Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten! Ihre Vorteile bei uns: Attraktive Vergütung mit übertariflichen Zulagen und zusätzlichen SonderzahlungenSie erhalten von uns einen unbefristeten Vertrag in einer zukunftssicheren BrancheIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und SchulungenUnterstützung bei Mobilität durch Bike-Leasing und Zuschüsse zum JobticketMit unserem Überstundenkonto unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance.
Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten! Ihre Vorteile bei uns: Attraktive Vergütung mit übertariflichen Zulagen und zusätzlichen SonderzahlungenSie erhalten von uns einen unbefristeten Vertrag in einer zukunftssicheren BrancheIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und SchulungenUnterstützung bei Mobilität durch Bike-Leasing und Zuschüsse zum JobticketMit unserem Überstundenkonto unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance.
Level B2 Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt: Bezahlung nach Tarif und volles 13. Gehalt sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien.Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub und ÜberstundenausgleichPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Als Haustechniker / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit attraktiven Konditionen. Das erwartet Sie: Instandhaltung und Betrieb elektrotechnischer Anlagen im Gebäude Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Kleinreparaturen Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen mit gewerkeübergreifendem Fokus Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management sind wünschenswert Kenntnisse in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl.
-Ingenieur der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs Teamfähigkeit selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit ein versierter Umgang mit MS Office Wir bieten Ihnen interessante und abwechslungsreiche Projektarbeit im Team unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie modernste Arbeitstechniken und fachspezifische Software individuelle Schulungen und Weiterbildungen kompetente Einarbeitung attraktive Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem engagierten Team gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln frisches Obst und freie Getränke Zuschuss zur Bahncard Zuschuss zum E-Bike Umzugshilfe bei Bedarf
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Wir bieten: Sicherheit: Unbefristete Festanstellung Attraktive Vergütung: Bis zu 25€ Stundenlohn bis zu 42 Tage Freizeit sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Nachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen Strukturierte Einarbeitung Hochwertige, qualitative Arbeitskleidung und Werkzeuge Ihre Aufgaben: Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen in Wohn- und Geschäftsgebäuden Planung und Realisierung von Energieversorgungssystemen und Beleuchtungsanlagen Inbetriebnahme und Optimierung moderner Steuerungs- und Regelungstechnik Analyse und Behebung von Störungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (d/w/m) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Gebäudetechnik von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Bereich der Energieversorgung, Steuerungs- und Regelungstechnik Sind Sie sich unsicher?
Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als: Elektroniker Energie und Gebäudetechnik (d/m/w) Das erwartet Sie: Attraktive Vergütung nach hauseigenem TarifvertragBis zu 49.500€ Jahresgehalt (Leistungsgerechte Bezahlung)min. 30 Tage UrlaubNachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen 1-Schicht und geregelte Arbeitszeiten Unbefristete FestanstellungKostenlose Fortbildungen zu allen wichtigen Themen (Hauseigene Akademie)Hochwertige, qualitative Ausrüstung und Arbeitsmaterialien Diese Aufgaben werden Sie motivieren: Durchführung von Entstörungs-, Instandhaltungs-, und Reparaturarbeiten an Großen Maschinen Dokumentation der durchgeführten ArbeitenDiagnose und Störungsbehebung von FehlernKontrolle der Arbeits-, Werkzeugs- und der Messmittel Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: Quereinstiegauch möglichAbgeschlossene Ausbildung als Elektriker (d/m/w) oder Elektroniker (d/m/w) (z.B.
Für unseren langjährigen Industriekunden am Standort Frankfurt suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Elektroniker Gebäudetechnik (m/w/d) im Facilitymanagement ab 3.500 EUR Das erwartet Dich bei UNIQUE: Attraktive Vergütung ab 3.500 EUR / Monat + Weihnachts- und Urlaubsgeld und Möglichkeit auf weitere Prämien Unbefristeter Arbeitsvertrag mit geregelten Arbeitszeiten sowie langfristige Perspektive mit Option auf Übernahme durch das Kundenunternehmen Bis zu 30 Tage Urlaub und geregelter Überstundenausgleich Mobilitätsprämie oder Deutschland-Ticket ab dem 1.
