem Schriftverkehr in Abstimmung mit der Projekt- und Bauleitung Eingabe von Bestellanforderungen sowie Vorbereitung von Abrechnungsunterlagen mit Einkauf und Buchhaltung Das bringst Du mit Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position und Branche Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie routinierter Umgang mit SAP Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
-Koordination Bearbeitung des Postein- und -ausgangs Vor- und Nachbereitung von Bewirtungen und die Bestückung der Besprechungsräume Erstellung und Überwachung von Rechnungen, sowie Mahnwesen Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse, sowie Reporting Organisation von Teamevents Schnittstelle zwischen dem Team und der Bereichsleitung Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Erfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung oder Controlling Ausgeprägtes Organisationstalent Hohe Eigeninitiative, Sorgfalt und Zuverlässigkeit Freude an unterschiedlichen Aufgaben und eine gute Auffassungsgabe Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Projektleiter Elektrotechnik (Mensch) Stellennummer: 108889 Standort: Berlin [12099] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Gesamtheitliche Leitung der Projekte inklusive Einteilung und Führung der Mitarbeiter (Mensch) im Bereich MSR Technik Koordination, Steuerung und Überwachung der termingerechten Leistungserbringung in baulicher, technischer und kaufmännischer Hinsicht Kompetenter Ansprechpartner (Mensch) für unsere Kunden und beteiligte Architekten, Planungsbüros und Bauherren Anfertigen der Projektdokumentationen, Unterstützung der Kalkulation und Beschaffung der benötigten Materialien Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium, Techniker (Mensch) oder Meister (Mensch) im Bereich Elektrotechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (Mensch), Elektriker (Mensch), Elektrotechniker (Mensch) Erfahrungen in der Abwicklung von Baustellen als Projektleiter (Mensch) Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik Kenntnisse MS Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Firmen PKW mit Privatnutzung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)