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Altersvorsorge, attraktive Rabattprogramme, JobRad-Leasing, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub …/2 —————————————————————————————— Ihr Ansprechpartner: Herr Dietmar Holubek – Geschäftsführender
: Anspruchsvolle Projekte und ein hohes Maß an EigenverantwortungEine unbefristete Festanstellung, eine attraktive Vergütung, ein Firmen-PKWGute Weiterbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege
, ReisebereitschaftGekonnter Umgang mit dem MS-Office-Paket Was Sie erwartet: Anspruchsvolle Projekte und ein hohes Maß an EigenverantwortungEine unbefristete Festanstellung, eine attraktive Vergütung, ein Firmen-PKWGute
gern in Projektteams und sind bereit, auch international eingesetzt zu werden.Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Attraktive (außer
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Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamisch wachsenden und internationalen Unternehmensgruppe Gute Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer internen Akademie Ein attraktives Vergütungspaket
möchten. Wir bieten im Rahmen dieser Vakanz: Persönliche, individuelle Betreuung Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Equal Pay (einsatzabhängig spätestens ab Monat 6) davor übertarifliche
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, um eigene Ideen zu entwickeln und einzubringen Weiterentwicklungsperspektive aufgrund des anhaltenden Wachstums Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubsgeld, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
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als Product Owner mitDu hast verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseGleitzeitkonto mit 38,5 Std/Woche und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Gleitzeitkonto und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub pro Jahr Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages und vermögenswirksamen
an Urlaubstage, die mit wachsender Unternehmenszugehörigkeit steigt, exzellenten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vergünstigten Kollektivverträgen von Krankenkassen und attraktive betriebliche
einzubringen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Flexible Arbeitszeiten im Zuge eines Gleitzeitmodells mit Freizeitausgleich Mobiles Arbeiten bis zu 100% möglich 30 Tage Urlaub
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