Ihre Aufgaben Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an anspruchsvollen technischen Anlagen und EinrichtungenPrüfung von Anlagenparametern und Prozessen, mechanische und elektrische Fehlersuche sowie Behebung von FehlfunktionenOptimierung der bestehenden Anlagen und BetriebsabläufeDurchführung von KleinreparaturenDokumentation der durchgeführten ArbeitenTermin- und zielgerechte Realisierung der EinsätzeServiceorientierte Kundenbetreuung und Teilnahme am Stör- und BereitschaftsdienstKommunikation mit den Fachbereichen auf Deutsch Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung der Gebäudetechnik mit dem Schwerpunkt MSR-TechnikKenntnisse in konventioneller SteuerungstechnikSPS-KenntnisseKenntnisse in den MS-Office-ProgrammenGute Deutschkenntnisse (Level B2)Hohes Maß an Selbstständigkeit und VerantwortungsbewusstseinGute Team-, Koordinations- und KommunikationsfähigkeitTeilnahme am Bereitschaftsdienst Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
GREEN) mit einem Einsatzgebiet im regionalen UmfeldAttraktives Gehalt: Leistungsbezogene und attraktive Vergütung sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)Viele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, Firmenhandy, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
GREEN) mit einem Einsatzgebiet im regionalen UmfeldAttraktives Gehalt: Leistungsbezogene und attraktive Vergütung sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)Viele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, Firmenhandy, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
GREEN) mit einem Einsatzgebiet im regionalen UmfeldAttraktives Gehalt: Leistungsbezogene und attraktive Vergütung sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)Viele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, Firmenhandy, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Wir suchen Dich ab dem 01.09.2026 für die Ausbildung zum Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik m/w/d Einsatzort: Kulmbach bei Bamberg (Kennziffer: 2025-1968 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik installieren komplexe energietechnische Anlagen und elektronische Steuer- und RegelsystemeDiese elektronischen Systeme findet man beispielsweise zur Raumklimaregelung, aber auch in elektronischen Alarmanlagen oder bei TürkontrollsystemenPrüfung und Wartung dieser elektronischen SystemeElektroniker sind auch unterwegs, lernen viele neue Menschen und Orte kennenTätigkeit auf den Projektbaustellen - aber auch am Schreibtisch, um Dokumentationen zu erstellen Das bringst Du mit Mindestens mittlerer BildungsabschlussGute MathematikkenntnisseSpaß an technischen ZusammenhängenRäumliches Vorstellungsvermögen und logisches Denken Wir bieten Verlässlichkeit: Abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten - natürlich auch nach der Ausbildung Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zeugnisprämien, vergünstigte Mitarbeiteraktien sowie nach der Probezeit vermögenswirksame Leistungen Viele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubGesundheit: Dienstradleasing, Mitgliedschaft im Fitnesscenter, Gesundheitsprogramme Perspektiven: Gute Fortbildungsmöglichkeiten nach erfolgreich bestandener GesellenprüfungPrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Azubievents, Hochwertiges Werkzeug, eigene Ausbildungswerkstatt, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Refer a Friend: Ihr Netzwerk zahlt sich doppelt aus – Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich eine attraktive Prämie von 3.000,00 € brutto. Ihre Entwicklung im Fokus: Mit der M&P Academy fördern wir Ihre Karriere – angepasst an Ihre Bedürfnisse und Ziele.
Refer a Friend: Ihr Netzwerk zahlt sich doppelt aus – Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich eine attraktive Prämie von 3.000,00 € brutto. Ihre Entwicklung im Fokus: Mit der M&P Academy fördern wir Ihre Karriere – angepasst an Ihre Bedürfnisse und Ziele.
Refer a Friend: Ihr Netzwerk zahlt sich doppelt aus – Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich eine attraktive Prämie von 3.000,00 € brutto. Ihre Entwicklung im Fokus: Mit der M&P Academy fördern wir Ihre Karriere – angepasst an Ihre Bedürfnisse und Ziele.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Technische Gebäudeausrüstung Berufserfahrung im Bereich Versorgungstechnik von Pharma-, Labor- und Biotech-Bauten Sichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung Interdisziplinäres Arbeiten mit modernen digitalen Planungswerkzeugen Zuschüsse und Zusatzleistungen für den ÖPNV Ermöglichen von Mobile Office/ Home Office TageAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
GREEN) mit einem Einsatzgebiet im regionalen UmfeldAttraktives Gehalt: Leistungsbezogene und attraktive Vergütung sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)Viele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, Firmenhandy, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Kommunikationstechnik Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung Auftragsdokumentation Ihr Profil abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung sichere Kenntnisse in der Elektro- und Gebäudetechnik Sie können technische Zeichnungen lesen. sehr gutes technisches Verständnis Deutsch in Wort und Schrift & Führerschein Was Sie erwartet: leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung attraktive Prämien wie VMA/Fahrgeld oder einsatzbezogene Zulagen Bereitstellung von Arbeitskleidung bzw. Schutzausrüstung ein Ansprechpartner, der jederzeit für Sie erreichbar ist spätere Übernahme durch den Kunden möglich Weihnachts- und Urlaubsgeld Aus- und Weiterbildung Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich einen wertvollen Vorsprung!
Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen. Attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir Ihnen ein umfangreiches Paket an zusätzlichen Benefits, darunter familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb einer 5-Tage-Woche sowie attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei über 800 Partnern.
Kenntnisse im MS-Office sind wünschenswert. Das bieten wir: Attraktive Rahmenbedingungen mit fairer Vergütung nach Tarifvertrag, zusätzlichem Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zum Jobticket, 30 Urlaubstagen, vollem Freizeitausgleich mit Zeiterfassung, betrieblicher Altersvorsorge, vergünstigtem Personaleinkauf, bezuschusster Kantine, kostenlosen Parkplätzen und weiteren Sozialleistungen.
Führerschein Klasse B Unser Angebot Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Kühlwasseranlagen, Kaltwasserversorgung, technische Gase, Feuerlöscheinrichtungen (Hydranten/Sprinkler)Gute Kenntnisse in MS Office und AVA-Software sowie fundierte Kenntnisse in AutoCAD, der HOAI und der VOB Dein Vorteil: Abwechslungsreiche Projekte im Bereich technische Gebäudeausrüstung mit echtem GestaltungsspielraumEigenverantwortliches Arbeiten in einem professionellen und wertschätzenden UmfeldPersönliche Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Aufgaben und vielfältige ProjektlandschaftenMitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Dein Kontakt zu Hofmann: Zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Elektrotechnik, HKLS, Mechatronik oder vergleichbar) Praktische Erfahrung im technischen Service, Betrieb oder in der Instandhaltung Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung Sicherer Umgang mit Dokumentation und gängigen IT-Tools Unbefristete Festanstellung mit planbaren Einsätzen und klaren Abläufen Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld Moderne Arbeitsmittel sowie strukturierte Einarbeitung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des technischen Bereichs Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Erfahrung und ist verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858477/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Revit, AutoCAD) – Erfahrung von Vorteil, aber keine VoraussetzungErstellung von Leistungsverzeichnissen einschließlich Vertragswesen, Vergabe und Abrechnung (ABK)Überwachung der Ausführung sowie Bauaufsicht vor Ort Profil Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL, Meister oder FH)3–5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung elektrotechnischer AnlagenplanungBegeisterung und Verständnis für GebäudetechnikKommunikationsstark und sicher im Umgang mit MenschenErfahrung in der Führung oder Anleitung von TeamsFreude daran, Nachwuchstalente zu unterstützen und weiterzuentwickeln Benefits Attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 77.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)Wir zahlen eine Mobilitätspauschale – weil uns nicht nur unsere Mitarbeiter:innen, sondern auch die Umwelt am Herzen liegtBerufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/259980?
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Diakonische Betriebe Kästorf GmbH für den Standort Hannover eine/n Elektroniker*in - Gebäudetechnik (d/m/w) Wochenarbeitszeit: in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) Eingruppierung:E 6 TVDN Deine Aufgaben sind: Elektronische Installationsarbeiten in Privathäusern, Industriebetrieben und öffentlichen GebäudenDurchführung von Neuinstallationen und Reparaturen in der Hauselektrik sowie Instandhaltungsarbeiten Verlegen und Anschließen von Leitungen und Kabeln Messen von Gleich- und Wechselgrößen Prüfen, Messen und Einstellen von Baugruppen und Geräten Montieren, Verdrahten und Installieren von Anlagen der Steuerungstechnik Montieren und Installieren von Anlagen der Melde- und Beleuchtungstechnik sowie von elektrischen Maschinen und Stelleinrichtungen Inbetriebnahme sowie Instandhaltung von Anlagen der Energietechnik Wartung und Reparatur von Betriebs- und Produktionsanlagen Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (d/m/w)Selbstständige, zuverlässige und gleichzeitig teamorientierte ArbeitsweiseHohe Kunden- und ServiceorientierungFührerschein Klasse BFlexibilität Was Du von uns erwarten darfst: Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TVDN) Zusätzliche betriebliche Altersversorgung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Rabatte für MitarbeitendeZuschuss zum Jobrad und Deutschlandticket Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Projektabwicklung wünschenswertGute Kenntisse mit gängigen mechanischen und elektrotechnischen ProgrammenKommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständige ArbeitsweiseGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBegeisterung und Verständnis für GebäudetechnikErfahrung in der Führung oder Anleitung von Teams Benefits Attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 77.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)Wir zahlen eine Mobilitätspauschale – weil uns nicht nur unsere Mitarbeiter:innen, sondern auch die Umwelt am Herzen liegtBerufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/264116?
Dein Aufgabenbereich: Selbstständige Behebung von Störungen und Reparaturen: Als Teil unseres Teams behebst Du nach umfassender Einarbeitung eigenständig Störungen im Bereich der Haus- und Gebäudetechnik Wartung und Instandhaltung und Reparaturen: Auch die regelmäßige Wartung und Instandhaltung der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kälteanlagen gehört zu Deinem Aufgabenbereich Übernahme von Rufbereitschaften: Du reagierst im Rahmen der Rufbereitschaft kurzfristig auf technische Störungen und behebst diese eigenständig Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Vorkenntnisse im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kälteanlagen oder die Qualifikation als Kesselwärter (m/w/d) erleichtern Dir den Einstieg Die Arbeit im 3-Schicht-System an 5 Tagen pro Woche ist für Dich kein Problem Du bist bereit am Wochenende und an Feiertagen eine im Voraus geplante und gesondert entlohnte Rufbereitschaft zu übernehmen Wir bieten: Du erhältst eine Vergütung in Höhe von mindestens 21,31 € / Std. Wir bieten attraktive Schichtzulagen und freiwillige Sonderzahlungen Dein Urlaubsanspruch wächst mit Deiner Betriebszugehörigkeit und beträgt nach 3 Jahren 30 Tage (Start: 26 Tage, nach 1 Jahr: 28 Tage) Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungen, um Deine Karriereziele zu erreichen Verpflege Dich zu kleinen Preisen in unserer betriebseigenen Kantine Sorge für Deine Zukunft vor und nimm unseren Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei der Hamburger Pensionskasse in Höhe von 57 Euro monatlich in Anspruch Fahre umweltbewusst und nachhaltig mit unserem Dienstfahrrad-Leasingangebot (JobRad) oder sichere Dir das digitale HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss für den ÖPNV Halte Dich fit mit EGYM Wellpass, nimm dafür unseren Arbeitgeberzuschuss in Anspruch und nutze bundesweit über 7.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen Profitiere von Corporate Benefits - dem Vorteilsportal mit Angeboten aus den Bereichen Mode, Freizeit und Technik bei mehr als 1.500 namhaften Anbietern Schaffe Balance in Deinem Leben mit unserem Partner voiio - Zugang zu tausenden kostenfreien Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - von Kinderbetreuung bis zur Unterstützung im Bereich der mentalen Gesundheit Du bist neugierig geworden?
Dein Aufgabenbereich: Selbstständige Behebung von Störungen und Reparaturen: Als Teil unseres Teams behebst Du nach umfassender Einarbeitung eigenständig Störungen im Bereich der Haus- und Gebäudetechnik Wartung und Instandhaltung und Reparaturen: Auch die regelmäßige Wartung und Instandhaltung der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kälteanlagen gehört zu Deinem Aufgabenbereich Übernahme von Rufbereitschaften: Du reagierst im Rahmen der Rufbereitschaft kurzfristig auf technische Störungen und behebst diese eigenständig Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Vorkenntnisse im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kälteanlagen oder die Qualifikation als Kesselwärter (m/w/d) erleichtern Dir den Einstieg Die Arbeit im 3-Schicht-System an 5 Tagen pro Woche ist für Dich kein Problem Du bist bereit am Wochenende und an Feiertagen eine im Voraus geplante und gesondert entlohnte Rufbereitschaft zu übernehmen Wir bieten: Du erhältst eine Vergütung in Höhe von mindestens 21,31 € / Std. Wir bieten attraktive Schichtzulagen und freiwillige Sonderzahlungen Dein Urlaubsanspruch wächst mit Deiner Betriebszugehörigkeit und beträgt nach 3 Jahren 30 Tage (Start: 26 Tage, nach 1 Jahr: 28 Tage) Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungen, um Deine Karriereziele zu erreichen Verpflege Dich zu kleinen Preisen in unserer betriebseigenen Kantine Sorge für Deine Zukunft vor und nimm unseren Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei der Hamburger Pensionskasse in Höhe von 57 Euro monatlich in Anspruch Fahre umweltbewusst und nachhaltig mit unserem Dienstfahrrad-Leasingangebot (JobRad) oder sichere Dir das digitale HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss für den ÖPNV Halte Dich fit mit EGYM Wellpass, nimm dafür unseren Arbeitgeberzuschuss in Anspruch und nutze bundesweit über 7.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen Profitiere von Corporate Benefits - dem Vorteilsportal mit Angeboten aus den Bereichen Mode, Freizeit und Technik bei mehr als 1.500 namhaften Anbietern Schaffe Balance in Deinem Leben mit unserem Partner voiio - Zugang zu tausenden kostenfreien Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - von Kinderbetreuung bis zur Unterstützung im Bereich der mentalen Gesundheit Du bist neugierig geworden?
------ Wir bieten: Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz Vielfältige Sport- und Fitnessangebote sowie Programme zur Gesundheitsförderung und Prävention Attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung sowie Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen Sicherer Arbeitsplatz nach Tarifvertrag Mobilitätsförderung (z.
Level B2 Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt: Bezahlung nach Tarif und volles 13. Gehalt sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub und ÜberstundenausgleichPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
-Ingenieur im Bereich der Elektrotechnik oder eine vergleichbare fachspezifische Qualifikation Teamfähigkeit selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit ein versierter Umgang mit MS Office Wir bieten Ihnen interessante und abwechslungsreiche Projektarbeit im Team unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie modernste Arbeitstechniken und fachspezifische Software individuelle Schulungen und Weiterbildungen kompetente Einarbeitung attraktive Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem engagierten Team gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln frisches Obst und freie Getränke Zuschuss zur Bahncard Zuschuss zum E-Bike Umzugshilfe bei Bedarf
Ihre Vorteile bei der Fraport Facility Services GmbH: Direkte Festanstellung – keine Zeitarbeit Qualitätsprämie bis zu 350 € monatlich Planbare Tagschichten – keine Nachtschichten 30 Tage Urlaub Zusätzliches Urlaubsgeld (34 € pro Urlaubstag) Jobticket oder kostenlose Parkplätze Rabatte in Shops und an der Fraport-Betriebstankstelle Kinderbetreuung zu Konzernkonditionen Überdurchschnittliche Bezahlung + attraktive Zuschläge Krisensicherer Arbeitsplatz am Flughafen Ihre Aufgaben: Wartung, Prüfung und Instandsetzung elektrischer Anlagen im Flughafenbereich Prüfung von Elektroanlagen nach DGUV V3/V4 Analyse und Behebung von Störungen an Beleuchtungs- und technischen Anlagen Unterstützung angrenzender Gewerke (z.
Ihre Vorteile bei der Fraport Facility Services GmbH: Direkte Festanstellung – keine Zeitarbeit Qualitätsprämie bis zu 350 € monatlich Planbare Tagschichten – keine Nachtschichten 30 Tage Urlaub Zusätzliches Urlaubsgeld (34 € pro Urlaubstag) Jobticket oder kostenlose Parkplätze Rabatte in Shops und an der Fraport-Betriebstankstelle Kinderbetreuung zu Konzernkonditionen Überdurchschnittliche Bezahlung + attraktive Zuschläge Krisensicherer Arbeitsplatz am Flughafen Ihre Aufgaben: Wartung, Prüfung und Instandsetzung elektrischer Anlagen im Flughafenbereich Prüfung von Elektroanlagen nach DGUV V3/V4 Analyse und Behebung von Störungen an Beleuchtungs- und technischen Anlagen Unterstützung angrenzender Gewerke (z.
Ihre Vorteile bei der Fraport Facility Services GmbH: Direkte Festanstellung – keine Zeitarbeit Qualitätsprämie bis zu 350 € monatlich Planbare Tagschichten – keine Nachtschichten 30 Tage Urlaub Zusätzliches Urlaubsgeld (34 € pro Urlaubstag) Jobticket oder kostenlose Parkplätze Rabatte in Shops und an der Fraport-Betriebstankstelle Kinderbetreuung zu Konzernkonditionen Überdurchschnittliche Bezahlung + attraktive Zuschläge Krisensicherer Arbeitsplatz am Flughafen Ihre Aufgaben: Wartung, Prüfung und Instandsetzung elektrischer Anlagen im Flughafenbereich Prüfung von Elektroanlagen nach DGUV V3/V4 Analyse und Behebung von Störungen an Beleuchtungs- und technischen Anlagen Unterstützung angrenzender Gewerke (z.
Ihre Vorteile bei der Fraport Facility Services GmbH: Direkte Festanstellung – keine Zeitarbeit Qualitätsprämie bis zu 350 € monatlich Planbare Tagschichten – keine Nachtschichten 30 Tage Urlaub Zusätzliches Urlaubsgeld (34 € pro Urlaubstag) Jobticket oder kostenlose Parkplätze Rabatte in Shops und an der Fraport-Betriebstankstelle Kinderbetreuung zu Konzernkonditionen Überdurchschnittliche Bezahlung + attraktive Zuschläge Krisensicherer Arbeitsplatz am Flughafen Ihre Aufgaben: Wartung, Prüfung und Instandsetzung elektrischer Anlagen im Flughafenbereich Prüfung von Elektroanlagen nach DGUV V3/V4 Analyse und Behebung von Störungen an Beleuchtungs- und technischen Anlagen Unterstützung angrenzender Gewerke (z.
Ihre Vorteile bei der Fraport Facility Services GmbH: Direkte Festanstellung – keine Zeitarbeit Qualitätsprämie bis zu 350 € monatlich Planbare Tagschichten – keine Nachtschichten 30 Tage Urlaub Zusätzliches Urlaubsgeld (34 € pro Urlaubstag) Jobticket oder kostenlose Parkplätze Rabatte in Shops und an der Fraport-Betriebstankstelle Kinderbetreuung zu Konzernkonditionen Überdurchschnittliche Bezahlung + attraktive Zuschläge Krisensicherer Arbeitsplatz am Flughafen Ihre Aufgaben: Wartung, Prüfung und Instandsetzung elektrischer Anlagen im Flughafenbereich Prüfung von Elektroanlagen nach DGUV V3/V4 Analyse und Behebung von Störungen an Beleuchtungs- und technischen Anlagen Unterstützung angrenzender Gewerke (z.
. + 10 € Auslöse pro Arbeitstag Diese Aufgaben erwarten Sie: Elektrische und mechanische Prüfungen Anbau der Messtechnik an die Komponenten Verdrahtung der Komponenten Einführen der Leitungen, EMV-Verschraubungen Dokumentation der Prüfungsergebnisse Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektronik Berufserfahrung im elektrischen/elektronischen Bereich Schichtbereitschaft (3-Schichtmodell) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: Attraktive Entlohnung ab 22 €/Std. + Auslöse pro Arbeitstag Unbefristeter Arbeitsvertrag Langfristiger Einsatz mit Übernahmechance Moderner Arbeitsplatz Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten! Das erwartet Sie: Attraktive Vergütung nach hauseigenem TarifvertragBis zu 49.500€ Jahresgehalt (Leistungsgerechte Bezahlung)min. 30 Tage UrlaubNachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen 1-Schicht und geregelte Arbeitszeiten Unbefristete FestanstellungKostenlose Fortbildungen zu allen wichtigen Themen (Hauseigene Akademie)Hochwertige, qualitative Ausrüstung und Arbeitsmaterialien Diese Aufgaben werden Sie motivieren: Durchführung von Entstörungs-, Instandhaltungs-, und Reparaturarbeiten an Großen Maschinen Dokumentation der durchgeführten ArbeitenDiagnose und Störungsbehebung von FehlernKontrolle der Arbeits-, Werkzeugs- und der Messmittel Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: Quereinstiegauch möglichAbgeschlossene Ausbildung als Elektriker (d/m/w) oder Elektroniker (d/m/w) (z.B.
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Obermonteur Energie- und Gebäudetechnik m/w/d Einsatzort: Trier Kennziffer: 2026-0498 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Nahbereich & Fernmontage: Leitung unserer Baustellen verschiedener Größen im Zeitraum von 6-12 MonatenÜberwachung der Montageeinsätze sowie Subunternehmer vor Ort Dokumentation der Arbeiten mit Aufmaßen sowie Führen von BautageberichtenFühren von Baubesprechungen mit Auftraggebern und anderen GewerkenAufbau von Kundenbeziehungen Profil Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker / Elektromonteur (Techniker / Meister Elektro nicht notwendig)Berufserfahrung mind. 5 Jahre bspw. als stellvertretender Obermonteur oder auch in der Baustellenorganisation im ElektrogewerbeBereitschaft zur Montage Wünschenswert: Erste Führungserfahrung sowie Englischkenntnisse Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden und umweltbewussten Unternehmen (GO! GREEN) Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und attraktive Vergütung sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)Viele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, Firmenhandy, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen und Betriebssport direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores, Ärztezentrum und Mitarbeitervorteilsregelung für den Einkauf im CITTI Markt neutraler Firmenwagen mit Privatnutzung Kooperation mit Fitnessstudios Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.